Đang tải... (xem toàn văn)
Đối tác kinh doanh của MSD quy tắc ứng xử
ĐỐI TÁC KINH DOANH CỦA MSD QUY TẮC ỨNG XỬ "Các Giá Trị Tiêu Chuẩn Của Chúng Tôi" dành cho Các Đối Tác Kinh Doanh Quy tắc Ứng Xử Dành Cho Đối Tác Kinh Doanh MSD [Ấn Bản I] MSD cam kết tính bền vững tất hoạt động kinh doanh đồng thời hướng tới áp dụng tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức, xã hội môi trường cao Chúng công nhận đối tác kinh doanh đóng vai trị quan trọng thành cơng chung chúng tơi Do đó, MSD cố gắng tiến hành kinh doanh với cá nhân tổ chức chia sẻ cam kết để đạt tới tiêu chuẩn cao đạo đức hoạt động cách có trách nhiệm xã hội môi trường Để củng cố tiêu chuẩn mà cam kết, MSD phát triển Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối tác Kinh Doanh mà thiết lập dựa Nguyên Tắc Ngành Công Nghiệp Dược Phẩm nằm Sáng Kiến Chuỗi Cung Cấp Dược Phẩm (PSCI), 10 Nguyên Tắc Hiệp Ước Toàn Cầu Liên Hiệp Quốc Các Giá Trị Tiêu Chuẩn Chúng Tôi MỤC LỤC Các kỳ vọng……………………………………………………………………………………………………… Lao Động & Nhân Quyền………………………………………………………………………………………… Tự Do Lựa Chọn Việc Làm……………………………………………………………………………………… Lao Động Trẻ Em Lao Động Trẻ Tuổi……………………………………………………………………… Không Phân Biệt Đối Xử……………………………………………………………………………………… Đối Xử Công Bằng……………………………………………………………………………………………… Tiền Lương, Phúc Lợi & Giờ Làm Việc………………………………………………………………………… Tự Do Lập Hội………………………………………………………………………………………………… Quyền Riêng Tư & Bảo Vệ Dữ Liệu…………………………………………………………………………… Sức Khỏe, An Tồn & Mơi Trường……………………………………………………………………………… Bảo Vệ Người Lao Động……………………………………………………………………………………… An Tồn Q Trình……………………………………………………………………………………………… Sẵn Sàng & Ứng Phó Khẩn Cấp……………………………………………………………………………… Thơng Tin Về Mối Nguy Hiểm………………………………………………………………………………… Các Loại Giấy Phép Mơi Trường……………………………………………………………………………… Chất Thải Khí Thải…………………………………………………………………………………………… Chảy Tràn Phóng Thích Chất Thải………………………………………………………………………… Các Hệ Thống Quản Lý…………………………………………………………………………………………… Cam Kết Trách Nhiệm Giải Trình…………………………………………………………………………… Các Yêu Cầu Về Pháp Lý & Yêu Cầu Của Khách Hàng………………………………………………………… Đánh Giá Rủi Ro & Quản Lý Rủi Ro…………………………………………………………………………… Hồ Sơ Chứng Từ………………………………………………………………………………………………… Đào Tạo & Năng Lực…………………………………………………………………………………………… Không Ngừng Kinh Doanh…………………………………………………………………………………… Không Ngừng Cải Tiến………………………………………………………………………………………… Các Thực Hành Kinh Doanh Có Đạo Đức……………………………………………………………………… Sự Liêm Chính Trong Kinh Doanh…………………………………………………………………………… Cạnh Tranh Công Bằng………………………………………………………………………………………… Nhận Diện Các Mối Quan Ngại………………………………………………………………………………… Tính Chính Xác Hồ Sơ Kinh Doanh……………………………………………………………………… Bảo Vệ Thơng Tin……………………………………………………………………………………………… Sở Hữu Trí Tuệ………………………………………………………………………………………………… Tuân Thủ Luật Lệ Thương Mại………………………………………………………………………………… Các Thử Nghiệm Lâm Sàng…………………………………………………………………………………… 10 Chất Lượng Sản Phẩm………………………………………………………………………………………… 10 Các Thông Lệ Về Hoạt Động Tiếp Thị & Quảng Cáo………………………………………………………… 10 Quà Tặng, Bữa Ăn, Giải Trí……………………………………………………………………………………… 10 Bảo Vệ Động Vật……………………………………………………………………………………………… 10 Xung Đột Lợi Ích……………………………………………………………………………………………… 10 Nêu Lên Các Mối Quan Ngại…………………………………………………………………………………… 12 Bộ Quy Tắc Ứng Xử Dành Cho Đối Tác Kinh Doanh MSD Ủy Ban Tuân Thủ Công Ty MSD thông qua vào ngày 15 tháng 11 năm 2011 có hiệu lực vào ngày CÁC KỲ VỌNG MSD đặt tiêu chuẩn cao để tiến hành hoạt động kinh doanh có đạo đức tuân theo quy định pháp luật Chúng tơi kỳ vọng có cam kết tương tự từ đối tác kinh doanh Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối Tác Kinh Doanh trình bày nguyên tắc đối tác kinh doanh giao dịch với MSD Chúng xem xét nguyên tắc việc lựa chọn đối tác kinh doanh theo dõi giám sát việc tuân thủ đối tác kinh doanh Các đối tác kinh doanh nên áp dụng nguyên tắc nguyên tắc tương tự đối tác mà họ làm việc việc cung cấp hàng hóa dịch vụ cho MSD CÁC ĐỐI TÁC KINH DOANH ĐƯỢC KỲ VỌNG SẼ • Kiên tuân thủ nguyên tắc đạo đức người lao động, môi trường, sức khỏe an toàn, hệ thống quản lý CÁC ĐIỂM CHÍNH: Đối tác kinh doanh bao gồm tổ chức cung cấp dịch vụ, nguyên liệu thô, hoạt chất, linh kiện, thành phẩm sản phẩm khác cho MSD công ty con, chi nhánh đơn vị trực thuộc công ty hoạt động Những ngun tắc khơng nhằm mục đích thay thế, bãi bỏ gây xung đột với u cầu có tính pháp lý quy định hành hay nghĩa vụ thực hợp đồng với MSD công ty con, chi nhánh đơn vị trực thuộc công ty hoạt động Điều tùy thuộc vào đối tác kinh doanh để xác định cách thức đáp ứng chứng minh việc tuân thủ nguyên tắc tiêu chuẩn, nêu Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối Tác Kinh Doanh Trường hợp quy định cụ thể hợp đồng, MSD áp dụng quyền kiểm toán kiểm tra để kiểm chứng tuân thủ • Hoạt động cách tuân thủ đầy đủ luật lệ, quy tắc quy định hành Là phần sàng lọc ban đầu việc lựa chọn đối tác kinh doanh mới, MSD tìm kiếm cách bảo đảm tuân thủ Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối Tác Kinh Doanh cách mời gọi đối tác hồn tất bảng câu hỏi tự đánh giá Đối với đối tác nhận diện có nguy rủi ro cao, MSD tìm cách bảo đảm thêm tuân thủ cách yêu cầu có chuyến tham quan trường • Hợp nguyên tắc thành phương pháp tiếp cận không ngừng cải tiến để đạt tiến hiệu hoạt động theo thời gian Hướng dẫn thêm cách thức đáp ứng kỳ vọng lấy từ liên kết sau đây: www.pharmaceuticalsupplychain.org; www.unglobalcompact.org • Liên kết, trao đổi thơng tin áp dụng nguyên tắc Tại MSD, giá trị tiêu chuẩn ln hình thành sở thành cơng Chúng tin xã hội doanh nghiệp phục vụ tốt nhờ hành vi thơng lệ kinh doanh có trách nhiệm Vấn đề để có niềm tin hiểu biết doanh nghiệp phải, tối thiểu, hoạt động tuân thủ đầy đủ tất luật lệ, quy tắc quy định hành Chúng tơi cịn lưu tâm đến khác biệt văn hóa thách thức có liên quan tới việc giải trình áp dụng nguyên tắc tồn cầu, đồng thời tin kỳ vọng thường mang tính phổ qt Chúng tơi hiểu phương pháp để đáp ứng kỳ vọng thay đổi để phù hợp với luật pháp, giá trị kỳ vọng văn hóa xã hội khác giới Chúng đặt niềm tin vào việc phát triển mối quan hệ song phương có lợi với đối tác kinh doanh chúng tôi, thiết lập tin tưởng tôn trọng Chúng tiến hành hoạt động kinh doanh với liêm chính; tuân thủ tất luật lệ, quy tắc quy định hành quốc gia nơi chúng tơi hoạt động Chúng tơi ln tìm kiếm để có tác động tích cực đến đời sống nhân viên chúng tơi, gia đình họ cộng đồng nơi hoạt động Chúng kỳ vọng công ty mạng lưới đối tác kinh doanh làm LAO ĐỘNG & NHÂN QUYỀN Các đối tác kinh doanh phải hỗ trợ tôn trọng việc bảo vệ nhân quyền cơng bố bình diện quốc tế bảo đảm họkhông đồng lõa với việc lạm dụng nhân quyền TIỀN LƯƠNG, PHÚC LỢI & GIỜ LÀM VIỆC TỰ DO LỰA CHỌN VIỆC LÀM Các đối tác kinh doanh không sử dụng lao động bị cưỡng bức, lệ thuộc hay lao động đưa từ nước vào lao động tù nhân không tự nguyện Người lao động không yêu cầu phải nộp loại giấy tờ, các khoản tiền đặt cọc bắt đầu làm việc Các đối tác kinh doanh phải trả lương cho người lao động theo pháp luật hành tiền lương, kể khoản thù lao tối thiểu, làm thêm phúc lợi bắt buộc Các đối tác kinh doanh phải thông báo kịp thời cho người lao động họ trả lương dựa sở Các đối tác kinh doanh kỳ vọng thông báo cho người lao động trường hợp yêu cầu phải làm thêm tiền lương phải trả cho thời gian làm thêm LAO ĐỘNG TRẺ EM VÀ LAO ĐỘNG TRẺ TUỔI Các đối tác kinh doanh không sử dụng lao động trẻ em Việc sử dụng lao động trẻ tuổi 18 tuổi xảy công việc không nguy hiểm lao động trẻ tuổi mức tuổi pháp định quốc gia việc sử dụng lao động hay mức tuổi ấn định để hoàn tất việc giáo dục bắt buộc KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Các đối tác kinh doanh phải cung cấp nơi làm việc khơng có quấy rối phân biệt đối xử Việc phân biệt đối xử lý lý chủng tộc, màu da, tuổi tác, giới tính, thiên hướng tình dục, sắc tộc, khuyết tật, thơng tin di truyền, tơn giáo, liên kết trị, hội viên cơng đồn hay tình trạng nhân khơng dung thứ ĐỐI XỬ CÔNG BẰNG Các đối tác kinh doanh phải cung cấp nơi làm việc khơng có đối xử thô bạo vô nhân đạo, kể quấy rối tình dục, lạm dụng tình dục, nhục hình, ép buộc tinh thần thể chất, hay lạm dụng ngôn từ người lao động khơng có mối đe dọa cách đối xử TỰ DO LẬP HỘI Việc giao tiếp cởi mở tham gia trực tiếp với công nhân (và/hoặc viên chức cơng đồn định, áp dụng) nhằm giải vấn đề nơi làm việc việc trả lương ln khuyến khích Các đối tác kinh doanh phải tôn trọng quyền người lao động, quy định luật pháp sở tại, tự liên kết, tham gia không tham gia tổ chức cơng đồn, tìm kiếm đại diện tham gia hội đồng người lao động Người lao động giao tiếp cởi mở với ban giám đốc điều kiện làm việc mà khơng có mối đe dọa trả thù, hăm dọa hay quấy rối QUYỀN RIÊNG TƯ & BẢO VỆ DỮ LIỆU Các đối tác kinh doanh phải tôn trọng cá nhân cách phù hợp với quyền riêng tư bảo vệ liệu Các đối tác kinh doanh phải luôn sử dụng thông tin người cách thích hợp cho mục đích kinh doanh cần thiết bảo vệ điều khỏi việc sử dụng sai mục đích nhằm ngăn chặn tổn hại cho cá nhân chẳng hạn phân biệt đối xử, bêu xấu tổn hại khác đến uy tín nhân phẩm cá nhân, tác động đến toàn vẹn thể chất, gian lận, tổn thất tài đánh cắp nhân thân người khác SỨC KHỎE, AN TỒN & MƠI TRƯỜNG Các đối tác kinh doanh phải cung cấp môi trường làm việc an toàn lành mạnh, kể khu chung cư công ty cung cấp BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG Các đối tác kinh doanh phải bảo vệ người lao động khỏi việc tiếp xúc nhiều với mối nguy hiểm hóa chất, sinh học vật lý nhiệm vụ đòi hỏi thể chất nơi làm việc khu chung cư công ty cung cấp AN TỒN Q TRÌNH Các đối tác kinh doanh phải có chương trình thích hợp để ngăn chặn giảm thiểu phóng thích hóa chất gây nên thảm họa có liên quan đến hoạt động trình Chương trình phải tương xứng với rủi ro nhà máy Các đối tác kinh doanh phải hoạt động cách có trách nhiệm hiệu môi trường để giảm thiểu tác động bất lợi tới môi trường Các đối tác kinh doanh khuyến khích bảo tồn nguồn tài nguyên thiên nhiên, tránh việc sử dụng vật liệu nguy hiểm, có thể, và tham gia vào hoạt động tái sử dụng tái chế SẴN SÀNG & ỨNG PHÓ KHẨN CẤP Các đối tác kinh doanh phải nhận diện đánh giá tình khẩn cấp nơi làm việc khu chung cư công ty cung cấp, đồng thời giảm thiểu tác động chúng thơng qua việc phịng ngừa thực kế hoạch khẩn cấp quy trình ứng phó THƠNG TIN VỀ MỐI NGUY HIỂM Thơng tin an tồn có liên quan đến vật liệu nguy hiểm, kể hợp chất dược nguyên liệu dược trung gian, phải có sẵn để giáo dục, đào tạo bảo vệ người lao động khỏi mối nguy hiểm CÁC LOẠI GIẤY PHÉP VỀ MÔI TRƯỜNG Các đối tác kinh doanh phải tuân thủ tất quy định hành môi trường Tất loại giấy phép, quyền, hình thức đăng ký thơng tin hạn chế yêu cầu môi trường cần phải có phải tuân thủ yêu cầu hoạt động báo cáo CHẤT THẢI VÀ KHÍ THẢI Các đối tác kinh doanh phải có hệ thống thích hợp để bảo đảm việc xử lý, di chuyển, lưu giữ, tái chế, tái sử dụng quản lý chất thải, khí thải việc thải nước thải cách an tồn Bất kỳ chất thải, nước thải khí thải có tiềm ẩn gây tác động bất lợi đến sức khỏe người môi trường phải quản