Chương V: HOẠCH ĐỊNH VÀ TỔ CHỨC CÁC CUỘC HỌP, CÁC CHUYẾN ĐI CÔNG TÁC CỦA CƠ QUAN VÀ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN pptx

9 2.8K 23
Chương V: HOẠCH ĐỊNH VÀ TỔ CHỨC CÁC CUỘC HỌP, CÁC CHUYẾN ĐI CÔNG TÁC CỦA CƠ QUAN VÀ LÃNH ĐẠO CƠ QUAN pptx

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Ch ng Vươ HO CH NH VÀ T CH C CÁC CU C H P, CÁC CHUY N IẠ ĐỊ Ổ Ứ Ộ Ọ Ế Đ CÔNG TÁC C A C QUAN VÀ LÃNH O C QUAN.Ủ Ơ ĐẠ Ơ I- T ch c các cu c h i h p c a c quan.ổ ứ ộ ộ ọ ủ ơ H i h p là bi n pháp quan tr ng t ch c th c hi n ch ng trìnhộ ọ ệ ọ để ổ ứ ự ệ ươ công tác c a c quan. Tu theo ch c n ng, nhi m v và ph m vi ho t ng c a củ ơ ỳ ứ ă ệ ụ ạ ạ độ ủ ơ quan mà c quan có nh ng cu c h i h p khác nhau. Có th phân chia các cu c h iơ ữ ộ ộ ọ ể ộ ộ h p thành hai lo i:ọ ạ Lo i th nh t là các H i ngh. Thu c lo i này g m có h i ngh c aạ ứ ấ ộ ị ộ ạ ồ ộ ị ủ m t ngành do c quan u ngành tri u t p. H i ngh c a c quan do th tr ng cộ ơ đầ ệ ậ ộ ị ủ ơ ủ ưở ơ quan tri u t p. H i ngh chuyên do c quan làm ch án tri u t p. H i nghệ ậ ộ ị đề ơ ủđề ệ ậ ộ ị khoa h c do c quan ch tài tri u t p .v.v ọ ơ ủđề ệ ậ Các h i ngh th ng có quy mô l n, ông ng i d , n i dung v aộ ị ườ ớ đ ườ ự ộ ừ nhi u v kh i l ng v a khái quát t ng h p ho c chuyên sâu v n i dung, u tề ề ố ượ ừ ổ ợ ặ ề ộ đầ ư nhi u v kinh phí, vi c t ch c có khó kh n h n r t nhi u so v i các cu c h i h pề ề ệ ổ ứ ă ơ ấ ề ớ ộ ộ ọ thông th ng khác.ườ Lo i th hai là các cu c h p. Thu c lo i này th ng có các cu c h pạ ứ ộ ọ ộ ạ ườ ộ ọ th ng k c a các ng chí lãnh o c quan, các cu c h p c a các l nh o cườ ỳ ủ đồ đạ ơ ộ ọ ủ ẫ đạ ơ quan v i n v trong c quan, các cu c làm vi c c a lãnh o c quan v i kháchớ đơ ị ơ ộ ệ ủ đạ ơ ớ ngoài c quan v.v ơ c i m chung c a cu c h p là: S l ng ng i d không nhi u,Đặ để ủ ộ ọ ố ượ ườ ự ề th i gian h p không dài, quy mô nh , th ng mang tính n i b c quan. Vì v y,ờ ọ ỏ ườ ộ ộ ơ ậ vi c u t th i gian chu n b và kinh phí không l n. N i dung các cu c h pệ đầ ư ờ ẩ ị ớ ộ ộ ọ th ng là bàn bi n pháp công tác ho c gi i quy t các v vi c c th .ườ ệ ặ ả ế ụ ệ ụ ể V n phòng tham gia t ch c h i ngh v i các công vi c sau ây:ă ổ ứ ộ ị ớ ệ đ 1. V n phòng giúp th tr ng c quan trong công tác chu n b h i ngh.ă ủ ưở ơ ẩ ị ộ ị Các cu c h i ngh nói chung, c bi t là h i ngh l n, có quy môộ ộ ị đặ ệ ộ ị ớ ngành, n v ch trì h i ngh th ng ph i l p k ho ch t ch c h i ngh. C n cđơ ị ủ ộ ị ườ ả ậ ế ạ ổ ứ ộ ị ă ứ vào k ho ch, V n phòng có trách nhi m giúp th tr ng c quan theo dõi, ônế ạ ă ệ ủ ưở ơ đ c các n v chu n b t t các công vi c c phân công, úng ti n th i gian.