Tình hình thực hiện nhiệm vụ hành chính sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội.DOC

Tình hình thực hiện nhiệm vụ hành chính sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 2

1 Khái quát về Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội 3

1.1 Giới thiệu 3

1.2 Lịch sử hình thành và phát triền 4

1.3 Quá trình khen thưởng của đơn vị 8

1.4 Chức năng và nhiệm vụ 9

2 Các chương trình, dự án của Cục An toàn lao động 12 2.1 Thực hiện chương trình quốc gia BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ 12

2.2 Đề án triển khai Hiệp định hàng rào kỹ thuật trong thương mại năm 2009 13

2.3 Các hoạt động của Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ 13

2.4 Dự án “Chương trình hỗ trợ khu vực Doanh nghiệp” – DANIDA 13

2.5 Dự án “Nâng cao năng lực huấn luyện ATVSLĐ ở Việt Nam” – Lux – 14

2.6 Dự án “Hỗ trợ thực hiện có hiệu quả Chương trình QGBHLĐ – ATLĐ – 14

2.7 Tổ chức một số hoạt động do ILO và tổ chứ khác tài trợ 14

2.8 Các hoạt động khác 14

3 Tình hình thực hiện vốn sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động 15 3.1 Tình hình thu chi vốn sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động 15

3.2 Công tác dự toán và quyết toán của Cục An toàn lao động 16

4 Kết luận 18

LỜI MỞ ĐẦU

Cục An Toàn Lao Động là một cơ quan trực thuộc Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội Nhiệm vụ chính của Cục là nghiên cứu, xây dựng trình Bộ: chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dự án luật ; Chương trình quốc gia về vảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ.

Ngoài ra,Cục còn giúp Bộ thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các Hội, tổ chức phi Chính phủ hoạt động trong lĩnh vực an toàn lao động, bảo hộ lao động; thực hiện nghiên cứu khoa học, tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ và thực hiện hợp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động.

Sau thời gian thực tập tổng hợp tại Cục và tìm hiểu, quan sát cơ cấu chức năng cũng như hoạt động của các phòng ban, với sự hướng dẫn của T.S Lê Thanh Tâm, em đã hoàn thành bản báo cáo này Em xin giới thiệu khái quát về Cục An toàn lao động và đánh giá một cách chung nhất những vấn đề trong công tác tài chính của Cục.

Báo cáo tổng hợp gồm những nội dung chính sau:

1. Khái quát về Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội

2. Tình hình thực hiện nhiệm vụ hành chính sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội

3 Tình hình thu chi vốn sự nghiệp của Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội

4 Kết luận

1 Khái quát về Cục An Toàn Lao Động – Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội

1.1 Giới thiệu

Cục An toàn lao động là đơn vị trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, được thành lập theo Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31/3/2003 của Chính phủ Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Cục An toàn lao động được quy định tại Quyết định số 1123/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 10/9/2003 và Quyết định số 1176 147/QĐ-LĐTBXH ngày 22 tháng 01 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

* Cơ cấu tổ chức: (Gồm 4 Phòng và Trung tâm huấn luyện)

* Cơ cấu nhân sự: Cục An toàn lao động hiện có trên 40 công chức với trình

độ đại học và trên đại học theo các chuyên ngành: xây dựng, cơ khí, khai thác mỏ, điện, nhiệt, hoá chất, luật, lâm nghiệp, y học, kinh tế, quan hệ quốc tế Trong đó:

- Số công nhân viên chức: 39 người - Hợp đồng thử việc: 3 người.

1.2 Lịch sử hình thành và phát triền

Thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ 1 (1961 - 1965):

- Năm 1961, Vụ Bảo Hộ Lao Động được thành lập để thực hiện các nhiệm

vụ nghiên cứu và ban hành chính sách về bảo hộ lao động, nhằm đảm bảo điều kiện lao động cho cán bộ công nhân viên chức nhà nước và bảo vệ quyền lợi người lao động.

- Năm 1963, với nhiệm vụ vừa xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, vừa

sản xuất, vừa chiến đấu giải phóng đất nước (1965 - 1975), Vụ Bảo Hộ Lao Động đã được đổi tên thành Ban Thanh Tra Kỹ Thuật An Toàn và Bảo Hộ Lao Động với nhiệm vụ nghiên cứu cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ các khó khăn cho doanh nghiệp và chăm sóc đời sống của những người có hưởng lương, người lao động Sau chiến tranh, cùng với cả nước tiến hành công cuộc đổi mới và công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

- Năm 1987, Ban Thanh Tra Kỹ Khuật An Toàn và Bảo Hộ Lao Động đượcđổi tên thành Ban Điều Kiện Lao Động với đường lối hướng mạnh vào việc phát

triển con người, lấy con người làm trọng tâm mà các kỳ Đại hội Đảng đã chỉ ra

như: “Bảo đảm có sữa, đưòng cho trẻ sơ sinh và người ốm, có thêm thịt, đường…

cho công nhân làm việc nặng nhọc, độc hại Công tác bảo hộ lao động trên các

nước tạo môi trường và điều kiện cho mọi người lao động có việc làm, chăm lo cảithiện điều kiện lao động” 2; và “… phải kiểm tra, kiểm soát việc thuê mướn, sửdụng và trả công lao động, cải thiện điều kiện lao động; bảo đảm thực hiện nhữngquy định về bảo hộ, an toàn lao động…, bảo vệ lợi ích chính đáng của người laođộng” 3.

Để đáp ứng những yêu cầu của thời kỳ đổi mới, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng đề án về bảo hộ lao động và ngày 19/9/1991 Chủ tịch Hội đồng Nhà nước nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã ký Lệnh số 61/LCT-HĐNN công bố Pháp lệnh Bảo hộ lao động Đây là Pháp lệnh đầu tiên và cao nhất về lĩnh vực bảo hộ lao động ở nước ta Pháp lệnh Bảo hộ lao động là tiêu chuẩn lao động của quốc gia đảm bảo cho người lao động có quyền được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh, tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước về bảo hộ lao động và nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nhằm phòng ngừa tai nạn lao động, bênh nghề nghiệp và từng bước cải thiện điều kiện lao động cho người lao động.

Tiếp theo Pháp lệnh Bảo hộ lao động, ngày 23/6/1994, lần đầu tiên Bộ luật Lao động được thông qua tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội Khoá IX, trong đó có

1 Trang 203, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005

2 Trang 321, Văn kiện Đại hội Đảng t hời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005

3 Trang 483, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005

01chương về An toàn vệ sinh lao động và 01 chương về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và nhiều điều quy định khác về an toàn vệ sinh lao động

Cùng với sự ra đời của Bộ luật Lao động, ngày 2/4/1994, Ban Điều Kiện Lao Động lại được đổi tên thành Vụ Bảo Hộ Lao Động4 để thực hiện các nhiệm vụ chính: Trình Bộ để Bộ trình Chính phủ chủ trương, phương hướng và chương trình quốc gia về công tác Bảo hộ lao động; Trình ban hành luật, chính sách, chế độ về bảo hộ lao động đối với người lao động đồng thời hướng dẫn thực hiện các văn bản này; Quản lý thống nhất các danh mục nghề và công việc nặng nhọc, độc hại…; Đề xuất chương trình xây dựng các quy chuẩn an toàn lao động; Thông tin tuyên truyền và hợp tác quốc tế về Bảo hộ lao động, điều kiện lao động.

Với các nhiệm vụ trên, Vụ Bảo Hộ Lao Động đã trình Bộ, trình Chính phủ ban hành hệ thống văn bản pháp luật quan trọng trong công tác quản lý nhà nước về Bảo hộ lao động, An toàn lao động như: Nghị định số 06/CP ngày 20/1/1995 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động; Nghị định số 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;… và hàng loạt các Thông tư hướng dẫn thi hành Đặc biệt, năm 1999, Vụ Bảo hộ lao động đã trình Thủ tướng chính phủ ban hành Quyết định số 188/1999/QĐ-TTg về thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ.

Bước sang thiên niên kỷ mới, với đường lối tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp

hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế: “Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, bảo

đảm an toàn và vệ sinh lao động, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp chongười lao động” 5 và “Chú trọng bảo đảm an toàn lao động” 6.