lý, kiểm sốt xử lý cách thích hợp trước thải vào mơi trường CHẢY TRÀN VÀ PHĨNG THÍCH CHẤT THẢI Các đối tác kinh doanh phải có hệ thống thích hợp để ngăn chặn giảm thiểu việc chảy tràn phóng thích chất thải vào môi trường CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÝ Các đối tác kinh doanh phải sử dụng hệ thống quản lý để tạo điều kiện thuận lợi cho việc không ngừng cải tiến tuân thủ kỳ vọng nguyên tắc ĐÀO TẠO & NĂNG LỰC CAM KẾT VÀ TRÁCH NHIỆM GIẢI TRÌNH Các đối tác kinh doanh phải chứng tỏ cam kết khái niệm mô tả tài liệu cách phân bổ nguồn lực thích hợp Các đối tác kinh doanh phải có chương trình đào tạo đạt tới mức độ thích hợp kiến thức, kỹ khả quản lý người lao động để giải kỳ vọng này CÁC YÊU CẦU VỀ PHÁP LÝ & YÊU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG KHÔNG NGỪNG KINH DOANH Các đối tác kinh doanh phải nhận diện tuân thủ pháp luật, quy định tiêu chuẩn yêu cầu có liên quan khách hàng, giải khoảng cách nhận diện cách có trách nhiệm kịp thời Các đối tác kinh doanh chịu trách nhiệm việc phát triển thực kế hoạch không ngừng kinh doanh thích hợp hoạt động hỗ trợ kinh doanh MSD KHÔNG NGỪNG CẢI TIẾN ĐÁNH GIÁ RỦI RO & QUẢN LÝ RỦI RO Các đối tác kinh doanh phải có chế để đánh giá quản lý rủi ro tất lĩnh vực đề cập tài liệu này TÀI LIỆU MINH CHỨNG Các đối tác kinh doanh phải bảo quản tài liệu cần thiết để chứng minh phù hợp với kỳ vọng này, tuân thủ quy định hành Các đối tác kinh doanh kỳ vọng không ngừng cải tiến cách thiết lập mục tiêu hiệu suất hoạt động, kế hoạch thực hành động khắc phục cần thiết thiếu hụt nhận diện nhờ vào đánh giá nội và/ từ bên ngoài, tra đánh giá ban giám đốc CÁC THỰC HÀNHKINH DOANH CÓ ĐẠO ĐỨC BẢO VỆ THÔNG TIN Các đối tác kinh doanh phải tiến hành hoạt động kinh doanh họ cách có đạo đức hành động với liêm SỰ LIÊM CHÍNH TRONG KINH DOANH Tất tham nhũng, tống tiền biển thủ bị nghiêm cấm Các đối tác kinh doanh không đề nghị, chi trả nhận hối lộ tham gia vào hình thức hối lộ bất hợp pháp khác hoạt động kinh doanh mối quan hệ với phủ Các đối tác phải làm việc chống lại tham nhũng hình thức CẠNH TRANH CÔNG BẰNG Các đối tác kinh doanh phải tiến hành hoạt động kinh doanh phù hợp với cạnh tranh công liệt tuân thủ luật pháp chống độc quyền hành Các đối tác phải áp dụng thông lệ kinh doanh công bằng, kể việc quảng cáo xác trung thực NHẬN DIỆN CÁC MỐI QUAN NGẠI Các đối tác kinh doanh phải khuyến khích tồn thể người lao động báo cáo mối quan ngại hoạt động bất hợp pháp mà khơng có mối đe dọa trả thù, hăm dọa quấy rối nào, phải tiến hành điều tra có biện pháp khắc phục cần thiết TÍNH CHÍNH XÁC CỦA HỒ SƠ KINH DOANH Các đối tác kinh doanh phải bảo vệ thông tin mật, bao gồm thông tin cá nhân thu thập cho từ MSD, hành động để ngăn chặn tổn thất, lạm dụng, đánh cắp, gian lận, truy cập không phù hợp, tiết lộ thay đổi, kể việc giao tiếp trái phép và/hoặc cơng bố thơng tin có từ thay mặt cho MSD Các đối tác yêu cầu trao đổi thông tin mật với MSD bắt buộc phải thực trước thỏa thuận bảo mật với MSD Trừ cho phép MSD, đối tác kinh doanh không chia sẻ thông tin mật MSD hay thơng tin khác mà họ có hoạt động kinh doanh MSD Các đối tác kinh doanh phải bảo đảm, phải chuẩn bị để chứng minh rằng, họ có biện pháp bảo vệ thích hợp để bảo vệ thơng tin cá nhân thông tin mật khác Việc sử dụng trái phép, tiết lộ để thất thơng tin mật MSD phải báo cáo cho Văn Phòng Đạo Đức MSD SỞ HỮU TRÍ TUỆ Quyền sở hữu trí tuệ phải tơn trọng, chuyển giao cơng nghệ bí phải thực theo cách bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ TUÂN THỦ LUẬT LỆ THƯƠNG MẠI Các đối tác kinh doanh phải tuân thủ kiểm soát nhập xuất khẩu, biện pháp xử phạt luật lệ thương mại khác Hoa Kỳ luật lệ hành (những) quốc gia mà (các) giao dịch xảy Tất sổ sách hồ sơ tài phải phù hợp với nguyên tắc kế tốn chấp nhận theo thơng lệ Các hồ sơ phải xác tất khía cạnh trọng yếu Các hồ sơ phải rõ ràng, minh bạch phản ảnh giao dịch khoản toán thực tế CÁC THỰC HÀNH KINH DOANH CÓ ĐẠO ĐỨC CÁC THỬ NGHIỆM LÂM SÀNG Khi tham gia vào thử nghiệm lâm sàng thay mặt cho MSD, tất thử nghiệm lâm sàng tiến hành phù hợp với tiêu chuẩn toàn cầu Thực Hành Lâm Sàng Tốt, yêu cầu luật pháp nước sở hành tuân theo nguyên tắc đạo đức bắt nguồn từ Bản Tuyên Ngôn Helsinki CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM Các đối tác kinh doanh tham gia vào việc cung ứng, sản xuất, đóng gói, thử nghiệm, tồn trữ phân phối nguyên liệu/sản phẩm thay mặt cho MSD phải bảo đảm tuân thủ quy định Chất Lượng yêu cầu Thực Hành Sản Xuất Tốt Thực Hành Thí Nghiệm Tốt hành thị trường, mà sản phẩm đăng ký phân phối BẢO VỆ ĐỘNG VẬT Động vật phải đối xử cách tôn trọng, cách giảm thiểu đau đớn căng thẳng Việc thử nghiệm động vật phải thực sau có xem xét để thay loại động vật, làm giảm số lượng động vật được sử dụng cải tiến quy trình để giảm thiểu căng thẳng Các phương án thay phải sử dụng xem hợp lệ mặt khoa học quan quản lý chấp nhận CÁC THỰC HÀNH TIẾP THỊ & QUẢNG CÁO Tất tư liệu tiếp thị quảng cáo phải phù hợp với tiêu chuẩn cao đạo đức, y học khoa học, đồng thời phải tuân thủ luật pháp quy định hành Khi tham gia với chuyên gia chăm sóc sức khỏe, bệnh nhân chuyên gia chăm sóc sức khỏe động vật, tất đối tác kinh doanh phải tuân thủ tiêu chuẩn ứng xử áp dụng cho họ, Liên Đồn Các Ngành Cơng nghiệp & Hiệp hội Dược Phẩm Châu Âu (EFPIA), Liên Đoàn Quốc Tế Các Nhà Sản Xuất & Hiệp Hội Dược Phẩm Quốc Tế (IFPMA) Hiệp Hội Nghiên Cứu Các Nhà Sản Xuất Dược Phẩm Hoa Kỳ (PhRMA) QUÀ TẶNG, BỮA ĂN, CHIÊU ĐÃI Các đối tác kinh doanh không cung cấp quà tặng, bữa ăn hình thức chiêu đãi cho nhân viên MSD tình ảnh hưởng, ảnh hưởng, đến định nhân viên mối quan hệ với đối tác kinh doanh Trong tình khác, q tặng, bữa ăn hay hình thức chiêu đãi khiêm tốn tặng cho nhân viên MSD chúng tiền mặt tương đương với tiền mặt, phù hợp với tập quán/ thông lệ kinh doanh, không mang tính chất thường xun mắc tiền, khơng vi phạm luật pháp 10 XUNG ĐỘT LỢI ÍCH Các đối tác kinh doanh phải tránh tương tác với nhân viên MSD xung đột, xung đột, với nhân viên hành động lợi ích tốt MSD Ví dụ, đối tác khơng dùng hay cách khác trả khoản toán cho nhân viên MSD trình thực giao dịch đối tác kinh doanh MSD, khác vào hợp đồng với MSD Nếu nhân viên đối tác kinh doanh có mối quan hệ gia đình với nhân viên MSD đối tác kinh doanh có mối quan hệ khác với nhân viên MSD mà nhân viên có biểu xung đột lợi ích, đối tác kinh doanh phải tiết lộ việc cho MSD NÊU LÊN CÁC VẤN ĐỀ QUAN NGẠI Nhân viên đối tác kinh doanh phải bắt đầu việc liên lạc với công ty họ để giải mối quan ngại đạo đức nội mối quan ngại việc tuân thủ Các đối tác kinh doanh tin nhân viên MSD, hay hành động nhân danh MSD, tham gia vào hành vi bất hợp pháp không thích hợp phải báo cáo kịp thời việc cho MSD Văn Phòng Đạo Đức MSD cung cấp số nguồn cho phép bạn nêu mối quan ngại mà khơng sợ bị trả thù • Xin vui lòng truy cập trực tuyến vào trang web: http://ethics.merck.com • Hãy gọi:+1 908-423-4958 +1 800-990-1146 • Fax:+1 908-735-1565 (fax bảo mật) • Email: officeofethics@merck.com Đường Dây Tư Vấn Của MSD, ln có sẵn 24 ngày toàn giới, nhân viên tổ chức bên ngồi phụ trách, bạn giữ kín danh tính bạn gọi tới Nhân viên tổng đài không tư vấn trực tiếp, chuyển tiếp thông tin cho Văn Phòng Đạo Đức cấp cho bạn số hiệu liên lạc hẹn ngày gọi lại Mặc dù câu hỏi mối quan tâm nêu gửi tới Đường Dây Tư Vấn song chuyển tới Văn Phòng Đạo Đức để xem xét, nhiên khơng có thơng tin nhận diện chuyển tiếp mà khơng có đồng ý bạn Để liên lạc với Đường Dây Tư Vấn • Xin vui lòng truy cập trực tuyến vào trang web: www.theadviceline.com • Hãy gọi:+1 877-319-0273 (trong Hoa Kỳ) +1 704-323-4005 (ngoài Hoa Kỳ) Lưu ý: MSD biết đến tên gọi Merck quốc gia bên Hoa Kỳ Canada ... động kinh doanh có đạo đức tuân theo quy định pháp luật Chúng tơi kỳ vọng có cam kết tương tự từ đối tác kinh doanh Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối Tác Kinh Doanh trình bày nguyên tắc đối tác kinh. .. kinh doanh giao dịch với MSD Chúng xem xét nguyên tắc việc lựa chọn đối tác kinh doanh theo dõi giám sát việc tuân thủ đối tác kinh doanh Các đối tác kinh doanh nên áp dụng nguyên tắc nguyên tắc. .. vào đối tác kinh doanh để xác định cách thức đáp ứng chứng minh việc tuân thủ nguyên tắc tiêu chuẩn, nêu Bộ Quy Tắc Ứng Xử dành cho Đối Tác Kinh Doanh Trường hợp quy định cụ thể hợp đồng, MSD