Đang tải... (xem toàn văn)
Đề thi kết thúc môn văn hoá doanh nghiệp trường đại học Văn Lang của giảng viên Nguyễn Quang Hoà. Mỗi nhóm chọn 01 doanh nghiệp bất kỳ trong lĩnh vực truyền thông hoặc có bộ phận truyền thông. Sinh viên vận dụng kiến thức về văn hóa doanh nghiệp đã học vào phân tích, đánh giá văn hóa doanh nghiệp đã chọn; thiết kế mô hình văn hóa cho doanh nghiệp; lập kế hoạch và thiết kế hoạt động QHCC, truyền thông nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
BM-006 TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN LANG KHOA: QHCC-TT ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC PHẦN Học kỳ 1, năm học 2023 - 2024 Mã học phần: Tên học phần: Văn hóa doanh nghiệp Mã nhóm lớp học phần: Thời gian làm (phút/ngày): từ ngày 18/11 đến hết ngày 28/11/2023, nộp CTE Hình thức thi: Tiểu luận Cách thức nộp bài: Upload file làm (pdf) từ ngày 18/11 đến hết ngày 28/11 CTE Format nội dung đề thi: - Font: Times New Roman - Size: 13 Đề bài: Phân tích, đánh giá, thiết kế mơ hình, truyền thơng Văn hóa doanh nghiệp Hướng dẫn sinh viên trình bày: Cách thức thực hiện: sinh viên làm tiểu luận theo nhóm từ – người Cách thức nộp bài: Mỗi nhóm cử sinh viên đại diện nhóm upload tiểu luận (file pdf) link cte theo lịch thi Phòng Khảo thí thơng báo u cầu nội dung tiểu luận Mỗi nhóm chọn 01 doanh nghiệp lĩnh vực truyền thơng có phận truyền thơng Sinh viên vận dụng kiến thức văn hóa doanh nghiệp học vào phân tích, đánh giá văn hóa doanh nghiệp chọn; thiết kế mơ hình văn hóa cho doanh nghiệp; lập kế hoạch thiết kế hoạt động QHCC, truyền thông nhằm xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp Kết cấu tiểu luận Cấu trúc tiểu luận cần phải đảm bảo mục sau: Trang bìa (theo mẫu, lưu ý ghi rõ tên doanh nghiệp sử dụng từ ngữ phù hợp với nội dung) Danh sách nhóm: ghi rõ thơng tin thành viên nhóm, số nhóm, tên nhóm đánh giá mức độ đóng góp thành viên Mục lục Danh mục từ viết tắt (nếu có) Danh mục hình ảnh Danh mục bảng (nếu có) Lưu ý: Danh mục hình ảnh bảng biểu cần có số trang tương ứng với hình ảnh bảng biểu Mở đầu Nội dung phần bao gồm: Lý chọn doanh nghiệp nghiên cứu BM-006 Chương 1: Tìm hiểu doanh nghiệp, lãnh đạo, triết lý kinh doanh 1.1 Giới thiệu chung doanh nghiệp Lưu ý: nội dung trình bày cần cụ thể, chi tiết thông tin (Năm thành lập, Lịch sử hình thành, Loại hình doanh nghiệp, Vốn, Doanh thu, Số lượng nhân viên, Địa Văn phòng, Nhà máy, Chi nhánh, Lĩnh vực kinh doanh, Sản phẩm…), kèm hình ảnh nhận diện thương hiệu logo, slogan, màu sắc, biểu tượng,… 1.2 Phân tích vai trị lãnh đạo doanh nghiệp Lưu ý: nội dung trình bày cần cụ thể, chi tiết thông tin lãnh đạo, chế truyền tải (kèm câu chuyện, giai thoại để minh họa) 1.3 Phân tích triết lý kinh doanh doanh nghiệp Lưu ý: nội dung trình bày cần cụ thể, chi tiết tầm nhìn, sứ mạng, triết lý, mục tiêu, giá trị cốt lõi,… (kèm hình ảnh minh họa) 1.4 Phân tích hoạt động doanh nghiệp Lưu ý: nội dung trình bày cần cụ thể, chi tiết cấu tổ chức, sách, hệ thống quy trình, quy định, phong cách thái độ làm việc, phối hợp phòng ban, cách đánh giá hiệu làm việc nhân viên vd KPI, quy định khen, thưởng, phạt, hoạt động truyền thơng nội bộ, gắn kết nhân viên…; từ rút nhận xét ưu nhược điểm hoạt động thực (kèm hình ảnh minh họa) Chương 2: Nghiên cứu, đánh giá VHDN 2.1 Chẩn đoán (khảo sát) nhân viên vẽ mơ hình văn hóa doanh nghiệp (Xác nhận văn hóa tại) Lưu ý: vẽ biểu đồ radar, đồng thời có câu chuyện minh họa: Trên sở đáp viên đưa đánh giá làm? Hành vi tổ chức & nhà quản lý phản ánh đánh giá đáp viên? Điều bị bỏ qua/phớt lờ/khơng coi trọng? Điều nhân viên tổ chức đánh giá cao nhất? Tổ chức khác với trước nào? Những kiện phản ánh VHDN? Những biểu tượng biểu mô tả xác VHDN? 2.2 Thước đo giá trị văn hóa Lưu ý: vấn thước đo/biến thể văn hóa doanh nghiệp, kèm câu chuyện minh họa cho chọn lựa nhóm 2.3 Đề xuất mơ hình văn hóa nhằm xây dựng / phát triển văn hóa doanh nghiệp Lưu ý: dựa mơ hình văn hóa tại, đề xuất mơ hình thay đổi văn hóa doanh nghiệp 2.3.1 Cơ sở đề xuất văn hóa mới: DN đáp viên cần để thành công hơn? Những nhu cầu DN phải đối mặt tương lai? Những xu hướng diễn cần biết? DN muốn dẫn đầu (những) lĩnh vực nào? DN phát triển điểm nào? KH đối thủ cạnh tranh yêu cầu DN tương lai? Nếu muốn thống trị ngành, DN cần thay đổi điều gì? 2.3.2 Xác định/Giải thích thay đổi muốn gì? Tăng/Giảm Clan, Adhocracy, Hierarchy, Market? Cụ thể gì? Khơng có nghĩa Những thuộc tính nên giảm bớt loại bỏ rời khỏi góc phần tư đó? Mặc dù di chuyển khỏi góc phần tư, đặc điểm bảo tồn? Sự đánh đổi quan trọng gì? Chúng ta nhận văn hóa nào? Các thuộc tính mà muốn nhấn mạnh tiến tới góc phần tư ưa thích? Những đặc điểm thống trị văn hóa chúng ta? BM-006 2.3.3 Xác định câu chuyện minh họa 2.3.4 Xây dựng kế hoạch hành động: What should we MORE of? What should we START? What should we STOP? Chương 3: Lập kế hoạch truyền thông nhằm xây dựng, phát triển VHDN 3.1 Lập kế hoạch truyền thông nhằm xây dựng / phát triển văn hóa doanh nghiệp 3.2 Thiết kế hoạt động QHCC/ truyền thông nhằm xây dựng / phát triển văn hóa doanh nghiệp Kết luận: Nội dung chương bao gồm: Kết luận Lưu ý: Trình bày kết tiểu luận cách ngắn gọn, khơng có lời bàn bình luận thêm Khuyến nghị Ban Lãnh đạo doanh nghiệp Lưu ý: Các khuyến nghị dành cho lãnh đạo doanh nghiệp, đề cập đến điều họ cần ý thực thay đổi doanh nghiệp thực giải pháp nêu chương Tài liệu tham khảo: Chỉ trình bày tài liệu trích dẫn, sử dụng đề cập tiểu luận Phụ lục: Bản hỏi vấn, danh sách nhân viên vấn, hình ảnh vấn, link video vấn (nếu có) Hình thức trình bày Soạn thảo văn Tiểu luận tối đa 30 trang (3 chương chính, khơng tính Mục lục, Danh mục, Phụ lục) Khổ giấy A4 (210 x 297 mm); Số thứ tự trang đặt cuối trang; Hình ảnh, bảng biểu đánh số thứ tự, ghi tiêu đề, dẫn nguồn Tiêu đề hình, bảng canh trang in đậm; nguồn canh lề phải in nghiêng Tiểu mục Các tiểu mục tiểu luận trình bày bày đánh số thành nhóm chữ số, nhiều chữ số với chữ số thứ số chương (ví dụ 1.1.2 tiểu mục thuộc mục chương 1) Tại nhóm tiểu mục phải có hai tiểu mục, nghĩa khơng thể có tiểu mục 2.1.1 mà khơng có tiểu mục 2.1.2 Viết tắt Không lạm dụng việc viết tắt tiểu luận Chỉ viết tắt từ, cụm từ thuật ngữ sử dụng nhiều lần tiểu luận Không viết tắt cụm từ dài, mệnh đề; Khơng viết tắt cụm từ xuất tiểu luận Nếu cần viết tắt từ, thuật ngữ, tên quan, tở chức… viết tắt sau lần viết thứ có kèm theo chữ viết tắt ngoặc đơn Nếu tiểu luận có nhiều chữ viết tắt phải có bảng danh mục chữ viết tắt (xếp thứ tự ABC) phần đầu tiểu luận Danh mục tài liệu tham khảo Cách thức dẫn nguồn, ghi nhận tài liệu tham khảo: thực theo tài liệu hướng dẫn GV tải e-learning Tiêu chí chấm điểm thang điểm (Rubric): BM-006 Tiêu chí Văn phong tả Bố cục Áp dụng lý thuyết văn hóa doanh nghiệp học vào xác tìm hiểu doanh nghiệp, triết lý kinh doanh, cấu tổ chức hoạt động Áp dụng lý thuyết văn hóa doanh nghiệp vào phân tích mơ hình VHDN có sở liệu, câu chuyện minh họa Trọn g số (%) Tốt 8đ – 10đ Khá 6đ -