ĐỀ BÀI: VIỆT NAM TRONG TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP WTO, GIẢI PHÁP ĐỂ CÁC DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG ( ÁP DỤNG CHO VIỆT NAM ) CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Lí chọn đề tài Tồn cầu hóa diễn với tốc độ nhanh chóng Đó quy luật tất yếu khách quan Ngày nay, hầu hết quốc gia giới thiết lập mối quan hệ hữu nghị hợp tác với lĩnh vực như: kinh tế, văn hóa, giáo dục, y tế Để chung tay xây dựng giới tốt đẹp, giải vấn đề chung trái đất mà quốc gia riêng lẻ khơng thực Đặc biệt lĩnh vực kinh tế hợp tác ngày cần thiết hết Nó giúp cho nước lưu thơng hàng hóa cách thuận lợi, trao đổi kinh nghiệm, khoa học kĩ thuật, công nghệ sản xuất nâng cao suất lao động tạo sản phẩm có chất lượng cao hơn, giúp cho việc lưu thông nguồn vốn cách dễ dàng Chính vậy, mà hàng loạt tổ chức thương mại giới đời :WTO, NAFTA, ASEAN, EU Trong WTO tổ chức thương mại giới thu hút nhiều quốc gia gia nhập vào tổ chức WTO đời nhằm thúc đẩy tự thương mại toàn cầu Các nước tham gia WTO nhận nhiều thuận lợi hội Đồng thời phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức Lợi ích việc gia nhập WTO nước thành viên mở rộng hội thương mại, hưởng quyền lợi có hiệp định WTO Với Việt Nam, việc mở rộng quan hệ hợp tác với quốc gia khu vực nói riêng giới nói chung việc làm vơ cấp bách để phát triển vững kinh tế nước nhà Đặc biệt, việc tham gia WTO tạo cho Việt Nam nhiều hội trải nghiệm mới, tiếp xúc với môi trường làm việc để mở rộng thị trường, bước gây dựng kinh tế ổn định phát triển Đó lí mà chọn WTO đề tài làm tiểu luận 1.2 Mục đích chọn đề tài Gia nhập WTO đem lại cho nhiếu hội thuận lợi song song tồn khơng khó khăn thách thức Điều quan trọng phải biết cách vận dụng tối đa hội để sử dụng triệt để vào cơng cụ phát triển kinh tế vững mạnh, phải biết cách phối hợp hội với ưu sẵn có quốc gia để tối đa hóa lợi ích mà WTO đem lại Đồng thời phải biết cách hạn chế tối thiểu khó khăn thách thức từ việc gia nhập WTO Phải biết cách dung hòa hội thách thức để việt nam gia nhập WTO hịa nhập khơng hịa tan Để làm rõ việc này, cần tìm hiểu cách thức quản lí hoạt động WTO Mục đích việc tìm hiểu để vạch kế hoạch hướng cho bước vào môi trường WTO cách tự tin, không nhầm đường Tạo kinh tế phát triển thực vững mạnh Cũng hiểu rõ mối liên hệ nước ta với tổ chức thương mại lớn giới NỘI DUNG 2.1 Tổng quan doanh nghiệp Việt Nam tổ chức thương mại quốc tế WTO 2.1.1 Doanh nghiệp loại hình doanh nghiệp, ưu, nhược điểm doanh nghiệp Việt Nam Doanh nghiệp ? Theo định nghĩa Luật Doanh nghiệp 2005, “doanh nghiệp” tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh” Hiện nay, khái niệm “doanh nghiệp” thường dùng để loại hình: cơng ty trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, công ty hợp danh thuộc thành phần kinh tế Số lượng doanh nghiệp tính đến cuối năm 2006 khoảng 260.000 đơn vị Tuy vậy, nói doanh nghiệp theo nghĩa rộng, ngồi doanh nghiệp đăng ký hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nói trên, cần phải kể triệu hộ kinh doanh phi nông nghiệp (theo thống kê đến hết năm 2005) doanh nghiệp siêu nhỏ, với 15.000 hợp tác xã gần 12 vạn trang trại hoạt động loại hình doanh nghiệp Đáng ý hộ kinh doanh, có hộ có quy mơ doanh số lao động lớn song chưa đăng ký hoạt động doanh nghiệp, theo quy định Khoản Điều 170 Luật Doanh nghiệp “Hộ kinh doanh sử dụng thường xuyên từ 10 lao động trở lên phải đăng ký thành lập doanh nghiệp hoạt động theo quy định Luật này” Đối với kinh tế, doanh nghiệp coi lực lượng chủ công; vậy, việc xây dựng phát triển doanh nghiệp phải coi nhiệm vụ hàng đầu Đối với nước ta trình đổi phát triển, gia nhập WTO, nhiệm vụ lại có ý nghĩa cấp bách, định thành cơng cơng cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Thực tiễn cho thấy số lượng doanh nghiệp kinh doanh có hiệu thường tỷ lệ thuận với tốc độ tăng trưởng kinh tế, phạm vi nước địa phương; nơi có nhiều doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, kinh tế nơi chắn phát triển, đời sơng nhân dân cải thiện rõ rệt Chúng ta đề Chiến lược quốc gia phát triển doanh nghiệp, nhằm đến năm 2010 nước có 50 vạn doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả, có nhiều doanh nghiệp có tầm cỡ giới, đồng thời có Kế hoạch phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa năm 2006-2010 nhắm theo hướng 2.1.1.1 Doanh nghiệp loại hình doanh nghiệp Doanh nghiệp tổ chức theo nhiều loại hình khác Mỗi loại hình doanh nghiệp có đặc trưng từ tạo nên hạn chế hay lợi doanh nghiệp Về bản, khác biệt tạo loại hình doanh nghiệp là: uy tín doanh nghiệp thói quen tiêu dùng; khả huy động vốn; rủi ro đầu tư; tính phức tạp thủ tục chi phí thành lập doanh nghiệp; tổ chức quản lý doanh nghiệp Do đó, cá nhân, tổ chức muốn thành lập doanh nghiệp việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp quan trọng, có ảnh hưởng khơng nhỏ tới tồn phát triển doanh nghiệp Luật doanh nghiệp 2005 quy định có loại hình doanh nghiệp là: Doanh nghiệp tư nhân Công ty hợp danh Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên trở lên Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Công ty cổ phần Ưu, nhược điểm doanh nghiệp Doanh nghiệp tư nhân Doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp cá nhân làm chủ tự chịu trách nhiệm tồn tài sản hoạt động doanh nghiệp; Chủ sở hữu doanh nghiệp tư nhân cá nhân; Mỗi cá nhân quyền thành lập doanh nghiệp tư nhân; Doanh nghiệp tư nhân không phát hành loại chứng khoán Chủ doanh nghiệp tư nhân đại diện theo pháp luật doanh nghiệp có tồn quyền định tất hoạt động kinh doanh doanh nghiệp; có tồn quyền định việc sử dụng lợi nhuận sau nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật Chủ doanh nghiệp tư nhân trực tiếp thuê người khác quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh Trường hợp thuê người khác làm Giám đốc quản lý doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp tư nhân phải chịu trách nhiệm hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Ưu điểm doanh nghiệp tư nhân: Do chủ sở hữu doanh nghiệp nên doanh nghiệp tư nhân hoàn toàn chủ động việc định vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh Doanh nghiệp Chế độ trách nhiệm vô hạn chủ doanh nghiệp tư nhân tạo tin tưởng cho đối tác, khách hàng giúp cho doanh nghiệp chịu ràng buộc chặt chẽ pháp luật loại hình doanh nghiệp khác Tuy nhiên, bên cạnh lợi loại hình doanh nghiệp có số nhược điểm như: khơng có tư cách pháp nhân tính chịu trách nhiệm vơ hạn tài sản nên mức độ rủi ro chủ doanh tư nhân cao, chủ doanh nghiệp tư nhân phải chịu trách nhiệm toàn tài sản doanh nghiệp chủ doanh nghiệp không giới hạn số vốn mà chủ doanh nghiệp đầu tư vào doanh nghiệp Công ty hợp danh: Công ty hợp danh doanh nghiệp phải có hai thành viên chủ sở hữu chung công ty (thành viên hợp danh), có thành viên góp vốn; thành viên hợp danh phải cá nhân, có trình độ chun mơn uy tín nghề nghiệp phải chịu trách nhiệm tồn tài sản nghĩa vụ cơng ty; thành viên góp vốn chịu trách nhiệm khoản nợ cơng ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty Cơng ty hợp danh có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp đăng ký kinh doanh khơng phát hành loại chứng khốn để huy động vốn Thành viên hợp danh có quyền quản lý công ty; tiến hành hoạt động kinh doanh nhân danh công ty; liên đới chịu trách nhiệm nghĩa vụ công ty Thành viên góp vốn có quyền chia lợi nhuận theo tỷ lệ quy định Điều lệ công ty; không tham gia quản lý công ty hoạt động kinh doanh nhân danh công ty Các thành viên hợp danh có quyền ngang định vấn đề quản lý công ty Ưu điểm công ty hợp danh kết hợp uy tín cá nhân nhiều người Do chế độ liên đới chịu trách nhiệm vô hạn thành viên hợp danh mà công ty hợp danh dễ dàng tạo tin cậy bạn hàng, đối tác kinh doanh Việc điều hành quản lý công ty không phức tạp số lượng thành viên người có uy tín, tuyệt đối tin tưởng Hạn chế công ty hợp danh chế độ liên đới chịu trách nhiệm vô hạn nên mức độ rủi ro thành viên hợp danh cao, thành viên cơng ty có quyền quản lý công ty Trên thực tế loại hình doanh nghiệp phổ biến loại hình doanh nghiệp khác Cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên: Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên doanh nghiệp thành viên tổ chức, cá nhân (ít hai (02 thành viên) số lượng thành viên không vượt năm mươi (50) thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn cam kết góp vào doanh nghiệp Thành viên sáng lập ký tên vào Điều lệ công ty ký loại hợp đồng phục vụ cho việc thành lập hoạt động công ty trước đăng ký kinh doanh, nộp hồ sơ đăng ký kinh doanh (Điều 39) Tuy nhiên, sau doanh nghiệp thành lập khơng có quy định phân biệt quyền hạn, nghĩa vụ thành viên sáng lập thành viên góp vốn Đây điểm khác biệt quy định thành viên công ty TNHH quy định cổ đông công ty cổ phần Cơng ty trách nhiệm hữu hạn có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh không phát hành cổ phần Cơng ty TNHH hai thành viên trở lên gồm có: Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Ban kiểm soát (phải thành lập có từ mười (11) thành viên trở lên tuỳ chọn có 11 thành viên) Cơng ty TNHH loại hình doanh nghiệp phổ biến Việt Nam Ưu điểm loại hình doanh nghiệp có tư cách pháp nhân nên thành viên công ty chịu trách nhiệm hoạt động công ty phạm vi số vốn góp vào cơng ty, người góp vốn hạn chế rủi ro Mặt khác, số lượng thành viên công ty không nhiều thành viên thường người quen biết, tin cậy nhau, nên việc quản lý, điều hành công ty không phức tạp Chế độ chuyển nhượng vốn điều chỉnh chặt chẽ nên nhà đầu tư dễ dàng kiểm soát việc thay đổi thành viên, hạn chế thâm nhập người lạ vào cơng ty Tuy nhiên, hình thức cơng ty trách nhiệm hữu hạn có hạn chế định như: chế độ trách nhiệm hữu hạn nên uy tín cơng ty trước đối tác, bạn hàng phần bị ảnh hưởng; công ty trách nhiệm hữu hạn chịu điều chỉnh chặt chẽ pháp luật doanh nghiệp tư nhân hay cơng ty hợp danh Ngồi ra, việc huy động vốn công ty trách nhiệm hữu hạn bị hạn chế khơng có quyền phát hành cổ phiếu Cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên: Theo Điều 63 Luật Doanh nghiệp 2005, Công ty TNHH thành viên hình thức đặc biệt cơng ty trách nhiệm hữu hạn Công ty TNHH thành viên công ty tổ chức cá nhân làm chủ sở hữu; chủ sở hữu chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn điều lệ doanh nghiệp Công ty TNHH thành viên khơng giảm vốn điều lệ tăng vốn điều lệ việc chủ sở hữu công ty đầu tư thêm huy động thêm vốn góp người khác (khi chuyển thành cơng ty TNHH hai thành viên trở lên) Trong công ty TNHH thành viên có quy định phân biệt quyền nghĩa vụ chủ sở hữu cá nhân chủ sở hữu tổ chức Chủ sở hữu công ty có quyền chuyển nhượng tồn phần vốn điều lệ công ty cho tổ chức, cá nhân khác Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên không quyền phát hành cổ phiếu không giảm vốn điều lệ Điều 66 Luật Doanh nghiệp 2005 quy định hạn chế chủ sở hữu là: không trực tiếp rút phần toàn số vốn góp vào cơng ty Chủ sở hữu cơng ty quyền rút vốn cách chuyển nhượng phần toàn số vốn cho tổ chức cá nhân khác Chủ sở hữu công ty không rút lợi nhuận công ty công ty không toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả Tùy thuộc quy mô ngành, nghề kinh doanh, cấu tổ chức quản lý nội công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên bao gồm: Hội đồng quản trị Giám đốc Chủ tịch công ty Giám đốc Nhìn chung, cơng ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có đầy đủ đặc thù cơng ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên Điểm khác biệt công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên có thành viên thành viên tổ chức cá nhân Vì đối tượng áp dụng Luật Doanh nghiệp năm 2005 mở rộng nên công ty TNHH theo quy định Luật Doanh nghiệp 2005 không công ty TNHH tổ chức, cá nhân nước làm chủ sở hữu mà cịn bao gồm các cơng ty TNHH tổ chức cá nhân nước làm chủ sở hữu Các công ty trước ngày 01/7/2006 thành lập hình thức cơng ty liên doanh, cơng ty 100% vốn đầu tư nước ngồi theo Luật Đầu tư nước Việt Nam năm 1996 Lợi công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên chủ sở hữu cơng ty có toàn quyền định vấn đề liên quan đến hoạt động công ty Công ty cổ phần: Công ty cổ phần doanh nghiệp, đó: Vốn điều lệ chia thành nhiều phần gọi cổ phần; Cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp phạm vi số vốn góp vào doanh nghiệp; Cổ đơng có quyền tự chuyển nhượng cổ phần cho người khác, trừ số trường hợp khác theo quy định pháp luật; Cổ đơng tổ chức, cá nhân; số lượng cổ đông tối thiểu ba không hạn chế số lượng tối đa Cơng ty cổ phần có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Cơng ty cổ phần có quyền phát hành chứng khốn cơng chúng theo quy định pháp luật chứng khốn, điều khác với cơng ty trách nhiệm hữu hạn Công ty cổ phần phải có Đại hội đồng cổ đơng, Hội đồng quản trị Giám đốc (Tổng giám đốc); công ty cổ phần có mười cổ đơng cá nhân cơng ty cổ phần có cổ đơng tổ chức sở hữu 50% tổng số cổ phần cơng ty phải có Ban kiểm sốt (Điều 95, Luật DN 2005) Cơng ty Cổ phần có loại cổ phần sau: loại cổ phần phải có thành lập, cổ phần phổ thông loại cổ phần ưu đãi khác có khơng có bao gồm cổ phần ưu đãi biểu quyết, cổ phần ưu đãi cổ tức, cổ phần ưu đãi hoàn lại cổ phần ưu đãi khác Điều lệ công ty quy định (Điều 78 Luật Doanh nghiệp 2005) Mỗi cổ phần loại tạo cho người sở hữu có quyền, nghĩa vụ lợi ích ngang Luật doanh nghiệp 2005 quy định cổ phần phổ thông chuyển đổi thành cổ phần ưu đãi, nhiên cổ phần ưu đãi chuyển đổi thành cổ phần phổ thông theo định Đại hội đồng cổ đơng Cơng ty cổ phần có nhiều lợi như: Chế độ trách nhiệm công ty cổ phần trách nhiệm hữu hạn, cổ đông chịu trách nhiệm nợ nghĩa vụ tài sản khác công ty phạm vi vốn góp nên mức độ rủi cổ đông không cao; Khả hoạt động công ty cổ phần rộng, hầu hết lịch vực, ngành nghề; Cơ cấu vốn công ty cổ phần linh hoạt tạo điều kiện nhiều người góp vốn vào cơng ty; Khả huy động vốn công ty cổ phần cao thông qua việc phát hành cổ phiếu công chúng không giới hạn, lợi riêng công ty cổ phần Ngồi ra, việc chuyển nhượng vốn cơng ty cổ phần tương đối dễ dàng, phạm vi đối tượng tham gia công ty cổ phần rộng, cán công chức có quyền mua cổ phiếu cơng ty cổ phần Bên cạnh lợi nêu trên, loại hình cơng ty cổ phần có hạn chế định như: Việc thành lập quản lý công ty cổ phần phức tạp loại hình cơng ty khác bị ràng buộc chặt chẽ quy định pháp luật, đặc biệt chế độ tài chính, kế tốn; Việc quản lý điều hành cơng ty cổ phần phức tạp số lượng cổ đơng lớn (khơng hạn chế số lượng thành viên tham gia vào cơng ty) có nhiều người khơng quen biết chí có phân hóa thành nhóm cổ đơng đối kháng lợi ích; Chủ sở hữu (thường đa số) không trực tiếp tham gia vào hoạt động hàng ngày công ty đồng thời, loại hình cơng ty cổ phần có nguy dễ bị người khác, cơng ty khác thơn tính 2.1.2 Tổ chức thương mại quốc tế WTO 2.1.2.1 Lịch sử hình thành, mục đích chức tổ chức thương mại quốc tế WTO Tổ chức thương mại quốc tế WTO: Biện pháp phi thuế quan biện pháp sử dụng hạn ngạch hạn chế định lượng khác quản lý hạn ngạch Các biện pháp dễ làm nảy sinh tệ Lịch sử hình thành tổ chức thương mại quốc tế WTO: WTO chữ viết tắt Tổ chức Thương mại Thế giới(World Trade Organization) - tổ chức quốc tế đưa nguyên tắc thương mại quốc gia giới Trọng tâm WTO hiệp định nước đàm phán ký kết WTO thành lập ngày 1/1/1995, kế tục mở rộng phạm vi điều tiết thương mại quốc tế tổ chức tiền thân, GATT - Hiệp định chung Thuế quan Thương mại GATT đời sau Chiến tranh Thế giới lần thứ II, mà trào lưu hình thành hàng loạt chế đa biên điều tiết hoạt động hợp tác kinh tế quốc tế diễn sơi nổi, điển hình Ngân hàng Quốc tế Tái thiết Phát triển, thường biết đến Ngân hàng Thế giới (World Bank) Quỹ tiền tệ Quốc tế (IMF) ngày Với ý tưởng hình thành nguyên tắc, thể lệ, luật chơi cho thương mại quốc tế nhằm điều tiết lĩnh vực cơng ăn việc làm, thương mại hàng hóa, khắc phục tình trạng hạn chế, ràng buộc hoạt động phát triển, 23 nước sáng lập GATT số nước khác tham gia Hội nghị thương mại việc làm dự thảo Hiến chương La Havana để thành lập Tổ chức Thương mại Quốc tế (ITO) với tư cách chuyên môn Liên Hiệp Quốc Đồng thời, nước tiến hành đàm phán thuế quan xử lý biện pháp bảo hộ mậu dịch áp dụng tràn lan thương mại quốc tế từ đầu năm 30, nhằm thực mục tiêu tự hóa mậu dịch, mở đường cho kinh tế thương mại phát triển, tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập đời sống nhân dân nước thành viên Hiến chương thành lập Tổ chức thương mại Quốc tế (ITO) nói thỏa thuận Hội nghị Liên Hiệp Quốc thương mại việc làm Havana từ 11/1947 đến 23/4/1948, số quốc gia gặp khó khăn phê chuẩn, nên việc hình thành lập Tổ chức thương mại Quốc tế (ITO) khơng thực Mặc dù vậy, kiên trì mục tiêu định, với kết đáng khích lệ đạt vòng đàm phán thuế quan 45.000 ưu đãi thuế áp dụng bên tham gia đàm phán, chiếm khoảng 1/5 tổng lượng mậu dịch giới, 23 nước sáng lập ký hiệp định chung Thuế quan Thương mại (GATT), thức có hiệu lực vào 1/1948 Từ tới nay, GATT tiến hành vòng đàm phán chủ yếu thuế quan Tuy nhiên, từ thập kỷ 70 đặc biệt từ hiệp định Uruguay(1986-1994) thương mại quốc tế không ngừng phát triển, nên GATT mở rộng diện hoạt động, đàm phán khơng thuế quan mà cịn tập trung xây dựng hiệp định hình thành chuẩn mực, luật chơi điều tiết hàng rào phi quan thuế, thương mại dịch vụ, quyền sở hữu trí tuệ, biện pháp đầu tư có liên quan tới thương mại, thương mại hàng nông sản, hàng dệt may, chế giải tranh chấp Với diện điều tiết hệ thống thương mại đa biên mở rộng, nên Hiệp định chung Thuế quan Thương mại (GATT) vốn thỏa thuận có nhiều nội dung ký kết mang tính chất tùy ý tỏ khơng thích hợp Do đó, ngày 15/4/1994, Marrkesh (Maroc), bên kết thúc hiệp định thành lập Tổ chức thương mại Thế giới (WTO) nhằm kế tục phát triển nghiệp GATT WTO thức thành lập độc lập với hệ thống Liên Hợp Quốc vào hoạt động từ 1/1/1995 2.1.2.2 Các nguyên tắc doanh nghiệp gia nhập WTO Các nguyên tắc, luật lệ, quy định WTO: Cho dù có đến gần 30.000 trang văn bản, bao gồm nhiều văn pháp lý quy định nhiều lĩnh vực kinh tế - thương mại khác như: thương mại hàng hoá, thương mại dịch vụ, đầu tư, nông nghiệp, viễn thông, biện pháp kiểm dịch động - thực vật, sở hữu trí tuệ song thực chất, tất văn xây dựng chuyển tải nguyên tắc WTO, hay nói cách khác, WTO hoạt động dựa số nguyên tắc làm tảng cho hệ thống thương mại giới là: Thương mại không phân biệt đối xử Nguyên tắc thể hai nguyên tắc: đối xử tối huệ quốc đối xử quốc gia Nguyên tắc đối xử tối huệ quốc (MFN): "Tối huệ quốc" có nghĩa "nước (được) ưu đãi nhất", "nước (được) ưu tiên nhất" Nội dung nguyên tắc thực chất việc WTO quy định rằng, quốc gia phân biệt đối xử với đối tác thương mại Cơ chế hoạt động nguyên tắc sau: thành viên WTO phải đối xử với thành viên khác WTO cách công đối tác "ưu tiên nhất" Nếu nước dành cho đối tác thương mại hay số ưu đãi nước phải đối xử tương tự tất thành viên lại WTO để tất quốc gia thành viên "ưu tiên nhất" Và vậy, kết không phân biệt đối xử với đối tác thương mại Nguyên tắc đối xử quốc gia (NT): "Ðối xử quốc gia" nghĩa đối xử bình đẳng sản phẩm nước ngồi sản phẩm nội địa Nội dung nguyên tắc hàng hoá nhập hàng hoá tương tự sản xuất nước phải đối xử cơng bằng, bình đẳng Cơ chế hoạt động nguyên tắc sau: sản phẩm nhập nào, sau qua biên giới, trả xong thuế hải quan chi phí khác cửa khẩu, bắt đầu vào thị trường nội địa, hưởng đối xử ngang (không ưu đãi hơn) với sản phẩm tương tự sản xuất nước Có thể hình dung đơn giản hai ngun tắc nêu sau: Nếu nguyên tắc "tối huệ quốc" nhằm mục tiêu tạo công bằng, không phân biệt đối xử nhà xuất hàng hoá, cung cấp dịch vụ nước A, B, C xuất vào nước X nguyên tắc "đãi ngộ quốc gia" nhằm tới mục tiêu tạo công bằng, không phân biệt đối xử hàng hoá, dịch vụ doanh nghiệp nước A với hàng hoá, dịch vụ doanh nghiệp nước X thị trường nước X, sau hàng hoá, dịch vụ doanh nghiệp nước A thâm nhập (qua hải quan, trả thuế chi phí khác cửa khẩu) vào thị trường nước X Thương mại ngày tự (từng bước đường đàm phán): Ðể thực thi mục tiêu tự hoá thương mại đầu tư, mở cửa thị trường, thúc đẩy trao đổi, giao lưu, buôn bán hàng hoá, việc tất nhiên phải cắt giảm thuế nhập khẩu, loại bỏ hàng rào phi thuế quan (cấm, hạn chế, hạn ngạch, giấy phép ) Trên thực tế, lịch sử GATT sau WTO cho thấy lịch sử q trình đàm phán cắt giảm thuế quan, bao trùm đàm phán dỡ bỏ hàng rào phi thuế quan, mở rộng sang đàm phán lĩnh vực thương mại dịch vụ, sở hữu trí tuệ Tuy nhiên, q trình đàm phán, mở cửa thị trường, trình độ phát triển kinh tế nước khác nhau, "sức chịu đựng" kinh tế trước sức ép hàng hố nước ngồi tràn vào mở cửa thị trường khác nhau, nói cách khác, nhiều nước, mở cửa thị trường khơng có thuận lợi mà đưa lại khó khăn, địi hỏi phải điều chỉnh bước sản xuất nước Vì thế, hiệp định WTO thông qua với quy định cho phép nước thành viên bước thay đổi sách thơng qua lộ trình tự hố bước Sự nhượng cắt giảm thuế quan, dỡ bỏ hàng rào phi thuế quan thực thông qua đàm phán, trở thành cam kết để thực Dễ dự đoán nhờ cam kết, ràng buộc, ổn định minh bạch: Ðây nguyên tắc quan trọng WTO Mục tiêu nguyên tắc nước thành viên có nghĩa vụ đảm bảo tính ổn định dự báo trước chế, sách, quy định thương mại nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư, kinh doanh nước ngồi hiểu, nắm bắt lộ trình thay đổi sách, nội dung cam kết thuế, phi thuế nước chủ nhà để từ doanh nghiệp dễ dàng hoạch định kế hoạch kinh doanh, đầu tư mà khơng bị đột ngột thay đổi sách làm tổn hại tới kế hoạch kinh doanh họ Nói cách khác, doanh nghiệp nước tin hàng rào thuế quan, phi thuế quan nước không bị tăng hay thay đổi cách tuỳ tiện Ðây nỗ lực hệ thống thương mại đa biên nhằm yêu cầu thành viên WTO tạo môi trường thương mại ổn định, minh bạch dễ dự đoán Nội dung nguyên tắc bao gồm công việc sau: Về thoả thuận cắt giảm thuế quan: Bản chất thương mại thời WTO thành viên dành ưu đãi, nhân nhượng thuế quan cho Song để chắn mức thuế quan đàm phán phải cam kết không thay đổi theo hướng tăng thuế suất, gây bất lợi cho đối tác mình, sau đàm phán, mức thuế suất thoả thuận ghi vào danh mục thuế quan Ðây gọi mức thuế suất ràng buộc Nói cách khác, ràng buộc việc đưa danh mục ấn định mức thuế mức tối đa khơng phép tăng hay thay đổi theo chiều hướng bất lợi cho doanh nghiệp nước ngồi Một nước sửa đổi, thay đổi mức thuế cam kết, ràng buộc sau đàm phán với đối tác phải đền bù thiệt hại việc tăng thuế gây Về biện pháp phi thuế quan: nhũng nhiễu, tham nhũng, lạm dụng quyền hạn, bóp méo thương mại, gây khó khăn cho doanh nghiệp, làm cho thương mại thiếu lành mạnh, thiếu minh bạch, cản trở tự thương mại Do đó, WTO chủ trương biện pháp bị buộc phải loại bỏ chấm dứt Ðể thực mục tiêu này, hiệp định WTO yêu cầu phủ nước thành viên phải công bố thật rõ ràng, cơng khai ("minh bạch") chế, sách, biện pháp quản lý thương mại Ðồng thời, WTO có chế giám sát sách thương mại nước thành viên thông qua Cơ chế rà sốt sách thương mại Tạo mơi trường cạnh tranh ngày bình đẳng hơn: Trên thực tế, WTO tập trung vào thúc đẩy mục tiêu tự hoá thương mại song nhiều trường hợp, WTO cho phép trì quy định bảo hộ Do vậy, WTO đưa nguyên tắc nhằm hạn chế tác động tiêu cực biện pháp cạnh tranh khơng bình đẳng bán phá giá, trợ cấp biện pháp bảo hộ khác Ðể thực nguyên tắc này, WTO quy định trường hợp cạnh tranh bình đẳng, trường hợp khơng bình đẳng từ phép hay khơng phép áp dụng biện pháp trả đũa, tự vệ, chống bán phá giá Khuyến khích phát triển cải cách kinh tế cách dành ưu đãi cho nước phát triển nhất: Các nước thành viên, có nước phát triển, thừa nhận tự hoá thương mại hệ thống thương mại đa biên khn khổ WTO đóng góp vào phát triển quốc gia Song thành viên thừa nhận rằng, nước phát triển phải thi hành nghĩa vụ nước phát triển Nói cách khác, "sân chơi" một, "luật chơi" một, song trình độ "cầu thủ" khơng ngang Trong đó, số thành viên WTO nước phát triển nước trình chuyển đổi kinh tế chiếm 3/ số nước thành viên WTO Do đó, WTO đưa nguyên tắc nhằm khuyến khích phát triển cải cách kinh tế nước phát triển kinh tế chuyển đổi cách dành cho nước điều kiện đối xử đặc biệt khác biệt để đảm bảo tham gia sâu rộng nước vào hệ thống thương mại đa biên Ðể thực nguyên tắc này, WTO dành cho nước phát triển, nước có kinh tế chuyển đổi linh hoạt ưu đãi định việc thực hiệp định WTO Chẳng hạn, WTO cho phép nước số quyền thực số quyền số nghĩa vụ cho phép nước thời gian linh động việc thực hiệp định WTO, cụ thể thời gian độ thực dài để nước điều chỉnh sách Ngồi ra, WTO định nước phát triển hưởng hỗ trợ kỹ thuật ngày nhiều 2.1.2.3 Tác động việc gia nhập WTO 2.1.3 Việt Nam gia nhập WTO – hội, thách thức cho doanh nghiệp 2.1.3.1 Cơ hội Thị trường mở rộng: kinh tế nước nhà phát triển, sức mau nhân dân tăng lên, mà từ doanh nghiệp nước ta có hội tiếp cận thị trường rộng lớn với 150 thành viên WTO chiếm 85% thương mại hàng hóa 90% thương mại dịch vụ toàn cầu Trên thị trường rộng lớn ấy, rào cản hạn ngạch, giấy phép, thuế quan, v.v dần dân bị gỡ bỏ, hàng hóa nước ta có điều kiện nước ngồi, thâm nhập thị trường tồn cầu, bình đẳng với hàng hóa nước khác Doanh nghiệp có thêm nhiều hội tiếp cận cách bình đẳng cơng nghệ, vốn tín dụng nhân lực từ bên ngồi Đó yếu doanhh nghiệp nước ta mà trước chưa tự giải Đặc biệt quan trọng công nghệ đại tiếp thu bới doanh nghiệp nước ta doanh nghiệp nước hoạt động đất nước ta Môi trường kinh doanh cải thiện Hội nhập thúc đẩy quan nhà nước tích cực đổi thể chế, sách, xếp lại tổ chức quản lý làm đội ngũ công chức, cải cách thủ tục hành chính, chống quan liêu tham nhũng, v.v thuận lợi cho yêu cầu nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh doanh nghiệp có phát triển thêm nhiều doanh nghiệp tư nhân Tổ chức lại sản xuất, xếp lại doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm hàng hóa dịch vụ doanh nghiệp Đây thời để doanh nghiệp tiếp thu kinh nghiệm nước mà tái cấu trúc doanh nghiệp cách thật khẩn trương, kể bố trí máy, xếp lại nhân sự, triển khai quan hệ liên kết, liên doanh Các tranh chấp thương mại giải công Trước đây, doanh nghiệp ta bị kiện, sân nước sở tại, theo luật nước họ, thường không công bằng; ngày nay, thành viên WTO, doanh nghiệp nước ta bảo vệ trước tranh chấp thương mại theo điều lệ WTO; đối xử công 2.1.3.2 Thách thức Yêu cầu thị trường khắt khe Trên thị trường toàn cầu, người tiêu dùng có thêm nhiều thuận lợi để lụa chọn hàng hóa mà họ cần; khơng thế, người tiêu dùng ngày khơng quan tâm hình dáng, mẫu mã giá sản phẩm hàng hóa trước đây, mà họ có địi hỏi cao chất lượng, an toàn sức khỏe cho công nhân viên, vệ sinh thực phẩm cho người tiêu dùng, bảo vệ môi trường, v.v Cuộc cạnh tranh gay gắt, khốc liệt Đó cạnh tranh toàn cầu, doanh nghiệp nước ta nước gặp nhiều đối thủ mới, đồng thời doanh nghiệp WTO tìm cách để thâm nhập ngày sâu vào thị trường nước ta Có thể thấy trước nhiều lính vực bị cạnh tranh gay gắt, tài chính, ngân hàng, viễn thơng, v.v Cuộc cạnh tranh diễn gay gắt doanh nghiệp nước với doanh nghiệp nuớc đầu tư, kinh doanh bình đẳng doanh nghiệp nước Thị trường lao động sôi động Có thể diễn tình trang dịch chuyển lao động nước thành viên WTO, trước hết nước khu vực, gây tình trạng thiếu nhân lực Nhân lực cấp cao tìm đến nơi có điều kiện phù hợp họ, cạnh tranh nhân lực cấp cao gay gắt Vì vậy, doanh nghiệp rât khó tìm giữ nhân lực lao động kỹ thuật nhân lực cấp cao cho doanh nghiệp Nhiều ưu đãi hành trái với cam kết WTO để bảo hộ doanh nghiệp nước, doanh nghiệp nhà nước bị bãi bỏ Doanh nghiệp nhỏ vừa gặp nhiều khó khăn Các doanh nghiệp bình đẳng cạnh tranh kinh doanh, khơng kể doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi; điều khó khăn cho doanh nghiệp nước ta, nhiều yếu Doanh nghiệp nước ta chưa đủ thành thạo luật chơi chung Gia nhập WTO, doanh nghiệp nước ta phải tiếp cận hệ thống luật lệ WTO luật lệ đối tác; thương mại đầu tư tăng nhanh, kiện tụng tranh chấp thương mại có yếu tố nước ngồi, sở hữu trí tuệ, v.v nhiều trước Thế nhưng, hệ thống thể chế, sách ta chưa hoàn chỉnh; kinh nghiệm hệ thống tư pháp nước ta việc giải tranh chấp kinh tế có yếu tố nước ngồi cịn nhiều lúng túng; doanh nhân nước ta chưa rành luật lệ giới xuất nhập khẩu, toán quốc tế, bảo hiểm quốc tế, v.v Đó thời thách thức chủ yếu mà doanh nghiệp nước ta gặp phải hội nhập, đó, thời chủ yếu Song, xu vừa thời vừa thách thức; khơng có xu đơn thời thách thức; thời thách thức đan xen chuyển hóa thành nhau, thời thành thách thức ngược lại, thách thức thành thời cơ; thách thức ngành này, doanh nghiệp thời ngành khác, doanh nghiệp khác Điều quan trọng doanh nghiệp thấy xử lý tốt tính chất mức độ thời thách thức xu Thách thức khắc phục tốt kịp thời tạo thời mới; cịn thời khơng tận dụng tốt kịp thời tạo thách thức Mối quan hệ tương tác thời thách thức thách thức lớn tạo thời lớn mà doanh nghiệp phải năm lấy để tận dụng, vươn lên Có thể ví dụ Doanh nghiệp yếu nhiều mặt, khơng có cạnh tranh, doanh nghiệp “bình chân vại”; số dựa vào bao cấp, ưu Nhà nước Thế nhưng, bước vào hội nhập, phải cạnh tranh bình đẳng, khơng cịn ưu ái, bao cấp, doanh nghiệp buộc phải đứng trước tình “tồn hay khơng tồn tại”; doanh nghiệp biết liên kết, liên doanh, mà tiếp thu công nghệ mới, thu hút thêm vốn, đổi quản lý thách thức cạnh tranh lại chuyển thành thời để doanh nghiệp “lột xác”, chuyển sang đường phát triển Đương nhiên, cạnh tranh mới, gay gắt cam go này, có doanh nghiệp khơng trụ được, chịu phá sản, sàng lọc cần thiết, “sự tàn phá sáng tạo”, doanh nghiêp trụ lại sàng lọc khe khắt thực có sức sống, phát triển bền vững 2.1.4 Thực trạng doanh nghiệp Việt Nam gia nhập WTO 2.1.4.1 Những thuận lợi khó khăn gia nhập WTO DNVN 2.1.4.1.1 Những thuận lợi thứ nhất, sau năm gia nhập WTO, số lượng doanh nghiệp nước ta tăng nhanh doanh nghiệp trưởng thành lên nhiều quy mô vốn Nếu năm trước đây, số lượng doanh nghiệp có vốn 100 tỉ đồng ít, nay, số nhiều, chí có khơng doanh nghiệp đạt mức doanh thu hàng nghìn tỉ đồng Thứ hai,sản phẩm doanh nghiệp sản xuất nhiều số lượng, đa dạng chủng loại mẫu mã Chúng ta lo ngại rằng, việc mở cửa thị trường bán lẻ cho tập đoàn phân phối đa quốc gia lấn chiếm thị phần doanh nghiệp nước, hoặc, mở nhiều siêu thị hàng ngoại tràn vào lấn át hàng nội, qua thực tế nay, số lượng siêu thị tăng nhanh 85% hàng bán siêu thị hàng Việt Nam Mặc dù GDP ngày lớn, tỷ lệ đóng góp bán bn bán lẻ vào GDP ngày tăng Thứ ba, mức độ trưởng thành doanh nghiệp quản lý Rất nhiều tập đồn có cổ phần liên quan đến hàng trăm cơng ty, hình thành khu vực tư nhân Nhiều doanh nghiệp Việt Nam phát triển nhanh, có vốn, có kinh nghiệm mua lại doanh nghiệp FDI Đây tín hiệu tích cực thay đổi chiến lược doanh nghiệp Việt Nam trình hội nhập Thứ tư, doanh nghiệp tận dụng tốt hội thu hút vốn nước ngoài, tận dụng mở rộng thị trường để tăng đầu tư phát triển, đặc biệt thị trường dệt may, thủy hải sản nông sản Doanh nghiệp có tư mới, khơng bó hẹp thị trường nội địa mà vươn thị trường toàn cầu Tham gia wto khuyến khích lực cạnh tranh doanh nghiệp nước với doanh nghiệp nước ngoài, thực cam kết giảm hàng rào thuế quan biện pháp bảo hộ phi thuế quan, doanh nghiệp nước phải nỗ lực cải tiến kĩ thuật nâng cao suất để cạnh tranh với doanh nghiệp sản phẩm từ nước mà khơng cịn gặp phải thuế quan bảo hộ Tăng hội tiếp cận thị trường quốc tế cho doanh nghiệp việt nam: việt nam trở thành viên wto cho phép doanh ngiệp đưa sản phẩm tới thị trường khoảng 150 quốc gia giới với mức thuế suất thấp khơng có biến động Them quy chế thương mại wto ngày trở nên ưu đãi cho quốc gia thành viên nước phát triển chậm phát triển Việc tiếp cận nhà cung cấp nước tạo điều kiện cho phát triển nước Xét góc độ nhâp doanh nghiệp nước khơng nhận nguồn nguyên liệu với giá rẻ mà điều quan trọng doanh nghiệp nước có điều kiện tiếp cận với nhiều đối tác từ nhiều quốc gia có hội lựa chọn yếu tố đầu vào với giá rẻ Bên cạnh số nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ kinh doanh bảo hiểm, vận tải, tư vấn pháp luật 2.1.4.2 Những khó khăn chưa mạnh dạn đầu tư, đổi cơng nghệ; cơng nghệ cịn lạc hậu nên chủ yếu dừng lại gia công lắp ráp, tham gia vào phân khúc cuối thị trường, giá trị gia tăng sản phẩm không cao Doanh nghiệp chưa đủ tầm, chưa đủ người để nghiên cứu tốt thị trường giới, thị hiếu, đặc điểm hàng hóa, nhu cầu người tiêu dùng Đa số doanh nghiệp chưa có cố vấn, chuyên gia luật để tư vấn cho doanh nghiệp hoạt động luật Các doanh nghiệp chưa có gắn kết với nhau, chưa có ý thức cộng đồng, chí, nhiều doanh nghiệp, lợi ích mình, sẵn sàng cạnh tranh, tranh giành đối tác Hoạt động nhiều hiệp hội nghề nghiệp cịn hình thức, theo phong trào, chưa có chế để có ràng buộc hội viên với nhau, cịn phổ biến tình trạng mạnh người làm Để tiếp tục phát triển môi trường cạnh tranh khắc nghiệt tầm khu vực quốc tế, điều cốt yếu mà doanh nghiệp cần nắm vững luật pháp; hiểu rõ thị trường; có tinh thần cộng đồng, “bn có bạn, bán có phường”; đội ngũ doanh nhân phải có nhiệt huyết, có ý chí, khát vọng làm giàu 2.1.5 Những thành tựu hạn chế ( nêu số DN điển hình) 2.1.5.1 Những thành tựu 2.1.5.2 Những hạn chế 2.1.6 Biến động số tiêu kinh tế vĩ mô Việt Nam 2.2 Giải pháp để doanh nghiệp Việt Nam hội nhập thành công 2.2.1 Đối với doanh nghiệp 2.2.1.1 Xây dựng chiến lược thị trường, chiến lược phát triển hội nhập Khi thành viên WTO, phạm vi kinh doanh doanh nghiệp khơng cịn bó hẹp phạm vi nước ta mà mở rộng toàn cầu, doanh nghiệp “doanh nghiệp toàn cầu” Đây chuyển biến bản, đòi hỏi xem xét lại tính tốn lại tồn chiến lược kinh doanh đôi với xây dựng văn hóa kinh doanh doanh nghiệp thời kỳ hội nhập Trên thị trường toàn cầu, doanh nghiệp nước ta đưa sản phẩm thâm nhập sâu vào thị trường toàn cầu, đồng thời nhà đầu tư nước ngồi khơng bỏ lỡ hội thâm nhập thị trường Việt Nam Trên thị trường này, nguyên tắc cạnh tranh áp dụng phổ biến doanh nghiệp, kinh tế; hợp tác cạnh tranh, cạnh tranh có văn hóa Mỗi doanh nghiệp cần khẩn trương soát xét lại kế hoạch kinh doanh, thực biện pháp đầu tư, mở rộng quy mô, v.v sức thơng qua liên kết, liên doanh để nâng cao lực sản xuất, nâng cao sức cạnh tranh sản phẩm hàng hóa dịch vụ phạm vi tồn cầu Làm vậy, sản phẩm hàng hóa có chỗ chen chân, có thị trường lớn, có thị trường ngách, có sản phẩm cao cấp, có sản phẩm bình dân, có điều kiện phân khúc thị trường để tìm chỗ đứng vững chắc, lâu bền cho sản phẩm doanh nghiệp Nhiều nghiên cứu cho có ngành khó khăn hơn, ví dụ tài – ngân hàng, viễn thơng thời để ngành xem lại Đây thời thuận lợi để xóa bỏ độc quyền doanh nghiệp, để doanh nghiệp tự chủ kinh doanh, cạnh tranh bình đẳng, phát huy tiềm vật chất tinh thần mình, sống tốt, sống khỏe sức lực Điều doanh nghiệp nhà nước có khó khăn doanh nghiệp dân doanh, khác, doanh nghiệp nhà nước phải nhanh chóng xếp lại chuyển sang hình thức doanh nghiệp cổ phần chủ yếu, qua mà đổi quản lý, thu hút nhân tài, tiền vốn công nghệ, thực nhiệm vụ điều kiện hội nhập 2.2.1.2 Ứng dụng khoa học đại sản xuất kinh doanh Đối với doanh nghiệp, mức độ ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất thước đo chủ yếu lực cạnh tranh doanh nghiệp Gia nhập WTO, địi hỏi cấp bách doanh nghiệp để tồn phát triển Phải đẩy mạnh hoạt động R&D doanh nghiệp Việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ cần tập trung vào sản phẩm chủ lực doanh nghiệp, phân tích mặt yếu sản phẩm so sánh với sản phẩm loại thị trường, từ đó, đề giải pháp nhằm cải thiện mẫu mã, nâng cao chất lượng, xây dựng thương hiệu, tìm kiếm thị trường cho sản phẩm doanh nghiệp Phục vụ việc bảo vệ cải thiện môi trường nhiệm vụ xúc khoa học, công nghệ Trong doanh nghiệp, cần đề cao trách nhiệm thực biện pháp khai thác tài nguyên hợp lý tiết kiệm; ứng dụng cơng nghệ cơng nghiệp gây ô nhiễm môi trường Doanh nghiệp khu cơng nghiệp cần có hệ thống xử lý nước thải tập trung; việc di chuyển sở gây ô nhiễm khỏi khu dân cư cần thực khẩn trương Để gắn khoa học, công nghệ với sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, cần mở rộng quan hệ liên kết nhà khoa học, trường, viện, quan nghiên cứu khoa học với doanh nghiệp, thơng qua hình thức hợp đồng mà gắn kết ứng dụng với lợi ích bên tham gia, bảo đảm cho mối quan hệ liên kết, hợp tác thêm chặt chẽ, đem lại hiệu thiết thực 2.2.1.3 Áp dụng tiêu chuẩn kỹ thuật suất chất lượng Trên thị trường toàn cầu nay, thỏa mãn khách hàng không giới hạn nội dung chất lượng sản phẩm hàng hóa, giá cả, thời hạn giao hàng trước, mà bao gồm yêu cầu cao trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, sức khỏe người lao động doanh nghiệp, vệ sinh an toàn thực phẩm cho người tiêu dùng, đặc biệt bảo vệ môi trường vấn đề xúc báo động toàn cầu, v.v Mỗi sản phẩm hàng hóa, dịch vụ phải bảo đảm tiêu chuẩn giới công nhận áp dụng lĩnh vực nói Để bảo đảm yêu cầu khắt khe ấy, doanh nghiệp phải xây dựng nhiều hệ thống quản lý chất lượng, ISO 9000 quản lý chất lượng, ISO 14000 quản lý môi trường, OHSAS 18000 an toàn sức khỏe nghề nghiệp, HACCP/ISO 22000 quản lý an toàn vệ sinh thực phẩm, Nếu biện pháp bảo đảm chất lượng, an toàn, vệ sinh thực phẩm , xây dựng vào quy trình tác nghiệp doanh nghiệp văn hóa nhằm bảo đảm tn thủ khía cạnh chất lượng tồn diện nhằm tạo thỏa mãn toàn diện khách hàng cộng đồng đáp ứng 2.2.1.4 Phát triển nguồn nhân lực Trong doanh nghiệp, nhân lực coi nguồn vốn đặc biệt, tài sản quý giá nhất, sức lao động quan trọng Nguồn nhân lực chất lượng cao tạo giá trị gia tăng cao doanh nghiệp Phát triển nhân lực, chăm lo cho người doanh nghiệp tất khía cạnh sống cá nhân, từ tình trạng sức khỏe tới tự kinh tế trị giải pháp bản, lâu dài để doanh nghiệp phát triển, nâng cao sức cạnh tranh hội nhập Đó văn hóa kinh doanh Trong hội nhập, doanh nghiêp thu hút người tài, giữ nhân tài, điều kiện định để doanh nghiệp thành công phát triển Chính vậy, doanh nghiệp cần có chiến lược đào tạo, bồi dưỡng trọng dụng nhân tài, tạo điều kiện để người, lớp niên, phát huy tài năng, trí tuệ, thỏa sức sáng tạo, đề giải pháp cụ thể góp phần phát triển doanh nghiệp Cần bảo đảm cho thành viên doanh nghiệp quyền phát huy tính động, sáng tạo sản xuất, kinh doanh, việc tham gia thảo luận giải pháp nâng cao hiệu sức cạnh tranh doanh nghiệp, sản phẩm, hàng hóa, việc xử lý vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống họ Nói đến vấn đề người doanh nghiệp, không quan tâm giải tốt vấn đề xã hội doanh nghiệp Đó mối quan hệ chủ doanh nghiệp người lao động, quan hệ doanh nghiệp với bạn hàng, với đối tác, với quan nhà nước, v.v Mỗi doanh nghiệp phải xử lý thiết thực vấn đề đặt đời sống thành viên doanh nghiệp, từ việc làm, thu nhập, đến sinh hoạt cộng đồng, chỗ làm việc, nhà ở, đến giáo dục cái, chăm lo hạnh phúc gia đình ngăn chặn tệ nạn xã hội, v.v 2.2.1.5 Mở rộng liên kết kinh doanh Trong hội nhập, việc liên doanh, liên kết doanh nghiệp quan trọng, đại phận doanh nghiệp nước ta cịn quy mơ nhỏ vừa, có nhiều khó khăn, thiếu vốn liếng, yếu cơng nghệ, hiểu biết thị trường, v.v liên kết, liên doanh đường hiệu để khắc phục khó khăn Gia nhập WTO, đường liên kết, hợp tác kinh doanh mở rộng phạm vi toàn cầu Từ nay, không liên kết, liên doanh doanh nghiệp nhỏ vừa với nhau, doanh nghiệp nhỏ với doanh nghiệp lớn, mà cần liên doanh liên kết doanh nghiệp nước với doanh nghiệp nước ngoài, kể doanh nghiệp liên doanh doanh nghiệp 100% vốn nước ngồi, khơng tầm quốc gia mà tầm khu vực rộng với toàn giới, với công ty xuyên quốc gia (TNC) để tranh thủ kỹ thuật thị trường Phạm vi, nội dung, hình thức liên kết kinh tế phong phú thêm nhiều, đòi hỏi doanh nghiệp nước ta hiểu biết luật pháp quốc tế, để khai thác thời cơ, tranh rủi ro 2.2.2 Đối với nhà nước hiệp hội 2.2.2.1 Có nhiều vấn đề đổi kinh tế đặt ra, đòi hỏi giải pháp, tư mặt cấu kinh tế, quản lý hội nhập Đây vấn đề lớn, cần có nghiên cứu, thảo luận cách nghiêm túc để làm sáng tỏ, bảo đảm nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước thành cơng 2.2.2.2 Tập trung sức mạnh vào việc hồn thiện hệ thống thể chế, sách, tăng lực cạnh tranh quốc gia Trong toàn nghiệp phát triển đất nước tình hình mới, cần nhấn mạnh việc phát huy sức mạnh toàn dân tộc Đã qua thời kỳ phân biệt đối xử phân chia kinh tế thành xã hội chủ nghĩa phi xã hội chủ nghĩa, phân chia doanh nghiệp thành doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp quốc doanh, với quan điểm “Thực chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu” “Xã hội nhân dân lao động làm chủ”, v.v Ngày nay, Đại hội lần thứ IX thứ X Đảng xác định: quan hệ giai cấp, tầng lớp xã hội quan hệ hợp tác đấu tranh nội nhân dân, đoàn kết hợp tác lâu dài nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc; xã hội xã hội chủ nghĩa xã hội nhân dân làm chủ; phát triển đất nước dựa sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc Dựa vào dân, phát huy sức mạnh toàn dân tộc phải coi quan điểm tảng hoạt động Nhà nước, trước hết việc thiết kế thực thi hệ thống thể chế, sách kinh tế, xã hội, nhằm vào giải phóng lực lượng sản xuất loại hình tổ chức sản xuất kinh doanh, khơng không biệt chế độ sở hữu thành phần kinh tế, để người dân miền đất nước, kể người Việt định cư nước ngồi phát huy tài năng, trí tuệ, tiền bạc vào công phát triển đất nước 2.2.2.3 Cải cách hành thống nhận thức Lâu nay, việc quan trọng, từ xếp lại máy quản lý cho phù hợp với yêu cầu kinh tế thị trường, tách bạch chức quản lý nhà nước với quản lý sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, chấm dứt can thiệp sâu không cần thiết dơ quan nhà nước vào hoạt động doanh nghiệp việc làm đội ngũ cơng chức, xóa bỏ tệ nạn tham phát triển tràn lan gây tốn thời gian, tiền bạc hội kinh doanh doanh nghiệp, v.v đề cập từ nhiều năm nay, chuyển biến chậm Phải thấy rõ thực trạng nguy hiểm để có tâm khắc phục Nhiều giải pháp đề ra; vấn đề tổ chức thi hành triệt để nhũng giải pháp Trong giải pháp, xin nhấn mạnh yêu cầu công khai, minh bạch thể chế, sách Theo cam kết gia nhập WTO, có yêu cầu minh bạch hóa sách (rõ ràng, minh bạch, cụ thể, dễ dự đoán): quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh doanh nghiệp phải công bố công khai, minh bạch để bên chịu điều tiết luật pháp nắm được, có tiếng nói tham gia soạn thảo tiên liệu được, thuận lợi cho việc kinh doanh Đây quy định mà luật pháp nước ta nêu từ nhiều năm việc soạn thảo ban hành văn bản, việc thực chưa thực nghiêm túc Từ nay, quy định phải thực triệt để, giám sát chặt chẽ không doanh nghiệp nước mà doanh nghiệp nước hoạt động đất nước ta, thông qua quy định WTO KẾT LUẬN TÀI LIỆU THAM KHẢO ... chế ( nêu số DN điển hình) 2.1.5.1 Những thành tựu 2.1.5.2 Những hạn chế 2.1.6 Biến động số tiêu kinh tế vĩ mô Việt Nam 2.2 Giải pháp để doanh nghiệp Việt Nam hội nhập thành công 2.2.1 Đối với doanh. .. nghiệp Việt Nam tổ chức thương mại quốc tế WTO 2.1.1 Doanh nghiệp loại hình doanh nghiệp, ưu, nhược điểm doanh nghiệp Việt Nam Doanh nghiệp ? Theo định nghĩa Luật Doanh nghiệp 2005, ? ?doanh nghiệp? ??... mà chủ doanh nghiệp đầu tư vào doanh nghiệp Công ty hợp danh: Công ty hợp danh doanh nghiệp phải có hai thành viên chủ sở hữu chung công ty (thành viên hợp danh), có thành viên góp vốn; thành