Đang tải... (xem toàn văn)
Với sự xuất hiện của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, giai cấp công nhân chủ thể và là sản phẩm xã hội của nền “đại công nghiệp”, đã trở thành luận chứng thực tiễn cho phát hiện lý luận vĩ đại của C. Mác về “sứ mệnh lịch sử toàn thế giới của giai cấp công nhân”. Việc xóa bỏ chế độ tư bản chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột người, giải phóng chính mình, nhân dân lao động và toàn thể nhân loại thoát khỏi sự áp bức bóc lột, xây dựng thành công xã hội Cộng sản chủ nghĩa là nội dung tiêu biểu của sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân theo chủ nghĩa Mác Lenin. Giai cấp công nhân Việt Nam là một bộ phận của giai cấp công nhân thế giới. Trải qua mấy chục năm phát triển, giai cấp công nhân Việt Nam đã lớn mạnh và có vai trò to lớn trong tiến trình cách mạng nước ta; thông qua Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân là người lãnh đạo, đồng thời cũng là một trong những lực lượng cơ bản, chủ yếu của cách mạng và thực sự là lực lượng đi đầu trong tiến trình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam. Hiện nay, dưới sự lãnh đạo của Đảng, giai cấp công nhân đang cùng dân tộc tiến bước trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế. Do đó, việc làm rõ sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân là rất cần thiết, tạo tiền đề lý luận cơ bản, góp phần định hướng tìm ra các giải pháp xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh. Do đó, tôi đã lựa chọn đề tài: “Phân tích quan điểm của chủ nghĩa Mác Lê nin về sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân? Từ đó hãy trình bày những hiểu biết của bạn về giai cấp công nhân ở nước ta hiện nay?” làm đề tài cho bài luận này.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRƯNG VƯƠNG KHOA CƠ BẢN BẢN THU HOẠCH MÔN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Đề tài số 1: “Phân tích quan điểm chủ nghĩa Mác- Lê nin sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân? Từ trình bày hiểu biết bạn giai cấp công nhân nước ta nay?” Họ Tên: Lớp: Mã SV: Ngô Thùy Linh ĐD 12202 ĐD 22018 Thời gian hoàn thành thu hoạch: Tháng năm 2023 Giảng viên phụ trách: T.s Nguyễn Thị Hoàn Hà Nội ngày …tháng… năm 2023 MỤC LỤC MỞ ĐẦU .1 Lý chọn đề tài Tính cấp thiết vấn đề nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 NỘI DUNG CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN THEO QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MAC LÊ NIN .3 1.1 Khái niệm, đặc điểm giai cấp công nhân sứ mệnh giai cấp công nhân CHƯƠNG 2: NỘI DUNG SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 2.1 Nguồn gốc hình thành sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 2.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 2.3 Những điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN Ở NƯỚC TA HIỆN NAY .11 3.1 Lịch sử hình thành giai cấp công nhân Việt Nam 11 3.2 Thực trạng giai cấp công nhân .14 3.3 Giải pháp nâng cao chất lượng giai cấp công nhân 21 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 27 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Với xuất Cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, giai cấp công nhân - chủ thể sản phẩm xã hội “đại công nghiệp”, trở thành luận chứng thực tiễn cho phát lý luận vĩ đại C Mác “sứ mệnh lịch sử toàn giới giai cấp cơng nhân” Việc xóa bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột người, giải phóng mình, nhân dân lao động tồn thể nhân loại khỏi áp bóc lột, xây dựng thành công xã hội Cộng sản chủ nghĩa nội dung tiêu biểu sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân theo chủ nghĩa Mác - Lenin Giai cấp công nhân Việt Nam phận giai cấp công nhân giới Trải qua chục năm phát triển, giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh có vai trị to lớn tiến trình cách mạng nước ta; thơng qua Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân người lãnh đạo, đồng thời lực lượng bản, chủ yếu cách mạng thực lực lượng đầu tiến trình xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Hiện nay, lãnh đạo Đảng, giai cấp công nhân dân tộc tiến bước nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập quốc tế Do đó, việc làm rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cần thiết, tạo tiền đề lý luận bản, góp phần định hướng tìm giải pháp xây dựng giai cấp cơng nhân ngày lớn mạnh Do đó, tơi lựa chọn đề tài: “Phân tích quan điểm chủ nghĩa Mác- Lê nin sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân? Từ trình bày hiểu biết bạn giai cấp công nhân nước ta nay?” làm đề tài cho luận Tính cấp thiết vấn đề nghiên cứu Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Trước tác động to lớn Cách mạng công nghiệp 4.0, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước hội thách thức to lớn Việc hiểu rõ chất sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân có ý nghĩa vơ lớn lao để định hướng phương thức để xây dựng, phát triển, nâng cao giai cấp công nhân – giai cấp cốt lõi xã hội Từ đó, đóng góp vào phát triển xã hội, đất nước Phương pháp nghiên cứu Bài luận sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp luận nghiên cứu: dựa sở phương pháp luận chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử Phương pháp nghiên cứu: phương pháp tiếp cận hệ thống, phương pháp quy nạp, thống kê, so sánh, phân tích cân tổng thể NỘI DUNG CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN THEO QUAN ĐIỂM CHỦ NGHĨA MAC LÊ NIN 1.1 Khái niệm, đặc điểm giai cấp công nhân sứ mệnh giai cấp công nhân 1.1.1 Khái niệm Để hiểu rõ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết cần làm rõ khái niệm giai cấp cơng nhân Chính C.Mác Ph.ăngghen rõ: “Vấn đề chỗ giai cấp vơ sản thực gì, phù hợp với tồn thân nó, giai cấp vơ sản buộc phải làm mặt lịch sử” Khi nhắc đến giai cấp cơng nhân, hay cịn lại giai cấp vô sản, giai cấp vô sản đại hay giai cấp công nhân đại C.Mác Ph.Ăngghen dùng nhiều thuật ngữ khác để biểu đạt giai cấp Mặc dù có nhiều thuật ngữ khác vậy, chất chung biểu thị khái niệm thống nhất, giai cấp cơng nhân đại, đẻ sản xuất đại công nghiệp, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Giai cấp công nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển công nghiệp đại với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất họ lao động với phương thức công nghiệp ngành đại gắn liền với q trình sản xuất vật chất mang tính hoạt động đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm th khơng có ngun liệu sản xuất, buộc bán sức lao động để sống bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư lợi ích họ đối lập với lợi ích giai cấp tư sản Đó giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư chủ nghĩa xây dựng thành công chủ nghãi cộng sản, chủ nghĩa xã hội toàn giới.1 Sứ mệnh lịch sừ giai cấp cơng nhân q trình cách mạng tồn diện để xây dựng hình thái kinh tế - xã hội phương diện kinh tế, trị, xã hội, văn hóa, tư tưởng Nó làm xuất hình thái kinh tế - xã hội cộng sản chủ nghĩa mà giai đoạn đầu chủ nghĩa xã hội Lần ưong lịch sử, có “một cách mạng đại đa số mưu lợi ích cho tuyệt đại đa số”, nhờ việc hướng tới xây dựng xã hội sờ công hữu tư liêu sản xuất chủ yếu.2 1.1.2 Hai thuộc tính giai cấp cơng nhân Trong phạm vi phương thức sản xuất tư chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân giai có có hai đặc trưng bản: Thứ nhất, phương thức lao động giai cấp công nhân Giai cấp công nhân tập đoàn người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại, có trình độ xã hội hóa cao C Mác Ph Ăngghen nêu: “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại công nghiệp, cịn giai cấp vơ sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp; “Công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc vậy… Cơng nhân Anh đứa đầu lịng công nghiệp đại” Đây đặc trưng phân biệt người công nhân đại với người thợ thủ công thời trung cổ, với người thợ công trường thủ công Giai cấp công nhân có q trình phát triển từ người thợ thủ công thời kỳ trung cổ đến người thợ công trường thủ công cuối đến nguời công nhân công nghiệp đại Thứ hai, địa vị giai cấp công nhân hệ thống quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa Luật sư Lê Thị Hằng, 2023, Giai cấp công nhân gì? Sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân, < https://luatminhkhue.vn/quy-dinh-ve-su-menh-lich-su-cua-giai-cap-cong-nhan.aspx >, truy cập 30/07/2023 Nguyễn Công Đức, 2022, Quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp công nhân: Vận dụng phát triển đội ngũ công nhân tỉnh Bắc Ninh nay, Tạp chí nghiên cứu Ân độ Châu Á số (111), tr 79-80 Trong hệ thống quan hệ sản xuất xã hội tư chủ nghĩa, người cơng nhân khơng có tư liệu sản xuất, họ buộc phải bán sức lao động cho nhà tư để kiếm sống C.Mác Ph.Ăngghen đặc biệt ý phân tích đặc trưng này, đặc trưng khiến cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp vô sản, giai cấp lao động làm thuê cho giai cấp tư sản trở thành lực lượng đối kháng với giai cấp tư sản Ngày nay, với phát triển chủ nghĩa tư bản, giai cấp công nhân đại có nhiều thay đổi khác trước Cơ cấu ngành nghề giai cấp cơng nhân có thay đổi to lớn Bên cạnh công nhân cơng nghiệp khí xuất cơng nhân cơng nghiệp tự động hố, với việc áp dụng phổ biến công nghệ thông tin vào sản xuất.3 CHƯƠNG 2: NỘI DUNG SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN 2.1 Nguồn gốc hình thành sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Sứ mệnh lịch sử tồn giới giai cấp cơng nhân C Mác (1818 1883) phát luận chứng từ cách mạng công nghiệp đầu tiên, đến trải qua ba lần tiến hóa Những nội hàm lý luận thể tiếp tục bổ sung từ thực tiễn công nghiệp cách mạng xã hội chủ nghĩa C Mác người phát hiện, luận giải tính khách quan tự giác sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân đại Theo ơng, giai cấp có lực tự giải phóng giải phóng nhân loại khỏi ách áp bóc lột cuối lịch sử - chế độ bóc lột giá trị thặng dư phương thức sản xuất tư chù nghĩa - giai cấp công nhân đại Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân bắt nguồn từ địa vị kinh tế-xã hội khách quan: Một là, Giai cấp công nhân đời phát triển chủ nghĩa tư bản, phận quan trọng nhất, cách mạng lực lượng sản xuất có trình độ xã hội hóa cao Nguyễn Cơng Đức, 2022, Quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp công nhân: Vận dụng phát triển đội ngũ công nhân tỉnh Bắc Ninh nay, Tạp chí nghiên cứu Ân độ Châu Á số (111), tr80 Hai là, Giai cấp cơng nhân khơng có tư liệu sản xuất nên buộc bán sức lao động cho nhà tư để sống Họ bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư mà họ tạo thời gian lao động Ba là, Địa vị kinh tế xã hội giúp cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp cách mạng triệt để có khả thực sứ mệnh lịch sử, khả đồn kết tồn thể giai cấp công nhân dân tộc bị áp quy mô quốc tế chống chủ nghĩa đế quốc 2.2 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Cách 175 năm, tác phẩm “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản” đời đánh dấu bước phát triển lịch sử hình thành chủ nghĩa Mác Một quan điểm bật tác phẩm C.Mác Ph.Ăngghen luận giải cách thuyết phục sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Đây “vũ khí lý luận” sắc bén để giai cấp cơng nhân bước lên vũ đài trị khẳng định vai trị to lớn đấu tranh chống lại giai cấp vô sản Một điểm nhấn quan Tuyên ngôn C.Mác Ph.Ăngghen tiến hành luận chứng cho sứ mệnh lịch sử tồn giới giai cấp vơ sản Theo ông, thời đại ngày nay, với tư cách “sản phẩm thân đại công nghiệp”, giai cấp vô sản không trở thành “giai cấp nắm tương lai tay”, mà “giai cấp thực cách mạng” sản xuất TBCN đưa họ lên địa vị đó, lên vũ đài lịch sử với tư cách lực lượng cách mạng hùng hậu khơng điều hịa với toàn chế độ lao động làm thuê Sự nghiệp giải phóng giai cấp vơ sản phải giai cấp vô sản thực Song, giai cấp vô sản tiến hành cách mạng nhằm lật đổ giai cấp tư sản CNTB khơng nghiệp giải phóng mình, mà cịn thực sứ mệnh cao nữa, mang đậm tính nhân văn cộng sản chủ nghĩa giải phóng tồn thể nhân loại cần lao vĩnh viễn khỏi ách áp bức, bóc lột Có thể nói cách tổng quát, sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân là: xố bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xố bỏ chế độ người bóc lột người, giải phóng giai cấp cơng nhân , nhân dân lao động toàn thể nhân loại khỏi áp bóc lột ,nghèo nàn lạc hậu ,xây dựng xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân biểu cụ thể sau: Trong lĩnh vực kinh tế: giai cấp cơng nhân tiến hành xố bỏ chế độ tư hữu tư nhân tư liệu sản xuất, xây dưng chế độ công hữu tư liệu sản xuất, nâng cao xuất lao động thoả mãn bước nhu cầu phát triển nhân dân Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lĩnh vực rõ mục tiêu cuối giai cấp công nhân, thoả mãn nhu cầu ngày đầy đủ hơn: làm theo lực hưởng theo nhu cầu Trong lĩnh vực trị: giai cấp cơng nhân phải trở thành giai cấp thống trị xã hội Đó phải đập tan quyền tư sản; xây dựng quyền nhà nước (nền chun vơ sản): thực chất để đảm bảo quyền lực trị thuộc nhân dân giữ vai trị quan trọng cơng cụ quan trọng xây dựng xã hội ,là kiểu nhà nước: nhà nước nửa nhà nước nhà nước tự tiêu vong Trong lĩnh vực xã hội: phải xố bỏ giai cấp bóc lột; phải tiến hành xố bỏ giai cấp nói chung, tạo bình đẳng quan hệ người với người Ở xoá bỏ giai cấp bóc lột với tư cách giai cấp khơng xáo bỏ cá nhân họ cá nhân có ích cho xã hội Có thể nói nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân bao gồm bốn nghiệp Đó nghiệp giải phóng giai cấp; nghiệp giải phóng xã hội, dân tộc; nghiệp giải phóng người lao động; sư nghiệp giải phóng người Đây nấc thang phát triển hình thái kinh tế xã hội Vì phải tiến hành qua hai giai đoạn, tránh nơn nóng, giai cấp vơ sản cần phải có phương pháp cách mạng đắn thực thi giải pháp tình cách hợp lý, đắn: Giai đoạn thứ nhất, “giai cấp vô sản biến thành giai cấp thống trị, giành lấy dân chủ”4 C.Mác PhĂngghen: Tồn tập, Nxb Chính trị quốc gia, H, 1995, t.4 tr.595, 599, 601, 603, 605, 626 Giai đoạn thứ hai, giành quyền – thời kỳ độ xây dựng chủ nghĩa xã hội: Đảng cộng sản giai cấp công nhân phải tiếp tục đấu tranh giai cấp tất lĩnh vực đời sống xã hội, với mục đích giữ vững quyền cách mạng, xây dựng bảo vệ tổ quốc xã hội chủ nghĩa với đỉnh cao chủ nghĩa cộng sản Cho dù nay, với cố gắng để thích nghi với tình hình mới, chủ nghĩa tư giới có thành tựu phát triển không vượt khỏi mâu thuẫn nó, mâu thuẫn không dịu mà ngày phát triển gay gắt sâu sắc Chủ nghĩa tư tương lai loài người Đặc điểm thời đại ngày thời đại độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội phạm vi tồn giới Chừng cịn chủ nghĩa tư chừng cơng nhân cịn bị bóc lột cịn có phân hố giàu nghèo xã hội Vì sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân khơng thay đổi họ có nhiệm vụ xố bỏ chế độ bóc lột, xây dựng chế độ tiến Ph Ăngghen viết: “Thực nghiệp giải phóng giới ấy, - sứ mệnh lịch sử giai cấp vô sản đại” V.I Lênin rõ: “Điểm chủ yếu học thuyết Mác chỗ làm sáng rõ vai trò lịch sử giới giai cấp vô sản người xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa” 2.3 Những điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Luận thuyết sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân C Mác Ph Ăng ghen trình bày sâu sắc Tun ngơn Đảng Cộng sản Trong tác phẩm ông rõ điều kiện khách quan quy định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Do địa vị kinh tế – xã hội khách quan, giai cấp công nhân giai cấp gắn với lực lượng sản xuất tiên tiến chủ nghĩa tư Và, với tính cách TS Lê Thị Chiên, 2021, Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản” ý nghĩa thời đại, Ban Tuyên Giáo tỉnh ủy Kon Tum, < https://www.tuyengiaokontum.org.vn/Lich-su/su-menhlich-su-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-tuyen-ngon-cua-dang-cong-san-va-y-nghia-thoi-dai-3122.html >, truy cập 30/7/2023 14 nhân tiếp tục tăng nhanh, ngành nghề đòi hòi trinh độ lao động kỳ thuật cao Trong hội nhập quốc tế, rào cản pháp lý di chuyển pháp nhân nới lỏng, quan hệ kinh tế, đối ngoại, lao động thiết lập tạo điều kiện cho lao động Việt Nam nước ngồi làm việc Từ đó, góp phân nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người công nhân, đồng thời thúc đầy kinh tế đất nước phát triển Hiện nay, giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng gia tăng số lượng, trưởng thành trình độ, ý thức, kỹ Giai cấp công nhân lãnh đạo xã hội qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Đảng lấy chù nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh làm tàng tư tưởng, kim nam cho hành động Để giai cấp công nhân tiếp tục thực sứ mệnh lịch sử mình, Dự thảo Các văn kiện trình Đại hội XIII Đảng khăng định, cần phải “phát triển giai cấp công nhân số lượng chất lượng; nâng cao lĩnh, trình độ, kỹ nàng nhằm thích ứng với cách mạng công nghiệp lần thứ tư”7 Hiện nay, giai cấp công nhân Việt Nam ngày khắng định vị trí quan trọng q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Góp phần vào phát triển chung giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ công nhân tỉnh Bắc Ninh bước khẳng định vai trị mình, đưa Bắc Ninh phát triển toàn diện, trở thành cực tăng trưởng vùng Thù đô vùng trọng điểm kinh tế Bắc Bộ, đóng góp tích cực cho tàng trường chung nước8 3.2 Thực trạng giai cấp công nhân Giai cấp công nhân Việt Nam lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam tiên phong đấu tranh giải phóng dân tộc, liên minh, đồn kết chặt chẽ với nơng dân, trí thức tầng lớp nhân dân lao động nghiệp giành độc lập dân tộc Trong q trình đó, GCCN thể giai cấp “dũng cảm nhất, cách mạng nhất, ln gan góc đương đầu với bọn đế quốc thực dân” lời Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định Đảng Cộng sản Việt Nam, 2020, tr.31 Nguyễn Công Đức, 2022, Quan niệm chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp công nhân: Vận dụng phát triển đội ngũ công nhân tỉnh Bắc Ninh nay, Tạp chí nghiên cứu Ân độ Châu Á số (111), tr 81-82 15 Trong thời kỳ đổi mới, GCCN Việt Nam ngày phát triển lớn mạnh số lượng chất lượng, đóng góp to lớn vào phát triển đất nước Tuy nhiên, trước yêu cầu nghiệp đổi hội nhập quốc tế, loạt vấn đề thiết đặt phát triển GCCN, đòi hỏi phải có quan tâm nghiên cứu, từ đề xuất giải pháp sát thực để nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân 3.2.1 Về số lượng, cấu Trong thời gian qua, số lượng công nhân Việt Nam có xu hướng tăng nhanh theo quy mơ kinh tế Khởi đầu công CNH, HĐH, đội ngũ cơng nhân nước ta có khoảng triệu người Đến cuối năm 2005, số lượng công nhân doanh nghiệp sở kinh tế thuộc thành phần kinh tế nước ta 11,3 triệu người, chiếm 13,5% dân số, 26,46% lực lượng lao động xã hội Trong đó, 1,84 triệu cơng nhân thuộc doanh nghiệp nhà nước, 2,95 triệu doanh nghiệp nhà nước, 1,21 triệu doanh nghiệp FDI, 5,29 triệu sở kinh tế cá thể So với năm 1995, tổng số công nhân tăng 2,14 lần, doanh nghiệp nhà nước tăng 1,03 lần, doanh nghiệp nhà nước tăng 6,86 lần, doanh nghiệp FDI tăng 12,3 lần, sở kinh tế cá thể tăng 1,63 lần Hiện nay, nước có 12,3 triệu công nhân trực tiếp làm việc doanh nghiệp sở sản xuất, kinh doanh thuộc thành phần kinh tế Công nhân thuộc doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm xếp lại cấu Năm 1986, có 14 nghìn doanh nghiệp với triệu công nhân; năm 1995 tương ứng 7.090 1,77 triệu; năm 2005 3.935 1,84 triệu; năm 2009 3.369 1,74 triệu Mặc dù đội ngũ cơng nhân doanh nghiệp nhà nước có xu hướng giảm, lực lượng nòng cốt GCCN nước ta Công nhân thuộc thành phần kinh tế ngồi nhà nước doanh nghiệp có vốn FDI tăng mạnh số lượng doanh nghiệp tăng nhanh Năm 1991, khu vực doanh nghiệp nhà nước có khoảng 1.230 doanh 16 nghiệp, đến năm 1995 tăng lên 17.143 doanh nghiệp với 430 nghìn cơng nhân Năm 2009, số lên tới 238.932 với 5.266,5 nghìn cơng nhân, kinh tế tập thể 261,4 nghìn, kinh tế tư nhân 571,6 nghìn; loại khác 4.433,5 nghìn Số lượng cơng nhân khu vực nhà nước chủ yếu tăng tỉnh, thành phố phát triển mạnh công nghiệp dịch vụ Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội, Hải Phịng, Đồng Nai, Bình Dương, Đà Nẵng Trong khu vực có vốn FDI, đến cuối năm 2009, có 1.919,6 nghìn người làm việc 6.546 doanh nghiệp Tính đến hết năm 2011, nước có 283 khu cơng nghiệp, khu chế xuất (KCN, KCX) thành lập 58 tỉnh, thành phố, thu hút khoảng 1,6 triệu lao động Ngoài ra, lực lượng lao động nước phận quan trọng tạo nên lớn mạnh GCCN Việt Nam Theo số liệu thống kê Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, tính đến tháng 6-2008, tổng số lao động chuyên gia Việt Nam làm việc nước ngồi 500 nghìn người Bộ phận tiếp xúc làm việc mơi trường cơng nghiệp đại, có điều kiện học tập, rèn luyện chuyên môn, tay nghề, nâng cao tác phong công nghiệp Công nhân làm việc ngành công nghiệp xây dựng chiếm 70,9%, ngành dịch vụ thương mại chiếm 24,3%, ngành khác chiếm 4,8% Riêng sở kinh tế cá thể, công nhân chủ yếu làm việc lĩnh vực dịch vụ thương mại chiếm 66,7%, 33,33% làm việc lĩnh vực công nghiệp tiểu thủ công nghiệp Hiện tượng thay đổi việc làm, nghề nghiệp công nhân nước ta có chiều hướng gia tăng Sự thay đổi nơi làm việc diễn thường xuyên tất thành phần kinh tế Đặc biệt, công nhân lao động khu vực kinh tế nhà nước có tỷ lệ thay đổi nơi làm việc lớn GCCN Việt Nam chiếm tỷ lệ không lớn so với dân số nước năm đóng góp khoảng 50% tổng sản phẩm xã hội bảo đảm 60% ngân sách nhà nước 17 3.2.2 Chất lượng giai cấp cơng nhân Độ tuổi bình qn cơng nhân nước ta nhìn chung trẻ, nhóm cơng nhân từ 18 đến 30 tuổi chiếm 36,4%, đặc biệt doanh nghiệp đầu tư nước ngồi cơng nhân 25 tuổi chiếm 43,4%, từ 26-35 tuổi chiếm 34,7%, từ 3645 tuổi chiếm 14% Hầu hết công nhân tiếp cận với kinh tế thị trường nên động, thích ứng nhanh với công nghệ đại Tuổi nghề công nhân: năm chiếm 6,9%, từ 1-5 năm: 30,6%, từ 6-10 năm: 16,4%, từ 11-15 năm: 10,5%, 16-20 năm: 16,8%, 21-25 năm: 13,3%, 25 năm: 5,5% Trình độ học vấn công nhân tất khu vực kinh tế có xu hướng nâng lên: năm 1985, tỷ lệ cơng nhân có học vấn trung học phổ thơng 42,5% năm 2003 tăng lên 62,2%, năm 2005 tăng lên 69,3% Tuy nhiên, so với yêu cầu nghiệp CNH, HĐH so với trình độ công nhân nước khu vực giới trình độ học vấn cơng nhân nước ta cịn thấp Mặt khác, lực lượng cơng nhân có trình độ học vấn cao phân bố khơng đồng đều, thường tập trung số thành phố lớn số ngành kinh tế mũi nhọn Trình độ nghề nghiệp công nhân nâng cao, nhìn chung chưa đáp ứng yêu cầu đặt Năm 1996, số công nhân chưa qua đào tạo nghề 45,7%, năm 2005 25,1% Trình độ chuyên mơn, tay nghề cơng nhân loại hình doanh nghiệp năm 2005 sau: lao động có trình độ từ cao đẳng trở lên chiếm 16,1%, lao động có trình độ trung cấp chiếm14,6%, cơng nhân kỹ thuật chiếm 28,1%, lao động không đào tạo chiếm 41,2% Năm 2010, số lao động có trình độ đại học trở lên 5,7 %, cao đẳng 1,7 %, trung cấp 3,5 %, dạy nghề 3,8 %(7) Tình trạng cân đối cấu lao động kỹ thuật lớn Nhiều doanh nghiệp có thiết bị cơng nghệ cao lại thiếu công nhân lành nghề Đặc biệt, có 75,85% cơng nhân làm cơng việc phù hợp với ngành nghề đào tạo Điều ảnh hưởng không nhỏ tới suất, chất lượng sản phẩm, gây lãng phí đào tạo nghề 18 3.2.3 Đời sống, việc làm công nhân lao động Việc làm cho người lao động: Trong năm qua, Đảng Nhà nước có nhiều chủ trương, giải pháp đầu tư phát triển sản xuất, giải việc làm cho người lao động Tuy nhiên, quy mô kinh tế nhỏ, trình độ phát triển, sức cạnh tranh kinh tế nước ta yếu so với khu vực giới nên tỷ lệ thất nghiệp mức cao Theo số liệu Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, năm 2009, nước có 83% số cơng nhân có việc làm thường xun ổn định, cịn 12% việc làm khơng ổn định 2,7% thường xuyên thiếu việc làm Chỉ có khoảng 21% doanh nghiệp ngồi nhà nước đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cơng nhân trích nộp kinh phí cơng đồn Thu nhập người lao động: Mức lương người lao động không đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tối thiểu thân, chưa nói đến việc tích lũy hay chăm lo cho Nhà nước bước thực lộ trình tăng lương tối thiểu, chí có quy định mức lương tối thiểu vùng người lao động làm loại hình doanh nghiệp (Nghị định số 70/2011/NĐ-CP) Tuy nhiên, mức tăng thường không theo kịp tốc độ tăng giá thị trường Chẳng hạn, năm 2010, tiền lương người lao động loại hình doanh nghiệp tăng 10,3% so với năm 2009 số giá sinh hoạt tăng 11,75%, nên việc tăng lương khơng có tác dụng nhiều việc cải thiện đời sống công nhân, đặc biệt công nhân KCN, KCX Trong đó, phần lớn chủ doanh nghiệp lấy mức lương tối thiểu để trả lương cho người lao động, chưa thật quan tâm đến việc xây dựng thang, bảng lương Ngoài ra, chủ doanh nghiệp bớt phần lương người lao động chi cho khoản phụ cấp ăn trưa, tiền hỗ trợ lại, thưởng Nhà người lao động: Do nhiều nguyên nhân khác nhau, hầu hết tỉnh, thành phố lớn, KCN, KCX không xây nhà lưu trú cho công nhân Số người lao động KCN khoảng 1,6 triệu người, đó, có 20% số người có chỗ ổn định Đa số người lao động ngoại tỉnh làm việc KCN phải thuê nhà trọ, với điều kiện vệ sinh, môi trường không bảo đảm