báo cáo công ty cổ phần trúc thôn

62 370 0
báo cáo công ty cổ phần trúc thôn

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

báo cáo thực tập tốt nghệp

    !"# $%# "&'()#*#+,-.*/0"1*- &'&'2#3445+5036*7-.*/0"1*- &'&'&'+5!8*9*7-. &'&':'6#;<=*7-. &'&'>'2#.?*@AB*73C$*-D+-.*/0"1*- &'&'E'FG3-. &'&'H'FIJ% &'&'K'8*LB45*7-.*/0"1*- &'&'M'3*-.NJ &'&'O'PQR*7.#*-.!S!T!;* &':'U*V#/*@**7*-. &':'&'U!W*U*V#/*@* &':':'X-Q*@*G)Y+Z &'>'[*!6Y\#.4*-)*7-.*/0"1*- &'>'&'2#.4LQA#VT*Y]^5Y3.T*I0N3_ &'>':'2#.4*-)LQA#V!VL`^X_!VL`*8#NB &'E'8(036-. FS8Z (02&H &   &'E'&'XZ*#*#*7*-. &'E':'8(036*-. ":'4Y6#![*!6YT!$J%*7-. :'&'Da*T!$#Z+5T!$XJ]*7-. :'&'&'b+c*J%*7-.*/0"1*- :'&':'44#ZLQ0dY*7-. :'&'>'T!$XJ]*7-.*/0"1*- :'&'>'&'e0JT*YJ] :'&'>':'%#.)JT* :'&'>'>')Y+Zc*) :'&'>'E'6JJT* :'&'>'H'33+)*c*) :'&'E'X$LI!I7*T*7-.*/0"1*- :'&'H'eA`*# :':'Da**-3*N!$,NUT-. :':'&'U*V#N!$ :':':'4@*#.6%Z*7%)0 :':'>'-3*QNU*7-. :':'>'&'D0I,NU*N!$c*0 :':'>':'D0I,NU*N!$30 :':'E'eA`*# :':'E'&')#\#Q!T!;**-3*QNU*7*-. FS8Z (02&H : :':'E':'PT**fWT*-3*QNU*7*-. :':'E'>'#.D*7PT* :':'E'E',A#VQ030 :'>'2#QNg+e+55LQ*I!8 :'>'&'3*NT#.+eN)#%h*-. :'>':'44LB%Z+eN)#*7-.*/0"1*- 2.3.2.1.Hạch toán ban đầu 2.3.2.2. Đánh giá vật liệu :'>'>'eA`*# 2.3.3.1. Công tác kế toán vật liệu ở Mỏ những u điểm sau 2.3.3.2. Một số kiến nghị góp phần nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu của Công ty cổ phần Trúc Thôn :'E'Da*445*a*7*-. :'E'&'Da*CQC3*3J\#QT!$J% :'E':'Da*CQ*D!IJ3 :'E'>'Da*Y$LI*9LI5*a ">'33*#+5!8(!,5 >'&'33*#+,*3*Y[\#Q8*7-.*/0"1*- >'&'&'T!$\#Q8DNc* >'&'&'&'i#!6Y >'&'&':';*!6Y >'&'&'>'X$LIQ0305) >'&':'44\#Q8*N;**7-. FS8Z (02&H >   >'&':'&'$%#*N;*J% >'&':':'T* *3*T!$J% >'&'>'T!$\#Q8LQA#VJ% >'&'E'-3*\#QNg*VN; >':'8(!,5I)0 N#e jYZ*5N)#YJQ eA` FS8Z (02&H E    (*LJkl**#I*7CIGYl*Tl*TTl*0TYm #enoYJT*c*e0I)0*7+5*7 !I+(L+N(0*3*N(02#Q8J%J H*7nc*e0 T*-.N5H#"n+(-.N5%YpL+cN)'h+(Lc!8( *7+,+)*Nc*l*-.c*e0n]Y!S4Y6#+5Nc*l-.*/ 0"1*-!6N5Y!U+8c*e0*Y4' \#34c*e0T-.n%(Lc(%qN5YC3*3c*e0*7 -#.r8XU+53+(%qc*e0T-.^s5FGn ]Y!S* (N5Y+54Y6#!;**3*T!$*7*-.'#\#34c*e0 ]YV.o-.*/0"1*-N5Y$!U+8T!$* )#\#QJ6tL# J*/0" 'PGY"!D.nY[*%h0Q!IY[+(J-aPJ JG3*@*3*Q+eG*n*T.?8nQR t*#$*L#.3J5*"#nu*-.+q%#.4!;**3*T!$*7 Y4nT*I!QRt8'j#+5N;#e*7*-.J- tGN!30@YZ*#T!$*7*-.+5!QYCQY@*#e0/ !8*N!$' 6V.v!;*-.*/0"1*-!ST!$)#\#Q5nC5 C3*3c*e0%(!D.Lw10Yl6#vU'5C3*3*7]YWY* C 0"*aL# "&'()#*#+,-.*/0"1*-' ":'4Y6#![*!6YT!$J%*7-.' ">'33*#+5!8(!,5I)0 FS8Z (02&H H       !"#$%%#$%!%&$%'&(% !!")*$+,-.$/!0+1(%2$"3+%.$ 4$'&56-+%7+,-.$/!0 !U+8-.*/0"1*- ZLR*a$fxaxQjU 8*9$fxaxQjU )Ty>:y>'OO:':E> zAy>:y>'OO>'&K> {YN|'*Y'+ }]CL]~~~''*Y'+ 89)*!:;$/<=/=>+,-.$/!0   -.!;**V#TCR:0" FS8Z (02&H K   •"4X"#!_;*jU<\#)Yl*0U !-=;*LJanL@*0V!V#+UN*7-.'€#V03!6Ytg RNV.4QP+fYNB*3*Nf#nY$4QV![*+5\#] #$*!I+(*3*%fLQ0dY*7-.T**8#NBn!V!•nT*I0N3u +IA#V03t\#[n5#.tNf!V+5!;*#!InV#N#.)\#NB!6R 5LQ0dY#.,I*7-. •"*P1*-‚N5+?*7-.*/0"1*-'X"# !];*ƒYn*Nf!VY„UL*3*NT5#.\#g'"*P !;*TCR)Iz*P*?*J…n+P*S+(gRTY$,Y  +P*?**Lc)0036W*7-.' ?0!@+A$/BC+,- $DE+.$/$%F$')4$!"=$/.$/!0+1(%2$ "3+%.$ GZ*hN)*V0 GY1*+(*V0%( •D5+(!W)0 •e4+(J3*5 •#!3+(!I3* HI$%= .$/!0 †5J^‡N#e^3T^36C,+Pˆ JK$L)$%M=-$% FS8Z (02&H M   F,#W+IGY&‰‰‰3*t-.`03#.LI+IC !"#N5:nH‡!Wn*!GY:yyMGN&>>‡+5!GY:yy‰N5&MH‡ !W' F,5LQ"#GY&‰‰‰+(/5LQN5UHy‡!Wn+5*!GY :yyM/5LQN5&yynHE>‡!W'#IGY:yyO/5LQN(&&>n&KH‡!W' +e./5LQGY:yyOG&:nK::‡!WL+(GY:yyMn!,#! *@_ -.5.*5036+5* \#.Y-LQA#VU!IN(' N6+%OC%#$%!%&$%+,-.$/!0+1(%2$"3+%.$ -.*/0"1*-n,DN5X_!V*8#NB1*-#$*- .`03#.n!;*5Ne05.:HŠ&&Š&‰KE]2#.!8*7$ -)0[+55.:HŠ&&5GY!;**lN55.#.,I*7- .' t&‰KE^&‰KOX_5J3*!V*8#NB*7.#0Z*+Z-. `03#.' tGY&‰KO^&‰My%*03T3*N)*7!\#I*XmRX,?*n X_0QtLQA#VC5*ULR+e*V*\#D!$!6N5Y)Y+Zc* *' GY&‰M&nX_RNTLQA#V'GY&‰MHn0e0DARJ3* \#[L`?#$*X_*NX-#$*$-)0„+5X_-Aa pU#$*$-)0[' GY&‰OynX_!;*!"#*-)LQA#VT**8#NBCoNf#LYI N5<Nf+f=WY‰OJ+5AD.%cY$NfV#N#.)!V!•<:=' FS8Z (02&H O   GY&‰‰‰nX_!VL`*8#NB1*-*a@*R5!U+8T*3!$* Ne0c*#$*/-.`0F)Y+5!/N5-.FeN)#*8#NB+5J 3*!VL`1*-' GY:yyy-.!"#5Y3.T*I0N3_*-L#V:)#Y : ŠGY+( /Y@*!"#"Oy‡'3MŠ:yy>5Y3.*!LQ0dYT* Y]Y U)#‹]%D%#*7-.t&:‡N&yy‡' GY:yyHnc*)*7UN(*7Q+55(*+,*/0" % )05(*n/-.`0F)Y*9!T-.+eN)#*8#NB1* -*#.6!/Y-4T!$t%)05(*L*-.*/0"' 3&Š:yyKn-.*/0"1*-!;*5Ne0*ULR*/0"3 %)05(*n]\#.!8LI>yyOŠ2^5.:KŠ‰Š:yyH*7$- )0nV.!GJgJ%LIyEy>yyy>KK%RT*+5!"#9QjU *V05.>yŠ&:Š:yyH' ).n*-.* >!U+85+c*#$*N5-.3*)YP# TY$5+FeN)#*8#NBn5Y3.T*I0N3_+5X_!VL`*8# NB'! *-.c*0\#QNg!,#55Y3.T*I0N3_+5X_!V L`*8#NB'f*-.3*)YP#TY$5+FeN)#*8#NB4T !$Y$!U+8!$*Ne0n*9*8#Lc\#QNg*#t*-.' P +.$/!0Q)4$LR! •-.*/0"FeN)#AD.%c-U$5nanQjUŒ •-.*/0"3LQ5-#*-)0"YWn50I 3Œ •-.*/0"UYT+5j8*+ZF•js$5nanQ jUŒ FS8Z (02&H ‰   •-.*/0"-N-YaF)YXeUn-F)n5 0I3' S%T$//)U)!%:V$/+%,0R+.$/!05W5X!5:;+ •GY&‰MO#D*U!$TŒ •GY&‰OyoJ]*77(a07Œ •GY&‰O&#D*U!$TŒ •GY&‰OM#D*U!$T4Œ •GY&‰‰>oJ]*7$-)0Œ •GY&‰‰H!#*7QC$9QjUŒ •GY&‰‰M#D*UN!$T4Œ •GY:yyyoJ]*7$-sŒ •GY:yy&!#*7$-)0Œ!#*7-!5- )0F)YŒoJ]*7Ž.CD%D9QjUŒ •GY:yy:oJ]*7$-)0ŒoJ]*7$5*aŒo J]*7/-.`0F)YŒ •GY:yy>oJ]*7$5*aŒoJ]*7$l*+5- )Œ •GY:yyEoJ]*7$Œ •GY:yyKoJ]*7$5*aŒ •GY:yyMoJ]*7Q6YF)YŒoJ]*7$ŒŽ.C D%D9QjU[j)0#C6#ŒoJ]*79!5Q jUŒoJ]*7/-.`0F)YŒoJ]*7-!5/ -.`0F)YŒ FS8Z (02&H &y [...]... của Công ty cổ phần Trúc Thôn Hiện nay công ty có rất nhiều đối thủ cạnh tranh liên quan đến các chủng loại sản phẩm của công ty: Đối với sản phẩm gạch ốp lát ceramic: công ty gạch ốp lát Hà Nội (Tổng công ty VIG LACERA), công ty cổ phần gạch TOCO( Hưng Yên), tập đoàn gạch men Vĩnh Phúc(PRAIME), công ty gạch Long Hậu( Thái Bình), nhà máy gạch MIKADO(Thái Bình) Và đặc biệt đối với công ty. .. Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY + Năm 2008: Cờ thi đua của Bộ Công Thương; Cờ thi đua của Công đoàn Công Thương; Bằng khen của Bộ Công Thương cho Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Vật liệu chịu lửa, Bằng khen của Công đoàn Tổng Công ty thép Việt Nam cho Công đoàn quan Công ty; được đề nghị xét tặng Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ + Đảng bộ Công ty từ năm 1992 đến... Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY PHẦN 2 TÌM HIỂU HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRÚC THÔN 2.1 Phân tích hoạt động tiêu thụ và hoạt động Marketing của Công ty 2.1.1 Lĩnh vực kinh doanh của Công ty cổ phần Trúc Thôn Theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số 0800064718 do phòng Đăng ký kinh doanh sở kế hoạch đầu tư cấp ngày 10/4/2010, Ngành nghề kinh doanh chính của Công ty gồm:... định 1.3 Đặc điểm quy trình công nghệ của Công ty cổ phần Trúc Thôn Như đã nói ở trên, công ty Cổ phần Trúc Thôn có 3 đơn vị thành viên trực thuộc, mỗi đơn vị có đặc thù riêng về sản phẩm và quy trình công nghệ sản xuất Trong đó sản phẩm chính của mỗi đơn vị là: SVTH: Lã Thị Lụa Lớp : Q1K5 16 Trường: ĐHSPKT Hưng Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY +Nhà máy gạch ốp lát Sao... chức của công ty Công ty Cổ phần Trúc Thôn là một đơn vị mới chuyển đổi, hoạt động theo hình thức công ty cổ phần Tuy nhiên, cách bố trí sắp xếp cấu tổ chức đã khá phù hợp với nhiệm vụ của công ty, đảm bảo tính gọn nhẹ và chặt chẽ SVTH: Lã Thị Lụa Lớp : Q1K5 11 Trường: ĐHSPKT Hưng Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY 1.2.1 Sơ đồ cấu tổ chức ĐẠI DIỆN VỐN TẠI CTY LIÊN KẾT... TỊCH CÔNG TY CTY CP CTY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ VINDAS MỎ CTY CP ĐẤT SÉT CHỊU LỬA KHOÁNG SẢN THÀNH CÔNG (PROMINE) VLXD CÔN SƠN CTY CP ĐÔLÔMIT VIỆT (VIDOMI) SVTH: Lã Thị Lụa Lớp : Q1K5 12 NHÀ MÁY GẠCH CTY TNHH MỘT THÀNH VIÊN ỐP LÁT SAO ĐỎ VLCL SAO ĐỎ Trường: ĐHSPKT Hưng Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY 1.2.2 Mô tả chức năng nhiệm vụ 1 Tổng giám đốc Phụ trách chung các mặt hoạt động của công. .. tương đối lớn và khả năng tiêu thụ vượt quá khả năng sản xuất Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, công ty thực hiện các hoạt động mua bán thương mại khác nhằm tăng lợi nhuận cho công ty 2.1.3 Hoạt động Marketing của Công ty cổ phần Trúc Thôn 2.1.3.1 Lập kế hoạch marketing Dựa trên sự phát triển của công ty theo kế hoạch phát triển ngắn hạn ( hàng tháng, hàng quý, hàng năm ) và dài hạn (>1 năm),... chính + Công tác quản lý tài chính, hạch toán kế toán, thống kê SVTH: Lã Thị Lụa Lớp : Q1K5 15 Trường: ĐHSPKT Hưng Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY + Các nghiệp vụ khác do Tổng Giám đốc giao + Quản lý sử dụng có hiệu quả tài sản, nguồn nhân lực Công ty giao + Chấp hành điều lệ Công ty + Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định 9 Phòng Kế hoạch kinh doanh + Tiêu thụ + Công tác... xuất giúp Công ty đảm bảo được tình hình cung cấp sản phẩm, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ của Khách hàng Khả năng tiêu thụ lớn mang lại lợi nhuận cho Công ty Một yếu tố quan trọng nhằm nâng cao khả năng tiêu thụ sản phẩm của Công ty cổ phần Trúc Thôn đó là hoạt động Marketing của Công ty Công ty đã lập ra được một kế hoạch Marketing hợp lý cả trong ngắn hạn và dài hạn 2.2 Phân tích công tác... nhân thực hiện công việc SVTH: Lã Thị Lụa Lớp : Q1K5 30 Trường: ĐHSPKT Hưng Yên Khoa : Kinh tế BÁO CÁO THỰC TẬP CÔNG TY Bước 2: Thông báo tuyển dụng: Quảng cáo trên báo, tivi,đài hoặc các trung tâm dịch vụ lao động Thông báo tại doanh nghiệp Bước 3: Thu nhập và nghiên cứu hồ sơ: Hồ sơ phải có những giấy tờ cần thiết để xin việc Doanh nghiệp nghiên cứu hồ sơ nhằm ghi lại các thông tin chủ yếu . máy KCS Công ty CNVH - Nhà máy KCS -Công ty Thông kê PXSX - Nhà máy Thủ kho gạch men - Công ty KCS - Công ty KTV & CNVH - Nhà máy CNVH –Nhà máy Thủ kho - Phòng Kế hoạch kinh doanh Công ty Nghiền. liệu :'>'>'eA`*# 2.3.3.1. Công tác kế toán vật liệu ở Mỏ có những u điểm sau 2.3.3.2. Một số kiến nghị góp phần nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu của Công ty cổ phần Trúc Thôn :'E'Da*445*a*7*-. :'E'&'Da*CQC3*3J#QT!$J% :'E':'Da*CQ*D!IJ3 :'E'>'Da*Y$LI*9LI5*a ">'33*#+5!8(!,5 >'&'33*#+,*3*Y[#Q8*7-.*/0"1*- >'&'&'T!$#Q8DNc* >'&'&'&'i#!6Y >'&'&':';*!6Y >'&'&'>'X$LIQ0305) >'&':'44#Q8*N;**7-. FS8Z (02&H >   >'&':'&'$%#*N;*J% >'&':':'T*. xưởng Mỏ Thống kê PX Mỏ KCS Công ty Thủ kho thành phẩm Phòng KHKD Phòng KT Công ty Phòng Kỹ thuật Công ty Mỏ đất sét chịu lửa Khai thác thải Làm sạch mặt quặng bằng thủ công, máy xúc Khai thác quặng

Ngày đăng: 03/06/2014, 19:18

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Trúc Thôn

    • 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức

    • 1.2.2. Mô tả chức năng nhiệm vụ

    • 1.3. Đặc điểm quy trình công nghệ của Công ty cổ phần Trúc Thôn

      • 1.3.2. Quy trình công nghệ sản xuất đất sét- Mỏ đất sét chịu lửa

      • 2.2.3.2. Phân phối tiền lương cho lao động gián tiếp

      • Phần 3. Đánh giá chung và định hướng đề tài

        • 3.1. Đánh giá chung về các mặt quản trị của Công ty cổ phần Trúc Thôn

        • 3.1.1. Hoạt động quản trị nhân lực

        • 3.1.4. Công tác quản lý chất lượng

        • 3.2. Định hướng đề tài tốt nghiệp

        • Phần 1.Giới thiệu chung về Công ty cổ phần Trúc Thôn.

        • NỘI DUNG

        • PHẦN 1. GIỚI THIỆU CHUNG

        • VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TRÚC THÔN

        • 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Trúc Thôn

          • 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức

          • 1.3. Đặc điểm quy trình công nghệ của Công ty cổ phần Trúc Thôn

            • 1.3.2. Quy trình công nghệ sản xuất đất sét- Mỏ đất sét chịu lửa

            • 2.2.3.2. Phân phối tiền lương cho lao động gián tiếp

            • 2.2.4.1. Hiệu quả đạt được trong công tác trả lương của công ty

            • Từ sau khi được cổ phần hóa, công ty đã có nhiều thay đổi to lớn không những về mặt hình thức mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động. Từ chỗ làm ăn thua lỗ những năm 2004-2005, đến nay công ty đã đạt được mức lợi nhuận cao, đảm bảo chi trả mức lương ổn định cho người lao động.

            • 2.2.4.2. Những hạn chế còn tồn tại trong công tác trả lương của công ty cổ phần Trúc Thôn

            • 2.2.4.3. Nguyên nhân của những hạn chế

            • Sau quá trình thực tập tại công ty, em nhận thấy việc áp dụng các hình thức trả lương trong thực tế có sự khác biệt so với kiến thức lý thuyết. Việc trả lương trong thực tế doanh nghiệp linh hoạt hơn, phù hợp với đặc điểm của công ty. Từ thực tế tại Công ty cổ phần Trúc Thôn, em xin đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương tại công ty.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan