Vai trò của nhà nước trong mở rộng quyền tự chủ của các trường dại học công lập việt nam

168 565 3
Vai trò của nhà nước trong mở rộng quyền tự chủ của các trường dại học công lập việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

i L I CAM ðOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên c u c a riêng tơi Các tài li u, k t qu nêu lu n án trung th c Các tài li u tham kh o có ngu n trích d n rõ ràng Lu n án chưa t ng ñư c cơng b b t kỳ cơng trình nghiên c u khoa h c Nghiên c u sinh Lương Văn H i ii M CL C Trang TRANG PH BÌA L I CAM ðOAN i M C L C ii DANH M C CH VI T T T TRONG LU N ÁN v DANH M C SƠ ð .vi PH N M ð U CHƯƠNG 1: CƠ S LÝ LU N VÀ KINH NGHI M QU C T VAI TRÒ C A NHÀ NƯ C TRONG VI C M V R NG QUY N T 1.1 CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C 1.1.1 Khái ni m quy n t ch ñ i h c 1.1.2 Nguyên t c phân giao quy n t ch ñ i h c 10 1.1.3 N i dung quy n t ch c a trư ng ñ i h c 14 1.1.4 S c n thi t m r ng quy n t ch ñ i h c c a nhà nư c 19 1.1.5 Phương th c trao quy n t ch ñ i h c 29 1.1.6 ði u ki n th c hi n quy n t ch ñ i h c 37 1.2 VAI TRÒ NHÀ NƯ C ð I V I M R NG QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C 38 1.2.1 Qu n lý nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c 38 1.2.2 Vai trò c a nhà nư c vi c m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c 43 1.3 KINH NGHI M QU C T R NG QUY N T TRONG VI C NHÀ NƯ C M CH ð I H C 47 1.3.1 T ch ñ i h c Hoa Kỳ 47 1.3.2 T ch ñ i h c Nh t B n 51 1.3.3 T ch ñ i h c nư c Châu Âu 52 1.3.4 T ch ñ i h c Argentina 57 iii 1.3.5 Nh ng kinh nghi m rút nh m m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c Vi t Nam 58 K t lu n chương 62 CHƯƠNG 2: TH C TR NG VAI TRÒ NHÀ NƯ C TRONG M R NG QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C CÔNG L P VI T NAM GIAI ðO N 2000 - 2010 63 2.1 T NG QUAN V H TH NG CÁC TRƯ NG ð I H C VI T NAM 63 2.1.1 Phân lo i trư ng ñ i h c nư c ta hi n 63 2.1.2 N i dung quy n t ch c a trư ng ñ i h c 64 2.1.3 Nhi m v quy n h n c a trư ng ñ i h c 65 2.2 TH C TR NG V QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C CÔNG L P VI T NAM 67 2.2.1 V t ch h c thu t 68 2.2.2 V t ch tài 72 2.2.3 V t ch t ch c, qu n lý, nhân s 74 2.2.4 V t ch n sinh ñào t o 76 2.2.5 V t ch ho t ñ ng nghiên c u khoa h c 77 2.2.6 V t ch h p tác qu c t 78 2.2.7 Các thành t u ñã ñ t ñư c 78 2.2.8 Các t n t i vư ng m c 79 2.3 NHÀ NƯ C VI T NAM V I VI C M R NG QUY N T CH ð I H C 82 2.3.1 Quan ñi m, ñư ng l i phát tri n giáo d c ñào t o 82 2.3.2 Vai trò nhà nư c v i vi c m r ng quy n t ch ñ i h c 98 2.3.3 T ng k t nh ng v n ñ nhà nư c c n kh c ph c nh m nâng cao quy n t ch ñ i h c 106 K t lu n chương 112 CHƯƠNG 3: M T S M GI I PHÁP QU N LÝ NHÀ NƯ C NH M R NG QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C CÔNG L P VI T NAM GIAI ðO N 2011- 2020 113 iv 3.1 QUAN ðI M VÀ PHƯƠNG HƯ NG C A NHÀ NƯ C NH M NÂNG CAO QUY N T 3.2 M TS GI I PHÁP ð CH ð I H C 113 M R NG CÓ HI U QU QUY N T CH ð I H C 116 3.2.1 Các gi i pháp vĩ mô 116 3.2.2 Các gi i pháp v quy n t ch h c thu t 122 3.2.3 Các gi i pháp v quy n t ch t ch c, nhân s 124 3.2.4 Các gi i pháp v quy n t ch n sinh 125 3.2.5 Gi i pháp 11: V quy n t ch khoa h c công ngh 128 3.2.6 Gi i pháp 12: V quy n t ch quan h qu c t 128 3.3 ðI U KI N TH C HI N CÁC GI I PHÁP 128 3.3.1 S quy t tâm c a nhà nư c 128 3.3.2 Nhà nư c c n dành kho n chi ngân sách thích h p cho ñ i h c 129 3.3.3 Nhà nư c c n th c hi n t t vi c xã h i hố đ i h c, b ng cách m r ng quan h h p tác đa phương t nư c ngồi; t n d ng công s c, ti n c a c a nhân dân c nư c vi t ki u nư c 129 3.3.4 Nhà nư c c n ñ i m i phương th c qu n lý nhà nư c ñ i v i ngành ñ i h c, c n phân bi t rõ ràng g n k t h p lý gi a phương th c qu n lý vĩ mô nhà nư c v i phương th c qu n lý vi mơ c a trư ng đ i h c 129 K t lu n chương 130 K T LU N 131 DANH M C CÁC CƠNG TRÌNH, BÀI BÁO C A NCS CĨ LIÊN QUAN ð N LU N ÁN ðà CƠNG B 133 TÀI LI U THAM KH O 134 v DANH M C CH ASEAN VI T T T TRONG LU N ÁN Association of Southeast Asian Nations (Hi p h i qu c gia ðông Nam Á) GATS General Agreement on Trade in Services (Hi p ñ nh chung v Thương m i D ch v ) GDðT Giáo d c ñào t o GS Giáo sư HðND H i ñ ng nhân dân HðT H i ñ ng trư ng HQ Hi u qu ISO International Organization for Standardization (T ch c tiêu chu n hóa qu c t ) KS Ki m soát NCS Nghiên c u sinh NL Năng l c ODA Offical Development Assistance (V n h tr phát tri n th c) PT Phương ti n PGS Phó giáo sư QH Quy n h n TBXH Thương binh xã h i TN Trách nhi m TS Ti n sĩ TW Trung ương UBND U ban nhân dân VNð Vi t Nam ñ ng WTO World Trade Organization (T ch c Thương m i th gi i) XHCN Xã h i ch nghĩa vi DANH M C SƠ ð Trang Sơ ñ 1.1: S cân ñ i gi a nhân t t ch ñ i h c 13 Sơ ñ 1.2: quy n t ch b n c a trư ng ñ i h c 18 Sơ ñ 1.3: H th ng k t n i nhân t c a m t trư ng ñ i h c 29 Sơ ñ 1.4: Căn c l a ch n m c ñ tiêu th c v quy n t ch ñ i h c 37 Sơ ñ 1.5: Các ch c qu n lý c a nhà nư c ñ i v i trư ng ðH 40 Sơ ñ 2.1: Các n i dung b n v t ch h c thu t ñ i h c 68 PH N M ð U Tính c p thi t c a ñ tài S nghi p giáo d c nư c ta nói chung, ho t ñ ng c a trư ng ñ i h c Vi t Nam nói riêng nh ng năm v a qua ñã ñ t ñư c nh ng thành t u to l n, ñ c bi t v quy mơ s lư ng; góp ph n khơng nh vào vi c đào t o ngu n nhân l c ch t lư ng cao cho ñ t nư c ð i ngũ cán b gi ng d y qu n lý trư ng đ i h c có nh ng bư c phát tri n vư t b c c v s lư ng c u Nhưng trư c địi h i c a th i kỳ ñ i m i h i nh p phát tri n có tính tồn c u xu th phát tri n theo hư ng ch t lư ng địi h i ngày m t nâng cao, trư ng đ i h c cịn nhi u cơng vi c ph i làm, ñ c bi t ph i phát huy n a tính t ch sáng t o c a Văn ki n ð i h i đ i bi u tồn qu c l n th X c a ð ng tháng năm 2006 ñã kh ng ñ nh: Ph i ñ i m i h th ng giáo d c ñ i h c sau ñ i h c g n ñào t o v i s d ng, tr c ti p ph c v chuy n ñ i c u lao ñ ng, phát tri n nhanh ngu n nhân l c ch t lư ng cao, nh t chuyên gia ñ u ngành (Văn ki n trang 96) C t lõi c a v n đ đ i m i vi c m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c ñúng Ngh quy t Trung ương Khố V kh ng đ nh Vì v y, đ tài “Vai trị nhà nư c m r ng quy n t ch c a trư ng đ i h c cơng l p Vi t Nam” có m t ý nghĩa h t s c b c thi t c v lý lu n th c ti n mà nghiên c u sinh hy v ng góp m t ph n nh làm rõ m t s v n ñ ñ t c a vi c nghiên c u T ng quan nh ng cơng trình nghiên c u liên quan ñ n ñ tài lu n án Vi c nghiên c u v quy n t ch ñ i h c đư c tác gi nư c ngồi quan tâm r t nhi u nh ng năm g n Van Vught (1994), đưa hai mơ hình qu n lý nhà nư c đ i v i trư ng đ i h c Mơ hình "ki m soát nhà nư c" "giám sát nhà nư c" ñ xem xét m i quan h Mơ hình "ki m sốt nhà nư c" thư ng th y nư c Châu Á Châu Âu v n có s can thi p sâu c a Nhà nư c Theo mơ hình nhà nư c đóng vai trị quan tr ng vi c quy t ñ nh h th ng giáo d c ñ i h c, t c Nhà nư c ki m soát g n t t c ho t ñ ng c a h th ng giáo d c ñ i h c B giáo d c quy ñ nh ñi u ki n c n thi t, chương trình gi ng d y, b ng c p, h th ng thi c , n d ng, b nhi m nhân s v.v M c ñích quan tr ng t quy ñ nh chi ti t c a Nhà nư c nh m tiêu chu n hoá b ng c p qu c gia mà ch y u Nhà nư c c p thay s giáo d c đ i h c [46] Cịn mơ hình "giám sát nhà nư c", s tác ñ ng/can thi p c a nhà nư c thư ng không cao Nhà nư c không can thi p sâu vào s giáo d c đ i h c thơng qua quy đ nh chi ti t ki m soát ch t ch mơ hình nhà nư c ki m sốt mà tôn tr ng quy n t ch c a trư ng khuy n khích kh t qu n lý ch u trách nhi m ði n nư c Anh, M , Australia nơi mà s can thi p c a nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c nh t [74][95][96][92][93][94] V n đ ñư c h c gi , nư c tranh cãi r t nhi u v quy n t ch đ i h c c n có nh ng n i dung nào? Căn c ñ ñưa n i dung này? ð th c hi n n i dung t ch c n ph i có nh ng u ki n nào? v.v Theo Per Nyborg (2003), t ch ñ i h c liên quan ñ n v n ñ m i quan h gi a nhà nư c t ch c, gi a t ch v h c thu t s tham gia c a ñ i di n ban lãnh đ o bên ngồi, gi a trư ng ñ i h c khoa T tr đ i h c ngày khó có th tư ng tư ng đư c n u khơng có ch t ch t h c thu t M t nhân t quan tr ng c a ch t ch s tham gia c a sinh viên M t hình th c qu n lý m i ñang ñư c gi i thi u nhi u nư c [91] Theo nghiên c u c a Anderson Richard Johnson (1998), m c ñ t ch c a trư ng ñ i h c ph thu c vào ñi u ki n kinh t - xã h i, tr , văn hoá truy n th ng qu n lý ñ i h c Các tác gi ch nh hư ng c a Chính ph có th d a vào quy n l p pháp ho c quy n hành pháp liên quan đ n kh tài nh hư ng c a Chính ph "đi u n t xa" b ng cách s d ng quy n l c tài ph bi n qu c gia kh o sát Trong nghiên c u tác gi xem xét ch t ch vai trị c a ph đ i v i trư ng ñ i h c liên quan ñ n nhi u v n ñ [74] Vi t Nam quy n t ch ñ i h c ñã ñư c quy ñ nh văn b n mang tính pháp quy c a nhà nư c: Ngh ñ nh 10/2002/Nð-CP v ñ i m i ch qu n lý tài đơn v s nghi p có thu; Ngh quy t 14/2005/NQCP c a Chính ph v ñ i m i b n tồn di n giáo d c đ i h c Vi t Nam giai ño n 2006 - 2020; Ngh ñ nh s 43/2006/Nð-CP c a Chính ph v quy ñ nh quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v , t ch c b máy, biên ch tài v i đơn v s nghi p công l p; Thông tư liên t ch s 07/2009/TTLT-BGDðT-BNV ngày 15/4/2009 c a B Giáo d c ðào t o B N i v hư ng d n th c hi n quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v t ch c b máy, biên ch ñ i v i ñơn v s nghi p cơng l p giáo d c đào t o; ði u 60 Lu t Giáo d c năm 2010 v quy n t ch t ch u trách nhi m c a trư ng ñ i h c; Quy t ñ nh 58/2010/Qð-TTg c a Th tư ng Chính ph v ði u l