Thất nghiệp Chương 5 NPH 2 Mục tiêu của chương  Khái niệm và đo lường thất nghiệp  Phân loại thất nghiệp - Thất nghiệp tự nhiên - Thất nghiệp chu kỳ  Tác động của thất nghiệp NPH 3 Khái niệm và đo lường thất nghiệp  Ở Việt Nam số liệu về thất nghiệp được tổng hợp từ “Cuộc điều tra lao động – việc làm” do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện Thất nghiệ p Có việc Ngoài lực lượng lao động  Những người đủ 15 tuổi trở lên được xếp vào một trong 3 nhóm: - Có việc: những người sử dụng hầu hết 1 tuần trước điều tra để làm công việc được trả lương - Thất nghiệp: những người trong tuần lễ trước điều tra không có việc làm nhưng có nhu cầu và nỗ lực tìm kiếm việc làm - Ngoài lực lượng lao động: những người nằm ngoài 2 nhóm trên NPH 4 Sơ đồ lưu chuyển thị trường lao động Thất nghiệ p Có việc Ngoài lực lượng lao động Gia nhập Mất việc Bỏ việc Về hưu Rút lui Mất việc Bỏ việc Gia nhập Tuyển mới Gọi lại NPH 5 Một số chỉ tiêu thống kê lao động Lực lượng lao động = Số người có việc làm + số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp = Số người thất nghiệp Lực lượng lao động x 100% Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động = Lực lượng lao động Dân số trưởng thành x 100% Tỷ lệ thời gian lao động được sử dụng = Tổng số ngày công làm việc thực tế Tổng số ngày công có nhu cầu làm việc x 100% NPH 6 Phân loại thất nghiệp Kinh tế vĩ mô nghiên cứu thất nghiệp cả trong dài hạn và ngắn hạn:  Thất nghiệp tự nhiên: là mức thất nghiệp tồn tại trong dài hạn, ngay cả khi nền kinh tế ở trạng thái toàn dụng nguồn lực  Thất nghiệp chu kỳ: biểu thị độ lệch của thất nghiệp thực tế trong ngắn hạn so với mức thất nghiệp tự nhiên NPH 7 Thất nghiệp thực tế và thất nghiệp tự nhiên ở Mỹ, 1955-2008 Nguồn: Bureau of Labor Statistic, www.bls.gov Thất nghiệp chu kỳ NPH 8 Thất nghiệp tự nhiên  Nguyên nhân gây ra thất nghiệp tự nhiên: - Thất nghiệp tạm thời - Thất nghiệp cơ cấu - Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển NPH 9 Thất nghiệp tạm thời Thất nghiệp tạm thời bắt nguồn từ sự dịch chuyển bình thường và liên tục của thị trường lao động. Ví dụ: - Những người mới gia nhập lực lượng lao động - Những người đang trong quá trình chuyển việc Chính phủ có thể tác động đến thất nghiệp tạm thời thông qua chính sách: - Thành lập trung tâm giới thiệu việc làm - Chương trình trợ cấp thất nghiệp NPH 10 Thất nghiệp cơ cấu Thất nghiệp cơ cấu là thất nghiệp gây ra do sự không ăn khớp giữa cơ cấu của cung và cầu lao động về kỹ năng, ngành, nghề, hoặc địa điểm. [...]... Tác động của thất nghiệp  Tác động tiêu cực của thất nghiệp: - Đối với cá nhân: gây ra sự mất mát thu nhập và tổn thương về tâm lý - Đối với xã hội: thất nghiệp chu kỳ làm hao phí nguồn lực con người và máy móc Quy luật O-kun: 1% tăng lên của thất nghiệp chu kỳ làm giảm 2 ,5% sản lượng xuống dưới mức tự nhiên NPH 12 Tác động của thất nghiệp  Tác động tích cực của thất nghiệp: - Thất nghiệp mang lại.. .Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển Tiền lương Dư cung lao đông = thất nghiệp LS Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển xảy ra khi tiền lương được chủ động duy trì cao hơn mức cân bằng thị trường lao động LD Ba nguyên nhân chủ yếu khiến cho tiền lương... động của thất nghiệp  Tác động tích cực của thất nghiệp: - Thất nghiệp mang lại thời gian nghỉ ngơi để tái tạo sức lao động - Thất nghiệp mang lại thời gian để học hành và trau dồi kỹ năng - Thất nghiệp tạo ra sự cạnh tranh và tăng hiệu quả cho thị trường lao động - Thất nghiệp ngắn hạn giúp người lao động tìm được việc làm ưng ý và phù hợp NPH 13 . Thất nghiệp Chương 5 NPH 2 Mục tiêu của chương  Khái niệm và đo lường thất nghiệp  Phân loại thất nghiệp - Thất nghiệp tự nhiên - Thất nghiệp chu kỳ  Tác động của thất nghiệp NPH. www.bls.gov Thất nghiệp chu kỳ NPH 8 Thất nghiệp tự nhiên  Nguyên nhân gây ra thất nghiệp tự nhiên: - Thất nghiệp tạm thời - Thất nghiệp cơ cấu - Thất nghiệp theo lý thuyết cổ điển NPH 9 Thất nghiệp. nguồn lực  Thất nghiệp chu kỳ: biểu thị độ lệch của thất nghiệp thực tế trong ngắn hạn so với mức thất nghiệp tự nhiên NPH 7 Thất nghiệp thực tế và thất nghiệp tự nhiên ở Mỹ, 1 955 -2008 Nguồn: