Đề tài: “PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI PHÂN XƯỞNG KHAI THÁC THAN 6, CÔNG TY TNHH 1TV THAN DƯƠNG HUY-VINACOMIN” KẾT CẤU ĐỒ ÁN PHẦN I: Cơ sở lý thuyết công tác lao động, tiền lương PHẦN II: Phân tích thực trạng cơng tác lao động, tiền lương phân xưởng khai thác than công ty TNHH 1TV than Dương Huy- Vinacomin PHẦN III: Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác lao động, tiền lương phân xưởng khai thác than công ty TNHH 1TV than Dương Huy- Vinacomin Nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực; SỰ CẦN THIẾT CỦA ĐỀ TÀI: Xây dựng phương pháp trả lương hợp lý, cơng GIỚI THIỆU VỀ CƠNG TY TNHH 1TV THAN DƯƠNG HUY-VINACOMIN: Tên công ty: Công ty TNHH 1TV than Dương Huy – Vinacomin Trụ sở chính: Phường Cẩm Thạch - Thị xã Cẩm Phả - Tỉnh Quảng Nin Sản phẩm, dịch vụ chính:  Tổ chức sản xuất chế biến than;  xây lắp cơng trình cơng nghiệp phục vụ khai thác tha Phân xưởng khai thác than 13 phân xưởng sản xuất Cơng ty TNHH 1TV than Dương Huy xây dựng năm 1998, có nhiệm vụ khai thác than nguyên khai 1/ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐÔNG, TIỀN LƯƠNG PHÂN XƯỞNG KHAI THÁC THAN Ca A.Thực trạng cơng tác lao động Ca Ca • Chế độ công tác thời gian làm việc: Sơ đồ ca theo hình thức đảo ca nghịch Đối với phận sản xuất: Ca • Ca Ca Ca Tình hình sử dụng lao động: Số lượng lao động Phân Chất lượng lao động Phân xưởng khai thác than Ng 102 117 phụ trợ, Ng 88 92 động gián tiếp số 117 20 60 25 10 35 59 23 nhân 18 47 21 25 51 16 13 10 92 Ng 17 nhân phụ trợ, 17 PV Lao Ng động gián tiếp 4 >45 SXC Công PV Lao 4 CBCNV Công SXC Công nhân 35-45 nhân Tổng Công Tuổi đời 26-35 lao động Chỉ tiêu Bậc thợ