Thông tin tài liệu
!"# $ %&'()*+,,-./010 2'*3.+4&56-7898$77:,)+#;,- 2'3<-=+>?@/A3-03B,-*= #CDE1D,?#?<-F1 G/*A# H.#3I0,-JKF:LM N O$ PD"QD+>?G,)A#RD=.S#;1D, 1?<-=%)TR3& U? R>VW+ MX,#W+& U?1W+& U?AD,RD ,XG*3B= ?<-=YD*EG*"W+,Y*"+3Z/ )XIG,)#-D.I# >;1 -"0[1VG"3C># >;+"#D 3P#S#;>\=-W+, R>V5"1 1V]-A#D= Q>?[XP"?;,-^*G_-`8:8$77: $!7,D,=#CE ,0,-5] C*G-!78:8$77:S#;,-3<-=+>?`11 abDcP#PH]d1 Q#CJKF:LM N 61,*G`1 AZ0,)# RDVDC3U/4&5&ef 'C>?W,-2';0,)_->g5>g$"# 6[hF[T>\S#;,-D1RD= ,)[T>\W+& U? R>VD,) *R P& U??<-=g$"# 6[hCW,-2'>?`1 3BIb DcP#PH]1 QCgGL"# / 5U/4&5*i@R P$71 W, -2'-D,g5>gGL"# !" #$% 5&KNKD?*C\&KNK'C[ +&KNK*@jkC0;0 ?<-=3 X W(] MNNK 6++ ll8$77!86KmW*"&KNK3#!f m &KNKD,[+ m &KNK[+Q$=!n m &KNKJ#ZikJ# ,CX+* /10$ & '()*+, (/*+012*+345(6*11718* 5JMNNKa ! "#$%&'() 5J 6++!!8$77!86KmW-$8l8$77!o W>THGH># >;F6++>;l8W- n898``L<-+fa*"+ ,-$. /01, -$23() 5J<-+3.X-&KNKD,[+11 /i0,C1[ G/-*/iH+\ 1 3R+>T/i 5-.GJ<-+ ;0-6NK*<-FX#/]D,P/G -06O^NKC/i-1p# 1. 1\I 5,1&KNK-1D@D=#0k1-""Q &KNK*>D6O^NKAD@D=XP;06NK &KNK**"&KNK*Q$=!nk &KNK*/10$5MNNK 6++>;ll8$77!86KmW<-+b31-"Q &KNK[+>&KNKD,[+Wi" 31>f q GD&KNK[+Q$=!n&KNK [+/10$=#6O^NKr"1 =i#C3!7-GD"Q-&KNK=G.?D@ D=&KNK#0s=D,D@D=&KNK#0G&KNKAD=3V &KNKD,[+ &GD&KNK[+]X#=G.D&KNK #0[+6=&KNKDP]$=# 6NKr=i#C?D=&KNKD,[+s =D,D1R.3V&KNKD,[+ 5-.<-+-rU# >;=X+Gi"f 4#!J<-+G331G.D, eFGU(]XF ,C"[+,C"[+&KNK '0<-+C-[+13. 1"[+b,C**3. !n,C*/10!n# XF3X ] 4#D&KNK[+=G6NKr=i#C 1.D,DD=&KNK#0B(?K=-]!7D"Q -&KNK=G6O^NKR1RX#/]&KNK5331 -6NK+X &KNK-/ib,CD,[+1 "#D=_kb,C*3.!n31 -"/i.=10310---">D@&KNK &-1\CQDEP=D*# >\DC# X#/]<Cb.t"#*3# #,31\ /G"*" X#/]X]D0FDC <-+ 9 '()*+, (/*+345(6*11718* 5J<-+MNNK5* !"#$%&'67'89 /23)( 5J<-+ 6++!!8$77!86KmW- $8l8$77!o W>THGH># >;F6++>; l8W-n898``La*"+ ,-$. /067 '89/'23)( 61-GJ<-+3.&KNK[+1/i ,C[+1"#D=_3D?Q $=!n;-!n 6G[+1-1>\VC[+ ,CD=_3D?Q$=!nD"Q* [+1R]3XD*qkDGC-Y[X CF,C1f,C#3/\*X-h P1L(#G7(#GL(#uk,C3j\[-/\ #,33.!n[+1D=_ 6b,C[+1D=_3.!n13. # 6O^NK?DD=&KNKD,[+1e 53\v*3XF316NK6O^NK*e D@D=&KNK*/R!n5J<-+C b&KNK35-.G"[+&KNK- *,C-D,?<-=<?1=XF ]'XF&KNK,CC[T<?11<-+ 3MNNK(?10/r : '()*+, (/*+1;.<=->?1.@51;.</52*+>A5*1B(6*1 5C1718*DEF&914*+ 5J 6++!!8$77!86KmW-$8l8$77!o W>THGH># >;F6++>;l8W- n898``L<-+a*:;-+1:* -$!".<89"+,-$ 6".<891 =/ .*>%?%= -$. *@&$*.*A-$-BC "--<.@A.%() N&KNK-*@j?<-=310#E;0b6NK# ?\=D,hID@*Q=! (##=D@&KNKD,[+D,P=Gk/ X#Zi,CWU;06O^NKG&KNK-3X*@ j;031D@PP0b1#0P P.#C/CGR<G[Cu/6O^NK1= 3wD?(6NK.ID,#;#"#D@D=* G#D@D=&KNKD,[+D,P= /v-336O^NK=[?-3316NKR 1RX#/]>0#5,16O^NK>xD@D=06NK #CPP./C# &KNKE1&KNK/10 $k&KNK(#;0&KNK[+G>* =[hX-6NK\>\*(\6O^NK>xD@D=# [+0/R D.-?=>0<-+MNNK(#``lG>TH D,bF >T [ +Q=!(#Q$=!nG /10(#/10$*13DC# 1R]0Q C?<-= <?@FD= [+# .r=i\C 'C>THGH>1 3.A#<-+F 3w3Gi" R<3I3>\C <F(?10/r D\C 5X-C#13<-+F- B#?#?3Ch6NK 6O^NK*.#>\\IF]"\I&KNKZX ;0,C#6NK6O^NK>xD@D=5-.G3.\= C<-+FU# >; =GXX+ 4#!3#yR+G/CG1*z#<-F[ +b,C1R]0Q * 3./\3.R>Vg&C-G3\=GXF-1/ 6O^NK<-=+G-FDZ-C /r=3 X 4#F [+G.1D=; 0!n6=[hF@jG<-=+-B#?C 6NKGJ*6O^NK4>T/i6NK#CJ[ +3#=61-G3# /C H+-=D,[+ 5-.G<3X-@D=G**/\?>THGH># >; FMNNK*3XF@D=Q/CGDI 3B\=+31 10X-C<-+ [+13.P=i1.] GHIJKLG & A5-1M5N-2*+OP(>F2*+I,(Q*+1-O-R8 R fD?KF:LMNNKGD?KF:9MNNKG"#! 2?$KF6+!!8$77!86KmWG"#D?!KFn6++ !!8$77!86KmW>THGH># >;F6++>;l8W-n 9(#``L W,-2'A3B,)A-e0F= #CDE,-1D,?#?<-F1 A#H.#3I0,-G/*,- 2'A3<-=+>?,)JKF:LMNNK 5J<-+MNNK]D4 41/i3b31>f a(D.*-*E/*F?$ "1-G=$H-IJ6F '"$K (D.*LF>%?M"G.N%= -$.>%?1L F>%?#K (D.*&CO-$P=*"*1 9Q=*"*PC"F() K"[+C,-2'>?,)_->310= ?[-e0F= #CDE, -1D,?#?<-F1 ,)*#H .#3I0,--D,5J<-+ MNNKf 5R/-$LF-A%?* .JL"+*6#.S'.*)(5] 331-G,-2'?]#1y,)G ]#13.,)\=A#H.#3I 0,- 6=3.,)_>\m]3.\=,-2' *= #CDE1D,?#?<-F1 m*D,1#H=-Y 1,-',)4*_>\61-G331 -CS#;,-2'3<-=+>?,)> 6=-eF,-2'*= #CDE1 D,?#?<-F1 ,)310> >\F,-2'-# #G /*A#H0,-5-.G"* P-(]">?,),-P?]#3B,- *+H.#3IF-D,g 5J6+!!8$77!86KmW5B#J 6."+T-<.*-*,. U%=68I%VW'X*%?*-@+ *U%=*)61-G-e310>>\ ,)?1<-+3 <- ,-D,1 #,-#0*"*(]"[J#[hD{,;0 -G,-=[hX-5--.Y='1 ##B=%Y%NU%ZU%=II% /%? P#LC>%?) 6++ !!8$77!86KmW>THGH># >;F6++>;l8W-n 9(#``L 6=_,)*3G1*11 -H.#3I0,-,- D,"(]MNNK"3<-=+>? ,)^*<-=+>?S#;_-> 6=,-2']#13,)A* V3._-H.#3I0,-C,- =>?,)_5-.GD=>? ,)G,-P??#?z#<-F13<-=+>?G C=[T@D{>?Y1\C_(]G3 \iJ_<-+? 9 1*3S>T54513UV5N-G4<(552*+O01*1*(E'5(W* 01XY*85N-2*+I>54513UV5N-1N651/()*+1Z-+M, (/*+5W[012*+I5C(W*O\Y5]Y/()*+1Z-+M+M^YOXR!9 (_<# • !"#$%&'()*+,-./012 &)*3 4KF`!MNNKGK"#2?$KF96++>; 7l8$77L86KmW 5J<-+ 5 MNNK1+[T@D{ 5 U%=I/%-<.JL"+*-<NU%ZU%=I1 =%Y%6U%=/!*:B&"%?U%=) ^*GC,)TR.S#;D=F<-=+>? S#;;0, 6++>;7l8$77L86KmW- (#$77LW<-+=10/r# >;F MNNKFD=G;F f 59(D.JL"+*/%[-+J%G=\ ]4/?6U%=/N/%YY%-I*K O$PD"QD+>?G,)A#RD=.#; 61--RD=?<-=3X PP.C S#;,-2'D,?<-=D=,)30<- + S#;,-2'AD,?<-=D1RD= ,)&D,?<-=D=PPS#;,- 2'# • 4513UV5N-1N651/()*+1Z-+M, (/*+5W[012*+ I5C(W*O\Y5]Y/()*+1Z-+M+M^YOXR 4D?$KFnnMNNKGD?KFL6+ +>;!!8$77986KmW O$PD"QD+>?G,)A#RD=.S#; 1D,1?<-=%)TR3& U? R>V1W+ U?AD,R,) [...]... hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm công việc khác, đi làm việc ở nơi khác vì lý do chuẩn bị đình công hoặc tham gia đình công” Theo quy định trên, hành vi sa thải 19 NLĐ của Giám đốc công ty như đã nói ở trên là hành vi xử lý kỷ luật lao động đối... có thể bị trù dập Theo điểm a khoản 2 Điều 166 BLLĐ, Tòa án nhân dân giải quyết các tranh chấp lao động cá nhân mà Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động hòa giải không thành hoặc không giải quyết Theo đó, tại điểm a Khoản 2 Điều 166 BLLĐ quy định: “Tòa án nhân dân giải quyết những tranh chấp lao động cá nhân sau đây mà không bắt buộc phải... Hội đồng hòa giải lao động cơ sở không có nhiệm vụ phải giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa ông Q và công ty KV Theo quy định tại Mặt khác, theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định số 133/2007/NĐ-CP thì: “Hội đồng hòa giải có nhiệm vụ hòa giải các vụ tranh chấp lao động cá nhân xảy ra tại doanh nghiệp và các vụ tranh chấp lao động tập thể khi có đơn... bắt buộc phải qua hòa giải tại cơ sở: a) Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; ” Theo quy định trên có thể thấy tranh chấp giữa ông Q với công ty KV về quyết định sa thải của công ty đối với ông thuộc loại tranh chấp lao động cá nhân không bắt buộc phải qua hòa giải tại cơ sở Nhưng... định sa thải bất hợp pháp Vì vậy, đây không phải là tranh chấp lao động tập thể mà là bao gồm nhiều tranh chấp lao động cá nhân của nhiều NLĐ Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 166 BLLĐ và điểm a khoản 1 Điều 31 BLTTDS quy định cho Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động “về xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải” mà không bắt buộc phải qua hòa giải... ty KV Để được giải quyết tranh chấp lao động trong trường hợp này, 19 NLĐ cùng với ông Q phải gửi đơn lên Tòa án nhân dân cấp huyện nơi xảy ra tranh chấp TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật lao động Việt Nam, NXB.CAND, Hà Nội 2009 2 Bộ luật Lao động 1994 (sửa đổi, bổ sung các năm 2002, 20 06, 2007) 3 Bộ luật Tố tụng dân sự năm... Tranh chấp về lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Bộ luật này” Như vậy, việc 19 NLĐ cùng với ông Q gửi đơn khởi kiện ra Tòa án nhân dân tỉnh HT là sai Vì đây là những tranh chấp lao động cá nhân và không thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp tỉnh Vì vậy, Tòa án nhân dân tỉnh HT sẽ không thụ lý đơn yêu cầu của 20 người lao động công ty... vậy, theo quy định trên thì việc công ty KV sa thải 19 người lao động vì cho rằng họ là những kẻ cầm đầu tổ chức người lao động ngừng việc đây là trái pháp luật 4 Tòa án nhân dân tỉnh HT có thụ lý đơn yêu cầu của 20 người lao động Công ty KV hay không? Tại sao? Căn cứ pháp li: điểm a khoản 2 Điều 166 BLLĐ, điểm a khoản 1 Điều 31 BLTTDS, điểm c khoản 1 Điều... 41/CP ngày 6 tháng 7 năm 1995 5 Nghị định số 41/CP ngày 6 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất 6 Nghị định số 04/2005 ngày 11 tháng 1 năm 2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về khiếu nại, tố cáo về lao động 7... Như vậy cả 19 NLĐ và ông Q đều không bắt buộc phải gửi đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động lên Hội đồng hòa giải lao động cấp cơ sở mà có thể gửi đơn này lên Tòa án nhân dân Do đây là tranh chấp lao động cá nhân nên Tòa án có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động trong trường hợp này là Tòa án nhân dân cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc . [+G.1D=; 0!n 6= [hF@jG<-=+-B#?C 6NKGJ*6O^NK4>T/i6NK#CJ[ +3#= 6 1-G3#. R fD?KF:LMNNKGD?KF:9MNNKG"#! 2?$KF 6 +!!8$77!86KmWG"#D?!KFn 6 ++ !!8$77!86KmW>THGH># >;F 6 ++>;l8W-n 9(#``L W,-2'A3B,)A-e0F= . b,),-2' 5J<-+qkDGJ<-+ 6 ++>; !!8$77986KmWf5*^ 6 $-+^ 6 -+ !*G 6= "$--+! *?
Ngày đăng: 07/08/2014, 23:20
Xem thêm: Bài tập học kì Luật Lao Động Đề 6 pps, Bài tập học kì Luật Lao Động Đề 6 pps