đố đơ ị ẩ ị ố ệ đượ đ ế độ ờ Trong h i ngh th ng có các v n b n nh báo cáo, án, d th o v nộ ị ườ ă ả ư đề ự ả ă b n quy ph m pháp lu t, tài li u tham kh o nhà qu n tr V n phòng có tráchả ạ ậ ệ ả ả ị ă nhi m xu t v i lãnh o c quan phân công cho các n v chu n b các v n b nệ đề ấ ớ đạ ơ đơ ị ẩ ị ă ả ó. Khi các v n b n ã c các n v d th o xong, V n phòng ki m tra l i quyđ ă ả đ đượ đơ ị ự ả ă ể ạ trình biên so n, m b o th m quy n ban hành và th th c c a v n b n. Sau khiạ đả ả ẩ ề ể ứ ủ ă ả ki m tra, n u th y úng, V n phòng trình th tr ng c quan xét duy t. Sau khiể ế ấ đ ă ủ ưở ơ ệ c duy t, V n phòng th c hi n vi c ánh máy, nhân b n, ghép b tài li u. V nđượ ệ ă ự ệ ệ đ ả ộ ệ ă b n dùng trong h i ngh ph i m b o úng n i dung, úng th th c và s l ngả ộ ị ả đả ả đ ộ đ ể ứ đủ ố ượ so v i nhu c u.ớ ầ các i bi u n , úng thành ph n và ch ng trong quá trìnhĐể đạ ể đế đủ đ ầ ủđộ d h i ngh, V n phòng t ch c vi c chuy n n các i bi u nh ng gi y t , tàiự ộ ị ă ổ ứ ệ ể đế đạ ể ữ ấ ờ li u c n thi t nh : công v n tri u t p h i ngh, ch ng trình h i ngh, báo cáoệ ầ ế ư ă ệ ậ ộ ị ươ ộ ị chính, các báo cáo tham lu n, các d th o v n b n khác (n u có). Trong công v nậ ự ả ă ả ế ă tri u t p c n ghi rõ tên h i ngh, thành ph n tham d , th i gian, a i m và nh ngệ ậ ầ ộ ị ầ ự ờ đị để ữ n i dung c n thi t khác các i bi u chu n b.ộ ầ ế để đạ ể ẩ ị Ngoài các n i dung trên, nhà qu n tr V n phòng còn có trách nhi mộ ả ị ă ệ ngh v i th tr ng c quan v ch ng trình làm vi c, d ki n thành ph n iđề ị ớ ủ ưở ơ ề ươ ệ ự ế ầ đạ bi u m i d h i ngh.ể ờ ự ộ ị Thu c trách nhi m c a mình, nhà qu n tr V n phòng chu n b yộ ệ ủ ả ị ă ẩ ị đầ , t t nh t c s v t ch t m b o cho h i ngh. ó là kinh phí, ph ng ti n i l i,đủ ố ấ ơ ở ậ ấ đả ả ộ ị Đ ươ ệ đ ạ n i n, n i ngh và c cán b nhân viên tr c ti p ph c v t i h i ngh, các ph ngơ ă ơ ỉ ử ộ ự ế ụ ụ ạ ộ ị ươ ti n nghe nhìn ệ Sau ây là m t s mô hình s p x p ch ng i trong cu c h p, H i ngh.đ ộ ố ắ ế ỗ ồ ộ ọ ộ ị Projector Mô hình s p x p ch ng i cho cu c h p truy n t i thông tinắ ế ỗ ồ ộ ọ để ề ả Projector Mô hình s p x p ch ng i cho cu c hop thông tinắ ế ỗ ồ ộ để Projector Mô hình s p x p ch ng i cho cu c h p thông tin ho c làm quy t inhắ ế ỗ ồ ộ ọ để ặ ế đ Mô hình s p x p ch ng i cho cu c h p làm quy t nhắ ế ỗ ồ ộ ọ ế đị 2. V n phòng giúp th tr ng c quan trong quá trình h i ngh làm vi c.ă ủ ưở ơ ộ ị ệ Nhà qu n tr V n phòng có trách nhi m ch trì và ph i h p th tr ng n vả ị ă ệ ủ ố ợ ủ ưở đơ ị có n i dung h i ngh t ch c vi c ón ti ïp i bi u. N i dung vi c ón ti pộ ộ ị để ổ ứ ệ đ ế đạ ể ộ ệ đ ế g m: Ghi danh sách i bi u, phát tài li u, h ng d n i bi u vào h i tr ng,ồ đạ ể ệ ướ ẫ đạ ể ộ ườ t ch c lãnh o c quan ti p i bi u c p cao n d h i ngh .v.v ổ ứ để đạ ơ ế đạ ể ấ đế ự ộ ị V n phòng cung c p k p th i tình hình i bi u n d h i ngh ph c v choă ấ ị ờ đạ ể đế ự ộ ị để ụ ụ vi c khai m c, i u hành, b m c và thông báo k t qu h i ngh .ệ ạ đ ề ế ạ ế ả ộ ị Nhà qu n tr V n phòng ch trì theo dõi di n bi n c a h i ngh , ôn c, nh cả ị ă ủ ễ ế ủ ộ ị đ đố ắ nh các n v và cán b c quan ph c v k p th i các nhu c u h i nghở đơ ị ộ ơ ụ ụ ị ờ ầ để ộ ị di n ra úng ch ng trình ã nh.ễ đ ươ đ đị V n phòng t ch c vi c th ng tr c ngoài h i tr ng gi i quy t các vi c tă ổ ứ ệ ườ ự ộ ườ để ả ế ệ độ xu t x y ra trong quá trình h i ngh làm vi c nh y t , tr t t tr an, i n, n c,ấ ả ộ ị ệ ư ế ậ ự ị đệ ướ loa, ài, thông tin có liên quan n n i dung h i ngh đ đế ộ ộ ị Cùng v i n v ch trì, V n phòng c cán b ghi biên b n h i ngh . T ng h pớ đơ ị ủ ă ử ộ ả ộ ị ổ ợ các ý ki n ph c v cho t ng k t h i ngh .ế để ụ ụ ổ ế ộ ị 3. V n phòng giúp th tr ng c quan gi i quy t các vi c sau khi h i ngh bă ủ ưở ơ ả ế ệ ộ ị ế m c.ạ Sau khi h i ngh k t thúc, nhà qu n tr V n phòng xu t v i th tr ng cộ ị ế ả ị ă đề ấ ớ ủ ưở ơ quan n i dung và hình th c thông báo k t qu c a h i ngh ; báo cáo v i c pộ ứ ế ả ủ ộ ị ớ ấ trên v k t qu h i ngh .ề ế ả ộ ị Tu theo n i dung, n u công vi c c a h i ngh thu c ch c n ng c a V n phòngỳ ộ ế ệ ủ ộ ị ộ ứ ă ủ ă thì V n phòng có trách nhi m thu th p tài li u và l p h s h i ngh . N u côngă ệ ậ ệ ậ ồ ơ ộ ị ế vi c thu c n v khác thì V n phòng ôn c, nh c nh n v ó hoàn ch nhệ ộ đơ ị ă đ đố ắ ở đơ ị đ ỉ h s h i ngh theo quy nh.ồ ơ ộ ị đị C n c vào k t qu h i ngh , nhà qu n tr V n phòng t ch c vi c b sungă ứ ế ả ộ ị ả ị ă ổ ứ ệ ổ nh ng vi c mà h i ngh ra vào ch ng trình công tác c a c quan.ữ ệ ộ ị đề ươ ủ ơ Thu c ch c n ng c a mình, nhà qu n tr V n phòng t ch c vi c quy t toánộ ứ ă ủ ả ị ă ổ ứ ệ ế kinh phí h i ngh .ộ ị II. T ch c các chuy n i công tác c a lãnh o c quan.ổ ứ ế đ ủ đạ ơ i công tác là m t ho t ng c n thi t th c hi n ch c n ng nhi m v c a cĐ ộ ạ độ ầ ế để ự ệ ứ ă ệ ụ ủ ơ quan. Các chuy n i công tác c a lãnh o c quan nói chung là a d ng, nhế đ ủ đạ ơ đ ạ ư i d h i ngh , h i th o, ki m tra, h ng d n c s , i công tác n c ngoài Cóđ ự ộ ị ộ ả ể ướ ẫ ơ ở đ ướ th nói, t trung ng n c s , không có c quan nào mà các nhà lãnh o l iể ừ ươ đế ơ ở ơ đạ ạ không i công tác ngoài c quan. M i chuy n i công tác c a lãnh o có tácđ ơ ỗ ế đ ủ đạ d ng trên nhi u ph ng di n. Vì v y các chuy n i ó c n c t ch c chuụ ề ươ ệ ậ ế đ đ ầ đượ ổ ứ áo.đ Ho t ng c a V n phòng t ch c các chuy n i công tác c a lãnh o cạ độ ủ ă ổ ứ ế đ ủ đạ ơ quan bao g m các công vi c chính du i ây:ồ ệ ớ đ 1. L pk ho ch i công tác:ậ ế ạ đ ch ng các chuy n i công tác c ng c n c nhà qu n tr V n phòng ho chĐể ủđộ ế đ ũ ầ đượ ả ị ă ạ nh, cân i, a vào ch ng trình k ho ch c n m và c c th hoá trongđị đố đư ươ ế ạ ả ă đượ ụ ể ch ng trình công tác hàng quý, tháng. V n phòng có trách nhi m theo dõi vàươ ă ệ ch ng t ch c vi c th c hi n các chuy n i công tác ó.ủđộ ổ ứ ệ ự ệ ế đ đ Tr c m i chuy n i, n v ch trì ph i l p k ho ch c th c a chuy n i.ướ ỗ ế đ đơ ị ủ ả ậ ế ạ ụ ể ủ ế đ Ph i xác nh rõ ràng m c ích, n i dung công vi c, a i m n, th i gian,ả đị ụ đ ộ ệ đị để đế ớ thành ph n, ph ng ti n và kinh phí.Nhà qu n tr V n phòng có trách nhi m ầ ươ ệ ả ị ă ệ đề xu t ý ki n vào k ho ch nói trên tr c khi lãnh o phê duy t.ấ ế ế ạ ướ đạ ệ Khi k ho ch c duy t, nhà qu n tr V n phòng ôn c, theo dõi các n vế ạ đượ ệ ả ị ă đ đố đơ ị chu n b m b o ti n th i gian.ẩ ị đả ả ế độ ờ 2. Chu n b tr c chuy n i.ẩ ị ướ ế đ Sau khi k ho ch c th c a chuy n i ã c duy t, n u c th tr ng cế ạ ụ ể ủ ế đ đ đượ ệ ế đượ ủ ưở ơ quan giao, V n phòng báo k p th i cho c quan, n v oàn s n công tác.ă ị ờ ơ đơ ị đ ẽ đế N i dung thi t y u nh t g m có:ộ ế ế ấ ồ - Tên oàn công tác, tr ng oàn và các thành viên;đ ưở đ - N i dung và l ch làm vi c;ộ ị ệ - Th i gian oàn i t c quan;ờ đ đ ừ ơ - Nh ng ngh c quan, n v chu n b ho c giúp oàn;ữ đề ị để ơ đơ ị ẩ ị ặ đỡđ 3. Chu n b n i dung công tác.ẩ ị ộ N i dung là ph n quan tr ng nh t chuy n i. C n c m c ích, n i dungộ ầ ọ ấ ế đ ă ứ ụ đ ộ chuy n i, lãnh o c quan s phân côngcho các n v chu n b . Trách nhi mế đ đạ ơ ẽ đơ ị ẩ ị ệ c a nhà qu n tr V n phòng trong vi c này là:ủ ả ị ă ệ Bi t s phân công c a lãnh o. ôn c các n v c phân công th c hi nế ự ủ đạ Đ đố đơ ị đượ ự ệ công vi c chu n b m b o yêu c u v n i dung và v ti n th i gian. Tệ ẩ ị đả ả ầ ề ộ ề ế độ ờ ổ ch c vi c ánh máy, nhân b n các v n b n thu c chuy n i công tác.ứ ệ đ ả ă ả ộ ế đ 4. Chu n b ph ng ti n giao thông, kinh phí.ả ị ươ ệ Vi c chu n b ph ng ti n giao thông cho chuy n i công tác là c n thi t. Vi cệ ẩ ị ươ ệ ế đ ầ ế ệ s d ng ph ng ti n giao thông c a c quan cho m i chuy n i c n xu t phátử ụ ươ ệ ủ ơ ỗ ế đ ầ ấ t nhi u y u t . Trong ó có nhu c u c p bách, kh n tr ng c a chuy n i, nhuừ ề ế ố đ ầ ấ ẩ ươ ủ ế đ c u v n chuy n và m b o an toàn v n b n, kinh phí, s l ng ng i cùngầ ậ ể đả ả ă ả ố ượ ườ i.v.v đ V kinh phí. Nói chung các chuy n i công tác u ph i dùng kinh phí. Vi cề ế đ đề ả ệ chu n b kinh phí ph i xu t phát t ch c a Nhà n c, áp ng nhu c u côngẩ ị ả ấ ừ ếđộ ủ ướ đ ứ ầ tác và ti t ki m. Vi c d trù kinh phí c n tính n các nhu c u chi v :ế ệ ệ ự ầ đế ầ ề - Ph ng ti n i l i (mua x ng, d u, vé c u phà, s a ch a xe trên ng).ươ ệ đ ạ ă ầ ầ ử ữ đườ - n, ngh trên ng i và n i n công tác theo ch .Ă ỉ đườ đ ở ơ đế ếđộ - B i d ng theo ch cho i bi u tham gia h i ngh , h i th o theo úng quyồ ưỡ ế độ đạ ể ộ ị ộ ả đ nh c a Nhà n c.đị ủ ướ - Kinh phí d phòng.ự 5. Chu n b nh ng n i dung khác có liên quan.ẩ ị ữ ộ N u th tr ng c quan i công tác dài ngày, nhà qu n tr V n phòng c n chế ủ ưở ơ đ ả ị ă ầ ủ ng t ch c t t các công vi c d i ây:độ ổ ứ ố ệ ướ đ - Tr c ngày th tr ng i công tác, V n phòng ôn c, nh c nh các n vướ ủ ưở đ ă đ đố ắ ở đơ ị chu n b hoàn t t và trình các d th o v n b n thu c th m quy n ký c a thẩ ị ấ ự ả ă ả ộ ẩ ề ủ ủ tr ng c quan.ưở ơ - N u th tr ng th y c n thi t, V n phòng t ch c cu c h i ý lãnh o c quanế ủ ưở ấ ầ ế ă ổ ứ ộ ộ đạ ơ th tr ng có ý ki n ch o công vi c trong th i gian th tr ng i côngđể ủ ưở ế ỉ đạ ệ ờ ủ ưở đ tác. - N u th tr ng th y c n thi t, V n phòng t ch c vi c thông báo b ng v nế ủ ưở ấ ầ ế ă ổ ứ ệ ằ ă b n các n v bi t th i gian và s phân công trong lãnh o c quan trongả để đơ ị ế ờ ự đạ ơ th i gian th tr ng i công tác.ờ ủ ưở đ - Sau khi th tr ng i công tác v , V n phòng có trách nhi m báo cáo tóm t tủ ưở đ ề ă ệ ắ công tác c a c quan trong th i gian th tr ng i công tác.ủ ơ ờ ủ ươ đ - Trên c s k t qu chuy n i công tác, V n phòng t ch c vi c b sung k pơ ở ế ả ế đ ă ổ ứ ệ ổ ị th i nh ng vi c m i n y sinh vào ch ng trình công tác c a c quan.ờ ữ ệ ớ ả ươ ủ ơ CÂU H I ÔN T PỎ Ậ Câu 1: Trình bày nhi m v V n phòng trong vi c t ch c các cu c h p c a cệ ụ ă ệ ổ ứ ộ ọ ủ ơ quan. Câu 2: Trình bày nhi m v V n phòng trong vi c t ch c các chuy n i công tácệ ụ ă ệ ổ ứ ế đ cho lãnh o c quan.đạ ơ TH O LU NẢ Ậ Làm thế nào để tổ chức một cuộc họp và một chuyến đi công tác đạt kết quả như mong muốn? . v V n phòng trong vi c t ch c các chuy n i công tác ụ ă ệ ổ ứ ế đ cho lãnh o c quan. đạ ơ TH O LU NẢ Ậ Làm thế nào để tổ chức một cuộc họp và một chuyến đi công tác đạt kết quả như mong muốn? . các chuy n i công tác c a lãnh o c quan. ổ ứ ế đ ủ đạ ơ i công tác là m t ho t ng c n thi t th c hi n ch c n ng nhi m v c a cĐ ộ ạ độ ầ ế để ự ệ ứ ă ệ ụ ủ ơ quan. Các chuy n i công tác c a lãnh. phòng t ch c các chuy n i công tác c a lãnh o cạ độ ủ ă ổ ứ ế đ ủ đạ ơ quan bao g m các công vi c chính du i ây:ồ ệ ớ đ 1. L pk ho ch i công tác: ậ ế ạ đ ch ng các chuy n i công tác c ng c n

Ngày đăng: 07/07/2014, 15:20

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Mô hình sắp xếp chỗ ngồi cho cuộc hop để thông tin

  • 2. Văn phòng giúp thủ trưởng cơ quan trong quá trình hội nghị làm việc.

  • Nhà quản trị Văn phòng có trách nhiệm chủ trì và phối hợp thủ trưởng đơn vị có nội dung hội nghị để tổ chức việc đón tiếïp đại biểu. Nội dung việc đón tiếp gồm: Ghi danh sách đại biểu, phát tài liệu, hướng dẫn đại biểu vào hội trường, tổ chức để lãnh đạo cơ quan tiếp đại biểu cấp cao đến dự hội nghị.v.v...

  • Văn phòng cung cấp kịp thời tình hình đại biểu đến dự hội nghị để phục vụ cho việc khai mạc, điều hành, bế mạc và thông báo kết quả hội nghị.

  • Nhà quản trị Văn phòng chủ trì theo dõi diễn biến của hội nghị, đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị và cán bộ cơ quan phục vụ kịp thời các nhu cầu để hội nghị diễn ra đúng chương trình đã định.

  • Văn phòng tổ chức việc thường trực ngoài hội trường để giải quyết các việc đột xuất xảy ra trong quá trình hội nghị làm việc như y tế, trật tự trị an, điện, nước, loa, đài, thông tin có liên quan đến nội dung hội nghị...

  • Cùng với đơn vị chủ trì, Văn phòng cử cán bộ ghi biên bản hội nghị. Tổng hợp các ý kiến để phục vụ cho tổng kết hội nghị.

  • 3. Văn phòng giúp thủ trưởng cơ quan giải quyết các việc sau khi hội nghị bế mạc.

  • Sau khi hội nghị kết thúc, nhà quản trị Văn phòng đề xuất với thủ trưởng cơ quan nội dung và hình thức thông báo kết quả của hội nghị; báo cáo với cấp trên về kết quả hội nghị.

  • Tuỳ theo nội dung, nếu công việc của hội nghị thuộc chức năng của Văn phòng thì Văn phòng có trách nhiệm thu thập tài liệu và lập hồ sơ hội nghị. Nếu công việc thuộc đơn vị khác thì Văn phòng đôn đốc, nhắc nhở đơn vị đó hoàn chỉnh hồ sơ hội nghị theo quy định.

  • Căn cứ vào kết quả hội nghị, nhà quản trị Văn phòng tổ chức việc bổ sung những việc mà hội nghị đề ra vào chương trình công tác của cơ quan.

  • Thuộc chức năng của mình, nhà quản trị Văn phòng tổ chức việc quyết toán kinh phí hội nghị.

  • II. Tổ chức các chuyến đi công tác của lãnh đạo cơ quan.

  • Đi công tác là một hoạt động cần thiết để thực hiện chức năng nhiệm vụ của cơ quan. Các chuyến đi công tác của lãnh đạo cơ quan nói chung là đa dạng, như đi dự hội nghị, hội thảo, kiểm tra, hướng dẫn cơ sở, đi công tác nước ngoài...Có thể nói, từ trung ương đến cơ sở, không có cơ quan nào mà các nhà lãnh đạo lại không đi công tác ngoài cơ quan. Mỗi chuyến đi công tác của lãnh đạo có tác dụng trên nhiều phương diện. Vì vậy các chuyến đi đó cần được tổ chức chu đáo.

  • Hoạt động của Văn phòng tổ chức các chuyến đi công tác của lãnh đạo cơ quan bao gồm các công việc chính duới đây:

  • 1. Lậpkế hoạch đi công tác:

  • Để chủ động các chuyến đi công tác cũng cần được nhà quản trị Văn phòng hoạch định, cân đối, đưa vào chương trình kế hoạch cả năm và được cụ thể hoá trong chương trình công tác hàng quý, tháng. Văn phòng có trách nhiệm theo dõi và chủ động tổ chức việc thực hiện các chuyến đi công tác đó.

  • Trước mỗi chuyến đi, đơn vị chủ trì phải lập kế hoạch cụ thể của chuyến đi. Phải xác định rõ ràng mục đích, nội dung công việc, địa điểm đến, thới gian, thành phần, phương tiện và kinh phí.Nhà quản trị Văn phòng có trách nhiệm đề xuất ý kiến vào kế hoạch nói trên trước khi lãnh đạo phê duyệt.

  • Khi kế hoạch được duyệt, nhà quản trị Văn phòng đôn đốc, theo dõi các đơn vị chuẩn bị đảm bảo tiến độ thời gian.

  • 2. Chuẩn bị trước chuyến đi.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan