Đang tải... (xem toàn văn)
279 Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi (25tr)
[...]... .1 phần II:thực trạng quản lý và sử dụng 2 1.Đặc điểm đội ngũ lao động tại công ty 3 2.Số lợng và cơ cấu lao động 5 3.Chất lợng lao động 7 4 -Công tác tuyển chọn lao động tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 9 5-Phân bổ và bố trí lao động tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi 11 6 .Công tác đào tạo và bồi dỡng phát triển tay nghề đối với cán bộ công nhân viên trong công. .. trong công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI .13 7.Yêu cầu đối với công tác quản lý lao động 14 8.Điều kiện môi trờng cho ngời lao động .15 II.Hiệu quả sủ dụng lao động tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 15 25 1.Năng lực làm việc của ngời lao động 15 2.Hiệp tác lao động: 16 3.Tạo động lực cho ngời lao động trong công ty 17 4.Thực hiện công tác kỷ luật lao động: ... khó khăn 24 đối với ngành vận tải, công ty đẫ thực hiện tốt công tác quản lý lao động thể hiện trên nhiều lĩnh vực: tuyển chọn lao động, phân bổ lao động. Cách tiến hành quản lý lao động của công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI đã nâng cao đời sống của ngời lao động và vị thế của công ty trên thị trờng hiện nay Công tác quản trị nhân sự ở công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI đã đợc quan tâm đúng mức Tuy nhiên... tai công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI I, Đánh giá thực trạng quản lý lao động 1.Những thành tích đã đạt đợc Qua nghiên cứu và, phân tích tình hình quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI em nhận thấy những năm qua công ty đã có rất nhiều cố gắng trong việc tổ chức và quản lý lao động *Về số lợng: so với tình hình thực tế hiện nay và đạc thù của ngành số lợng lao động của công ty là... 5.Cơ sở vật chất tại công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 19 6.Các hình thức trả lơng 19 Phần III: Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả lao động tai công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 22 I, Đánh giá thực trạng quản lý lao động 22 1.Những thành tích đã đạt đợc 22 2.Những mặt còn tồn tại 22 3.Về chất lợng cơ cấu phân bổ lao động trong công ty 23 II.Một... phần thức ăn chăn nuôI Trong năm 2002 vừa qua, công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI đầu t thêm máy móc,trang thiết bị hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả lao động Máy móc thiết bị cũ,hỏng sẽ làm ảnh hởng tới sức khoẻ ngời lao động, ảnh hởng tới công tác quản lý và làm chậm chễ tiến độ phục vụ.Vì thế thờng xuyên nâng cấp,sửa chũa và mua sắm những trang thiết bị mớilà hoàn toàn hợp lý và đem lại hiệu suất lao động. .. ngời lao động không đảm bảo đợc tính an toàn cao cho công nhân sảm xuất gây ảnh hởng tới năng suất lao động làm các hơpj đồng bị chậm trễ 3.Về chất lợng cơ cấu phân bổ lao động trong công ty Hiện nay, trong công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI trình độ lao động của công ty là khá hợp lý Đa số là các cán bộ công nhân viêncó năng lực có khả năngnắm bắt từ những cái mới của khoa học kỹ thuậttiên tiến đem vào... ngời sử dụng Với cơ sở làm việc khang trang,đầy đủ,máy móc thiết bị hiện đại, công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI luôn đạt dợc hiệu quả kinh tế cao 6.Các hình thức trả lơng Hiện nay công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI áp dụng hai hình thức trả tiền lơng:lơng thời gian đối với CBCNV và lơng năng suất đối với công nhân sảm xuất *Tính lơng thời gian Cuối tháng phòng tổ chức tính lơng cho từng ngời lao động. .. ty ngày càng phát triển lớn mạnh 3.Tạo động lực cho ngời lao động trong công ty Hiện nay công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI sử dụng hình thức tiền lơng làm đòn bẩy kinh tế để đa hiệu quả kinh tế của mình lên Vì tiền lơng đảm bảo cho ngời lao động có thể tái sản xuất sức lao động và thoả mãn các nhu câù khác của họ Công ty trả lơng đúng với sức lao động mà ngời công nhân bỏ ra ,tạo thoải mái về nhu cầu... tiến đem vào áp dụng cho công ty Kết hợp với họ là cán bộ công nhân viên có trình độ, có kinh nghiệm lâu năm để có thể truyền đạt sự hiểu biết của mình cho thế hệ trẻ Sự phối nhợp giữa hai thế hệ đã tạo cho công ty hiệu suất, năng suất lao động cao II.Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân sự tai công ty cổ phần thức ăn chăn nuôI 1.Tăng cờng công tác quản lý lao động: Trong những 123doc.vn
