TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc Lập- Tự do - Hạnh phúc BẢNG ĐĂNG KÝ NGƯỜI CBCC “Trung thành – Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” Họ và tên: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Chức vụ : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Đơn vị công tác trường TH Trần Đình Tri Hưởng ứng cuộc vận động xây dựng người CBCC “ Trung thành – Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” do Công đoàn ngành giáo dục phát động. Qua học tập nhiệm vụ năm học 2008-2009 bản thân tôi thấu suốt và xin đăng ký thực hiện nghiêm túc những nội qui sau: 1/ Trung thành: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2/ Sáng tạo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3/ Tận tuỵ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4/ Gương mẫu: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Đại Phong, ngày . . tháng 9 năm 2008 Người đăng ký TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc Lập- Tự do - Hạnh phúc BẢNG ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN GIA ĐÌNH VĂN HOÁ VÀ ĐƠN VỊ CÓ ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TỐT Năm học : 2008 - 2009 Họ và tên: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Thuộc tổ:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Qua học tập nội dung xây dựng đơn vị có đời sống văn hoá và gia đình văn hoá trong CB-GV-CNV do Công đoàn tổ chức. Bản thân tôi xin đăng ký thực hiện tốt theo 4 tiêu chuẩn xây dựng gia đình văn hoá trong CB-GV-CNV mà lãnh đạo Công đoàn cấp trên đã đề ra. Đại Phong, ngày . . tháng 9 năm 2008 Người đăng ký CÔNG ĐOÀN GD ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐĂNG KÝ Cơ quan đơn vị có đời sống văn hoá tốt Kính gởi : - Uỷ ban nhân dân huyện Đại Lộc - Liên đoàn lao động huyện Đại Lộc - Ban chỉ đạo xây dựng “Đơn vị có đời sống văn hoá tốt” huyện Đại Lộc - Công đoàn Giáo dục - Đào tạo Đại Lộc Sau khi học tập chủ trương của Đảng và nhà nước về xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá CB – GV- CNV đơn vị trường TH Trần Đình Tri thống nhất đăng ký xây dựng “Đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt” trong năm học 2008 -2009. Đại Phong, ngày 20 tháng 9 năm 2008 THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TM. BCHCĐ Chủ tịch Lê Mạnh Nguyễn Thị Liên CÔNG ĐOÀN GD ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG XÂY DỰNG NGƯỜI CBCC “Trung thành - Tận tuỵ - Sáng tạo – Gương mẫu” Năm học : 2008 -2009 Căn cứ tinh thần CV chỉ đạo số 82/HĐ-LT ngày 14/2/2000 của sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam, căn cứ tinh thần CV số 52/ HĐ-LT ngày 14/4/2000 của CĐ GD huyện Đại Lộc về việc triển khai cuộc vận động : Xây dựng người CBCC “Trung thành - tận tuỵ - Sáng tạo - Gương mẫu” trong năm học. Nay ban chỉ đạo xây dựng người CBCC “Trung thành - Tận tuỵ - Sáng tạo-Gương mẫu” CĐCS nhà trường thống nhất đề ra một số nội dung chương trình hành động như sau: 1/ Quá trình tổ chức triển khai việc xây dựng ngư ơời CBCC“Trung thành - Tận tuỵ - Sáng tạo - Gương mẫu” trong đơn vị được chia ra 4 đợt: - Đợt I: Từ tháng 9/2008 đến tháng 11/2008. - Đợt II: Từ tháng 11/2008 đến tháng 1/2009. - Đợt III: Từ tháng 1/2009 đến tháng 3/2009. - Đợt IV: Từ tháng 3/2009 đến tháng 8/2009. 2/ Mỗi đồng chí CB-GV-CNV ( Kể cả hợp đồng ) đều là những thành viên thực hiện cuộc vận động lớn này và có bảng đăng ký kèm theo. 3/ Các thành viên trong gia đình mỗi CB-GV-CNV đều tham gia thực hiện các nội dung theo tinh thần NQ TW 5 khoá 8 về việc xây dựng và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Chương trình hành động của Đảng Uỷ Đại Lộc về tinh thần thực hiện chỉ thị 27 của Bộ chính trị, chỉ thị 14 của Thủ tướng chính phủ về việc xây dựng người CBCC “ Trung thành - Tận tuỵ - Sáng tạo – Gương mẫu” Tích cực chống các biểu hiện xấu trong đạo đức lối sống như: mê tín dị đoan… Mỗi CB- GV-CNV tuỳ theo chức vụ công tác của mình thực hiện đầy đủ về qui định “ Dân chủ - Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” trong đơn vị và nơi cư trú theo QĐ số 04/BGD-ĐT. 4/ Mỗi gia đình CB-GV-CNV kể cả người không là công chức nhà nước phải tham gia thực hiện nếp sống ở khu dân cư theo các tiêu chuẩn sau: a/ Có đời sống vật chất, tinh thần no ấm, hoà thuận, hạnh phúc. b/ Thực hiện chủ trương đường lối chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước. Hoàn thành tốt nghĩa vụ của người CBCC và người công dân. 5/ Trong cơ quan trường học, phải tham gia và thực hiện tốt các nội dung sau: a) Luôn trung thành tuyệt đối với lí tưởng của Đảng, trung thực trong nghề nghiệp -Bản thân cùng tập thể, các tổ chức đoàn thể trong nhà trường hoàn thành tố các nhiệm vụ chỉ tiêu mà NQ đề ra. - Thực hiện tốt qui chế dân chủ, thể hiện tinh thần đoàn kết nội bộ trong mọi hoạt động. Thực hành tiết kiệm, chống các biểu hiện tham ô, lãng phí, tích cực tham gia cải cách hành chính. b/ Luôn tận tuỵ với học sinh, với đồng nghiệp, với công việc. c/ Luôn sáng tạo trong công việc, có đời sống tinh thần phong phú, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ chính trị, tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT. d/ Luôn gương mẫu ở mọi nơi, mọi lúc, gương mẫu trong công việc, gương mẫu trước HS, tự giác đăng ký và thực hiện đầy đủ các nội dung xây dựng người CBCC“Trung thành- Tận tuỵ - Sáng tạo - Gương mẫu ” * Trên đây là chương trình hành động của ban chỉ đạo xây dựng người CBCC “Trung thành - Tận tuỵ - Sáng tạo - Gương mẫu” mà nhà trường TH Trần Đình Tri đề ra cho toàn thể CB-GV-CNV thực hiện trong năm học này. Đại Phong, ngày 10 tháng 9 năm 2008 HIỆU TRƯỞNG CTCĐ Lê Mạnh Nguyễn Thị Liên. PHÒNG GD- ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 01 / QĐ – TH Đại Phong, ngày 10 tháng 9 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH V/v THÀNH LẬP BAN XÂY DỰNG CUỘC VẬN ĐỘNG NGƯỜI CBCC “Trung thành – Sáng tạo - Tận tuỵ -Gương mẫu” - Căn cứ điều lệ trường TH và quyền của hiệu trưởng. - Căn cứ tinh thần chỉ đạo số 04/HP-LĐLĐ ngày 8/3/2002 của ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Nam. HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay thành lập Ban xây dựng cuộc vận động “ Người CBCC Trung thành -Sáng tạo - Tận tuỵ- Gương mẫu” của đơn vị TH Trần Đình Tri gồm có các ông, bà có tên sau: 1. Ông Lê Mạnh - H.Trưởng : Trưởng ban 2. Bà Nguyễn Thị Liên - CTCĐ : P.ban 3. Bà Tăng Thị Mỹ - P. Hiệu trưởng : U.Viên 4. Bà Trần Thị Hồng Liêm - TTND : U. Viên 5. Bà Nguyễn Thị Thuý Nga - TTNC : U. Viên 6. Bà Nguyễn Thị Thịnh - UBKT : U.Viên 7. Bà Ngô Thị Chín - Thư ký : U. Viên 8. Bà Nguyễn Thị Xí - TTCĐT5 : U. Viên 9. Bà Từ Thị Lệ - TTCĐT4 : U. Viên 10.Bà Bùi Thị Tuỵ - TTCĐT3 : U . Viên 11.Bà Nguyễn Thị Bảy - TTCĐT2 : U .Viên 12. Bà Trần Thị Minh Hương - TTCĐT1 : U .Viên Điều 2: Các ông (bà) có tên trên có trách nhiệm xây dưng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong suốt năm học. Điều 3: Các ông ( bà ) có tên trên căn cứ quyết định thi hành. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Hiệu trưởng Lê Mạnh PHÒNG GD- ĐT ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 02 / QĐ – TH Đại Phong, ngày 10 tháng 9 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH V/v THÀNH LẬP BAN CHỈ ĐẠO XÂY DỰNG “ĐƠN VỊ CÓ ĐỜI SỐNG VĂN HOÁ TỐT” TRONG CB – GV - CNV - Căn cứ điều lệ trường TH và quyền của hiệu trưởng. - Căn cứ tinh thần chỉ đạo số 82/H Đ-LT ngày 14/2/2000 của Sở GD ĐT tỉnh Quảng Nam - Căn cứ công văn số 52/ H Đ-LT ngày 14/4/2000 của PGD và công đoàn GD Đại Lộc. HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Nay thành lập Ban xây dựng cuộc vận động “ Người CBCC Trung thành -Sáng tạo - Tận tuỵ- Gương mẫu” của đơn vị TH Trần Đình Tri gồm có các ông, bà có tên sau: 1. Ông Lê Mạnh - H.Trưởng : Trưởng ban 2. Bà Nguyễn Thị Liên - CTCĐ : P.ban 3. Bà Tăng Thị Mỹ - P. Hiệu trưởng : U.Viên 4. Bà Trần Thị Hồng Liêm - TTND : U. Viên 5. Bà Nguyễn Thị Thuý Nga - TTNC : U. Viên 6. Bà Nguyễn Thị Thịnh - UBKT : U.Viên 7. Bà Ngô Thị Chín - Thư ký CĐ : U. Viên 8. Bà Nguyễn Thị Xí - TTCĐT5 : U. Viên 9. Bà Từ Thị Lệ - TTCĐT4 : U. Viên 10.Bà Bùi Thị Tuỵ - TTCĐT3 : U . Viên 11. Bà Ngô Thị Chín - TTCĐT2 : U .Viên 12. Bà Trần Thị Minh Hương - TTCĐT1 : U .Viên Điều 2: Các ông (bà) có tên trên có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ trong suốt năm học. Điều 3: Các ông ( bà ) có tên trên căn cứ quyết định thi hành. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký. Hiệu trưởng Lê Mạnh CÔNG ĐOÀN GD ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Xây dựng “Đơn vị có đời sống văn hoá tốt” Năm học : 2008-2009 - Căn cứ vào các hướng dẫn của Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hoá huyện Đại Lộc và thường vụ Công đoàn ngành GD - ĐT huyện Đại lộc. - Căn cứ vào nghị quyết của Chi bộ trường TH Trần Đình Tri. - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2008 -2009 của nhà trường. - Ban điều hành xây dựng “Đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt” trường TH Trần Đình Tri đề ra kế hoạch hoạt động của đơn vị như sau: I/ XÂY DỰNG NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ VÀ CÁC TỔ CHỨC: 1/ Công tác tư tưởng chính trị và chuyên môn: - Xây dựng phẩm chấtđạo đức của người CBCC, tinh thần trách nhệm trong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật và thái độ trong phục vụ. - Tăng cường trật tự, kỷ cương, xây dựng củng cố nề nếp, thực hiện trường ra trường, lớp ra lớp, thầy ra thầy, trò ra trò, dạy ra dạy và học ra học. - Kiện toàn đội ngũ giáo viên, khắc phục những yếu kém về phương pháp giảng dạy, tích cực thực hiện việc đổi mới chương trình, nội dung. - Tham mưu với địa phương đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục. - Thực hiện tốt công tác tài chính. - Xây dựng chất lượng đội ngũ GV và chất lượng học tập của HS. - Tổ chức chuyên đề dạy bằng giáo án điện tủ, soạn giáo án bằng vi tính. - Tổ chức và thực hiện đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. - Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách và chăm lo đời sống tinh thần cho CBCC. - Thực hiện tốt các cuộc vận động như: Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động : “Hai không”,cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực” các cuộc vận động do ngành phát động. 2/ Về tổ chức: - Tổ chức cho CBCC ký cam kết thực hiện tốt về An toàn giao thông. - Củng cố các tổ chức nhà trường đi vào hoạt động có nề nếp. - Tổ chức hội nghị CBCC đầu năm, đại hội công đoàn, liên đội theo đúng quy định, định kỳ và theo sự hướng dẫn của cấp trên. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ của cơ quan để phát huy sự đóng góp ý kiến của tập thể nhằm thực hiện tốt khâu dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra. - Tổ chức thực hiện chuyên môn nghiệp vụ một cách tích cực nâng dần tay nghề cho đội ngũ, áp dụng côgn nghệ thông tin vào giảng dạy. II.XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HOÁ LÀNH MẠNH: 1/Nơi làm việc: - Xây dựng thói quen trong CBCC thực hiện nếp sống văn hoá trong cơ quan, nơi làm việc phải sạch sẽ, gọn gàng, ngăn nắp và có ý thức xây dựng cơ quan xanh, sạch, đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. 2. Đối với CBCC phải ăn mặc trang phục gọn gàng, trang nhã, giao tiếp, ứng xử, lịch sự, văn minh, thể hiện có lối sống văn hoá với đồng nghiệp, với khách và gần giũ HS. 3. Xây dựng tác phong nhanh nhẹn khi làm việc, giải quyết tốt công việc và đạt hiệu quả, nắm bắt thông tin kịp thời và phúc đáp nội dung. 4. Xây dựng được các thiết chế văn hoá, thể thao nhằm đảm bảo cho CBCC tập luyện. III. XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN HOÁ: 1. Đầu năm tổ chức cho CBCC học tập nội dung về nếp sống văn hoá và tự đăng ký xây dựng gia đình văn hoá để có kế hoạch phấn đấu. 2. Tích cực tham gia tuyên truyền và phòng chống các tệ nạn xã hội để gia đình và cơ quan không có người rơi vào tệ nạn xã hội. 3. Mỗi gia đình phải tự phấn đấu góp phần cùng cơ quan xây dựng gia đình văn hoá và cơ quan đạt cơ quan có đời sống văn hoá tốt. IV. CÁC HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI: 1.Thực hiện đảm bảo việc trang trí cờ, khẩu hiệu chào mừng các ngày lễ lớn trong năm. 2. Triển khai và phổ biến kịp thời các nghị quyết, chủ trương, chính sách, các chế dộ, pháp luật của Đảng, nhà nước, của Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội đến với mọi thành viên trong đơn vị biết và thực hiện các chế độ, chính sách một cách công khai, côgn bằng và dân chủ. 3. Vận động CBCC trong đơn vị tham gia tích cực các hoạt dộng từ thiện, nhân đạo, quỹ vì người nghèo, giúp đỡ những HS khó khăn vượt khó trong học tập. 4. Thường xuyên cử CBCC theo học các lớp chính trị, chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao trình độ, năng lực trong công tác. . . 5. Tích cực thực hiện việccải cách thủ tục hành chính một cách gọn nhẹ, giải quyết nhanh, đúng thủ tục với thái độ phục vụ tận tuỵ với phụ huynh HS. 6. Quán triệt đội ngũ thực hiện tốt nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, trong lễ hội, không lãng phí, xa hoa. . . 7. Tổ chức và vận động 100 % CBCC có ý thức cao trong việc bảo vệ và tiết kiệm khi sử dụng tài sản của cơ quan, đơn vị. V. XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC: 1.Phấn đấu trong năm học đầu tư thêm về cơ sở vật chất phục vụ cho việc dạy học, hoạt động văn hoá thể thao. 2.Tổ chức và tham gia đầy đủ các phong trào TDTT do nhà trường và phòng giáo dục tổ chức. ( Như giải cầu lông, giải cờ tướng. . .) 3.Tổ chức triển khai nội dung xây dựng nếp sống văn minh cơ quan và gia đình văn hoá trong đội ngũ nhằm cho mỗi CBCC có ý thức thường trực cho việc góp phần xây dựng “Đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt”. 4.Thực hiện đúng chế độ báo cáo theo quy định. 5.Phấn đấu xây dựng các tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh. 6.Duy trì việc tổ chức và sinh hoạt các chủ đề trong năm như truyền thống của ngành, của đất nước và tham gia đầy đủ các hoạt động văn hoá, văn nghệ, phong trào thể dục thể thao do các cấp tổ chức Đại Phong, ngày 10 tháng 9 năm 2008 TM. BCHCĐ HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Thị Liên Lê Mạnh CÔNG ĐOÀN GD ĐẠI LỘC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TỔNG KẾT KẾ HOẠCH Xây dựng “Đơn vị có đời sống văn hoá tốt” Năm học : 2008-2009 - Căn cứ vào các hướng dẫn của Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hoá huyện Đại Lộc và thường vụ Công đoàn ngành GD - ĐT huyện Đại lộc. - Căn cứ vào nghị quyết của Chi bộ trường TH Trần Đình Tri. - Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2008 -2009 của nhà trường. - Căn cứ vào kế hoạch đầu năm về việc xây dựng cơ quan văn hoá - Ban điều hành xây dựng “Đơn vị cơ sở có đời sống văn hoá tốt” trường TH Trần Đình Tri tổng kết hoạt động của đơn vị như sau: I/ XÂY DỰNG NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ VÀ CÁC TỔ CHỨC: 1/ Công tác tư tưởng chính trị và chuyên môn: - Xây dựng phẩm chất đạo đức của người CBCC, tinh thần trách nhệm trong công tác, ý thức tổ chức kỷ luật và thái độ trong phục vụ của đoàn viên rất cao. - Tăng cường trật tự, kỷ cương, xây dựng củng cố nề nếp, thực hiện trường ra trường, lớp ra lớp, thầy ra thầy, trò ra trò, dạy ra dạy và học ra học. - Kiện toàn đội ngũ giáo viên, khắc phục những yếu kém về phương pháp giảng dạy, tích cực thực hiện việc đổi mới chương trình, nội dung. - Tham mưu với địa phương đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục. - Thực hiện tốt công tác tài chính. - Xây dựng chất lượng đội ngũ GV và chất lượng học tập của HS. - Tổ chức chuyên đề dạy bằng giáo án điện tử, soạn giáo án bằng vi tính. - Tổ chức và thực hiện đường lối chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước. - Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách và chăm lo đời sống tinh thần cho CBCC. - Thực hiện tốt các cuộc vận động như: Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, cuộc vận động : “Hai không”,cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, HS tích cực” các cuộc vận động do ngành phát động. 2/ Về tổ chức: - Tổ chức cho CBCC ký cam kết thực hiện tốt về An toàn giao thông. - Củng cố các tổ chức nhà trường đi vào hoạt động có nề nếp. - Tổ chức hội nghị CBCC đầu năm, đại hội công đoàn, liên đội theo đúng quy định, định kỳ và theo sự hướng dẫn của cấp trên. - Thực hiện tốt quy chế dân chủ của cơ quan để phát huy sự đóng góp ý kiến của tập thể nhằm thực hiện tốt khâu dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra. - Tổ chức thực hiện chuyên môn nghiệp vụ một cách tích cực nâng dần tay nghề cho đội ngũ, áp dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. II.XÂY DỰNG MÔI TRƯỜNG VĂN HOÁ LÀNH MẠNH: [...]... làm việc, giải quyết tốt công việc và đạt hiệu quả, nắm bắt thông tin kịp thời và phúc đáp nội dung 4 X/dựng được các thi t chế văn hoá, thể thao nhằm đảm bảo cho CBCC tập luyện III XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN HOÁ: 1 Đầu năm tổ chức cho CBCC học tập nội dung về nếp sống văn hoá và tự đăng ký xây dựng gia đình văn hoá để có kế hoạch phấn đấu 2 Tích cực tham gia tuyên truyền và phòng chống các tệ nạn xã hội... mừng các ngày lễ lớn trong năm 2 Triển khai và phổ biến kịp thời các nghị quyết, chủ trương, chính sách, các chế dộ, pháp luật của Đảng, nhà nước, của Công đoàn và các tổ chức chính trị xã hội đến với mọi thành viên trong đơn vị biết và thực hiện các chế độ, chính sách một cách công khai, công bằng và dân chủ 3 Vận động CBCC trong đơn vị tham gia tích cực các hoạt dộng từ thi n, nhân đạo, quỹ vì người... lãng phí, xa hoa 7 Tổ chức và vận động 100 % CBCC có ý thức cao trong việc bảo vệ và tiết kiệm khi sử dụng tài sản của cơ quan, đơn vị V XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT VÀ CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC: 1.Phấn đấu trong năm học đầu tư thêm về cơ sở vật chất phục vụ cho việc dạy học, hoạt động văn hoá thể thao 2.Tổ chức và tham gia đầy đủ các phong trào TDTT do nhà trường và phòng giáo dục tổ chức ( Như giải cầu lông, giải... các tổ chức Đảng, đoàn thể đạt danh hiệu trong sạch vững mạnh 6.Duy trì việc tổ chức và sinh hoạt các chủ đề trong năm như truyền thống của ngành, của đất nước và tham gia đầy đủ các hoạt động văn hoá, văn nghệ, phong trào thể dục thể thao do các cấp tổ chức Đại Phong, ngày 10 tháng 9 năm 2008 TM BCHCĐ Nguyễn Thị Liên HIỆU TRƯỞNG Lê Mạnh . Phong, ngày . . tháng 9 năm 2008 Người đăng ký TRƯỜNG TH TRẦN ĐÌNH TRI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH TRẦN ĐÌNH TRI Độc Lập- Tự do - Hạnh phúc BẢNG ĐĂNG KÝ THỰC HIỆN GIA ĐÌNH VĂN. tôi xin đăng ký thực hiện tốt theo 4 tiêu chuẩn xây dựng gia đình văn hoá trong CB-GV-CNV mà lãnh đạo Công đoàn cấp trên đã đề ra. Đại Phong, ngày . . tháng 9 năm 2008 Người đăng ký CÔNG ĐOÀN. được các thi t chế văn hoá, thể thao nhằm đảm bảo cho CBCC tập luyện. III. XÂY DỰNG NẾP SỐNG VĂN HOÁ: 1. Đầu năm tổ chức cho CBCC học tập nội dung về nếp sống văn hoá và tự đăng ký xây dựng