MỤC LỤC CHƯƠNG TRÌNH NGUỒN 49 MỞ ĐẦU Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định nhất. Chi phí lao động là một trong các yếu tố chi phí cơ bản cấu thành nên giá trị sản phẩm do doanh nghiệp sản xuất ra. Sử dụng hợp lý lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh là tiết kiệm chi phí về lao động sống góp phần hạ thấp giá thành sản phẩm, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp và là điều kiện cải thiện nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân viên, người lao động trong doanh nghiệp. Tiền lương (hay tiền công) là một phần sản phẩm xã hội được Nhà nước phân phối cho người lao động một các có kế hoạch, căn cứ vào kết quả lao động mà mỗi người cống hiến cho xã hội biểu hiện bằng tiền nó là 1 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu phần thù lao lao động để tái sản xuất lao động bù đắp hao phí lao động của công nhân viên đã bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh. Tiền lương gắn liền với thời gian và kết quả lao động mà công nhân viên đã thực hiện, tiền lương là phần thu nhập chính của công nhân viên. Trong các doanh nghiệp hiện nay việc trả lương cho công nhân có nhiều hình thức khác nhau, nhưng chế độ tiền lương tính theo sản phẩm đang được thực hiện ở một số doanh nghiệp là được quan tâm hơn cả. Trong nội dung làm chủ của lao động về mặt kinh tế, vấn đề cơ bản là làm chủ trong công việc phân phối sản phẩm xã hội nhằm thực hiện đúng nguyên tắc “phân phối theo lao động”. Thực hiện tốt chế độ tiên lương sản phẩm kết hợp với nghĩa vụ và quyền lợi, nêu cao ý thức trách nhiệm của cơ sở sản xuất , nhóm lao động và người lao động đối với sản phẩm mình làm ra đồng thời phát huy năng lực sáng tạo của người lao động, khắc phục khó khăn trong sản xuất và đời sống để hoàn thành kế hoạch. Trong cơ chế quản lý mới hiện nay thực hiện rộng rã hình thức tiền lương theo sản phẩm trong cơ sở sản xuất kinh doanh có ý nghĩa quan trọng cho các doanh nghiệp đi vào làm ăn có lãi, kích thích sản xuất phát triển. Từ vai trò, ý nghĩa trên của công tác tiền lương đối với người lao động. Em mạnh dạn nghiên cứu và trình bày đề tài: “Thiết kế và xây hệ thống quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu”. Với thời gian có hạn cho nên bài luật văn của em không tránh khỏi những sai xót, em rất mong sự chỉ dẫn của thầy cô và các bạn. Nhân đây, em xin chân thành cảm ơn thầy giáo người trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành cuốn luận văn này. Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô trong Khoa Công nghệ thông tin đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo và tạo mọi điều kiện giúp đỡ em hoàn thành tốt đồn án náy . Hà Nội, ngày tháng 6 năm 2012 SINH VIÊN 2 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ ĐỀ TÀI QUẢN LÝ TÍNH LƯƠNG THEO SẢN PHẨM 1.1 Nhiệm vụ và mục tiêu của bài toán 1.1.1 Nhiệm vụ của bài toán. - Nhập theo từng tổ, từng nhân viên của xí nghiệp đó - Các tiêu thức cần có: họ tên, ngày sinh, địa chỉ … của nhân viên ; các sản phẩm , loại sản phẩm, bộ phận, giá thành của từng bộ phận … - Chương trình cho phép tìm kiếm, cập nhật sửa xóa. 1.1.2 Mục tiêu của bài toán Xây dựng hệ thống quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất nhập khẩu. 1.2 Khảo sát bài toán 1.2.1 Vài nét về hệ thống quản lý tính lương Ở mỗi vùng mỗi doanh nghiệp thì hệ thống tính lương sẽ được thiết kế sao cho phù hợp với mỗi doanh nghiệp. 3 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu - Các hình thức trả lương: + Trả lương theo tháng là tiền lương trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động. + Tiền lương theo tuần: là tiền lương trả cho một tuần làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân (x) với 12 tháng và chia (:) cho 52 tuần. + Tiền lương ngày: là tiền lương trả cho một ngày xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho 22 ngày. + Tiền lương theo giờ: là tiền lương trả cho một giờ làm việc và được xác định bằng cách lấy tiền lương ngày chia cho số giờ tiêu chuẩn. + Tiền lương khoán: là hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng và chất lượng công việc mà họ hoàn thành. + Tiền lương theo sản phẩm là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ làm ra. Việc trả lương theo sản phẩm có nhiều hình thức khác nhau như trả theo sản phẩm trực tiếp không hạn chế, trả theo sản phẩm gián tiếp, trả theo sản phẩm có thưởng, theo sản phẩm tích lũy.  Hình thức trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương theo số lượng và chất lượng đã hoàn thành. Đây chính là hình thức được áp dụng rộng rãi hiện nay vì nó khá phù hợp. Nó quán triệt đầy đủ nguyên tắc “phân phối theo lao động” gắn việc trả lương với kết quả sản xuất kinh doanh cụ thể của mỗi cá nhân tập thể trong doanh nghiệp. Điều kiện trả lương: + Có hệ thống các mức căn cứ khoa học để tạo điều kiện tính đơn giá tiền lương. + Có chế độ kiểm tra chất lượng sản phẩm. + Làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tương cho người lao động để tránh khuynh hướng chạy theo số lượng mà quên đi chất lượng sản phẩm. 4 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu + Các hình thức cụ thể của tiền lương sản phẩm được áp dụng trong sản xuất. 1.2.2 Đặc tả bài toán Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp, là quản lý những công nhân của xí nghiệp đó với các thông tin như sau: họ tên, ngày sinh, địa chỉ, tổ sản xuất, số sản phẩm làm được, lương theo tháng … Các công việc được tin học hóa như sau: • Xem các thông tin và in được ra nếu cần: - Các thành viên trong tổ sản xuất. - Tổng lương của các nhân viên trong tổ sản xuất đó. - Tổng lương của toàn bộ công ty. - Lương của từng các nhân của tổ sản xuất. • Cập nhận thông tin - Các thành viên trong tổ sản xuất. - Tổng lương của các nhân viên trong tổ sản xuất đó. - Tổng lương của toàn bộ công ty. - Lương của từng các nhân của tổ sản xuất. • Tìm kiếm thông tin - Các thành viên trong tổ sản xuất. - Tổng lương của các nhân viên trong tổ sản xuất đó. - Tổng lương của toàn bộ công ty. - Lương của từng các nhân của tổ sản xuất. 5 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu CHƯƠNG II: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÔNG CỤ PHÁT TRIỂN 2.1Cơ sở lý thuyết 2.1.1 Các khái niệm cơ bản Cơ sở dữ liệu: Là một tập các bản dữ liệu có quan hệ với nhau sao cho cấu trúc của chúng cũng như các mối quan hệ bên trong giữa chúng là tách biệt với chương trình ứng dụng bên ngoài, đồng thời nhiều người dùng khác nhau có thể cùng khai thác và chia sẽ một cách chọn lọc lúc cần. • Thực thể: Là hình ảnh cụ thể của một đối tượng trong hệ thống thông tin quản lý. Một thực thể xác định Tên và các thuộc tính. • Thuộc tính: Là một yếu tố dữ liệu hoặc thông tin của thực thể ấy. • Lớp thực thể: Là các thực thể cùng thuộc tính. 6 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu • Lược đồ quan hệ: Tập các thuộc tính của một quan hệ. Lược đồ một quan hệ gồm các thuộc tính của thực thể cùng với các mệnh đề ràng buộc. Ví dụ: Lược đồ quan hệ R=<x, w>=( A) Trong đó: R là một lược đồ quan hệ A: Tên thuộc tính D: Miền xác định của thuộc tính M: Mệnh đề ràng buộc Nội dung của lược đồ quan hệ gọi là các bộ. - Các phép toán tối thiểu: * Tìm kiếm dữ liệu theo tiêu chuẩn đã chọn, không làm thay đổi trạng thái cơ sở dữ liệu. * Thay đổi cấu trúc cơ sở dữ liệu. * Thay đổi nội dung cơ sở dữ liệu. * Xử lý, tính toán trên cơ sở dữ liệu. 2.1.2 Khái niệm phụ thuộc dữ liệu và các dạng chuẩn - Một thuộc tính gọi là phụ thuộc tính khác khi giá trị của thuộc tính này phụ thuộc vào giá trị của thuộc tính kia. Sự phụ thuộc này có thể gián tiếp hay trực tiếp. - Một quan hệ bao giờ cũng có một nhóm thuộc tính mà giá trị của chúng qui định giá trị của thuộc tính khác, nhóm thuộc tính đó gọi khóa. - Với một quan hệ tùy vào các phụ thuộc của các thuộc tính vào khóa có trong đó mà ta phân chia các quan hệ đó thành các dạng chuẩn khác nhau. Các dạng chuẩn cơ bản: * Dạng chuẩn 1 * Dạng chuẩn 2 * Dạng chuẩn 3 7 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Các dữ liệu lưu trữ dưới dạng chuẩn 3 tránh được hiện trượng dư thừa dữ liệu, tạo dữ liệu có tính độc lập cao. Các quan hệ nếu chưa ở dạng chuẩn 3 sẽ được phân rã thành các quan hệ nhỏ hơn các dạng chuẩn 3. 2.1.3 Khái niệm chỉ dẫn và khóa chỉ dẫn Để có thể tìm kiếm thông tin nhanh theo tiêu chuẩn nào đó chúng ta tạo ra các thông tin chỉ dẫn theo tiêu chuẩn nào đó. Các thông tin chỉ dẫn là các thông tin giúp ta tìm kiếm dữ liệu nhanh. Các thông tin này gọi là khóa chỉ dẫn. Khóa chỉ dẫn chỉ có thể là một trường hay nhiều trường trong trường hợp này phải chỉ ra thứ tự. Với cách tạo ra khóa tiêu chuẩn nào đó ta có thể tìm kiếm dữ liệu nhanh theo tiêu chuẩn nào đó. 2.1.4 Mục tiêu và tính ưu việt của mô hình quan hệ Cho một lược đồ dữ liệu dễ sử dụng, mô hình đơn giản, người dùng không cần biết cấu trúc vật lý dữ liệu. Tiện lợi cho người dùng cuối không chuyên tin học. • Tăng cường tính độc lập của dữ liệu, đặc biệt là độc lập vật lý. • Cho một khả năng có một ngôn ngữ thao tác bậc cao. • Tối ưu việc tìm kiếm dữ liệu trong cơ sở dữ liệu, hệ quản trị tự tìm cách truy nhập. • Cải thiện nâng cao toàn vẹn dữ liệu và bảo mật dữ liệu. • Có thể phục vụ nhiều chương trình ứng dụng. • Có cơ sở toán học phong phú chắc chắn: o Lý thuyết quan hệ o Dạng chuẩn có độ bền vững và đầy đủ thông tin 2.2 Công cụ phát triển 2.2.1 Lựa chọn công cụ Do tính chất của cơ sở dữ liệu của bài toán chương trình này sử dụng ngôn ngữ lập trình Visual Basic.Net 2008 trong việc tạo giao diện và 8 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu chương trình chính, kết hợp với Microsoft SQL Server 2008 tạo cơ sở dữ liệu.Chương trình chạy tốt nhất trên nền WindowsXP2, Windows7. Visual Basic.Net là ngôn ngữ lập trình thông dụng trên Windows. Nó có nhiều tính năng mới, như lập trình hướng đội tượng. Các điều khiển mới cho phép ta viết các chương trình ứng dụng kết hợp với các giao diện. Mặt khác, khi dùng Visual Basic.Net sẽ tiết kiệm được thời gian và công sức so với các ngôn ngữ lập trình khác khi xây dựng một ứng dụng. Visual Basic.Net gắn liền với khái niệm lập trình trực quan ( Visual ), nghĩa là khi thiết kế chương trình ta nhìn thấy ngay kết quả thao tác và giao diện của chương trình thực hiện. Đây là thuận lợi lớn so với các ngôn ngữ lập trình khác, Visual Basic.Net