Đang tải... (xem toàn văn)
Đồng hương quản trị tại TP. Hồ chí minh
TẬP HUẤN KỸ NĂNG TẬP HUẤN KỸ NĂNG TRẢ LỜI PHỎNG VẤN TRẢ LỜI PHỎNG VẤN XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP.HCM ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP.HCM CLB SINH VIÊN – CỰU SINH VIÊN CLB SINH VIÊN – CỰU SINH VIÊN Tiếp thị bản thân– đường đi đến thành công Các kỹ thuật hiệu quả căn bản giúp bạn có được một việc làm lý tưởng TÌM VIỆC Làm thế nào để hiểu về chính bản thân bạn- Phân tích các kỹ năng Làm thế nào để tìm hiểu công việc của bạn - Nghiên cứu thị trường Quy trình dự tuyển Xác định mục tiêu nghề nghiệp Lựa chọn lĩnh vực, ngành nghề, công việc Nộp hồ sơ và tham gia dự tuyển Tại s ao phân tích kỹ năng lại quan trọng? Giúp bạn nhận ra điểm mạnh của mình Giúp bạn tự tin Giúp bạn định hướng nghề nghiệp Cung cấp các bằng chứng thực tế để chứng minh cho các kỹ năng của bạn Là một phần nội dung quan trọng hồ sơ xin việc, các buổi phỏng vấn và thư giới thiệu…. Sự khác biệt về suy nghĩ giữa Nhà tuyển dụng & Sinh viên Sinh viên Sơ yếu thôi mà, phỏng vấn rồi họ sẽ biết mình “hay” như thế nào? Giảng giải chi tiết công việc theo từng năm. Viết càng chi tiết càng tốt. Công ty này lớn quá, chắc phải nổ cho nhiều thì mới “ấn tượng” Nhà tuyển dụng Họ tiếp nhận rất nhiều hồ sơ mỗi ngày. Họ quan tâm hồ sơ nào trình bày được sự khác biệt. Đọc vừa buồn ngủ, vừa mất hết cả hứng thú. Người này không biết tóm tắt, không biết cái gì là điểm mạnh của mình. Ta chỉ tuyển người phù hợp, tuyển cao cấp quá, mất công huấn luyện mà chưa chắc đã ở lâu dài. Làm thế nào để phân tích kỹ năng? Liệt kê ra 8-10 thành tích mà bạn đã đạt được Xác định ra những kỹ năng mà bạn đã sử dụng giúp bạn đạt được những thành tích đó Biến những thành tựu thành những kỹ năng để đưa vào HSXV của bạn. Năng lực nghề nghiệp được cấu thành bằng 3 yếu tố (KAP) Tri thức chuyên môn - Knowledge Kỹ năng hành nghề - Skill Thái độ đối với nghề nghiệp – Attitude ví dụ: Năng lực đào tạo = Kiến thức + kỹ năng đào tạo + thái độ đào tạo Ví dụ minh họa Minh họa không bằng chứng: Tôi biết cách quản lý thời gian của mình rất tốt và là người có óc tổ chức. Minh họa có bằng chứng: Tôi biết quản lý quỹ thời gian của mình một cách hợp lý, vì thế, trong thời gian là sinh viên, tôi đã có thế sắp xếp để dạy phụ đạo cho một lớp khoảng 20 em học sinh hai buổi một tuần. Tôi đã tổ chức thành công bữa tiệc tổng kết cuối năm cho 200 người tham dự. Bây giờ bạn hãy thử! Viết ra 2 thành tích và những kỹ năng bạn đã sử dụng để đạt được thành tích đó. [...]... dạng hồ sơ đồng nhất Sử dụng gạch ngang đầu dòng Bao gồm hồ sơ hoặc mục tiêu nghề nghiệp của bạn ngay đầu của đơn xin việc Liệt kê thông tin phù hợp với nhu cầu tuyển dụng Bằng cấp theo trật tự ngược – gồm ngày tháng và xếp loại bằng cấp Liệt kê các kỹ năng Kinh nghiệm làm việc - Thành tựu và mô tả sơ lược vai trò của bạn trong những thành tựu đó Đừng quá dài nhưng cũng đừng quá ngắn Kiểm tra lỗi chính... năng trong môi trường xã hội như thế nào Phỏng Vấn Lần Hai hoặc Phỏng Vấn Tại Chỗ: điều này cho phép một người đi tham quan cơ sở, gặp gỡ nhân viên, và được những người sử dụng lao động khác và/hoặc ban quản trị đặt thêm câu hỏi Chuẩn Bị Trước Buổi Phỏng Vấn Luôn luôn nghiên cứu vị trí, công ty, & ngành nghề Biết về chính mình và có thể trình bày rõ ràng các kỹ năng,ưu điểm, các thành quả,... mạnh và điểm yếu? Kỹ năng cứng Kỹ năng mềm Năng khiếu Các câu hỏi thường gặp Giới thiệu về bản thân Bạn biết gì về công ty của chúng tôi? Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty của chúng tôi? Bạn sẽ làm gì cho công ty chúng tôi /Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn? Bạn thấy vị trí tuyển dụng này có điểm nào hấp dẫn nhất và ít hấp dẫn nhất? Bạn sẽ như thế nào trong 3 năm nữa? Bây giờ bạn... vấn Hãy viết một email ngắn gọn để cảm ơn vì đã được tham dự phỏng vấn và khẳng định lại mong muốn được làm việc tại công ty mà bạn dự tuyển Giữ những ghi chú trong buổi phỏng vấn Theo dõi kết quả phỏng vấn TÓM TẮT Ngày hôm nay các bạn đã học được: Làm thế nào để tìm hiểu chính bạn và tìm hiểu công việc Làm thế nào để chuẩn bị một bộ HSXV tốt Chờ đợi gì trong một cuộc phỏng vấn Làm thế... và nghĩ đến các câu trả lời cho câu hỏi về chính bạn ( 1-2’) Liên kết các kỹ năng và các thành tích – chuẩn bị các câu trả lời ngắn gọn liên quan đến yêu cầu công việc của vị trí bạn dự tuyển Chuẩn bị ít nhất 5 câu hỏi để hỏi người phỏng vấn Bây giờ bạn hãy thử viết ra những mô tả quan trọng về bản thân bạn Bạn làm g ì tro ng ng ày phỏ ng vấn Mang theo bộ hồ sơ xin việc gồm có: CV (Sơ... thủ Nhúc nhích tay hoặc nhịp chân = bồn chồn hoặc buồn chán Thiếu liên hệ bằng mắt = không tin cậy Ngả người về phía sau = lo lắng Những loại câu hỏi phỏng vấn Tiêu Chuẩn / Truyền Thống nhắm đến trình độ học vấn, kinh nghiệm công việc, và mục tiêu nghề nghiệp của bạn Những Câu Hỏi Mẫu Hãy cho tôi biết về bạn? Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì? Khuyết điểm? Tại sao bạn lại chọn phỏng vấn với chúng... quá dài nhưng cũng đừng quá ngắn Kiểm tra lỗi chính tả Luôn nhớ rằng Viết logic, đơn giản Tránh thông tin cá nhân rườm rà Tránh những thông tin tiêu cực về bạn Luôn kiểm tra phần trình bày, lỗi chính tả Làm CV đẹp cũng “ăn điểm” Viết/email Thư Xin Việc Thư xin việc được sử đụng để xin vị trí cụ thể nào đó Lá thư đó có thể giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn Thư xin việc gửi bằng . CHUẨN BỊ XIN VIỆC VÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠ XIN VIỆC HỒ SƠ XIN VIỆC ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP. HCM ĐỒNG HƯƠNG QUẢNG TRỊ TẠI TP. HCM CLB SINH VIÊN – CỰU SINH. đào tạo Ví dụ minh họa Minh họa không bằng chứng: Tôi biết cách quản lý thời gian của mình rất tốt và là người có óc tổ chức. Minh họa có bằng