Tổng quan về công ty TNHH MTV Cao Su DakLak

42 2.3K 62
Tổng quan về công ty TNHH MTV Cao Su DakLak

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

công ty cao su daklak

[...]... phát triển Cao su Cao su VP Tổng Giám Đốc Công Ty Khối T.Tâm ĐT&PT Cao su Phòng Nội Chính Công Ty Các chi nhánh Du Lịch và Dịch Vụ Xí nghiệp chế biến & DV Cao su Sơ đồ 1.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty TNHH MTV Cao Su ĐakLak 1.1.Khái quát về tình hình nhân sự Bảng 1 : Bảng thống kê về nhân sự của công ty Tỷ lệ % / Trình độ Số lượng người Tổng số CBCNV Trên đại học 3 0,2 Đại học 327 6,9 Cao đẳng, trung... tộc Hiện nay Công ty quản lý trên 25.587 ha nằm trên 7 huyện và ngoại ô T.P Buôn Ma Thuột, tỉnh Dak Lak, 2 huyện thuộc tỉnh Dak Nông, và Công ty TNHH cao su Dak Lak tại Lào; 18 đơn vị trực thuộc 1.1.3/ Ngành nghề kinh doanh - Trồng cây cao su; Chế biến cao su; - Trồng rừng và chăm sóc rừng; - Chế biến các sản phẩm từ gỗ rừng trồng; - Mua bán: Mủ cao su và một số nông sản trồng xen cao su; - Mua bán:... mới Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH MTV CAO SU ĐAKLAK 3.1.Thành tựu và hạn chế trong quá trình sản xuất kinh doanh của Công ty TNHH MTV Cao Su ĐakLak 3.1.1.Thành tựu Lợi nhuận qua các năm đều tăng, cơ sở vật chất kỹ thuật được đầu tư nâng cấp tạo môi trường làm việc thuận lợi cho CBCNV trong công ty, đầu tư mở rộng quy mô kinh doanh, tạo công ăn việc làm cho người lao động tại địa phương,... trường cao su toàn cầu được hỗ trợ khi giá dầu Brent hiện đã lên tới 126 USD/thùng Giá dầu cao thường làm giảm nhu cầu cao su tổng hợp và chuyển sang dùng cao su thiên nhiên thay thế Theo nhận định của Chủ tịch Cơ quan phát triển cao su tiểu điền Malaysia (RISDA: Rubber Industry Smallholer Development SVTH: Nguyễn Đức Vị Page 27 Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD:P.GS-TS.Nguyễn Văn Tuấn Authority), xu... Năm 2006 Công ty được phong tặng danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới - Năm 2008 Công ty Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất - Năm 2009 Công ty nhận được Cúp Thương Hiệu Xanh - Năm 2009 Công ty nhận được Cúp Công Nghệ Xanh vì Sự nghiệp Bảo vệ Thiên nhiên và Môi trường - Năm 2010 Công ty nhận được Bằng khen trong phong trào thi đua "Dân vận khéo năm 2009-2010" - Năm 2010 Công ty nhận... với tháng trước, cao su xuất khẩu tăng 27,7% về lượng, tăng 32,2% về trị giá và tăng 3,6% về giá So với cùng kỳ năm trước, cao su xuất khẩu trong tháng 2/2012 tăng mạnh về lượng (+90,5%) nhưng giá giảm khá nhiều (-37,7%), do vậy giá trị chỉ tăng 18,7% Tính đến hết tháng 2/2012, lượng cao su xuất khẩu đạt 158.394 tấn, trị giá 443,8 triệu USD, tăng mạnh về lượng (+29,3%) nhưng giảm về giá trị (-18,8%)... tiêu dùng cao su toàn cầu chủ yếu là tăng do tiêu dùng cao su tự nhiên trong ngành công nghiệp sản xuất ô tô thương mại hạng nặng, hiện đang tăng trưởng nhanh với sự phát triển mạnh của các nền kinh tế như Trung Quốc và Ãn Độ Do vậy ngoài việc cải thiện năng su t cao su, ngành cao su thế giới cần phải tăng diện tích khoảng 10%, tương đương khoảng 1 triệu ha trong 5 năm tới Theo Hiệp hội cao su Indonesia,... đổi mô hình như đã trình bày trên, thì công tác quản trị nguồn nhân lực phải có phân cấp rõ ràng về trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền lợi của Công ty Mẹ - Công ty con theo hướng Công ty Mẹ chỉ tập trung quản lý các chức danh như thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Giám đốc điều hành, kế toán trưởng các Công ty con Ngoài ra các đơn vị trực thuộc, Công ty con được chủ động quản lý và thực hiện... tốc tốc độ phát triển, tiến tới xây dựng Công ty theo mô hình Công ty Mẹ - Công ty con Trên cơ sở năng lực sản xuất hiện có, Công ty đang và sẽ tiếp tục lấy hiệu quả từ sản xuất cao su để tích tụ và tập trung nguồn lực cho việc phát triển mở rộng đầu tư đa ngành nghề, đa dạng hóa các hình thức sở hữu, mở rộng đầu tư phát triển cao su và cây công nghiệp sang nước CHDCND Lào và các dự án phát triển khác... có trình độ tiến sĩ: 1, thạc sỹ: 1 ; đại học, cao đẳng: 282 ; trung cấp 225 người ; Cử nhân chính trị 7, Cao cấp lý luận chính trị 10 1.2.2.Định hướng phát triển nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV Cao Su ĐakLak trong thời gian tới Theo định hướng phát triển của Công ty, yêu cầu phải có đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý và chỉ đạo sản xuất, biết vận 123doc.vn

Ngày đăng: 21/03/2013, 11:05

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan