Đang tải... (xem toàn văn)
Giới thiệu www.kinhte24h.com
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.22106790/94 Fax: 04.35544429 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử GIỚI THIỆU WWW.KINHTE24H.COM Cổng thông tin Thương mại Công nghiệp Việt Nam – www.kinhte24h.com phát triển Công ty CP truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt nam (VCImedia) với tiêu chí “Mang đến tiện ích gia tăng Giá trị doanh nghiệp” theo tôn mục đích Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt nam (VCCI) www.kinhte24h.com – website hàng đầu Việt Nam kết hợp tính Thơng tin Thương mại điện tử phục vụ cộng đồng Doanh nghiệp, đến kinhte24h.com thu hút 5.000 thành viên, 10.000 doanh nghiệp xây dựng gian hàng trực tuyến với hang trăm ngàn sản phẩm, 10 ngàn doanh nghiệp đăng ký danh bạ theo lĩnh vực chuyên ngành 25 ngàn doanh nghiệp, cá nhân đăng ký nhận “tinkinhte” hàng ngày qua email Truy cập website: www.kinhte24h.com doanh nghiệp cập nhật đầy đủ thông tin kinh tế chọn lọc xếp theo lĩnh vực chuyên ngành, chuyên ngành doanh nghiệp tra cứu danh bạ doanh nghiệp, văn pháp quy đăng tải thông tin giao thương vv… Tham gia thành viên kinhte24h.com doanh nghiệp xây dựng gian hàng trực tuyến với tính tương đương website doanh nghiệp, có 5.000 gian hàng với hang trăm ngàn sản phẩm VCImedia hướng tới mục tiêu đưa www.kinhte24h.com trở thành Cổng Thông tin Thương mại điện tử hàng đầu Việt Nam mang đến “Tiện ích Gia tăng giá trị Doanh nghiệp” để kinhte24h.com thực trở thành “NHỊP CẦU DOANH NGHIỆP” CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.22106790/94 Fax: 04.35544429 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử NỘI DUNG TUYỂN DỤNG I: Vị trí tuyển dụng 1/ Nhân viên kinh doanh thương mại điện tử: - Hướng dẫn hỗ trợ doanh nghiệp khởi tạo khai thác gian hang trực tuyến - Tư vấn doanh nghiệp tham gia đóng phí để hưởng quyền lợi hỗ trợ kinh doanh trực tuyến khai thác hiệu gian hàng kinhte24h - Tư vấn khai thác nhu cầu ứng dụng internet Doanh nghiệp gồm: + Quảng cáo trực tuyến, + Thiết kế website, + Sử dụng dịch vụ Hosting, + Dịch vụ SEO quảng cáo từ khoá Google vv… 2/ Phóng viên kinh tế viết giới thiệu doanh nghiệp gọi tài trợ, quảng cáo trực tuyến: - Phỏng vấn lãnh đạo viết PR giới thiệu doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu - Khai thác thông tin hợp tác đăng tải thong tin quảng bá doanh nghiệp trang kinhte24h.com - Tư vấn doanh nghiệp tham gia tạo gian hàng trực tuyến - Khai thác nhu cầu quảng cáo trực tuyến tài trợ - Khai thác nhu cầu ứng dụng internet donh nghiệp II: Yêu cầu: - Nhanh nhẹn, có kỹ giao tiếp, marketing… - ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm >1năm hoạt động lĩnh vực báo chí, truyền thơng TMĐT - Tốt nghiệp trường kinh tế, thương mại, báo chí … - Có khát vọng tạo dựng nghiệp môi trường ứng dụng internet… IV Quyền lợi: - Được tham gia vào mơi trường làm việc có nhiều hội phát triển, phù hợp với xu kinh tế - Được rèn luyện nhiều kỹ kinh doanh, giao tiếp, tiếp cận trực tiếp với cộng đồng doanh nghiệp để nâng cao trình độ thân - Nhiều hội tạo lập nghiệp cho thân - Được hưởng chế độ theo quy định, thu nhập cao theo lực… V: Thu nhập: Lương 3.000.000đ/tháng Hồ sơ nộp tại: Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội Email: tuyendung@kinhte24h.com ĐT: 04.2106790/94 04.35544429 CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.73001711 Fax: 04.73001710 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử NỘI DUNG CÔNG VIỆC I/ Các bước thực hiện: 1/ Tìm kiếm, lựa chọn khách hàng Việc tìm kiếm, lựa chọn khách hàng cơng việc quan trọng để tìm khách hàng tiềm năng, điều đòi hỏi nhân viên kinh doanh ngồi kinh nghiệm phải có kỹ đánh giá tiềm doanh nghiệp thơng qua việc tìm hiểu hoạt động DN phương tiện như: báo chí, TV, mạng internet qua mối quan hệ vv… 2/ Lập danh sách khách hàng, xây dựng gian hàng 3/ Gửi thơng tin đến khách hàng Sau có danh sách khách hàng, liên hệ để nắm người phụ trách giải công việc, gửi thông tin đến doanh nghiệp Fax, Email, gửi trực tiếp văn qua bưu điện hay đến trực tiếp Chuẩn bị tài liệu để gửi đến DN gồm: - Công văn VCCI - Tài liệu giới thiệu kinhte24h.com 4/ Liên hệ để trao đổi, tư vấn qua điện thoại tư vấn trực tiếp (Hẹn gặp khách hàng lợi để đạt kết quả) Chú ý: Nhân viên phải xếp lịch làm việc cá nhân để kết hợp hài hồ bước cơng việc để tận dụng thời gian đạt hiệu cao II/ Lịch học việc: 1/ Ngày thứ nhất: Sáng: Tìm hiểu thơng tin kinhte24h - Tìm hiểu vê tính trang kinhte24h.com - Tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ - Quyền lợi khách hàng tham gia kinhte24h.com Chiều: - Học đăng ký tạo gian hang cá nhân (Gian hang cá nhân sử dụng email đăng ký dạng: tencanhan@kinhte24h.com) gồm: tạo danh mục sản phẩm, học cách up sản phẩm, cách điền thông tin chân trang, cách đăng tải thông tin doanh nghiệp gian hang vv…… 2/ Ngày thứ 2: Sáng: Học cách ứng dụng photoshop tạo logo banner Chiều: Hoàn thiện gian hang cá nhân 3/Ngày thứ 3: - Học cách truy cập gian hang kinhte24h.com Sửa hoàn thiện 02 gian hang 4/Ngày thứ 4: Liên lạc hẹn làm việc với khách hang III/ Định mức công việc thời gian học việc Nhân viên học việc phải hoàn thành định mức sau ký hợp đồng: 1/ Tạo gian hang cá nhân hoàn chỉnh đạt yêu cầu 2/ Sửa liên hệ hẹn làm việc với 05 khách hang có gian hang 3/ Tạo 02 gian hang tự khai thác 4/ Làm việc trực tiếp với 02 khách hang để tư vấn sử dụng dịch vụ IV/ Nội dung liên hệ khách hàng: Chào anh (chị), (hoặc em) gọi tới từ Cổng thông tin Thương mại Công nghiệp Việt Nam kinh tế 24 Đây cổng thông tin phối hợp Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam (VCCI) nhằm mang đến tiện ích phục vụ cộng đồng doanh nghiệp việc ứng dụng TMĐT vào hoạt động sản xuất kinh doanh quảng bá doanh nghiệp sản phẩm 1/ Trường hợp khai thác doanh nghiệp có gian hang kinhte24h - Hoàn thiện gian hang (hoặc hướng dẫn khách hang tự làm) - Cung cấp tên truy cập, mật cho khách hang - Search tên gian hang google để biết gian hang kinh tế vị trí - Hướng dẫn cập nhât sản phẩm, cập nhật thông tin vv… khai thác thông tin đặt hàng - Mời đóng phí trì tham gia mức phí để hỗ trợ quảng bá gian hang 2/ Trường hợp khách hang mới: - Tạo gian hang - Liên hệ khách hang, cung cấp tên truy cập mật - Chăm sóc Chú ý: - Nhân viên phải hiểu thuộc tính trang kinhte24h, vị trí kinhte24h tên internet, phải nêu bật quyền lợi khách hang tham gia vv… - Phải tạo hẹn làm việc với DN để tư vấn hướng dẫn sử dụng, khai thác hiệu gian hang V/ Lợi ích tham gia chương trình - Xây dựng gian hàng trực tuyến với tính tương đương website TMĐT - Giới thiệu doanh nghiệp sản phẩm trang chủ gian hàng tiêu biểu sản phẩm tiêu biểu - Treo banner quảng cáo doanh nghiệp trang chủ VI/ Thông tin bổ sung - www.kinhte24h.com - website hang đầu tích hợp tính thơng tin kinh tế thương mại điện tử - Truy cập kinhte24h.com doanh nghiệp cập nhật thông tin kinh tế hàng ngày (với hàng trăm mục tin kinh tế hàng ngày ), tra cứu thông tin văn theo lĩnh vực chuyên ngành vv… với chi phí thời gian tiện lợi - Tham gia thành viên DN sở hữu gian hàng trực tuyến với đầy đủ tính website Thương mại điện tử - Doanh nghiệp tự đăng tải thông tin doanh nghiệp, thông tin chào mua, chào bán tìm đối tác vv… - Xuát kinhte24h.com, DN có nhiều hội mở rộng thị trường, mở rộng hội hợp tác, giao thương nước vv… - Cổng Thông tin Thuơng mại Công nghiệp Việt Nam thu hút 20 ngàn lượt truy cập ngày, có 10 ngàn DN cập nhật danh bạ 5.000 gian hàng với hàng trăm ngàn sản phẩm CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.22106790/94 Fax: 04.35544429 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử QUY ĐỊNH Về công việc chế tài nhân viên I Thời gian làm việc Mùa Hè: Từ thứ đến thứ 7h30 đến 11h30 từ 13h30 đến 17h30h Thứ làm việc từ 8h đến 12 h Mùa Đông: Từ thứ đến thứ 8h00 đến 12h00 từ 13h30 đến 17h30h Thứ làm việc từ 8h đến 12 h II/ Đối với nhân viên tham gia học việc 1.Thời gian học việc 01 tuần Trong thời gian học việc ứng viên tìm hiểu hoạt động, sản phẩm, dịch vụ Công ty tiếp cân với công việc theo bước: a/ Tìm hiểu hoạt động cơng ty, sản phẩm, dịch vụ: + Tìm hiểu tính năng, tiện ích kinhte24h + Tìm hiêủ loại sản phẩm, dịch vụ + Tạo file liệu cá nhân b/ Tìm kiếm, lập danh sách khách hàng + Lựa chọn khách hang kinhte24h, website khác + Lựa chọn ấn phẩm, danh bạ vv… c/ Cập nhật danh bạ doanh nghiệp, học xây dưng gian hàng trực tuyến: + Học đăng ký tài khoản, đổi mật up logo, thông tin doanh nghiệp + Học cách tạo danh mục, chỉnh sửa up sản phẩm + Học cách tạo banner photoshop, flash d/ Soạn thảo, gửi công văn + Soạn thảo thư mời doanh nghiệp + Chuẩn bị tài liệu gửi cho khách hang loại dịch vụ (Công văn mời tạo gian hang trực tuyến, CV cung cấp dịch vụ thiết kế web, chăm sóc web vv….) e/ Học cách gọi điện liên lạc hẹn lịch làm việc tư vấn sử dụng dịch vụ f/ Gặp tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm, dịch vụ g/ Định mức công việc thời gian học việc: STT Nội dung Định mức Ghi Lập danh sách khách hàng 50 DN DS khách hàng phải đầy đủ thông Tạo gian hàng trực tuyến 10 gian hàng Liên hệ với khách hàng 10 khách hàng Làm việc trực tiếp với khách 02 khách hàng hàng - Thời gian học việc quy định tối đa 02 tuần, trường hợp ứng viên hoàn thành yêu cầu trước thời hạn, làm giấy đề nghị ký hợp đồng thử viêc (Theo mẫu) chấp thuận người quản lý - Trong thời gian học việc, không nghỉ muộn 02 ngày II- Đối với nhân viên thử việc Thời gian thử việc 03 tháng a/ Nội dung công việc + Lựa chọn, lập danh sách khách hàng + Chuẩn bị tài liệu giới thiệu dịch vụ + Gửi tài liệu liên hệ với khách hàng + Gặp gỡ khách hàng giới thiệu sản phẩm, dịch vụ… b/ Định mức công việc doanh thu thời gian thử việc Nội dung Tháng thứ nhât Tháng thứ Tháng thứ Tạo gian hàng 10 20 20 Sửa gian hàng 20 10 10 Gặp khách hàng 10 15 15 Doanh thu 5.000.000đ 7.000.000đ 10.000.000 c/ Quyền lợị hưởng thời gian thử việc Các ứng viên tham gia thử việc đáp ứng u cầu cơng việc, hồn thành định mức chấp hành tốt quy chế hưởng mức lương 3.000.000đ/tháng III/ Đối với nhân viên thức Sau thời gian thử việc nhân viên đạt yêu cầu thức tuyển dụng hưởng quyền lợi theo quy định Công ty - Được đóng bảo hiểm ký kết hợp đồng lao động thức - Được hưởng quyền lợi theo quy định nhà nước Thu nhập: Doanh thu Lương Thưởng Ghi đ/tháng đ/tháng %/doanh thu Từ 10tr đến 15tr 5.000.000 Doanh thu tính khơng có thuế Từ 15tr đến 20tr 7.500.000 2% VAT Từ 20tr đến 30tr 10.000.000 3% IV – Các quy định khác: - Mức thưởng chung cho cá nhân chấp hành tốt quy chế, hoàn thành vượt định mức hưởng năm 2% tổng doanh thu - Không đạt doanh thu định mức không hưởng lương hưởng 30% doanh thu - Sau tháng thứ khơng có doanh thu, khơng tiếp nhận, có nguyện vọng tiếp tục làm việc phải có đơn đề nghị cán phụ trách chấp thuận đơn - Sau tháng thứ tổng doanh thu ko đạt định mức khơng tiếp nhận, có nguyện vọng tiếp tục làm việc phải có đơn đề nghị cán phụ trách chấp thuận đơn - Trường hợp muộn 10 phút bị trừ 50.000đ/lần, 03 lần/tháng bị trừ 100.000đ/lần - Trường hợp nghỉ làm bị trừ 200.000đ/lần, nghỉ 03 ngày/tháng bị trừ 500.000đ/lần - Sử dụng trang thiết bị vào việc riêng, làm việc riêng giờ, ngoài, khách hàng không thông báo bị nhắc nhở ý thức chấp hành quy chế, giữ vệ sinh chỗ làm việc vv… bị trừ 100.000đ/lần Nếu gây thiệt hại vật chất phải bồi hồn khoản thiệt hại đó, trường hợp nghiêm trọng buộc thơi việc CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.73001711 Fax: 04.73001710 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử GIẤY TIẾP NHẬN HỌC VIỆC - Căn nhu cầu tuyển dụng quy chế sử dụng tiếp nhận nhân lực Công ty Cổ phần Truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt nam (VCImedia) - Căn nhu cầu lực nguyện vọng ứng viên tham gia dự tuyển Công ty Cổ phần Truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt nam đồng ý tiếp nhận: học việc Công ty Thời gian học việc từ tháng năm 200 đến hết tháng năm 20 Trong thời gian nhân viên học việc phải thực quy định sau: 1- Thời gian làm việc: Mùa Hè: Từ thứ đến thứ 7h30 đến 17h30 hàng ngày Thứ làm việc từ 8h đến 12h Mùa Đông: Từ thứ đến thứ 8h00 đến 17h30 hàng ngày Thứ làm việc từ 8h đến 12h 2- Nội dung công việc + Tìm hiểu hoạt động sản phẩm, dịch vụ Học cách tạo sửa gian hang trực tuyến + Lựa chọn, lập danh sách khách hàng + Chuẩn bị tài liệu giới thiệu dịch vụ + Gửi tài liệu liên hệ với khách hàng + Gặp gỡ khách hàng giới thiệu: Tiện ích www.kinhte24h.com + Chào bán dịch vụ, sản phẩm: - Bán gian hàng cổng Thông tin TMĐT kinhte24h.com - Bán quảng cáo kinhte24h.com - Cung cấp dịch vụ chăm sóc website Thiết kế website 3- Định mức cơng việc thời gian học việc Thời gian học việc tối đa 02 tuần, ứng viên đạt điều kiện sau ký hợp đồng: Chấp hành tốt quy định, không nghỉ muộn 02 ngày, khơng làm việc riêng, chat làm việc Hồn thành gian hang cá nhân, hoàn thiện 05 gian hang có kinhte Lập 02 gian hàng đạt yêu cầu (Gian hàng có đầy đủ banner, cập nhật tối thiểu 16 sản phẩm … ) Gửi thông tin liên lạc 10 doanh nghiệp Gặp làm việc trực tiếp 02 doanh nghiệp Thông tin ứng viên: Họ tên: Số ĐT liên lạc: Ngày tháng năm sinh: Số CMND: Nơi cấp: Hộ thường trú Chỗ tại: Người liên lạc cần: Quan hệ: Địa Số ĐT: Trình độ: Trường: ỨNG VIÊN THỬ VIỆC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ======== 0o0 ========== GIẤY ĐỀ NGHỊ KÝ HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC Kính gửi: Công ty CP truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt Nam Tôi tên là: ………………………………………………… Tôi tham gia học việc Công ty từ ngày đến ngày năm 20 Trong thời gian học việc tơi hồn thành công việc theo quy định: -1/ Về ý thức chấp hành quy chế Số buổi nghỉ: ………… số lần muộn ……………… 2/ Hồn thành định mức cơng việc: STT Tên Doanh nghiêp Địa Người liên lạc Ghi Gian hàng thực Khách hàng liên hệ 10 Khách hàng làm việc Nguyện vọng cá nhân: …………………………………………………………………… Cam kết làm việc: ………………………………………………………………………… Ý kiến người phụ trách: ……………………………………………………………… Chữ ký ứng viên CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM (VCImedia) Số 26/102 Khuất Duy Tiến – Thanh Xuân - Hà Nội ĐT: 04.73001711 Fax: 04.73001710 Website:www.kinhte24h.com Email: info@kinhte24h.com w w w k i n h t e h c o m – H À N G Đ Ầ U V Ề T H Ô N G T I N K I N H T Ế V À T H Ư Ơ N G M Ạ I Đ I Ệ N T Ử HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC - Căn nhu cầu tuyển dụng quy chế sử dụng tiếp nhận nhân lực Công ty Cổ phần Truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt nam (VCImedia) - Căn nhu cầu lực nguyện vọng ứng viên tham gia dự tuyển Công ty Cổ phần Truyền thông Thương mại Công nghiệp Việt nam đồng ý tiếp nhận Ông (Bà): thử việc Phòng: Chức vụ: Thời gian thử việc kể từ tháng năm 20 đến hết tháng năm 20 Mức lương thử việc: 3.000.000đ/tháng, trả vào ngày 05 đến ngày 10 hàng tháng Trong thời gian nhân viên thử việc phải thực quy định sau: 1- Thời gian làm việc: Từ thứ đến thứ 8h00 đến 17h30 hàng ngày Thứ làm việc từ 8h đến 12h 4- Nội dung công việc + Lựa chọn, lập danh sách khách hàng + Chuẩn bị tài liệu giới thiệu dịch vụ + Gửi tài liệu liên hệ với khách hàng + Gặp gỡ khách hàng giới thiệu: - Tiện ích www.kinhte24h.com + Chào bán dịch vụ, sản phẩm: - Bán gian hàng kinhte24h.com - Bán quảng cáo kinhte24h.com - Cung cấp dịch vụ chăm sóc website Thiết kế website 5- Định mức công việc doanh thu thời gian thử việc Thời gian Tháng thứ Tháng thứ hai Tháng thứ ba - Xây dựng 20 gian hàng - Lâp 20 gian hàng trực - Lâp 20 gian hàng trực đạt yêu cầu tuyến đạt yêu cầu tuyến đạt yêu cầu - Hoàn thiện 10 gian hàng - Sửa 15 gian hàng - Sửa 15 gian hàng có - Gặp trực tiếp 10 khách có kinhte kinhte Nội dung hang - Gặp trực tiếp 15 khách - Gặp trực tiếp 15 khách thiểu 5.000.000đ/tháng hàng hàng - Đạt doanh thu tối - Đạt doanh thu tối thiểu thiểu 7.000.000đ/tháng 10.000.000đ/tháng 6- Quyền lợị hưởng trách nhiệm thời gian thử việc - Nhân viên thời gian thử việc tạo điều kiện thuận lợi cho công việc (sử dụng trang thiết bị hỗ trợ tiếp xúc khách hàng ) - Phải đảm bảo hoàn thành định mức theo quy định Công ty - Được hưởng mức lương thử việc theo quy định đề công ty - Trường hợp sau tháng không đạt doanh thu (dưới 70% định mức), cá nhân thực tốt quy chế, định mức cơng việc trưởng phịng nhận xét lực làm việc tạm ứng không 70% mức lương thử việc (Trường hợp tạm ứng phải nộp CMT gốc) - Sau 02 tháng không đạt khơng có doanh thu khơng chấp nhận làm việc công ty, cá nhân muốn tiếp tục làm việc phải có đơn đề nghị chấp thuận trưởng phòng ko dược hưởng lương - Hàng tháng cá nhân phải làm báo cáo công việc để làm sở trả lương Sau thời gian thử việc, thực tốt yêu cầu ký hợp đồng lao động hưởng quyền lợi nhân viên thức Thông tin ứng viên: 1- Họ tên: Số ĐT liên lạc: 2- Ngày tháng năm sinh: .Số CMND: Nơi cấp: 3- Hộ thường trú 4- Chỗ tại: 5- Người liên lạc cần: Quan hệ: Địa Số ĐT: 6- Trình độ: Trường: Ý KIẾN CỦA NGƯỜI PHỤ TRÁCH:……………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… NGƯỜI THAM GIA THỬ VIỆC CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM Giám đốc Nguyễn Văn Hùng QUY CHẾ CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM I – QUY ĐỊNH CHUNG Thời gian làm việc - Mùa hè: Từ 7h30 đến 11h30, từ 13h30 đến 17h30 - Mùa đông: Từ 8h00 đến 12h00, Từ 13h30 đến 17h30 Thứ bẩy làm buổi sang từ 8h00 đến 12h00 Sử dụng trang thiết bị văn phòng - Chỉ sử dụng trang thiết bị, vật tư văn phòng vào mục đích cơng việc - Khơng làm việc riêng làm, khơng CHAT, xem tin giải trí, nghe nhạc làm ảnh hưởng đến người khác - Mọi nhân viên phải có ý thức bảo vệ, giữ gìn tài sản chung Sử dụng Hợp đồng, báo giá dịch vụ: - Sử dụng thống Hợp đồng, báo giá dịch vụ Công ty phát hành sử dụng mục đích, đungá cơng việc giao - Mọi trường hợp điều chỉnh giảm giá so với giá quy định phải chấp thuận lãnh đạo công ty - Không nhận tiền trực tiếp từ khách hàng hình thức khơng có hợp đồng chứng từ toán Ý thức giữ gìn vệ sinh chung: - Mọi nhân viên phải có ý thức giữ gìn vệ sinh bàn làm việc, phòng nhà vệ sinh - Tài liệu, tư trang cá nhân phải xếp gọn gàng ngăn nắp - Cuối ngày làm việc phải vệ sinh nơi làm việc, xếp tài liệu, vệ sinh máy tính, tắt máy tính thiết bị khác trước - Thực trực nhật quan theo lịch phân công 5/ Báo cáo công việc: - Hàng tuần cá nhân phải nộp báo cáo công việc làm kế hoạch làm việc tuần tới cho người phụ trách vào sang thứ - Các trưởng nhóm nộp báo cáo cơng việc cho trưởng phịng, trưởng phịng báo cáo lãnh đạo vào sáng thứ hàng tuần - Hàng tháng tiến hành họp tổng kết tồn cơng ty vào sáng thứ tuần cuối tháng Mỗi thành viên phải nộp báo cáo kết làm việc tháng để làm sở trả lương xét khen thưởng, kỷ luật - Hàng quý họp tổng kết để xét xếp lương quý II- QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CHUNG Quyền lợi: - Tất thành viên tiếp nhận vào làm việc Cơng ty có quyền làm việc, sử dụng trang thiết bị dụng cụ văn phịng để hồn thành cơng việc giao - Đối với cá nhân ký hợp đồng lao động dài hạn hoàn thành định mức cơng việc, chấp hành tốt quy chế đóng bảo hiểm hưởng chế độ theo quy định luật lao động quy định Công ty - Cơng ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm cho nhân viên đạt định mức công việc không vi phạm quy chế Công ty đề Nghĩa vụ thành viên: - Mọi cá nhân tham gia làm việc Công ty phải chấp hành tốt quy chế đề - Phải có ý thức, trách nhiệm việc xây dựng phát triển Cơng ty, bảo vệ uy tín cơng ty khách hàng - Phải có trách nhiệm giữ gìn bảo vệ thơng tin nội Cơng ty - Có ý chí phấn đấu tinh thần đoàn kết nội III- QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ VỀ TÀI CHÍNH Đối với nhân viên Nhân viên kinh doanh – marketing phải hoàn thành định mức doanh thu tối thiểu 10triệu đồng/tháng Bảng tính lương theo doanh thu: Doanh thu trđ/tháng Từ 10tr đến 15tr Từ 15tr đến 20tr Từ 20tr đến 25tr Trên 25tr Lương trđ/tháng 3.000.000 3.500.000 4.000.000 4.500.000 Hoa hồng %/doanh thu 20% 20% 20% 20% Thưởng %/doanh thu 1% 2% 3% 4% - Đối với nhân viên không đạt định mức sau tháng không xếp lương, hưởng hoa hồng 30% Sau 06 tháng không đạt buộc thơi việc chuyển sang chế độ cộng tác viên - Tất Hợp đồng sau ký với khách hàng phải chuyển cho kế toán để thống kê theo dõi báo cáo Đối với trưởng phòng Chịu trách nhiệm chung hoạt động phịng trước lãnh đạo Cơng ty - Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng xếp nhân sự, tổ chức xây dựng nhóm làm việc - Đảm bảo doanh thu bình quân cá nhân nhóm phải đạt tối thiểu 10tr/tháng - Được hưởng lương phụ cấp trách nhiệm theo doanh thu phòng Doanh thu phòng Dưới 50tr/tháng từ 50 đến 100tr/tháng 100tr/tháng Lương 2tr/tháng 5tr/tháng 10tr/tháng Phụ cấp trưởng phòng 5% tổng DT 5% tổng DT Đối với phụ trách nhóm - Phối hợp với trưởng phịng nhóm để thực cơng việc - Đảm bảo doanh thu bình qn cá nhân nhóm phải đạt tối thiểu 10tr/tháng - Chịu trách nhiệm trước trưởng phịng hoạt động doanh thu nhóm - Lập báo cáo hàng tuần tình hình thực cơng việc nhóm Doanh thu nhóm 20tr 30tr 40tr Trên 50tr Phụ cấp trưởng nhóm 2% tổng doanh thu nhóm 3% tổng doanh thu nhóm 4% tổng doanh thu nhóm 5% tổng doanh thu nhóm IV QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN VÀ THANH LÝ HỢP ĐỒNG Đối với Kế toán - Theo dõi, quản lý hoạt động chi tiêu Công ty, Lập báo cáo tài nội báo cáo tài cho quan thuế - Theo dõi doanh thu chung doanh thu cá nhân - Có trách nhiệm đơn đốc phối hợp với tùng cá nhân việc thu hồi công nợ lý Hợp đồng - Lập kế hoạch tài để đảm bảo cân đối thu – chi - Quản lý Hợp đồng, bảng giá cơng văn, chứng từ tài Cơng ty Về lý hợp đồng - Sau thông tin đăng tải, nhân viên thực phải có trách nhiệm gửi trực tiếp chúng từ tốn đến khách hang, phải có xác nhận người nhận chúng từ tốn từ phía khách hang - Tất nhân viên phải có trách nhiệm tốn với khách hang sau thủ tục lý hồn tất Nếu khó khăn phải báo cáo kịp thời với trưởng phịng, phối hợp với kế tốn để giải - Thời hạn toán tối đa 20 ngày kể từ ngày phát chúng từ toán cho khách hàng - Nếu thời hạn 01 tháng (Nếu khơng có xác nhận khách hàng) hoa hồng tính sau: - Bị trừ 5% hoa hồng nhân viên trực tiếp toán - Bị trừ 10% hoa hịng kế tốn trực tiếp tốn V- KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT Khen thưởng Cá nhân hoàn thành định mức chấp hành tốt quy chế có tinh thần đồn kết nội bộ, có ý thức xây dựng Công ty thưởng dịp lễ, têt với mức thưởng 2% tổng doanh thu năm, hưởng chế độ nghỉ mát, du lịch vv… Kỷ luật - Trường hợp muộn 10 phút bị trừ 50.000đ/lần, 03 lần/tháng bị trừ 100.000đ/lần - Trường hợp nghỉ làm bị trừ 100.000đ/lần, nghỉ 03 ngày/tháng bị trừ 200.000đ/lần - Không nộp báo cáo, không tham gia họp bị trừ 100.000đ/lần - Sử dụng trang thiết bị vào việc riêng, làm việc riêng giờ, ngồi, khách hàng khơng thơng báo bị nhắc nhở ý thức chấp hành quy chế, giữ vệ sinh chỗ làm việc vv… bị trừ 50.000đ/lần - Nếu gây thiệt hại vật chất (mất chứng từ tốn, hỏng trang thiết bị văn phịng vv …) phải bồi hồn khoản thiệt hại đó, trường hợp nghiêm trọng buộc thơi việc - Gây đồn kết nội bộ, tác phong làm việc thiếu nghiêm túc, bị phản ánh từ phía khách hang vv…, tuỳ mức độ cụ thể bị kỷ luật, trừ lương, cắt khoản thưởng buộc thơi việc CƠNG TY CP TRUYỀN THÔNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM ... chọn, lập danh sách khách hàng + Chuẩn bị tài liệu giới thiệu dịch vụ + Gửi tài liệu liên hệ với khách hàng + Gặp gỡ khách hàng giới thiệu: Tiện ích www.kinhte24h.com + Chào bán dịch vụ, sản phẩm:... lập danh sách khách hàng + Chuẩn bị tài liệu giới thiệu dịch vụ + Gửi tài liệu liên hệ với khách hàng + Gặp gỡ khách hàng giới thiệu: - Tiện ích www.kinhte24h.com + Chào bán dịch vụ, sản phẩm:... cáo từ khoá Google vv… 2/ Phóng viên kinh tế viết giới thiệu doanh nghiệp gọi tài trợ, quảng cáo trực tuyến: - Phỏng vấn lãnh đạo viết PR giới thiệu doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu - Khai thác