Đang tải... (xem toàn văn)
CÂU 1 : KHÁI NIỆM GIAI CẤP CÔNG NHÂN, SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA Giai Cấp Công Nhân, NỘI DUNG VÀ ĐẶC ĐIỂM: Khái niệm GCCN: Định nghĩa GCCN theo V.I.Lênin phải thỏa mãn những Đ/trưng sau: + Là 1 tập đoàn ổn định gắn liền với SX C/nghiệp hiện đại + Địa vị KT-XH trong các chế độ XH khi nó ra đời và P/triển. + Đ/điểm, V/trò của nó trong xu thế P/triển của thời đại ngày nay +MQH của nó với TLSX, vị trí trong Q/lí, hưởng thụ trong LĐ Xuất phát từ những Đ/trưng này, ta có thể đi đến ĐN về GCCN như sau: GCCN là 1 tập đoàn người ổn định hình thành và phát triển gắn liền với trình độ phát triển của LLSX ngày càng hiện đại hóa, quốc tế hóa cao và rộng lớn ; là LLSX căn bản và tiên tiến của TĐNN, là động lực chủ yếu và lực lượng lãnh đạo quá trình chuyển biến cách mang CNTB lên CNXH ở mỗi quốc gia cũng như trên phạm vi thế giới. Trong các nc TBCN, do không có hoặc cơ bản ko có TLSX chủ yếu của XH, họ phải bán sức LĐ làm thuê tir của GCTS và bị bóc lột GTTD. Trong các ne XHCN, họ cùng với NDLĐ làm chủ các TLSX chủ yếu và cùng nhau hợp tác LĐ sáng tạo vì lợi ích của XH và của g/c mình. ĐN này cho phép thỏa mãn đầy đủ những điều kiện của một định nghĩa có cơ sở khoa học và thực tiễn về GCCN, thể hiện sự thấu triệt cả về pp luận mác xít cũng như điêm quan lịch sử thê, điểm phát triển và thực tế XH hiện tại. Khái niệm Sứ mệnh lịch sử của Giai cấp công nhân : SMLS của GCCN : là nhiệm vụ thiêng liêng mà lịch sử giao phó cho giai cấp công nhân nhằm xóa bỏ chế độ TBCN và thiết lập XH Cộng sản chủ nghĩa. Trước Mác đã có nhiều nhà XHCN không tưởng mơ ước 1 XH không có áp bức bất công, trong đó con người đc sống bình đẳng, hạnh phúc. Nhưng họ ko thấy được những điều kiện vật chất và lực lượng XH đảm bảo cho 1 XH như vậy ra đời, chưa khám phá được bản chất và quy luật vận động của CNTB. Các nhà XHCN không tưởng vắt óc để tìm 1 mô hình XH lý tưởng và mong muốn thực hiện bằng con đường cải cách XH từ thấp đến cao, bằng biện pháp giáo dục, thuyết phục chứ ko bằng con đường cải cách cách mạng....................... Câu 2 : Điều kiện khách quan, nhân tố chủ quan thể hiện Sứ Mệnh Lịch Sử của Giai Cấp Công Nhân. Liên hệ với Sứ Mệnh Lịch Sử của Giai Cấp Công Nhân. Điều kiện khách quan Do địa vị KT-XH của GCCN : Địa vị KT-XH của GCCN : tức là xem xét vị thế, vai trò của GCCN trong hệ thống cơ cấu SX và trao đổi của cải vật chất cùng với những mối quan hệ giữa người với người do chính sự khác nhau về vị thế, vai trò của GCCN trong hệ thống cơ cấu tổ chức tạo ra. Trong XH TBCN : GCCN là bộ phận quan trọng nhất, CM nhất trong các bộ phận cấu thành LLSX của XH TB. Họ tạo ra phần lớn của cải cho XH, LĐ thặng dư của gccn là nguồn gốc chủ yếu đem lại sự giàu có cho XH. Nhưng họ lại bị tước hết TLSX, phải bán sức LĐ để kiếm sống và bị bóc lột nặng nề. Họ có lợi ích cơ bản đối lập với lợi ích của giai cấp tư sản và giai cấp bóc lột khác................. Câu 3 : Sự hình thành phát triển những đặc điểm , đặc thù của giai cấp công nhân , những ưu điểm, hạn chế của Giai Cấp Công Nhân trong Thời Kì quá độ lên chủ nghĩa Việt Nam. Khái niệm GCCN VN : GCCN VN là 1 tập đoàn người mà lao động của họ gắn với SX kinh doanh, dịch vụ công nghiệp hiện đại, thu nhập chủ yếu là làm công ăn lương ; là lực lượng đi đầu và lãnh đạo sự nghiệp CNH-HĐH đất nc nhằm XD một nền KT công nghiệp và kinh tế tri thức hiện đại vì nc VN dân giàu nc mạnh dân chủ công bằng văn minh. Với Đn này về GCCN đã phản ánh đc các nội dung chủ yếu sau : + Thứ 1 : GCCN là 1 tâp đoàn người LĐ làm công ăn lương + Thứ 2 : về tổ chức LĐ : LĐ trong lĩnh vực SX kinh doanh, dịch vụ có tổ chức công nghiệp ngày càng hiện đại + Thứ 3 : Về vị trí, vai trò : là LLSX chủ yếu của nền kinh tế CN và nền KT tri thức hiện đại + Thứ 4 : GCCN là LL lãnh đạo sự nghiệp CNH-HĐH đất nước vì mục tiêu dân giàu, nc mạnh, dân chủ công bằng, văn minh. Quá trình hình thành và PT : Lớp công nhân đầu tiên của VN được hình thành từ cuộc khai thác thuộc địa lần thứ 1 của TD Pháp(1897). Trước chiến tranh thế giới thứ nhất, GCCN VN chỉ khoảng 10 vạn người, trình độ thấp, thành phần chủ yếu là công nhân mỏ, đồn điền cao su. Sau cuộc KT thuộc địa lần thứ 2 (1914 - 1929) số lượng CN tăng lên 22 vạn người (chiếm 1,2% dân số) Sau khi ra đời, GCCN VN đã tiến hành các cuộc đấu tranh chống ĐQ, PK, TS và trở thành một lực lượng đáng tin cậy của CM VN, phát triển cả về số lượng và chất lượng. Ngày nay trong sự nghiệp CNH - HĐH đất nc, số lượng CN tăng lên nhanh chóng : ( 1985 có 3,38tr người ; 1998 có 5,64 tr người; 2000 có 7,6 triệu người; 2002 có 10,8 tr người đến năm 2020 có hơn 54 triệu ng ) GCCN hiện nay có nhiều biến đổi to lớn, gồm những người LĐ chân tay và trí óc, hoạt động SX chủ yếu trong các ngành CN và dịch vụ; thu nhập chủ yếu là tiền lương, tiền công. Những người làm việc theo thời vụ với những hợp đồng ngắn hạn thì không phải GCCN. Chỉ có những người tham gia vào SX công nghiệp dài hạn hoặc trực tiếp phục vụ SX công nghiệp mới là GCCN, họ là công nhân lành nghề và là nhân tố của CNH – HĐH...................... Câu 4 : Quan niệm về gia đình ,các đặc trưng cơ bản và các chức năng cơ bản: Quan niệm về gia đình: Gia đình là một tổ chức xh được hình thành khá sớm trong lịch sử loài người. Lúc đầu gia đình gồm những thành viên có quan hệ trực tiếp huyết thống với nhau, chủ yếu là những người mẹ cùng các con, cháu (gia đình mẫu hệ), sau đó gia đình được mở rộng thêm các thành viên khác có thể cùng huyết thống song cũng có thể không cùng huyết thống. Về qui mô của gia đình, lúc đầu số lượng các thành viên tương đối đông, có khi đến hàng trăm người. Về sau, do yêu cầu thích ứng với cuộc sống ngày càng phát triển của xh loài người nên số lượng các thành viên trong gia đình giảm dần. Vì ở góc nhìn khác nhau nên có các nhà khoa học đã cho nhiều định nghĩa về gia đình khác nhau, thậm chí đối lập nhau. Nhưng qua tìm hiểu, nghiên cứu đà rút được khái niệm đầy đủ nhất như sau: Gia đình là một nhóm xã hội đặc biệt, là một thiết chế văn hóa xã hội đặc thủ gắn bỏ với nhau bởi quan hệ hôn nhân, huyết thống, về quan hệ giáo dưỡng, chăm sốc và bảo vệ giữa các thành viên cũng như cùng chung sống trong một không gian sinh tồn. Trong các gia đình hiện đại, các thành viên có mối quan hệ mật thiết với nhau bởi trách nhiệm và quyền lợi được pháp luật thừa nhận và bảo vệ. Ngoài ra, gia đình còn là nền tảng cơ bản để tạo nên xh...................... Câu 5 : Điều kiện ra đời và đặc điểm của hôn nhân và gia đình trong thời kỳ Quá độ lên Xã hội chủ nghĩa. Điều kiện ra đời gia đình trong thời kì quá độ lên CNXH: Thiết lập được nhà nước Chuyên chính vô sản. Thiết lập được nền dân chủ XHCN tạo quyền bình đẳng về chính trị cho mọi công dân. Thiết lập được chế độ công hữu về tư liệu sản xuất chủ yếu để tạo quyền bình đẳng về kinh tế cho mọi công dân trong xã hội. Thiết lập pháp luật về hôn nhân gia đình. Luật pháp về bình đẳng nam nữ, bình đẳng nam nữ, hôn nhân và gia đình XHCN được thiết lập. Phải có chính sách ngoại giao mở cửa, có sự giao lưu hội nhập với thế giới về vấn đề hôn nhân và gia đình................... Câu 6. Gia đình Việt Nam truyền thống và gia đình Việt Nam hiện nay. Cơ hội thách thức và những giải pháp xây dựng gia đình Việt Nam hiện nay. Gia đình VN truyền thống Cơ sở hình thàn tính đặc thù của gia đình VN truyền thống được bắt nguồn từ những nền văn minh lúa nước, các tổ chức XH theo làng xã, ảnh hưởng của nho giáo theo xã hội truyền thống và một số tư tưởng khác như : phật giáo,đạo giáo... Những đặc thù của gia đình VN truyền thống : Thứ nhất , về quy mô, cấu trúc gia đình : Gia đình VN truyền thống thường đông con và chung sống với nhau trên mạnh đất của tổ tiên thành quy mô lớn. Những quy dịnh đối với hôn nhân trong XH cũ rất ngặt nghèo, hiếm khi dựa trên cơ sở tình yêu. Việc hôn nhân mang tính môn đăng hộ đối. Trong gia đình và xã hội có tư tưởng trọng nam khinh nữ... Thứ hai : Mối quan hệ giưa các thành viên trong GĐ : Quan hệ vợ chồng : + Thời gian đầu , hầu hết gia đình trẻ phải ở chung cùng hoặc gần bố mẹ. Quam hệ giữa mẹ chồng và nàng dâu khá phức tạp. + Trong mô hình gia đình truyền thống , mọi thành viên trong gia đình đều đón nhận và thụ hưởng sự hi sinh của phụ nữ, phụ nữ luôn phải chịu sự bất công trong gia đình..................
ĐỀ CƯƠNG : CHUYÊN ĐỀ CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC CÂU : KHÁI NIỆM GIAI CẤP CÔNG NHÂN, SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GCCN, NỘI DUNG VÀ ĐẶC ĐIỂM: Khái niệm GCCN: Định nghĩa GCCN theo V.I.Lênin phải thỏa mãn Đ/trưng sau: + Là tập đoàn ổn định gắn liền với SX C/nghiệp đại + Địa vị KT-XH chế độ XH đời P/triển + Đ/điểm, V/trị xu P/triển thời đại ngày +MQH với TLSX, vị trí Q/lí, hưởng thụ LĐ Xuất phát từ Đ/trưng này, ta đến ĐN GCCN sau: GCCN tập đồn người ổn định hình thành phát triển gắn liền với trình độ phát triển LLSX ngày đại hóa, quốc tế hóa cao rộng lớn ; LLSX tiên tiến TĐNN, động lực chủ yếu lực lượng lãnh đạo trình chuyển biến cách mang CNTB lên CNXH quốc gia phạm vi giới Trong nc TBCN, khơng có ko có TLSX chủ yếu XH, họ phải bán sức LĐ làm thuê tir GCTS bị bóc lột GTTD Trong ne XHCN, họ với NDLĐ làm chủ TLSX chủ yếu hợp tác LĐ sáng tạo lợi ích XH g/c ĐN cho phép thỏa mãn đầy đủ điều kiện định nghĩa có sở khoa học thực tiễn GCCN, thể thấu triệt pp luận mác xít điêm quan lịch sử thê, điểm phát triển thực tế XH Khái niệm Sứ mệnh lịch sử Giai cấp công nhân : SMLS GCCN : nhiệm vụ thiêng liêng mà lịch sử giao phó cho giai cấp cơng nhân nhằm xóa bỏ chế độ TBCN thiết lập XH Cộng sản chủ nghĩa Trước Mác có nhiều nhà XHCN khơng tưởng mơ ước XH khơng có áp bất cơng, người đc sống bình đẳng, hạnh phúc Nhưng họ ko thấy điều kiện vật chất lực lượng XH đảm bảo cho XH đời, chưa khám phá chất quy luật vận động CNTB Các nhà XHCN không tưởng vắt óc để tìm mơ hình XH lý tưởng mong muốn thực đường cải cách XH từ thấp đến cao, biện pháp giáo dục, thuyết phục ko đường cải cách cách mạng Đến chủ nghĩa Mác đời với hai phát kiến vĩ đại : Chủ nghĩa vật lịch sử học thuyết giá trị thặng dư cách mạng cách khoa học : đời phát triển CNTB tạo điều kiệnvật chất cần thiết cho đời XH SX đại cơng nghiệp Mà gắn với điều kiện vật chất ấy, lực lượng XH hình thành phát triển, có sứ mệnh xóa bỏ CNTB, xây dụng CNXH cộng sản chủ nghĩa – LL XH GCCN Như phát kiến lớn Mác cách mạng cách KH tính tất yếu thực SMLS GCCN phạm vi toàn giới Nội dung SMLS GCCN : Thứ : lật đổ CNTB giai cấp tư sản, giành quyền tay giai cấp cơng nhân nhân dân lao động ; xóa bỏ chế độ người bóc lột người Thứ hai : lãnh đạo, tổ chức thực chuyển biến chung từ CNTB lên CNXH phạm vi quốc gia giới Đặc điểm SMLS GCCN : Sứ mệnh lịch sử Gccn không nhằm thay chế độ tư hữu chế độ tư hữu khác mà xóa bỏ tư hữu Vì lợi ích đa số khơng phải thiểu số, thống tính dân tộc tính thời đại q trình lâu dài, thời đại LS Câu : Điều kiện khách quan, nhân tố chủ quan thể SMLS GCCN Liên hệ với SMLS GCCN Điều kiện khách quan Do địa vị KT-XH GCCN : Địa vị KT-XH GCCN : tức xem xét vị thế, vai trò GCCN hệ thống cấu SX trao đổi cải vật chất với mối quan hệ người với người khác vị thế, vai trò GCCN hệ thống cấu tổ chức tạo Trong XH TBCN : GCCN phận quan trọng nhất, CM phận cấu thành LLSX XH TB Họ tạo phần lớn cải cho XH, LĐ thặng dư gccn nguồn gốc chủ yếu đem lại giàu có cho XH Nhưng họ lại bị tước hết TLSX, phải bán sức LĐ để kiếm sống bị bóc lột nặng nề Họ có lợi ích đối lập với lợi ích giai cấp tư sản giai cấp bóc lột khác Trong XH XHCN : GCCN từ địa vị làm thuê trở thành GC làm chủ TLSX, GC nắm quyền lãnh đạo công tổ chức, xây dụng XH mới, phát triển theo định hướng XHCN Ở nước phát triển : Các nước PT quốc gia lạc hậu, trình độ PT KT cịn thấp kém, trình độ PT LLSX cịn thấp; nước chưa ơng nghiệp hóa – đại hóa, phải chịu hậu nặng nề chủ nghĩa thực dân, tìm kiếm đường phát triển chịu tác động lực CT quốc tế GCCN nước có vị trí lao động nghèo, bị thống trị bóc lột; số lượng giai cấp cơng nhân ít, tỷ lệ dân cư cịn thấp song họ phận cấu thành LLSX tiên tiến Do gccn LL XH đại, đại diện cho xu hướng tương lai nc PT Do đặc điểm CT-XH GCCN : GCCN gc tiên tiến : Do yêu cầu khách quan công việc nên họ không ngừng phát triển đào tạo để đáp ứng dây chuyền SX, đời sống thành thị khu CN mở mang trí tuệ cho họ Trong đấu tranh cung cấp, luyện cho họ trở thành lực lượng SX, tri thức CT-XH tiên tiến, CM đảm đương đc SMLS lật đổ CNTB GCCN có tinh thần CM triệt để : Vì họ có lợi ích đối lập với giai cấp tư sản nên họ khỏi xiềng xích đường đấu tranh đến Điều kiện sinh hoạt khách quan qui định, họ tự giải phóng cách giải phóng tồn XH khỏi chế độ TBCN Trong đấu tranh ấy, họ khơng ngồi xiềng xích giới GCCN có tính tổ chức, kỷ luật cao : Do điều kiện làm thuê cho TB nên phải đảm bảo giấc, mục tiêu SX GCCN có tinh thần điều kiện quốc tế : GCCN nc TBCN có địa vị giống nên liên hệ quốc tế họ ngày tăng lên để thực mục tiêu chung : xóa bỏ áp bóc lột, XD CNXH Giai cấp tư sản giới liên minh với tìm cách để xóa bỏ CNXH, muốn thực SMLS GCCN phải điều kiện phạm vi quốc tế Nhân tố chủ quan thực thắng lợi SMLS GCCN Sự phát triển số lượng chất lượng GCCN Ngay từ hình thành, thân GCCN không ngừng trưởng thành bước PT số lượng chất lượng : Về số lượng : Cùng với PT SX đại công nghiệp, số lượng GCCN tăng theo +Giữa TK XIX : CN toàn TG 10 triệu người +Đầu TK XX : 30 tr người +Cuối 70 - XX : 600 triệu +Hiện : 950 triệu GCCN có tổ chức cơng đồn, tổ chức CT tổ chức khác Khoảng 300 tr công nhân giới hợp thành cơng đồn nước riêng lẻ Về chất lượng : GCCN ln có nâng cao trình độ học vấn, khoa học cơng nghệ tay nghề ; từ hoạt đông KT bước hoạt động CT thông qua tổ chức nghiệp đồn, cơng đồn, bước có ý thức giai cấp, giác ngộ gc cao dẫn đến hình thành đảng tiên phong ĐCS Khi đó, theo CN Mác, GCCN từ chỗ “gc tự ” đến gc Họ bước có trưởng thành TT, CT tổ chức : + Tư tưởng : GCCN có ý thức giác ngộ giai cấp, hiểu đc rõ số phận tập đoàn vị trí vai trị giai cấp mình, quan trọng họ phải giác ngộ CN Mác để hình thành ý thức thực SMLS +Về trị : GCCN có cương lĩnh hành động g/c +Về tổ chức : Có tổ chức chân lãnh đạo (ĐCS) Sự phát triển tổ chức Đảng lãnh đạo phong trào cơng nhân GCCN phải tổ chức đảng mình, tham mưu, tổ chức CT chân GCCN NDLĐ Đảng trị : Đảng CT nhóm người liên kết với để hoạt động đối lập với nhóm người khác với mục đích Trong đấu tranh GCCN, Đảng Cộng sản đời lãnh đạo, đại diện cho toàn thể giai cấp, nhân dan lao động, để đảm bảo quyền lực, lợi ích cho họ Tính tất yếu hình thành ĐCS Xuất phát từ quy luật đấu tranh g/c Trong đấu tranh g/c ko có g/c trực tiếp lãnh đạo XH mà phải thông qua tổ chức lãnh đạo đảng Vì gc có nhiều trình độ khác nhau, tầng lớp khác nên cần phải tạo hạt nhân trị có khả phản ánh lợi ích, nguyện vọng chung cho tồn thể giai cấp, hạt nhân đảng GCCN, ĐCS Tất yếu trình đấu tranh giai cấp tư sản giai cấp vơ sản GCTS liên kết lại có hệ tư tưởng riêng, gccn phải có hệ tư tưởng riêng, có học thuyết soi sáng SMLS mình, CN Mác việc hình thành đảng CS Tất yếu trình phát triện hình thức đấu tranh GCCN GCCN không đấu tranh KT mà cịn chuyển lên hình thức đấu tranh cao đấu tranh CT, giành quyền lãnh đạo Muốn đấu tranh CT thành cơng GCCN cần có tổ chức lãnh đạo, t/c ĐCS Quy luật hình thành ĐCS ĐCS : đảng GCCN tập hợp hàng ngũ hạt nhân tiên tiến để lãnh đạo GCCN đấu tranh thực SMLS Quy luật đời ĐCS : GCCN lấy CN Mác – Lê nin làm học thuyết chủ yếu luận giải GCCN SMLS GCCN, muốn GCCN giác ngộ CN Mác phải đưa CN Mác vào PTCN Đảng cộng sản = CN Mác - Lênin + phong trào công nhân Xuất phát từ PTCN đấu tranh thường xuyên thất bại dẫn đến bế tắc đường lối đấu tranh, PTCN cần có lí luận dẫn đường, tổ chức, đạo CN Mác học thuyết viết chủ yếu PTCN, lí luận cần có PT thực tiễn thực hiện, PTCN, cần kết hợp với GCCN Khi PTCN gặp CN Mác, họ thấy đc tầm quan trọng việc thiết lập tổ chức mình.(Tổ chức GCCN “Đồng minh người cộng sản”) Vai trò ĐCS trình thực SMLS GCCN : Đảng phận g/c nên phải gắn bó với g/c đảng có sức mạnh Tuy phận g/c đảng g/c 1, Đảng phận tiên tiến g/c, có đặc điểm, là: có lý luận KH cách mạng CN Mác phận gương mẫu, đầu tầu, tận tâm, có khả lơi kéo g/c khác đấu tranh Vai trị ĐCS việc thực SMLS GCCN : Đảng vận dụng CN Mác vào thực tiễn CM, vạch đường lối đắn sáng tạo Đường lối Đảng thể mục tiêu trước mắt lâu dài, đường lối phải tập hợp đông đảo quần chúng theo Vai trị Đảng việc tuyển, giáo dục GCCN nhân dân lao động : Đảng giáo dục CN Mác - Lênin, nhân sinh quan cộng sản cho GCCN NDLĐ, tuyên truyền đường lối CM GCCN; Giáo dục lịng u nước, đồn kết ý chí tâm thực ĐL CM để góp phần đưa đất nc phát triển, XD thành cơng CNXH Giáo dục lối sống mới,nhân tập thể sống người Ngồi cịn giáo dục ý thức, sống làm việc theo pháp luật lao động kỉ luật có kĩ thuật suất cao cho giai cấp cơng nhân Vai trị Đảng việc tổ chức thực tiễn CM : Đảng lãnh đạo nhà nc thông qua đường lối, lãnh đạo tổ chức XH hồn thành nhiệm vụ trị mình; tổ chức PT thi đua u nc sơi động quần chúng để biến đường lối thành thực Vai trò Đảng việc kết hợp sức mạnh dân tộc ức mạnh thời đại : Vai trò thể ĐL Đảng : phải biết phát huy SM nc, phát huy khối đại đoàn kết dân tộc, phát huy sức mạnh tổng hợp nc, tranh thủ giúp đỡ tổ chức CT-XH tiến giới Qui luật hình thành ĐCS Việt Nam vai trị ĐCSVN với việc thực SMLS GCCN VN : QL hình thành ĐCS VN : ĐCS VN = CN Mác - Lênin + PTCN + PT yêu nước Vai trò ĐCS VN với thực SMLS GCCN VN : + Đảng CSVN nhân tố đưa CM đến thắng lợi + Đảng sp kết hợp CN M + PTCN +PTYN + ĐCS VN đảng GCCN VN đồng thời dân tộc VN, lấy CN Mác Lênin làm nòng cốt lãnh đạo toàn dân tộc chống chủ nghĩa Đế quốc giành ĐLDT, thực người cày có ruộng lãnh đạo ND VN làm CM XHCN + ĐCSVN phải đc XD nguyên tắc đảng kiểu GCCN (tập trung dân chủ ; phê bình tự PB ; đồn kết thống ; tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách ; kỉ luật nghiêm minh tự giác) + Đảng vừa người lãnh đạo, vừa đày tớ trung thành ND, đảng lãnh đạo, dân làm chủ, thường xuyên chăm lo củng cố chỉnh đốn tự đổi để nâng cao sức chiến đấu + Trong gđ : nhiệm vụ đảng lãnh đạo GCCN XD thành công nghiệp CNH – HĐH đất nc, thực dân giàu nc mạnh, XH công dân chủ văn minh Liên minh Công nhân – Nơng dân – trí thức : GCCN phải liên minh để tăng cường lực lượng, nhân đôi sức mạnh tiến hành cải tạo giai cấp bạn đồng minh trở thành người LĐ trình XD XH GCCN phải thực liên minh phạm vi nc quốc tế sở để liên minh : chung lợi ích, chung kẻ thù bóc lột Câu : Sự hình thành phát triển đặc điểm , đặc thù giai cấp công nhân , ưu điểm, hạn chế GCCN TK độ lên chủ nghĩa VN Khái niệm GCCN VN : GCCN VN tập đoàn người mà lao động họ gắn với SX kinh doanh, dịch vụ công nghiệp đại, thu nhập chủ yếu làm công ăn lương ; lực lượng đầu lãnh đạo nghiệp CNH-HĐH đất nc nhằm XD KT công nghiệp kinh tế tri thức đại nc VN dân giàu nc mạnh dân chủ công văn minh Với Đn GCCN phản ánh đc nội dung chủ yếu sau : + Thứ : GCCN tâp đồn người LĐ làm cơng ăn lương + Thứ : tổ chức LĐ : LĐ lĩnh vực SX kinh doanh, dịch vụ có tổ chức cơng nghiệp ngày đại + Thứ : Về vị trí, vai trị : LLSX chủ yếu kinh tế CN KT tri thức đại + Thứ : GCCN LL lãnh đạo nghiệp CNH-HĐH đất nước mục tiêu dân giàu, nc mạnh, dân chủ cơng bằng, văn minh Q trình hình thành PT : Lớp cơng nhân VN hình thành từ khai thác thuộc địa lần thứ TD Pháp(1897) Trước chiến tranh giới thứ nhất, GCCN VN khoảng 10 vạn người, trình độ thấp, thành phần chủ yếu cơng nhân mỏ, đồn điền cao su Sau KT thuộc địa lần thứ (1914 - 1929) số lượng CN tăng lên 22 vạn người (chiếm 1,2% dân số) Sau đời, GCCN VN tiến hành đấu tranh chống ĐQ, PK, TS trở thành lực lượng đáng tin cậy CM VN, phát triển số lượng chất lượng Ngày nghiệp CNH - HĐH đất nc, số lượng CN tăng lên nhanh chóng : ( 1985 có 3,38tr người ; 1998 có 5,64 tr người; 2000 có 7,6 triệu người; 2002 có 10,8 tr người đến năm 2020 có 54 triệu ng ) GCCN có nhiều biến đổi to lớn, gồm người LĐ chân tay trí óc, hoạt động SX chủ yếu ngành CN dịch vụ; thu nhập chủ yếu tiền lương, tiền công Những người làm việc theo thời vụ với hợp đồng ngắn hạn khơng phải GCCN Chỉ có người tham gia vào SX cơng nghiệp dài hạn trực tiếp phục vụ SX công nghiệp GCCN, họ công nhân lành nghề nhân tố CNH – HĐH Những đặc điểm đặc thù GCCN VN : GCCN VN phận GCCN quốc tế nên có đặc điểm chung GCCN quốc tế : + Tiên tiến + Có ý thức tổ chức kỉ luật cao + Có tinh thần CM triệt để + Có chất quốc tế Tuy nhiên, hồn cảnh LS dù có song đặc điểm GCCN quốc tế song chưa thể đầy đủ sâu sắc GCCN VN Đặc điểm đặc thù, riêng có GCCN VN : + Sinh lớn lên từ nước thuộc địa nửa PK, có truyền thống u nc ý thức tự tơn dân tộc + GCCN VN đời trước giai cấp tư sản dân tộc, vừa lớn lên tiếp thu CN Mác-Lenin, hệ tư tưởng giai cấp công nhân quốc tế, nhanh chóng thành lực lượng trị tự giác thống nhất, lãnh tự Nguyễn Ái Quốc giáo dục, sớm giác ngộ mục tiêu, lý tưởng, chân lý thời đại + GCCN VN chủ yếu xuất thân từ NDLĐ, có mối quan hệ máu thịt với giai cấp nông dân tầng lớp LĐ khác Trong đấu tranh trường kì gian khổ xác lập đc quyền lãnh đạo thực khối đoàn kết dân tộc sở xác lập củng có liên minh cơng – nơng – trí Trong giai đoạn PT đất nước, liên minh g/c trở thành sở vững cho khối đại đoàn kết dân tộc + Ra đời trước CM Tháng 10 chủ nghĩa hội Quốc tế II bị phá sản, PTCM giới phát triển mạnh nên phong trào công nhânVN không chịu ảnh hưởng chủ nghĩa hội, xét lại, PTCN VN gắn bó chặt chẽ với PTCN quốc tế đc GCCN NDLĐ giới ủng hộ nghiệp đấu tranh GPDT nghiệp CM XHCN + Từ trở thành g/c cầm quyền GCCN phát huy chất CM nghiệp ây dựng bảo vệ tổ quốc lực lượng đầu CM GPDT, nghiệp XD CNXH đổi đất nc Trong thực tiễn GCCN VN lãnh đạo ND đập tan chế độ PK, giành quyền kháng chiến chống TD Pháp, kháng chiến chống Mỹ thành công, bảo vệ quyền CM, đưa nước lên CNXH, đem lại hạnh phúc cho ND, hoàn thành nghĩa vụ quốc tế vẻ vang ngày lãnh đạo toàn dân tộc đẩy mạnh CNH – HĐH đất nc mục tiêu dân giàu, mc mạnh, dân chủ, cơng bằng, văn minh Tình hình GCCN VN TK CNH- HĐH: 1.Ưu điểm GCCN nước ta : Qua 35 năm đổi gccn tăng số lượng, trưởng thành chất lượng khẳng định , phat huy vai trị, địa vị phát triển KT – XH GCCN nước ta có chuyển biến quan trọng, tiếp tục phát huy vai trò g/c lãnh đạo CM thông qua đội tiên phong ĐCS VN, giai cấp tiên phong nghiệp XD CNXH, lực lượng đầu nghiệp CNH-HĐH đất nc, hội nhập KT quốc tế, lực lượng nòng cốt liên minh cơng – nơng – trí lãnh đạo đảng, đóng góp trực tiếp to lớn vào phát triển đất nc GCCN VN tăng nhanh số lượng có mặt tất thành phần KT Hiện nay, tổng số lao động làm cơng ăn lương loại hình doanh nghiệp VN có khoảng 24,5 triệu người, cơng nhân lao động doanh nghiệp chiếm khoảng 60%, chiếm tỷ lệ khoảng 14 % số dân 27% lực lượng lao động XH Đội ngũ GCCN nc ta ngày đa dạng cấu ngành nghề với trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật tay nghề ngày nâng lên đáng kể, ĐB ngành KT mũi nhọn Đội ngũ công nhân nc ta LLSX bản, có vai trị quan trọng trình phát triển kinh tế quốc dân đường XHCN , đưa KT vượt qua thời kì suy giảm, đạt tốc độ tăng trưởng cao phát triển tương đối toàn diện, cấu KT chuyển dịch theo hướng CNH – HĐH, tạo nhiều sản phẩm có sức cạnh tranh cao, tăng cường tiềm lực sở vật chất kĩ thuật cho KT Trong trình hình thành thực đường lối đổi mới, công nhân nước ta, đặc biệt đội ngũ cơng nhân trí thức, phát huy tinh thần sáng tạo, đề nhiều giải pháp quí báu cho Đảng, Nhà nc phát triển KT-XH đất nước Một phận công nhân, khu vực doanh nghiệp Nhà nước, có lĩnh trị, lập trường giai cấp vững vàng Trong liên minh giai cấp cơng nhân, nơng dân tầng lớp trí thức lãnh đạo Đảng chuyển sang KT thị trường, GCCN phục vụ SX đời sống nông dân ngày nhiều hơn, thông qua cung cấp TLSX tiên tiến dịch vụ kỹ thuật, chế biến nông sản, xây dụng kết cấu hạ tầng nơng thơn, thu hút đội ngũ trí thức gắn bó với doanh nghiệp để nghiên cứu chuyển giao cơng nghệ, nâng cao hiệu sức cạnh tranh doanh nghiệp Đã có mơ hình liên kết trực tiếp công nghiệp với nông nghiệp nghiên cứu khoa học, cơng nhân với nơng dân trí thức SX kinh doanh Những hạn chế GCCN Việt Nam : Sự phát triển GCCN chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cho nghiệp CNH-HĐH hội nhập KT quốc tế ; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề ; tác phong công nghiệp kỹ thuật lao động hạn chế Tác phong kỉ luật lao động hạn chế Đa phần công nhân từ nông dân chưa đào tạo hệ thống, phận công nhân chậm thích nghi với chế thị trường Địa vị trị GCCN chưa thể đầy đủ, hạn chế phát huy vai trò nòng cốt liên minh công nhân – nông dân – trí thức ; giác ngộ giai cấp lĩnh CT công nhân không đồng Sự hiểu biết sách, pháp luật Nhà nước cịn hạn chế, tỷ lệ đảng viên xuất thân từ công nhân thấp Một số phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào đảng tham gia tổ chức CT-XH Trong trình phát triển KT-XH, việc làm đời sống GCCN ngày cải thiện lợi ích phận cơng nhân chưa hưởng tương xứng với thành tựu công đổi đóng góp họ Việc làm, đời sống vật chất tinh thần công nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận CN lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Theo điều tra Tổng liên đoàn lao động VN, cịn 14% cơng nhân tình trạng thường xuyên thiếu việc làm việc làm không ổn định ; 1,3% cơng nhân có mức thu nhập 300/1 tháng, 51,7% doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi, 35,6% công nhân doanh nghiệp tư nhân thuê nhà trọ Năm 2006 có 5881 vụ tai nạn lao động tháng đầu năm 2007 có 2996 vụ tai nạn lao động (241 vụ tai nạn lao động chết người) làm cho 3057 người bị tai nạn Đến nc xảy 1370 vụ đình cơng Riêng 2006 có 309 vụ, tháng đầu năm 2007 xảy 70 vụ Nguyên nhân biểu : Qua tổng kết điều tra vai trị Đảng, Nhà nước, tổ chức cơng đồn tổ chức CT - XH khác, đánh giá vai trò doanh nghiệp, người sử dụng lao động thân GCCN XD GCCN, cho thấy nguyên nhân chủ yếu sau : Quá trình đổi mới, phát triển KT - XH, đẩy mạnh CNH - HĐH, phát triển KT thị trường định hướng XHCN với tư đổi mạnh mẽ tạo ĐK, môi trường để giải việc làm, nâng cao trình độ nghề nghiệp cải thiện đời sống cho công nhân Tuy nhiên, hạn chế yếu phát triển KT - XH ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống tư tưởng công nhân Đảng dù có trọng XD đội ngũ GCCN chưa quan tâm đầy đủ, chưa ngang tầm với vị trí, vai trị GCCN thời kì đổi Nhiều khó khăn hạn chế GCCN chưa quan tâm khắc phục kịp thời Từ sau Đại hội VII, Ban chấp hành trung ương Bộ Chính trị chưa có nghị quyết, thị chuyên đề GCCN Câu : Quan niệm gia đình ,các đặc trưng chức bản: Quan niệm gia đình: Gia đình tổ chức xh hình thành sớm lịch sử lồi người Lúc đầu gia đình gồm thành viên có quan hệ trực tiếp huyết thống với nhau, chủ yếu người mẹ con, cháu (gia đình mẫu hệ), sau gia đình mở rộng thêm thành viên khác huyết thống song khơng huyết thống Về qui mơ gia đình, lúc đầu số lượng thành viên tương đối đơng, có đến hàng trăm người Về sau, yêu cầu thích ứng với sống ngày phát triển xh loài người nên số lượng thành viên gia đình giảm dần Vì góc nhìn khác nên có nhà khoa học cho nhiều định nghĩa gia đình khác nhau, chí đối lập Nhưng qua tìm hiểu, nghiên cứu đà rút khái niệm đầy đủ sau: Gia đình nhóm xã hội đặc biệt, thiết chế văn hóa xã hội đặc thủ gắn bỏ với quan hệ hôn nhân, huyết thống, quan hệ giáo dưỡng, Huyết thống quan hệ huyết thống: + Chỉ có mối quan hệ cha mẹ với cai ruột (quan hệ theo chiều dọc) Do nhu cầu tự nhiên, người cần trì phát triển nói giống, sinh đẻ + Quan hệ nhân thay đổi song quan hệ huyết thống bất biến + Quan hệ huyết thống chịu ảnh hưởng điều kiện kinh tế, xã hội, trịnhất định thời đại VD:Trong công xã Nguyên thủy, huyết thống đáng mẹ coi chuẩn mục để tính quan hệ thân tộc gần xa Đến XH có giai cấp gia đình mẫu hệ chuyển sang phụ hệ Quan hệ quân tự không gian sinh tổn + Là sống chung mái nhà, sinh hoạt chung ăn, + Ngày nay, phát triển kinh tế - xã hội, không gian sinh tồn gia đình ngày có, nâng cấp nhờ tiện nghi vật chất đại đầy đủ hơn, tạo điều kiện cho việc củng cố quan hệ xã hội gia đình Quan hệ nuối dưỡng thành viên hệ thành viên gia đình + ni dưỡng nghĩa vụ, trách nhiệm đồng thời quyền lợi thiêng liêng, niềm hạnh phúc thành viên gia đình với + Nuôi dưỡng hiểu theo nghĩa cha mẹ, ông bà nuôi dưỡng cháu cháu nuôi dùng chăm sóc ơng bà, cha mẹ, thành viên khỏe mạnh nuôi dưỡng thành viên gặp rủi ro sức khỏe gia đình + Mặc dù xã hội có nhiều quan tâm chăm sóc y tế(cô nhi viện, viện dưỡng lão), trợ cấp song ni dưỡng gia đình có đặc thù mà xã hội đại đến đầu thay Bởi thực tế, sinh thành - nuôi dưỡng – dạy dỗ hoạt động khơng thể tách rời gia đình Quan hệ nuôi dưỡng thường gắn với quan hệ giáo dục gia đình, nhờ góp phần quan trọng xây dựng người, trì phát triển văn hóa gia đình cộng đồng CHỨC NĂNG CỦA GIA ĐÌNH Chức sinh đẻ – tái sản xuất người: Đây chức đặc thù gia đình, đáp ứng yêu cầu tình cảm thiêng liêng, tự nhiên cá nhân sinh đẻ cái, Đồng thời mang ý nghĩa to lớn cung cấp công dân mới, đảm bảo phát triển liên tục trưởng tồn người Việc sinh đẻ diễn gia đình lại định mật độ dân cư quốc gia quốc tế - yếu tố vật chất cấu thành tồn xã hội, liên quan chặt chẽ đến phát triển mặt xã hội 2.Chức kinh tế: Đây chức sở để thực tốt chức khác Chức kinh tế gia đình tạo ràng buộc gắn bó thành viên gia đình sở lợi ích kinh tế, lợi ích vật chất chung, chia sẻ lợi ích q trình tạo dựng, tích lũy kế thừa tài sản Phương thức thành viên tạo cải vật chất cho gia đình cách thức quản lý, sử dụng, phân phối nguồn cải vật chất thành viên đóng góp phương tiện phản ảnh đặc điểm chức kinh tế gia đình Cùng với q trình XH hóa LLSX lúc nơi, kinh tế gia đình biến nhiều dạng phong phú có vị trí khác Trong TKQĐ lên CNXH cịn SX hàng hóa, có KT nhiều TP, KT nhà nước, KT tập thể song chưa đáp ứng nhu cầu phong phú sống Điều làm cho kinh tế cá thể, tiểu chủ hoạt động phần lớn hình thức kinh tế hộ gia đình có tiềm to lớn, lâu dài.- Hoạt động KT hộ GĐ có mức độ hình thức khác dạng gia đình cụ thể, mục đích tăng thu nhập, làm giàu đáng, tạo điều kiện vật chất để thúc đẩy chức khác gia đình, góp phần phát triển gia đình xã hội 3.Chức tiêu dùng Chức tiêu dùng thể thường xuyên hoạt động gia đình Chức thưởng hướng đến sản phẩm phục vụ đời sống vật chất tinh thần gia đình, mục đích: tái tạo thể chất tinh thần cho thành viên gia đình đồng thời kích thích sản xuất xã hội Chức tiêu dùng phụ thuộc vào thu nhập đóng góp từ kết lao động thành viên hoạt động kinh tế gia đình xã hội XH phát triển căng thúc đẩy việc mở rộng chức tiêu dùng gia đình Thực tế cho thấy, việc tiêu dùng giá trị cải vật chất tinh thần người ngày nhiều đa dạng hệ thống dịch vụ phúc lợi xã hội khơng thể thay hồn tồn chức tiêu dùng gia đình Tổ chức tiêu dùng đời sống vật chất tính thần gia đình vào chiều sâu đáp ứng yêu cầu phong phú, trì sắc thái sở thích hoạt động riêng gia đình thành viên Chức giáo dục Giáo dục chức thường xuyên gia đình, chuẩn bị cho trẻ hiểu biết, kỹ thái độ cần thiết vật, tượng giới xung quanh để đứa trẻ gia nhập vào đời sống xã hội Mục đích sâu xa giáo dục gia đình hướng tới xây dựng nhân cách người, đạo lý làm người Giáo dục gia đình hướng dẫn cho trẻ nhận thức đắn giá trị đích thực, chuẩn mực khuôn mẫu xã hội, bổn phận, nghĩa vụ quyền lợi, trật tự không chi gia đình mà ngồi xã hội Giáo dục gia đình có vai trị đặc biệt hình thành phát triển nhân cách người Các nhà khoa học khẳng định cấu trúc nhân cách gốc, nhân cách tảng người định hình tuổi ấu thơ (từ đến tuổi) nghĩa đứa trẻ gia dinh Giáo dục gia đình mang tính chất thường xun, lâu dài có hệ thống chặt chẽ.Vì khơng tác động mạnh mẽ giai đoạn ấu thơ đời người mà cịn tác động đến phát triển, hồn thiện nhân cách tuổi niên, củng cổ, giữ gìn nhân cách tuổi trưởng thành già Ngày nay, môi trường giáo dục cảng phong phú song khơng thể thay giáo dục tronggia đình Cân bằng, trì tâm - sinh lý thành viên Vấn đề tâm lý: tình cảm gia đình có ý nghĩa quan trọng sống người, tình cảm động viên tinh thần vợ chồng, cha mẹ cái, anh chị em với Phải tơn trọng nhau, tơn trọng tính đa dạng, phong phủ cá nhân, thành viên gia đìnhtạo bon thuật, đầm ấm hp gia đình, chăm sóc, yêu thương, giúp đỡ lẫn Nhiều vấn đề thuộc giới tính cần bộc lộ giải phạm vi gia đình VD Vấn đề giáo dục giới tính cho gia đình Đáp ứng nhu cầu tình dục vợ chồng góp phần khơng nhỏ cho hạnh phúc nhân Câu : Điều kiện đời đặc điểm nhân gia đình thời kỳ Q độ lên XHCN Điều kiện đời gia đình thời kì độ lên CNXH: Thiết lập nhà nước Chun vơ sản Thiết lập dân chủ XHCN tạo quyền bình đẳng trị cho công dân Thiết lập chế độ công hữu tư liệu sản xuất chủ yếu để tạo quyền bình đẳng kinh tế cho cơng dân xã hội Thiết lập pháp luật hôn nhân gia đình Luật pháp bình đẳng nam nữ, bình đẳng nam nữ, nhân gia đình XHCN thiết lập Phải có sách ngoại giao mở cửa, có giao lưu hội nhập với giới vấn đề nhân gia đình Những đặc điểm tính chất q độ nhân gia đình thời kì q độ lên CNXH: Đặc điểm: Hơn nhân: + không bị ràng buộc yếu tố kinh tế, trị + Dựa tình u chân + Thực binh đẳng tự nguyên + Có quyền tự kết ly + Hôn nhận pháp luật bảo vệ khuôn khổ pháp luật qui định Gia đình: + Bình đẳng vợ - chồng, cha mẹ - + Các thành viên gia đình yêu thương + Chăm lo phát triển KT gia đình nâng cao chất lượng c/s vật chất tinh thần cho thành viên gia đình + Hình thức gia đình : Một vợ chồng Tính chất q độ nhân gia đình: Về kinh tế : TKQĐ dù có nhiều cố gắng yếu tố khách quan, chủ quan hộ nghèo cịn, cịn tình trạng bất bình đẳng quan hệ vợ chồng, cái, ngược đãi phụ nữ trẻ em, cịn bạo lực gia đình Một phận công dân lợi dụng quyền tự li hôn để tạo bất hạnh cho phụ nữ trẻ em người thân gia đình VD: li ngoại tình, li lợi ích cá nhân, li hôn kết hôn theo hợp đồng vị mục đích kinh tế (nhập cư ) Trong nhân cịn tình trạng tảo hơn, cưỡng hơn, nhân kinh tế Những tiêu cực chứng tỏ nghiệp XD gia đình nhân CNXH không dễ dàng, đấu tranh chống tàn dư phong kiến, tư tưởng tư sản lĩnh vực nhân gia đình đấu tranh gian khổ, lâu dài khơng khó khăn Câu Gia đình VN truyền thống gia đình VN Cơ hội thách thức giải pháp xây dựng gia đình VN Gia đình VN truyền thống Cơ sở hình thàn tính đặc thù gia đình VN truyền thống bắt nguồn từ văn minh lúa nước, tổ chức XH theo làng xã, ảnh hưởng nho giáo theo xã hội truyền thống số tư tưởng khác : phật giáo,đạo giáo Những đặc thù gia đình VN truyền thống : Thứ , quy mô, cấu trúc gia đình : Gia đình VN truyền thống thường đông chung sống với mạnh đất tổ tiên thành quy mô lớn Những quy dịnh hôn nhân XH cũ ngặt nghèo, dựa sở tình yêu Việc nhân mang tính mơn đăng hộ đối Trong gia đình xã hội có tư tưởng trọng nam khinh nữ Thứ hai : Mối quan hệ giưa thành viên GĐ : Quan hệ vợ chồng : + Thời gian đầu , hầu hết gia đình trẻ phải chung gần bố mẹ Quam hệ mẹ chồng nàng dâu phức tạp + Trong mơ hình gia đình truyền thống , thành viên gia đình đón nhận thụ hưởng hi sinh phụ nữ, phụ nữ phải chịu bất cơng gia đình Quan hệ cha mẹ - : + Gia đình hy vọng vào trai, trưởng để trì gia đình + Hiếu thảo đạo lý sâu xa mơ hình gia đình truyền thống thể mối quan hệ chiều dọc cha mẹ Trong gia đình có tơn nghiêm, quy tắc lễ giáo Người cha thường người nghiêm khắc Các quan hệ khác gia đình : + Giữa ông bà – cháu : Theo lễ giáo phong kiến người cao tuổi ln tơn vinh, họ thường có tiếng nói quan trọng để đạo, phát triển jinh tế gia đình, ni dạy cháu + Giũa anh chị em : “Anh em thể tay chân; Rách làm đùm bọc dở hay đỡ dần ” Những đặc điểm GĐ VN truyền thống Đặc điểm chức GĐ VN truyền thống Chức kinh tế : Gia đình VN tuyền thống đơn vị kinh tế độc lập,tự sản tự tiêu Người cha đóng vai trị trụ cột KT, nắm tồn quyền kiểm sốt KT gia đình Chức tái sản xuất : Đông sở gia đình XH truyền thống, “nhất nam viết hữu, thập nữ viết vô” Chức giáo dục : Nội dung giáo dục gia đình họ đạo đức cách sống làm người XH đánh giá gia đình cách lấy làm tiêu chí Người cha thường giáo dục nghiêm khắc, mẹ giáo dục nhân từ, “thương cho roi cho vọt, ghét cho cho bùi”, “Con hư mẹ ,cháu hư bà” Chức tình cảm, tâm lý : Các giá trị đạo đức đề cao chi phối hầu hết mối quan hệ gia đình Cha mẹ hết lịng u thương chăm sóc cái, cịn có hiếu thảo cha mẹ Tình cảm gia đình cội nguồn tình u làng xóm, q hương, đất nước Đặc điểm thiết chế GĐ VN truyền thống Gia đình thiết chế trung tâm XH, mang màu sắc dân tộc đánh dấu phát triển văn hóa Nó khơng đơn vị cuối XH mà mẫu hình để tổ chức XH, nhà nước Tín ngưỡng thờ cúng tổ tiên nâng lên thành đạo hiếu-đạo tổ tiên.Gia đình nơi trì đạo trung hiếu Người đứng đầu gia đình chịu trách nhiệm trước pháp luật cho hành vi thành viên nhà Pháp luật phạt nhẹ lỗi người bố phạt nặng lỗi trai Gia đình đơn vị kiểm soát cá nhân Từng cá nhân bị ràng buộc kiểm sốt lí luận, phong tục, lễ nghi pháp luật Về nhân cha mẹ người định, nghe theo Con trai sống độc thân coi bất hiếu, gái lại coi trọng Gia đình thiết chế trưởng Thực trạng gia đình VN Gia đình VN có nhiều biến đổi cấu trúc, quy mô việc thực chức Về cấu trúc Gia đình VN có hình thức tổ chức gia đình hạt nhân gia đình mở rộng Trong gia đình hạt nhân thường hệ chúng sống(chủ yếu),gia đình mở rộng có nhiều hệ chung sống , thường hệ Ngồi ra, cịn xuất số hình thức gia đình : gia đình đơn hơn( có vợ chồng), gia đình thiếu khuyết(Chỉ có vợ chồng),gia đình có yếu tố nước ngoài(vợ chồng ng nước ngoài) Hiện nhiều đôi vợ chồng kết hôn riêng khác với với cha mẹ từ 1-3 năm Về nhân quy mơ gia đình Quy mơ gia đình thu nhỏ, mơ hình gia đình nhiều hệ thay gia đình hệ Về việc thực hiên chức gia đình Chức sinh đẻ : Gia đình đơn vị cung cấp công dân mới, đảm bảo phát triển liên tục trưởng tồn người Hiện VN , tỉ lệ dân số tăng cao so với ngáy xưa, xuất tâm lý ngại sinh phận dân chúng can thiệp tiến ý học để sinh theo ý muốn dẫn đến chênh lệnh giới tính Chức kinh tế : Gia đình đơn vị SX quan trọng góp phần nâng cao mức sống, góp phần giải vấn đề lao động việc làm cho XH Chức tiêu dùng : Mức tiêu dùng gia đình ngày tăng, nhiên cịn tình trạng phân hóa giàu nghèo tiêu dùng gia đình vùng miền Chức giáo dục : Có nhiều tiến áp dụng nhiều biến pháp giáo dục kết hợp truyền thống đại Song đặt nhiều vấn đề thách thức : khoảng cách cha mẹ cái, vấn đề chăm sóc người già gia đình CƠ HỘI THÁCH THỨC VÀ NHỮNG GIAI PHÁP XÂY DỰNG GIA ĐÌNH VIỆT NAM HIỆN NAY Những hội thách thức gia đình Việt Nam thời kỳ đổi Cơ hội Trong ĐK mới, chức GĐ thể rõ (đặc biệt chức kinh tế) Quá trình CNH – HĐH, hội nhập quốc tế đặt đòi hỏi để nâng cao mức sống cho gia đình vật chất, tinh thần Do vậy, chăm sóc, tạo ĐK phát triển cho thành viên GĐ trọng, trẻ em Sức khỏe thể chất, tinh thần thành viên sở quan trọng cho hạnh phúc gia đình Sự mở cửa, giao lưu, hội nhập giúp GĐ VN có điều kiện tiếp thu giá trị văn hóa giới, bình đẳng gia đình nét biến đổi gia đình VN Thách thức: Vấn đề chăm sóc người già mâu thuẫn hệ gia đình: Vấn đề chăm sóc người già: xã hội đại, người già chăm sóc y tế tốt hơn, song không dành nhiều thời gian chăm nom, bận cơng việc, chí số cịn bị cho vào trại dưỡng lão bỏ rơi thách thức gia đình Mâu thuẫn hệ gia đình: điều tất yếu đặc điểm tâm sinh lý khác Nên cần có biện pháp phù hợp để hịa hợp mối quan hệ hệ GĐ Vấn đề chăm sóc giáo dục trẻ em: Trong XH cha mẹ cần khuyến khích có tư độc lập tự chủ, cha mẹ cần gần gũi để hiểu Song nguyên nhân định việc chăm sóc giáo dục chúng nhiều vấn đề bất cập cha mẹ mải mê làm ăn, kiếm tiền khơng có thời gian đình cho Vấn đề kế thừa giá trị truyền thống gia đình: Sự sùng bái đồng tiền phá hoại khơng giá trị truyền thống tốt đẹp gia đình Sự giao lưu kinh tế thơng qua xuất có khả làm động hoá giá trị Việt Nam xưa vốn xem nặng tình nghĩa nhẹ lợi, tạo nên cạnh tranh hệ thống, dĩ hố vi q Q trình tồn cầu hố tạo va đập giá trị, "sự đụng độ văn minh" Hội nhập kinh tế, văn hố khiến cho gia đình biến thành đối tác để hợp tác Những tư tưởng gia trưởng, phụ quyền dẫn không tồn thay vào bình đẳng, dân chủ gia đình Vấn đề ly hơn, khơng đăng ký kết sinh ngồi giá thú: Vấn đề ly hôn: Li hôn dẫn đến nhiều hậu nghiêm trọng: đau buồn vợ, chồng, Trong phải nói đến chủ yếu hậu phụ nữ trẻ em Phụ nữ: gánh vác cơng việc ni mình, khó khăn tái hôn với người khác Trẻ em: chịu hậu nặng nhất, anh em phải chia lìa, thiếu chăm sóc bố mẹ, thiếu ẩm GĐ hạnh phúc Phải sống với bố dương dì ghẻ nên chúng hay có tư tưởng chán đời, oán trách cha mẹ, phổ phách để trả thù cha mẹ bỏ rơi chúng Li cách giải thoát cho phụ nữ, song nên hạn chế li hậu nghiêm trọng nó, trừ nhân khơng thể cứu Vấn đề tảo hôn:Dựa Luật hôn nhân gia đình coi kết sớm hay tảo hôn nam kết hôn trước 20 tuổi nữ trước 18 tuổi.có thể nói, việc kết sớm có liên quan đến yếu tố bỏ học sớm, làm sớm, thất nghiệp, nhóm dân tộc người yếu tố rơi vào nữ nhiêu Xét theo vùng tỉnh phía Tây Bắc có tỷ lệ tảo cao hẳn vùng khác Vấn đề nạo phá thai quan hệ tình dục trước nhân: -Nạo phá thai: Thách thức lớn mà Việt Nam phải đối mặt lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ sinh sản vấn đề nạo phá thai Mặc dù tỷ lệ áp dụng biện pháp tránh thai ngày tăng cịn thấp, đặc biệt nhóm vị thành niên - niên chưa lập gia đình Nguyên nhân nhiều bạn gái trẻ thiếu kiến thức tình dục khơng tin tưởng vào việc dùng bao cao su hay khơng u cầu bạn tình sử dụng bao cao su Hơn nữa, nhìn nhận tiêu cực nạo phá thai nên nhiều phụ nữ nạo phá thai nơi bí mật bất hợp pháp Ở Việt Nam, tuần có phụ nữ tử vong nạo phá thai khơng an tồn Quan hệ tình dục trước nhân: Nhiều người cho quan hệ hai người tự nguyện, yêu nhau, cưới, lường trước hậu biết tránh thai Tuy nhiên, kiến thức nhiều niên mang thai cịn hạn chế Vấn đề sống trước nhân: tỷ lệ sinh viên đồng ý với việc sống thử quan hệ tình dục trước nhân ngày cao, có xu hướng tăng lên số khu vực nội thành thị lớn Sinh viên nhìn nhận nguy sống thử quan hệ tình dục trước hôn nhân, Một lý phổ biến SV đưa để giải thích cho việc "góp gạo thổi cơm chung" "mỗi người nơi tốn quá, hai người chung phòng thứ tiện" Múc sinh hoạt phi tiền thuê nhà thành phố lớn tương đối cao khiển khơng cặp SV chọn giải pháp “tiết kiệm" Xu hướng sống thử ngày dần trở thành thói quen nhiều sinh viên Đặc biệt, sống thử thủ "mỗi" với sinh viên xóm trọ vốn phá sống xa nhà, khó khăn sống lại chưa đủ lĩnh bước vào đời Vấn đề tệ nạn XH xâm nhập vào gia đình: Các tệ nạn XH: nghiện hút, nghiện rượu, chơi game, mại dâm xâm nhập vào GĐ làm GĐ đứng trước nguy tan vỡ, chí gây nên câu chuyện đau lịng Vấn đề bạo hành gia đình: Bạo lực phụ nữ, đặc biệt bạo lực GĐ tồn nước ta nghiêm trọng Bạo lực cố nhiều hình thức + Bạo lục thân thể đánh đập, bóp cổ + Bạo lực tình dục; địi hỏi đối phương cách thơ bạo để đáp ứng nhu cầu tình dục + Xã hội: làm chồng vợ bẽ bạn nơi công cộng, không cho bạn gặp gỡ bạn bè, không cư xử tốt với bạn bè đối phương gây chuyện cãi lộn, không cho tham gia công việc XH + Bạo lực tinh thần: đe dọa bạn, làm bạn sợ hãi, có lời nói làm thể đối phương gia đình họ Nhiếc móc, chiết chuyện qua Nguyên nhân: + Nguyên nhân do: tư tưởng đặc quyền nam giới, tự cho minh quyền đối xử tàn bạo bất công với phụ nữ nhiều hình thức khác GĐ ngồi XH