"PR" bản thân để thăng tiến Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượng Nhiều người ngại "quảng bá" bản thân mà không biết rằng đây là một trong những chìa khóa giúp họ thành công. Nếu bạn đang có những mục tiêu lớn lao cho sự nghiệp, hãy bắt đầu bằng những thay đổi nho nhỏ, như Nói nhiều hơn Hãy tham gia tích cực hơn những buổi thảo luận của công ty, nó chứng tỏ sự nhiệt tình và quan tâm tới các hoạt động chung của bạn. Trước cuộc họp, bạn nên tìm hiểu nội dung thảo luận và chuẩn bị một số ý kiến. Thay vì chỉ ngồi lắng nghe mọi người như trước kia, hãy lên tiếng và thể hiện bản thân. Thay đổi chỗ ngồi trong cuộc họp Bạn có biết chỗ ngồi trong cuộc họp có thể quyết định khả năng bạn được giao những dự án quan trọng? Hãy chọn vị trí cạnh người lãnh đạo. Bạn sẽ được chú ý và lắng nghe nhiều hơn. Đặt mình ở vị trí trung tâm cũng đồng nghĩa với việc bạn sẽ phải cố gắng thể hiện nhiều hơn và tốt hơn trước mắt mọi người. "PR" bản thân Ban giám đốc đang cân nhắc những nhân viên sẽ được giao một dự án quan trọng. Liệu bạn có được nhớ tới? Nếu câu trả lời là không, bạn cần tự quảng bá bản thân. Bạn có thể gửi email thông báo những kết quả mình đạt được trong tuần tới sếp, tình nguyện thuyết trình dự án của cả nhóm trong cuộc họp đó là cách đơn giản nhất để bạn được nhớ mặt, nhớ tên nhiều hơn. Tự nguyện nhận thêm việc Một cách khác làm tăng khả năng thăng tiến của bạn là phụ giúp đồng nghiệp hoặc đảm nhận thêm công việc ngoài nhiệm vụ được giao. Ví dụ, bạn có thể giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành dự án của họ hoặc tình nguyện làm người hư ớng dẫn nhân viên mới. Những công việc này không có vẻ "hào nhoáng" nhưng sẽ giúp bạn ghi điểm với sếp. Chấp nhận lời khen một cách hòa nhã Khi ai đó khen ngợi bạn vì đã hoàn thành tốt công việc, câu trả lời tốt nhất là: "Cảm ơn. Tôi cũng rất vui vì sự cố gắng của mình đã được đền đáp", hoặc "Cảm ơn. Tôi cũng rất hài lòng với kết quả đạt được". Tuy nhiên, nếu đó là công sức của cả nhóm, hãy thay mặt nhóm nói lời cảm ơn. Nói chuyện khéo léo hơn Bạn có biết rằng khả năng nói chuyện khéo léo cũng có thể giúp cải thiện hiệu quả công việc? Theo một cuộc điều tra của Tổ chức Robert Half International, 40% số người quản lý cho rằng một cuộc nói chuyện hấp dẫn với sếp và đồng nghiệp sẽ tạo ra nhiều cơ hội cho nhân viên hơn giao tiếp xã giao bình thường. Vì vậy, hãy kết nối thường xuyên với đồng nghiệp, kể cả bên ngoài công sở; tham gia các cuộc gặp chung của công ty và những hoạt động xây dựng nhóm. Thông qua chúng, bạn có thể thân thiết hơn với đồng nghiệp và tạo ra những liên lạc có giá trị cho mạng lưới quan hệ của mình. Chú ý tới những chi tiết nhỏ trong khi xây dựng mạng lưới quan hệ Hội thảo và những sự kiện nghề nghiệp là cơ hội tốt nhất để xây dựng mạng lưới quan hệ. Một mẹo nhỏ giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên trong các cuộc gặp mặt này là đeo bảng tên của bạn phía bên phải và gần vai, mọi người sẽ dễ dàng nhìn thấy và ghi nhớ tên bạn khi bắt tay. Ngoài ra, bạn có thể sử dụng mặt sau của danh thiếp vừa nhận được để ghi chú thêm những thông tin cơ bản về người mới gặp như sở thích hoặc khả năng đặc biệt của họ. Những thông tin đó sẽ giúp ích bạn trong tương lai. Nói "cảm ơn" nhiều hơn Luôn cảm ơn những người giúp đỡ bạn, dù đó là hàng xóm hay bạn bè thân thiết. Bạn có thể dành một chút thời gian để viết những lời cảm ơn tới họ. Sự tôn trọng, chân thành và quan tâm sẽ tạo ấn tượng khó phai trong tâm trí người nhận và làm tăng khả năng họ sẽ tiếp tục giúp đỡ bạn. . "PR" bản thân để thăng tiến Hãy nói nhiều hơn trong cuộc họp để gây ấn tượng Nhiều người ngại "quảng bá" bản thân mà không biết rằng đây là một trong. "PR" bản thân Ban giám đốc đang cân nhắc những nhân viên sẽ được giao một dự án quan trọng. Liệu bạn có được nhớ tới? Nếu câu trả lời là không, bạn cần tự quảng bá bản thân. Bạn. chuẩn bị một số ý kiến. Thay vì chỉ ngồi lắng nghe mọi người như trước kia, hãy lên tiếng và thể hiện bản thân. Thay đổi chỗ ngồi trong cuộc họp Bạn có biết chỗ ngồi trong cuộc họp có thể quyết