cho phép ta chỉnh sửa đơn giản, nhanh chóng về màu sắc, kích thước và hình dáng của các đối tượng có trong ứng dụng. Quan trọng là Visual Basic.Net 2008 hỗ trợ đa kết nối cơ sở dữ liệu Access, SQL Server, Ole, Oracle.Chương trình “Quản lý tính lương” là chương trình quán lý cơ sở dữ liệu (lưu trữ, tra cứu, tính toán…) của thông tin xí nghiệp, nhân viên. Do đó việc sử dụng ngôn ngữ Visual Basic.Net 2008 và hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsoft SQL S.erver 2008 là thích hợp. 2.2.2 Môi trường làm việc Chương trình chạy trên máy tính cá nhân, với hệ điều hành windows XP2, windows 7 là thích hợp nhất.Chương trình dùng cho người quản lý tính lương trong xí nghiệp. 2.3 Tổng quan lý thuyết 2.3.1 Hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsoft SQL Server 2008  Các hệ thống SQL Server Hệ thống SQLServer 2008 có thể thực hiện như một hệ thống máy khách/chủ(clien/server) hoặc hệ thống desktop cá nhân chạy độc lập.Kiểu 9 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu hệ thống bạn thiết kế sẽ phụ thuộc vào số lượng người dùng truy cập dữ liệu đồng thời và loại công việc chúng ta thực hiện. • Hệ thống client /server Hệ thống client /server là mô hình 2 lớp hoặc 3 lớp. Phần mềm SQL Server và cơ sở dữ liệu nằm trên máy tính trung tâm được gọi là cơ sở dữ liệu Server. Người dùng có các máy tính riêng biệt được gọi là client và truy cập cơ sở dữ liệu thông qua các ứng dụng trên một máy tính riêng như là ứng dụng Server. Ứng dụng server thực hiện kết nối cơ sở dữ liệu và trả về cho client. • Hệ thống Desktop SQL Server có thể dùng như một CSDL Server độc lập chạy trên máy tính cá nhân để bàn, máy tính xách tay và không có một kết nối mạng nào được thực hiện từ client tới Server, mà hệ thống này chỉ có một máy tính duy nhất. Hệ thống Desktop hữu ích khi chỉ có một người dùng đơn hoặc một số ít người dùng chia sẻ máy tính trup cập CSDL ở những thời điểm khác nhau, của những cơ sở dữ liệu khác nhau. • Tạo cơ sở dữ liệu Trước khi bắt tay vào tạo CSDL trong SQL Server 2008, ta phải đăng kí Server và khởi tạo trình quản lý dịch vụ: Service Manager. Thực hiện các bước sau để khởi động hoặc dừng các dịch vụ SQL Server dùng SQL Server Manager. - Start  program  Microsoft SQL Server  SQL Service Manager - Ứng dụng SQL Service Manager hiển thị như hình sau: 10 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu [...]... tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.11: Thuật toán cập nhật dữ liệu lương 3.4.3 Thuật toán tính lương 33 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.12: Thuật toán tính lương 3.4.4 Thuật toán xuất báo cáo 34 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.13: Thuật toán xuất báo cáo 35 Quản lý tính lương theo sản phẩm... Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu - Xử lý: - Kho lưu trữ dữ liệu: - Dòng thông tin - Điều khiển • Sơ đồ luồng thông tin của hệ thống tính lương 24 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.1: Sơ đồ luồng thông tin của hệ thống tính lương 3.3.2 Đặc tả chức năng – Sơ đồ chức năng BFD 25 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng... tính lương • Sơ đồ DPF mức 1 của tiến trình lên báo cáo 30 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.9: Sơ đồ DPF mức 1 của tiến trình lên báo cáo 3.4 Thiết kế giải thuật 31 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu 3.4.1 Thuật toán đăng nhập hệ thống Hình 3.10: Thuật toán đăng nhập hệ thống 3.4.2 Thuật toán cập nhật dữ liệu lương 32 Quản lý tính lương. .. xí nghiệp may hàng xuất khẩu • Các ký pháp cơ bản của ngôn ngữ DPF • Sơ đồ mức ngữ cảnh của hệ thống Hình 3.6: Sơ đồ mức ngữ cảnh của hệ thống • Sơ đồ DBF ở mức 0 của hệ thống 28 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.7: Sơ đồ DBF ở mức 0 của hệ thống tính lương • Sơ đồ DPF ở mức 1 của tiến trình tính lương 29 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng... tính lương • Sơ đồ phân rã chức năng quản lý dữ liệu Hình 3.3: Sơ đồ phân rã chức năng quản lý dữ liệu • Sơ đồ phân rã chức năng tính lương 26 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Hình 3.4: Sơ đồ phân rã chức năng tính lương • Sơ đồ phân rã chức năng xuất báo cáo Hình 3.5: Sơ đồ phân rã chức năng xuất báo cáo 3.3.3 Sơ đồ luồng dữ liệu của hệ thống 27 Quản lý tính lương theo. .. Bộ Phận int Giá Bộ Phận Allow nulls int Null Table_Gia Allow nulls Table_Luong 22 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Column Data type Mã Nhân Viên Int Tháng Int Năm Int Lương Length Allow nulls Int 3.3 Đặc tả chức năng phần mềm 3.3.1 Sơ đồ luồng thông tin của hệ thống tính lương Qua quá trình thu nhập thông tin ta có sơ đồ luồng thông tin mô tả hệ thống, tức là mô tả... lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Nhấp vào nút “+” đầu tiên chính là tên Server đăng nhập của bạn, ta sẽ mở ta các nhóm CSDL , nhấn chuột vào DataBase ta chọn New DataBase mở hộp thoại hiện ra: Ta điền tên CSDL muốn tạo vào bảng DataBase Name: Sau đó nhấn Ok, sẽ thấy tên CSDL này được thêm vào tập CSDL Sau đó tạo các bảng Dữ liệu của CSDL này 12 Quản lý tính lương theo sản... lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Tạo bảng: Mở rộng nút + ở trên CSDL mới tạo trong CSDL.Sau đó chuột phải lên Tables, chọn Newtable: Một hộp thoại hiện ra cho phép ta định nghĩa các trường trong bảng đó, thiết lập giá trị Null hay không, khóa của các bảng, kiểu độ dài tối đa để mô tả các trường 13 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu Ở trường hợp này... được dùng để phát sinh nó 18 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu CHƯƠNG III: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH 3.1 Mục đích yêu cầu của người sử dụng 3.1.1 Nhu cầu thực tế Trên thực tế, nhu cầu kiểm tra, xem xét cập nhật, thay đổi thông tin về nhân viên hoặc thành viên của tổ sản xuất, bên cạnh đó là việc quản lý tính toán tiền lương cho từng nhân viên của tổ là việc hết... báo cáo 35 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu CHƯƠNG IV NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ CỦA ĐỒ ÁN 4.1 Nội dung của đồ án:  Thiết kế cơ sở dữ liệu trong SQL Server 2008 Kết quả của quá trình thiết kế cơ sở dữ liệu, có các bảng sau: • Bảng dữ liệu Table_NhanVien Table_QuanLy 36 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu . tác tiền lương đối với người lao động. Em mạnh dạn nghiên cứu và trình bày đề tài: Thiết kế và xây hệ thống quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu tính lương sẽ được thiết kế sao cho phù hợp với mỗi doanh nghiệp. 3 Quản lý tính lương theo sản phẩm của xí nghiệp may hàng xuất khẩu - Các hình thức trả lương: + Trả lương theo tháng là tiền lương. động. + Tiền lương theo tuần: là tiền lương trả cho một tuần làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng nhân (x) với 12 tháng và chia (:) cho 52 tuần. + Tiền lương ngày: là tiền lương trả