- Ngày 10/9/2003, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 1123/2003/QĐ-BLĐTBXH thành lập và quy định chức năng, nhiệm vụ, cơ

cấu tổ chức của Cục An toàn lao động Nhiệm vụ chính7 hiện nay của Cục An toàn lao động là nghiên cứu, xây dựng trình Bộ: chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dự án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động; các chế độ bảo hộ lao động gồm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động, bồi dưỡng bằng hiện vật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; Chương trình quốc gia về vảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy

4Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 233/LĐTBXH-QĐ quy định chức năng, nhiệm vụ và tổ chức của Vụ Bảo hộ lao động

5 Đại hội Đảng lần thứ IX,Trang 651, Văn kiện Đại hội Đảng thời kỳ đổi mới - NXB Chính trị quốc gia, 2005

6 Mục VI, điểm 2 - Dân số và việc làm, Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2001 – 2010, Trang 740, Văn kiện Đại hội Đảng thời

kỳ đổi mới, NXB Chính trị quốc gia, 2005

7Quyết định số 147/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 22/1/2008

nổ…; Hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chức cập nhật, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động và quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động (điều kiện tổ chức hoạt động huấn luyện; tiêu chuẩn giáo viên, huấn luyện viên tham gia huấn luyện an toàn lao động; nội dung huấn luyện về an toàn lao động); hướng dẫn, kiểm tra các hoạt động về kiểm định kỹ thuật an toàn các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động của các Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn thuộc Bộ.

Ngoài ra, còn giúp Bộ thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các Hội, tổ chức phi Chính phủ hoạt động trong lĩnh vực an toàn lao động, bảo hộ lao động; Thực hiện nghiên cứu khoa học, tham gia đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ và thực hiện hợp tác quốc tế về an toàn vệ sinh lao động.

Kế thừa và phát huy thành quả của các đơn vị đi trước, trong suốt năm năm qua, Cục An toàn lao động đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao Trong công tác xây dựng văn bản pháp luật, Cục đã trình Bộ trình Chính phủ ban hành 01 luật, 03 Nghị định, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, 02 Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, và trình Bộ trưởng ban hành 08 Thông tư, 08 Quyết định Bình quân mỗi năm, Cục đã xử lý …văn bản, trong đó có trên 300 báo cáo, văn bản hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách quy định về AT-VSLĐ, triển khai có hiệu quả đường lối của đảng và chính sách hội nhập kinh tế quốc tế tốt.

Cũng trong giai đoạn này, nhiều văn bản pháp luật về công tác an toàn vệ sinh lao động, bảo hộ lao động có tính chất quan trọng đã được Quốc hội, Chính

phủ thông qua như Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật lao động về thời giờ

nghỉ ngơi 8 Theo đó, người lao động đã được nghỉ có hưởng lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương ngay từ ngày 10 tháng ba âm lịch năm 2007 Kết quả này có ý nghĩa tâm linh lớn, đáp ứng nguyện vọng to lớn của lao động cả nước Và ngày 28/02/2005, Hội đồng quốc gia về bảo hộ lao động được thành lập theo Quyết định số 40/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ Đây là lần đầu Việt Nam có Hội đồng quốc gia nhằm thực hiện quy định của Bộ Luật lao động đã có hiệu lực từ năm 1995.

Đặc biệt, Chương trình quốc gia về Bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ

sinh lao động đến năm 2010 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt ngày

18/10/2006 Đây cũng là lần đầu tiên Việt Nam có Chương trình quốc gia ATVSLĐ, thể hiện sự quan tâm và quyết tâm thực hiện cam kết của Chính phủ, các Bộ ngành, địa phương nước ta đối với quốc tế về công tác này trong hội nhập kinh tế thế giới

8 Quốc hội khóa 11 thông qua tại kỳ họp thứ 11 ngày 02/4/2007

Không những vậy, việc mở rộng lĩnh vực quản lý, bảo vệ sức khỏe người lao động và tăng cường ông tác an toàn vệ sinh lao động trong nông nghiệp được tăng cường Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 20/2004/CT-TTg ngày 8/6/2004 về việc tăng cường chỉ đạo và tổ chức thực hiện ATVSLĐ trong sản xuất nông nghiệp đã đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực này Thủ tướng Chính phủ giao trách nhiệm cụ thể cho các Bộ, ngành, các cấp nhằm đảm bảo ATVSLĐ trong khu vực nông nghiệp, trong khi Bộ Luật lao động chỉ áp dụng cho các đối tượng có quan hệ về lao động và chưa quy định rõ nhiệm vụ quản lý nhà nước về ATVSLĐ trong khu vực này

Và gần đây nhất, ngày 14/3/2008, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 10/2008/CT-TTg về việc tăng cường thực hiện công tác bảo hộ lao động, an

toàn lao động.Trong đó, bên cạnh việc phân công trách nhiệm cụ thể cho các Bộ,

ngành, địa phương trong việc quản lý Nhà nước, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh người sử dụng lao động, người đứng đầu các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh phải tăng cường tự kiểm tra, rà soát và chấn chỉnh ngay việc thực hiện pháp luật lao động về bảo hộ lao động, an toàn lao động; bố trí đủ cán bộ làm công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động; Tổ chức tốt việc huấn luyện an toàn lao động cho người lao động theo qui định của pháp luật lao động về bảo hộ lao động, an toàn lao động.

Để tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động cho doanh nghiệp vừa và

nhỏ, Cục đã hướng dẫn, trợ giúp xây dựng mô hình quản lý ATVSLĐ, góp phần

giảm tai nạn lao động chết người có nguyên nhân do điều kiện lao động không đảm bảo an toàn từ 16% xuống 5,6%

Để nâng cao chất lượng và hiệu quả quản lý Nhà nước trong lĩnh vực an toàn

vệ sinh lao động, Cục đã tăng cường công tác chỉ đạo điều hành, đã phân cấp mạnh

hơn cho địa phương trong đăng ký các loại máy, thiết bị, vật tư, các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động và đổi mới công tác thông tin tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, lần đầu tiên thực hiện các chương trình, chuyên mục trên đài phát thanh, truyền hình đưa thông tin đến các cơ sở doanh nghiệp và nhân dân lao động; tổ chức Giải thưởng Cúp vàng ATLĐ góp phần xã hội hoá công tác thông tin; Tổ chức Tuần lễ quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ thiết thực, tiết kiệm hướng về doanh nghiệp, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động.

Trung tâm Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được thành lập đã tổ chức hàng trăm khoá huấn luyện cho hàng vạn người sử dụng lao động, giảng viên kiêm nhiệm, cán bộ làm công tác ATVSLĐ với chỉ tiêu ngày càng tăng.

Để góp phần vào sự phát triển bền vững của quốc gia và trợ giúp các doanh nghiệp hội nhập kinh tế quốc tế, công tác hợp tác quốc tế về an toàn, vệ sinh lao động được duy trì và mở rộng, ngày càng nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động Năm 2007, Việt Nam đã

được các nước thành viên Mạng thông tin an toàn vệ sinh lao động khu vực ASEAN (ASEAN – OSHNET ) và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tín nhiệm chọn làm điều phối khu vực về xây dựng Chương trình quốc gia và Hồ sơ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động

Để công tác an toàn vệ sinh lao động ngày càng đi vào cuộc sống, Cục đang triển khai nghiên cứu xây dựng Luật An toàn, vệ sinh lao động và dự thảo nhiều văn bản pháp quy về an toàn vệ sinh lao động khác.

Cùng với việc thực hiện công tác quản lý nhà nước và tập thể lãnh đạo công tác chính quyền, phối hợp chặt chẽ chính quyền – công đoàn, thường xuyên chăm lo xây dựng đơn vị vững mạnh, xây dựng sự đoàn kết thống nhất, không ngừng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức Các phong trào thi đua, luyện tập văn nghệ, thể thao của Cục được duy trì liên tục, các cuộc thi về văn thể do Bộ tổ chức Chi bộ Đảng Cục An toàn lao động thường xuyên được công nhận là Chi bộ Đảng trong sạch vững mạnh; Chi đoàn thanh niên và tổ chức công đoàn thường xuyên được đánh giá hoạt động tốt, hiệu quả, thiết thực, hàng năm đã có nhiều Đoàn viên thanh niên trẻ được kết nạp đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Chặng đường năm năm thành lập và hoạt động của Cục An toàn lao động chưa nhiều, nhưng trong suốt năm năm qua, với sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công chức, viên chức, được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Bộ, sự phối hợp chặt chẽ của các cơ quan trong và ngoài Bộ, Cục An toàn lao động đã bám sát nhiệm vụ quản lý của ngành, tổ chức triển khai đồng bộ các mặt công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần chăm sóc sức khỏe người lao động cũng như sự phát triển của ngành Lao động-Thương binh và xây dựng nền kinh tế - xã hội phát triển bền vững.

1.3 Quá trình khen thưởng của đơn vị

Là một cơ quan trực thuộc Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội với nhiệm vụ chính của Cục là nghiên cứu, xây dựng trình Bộ: chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động; các dự án luật trong những năm qua, với ban lãnh đạo sáng suốt, đội ngũ công nhân viên có năng lực ổn định, Cục đã hoàn thành nhiều kế hoạch mà Bộ đề ra, và đạt được nhiều thành tích lớn.

* Thành tích trước năm 2002:

- Năm 1998: Được tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.

- Năm 1999: Được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ

- Năm 2000: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 04/ QĐ-LĐTBXH ngày 8/01/2001 ).

- Năm 2001: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 119/QĐ-LĐTBXH ngày 01/02/2002 ).

- Năm 2002: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 1691/QĐ-LĐTBXH ngày 31/12/2002 ).

* Thành tích đạt được từ năm 2003 đến nay:

Trong 5 năm qua, có 63 lượt tập thể nhỏ và cá nhân được công nhận các danh hiệu thi đua và được khen thưởng, trong đó: 02 cá nhân được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 03 Cá nhân được công nhận là Chiến sỹ thi đua Cấp Bộ, 13 cá nhân và tập thể các phòng được công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, Tập thể lao động xuất sắc và tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Cục liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị Bộ giao đã được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và tặng Cờ thi đua, Bằng khen, cụ thể:

- Năm 2003: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (Quyết định số 1687/QĐ-LĐTBXH ngày 23/12/2003 ).

- Năm 2004: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Cờ thi đua của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số 1846/QĐ-LĐTBXH ngày 27/12/2004 ).

- Năm 2005: Công nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc, được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ( Quyết định số

1.4 Chức năng và nhiệm vụ

Quyết định số 147/QĐ-LĐTBXH ngày 22/01/2008 của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã hội duy định:

“Cục An toàn lao động là đơn vị thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có trách nhiệm giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an toàn lao động, bảo hộ lao động trong phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật.

Cục An toàn lao động có nhiệm vụ: 1 Nghiên cứu, xây dựng trình Bộ

a) Chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn và hàng năm, dự án, đề án về an toàn lao động, bảo hộ lao động;

b) Các dự án luật, pháp lệnh và các văn bản quy phạm pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động;

c) Về chế độ bảo hộ lao động

- Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, các tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động;

- Bồi dưỡng bằng hiện vật, bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Chế độ làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

d) Về an toàn lao động và quy chuẩn kỹ thuật an toàn - Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động;

- Danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Quy định và hướng dẫn chung về thủ tục đăng ký, kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư, có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;

- Ý kiến thẩm định của Bộ đối với việc ban hành của các Bộ, ngành về:

+ Quy trình kiểm định các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; Tiêu chí, điều kiện hoạt động của các tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn;

- Quy định, hướng dẫn việc kiểm tra chất lượng các sản phẩm, hàng hóa đặc thù về an toàn lao động theo quy định của pháp luật;

- Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Chương trình quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; - Ý kiến tham gia với Bộ Y tế để ban hành danh mục bệnh nghề nghiệp;

2 Chỉ đạo, hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện quy định của Nhà nước, của Bộ về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ.

3 Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về an toàn lao động, bảo hộ lao động theo phân công của Bộ; tổ chức cập nhật, thống kê, báo cáo về tai nạn lao động.

4 Quản lý công tác huấn luyện an toàn lao động (điều kiện tổ chức hoạt động huấn luyện; tiêu chuẩn giáo viên, huấn luyện viên tham gia huấn luyện an toàn lao động; nội dung huấn luyện về an toàn lao động).

5 Phối hợp xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch viên chức chuyên ngành, chế độ chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức trong lĩnh vực được phân công; tiêu chí xếp hạng, định mức biên chế đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực quản lý.

6 Hướng dẫn, kiểm tra các hoạt động về kiểm định kỹ thuật an toàn các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động của các Trung tâm kiểm định kỹ thuật an toàn thuộc Bộ