PHòNG GIáO DụC Và ĐàO TAO CộNG HOà Xã HộI CHủ NGHĩA VIệT NAM TRƯờNG TH Nam Quan Độc lập Tự do Hạnh phúc Nam Quan, ngày 16 tháng 9 năm 2009 Số: 04 /KH-TĐG Kế hoạch triển khai công tác kiểm định chất lợng tại đơn vị I. Những căn cứ để xây dựng kế hoạch Căn cứ vào chỉ thị sô 46/2008/CT-BGD ĐTngày 05/8/2008 của Bộ trởng BGD ĐT về việc tăng cờng công tác đánh giá và kiểm định chất lợng giáo dục Căn cứ vào quyết định số 83/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 31/12/2008 quyết định ban hành quy định về quy trình và chu kì kiểm định chất lợng cơ sở giáo dục phổ thông .Căn cứ vào công văn 718/PGD&ĐT ngày 18/8/2009 v/v quy định thời gian nộp báo cáo, kế hoạch tự đánh giá cơ sở giáo dục phổ thông. Căn cứ vào kế hoạch của trờng Tiểu học Nam Quan. Trờng Tiểu học Nam Quan xây dựng Kế hoạch triển khai công tác kiểm định của đơn vị nhằm phục vụ cho công tác kiểm định chất lợng giáo dục của tr- ờng. Kế hoạch gồm các nội dung nh sau: II. Mục Đích, nhiệm vụ. 1. Mc ớch Mc ớch ca t ỏnh giỏ l nhm ci tin, nõng cao cht lng giỏo dc nh trng, gii trỡnh vi cỏc c quan chc nng, xó hi v thc trng cht lng giỏo dc ca trng; c quan chc nng ỏnh giỏ v cụng nhn trng t tiờu chun cht lng giỏo dc. 2. phm vi t ỏnh giỏ Phm vi t ỏnh giỏ theo b tiờu chun tiờu chun ca ỏnh giỏ cht lng c s giỏo dc ph thụng cấp tiu hc do B Giỏo dc v o to ban hnh III. Thực trạng nhà trờng 1. Thuận lợi - Địa điểm trờng đóng tại trung tâm xã, ngay gần trụ sở UBND xã nên có điều kiện thuận lợi khi liên hệ công tác và tham mu với cấp uỷ chính quyền địa phơng. - Tranh thủ đợc sự quan tâm chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền địa phơng, của hội phụ huynh học sinh, làm tốt công tác xã hội hoá giáo dục. Việc gắn liền ba môi trờng giáo dục Nhà trờng - Gia đình - Xã hội đã tạo điều kiện tốt cho nhà trờng thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục của mình. - Đợc sự quan tâm chỉ đạo sâu sát của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lộc Bình và các cơ quan cấp trên. - Duy trì đợc khối đoàn kết, nhất trí trong nhà trờng, công đoàn trách nhiệm thực hiện tốt công tác đấu tranh phê bình và tự phê bình, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Thực hiện nghiêm túc công tác chuyên môn,các công khác, kỷ luật lao động, đảm bảo ngày công, giờ công trong nhà trờng. - Tập thể giáo viên nhiệt tình trong mọi công tác.Tác phong mẫu mực, thực sự yêu nghề mến trẻ, tôn trọng thơng yêu học sinh, không có tình trạng xúc phạm nhân phẩm học sinh . - Có sự kết hợp chặt chẽ giữa chi bộ Đảng, chính quyền, Công đoàn, Đội thiếu niên và các tổ chức đoàn thể khác. - Tập thể cán bộ,giáo viên nhà trờng có 11 Đảng viên chiếm tỷ lệ 42.3 %. 2. Khó khăn: - Ban giám hiệu nhà trờng cha có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý, ít kinh nghiệm nhất là trong công tác kiểm định chất lợng, nên còn nhiều hạn chế trong việc chỉ đạo và quản lý các hoạt động của nhà trờng. - Chất lợng giáo viên không đồng đều, nhiều giáo viên đã cao tuổi nên gặp khó khăn trong việc thu thập thông tin và các minh chứng để cung cấp cho việc tự đánh giá cơ sở giáo dục tại đơn vị IV. Nội dung và GiảI pháp thực hiện kế hoạch. 1.Phổ biến và quán triệt các văn bản chỉ thị của cấp trên về triển khai công tác tự đánh giá trờng phổ thông tới toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trờng. 2. Ra quyết định thành lập hội đồng tự đánh gía, danh sách các nhóm th ký. 3.Lập kế hoạch và thời gian, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhóm, mỗi cá nhân để hoàn thành phiếu đánh gía các tiêu chí, cơ sở dữ liệu trong báo cáo tự đánh gía, viết báo cáo tự đánh giá. 4. Huy động các nguồn lực, cơ sở vật chất và tài chính trong và ngoài nhà trờng, các đoàn thể, cộng đồng . V. Thời gian thực hiện Thời gian tiến hành: Trong 17 tuần (từ 07/09/2009 đến 26/12/2009) Đợc thực hiện theo tiến độ nh sau: Thời gian Các hoạt động Tổ chức thực hiện Bớc 1 Tuần 1 (7/9/2009 đến 12/9/2009) - Họp Lãnh đạo nhà trờng để thảo luận mục đích, phạm vi, thời gian biểu và xác định các thành viên Hội đồng tự đánh giá; - Ra Quyết định thành lập Hội đồng tự đánh giá; - Họp Hội đồng tự đánh giá để: + Công bố Quyết định thành lập Hội đồng tự đánh giá; + Thảo luận và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên Hội đồng; + Phân công dự thảo kế hoạch tự đánh giá; + Dự kiến nhóm công tác chuyên trách để giúp các thành viên Hội đồng thực hiện trách nhiệm đợc giao. - Tiến hành dự thảo kế hoạch tự đánh giá. - Ban Giám hiệu - Đ/c Hằng - Các thành viên HĐ + các nhóm công tác chuyên trách - Ban Th ký Bớc 2 Tuần 2 (14/92009 đến 19/9/2009) - Phổ biến chủ trơng triển khai tự đánh giá đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh nhà tr- ờng (thông qua cuộc họp và các buổi chào cờ đầu tháng ); - Tổ chức cuộc họp về chuyên môn, nghiệp vụ triển khai tự đánh giá cho các thành viên của Hội đồng tự đánh giá, Ban th ký, các ban chuyên trách; - Họp Hội đồng tự đánh giá để: + Thảo luận về việc phân công nhiệm vụ cho các thành viên Hội đồng; + Thảo luận về việc dự kiến nhóm công tác chuyên trách để các thành viên của Hội đồng thực hiện trách nhiệm đợc giao. - Hội đồng - Hội đồng - Các thành viên HĐ và các nhóm chuyên trách Tuần 3 từ 21/9 26/9/2009 - Họp Hội đồng tự đánh giá để công bố: + Bản phân công nhiệm vụ cho từng thành viên Hội đồng; + Nhóm công tác chuyên trách giúp việc cho Hội đồng - Các thành viên HĐ Bớc 3 Tuần 4 - 8 28/9 24/10/2009 - Phân công chuẩn bị đề cơng báo cáo tự đánh giá; - Thu thập thông tin và minh chứng; - Mã hoá thông tin và minh chứng thu đợc; - Phân tích, lý giải các kết quả đạt đợc - Các nhóm chuyên trách Bớc 4 Tuần 9 -11 26/10 7/11/2009 - Họp Hội đồng tự đánh giá để: + Xác định các vấn đề phát sinh từ các thông tin và minh chứng thu đợc; + Xác định nhu cầu thu thập thông tin bổ sung; + Điều chỉnh đề cơng báo cáo tự đánh giá và xây dựng đề cơng chi tiết - Các thành viên HĐ Tuần 12 -13 9/11 21/11/2009 - Thu thập, xử lý thông tin bổ sung - Họp Hội đồng đánh giá để thông qua đề cơng chi tiết báo cáo tự đánh giá - Các nhóm chuyên trách - Các thành viên HĐ Tuần 13 - 14 23/11 5/12/2009 - Thu thập thông tin bổ sung; - Các cuộc họp bổ sung; - Kiểm tra lại các thông tin và minh chứng đợc sử dụng trong báo cáo tự đánh giá. - Các nhóm chuyên trách - Các thành viên HĐ và các nhóm chuyên trách Bớc 5 Tuần 15 7/12 12/12/2009 - Họp Hội đồng tự đánh giá để thảo luận, dự thảo báo cáo tự đánh giá; - Hội đồng tự đánh giá họp với các phòng, bộ môn để thảo luận về báo cáo tự đánh giá, xin các ý kiến góp ý - Các nhóm chuyên trách hoàn thành báo cáo tự đánh giá theo các tiêu chí đợc phân công - Các thành viên HĐ - HĐ - Các nhóm chuyến trách Tuần 16 14/12 19/12/2009 - Dự thảo báo cáo tự đánh giá (trên cơ sở tổng hợp các báo cáo tự đánh giá của các nhóm chuyên trách) - Họp Hội đồng tự đánh giá để thông qua bản báo cáo tự đánh giá đã sửa chữa; - Công bố báo cáo tự đánh giá trong nội bộ nhà trờng và thu thập các ý kiến đóng góp. - Ban Th ký - Các thành viên HĐ và các nhóm chuyên trách - Ban Th ký Tuần 17 21/12 - 26/12/2009 - Xử lý các ý kiến đóng góp và hoàn thiện bản báo cáo tự đánh giá - Cng bố bản báo cáo tự đánh giá đã hoàn thiện trong nội bộ nhà trờng - Tập hợp các ý kiến đóng góp cho quy trình tự đánh giá, các biểu mẫu và các phần khác của tài liệu hớng - Ban Th ký dẫn; - Hoàn thành báo cáo tự đánh giá và nộp bản báo cáo cho PGD&ĐT huyện Lộc Bình Phó hiệu trởng Hoàng Thị Hằng