Đang tải... (xem toàn văn)
Tuyển dụng ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay thực trạng và giải pháp
[...]... Phương pháp tuyển mộ: Để tuyển mộ được các nguồn từ bên ngoài doanh nghiệp, cần lựa chọn một hay nhiều phương pháp tuyển mộ sau: Quảng cáo trên truyền hình, báo chí, trên các phương tiện thông tin đại chúng Phương pháp này hiện nay thường được các doanh nghiệp áp dụng Doanh nghiệp cũng có thể sử dụng phương pháp cử chuyên viên tuyển mộ đến các trường đại học, cao đẳng, có nhiều doanh nghiệp còn sử dụng. .. giai đoạn này nhà nước và các cơ quan chức năng chỉ nghiên cứu xây dựng chính sách tuyển dụng và sử dụng lao động chủ yếu ở khu vực nhà nước và các hoạt động ở các doanh nghiệp trọng điểm trên một cơ sở kế hoạch hoá quan liêu Ngoài ra không quan tâm đến công tác tuyển dụng và sử dụng lao động ở cả hai khu vực sản xuất kinh doanh và khu vực hành chính sự nghiệp 2 Các công tác tuyển dụng thời kỳ này Nghị... ĐỘNG TUYỂN DỤNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY I VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP TRƯỚC ĐỔI MỚI 1 Tình hình kinh tế - xã hội, thực trạng kinh tế trước đổi mới (1986) Trong giai đoạn này, tức là trước khi có nghị quyết TW VI của Đảng (1986) Do ảnh hưởng của cơ chế tập trung bao cấp đã tác động rất lớn đến vấn đề lao động Nền kinh tế thời kỳ này phải "phục tùng" một kế hoạch chặt chẽ và. .. khoẻ Tuyển dụng bổ nhiệm 14 Trên thực tế không phải tất cả mọi doanh nghiệp đến thực hiện đầy đủ các bước trên mà có thể quá trình tuyển chọn được rút ngắn hơn để tiết kiệm thời gian và kinh phí, thậm chí việc tuyển chọn tại các doanh nghiệp mặc dù rút ngắn những đảm bảo tính hiệu quả của quá trình tuyển chọn, không loại bỏ một số bước mà các doanh nghiệp thường làm gộp một số bước Quá trình tuyển. .. sách tuyển dụng lao động cũng được đổi mới để phù hợp với cơ chế đó Nội dung cơ bản của chính sách tuyển dụng lao động như sau: 17 - Nhà nước giao quyền tự chủ cho các đơn vị sản xuất kinh doanh, tuyển dụng theo yêu cầu của mình Điều đó thực chất nhằm đảm bảo quyền tự do kinh doanh và khuyến khích lao động - Hình thức tuyển dụng, ngoài việc tuyển dụng theo biên chế nhà nước các cơ quan xí nghiệp được tuyển. .. chức, đây là chính sách tuyển dụng được hội đồng bộ trưởng ban hành theo nghị định số 169 ngày 25/5/1991 Theo văn bản này các cơ quan quản lý nhà nướcvà các đơn vị sự nghiệp tuyển chọn cán bộ nhân viên vào làm phải thông qua thi tuyển theo chức danh Còn tuyển dụng theo hình thức hợp đồng ký kết, lúc đầu mới chỉ áp dụng ở các đơn vị sự nghiệp có thu nhập và chi trả tiền lương theo cơ sở thu thập của mình... hoạch sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp Tổng số nhu cầu tuyển dụng lao đông năm 2000 của 500 doanh nghiệp là 5226 người, bằng 2,78% tổng số lao động thực tế đang làm việc Từ biểu trên cho thấy nhu cầu tuyển dụng lao động bình quân trên doanh nghiệp cao nhất là ở ngành công nghiệp chế biến đạt 15,6%; sản xuất phân phối điện xây dựng: 10,1 người, các ngành khai thác có nhu cầu tuyển dụng lao động rất... hành lập kế hoạch tuyển chọn như: thành lập hội đồng tuyển chọn, dự định kế hoạch tuyển chọn, xác định phương pháp tuyển mộ và thực hiện quá trình tuyển mộ, tuyển chọn 23 a Tuyển mộ lao động: Hiện nay, ngân hàng vẫn còn nhiều nhu cầu về cán bộ, do đó cần tìm nguồn tuyển mộ mà chủ yếu là nguồn bên ngoài Bởi vì nguồn bên trong nội bộ chỉ được tuyển theo phương pháp thuyên chuyển hay đề bạt vào vị trí mới,... trường lao động - Sử dụng lao động trong cơ chế thị trường để kích thích học tập nâng cao tay nghề và tạo điều kiện để tham gia thi tuyển dụng lao động có hiệu quả - Đa dạng hoá các loại hình tuyển dụng Bên cạnh hình thức tuyển dụng vào biên chế, tuyển theo hợp đồng còn có tuyển dụng theo công việc cụ thể như theo mùa vụ - Tuyển dụng theo chức danh và theo tiêu chuẩn trình độ nghiệp vụ Nghĩa là theo... còn sử dụng phương pháp tuyển mộ thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm (các công ty tuyển dụng) Doanh nghiệp cũng có thể nhận sinh viên thực tập, phương pháp cuối cùng mà doanh nghiệp có thể sử dụng là nhờ nhân viên giới thiệu 2 Quá trình tuyển chọn Con người là nguồn lực quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào để nó hoạt động có hiệu quả Sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp lớn hay nhỏ 123doc.vn