trư ng đ i h c Các văn b n m i ch ñưa ñư c ñ nh hư ng l n mang tính ch đ o; ch chưa đưa ñư c ch khoa h c th c t ñ giúp cho trư ng ñ i h c th c hi n t t quy n t ch c a Các tranh cãi, h i th o bàn lu n v quy n t ch ñ i h c hi n ch y u ñi vào ki n ngh tháo g v n ñ th c hi n c th Như tác gi Nguy n Danh Nguyên g i ý m t s gi i pháp cho l trình th c hi n t ch t i trư ng ñ i h c công l p b i c nh hi n [47]; tác gi ðào Văn Khanh ñ su t hư ng ñi cho ñ i m i qu n tr ñ i h c Vi t Nam [40]; tác gi Lê ð c Ng c bàn v quy n t ch trách nhi m xã h i c a s giáo d c ñ i h c [46]; tác gi Mai Ng c Cư ng ñ c p ñ n t ch tài trư ng đ i h c công l p Vi t Nam hi n ñưa m t s gi i pháp v t ch tài cho nh ng năm t i [20]v.v Vì v y, nư c ta vi c nghiên c u quy n t ch ñ i h c v n cịn r t nhi u v n đ ph i gi i quy t ðó nh ng v n ñ c n quan tâm s cho nhi u nghiên c u giai ño n t i c a ngành ñ i h c M c tiêu nghiên c u - H th ng hố nh ng v n đ lý lu n v qu n lý nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c vi c m r ng quy n t ch c a trư ng ñ i h c - Tham kh o m t s kinh nghi m nư c vi c phân c p qu n lý m r ng quy n t ch cho trư ng đ i h c - Phân tích th c tr ng v n ñ phân giao quy n t ch cho trư ng ñ i h c nư c ta giai ño n v a qua (2000 - 2010) - ð xu t nh ng ki n ngh gi i pháp nh m nâng cao hi u qu vi c m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c nư c ta giai ño n t i (2011- 2020) ð i tư ng ph m vi nghiên c u - Lu n án t p trung nghiên c u v n ñ lý lu n th c ti n v vai trò c a nhà nư c vi c m r ng quy n t ch c a trư ng ñ i h c Vi t Nam nói chung, c a trư ng đ i h c cơng l p nói riêng - ði sâu phân tích th c tr ng vi c xác đ nh s khoa h c hình thành lu n c vi c m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c cơng l p nư c ta giai đo n (2000 - 2010) m t s h c kinh nghi m có liên quan c a m t s nư c - ð xu t m t s gi i pháp qu n lý nhà nư c nh m m r ng quy n t ch c a trư ng đ i h c cơng l p nư c ta giai ño n 2011-2020 148 TT Các tiêu chu n h c thu t 26 Tiêu chu n 31 Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n khơng có quy n Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n khơng có quy n Các tiêu chu n t t nghi p 30 khơng có quy n Xác đ nh c u n i dung c a chương trình đào t o 29 Có quy n Gi i thi u ho c ch m d t chương trình ñào t o 28 Tương ñ i có quy n Các tiêu chu n ñ u vào c a sinh viên 27 Có đ y đ quy n Ki m tra ch t lư ng môn b n Nghiên c u xu t b n 32 Xây d ng k ho ch nghiên c u 33 Xây d ng Vi n, trung tâm nghiên c u 34 Ph i h p h p tác lĩnh v c giáo d c nghiên c u khoa h c v i t ch c s giáo d c nư c 35 Các ch ñ nghiên c u riêng bi t 36 T o m u văn b ng, ch ng ch Qu n tr 37 Thành l p ho c bãi b khoa, phịng, ban, b mơn 38 Khen thư ng, k lu t đ i v i cơng ch c, viên ch c 39 Ban hành n i quy quy ñ nh c a trư ng ñ i h c 149 Ơng (bà) đánh d u x vào l a ch n thích h p [40] Theo ơng (bà) trư ng ñ i h c ñã th c hi n ñúng quy n t ch mà nhà nư c trao cho chưa? - ðã th c hi n hồn tồn - ðã th c hi n ñúng m t ph n - Chưa th c hi n Xin ơng (bà) đánh d u x vào l a ch n (ñ ng ý hay khơng đ ng ý) sau đây: N i dung 41 Các kho n thu ñ ph c v ñào t o th p 42 ð ng ý Các văn b n c a nhà nư c quy ñ nh v quy n t ch chưa ñư c c th , rõ ràng 43 Ho t ñ ng qu n lý nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c hi n tương ñ i t t 44 H i nh p tồn c u có th làm trư ng đ i h c th c hi n khơng quy n t ch 45 Theo ông (bà) hi n m i trư ng ñ i h c ñ u ñư c B ñ i x m t cách công b ng q trình ho t đ ng Xin ơng (bà) đánh d u x vào l a ch n thích h p a [46] Nhà nư c c n áp d ng ISO vào qu n lý trư ng ñ i h c - ð ng ý - Khơng đ ng ý - ý ki n khác Khơng đ ng ý 150 b [47] Trư ng ñ i h c c n thuê nhà qu n lý nư c làm hi u trư ng - ð ng ý - Khơng đ ng ý - ý ki n khác Xin ơng (bà) đánh d u x vào l a ch n (ñ ng ý hay khơng đ ng ý) sau đây: T T N i dung quy n t ch c a trư ng ñ i h c 48 Trư ng ñư c b nhi m bãi nhi m hi u trư ng 49 Trư ng ñư c b nhi m bãi nhi m t phó hi u trư ng tr xu ng 50 Trư ng ñư c quy n n ký h p ñ ng v i cán b , giáo viên 51 ðư c m i chuyên gia nư c ngồi đ n làm vi c 52 Trư ng ñư c quy t ñ nh ch c danh khoa h c như: Giáo sư, phó giáo sư 53 Trư ng ñư c c cán b ñi cơng tác h c t p nư c ngồi 54 Trư ng ñư c quy t ñ nh m c thu h c phí, ho t đ ng d ch v 55 Trư ng ñư c huy ñ ng ngu n tài tr t t ch c, doanh nghi p 56 Trư ng ñư c tr lương cho t ng v trí, t ng cơng vi c 57 Trư ng ñư c mua t t c trang thi t b ph c v cho ñào t o 58 Trư ng ñư c chi tr cơng trình nghiên c u khoa h c 59 Trư ng ñư c chi ñ xây d ng s h t ng c a trư ng 60 Trư ng ñư c quy n xây d ng k ho ch n sinh hàng năm 61 Trư ng ñư c quy đ nh hình th c n sinh 62 Trư ng ñư c quy t ñ nh s lư ng n sinh hàng năm 63 Trư ng ñư c xây d ng chương trình cho t ng chuyên ngành 64 Trư ng ñư c xây d ng k ho ch gi ng d y ð ng ý Khơng đ ng ý 151 T T N i dung quy n t ch c a trư ng ñ i h c 65 Trư ng ñư c áp d ng phương pháp gi ng d y m i 68 Trư ng t t ch c biên so n, t th m đ nh giáo trình 69 Trư ng đư c quy đ nh hình th c thi ñánh giá k t qu 70 Trư ng ñư c ký văn b ng ch ng ch c a trư ng 71 Trư ng ñư c quy t ñ nh tiêu chu n ñ u vào c a sinh viên 72 Trư ng ñư c xác ñ nh c u n i dung c a chương trình đào t o 73 Trư ng đư c quy ñ nh tiêu chu n t t nghi p 74 Trư ng ñư c quy ñ nh tiêu chu n 75 Trư ng ñư c t xây d ng k ho ch nghiên c u hàng năm 76 Trư ng ñư c ph i h p h p tác nghiên c u v i t ch c, trư ng ðH nư c 77 Trư ng ñư c quy t ñ nh m u văn b ng, ch ng ch riêng 78 Trư ng ñư c thành l p ho c bãi b khoa, phòng ban, vi n, trung tâm nghiên c u thu c trư ng 79 Trư ng ñư c quy t ñ nh khen thư ng, k lu t v i cá nhân t p th 80 ñ ng ý Trư ng ñư c ch m d t ngành h c khơng cịn phù h p 67 Khơng Trư ng đư c m ngành đào t o m i theo quy ñ nh 66 ð ng ý Trư ng ñư c t xây d ng n i quy quy ñ nh c a trư ng ðH theo lu t đ nh mơn b n Câu h i ph ng v n sâu [81] Ơng (bà) có th cho bi t trình th c hi n quy n t ch B có ki m tra, giám sát thư ng xuyên không? 152 [82] Xin ông (bà) cho bi t ý ki n v vi c thành l p H i ñ ng trư ng ñ i v i trư ng ñ i h c cơng l p? Vi c xác đ nh quy n l c gi a ð ng u H i ñ ng trư ng (H i ñ ng qu n tr ñ i v i trư ng ñ i h c dân l p) nên th nào? [83] Theo ông (bà) vi c ñánh thu thu nh p cá nhân ñ i v i giáo viên trư ng ñ i h c nên th nào? a-B h n b - T m b t ñ n năm 2020 c - ði u ch nh m c xu t phát ñi m cao [84] Th t c toán tài c a đ tài nghiên c u khoa h c t i trư ng ñ i h c hi n theo quy ch c a nhà nư c (B Tài chính, B ch qu n) theo ơng (bà) ñã h p lý hay chưa? a - Chưa b - Vô lý Lý do: 153 [85] Quy đ nh v quy mơ đ t ñai c a trư ng ñ i h c ph i có hi n nay, theo ơng (bà) h p lý hay chưa? a - H p lý b - Chưa h p lý Lý do: [86] Theo ông (bà) l p tr Vi t Nam hi n thích du h c nư c ngồi? a Vì trình đ ngo i ng đư c nâng cao nhanh chóng b Vì đư c th y giáo gi i có trình đ cao d y c Vì phương ti n (máy móc, thư vi n, phịng thí nghi m, s th c t v.v…) phong phú d Vì đ đư c m r ng t m nhìn quan h tương lai e Các lý khác: [87] Theo ông (bà) s ph i h p gi a b , ngành, t nh thành ph vi c phát tri n, qu n lý trư ng ñ i h c hi n ñã h p lý hay chưa? a - H p lý b - Chưa h p lý c - Còn nhi u b t c p 154 [88] Theo ông (bà) ti n lương mà giáo viên ñ i h c hi n nh n đư c t trư ng có đ đ trang tr i cho chi tiêu c a b n thân gia đình hay khơng? a-ð b - Khơng ñ [89] Theo ông (bà) giáo viên s ng ch y u vào kho n thu nh p cho dư i ? TN t Ngồi Gia đình Quà bi u ð tài Làm thêm lương (t tr c p c a SV, khoa h c b ng Lương T ph n trư ng) h c viên ngh ph cao h c Tr gi ng Gi ng viên GV Gi ng viên cao c p, c p qu n lý Vì sao: 10 [90] Theo ơng (bà) giáo viên đ i h c hi n có c n ph i làm thêm đ có thu nh p ngồi lương hay khơng? a - Không c n b - C n làm thêm Xin chân thành cám ơn s giúp ñ c a ông (bà)! 155 PH L C K T QU ðI U TRA Qua 300 phi u phát cho nhà khoa h c, nhà qu n lý, giáo viên (trong s cán b tr chi m 33%) chúng tơi thu đư c k t qu sau: C p ñ t ch v nhân s c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) tt N i dung Có ñ y ñ quy n Tương ñ i có quy n Có quy n Khơng có quy n B nhi m bãi nhi m Hi u trư ng 14 20 26 40 36 26 24 14 B nhi m bãi nhi m phó hi u trư ng B nhi m, c t ch c trư ng, phó khoa, phịng, ban, trung tâm 70 20 10 B nhi m bãi nhi m giáo sư 0 100 Tuy n d ng cán b , giáo viên 68 26 6 22 30 26 22 Sa th i cán b , giáo viên C cán b , công ch c, viên ch c cơng tác, h c t p nư c 56 38 Quy t ñ nh ch c danh khoa h c 0 100 M i chuyên gia nư c ngồi đ n làm vi c 48 38 12 156 C p ñ t ch v tài c a trư ng ðH cơng l p T l ph n trăm (%) N i dung tt Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n Khơng có quy n 10 Quy t ñ nh m c thu h c phí 20 42 20 18 Huy đ ng ngu n tài tr t t ch c, 11 doanh nghi p 38 36 22 12 Quy t ñ nh m c thu t ho t ñ ng d ch v 46 44 13 Quy ñ nh m c lương cho ngư i lao ñ ng 10 36 20 34 14 Mua trang thi t b ph c v ñào t o 58 30 12 15 Chi xây d ng b n 32 46 14 C p ñ t ch v ñào t o c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) N i dung tt Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n Khơng có quy n 16 Xây d ng k ho ch n sinh hàng năm 28 50 16 17 Các hình th c n sinh 30 48 10 12 18 S lư ng n sinh hàng năm 10 50 24 16 19 Xây d ng chương trình đào t o 44 48 20 Xây d ng k ho ch gi ng d y 66 28 21 M ngành ñào t o m i 12 22 58 22 Ch m d t ngành h c 28 46 18 23 14 36 20 30 24 Phương th c ñào t o T ch c biên so n, t th m ñ nh giáo trình 70 28 25 Hình th c thi 64 36 0 157 C p ñ t ch v h c thu t c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) tt N i dung Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n Khơng có quy n 26 Các tiêu chu n đ u vào c a sinh viên 26 28 20 26 27 Gi i thi u ho c ch m d t chương trình đào t o 42 38 16 Xác ñ nh c u n i dung c a chương trình 28 đào t o 52 38 29 Các tiêu chu n t t nghi p 54 28 12 30 Tiêu chu n 44 40 12 64 32 môn b n 31 Ki m tra ch t lư ng C p ñ t ch v nghiên c u xu t b n c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) tt N i dung Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n Khơng có quy n 32 Xây d ng k ho ch nghiên c u 62 32 33 Xây d ng Vi n, trung tâm nghiên c u Ph i h p h p tác lĩnh v c giáo d c nghiên c u khoa h c v i t ch c s 34 giáo d c nư c 44 40 10 58 26 14 35 Các ch ñ nghiên c u riêng bi t 54 42 2 36 T o m u văn b ng, ch ng ch 24 36 22 18 158 C p ñ t ch v qu n tr c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) tt N i dung 37 Có đ y đ quy n Tương đ i có quy n Có quy n Khơng có quy n Thành l p ho c bãi b Khoa, phịng, ban, b mơn, chun ngành đào t o 50 36 10 38 Khen thư ng, k lu t đ i v i cơng ch c, viên ch c 70 26 2 39 Ban hành n i quy quy ñ nh c a trư ng ñ i h c 60 26 12 S tuân th quy n t ch c a trư ng ðH công l p T l ph n trăm (%) tt N i dung Theo ông (bà) trư ng ðH ñã th c hi n ñúng quy n 40 t ch mà nhà nư c trao cho chưa? ðã th c hi n ñúng m t ph n Chưa th c hi n ñúng 92 Các ý ki n khác v quy n t ch c a trư ng ðH công l p tt N i dung T l ph n trăm (%) ð ng ý Khơng đ ng ý 41 Các kho n thu ñ ph c v ñào t o th p 92 Các văn b n c a nhà nư c quy ñ nh v quy n t ch chưa 42 ñư c c th , rõ ràng 90 10 Ho t ñ ng qu n lý nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c 43 hi n tương ñ i t t 34 66 H i nh p toàn c u có th làm trư ng đ i h c th c hi n 44 khơng quy n t ch 30 70 Theo ông (bà) hi n m i trư ng ñ i h c ñ u ñư c B 45 ñ i x m t cách cơng b ng q trình ho t đ ng 16 84 159 M t s ý ki n tham kh o T l ph n trăm (%) N i dung tt 46 ð ng ý Khơng đ ng ý Ý ki n khác 88 20 58 22 Nhà nư c c n áp d ng ISO vào qu n lý trư ng ñ i h c 47 Trư ng ñ i h c c n thuê nhà qu n lý nư c làm hi u trư ng N i dung quy n t ch c a trư ng ñ i h c T l ph n trăm (%) N i dung tt ð ng ý Khơng đ ng ý 48 Trư ng đư c b nhi m bãi nhi m hi u trư ng 62 38 Trư ng ñư c b nhi m bãi nhi m t phó hi u trư ng tr 49 xu ng 98 50 Trư ng ñư c quy n n ký h p ñ ng v i cán b , giáo viên 98 51 ðư c m i chuyên gia nư c ngồi đ n làm vi c 94 70 30 53 Trư ng đư c c cán b cơng tác h c t p nư c 100 54 Trư ng ñư c quy t ñ nh m c thu h c phí, ho t đ ng d ch v 94 Trư ng ñư c huy ñ ng ngu n tài tr t t ch c, 55 doanh nghi p 100 56 Trư ng ñư c tr lương cho t ng v trí, t ng cơng vi c 100 100 96 98 91,8 8,2 Trư ng ñư c quy t ñ nh ch c danh khoa h c như: 52 Giáo sư, phó giáo sư Trư ng ñư c mua t t c trang thi t b ph c v cho ñào 57 t o 58 Trư ng đư c chi tr cơng trình nghiên c u khoa h c 59 Trư ng ñư c chi ñ xây d ng s h t ng c a trư ng Trư ng ñư c quy n xây d ng k ho ch n sinh hàng 60 năm 160 61 Trư ng ñư c quy ñ nh hình th c n sinh 66 34 62 Trư ng ñư c quy t ñ nh s lư ng n sinh hàng năm 90 10 63 Trư ng đư c xây d ng chương trình cho t ng chuyên ngành 92 64 Trư ng ñư c xây d ng k ho ch gi ng d y 100 65 Trư ng ñư c m ngành ñào t o m i theo quy ñ nh 92 66 Trư ng ñư c ch m d t ngành h c khơng cịn phù h p 96 67 Trư ng ñư c áp d ng phương pháp gi ng d y m i 100 68 Trư ng t t ch c biên so n, t th m đ nh giáo trình 90 10 69 Trư ng ñư c quy ñ nh hình th c thi đánh giá k t qu 90 10 70 Trư ng ñư c ký văn b ng ch ng ch c a trư ng 96 71 Trư ng ñư c quy t ñ nh tiêu chu n ñ u vào c a sinh viên 88 12 72 t o 94 73 Trư ng ñư c quy ñ nh tiêu chu n t t nghi p 88 12 74 Trư ng ñư c quy ñ nh tiêu chu n 90 10 100 100 64 36 92 100 96 Trư ng ñư c xác ñ nh c u n i dung c a chương trình đào mơn b n 75 Trư ng đư c t xây d ng k ho ch nghiên c u hàng năm Trư ng ñư c ph i h p h p tác nghiên c u v i t ch c, 76 trư ng ðH nư c 77 Trư ng ñư c quy t ñ nh m u văn b ng, ch ng ch riêng Trư ng ñư c thành l p ho c bãi b khoa, phòng ban, vi n, 78 trung tâm nghiên c u thu c trư ng Trư ng ñư c quy t ñ nh khen thư ng, k lu t v i cá nhân 79 t p th Trư ng ñư c t xây d ng n i quy quy ñ nh c a trư ng ðH 80 theo lu t ñ nh 161 Câu h i 81- H u h t ý ki n cho B không thư ng xuyên ki m tra, giám sát Câu h i 82- H u h t ý ki n ñư c h i cho: (1) H i đ ng trư ng c n có t l thành viên c a B , c a ñ a phương, c a m t s h c gi gi i c a trư ng khác lĩnh v c chuyên môn tham gia (v i t l b ng ho c >50%), (2) H i ñ ng trư ng ch u trách nhi m xác ñ nh phương hư ng phát tri n trư ng, quy t ñ nh l n th c hi n công tác t giám sát, ki m tra, (3) ð ng y làm cơng tác c a đ ng ph m vi trư ng, n u phát hi n sai ph m c a trư ng (HðT hi u trư ng) báo cáo lên ð ng đồn c a B ñ a phương 83 - Thu thu nh p giáo viên ñ i h c M c S phi u % B h n 80 80 T m b 10 năm 15 15 ði u ch nh m c 5 84 - Th t c tài v tốn chi phí nghiên c u khoa h c M c H p lý Phi u Không h p lý 100 H u h t ki n ngh giáo viên nh n kinh phí ch c n ký nh n ti n không c n làm báo cáo tài 85 - Quy đ nh quy mơ đ t đai M c Phi u H p lý 10 Không h p lý 90 Lý do: Khơng th theo nư c có di n tích ñ t ñai l n (Trung Qu c, M , Australia vv) 162 86 - Lý ñi h c nư c Lý Phi u a 85 b 100 c 100 d 30 87 - S ph i k t h p b ngành t nh thành ph M c Phi u H p lý Chưa h p lý 96 Còn nhi u b t c p 85 88 - Lương có đ s ng hay không M c ð s ng Phi u Khơng đ s ng 100 Câu h i 89 - H u h t ý ki n tr l i đ u cho ch d a vào lương khơng đ s ng 90 - Có c n làm thêm ngồi lương khơng M c Khơng c n C n làm thêm Phi u 100 ... không ñơn thu n m c tiêu l i nhu n 43 1.2.2 Vai trò c a nhà nư c vi c m r ng quy n t ch cho trư ng ñ i h c 1.2.2.1 Vai trò c a nhà nư c a Vai trò: Trong m t h th ng bao g m th c th có m i quan... c a nhà trư ng 1.2 VAI TRÒ NHÀ NƯ C ð I V I M R NG QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C 1.2.1 Qu n lý nhà nư c ñ i v i trư ng ñ i h c 1.2.1.1 Khái ni m Theo cách hi u thông thư ng: Qu n lý nhà nư... cho trư ng ñ i h c Vi t Nam 58 K t lu n chương 62 CHƯƠNG 2: TH C TR NG VAI TRÒ NHÀ NƯ C TRONG M R NG QUY N T CH C A CÁC TRƯ NG ð I H C CÔNG L P VI T NAM GIAI ðO N 2000 - 2010

Ngày đăng: 29/05/2014, 16:48

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan