LỜI CÁM ƠN Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, xin gửi đến quý Thầy Cô Khoa Kinh tế trị nói riêng thầy Trường Đại học kinh tế Huế nói chung với tri thức tâm huyết để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho suốt thời gian học tập trường, từ tơi có cách nhìn tiếp cận thực tế cách khoa học, sâu sắc Và đặc biệt, xin gửi lời cám ơn chân thành đến thầy TS Hà Xuân Vấn, suốt thời gian qua thầy tận tình dạy, giúp đỡ tơi suốt q trình làm khóa luận tốt nghệp Tôi xin chân thành cảm ơn Ban thường vụ, cán công nhân viên thị Đoàn thị xã Quảng Trị người giúp đỡ tơi nhiều q trình thực tập Mặc dù có nhiều cố gắng, thời gian thực tập có hạn, trình độ, lực thân cịn nhiều hạn chế nên chắn khóa luận tốt nghiệp không tránh khỏi hạn chế, thiếu sót Rất mong đóng góp, bảo, bổ sung thêm thầy cô bạn để khóa luận tốt nghiệp tơi hồn thiện Tôi xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng năm 2014 Sinh viên Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn MỤC LỤC MỤC LỤC i CHƯƠNG LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM VÀ VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN CHƯƠNG 28 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA THANH NIÊN .28 THỊ XÃ QUẢNG TRỊ - TỈNH QUẢNG TRỊ .28 CHƯƠNG 55 PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN TẠI THỊ XÃ QUẢNG TRỊ 55 TỈNH QUẢNG TRỊ 55 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 67 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng i Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT -@&? CĐ Cao đẳng CN Công nghiệp CN – TTCN Công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp CP Cổ phần DNTN Doanh nghiệp tư nhân ĐH Đại học ĐVT Đơn vị tính GQVL Giải việc làm KT – XH Kinh tế - xã hội LĐ – VL Lao động – việc làm TCCN Trung cấp chuyên nghiệp TM – DV Thương mại – dịch vụ TN Thanh niên TNHH Trách nhiệm hữu hạn TH Tiểu học THCS Trung học sở THPT Trung học phổ thông XHCN Xã hội chủ nghĩa SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tình hình dân số thị xã Quảng Trị giai đoạn 2009-2012 30 Bảng 2.2 Dân số độ tuổi lao động chia theo thành thị - nơng thơn, 32 giới tính thị xã Quảng Trị năm 2012 .32 Bảng 2.3 Số trường học, lớp học thị xã Quảng Trị giai đoạn 2009-2013 .34 Bảng 2.4 Cơ sở y tế, giường bệnh cán y tế thị xã Quảng trị .35 giai đoạn 2009-2012 35 Bảng 2.5 Cơ cấu niên thị xã Quảng Trị xét theo giới tính 40 Bảng 2.6 Cơ cấu niên thị xã Quảng Trị xét theo độ tuổi 42 Bảng 2.7 Cơ cấu niên thị xã Quảng Trị xét theo trình độ học vấn 42 Bảng 2.8 Tình trạng việc làm niên thị xã Quảng Trị 44 Bảng 2.9 Nguyên nhân thất nghiệp niên thị xã Quảng Trị 44 Bảng 2.10 Cơ cấu việc làm niên 45 thị xã Quảng Trị xét theo ngành nghề 45 Bảng 2.11 Thời gian làm việc trung bình/ngày .46 niên thị xã Quảng Trị .46 Bảng 2.12 Mức độ quan trọng yếu tố ảnh hưởng đến .46 lựa chọn việc làm niên thị xã Quảng Trị 46 Bảng 2.13 Tình hình thu nhập niên thị xã Quảng Trị 47 Bảng 2.14 Mức độ thỏa mãn nhu cầu từ thu nhập .49 niên thị xã Quảng Trị .49 Bảng 2.15 Tình hình vay vốn niên thị xã Quảng Trị 51 Bảng 2.16 Mức độ hài lòng niên sách giải 52 SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng iii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn việc làm thị xã Quảng Trị 52 SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng iv Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỐ Biểu đồ 2.1 Biểu đồ hình trụ thể cấu dân số trung bình phân 31 theo xã/phường thị xã Quảng Trị giai đoạn 2009-2012 31 Biểu đồ 2.2 Biểu đồ hình trịn thể cấu dân số độ tuổi lao động chia theo thành thị - nông thôn thị xã Quảng Trị năm 2012 32 Biểu đồ 2.3 Biểu đồ hình trịn thể cấu lực lượng niên 40 so với tổng dân số thị xã Quảng Trị năm 2012 .40 Biểu đồ 2.4 Biểu đồ hình trịn thể cấu niên 41 thị xã Quảng Trị xét theo giới tính 41 Biểu đồ 2.5 Biểu đồ hình trịn thể trình độ học vấn .43 niên thị xã Quảng Trị .43 Biểu đồ 2.6 Biểu đồ hình trịn thể cấu việc làm niên .45 thị xã Quảng Trị xét theo ngành nghề 45 Biểu đồ 2.7 Biểu đồ hình trịn thể cấu thu nhập 48 niên thị xã Quảng Trị .48 SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng v Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong xu phát chung kinh tế giới, phát triển quốc gia phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, việc làm cho người lao động xem yếu tố quan trọng, góp phần cho phát triển kinh tế - xã hội (KT – XH) bền vững quốc gia Ở nước ta niên (TN) chiếm tỷ lệ lớn nhóm tuổi nguồn lao động lực lượng lao động TN chủ nhân tương lai đất nước, họ tầng lớp động, tiếp thu cách nhanh nhẹn linh hoạt Nhưng để thực trách nhiệm to lớn này, họ phải tham gia vào hoạt động kinh tế có việc làm Vấn đề thất nghiệp, thiếu việc làm coi lãng phí tài nguyên sinh lực, gia đình xã hội (XH) mầm móng đưa người vào tệ nạn XH, vi phạm pháp luật, đặc biệt tầng lớp TN Ông Koos Richelle - Vụ trưởng Việc làm, Chính sách XH tồn diện Ủy ban châu Âu cho rằng, tạo việc làm cho TN, cách gây dựng tương lai hiệu Trong q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước với mục tiêu đến năm 2020 đưa nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng thực mục tiêu đó, địi hỏi Đảng Nhà nước phải phát huy nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn lực TN, TN lực lượng nồng cốt trình phát triển Thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị năm qua, Đảng bộ, quyền địa phương quan tâm xây dựng thực sách, giải pháp việc làm, bảo đảm an sinh XH Các sách khơng ngừng bổ sung hồn thiện, đối tượng sách mở rộng, mức hỗ trợ nâng lên Đảng bộ, quyền thị xã Quảng Trị sở nhận thức tầm quan trọng công tác GQVL cho người lao động nói chung lao động TN nói riêng, triển khai liệt, đồng giải pháp việc làm, dạy nghề, phát triển nguồn nhân lực, bảo đảm an sinh XH đạt kết quan trọng, góp phần nâng cao đời sống nhân dân, thực công XH, tạo nên đồng thuận ổn định trị, XH Tuy nhiên, tỷ lệ người lao động có nhu cầu tìm việc làm chuyển đổi nghề nghiệp chiếm số SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn lượng lớn, nhà tuyển dụng cần lao động cịn thiếu nhiều thơng tin, tình trạng người chờ việc, việc chờ người diễn ra; thiếu lao động có trình độ kỹ thuật tay nghề, thừa lao động phổ thơng chưa có nghề, tỷ lệ TN chưa có việc làm cịn mức cao, gây ảnh hưởng khơng nhỏ đến tình hình phát triển kinh tế XH địa phương Vì vậy, Vấn đề giải việc làm (GQVL) cho TN vấn đề cấp thiết việc đẩy mạnh tốc độ phát triển KT – XH thị xã Quảng Trị Do đó, tơi chọn đề tài “Việc làm cho niên thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị” để làm khóa luận tốt nghiệp Với mong muốn đề xuất giải pháp thiết thực, phù hợp nhằm nâng cao cơng tác GQVL cho TN huyện, góp phần thực mục tiêu chung tồn tỉnh Tình hình nghiên cứu đề tài Cho đến có nhiều cơng trình khoa học nghiên cứu vấn đề GQVL nói chung việc làm cho TN nói riêng nhiều góc độ khác nhau, cơng bố dạng sách, đề tài nghiên cứu khoa học, luận văn tốt nghiệp viết số tạp chí Trong có: - PGS TS.Nguyễn Quốc Tế: “Vấn đề phân bổ, sử dụng nguồn lao động theo vùng hướng giải việc làm Việt Nam giai đoạn nay”, nhà xuất thống kê, 2003 - PGS TS Nguyễn Thị Thơm, Th.s Phí Thị Hằng: “Giải việc làm cho lao động nông nghiệp trình thị hóa”, Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội-2009 - Nguyễn Hữu Dũng, Trần Văn Trung: “Về sách giải việc làm Việt Nam”, Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội - 1997 - Hà Thị Hằng: “Vấn đề giải việc làm cho nông dân sau thu hồi đất nước ta nay”, Tạp chí khoa học trị, số 6/2008 - Th.s Phan Nguyễn Khánh Long: “Đô thị hóa vấn đề việc làm, thu nhập người lao động thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị”, Đại học Huế - Trường Đại học Kinh Tế, Khóa luận tốt nghiệp, 4/2005 - TS Nguyễn Thị Hải Vân: “Lao động việc làm niên vấn đề giải việc làm cho niên”, Tạp chí TN, số 16, 2005 - Tống Văn Đường: “Giải việc làm cho niên độ tuổi lao động số thành phố miền Bắc Việt Nam”, Trường Đại học kinh tế Quốc Dân, Hà Nội - 1991 Tuy nhiên, vấn đề việc làm cho TN thị xã Quảng Trị - tỉnh Quảng Trị có SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xn Vấn đặc thù riêng chưa có đề tài đề cập đến Vì vậy, dựa kết nghiên cứu tác giả trước, khóa luận kế thừa vận dụng vào nghiên cứu tình hình địa phương Từ đề xuất phương hướng giải pháp vấn đề việc làm cho TN thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu *Mục tiêu nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận thực tiễn việc làm, phân tích đánh giá thực trạng việc làm TN địa bàn thị xã Quảng Trị từ năm 2009 đến nay; đề tài đưa giải pháp GQVL cho TN thời gian tới địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị *Nhiệm vụ nghiên cứu + Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn vấn đề việc làm + Phân tích, đánh giá thực trạng việc làm nên địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị + Đề xuất giải pháp khả thi nhằm GQVL cho TN cách có hiệu cao thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Việc làm cho TN thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị *Phạm vi nghiên cứu: - Về không gian: Địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị - Về thời gian: Giai đoạn 2009-2013 đưa giải pháp đến năm 2020 - Về nội dung nghiên cứu: Đề tài khơng nghiên cứu tồn vấn đề việc làm nói chung mà tập trung vào vấn đề việc làm cho TN địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị Phương pháp nghiên cứu Đề tài chủ yếu sử dụng phương pháp sau: - Phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử - Phương pháp phân tích tổng hợp, đối chiếu so sách, thống kê kinh tế - Phương pháp chọn mẫu Với đề tài danh sách tổng thể khơng thể tiếp cận, đề tài sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiều giai đoạn theo phương pháp tổng thể chung chia thành đơn vị cấp I (các xã, phường) chọn đơn vị mẫu cấp I, phân chia đơn vị mẫu cấp I thành đơn vị cấp II (các khu phố, SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn thôn) chọn đơn vị mẫu cấp II Hiện Thị xã Quảng Trị có đơn vị hành trực thuộc bao gồm phường xã, là: Phường 1, phường 2, phường 3, phường An Đôn xã Hải Lệ Theo phương pháp chọn mẫu nhiều giai đoạn tổng thể chung chia thành đơn vị cấp I, đề tài chọn đơn vị mẫu cấp I bao gồm phường xã, là: Phường 1, Phường xã Hải Lệ Tiếp theo, đơn vị cấp I chọn chia thành đơn vị mẫu cấp II (các khu phố thôn), xã/phường chọn ngẫu nhiên thôn/khu phố, thôn/khu phố chọn 10 mẫu để tiến hành phát bảng hỏi điều tra Theo phương pháp chọn mẫu quy mô mẫu điều tra n=30x3=90 mẫu tương đương với 90 phiếu khảo sát - Phương pháp thu thập thông tin + Dữ liệu thứ cấp: Tài liệu thứ cấp thu thập cho đề tài bao gồm: •Niên giám thống kê thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị năm 2013 •Các báo cáo tổng kết vấn đề việc làm địa bàn thị xã Quảng Trị giai đoạn 2009-2013 + Dữ liệu sơ cấp: Tài liệu sơ cấp đề tài thu thập qua việc điều tra mẫu TN có độ tuổi từ 16 tuổi đến 30 tuổi thị xã Quảng Trị Q trình điều tra thực thơng qua vấn cá nhân trực tiếp TN công cụ phiếu khảo sát Tất câu hỏi đặt phiếu khảo sát làm có sở để tiến hành phân tích đánh giá Việc điều tra vấn thực khoảng thời gian từ tháng đến tháng năm 2014 Đóng góp đề tài - Góp phần làm rõ sở lý luận thực tiễn vấn đề việc làm việc làm cho TN; phân tích, đánh giá thực trạng việc làm cho TN thị xã Quảng Trị; đề xuất phương hướng, giải pháp GQVL cho TN địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị thời gian tới - Đề tài làm tài liệu tham khảo cho sinh viên ngành Kinh tế trị, làm tài liệu tham khảo cho quan quản lý nhà nước, đặc biệt thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị Kết cấu đề tài SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn lao động thơng qua nguồn vốn, quỹ tín dụng +Thứ tám, bên cạnh giải pháp để đưa lao động xuất thị xã Quảng Trị cần có chương trình hậu xuất lao động, mặt tận dụng tốt nguồn vốn, tay nghề người lao động, mặt khác tạo ổn định cho người lao động đời sống xã hội sau hết hợp đồng lao động trở - Tăng cường huy động nguồn vốn để đẩy mạnh xuất lao động +Trước hết, gia đình cần chủ động tìm nguồn vốn Ngồi ra, cịn qua ngân hàng chun doanh cho vay vốn xuất lao động theo quy định số 440/2001 ngân hàng Nhà nước +Thị xã trích phần quỹ GQVL thị xã để hỗ trợ cho người lao động diện sách vay với mức không 20 triệu đồng/người Ngân sách thị xã tiếp tục hỗ trợ 50% kinh phí đào tạo ngoại ngữ cho người lao đông tham gia xuất lao động 3.2.4 Nâng cao chất lượng hoạt động hệ thống dịch vụ việc làm * Nâng cao chất lượng hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm Nâng cao chất lượng trung tâm thông qua việc nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ cán làm trung tâm, phải học nghiệp vụ chun mơn tìm hiểu thông tin thị trường lao động, tạo mối quan hệ với doanh nghiệp, chuyên ngành lao động, tạo mối quan hệ với doanh nghiệp, chuyên ngành lao động để thông tin từ người lao động đến người sử dụng lao động nhanh ngược lại Điều quan trọng cần có hệ thống thơng tin liên thông trung tâm giới thiệu việc làm với doanh nghiệp, sở dạy nghề người lao động * Tiếp tục mở rộng nâng cao chất lượng phiên giao dịch việc làm Trong thời gian tới cần nâng cao nhận thức cho cấp, ngành, tổ chức, cá nhân việc tổ chức phiên giao dịch việc làm Cần phải xác định rõ mục tiêu việc tổ chức phiên giao dịch không nơi trưng bày, quảng cáo công ty mà phải nơi cung cấp thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc học nghề Đây hình thức gắn trực tiếp người lao động với doanh nghiệp tuyển dụng thông qua trung gian nên cần phải tận dụng ưu điểm này, cần khuyến khích người lao động tham gia vào phiên giao dịch doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp thông qua hội chợ để tránh lãng phí chi phí tuyển dụng Phải biến phiên giao dịch việc làm thành nơi tuyển dụng thực sự, muốn cần có khoảng không gian riêng cho doanh nghiệp để tập trung vào việc tuyển dụng Trước tổ chức phiên giao dịch việc làm, cần phải niêm yết danh sách công ty tham gia nhu cầu SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 63 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn tuyển dụng để người lao động xác định rõ ràng mục tiêu đến phiên giao dịch * Xây dựng hệ thống tuyển dụng thơng qua báo chí, truyền thơng Hình thức tuyển dụng qua báo chí có ưu điểm đưa thông tin nhanh đến nhà tuyển dụng người lao động 3.2.5 Đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa - Hình thành vùng sản xuất tập trung chuyên canh nhằm tạo khối lượng hàng hóa lớn để đáp ứng nhu cầu cho CN chế biến - Xây dựng quy hoạch phát triển nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa, mở rộng thâm canh tăng vụ nhằm tạo thêm nhiều việc làm nông nghiệp - Để phát triển vùng sản xuất tập trung chun canh, tỉnh phải có sách tạo điều kiện, môi trường thuận lợi, hỗ trợ để chuyển dịch nhanh cấu kinh tế cấu lao động, đẩy mạnh việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ tiên tiến để tăng suất, chất lượng, giá trị, hiệu như: Sạ hàng, sử dụng phân bón hợp lý, tăng cường cơng tác dự báo, dự tính phòng chống sâu bệnh,… - Đầu tư xây dựng đồng cơng trình hạ tầng nơng thơn trạm bơm, kênh mương, hệ thống điện để phục vụ cho phát triển sản xuất, tăng thời gian sử dụng lao động nông thôn - Tiếp tục đạo, hỗ trợ mơ hình kinh tế nơng nghiệp có hiệu Khuyến khích phát triển chăn ni quy mơ hộ gia đình, trang trại theo hướng hình thành vùng chăn nuôi tập trung gắn với hỗ trợ xử lý chất thải Tăng cường cơng tác phịng chống dịch bệnh gia súc, gia cầm Phát triển chăn nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa tập trung, đưa chăn ni thành ngành sản xuất - Đẩy mạnh phát triển lâm nghiệp, tăng cường công tác bảo vệ phát triển rừng; phát triển mơ hình nơng, lâm, thủy sản kết hợp theo hướng bền vững, gắn với bảo vệ tài nguyên thiên nhiên môi trường sinh thái Khuyến khích phát triển kinh tế trang trại lâm nghịệp, kinh tế rừng gắn với cơng tác bảo vệ phịng chống cháy rừng 3.2.6 Hồn thiện chế sách giải việc làm cho niên * Về chế - Hoàn thiện chế sử dụng nguồn vốn việc phân vốn vay theo khả tạo việc làm thông qua dự án vay vốn - Tăng cường phối hợp quan quản lý nhà nước cảu thị xã SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 64 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn việc thực chương trình, dự án với tổ chức đồn thể quyền xã, phường việc thực để hiệu chương trình dự án GQVL cho TN đạt hiệu cao - Tăng cường công tác giám sát, đánh giá: Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị, đặc biệt Phòng lao động thương binh xã hội cần phải tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực chương trình GQVL * Về sách - Thị xã Quảng Trị cần phải tiếp tục hoàn thiện sách LĐ – VL xây dựng chương trình, dự án bảo hiểm thất nghiệp, dạy nghề, xuất lao động Đồng thời có sách ưu đãi nhà đầu tư thuộc thành phần kinh tế nhằm tạo điều kiện thuận lợi đầu tư vào ngành nghề tạo thêm nhiều việc làm nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động đặc biệt lao động TN - Tạo điều kiện thuận lợi hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất kinh doanh thu hút nhiều lao động - Có sách phát triển thị trường lao động, đa dạng hóa hình thức kết nối cung cầu lao động - Bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới, quy định chế độ lao động sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, TN khuyết tật - Có sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực, dạy nghề, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ nghề cho người lao động nói chung TN nói riêng, ưu đãi người lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật cao, đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, HĐH - Để khuyến khích tổ chức cá nhân nước tham gia đào tạo nghề, thị xã cần có sách như: Hỗ trợ cho th mặt bằng, hỗ trợ doanh nghiệp tự đào tạo nghề trước sử dụng lao động, khuyến khích truyền nghề làng nghề SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 65 Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng GVHD: TS Hà Xuân Vấn 66 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Qua nghiên cứu sở lý luận thực tiễn vấn đề việc làm cho TN địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị, khóa luận hồn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề với nội dung sau: - Thứ nhất, khóa luận góp phần làm rõ thêm sở lý luận thực tiễn vấn đề việc làm GQVL cho TN thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị - Thứ hai, phân tích vấn đề lý luận chung việc làm, TN Trong đó, đặc biệt nhấn mạnh đến vị trí, vai trị TN cần thiết phải giải vấn đề việc làm cho TN Đồng thười nêu lên kinh nghiệm GQVL số địa phương khu vực miền trung giới để làm sở nghiên cứu - Thứ ba, khóa luận phân tích đánh giá khái quát tình hình lao động việc làm TN thị xã Quảng Trị Bên canh đó, đề tài khái quát tình trạng việc làm TN chất lượng lao động TN thị xã Qua rút nhận xét quan trọng làm sở cho việc xác định phương hướng đưa giải pháp hợp lý nhằm GQVL cho TN thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị - Thứ tư, sở nghiên cứu thực trạng lao động, việc làm, GQVL cho TN thành phố hà tỉnh năm gần đây, khóa luận đề số giải pháp phù hợp với điều kiện KT – XH địa phương, nhằm nâng cao công tác GQVL cho TN Để GQVL cho TN giai đoạn CNH, HĐH xuất phát từ tình hình KT – XH mang tính đặc thù thị xã Quảng Trị, trước hết cấp ủy Đảng, cấp quyền, tổ chức trị - xã hội, đặc biệt đoàn TN cần phải nhận thức rõ tầm quan trọng GQVL cho TN Đồng thời phải thực cách đồng có hiệu hệ thống giải pháp phù hợp với khả KT – XH thị xã Quảng Trị GQVL cho TN công việc sớm chiều, người hay quan tổ chức đứng làm được, mà cần phải có phối hợp đồng chặt chẽ ngành, cấp, quan với SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 67 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn Kiến nghị GQVL cho TN vấn đề cần có kết hợp cấp, ngành, người XH để thực có hiêu giải pháp GQVL cho TN, xin đưa số kiến nghị cấp, ngành tôt chức, cá nhân liên quan: * Đối với nhà nước - Nhà nước cần có sách hỗ trợ vốn TN sản xuất kinh doanh - Xây dựng sở, trung tâm dạy nghề với đầy đủ trang thiết bị đại, phục vụ cho cơng tác đào tạo nghề - Nhà nước cần có sách khuyến khích doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế mở rộng sản xuất, tạo hội cho người lao động tìm việc làm - Quan tâm lực lương TN trường chưa tìm việc làm có việc làm khơng ổn định * Đối với thị xã Quảng Trị quan ban ngành - Cần tập trung hoàn thiện chế sách hướng dẫn thực đảm bảo đồng bộ, bước thực chế lao động phù hợp với kinh tế thị trường Đồng thời thực trợ giúp GQVL lực lượng TN - Định hướng sách kinh tế thị xã Quảng Trị phải xuất phát từ tư kinh tế mới, nhằm tạo môi trường pháp lý thuận lợi, khuyến khích phát huy tính động vùng, sở thành phần kinh tế để phát triển KT– XH thị xã Quảng Trị nói riêng tỉnh Quảng Trị nói chung - Xây dựng chương trình tuyên truyền đường lối, chủ trương sách Đảng cơng tác GQVL thơng qua phương tiện thông tin đại chúng truyền thông, truyền hình - Cần có phối hợp chặt chẽ quan ban ngành, đoàn thể để mở thêm trung tâm đào tạo nghề - Hình thành phát triển trung tâm giới thiệu việc làm Tạo cầu nối người lao động doanh nghiệp Các quan ban ngành cần phải thường xuyên tổ chức phiên giao dịch việc làm để tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt TN gặp gỡ, đối thoại giao lưu với doanh nghiệp - Đầu tư xây dựng sở hạ tầng, tiếp tục nâng cấp đoạn đường quốc lộ 1A qua thị xã, hoàn thiện việc xây dựng, cải tạo chợ thị xã nhằm tạo điều kiện thuận lợi để phát triển ngành TM – DV SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 68 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn * Đối với niên - Không ngừng nâng nhận thức, tu dưỡng đạo đức trị, rèn luyện thể lực, trí lực, nâng cao tay nghề cho thân để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng nhà sử dụng lao động thời buổi kinh tế thị trường - Khơng có thái độ chờ, ỷ lại vào giúp đỡ từ bên ngồi mà phải tự phấn đấu, nỗ lực tìm kiếm việc làm - Tích cực tham gia vào phiên giao dịch việc làm địa phương tổ chức để có hội lựa chọn việc làm phù hợp với trình độ thân, chủ động tìm kiếm thơng tin tuyển dụng xuất lao động Tham gia tổ chức đoàn hội địa phương, học hỏi mơ hình kinh tế thơng qua lớp tập huấn để làm giàu cho thân, gia đình XH SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng 69 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn TÀI LIỆU THAM KHẢO Báo cáo kết phối hợp phiên giao dịch việc làm huyện Triệu Phong, Trung tâm giới thiệu việc làm Quảng Trị Bộ luật niên nước CHXHCN Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội– 1993 Báo cáo tổng kết cơng tác Đồn phong trào thiếu niên nhiệm kỳ 20072012, Thị Đoàn thị xã Quảng Trị Đặng Đức San, Tìm hiểu Luật lao động Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội – 1996 Lâm Ngọc Thảo, Việc làm giải việc làm cho niên địa bàn thành phố Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tỉnh, Khóa luận tốt nghiệp, Trường Đại học kinh tế Huế, 2012 Nguyễn Duy Phương, Đào Mộng Diệp, Giáo trình Luật lao động Việt Nam, NXB Đại học Huế, Huế - 2013 Nguyễn Lân, Từ điển từ ngữ Việt Nam, NXB TP Hồ Chí Minh, Năm 2000 Nguyễn Như Ý, Từ điển tiếng việt, NXB Giáo dục, Hà Nội – 1999 Niên giám thống kê thị xã Quảng Trị năm 2012, Chi cục thống kê thị xã Quảng Trị 10 Nghị định 66/2013/NĐ-CP phủ ban hành ngày 27/6/2013, Quy định mức lương sở cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vụ trang 11 PTS Nguyễn Hữu Dũng, Trần Hữu Trung, Về sách giải việc làm Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia , Hà Nội – 1997 12 PGS, TS Nguyễn Thị Thơm, THS Phí Thị Hằng, Giải việc làm cho lao động nông nghiệp trình thị hóa, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội – 2009 13 PGS, TS Nguyễn Quốc Tế, Vấn đề phân bổ sử dụng nguồn lao động theo vùng hướng giải việc làm Việt Nam giai đoạn nay, NXB Thống kê, 2003 14 Phòng lao động thương binh xã hội thị xã Quảng Trị, Báo cáo tình hình thực cơng quản lý nhà nước lĩnh vực Lao động – tiền lương – bảo hiểm xã hội năm 2013 15 Quốc Cương, Bộ luật lao động văn thi hành sách tiền lương, NXB Lao động xã hội, Hà Nội – 2014 16 Số liệu tổng hợp điều tra biến động cung lao động năm 2012 tỉnh Quảng Trị, SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Hà Xuân Vấn Trung tâm giới thiệu việc làm Quảng Trị 17 TSKH Phạm Đức Chính, Thị trường lao động sở lý luận thực tiễn Việt Nam, NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội – 2005 18 Ủy ban nhân dân thị xã Quảng Trị, Báo cáo tình hình Kinh tế - Xã hội thị xã Quảng Trị năm 2013 phương hướng, nhiệm vụ phát triển Kinh tế - Xã hội năm 2014 19 Websites: http://www.google.com.vn http://thixaquangtri.gov.vn SVTH: Nguyễn Mạnh Hùng PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT Phiếu số: Chào bạn! Tôi sinh viên lớp K44KTCT, trường Đại học Kinh tế- Đại học Huế, tơi thực khóa luận tốt nghiệp: “Việc làm cho niên thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị” Ý kiến anh/chị đóng góp q giá khóa luận tơi Tơi xin cam đoan tồn thơng tin mà anh/chị cung cấp phục vụ cho mục đích nghiên cứu Rất mong giúp đỡ anh/chị Xin chân thành cảm ơn! Xin anh/chị cho biết số thơng tin sau: Trình độ học vấn anh/chị:  Trên Đại học  Đại học  Cao đẳng  Trung cấp chuyên nghiệp  Trung học phổ thông  Trung học sở  Tiểu học Anh/chị có việc làm chưa?  Có  Lưu ý  Chưa có - Nếu có bỏ qua câu đến câu - Nếu chưa có bỏ qua câu đến câu 11 Nếu chưa có việc làm ngun nhân gì?  Chưa tìm việc làm phù hợp  Khơng có cấp  Chưa muốn làm  Khơng có vốn để làm ăn  Vừa việc  Khác (xin ghi rõ) Anh/chị khơng có việc làm bao lâu?  Dưới tháng  Trên 12 tháng  Từ đến 12 tháng Hiện anh/chị có nhu cầu tìm việc làm khơng?  Có  Khơng Anh/chị có nhu cầu xuất lao động hay khơng?  Có  Không Xin cho biết ngành nghề anh/chị thuộc vào lĩnh vực nào?  Công nghiệp  Nông – Lâm – Ngư nghiệp  Thương mại – dịch vụ  Công nhân viên chức  Tiểu thủ công nghiệp  Nghề khác (xin ghi rõ) Xin cho biết số làm việc trung bình/ngày anh/chị bao nhiêu?  Dưới giờ/ngày  Từ đến giờ/ngày  Từ trở lên Xin cho biết thu nhập bình quân/tháng anh/chị bao nhiêu?  Dưới triệu đồng/tháng  Từ 1-2 triệu đồng/tháng  Từ 2-4 triệu đồng/tháng  Từ 4-6 triệu đồng/tháng  Trên triệu đồng/tháng 10 Thu nhập từ cơng việc anh/chị có đủ để nuôi sống thân không?  Dư thừa  Vừa đủ  Không đủ 11 Xin anh/chị cho biết công việc mà anh chị làm phù hợp với hay chưa?  Phù hợp  Chưa phù hợp Nếu chưa phù hợp xin anh/chị cho biết nguyên nhân chưa phù hợp:  Do trình độ thân chưa đủ  Do không phù hợp với chuyên môn  Khác (xin ghi rõ) 12 Anh/chị đánh giá mức độ quan trọng yếu tố sau định lựa chọn việc làm anh/chị: Rất không quan trọng; Khơng quan trọng; Bình thường; Quan trọng; Rất quan trọng Lương Cơng việc phù hợp với trình độ thân Cơ hội thăng tiến Điều kiện làm việc Chế độ ưu đãi Được nhiều người biết đến 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 13 Địa phương có sách để hỗ trợ anh/chị tìm kiếm việc làm khơng?  Có  Khơng  Khơng biết Nếu có sách hỗ trợ nào? (có thể chọn nhiều phương án)  Cho vay vốn  Hỗ trợ lãi suất vay vốn  Đào tạo nghề  Hỗ trợ xuất lao động  Khác (xin ghi rõ) 14 Anh/chị có tham gia vay vốn để làm ăn, mở rộng sản xuất không?  Có  Khơng 15 Anh/ chị đánh sách giải việc làm Đảng quyền thị xã Quảng Trị năm qua?  Rất khơng hài lịng  Khơng hài lịng Khơng có ý kiến  Hài lịng  Rất hài lịng 16 Anh/chị có ý kiến để góp phần giải việc làm cho niên địa bàn thị xã Quảng Trị thời gian tới? Thông tin cá nhân: Bạn vui lịng cho biết giới tính mình:  Nam  Nữ Họ tên: Tuổi: Địa Đơn Vị chỉ: vị công tác nay: trí cơng tác: Chân thành cảm ơn ý kiến đóng góp Anh/chị Chúc anh/chị thành cơng! ... tiễn việc làm việc làm cho niên - Chương 2: Thực trạng việc làm niên thị xã Quảng Trị - tỉnh Quảng Trị - Chương 3: Phương hướng giải pháp giải việc làm cho niên thị xã Quảng Trị - tỉnh Quảng Trị. .. đề việc làm + Phân tích, đánh giá thực trạng việc làm nên địa bàn thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị + Đề xuất giải pháp khả thi nhằm GQVL cho TN cách có hiệu cao thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị. .. đề giải việc làm (GQVL) cho TN vấn đề cấp thiết việc đẩy mạnh tốc độ phát triển KT – XH thị xã Quảng Trị Do đó, tơi chọn đề tài ? ?Việc làm cho niên thị xã Quảng Trị, tỉnh Quảng Trị? ?? để làm khóa