CÔNG ĐOÀN GD TRIỆU PHONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  BẢN THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2008-2009 ĐƠN VỊ : CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TIỂU HỌC TRIỆU SƠN Năm học 2008-2009 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Giáo dục Việt Nam và cũng là năm thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đối với ngành Giáo dục-Đào tạo thì đây là năm học ngành giáo dục tiếp tục thực hiện chỉ thị 33/TTg của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung do Bộ GD-ĐT phát động. Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ đề trọng tâm năm học là: “Năm ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lí tài chính” và triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Với ý nghĩa và tầm quan trọng đó; dựa vào chương trình công tác Công đoàn các cấp. Công đoàn trường Tiểu học Triệu Sơn đã triển khai chương trình hoạt động năm học 2008-2009 đạt được những thành quả dưới đây: 1./Tư tưởng Chính trị: Công đoàn nhà trường luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên (CĐV) mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, củng cố niềm tin về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức công đoàn để không ngừng tiến lên. -Công tác giáo dục chính trị tư tưởng mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, củng cố niềm tin về Chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp để tổ chức công đoàn để không ngừng tiến lên. -Quán triệt CĐV thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và Chỉ thị 33/TTg của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung do Bộ GD-ĐT phát động. 2./Nội dung hoạt động: Công đoàn nhà trường hoạt động chủ yếu dựa vào 4 chương trình mà Liên đoàn LĐ huyện đề ra trong nhiệm kỳ 2007-2012 và đặc điểm tình hình hoạt động tại Công đoàn cơ sở của nhà trường để đề ra những nhiệm vụ và giải pháp thực hiện phù hợp với thực tế. 1./ Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của công đoàn viên và lao động tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục và đào tạo. a./Chăm lo đời sống của công đoàn viên: -Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thai sản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kỳ hàng năm; giải quyết cho CĐV nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn… Trong năm học 2008-2009 Công đoàn nhà trường đã trích kinh phí gần 6 triệu đồng để hỗ trợ CĐV nhân ngày 20/11 , tết nguyên đán … -CĐ đã tố chức tết trung thu cho con CB-GV nhân tết trung thu (Các cháu học từ THCS trở xuống) và kết hợp tổ chức phát thưởng cho con em CĐV đạt nhiều thành tích trong học tập vào hàng năm.(qua nguồn quỹ khuyến học và kinh phí nhà trường hỗ trợ) -Thực hiện tốt công tác thăm viếng sinh đẻ, ốm đau trong toàn công đoàn. b./Thực hiện tốt Chế độ BHXH (thai sản, ốm đau, con mọn): Giải quyết kinh phí BHXH kịp thời. Hoàn thành cơ bản việc chốt sổ BHXH năm 2008 cho toàn thể CĐV. c./Chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kỳ hàng năm: Thực hiện theo quy định của BHXH d./Công đoàn luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CBGV trong ngành để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CBGV-CNV. e./Tăng cường các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch, giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn. 2./Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, TĐ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ GV và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo a./Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư và phối hợp với nhà trường để XD kế hoạch về công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhằm nâng cao đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ GV và cán bộ QLGD nâng mức TĐCMNV trên chuẩn đào tạo: 23/28đ/c và 03 đ/c đang theo học đại học tại chức tại Đông Hà Công đoàn viên có tư tưởng lập trường chính trị vững vàng, thực hiện đúng quan điểm và đường lối của Đảng và nhà nước. Thực hiện tốt các chương trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn GD huyện Triệu Phong đề ra. Phấn đấu đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40 của Ban Bí thư và QĐ 09/TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục”. b./Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề: +Số lượng và trình độ đào tạo: -Tổng số GV: 28. Số GV có trình độ đạt chuẩn : 28 đ/c. (trong đó trên chuẩn: 23/28 đ/c đạt tỉ lệ 82,14 %) +Phẩm chất đạo đức: -Các giáo viên sống trung thực, giản dị, lành mạnh, đoàn kết thương yêu học sinh: Đảm bảo tốt. +Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. *CĐV đã thao giảng năm học 2008-2009 kết quả như sau: Thao giảng HK 1: 25GV – Đạt 20 tiết loại Giỏi – 04 tiết loại Khá. Thao giảng HK 2: 23GV – Đạt 23 tiết loại Giỏi. *CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện trong năm học này có 03 đ/c: Cô Nguyễn Thị Duyên; cô Nguyễn Thị Anh, cô Trương Thị Lệ Hằng. (Đ/c Hằng và đ/c Anh được Phòng GD huyện thẩm định công nhận tại trường) Lãnh đạo nhà trường đã quan tâm đến công tác bồi dưỡng GV giỏi bằng nhiều hình thức như bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, dự giờ góp ý giờ dạy cho GV ở trên lớp nhằm tạo điều kiện tốt nhất để các đ/c vững vàng tham gia dự thi GV dạy giỏi cấp huyện . CĐV ở các tổ khối đã tham gia sôi nổi đợt thi đua 20-11-2008 bằng nhiều hình thức thiết thực như chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành tốt sự phân công của nhà trường . -CĐ đã tham mưu với nhà trường và hội CMHS hỗ trợ kinh phí khen thưởng để động viên công đoàn viên kịp thời trong các đợt thi đua do nhà trường phát động . -CĐ động viên, khuyến khích toàn thể CĐV nâng cao tay nghề như tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ qua nhiều loại hình tham gia học tập như: Tại chức, chuyên tu, Đại học từ xa nhằm nâng cao trình độ CM- NV của bản thân mình. -Trong năm học 2008-2009 các đ/c CB-GV đã tốt nghiệp Đại học Từ xa 14 đ/c, tốt nghiệp Cao đẳng Tiểu học 03 đ/c nên đã nâng mức trên chuẩn của toàn trường về CM-NV là 23/28 đ/c đạt tỉ lệ 82,14%. -Chăm lo tốt công tác hoạt động ngoài giờ và động viên CĐV tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên. -Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học. Hiện tại trường chúng ta đã có được một cơ sở vật chất, trường lớp khang trang, hệ thống khuôn viên và cây xanh tương đối đẹp, đường đi lối lại trong trường đã được xây dựng thêm. Có cổng trường, tường rào, bồn hoa cây cảnh được xây dựng theo yêu cầu đạt chuẩn Quốc gia, vệ sinh học đường môi trường sư phạm được đầu tư đầy đủ đạt tiêu chuẩn xanh sạch đẹp -Duy trì số lượng học sinh: 352/353 em (So với đầu năm học có 01 em (lớp 4B) nghỉ học do ốm đau dài ngày ) -Khen thưởng: *Đạt loại giỏi : 122 em. Đạt tỉ lệ : 34,7% * Loại khá : 124 em. Đạt tỉ lệ : 35.2% *Học sinh giỏi huyện :04 em. - HS Giỏi tỉnh: 04 em -Việc xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh thực hiện chặt chẽ theo thông tư hường dẫn của BGD&ĐT 3./Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành . -Thực hiện tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, lồng ghép với nội dung các cuộc vận động: “hai không”, Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Dân chủ- Kỉ cương- Tình thương- Trách nhiệm”. -CĐV toàn công đoàn đã tích cực tham gia cuộc thi tìm hiểu “Công đoàn VN-80 năm, một chặng đường lịch sử”. Tổng số bài dự thi 28/28 (Đạt 100% số CB-GV-CNV tham gia) -Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của công đoàn. Động viên CB- GV hưởng ứngcác cuộc vận động: “Ngày vì người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”; “Quĩ khuyến học” và phong trào quyên góp ủng hộ giáo dục miền núi, quyên góp tiền hỗ trợ CB-GV mắc bệnh hiểm nghèo ở trong ngành giáo dục của huyện Triệu Phong *TS tiền CĐV đóng góp cho các hoạt động XH đến tháng 12/2008: 9.961.000đ (Bình quân 398.000đ/người) Trong đó: +Quỹ Đền ơn đáp nghĩa (2 ngày lương) : 3.507.000đồng. +Quỹ “Vì người nghèo” (2 ngày lương) : 3.556.000đồng. +Đóng góp ủng hộ CUBA. : 1.250.000đồng. +Đóng góp thăm viếng Tứ thân phụ mẫu : 1.648.000đồng. -Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường. -Tham gia hội diễn “Tiếng hát học đường” cấp cụm trường đạt giải nhất. -Xây dựng mô hình hoạt động nữ công có hiệu quả, thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường-đảm việc nhà”. Phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc. -Triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” và chủ đề năm học “Ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lí tài chính”. -Vận động công đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lí giáo dục, sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học nhằm nâng cao chất lượng giờ dạy. 4./Tích cực xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Công đoàn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh. a./Công tác phát triển Đảng: Phấn đấu trong năm học của công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp được từ 1-2 đ/c vào Đảng Cộng sản Việt Nam. b./Thực hiện công tác dân chủ hoá trong nhà trường: -Tăng cường công tác phối kết hợp với chính quyền nhà trường, các đoàn thể … để giải quyết mọi vướng mắc có thể phát sinh trong nhà trường. -Đẩy mạnh các hoạt động của công tác dân chủ hoá trong trường học như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân các cấp. -Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV. -Cùng với chuyên môn và nhà trường đẩy mạnh cuộc vân động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhà giáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình. c./Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình Động viên toàn thể CĐV tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình do Đảng và Nhà nước đề ra . d./Công tác xây dựng nguồn quỹ của công đoàn nhà trường : *QUỸ THAM QUAN: -Quỹ Tham quan do CĐV đóng góp tính đến tháng5-2009: 32.110.000đ *QUỸ KHUYẾN HỌC: (tính đến tháng 5 năm 2009) -Tồn quỹ : 105.000đ *QUỸ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN : (tính đến ngày08 tháng 5/ 2009) -Tồn quỹ: 1.087.000đồng. e./Đẩy mạnh hoạt động nữ công “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” . -Tham gia tốt các phong trào quần chúng do cấp trên phát động. -Công đoàn đã phát huy vai trò của mình trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường. g./Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra công đoàn cùng tham gia hoạt động chuyên môn, thi đua và các hoạt động khác của nhà trường như xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc giữa Công đoàn và nhà trường nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB-GV. Công đoàn nhà trường xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn và nhà trường, các đoàn thể quần chúng trong trường học nhằm mục đích là xây dựng khối đoàn kết trong CB-GV, tổ chức tốt các phong trào thi đua và kỷ niệm các ngày lễ lớn. CB-GV nhà trường quyết tâm xây dựng công đoàn trường ngày càng vững mạnh, phấn đấu giữ vững danh hiệu Trường Tiểu học đạt chuẩn Quốc gia (Mức độ 1) và tiếp tục xây dựng Trường Tiểu học đạt chuẩn Quốc gia (Mức độ 2) vào năm học 2009-2010. Bản thành tích hoạt động của Công đoàn Trường Tiểu học Triệu Sơn năm học 2008-2009 đã được thông qua trước toàn thể công đoàn mọi thành viên đều nhất trí những thành tích đã nêu trong báo cáo. Với những thành tích đã đạt được trong năm học 2008-2009. Công đoàn Trường Tiểu học Triệu Sơn kính đề nghị công đoàn cấp trên xét và công nhận danh hiệu thi đua CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC năm học 2008-2009. Xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và chỉ đạo của quý cấp ./. Triệu Sơn, ngày 10 tháng 5 năm 2009 TM.BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH Trần Công Bỉnh Nơi nhận: -Liên đoàn LĐ huyện Triệu Phong. (Để báo cáo) -Công đoàn GD huyện Triệu Phong. (Để báo cáo) -Chi Uỷ trường Tiểu học Triệu Sơn. (Để báo cáo) -Lãnh đạo trường Tiểu học Triệu Sơn.(Để phối hợp) -Lưu b/c. (phôtô 6 bộ) . công tác dân chủ hoá trong trường học như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra nhân dân các cấp. -Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên. quản lý, tham gia các hội đồng trong nhà trường. g./Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra công đoàn cùng tham gia hoạt động chuyên môn, thi đua và các hoạt động. trình công tác Công đoàn của Ban Thường Vụ Công đoàn GD huyện Triệu Phong đề ra. Phấn đấu đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40 của Ban Bí thư và QĐ 09/TTg