Tiểu luận tn lý luận và thực tiễn về sở hữu trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở việt nam ý nghĩa đối với người cán bộ chính trị trong quân đội

Sở hữu vừa là kết quả, vừa là điều kiện cho sự phát triển của lực lượng sản xuất, là hình thức xã hội có tác động thúc đẩy hoặc kìm hãm lực lượng sản xuất. Trong mỗi giai đoạn lịch sử khác nhau, sự phát triển của lực lượng sản xuất khác nhau thì tương ứng với nó là mối quan hệ sở hữu khác nhau. Trong công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng XHCN ở nước ta, vấn đề sở hữu không chỉ là kim chỉ nam cho hành động kinh tế của đất nước mà còn góp phần giải quyết, tháo gỡ vướng mắc, khắc phục sai lầm trong thực tiễn quản lý điều hành phát sinh vì sự hoàn thiện của chế độ sở hữu XHCN, từ đó tạo nền tảng pháp lý cho công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đổi mới đất nước, phấn đấu cho mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Theo Mác và Ph.Ăngghen chế độ công hữu xã hội không những không loại trừ sở hữu cá nhân mà còn khôi phục sở hữu cá nhân của người lao động đã bị chế độ tư hữu phủ định. Sở hữu cá nhân ở đây không phải chỉ là những sản phẩm lao động với tính cách là tư liệu tiêu dùng như quan niệm lâu nay mà phải bao gồm cả sở hữu về tư liệu sản xuất nhưng không còn mang hình thức tư nhân, nó tồn tại trong sự thống nhất với sở hữu xã hội. Nói cách khác, sở hữu cá nhân được khôi phục trên cơ sở cao hơn vì không còn bị phủ định một cách tất yếu như trong chế độ tư hữu trước đây. Trong chế độ công hữu xã hội chủ nghĩa, sở hữu xã hội phải được hiểu là sở hữu của những cá nhân đã liên hiệp lại với nhau: “Trong đó sự phát triển tự do của mỗi người là điều kiện cho sự phát triển tự do của tất cả mọi người”1. Theo đó, việc nghiên cứu, làm rõ vấn đề “Lý luận và thực tiễn về sở hữu trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam. Ý nghĩa đối với người cán bộ chính trị trong Quân đội” có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc