Đang tải... (xem toàn văn)
báo cáo chuyên đề tiền lương và các khoản trích theo lương
Báo cáo thực tập tốt nghiệp DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 1. BHXH: Bảo hiểm xã hội 2. BHYT: Bảo hiểm y tế 3. BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp 4. KPCĐ: Kinh phí công đoàn 5. Công ty : Công ty TNHH Thành Đạt 6. NVQLPX: Nhân viên quản lý phân xưởng 7. BT: Bút toán 8. TSCĐ: Tài sản cố định 9. GTGT: Giá trị gia tăng 10. XDCB: Xây dựng cơ bản 11. CNV: Công nhân viên 12. SXKD: Sản xuất kinh doanh 13. DN: Doanh nghiệp 14. QĐ - BTC: Quyết định - Bộ tài chính 15. LĐTL: Lao động tiền lương 16. HC: Hành chính 17. TC: Tài chính 18. QLDN: Quản lý doanh nghiệp SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Sơ đồ 1.1.2.1. Quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh Sơ đồ 1.1.3.2 Sơ đồ bộ máy tổ chức của Công ty Sơ đồ 1.1.5.3. Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ Sơ đồ 1.1.5.4. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán Công ty TNHH Thành Đạt Sơ đồ 2.1.5.5. Sơ đồ Hạch toán các khoản thanh toán với công nhân viên Sơ đồ 2.1.5.6. Sơ đồ Hạch toán các khoản trích theo lương Bảng số 2.3.1. Bảng chấm công khối văn phòng Bảng số 2.3.2. Bảng thanh toán tiền lương khối văn phòng Bảng số 2.3.3. Bảng chấm công khối quản lý phân xưởng Bảng số 2.3.4. Bảng thanh toán tiền lương khối quản lý phân xưởng Bảng số 2.3.5. Bảng chấm công công nhân thi công trực tiếp Bảng số 2.3.6. Bảng thanh toán tiền lương công nhân thi công trực tiếp Bảng số 2.3.7. Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Bảng số 2.3.8. Bảng tính BHXH, BHYT, KPCĐ khối văn phòng Bảng số 2.3.9. Bảng tính BHXH, BHYT, KPCĐ nhân viên quản lý phân xưởng SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 2 Báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI MỞ ĐẦU Xây dựng cơ bản (XDCB) là ngành sản xuất vật chất tạo ra cơ sở vật chất kỹ thuật cho nền kinh tế quốc dân, sử dụng lượng vốn tích luỹ rất lớn của xã hội, đóng góp đáng kể vào GDP, là điều kiện thu hút vốn nước ngoài trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Trong xu hướng phát triển chung, đặc biệt trong cơ chế thị trường, lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản có tốc độ phát triển chưa từng có ở nước ta. Điều này đồng nghĩa vốn đầu tư XDCB cũng tăng lên. Vấn đề đặt ra là làm sao quản lý vốn và lợi nhuận có hiệu quả trong điều kiện sản xuất XDCB trải qua nhiều công đoạn, thời gian thi công có thể lên vài năm. Chính vì vậy, hạch toán kế toán đóng vai trò quan trọng. Hạch toán kế toán là công cụ quan trọng thực hiện quản lý điều hành, kiểm tra giám sát các hoạt động Tài chính trong đơn vị. Cùng với sự đổi mới của nền kinh tế, việc hạch toán nói chung và vận dụng vào tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp nói riêng cũng được đổi mới hoàn thiện. Đối với người lao động, sức lao động họ bỏ ra là để đạt được lợi ích cụ thể, đó là tiền công mà người sử dụng lao động của họ sẽ trả. Vì vậy, việc nghiên cứu quá trình phân tích hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp) rất được người lao động quan tâm. Trước hết là họ muốn biết lương chính thức được hưởng bao nhiêu, họ được hưởng bao nhiêu cho bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn, bảo hiểm thất nghiệp và họ có trách nhiệm như thế nào với các quỹ đó. Sau đó là việc hiểu biết về lương và các khoản trích theo lương sẽ giúp họ đối chiếu với chính sách của Nhà nước quy định về các khoản này, qua đó biết được người sử dụng lao động đã trích đúng, đủ cho họ quyền lợi hay chưa. Cách tính lương của doanh nghiệp cũng giúp cán bộ công nhân viên thấy được quyền lợi của mình trong việc tăng năng suất lao động, từ đó thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp. Còn đối với doanh nghiệp,việc nghiên cứu tìm hiểu sâu về quá trình hoạch toán tiền lương tại doanh nghiệp giúp cán bộ quản lý hoàn thiện lại cho đúng, đủ SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 3 Báo cáo thực tập tốt nghiệp phù hợp với chính sách của Nhà nước, đồng thời qua đó cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp được quan tâm bảo đảm về quyền lợi sẽ yên tâm hăng hái hơn trong lao động sản xuất. Hoàn thiện hạch toán lương còn giúp doanh nghiệp phân bổ chính xác chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm tăng sức cạnh tranh của sản phẩm nhờ giá cả hợp lý. Mối quan hệ giữa chất lượng lao động và kết quả sản xuất kinh doanh được thể hiện chính xác trong hạch toán cũng giúp rất nhiều cho bộ máy quản lý doanh nghiệp trong việc đưa ra các quyết định chiến lược để nâng cao hiệu quả của sản xuất kinh doanh. Xuất phát từ tầm quan trọng của lao động tiền lương, trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Thành Đạt, nhờ sự hướng dẫn tận tình của Giảng viên Đặng Thị Thu Hà và các anh, chị trong phòng kế toán em đã đi sâu tìm hiểu đề tài: “Hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH THÀNH ĐẠT”. * Nội dung của chuyên đề được xây dựng gồm 2 phần: Phần 1 : Tổng quan về Công ty TNHH Thành Đạt. Phần 2 : Công tác tổ chức hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Đạt. Chương 1: Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Đạt. Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thành Đạt. Mặc dù đã cố gắng nhiều nhưng vì lượng kiến thức còn non nớt chắc không tránh khỏi những sai sót trong báo cáo thực tập tốt nghiệp của mình. Em rất mong được sự giúp đỡ hơn nữa của Giang viên Đặng Thị Thu Hà và các anh, chị trong phòng kế toán của Công ty NHH Thành Đạt để em có điều kiện nâng cao kiến thức của mình và làm cho báo cáo thực tập tổng hợp của em được hoàn thiện và đầy đủ hơn. Em xin chân thành cảm ơn ! Sinh viên Nguyễn Thanh Binh SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 4 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phần 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH THÀNH ĐẠT ` 1.1 Lịch sử hình thành va phát triển của Công Ty TNHH Thành Đạt Tên: Công ty TNHH Thành Đạt Địa chỉ: Phường Vân Giang – TP.Ninh Bình - Tỉnh Ninh Bình. Điện thoại: 0303.510.455 Fax: 0303.510.455 Tài khoản: Ngân hàng Công Thương Tỉnh Ninh Bình. Giám đốc : Lê Thị Thảo Vốn điều lệ hiện nay: 15.000.000.000 đ (mười lăm tỷ đồng chẵn) Công ty TNHH Thành Đạt (công ty) được thành lập từ ngày 04/12/2004 theo quyết định số 2108/QĐ- UB của UBND tỉnh Ninh Bình. Nhiệm vụ của Công ty là thi công xây dựng các công trình giao thông và dân dụng trong tỉnh. Từ ngày thành lập đến nay, Công ty đã trải qua hơn 10 năm xây dựng và trưởng thành. Trong quá trình hoạt động, cùng với sự đổi mới của nền kinh tế đất nước, Công ty cũng đã tự vươn lên thích nghi với cơ chế mới. Công ty đã mạnh dạn đổi mới đầu tư, đổi mới công nghệ, thiết bị, đa dạng hoá nghành nghề kinh doanh, mở rộng liên doanh, liên kết với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Công ty xoá vỡ được thế sản xuất độc canh bó hẹp trước đây trong lĩnh vực xây dựng, từng bước vươn lên trở thành một doanh nghiệp sản xuất kinh doanh đa nghành, thị trường kinh doanh được mở rộng ra phạm vi toàn quốc, quy mô tổ chức sản xuất của Công ty đã có sự phát triển vượt bậc. Từ đó đã làm cho sức sản xuất của Công ty có tốc độ tăng trưởng cao trong những năm gần đây, cả về doanh thu thực hiện, nộp ngân sách nhà nước và lợi nhuận doanh nghiệp; thu nhập của người lao động được cải thiện; nguồn vốn kinh doanh của Công ty tăng nhiều lần so với những năm trước. Với sự năng động của tập thể cán bộ công nhân viên Công ty và sự chỉ đạo trực tiếp của các lãnh đạo Công ty, trong những năm gần đây Công ty không ngừng tăng trưởng và phát triển với nhịp độ năm sau tăng hơn năm trước. Sự phát triển đó là hợp với xu hướng đang phát triển của ngành xây dựng Việt Nam hiện nay. SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 5 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Là một đơn vị thuộc ngành xây dưng nên nhiệm vụ chủ yếu của công ty là xây dựng các công trình công cộng, đường, cầu cống, trạm điện… trên cả nước. 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh 1.2.1. Đặc điểm tổ chức kinh doanh Để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của mình, Công ty luôn chủ động khai thác các nguồn việc tiềm năng ở trong ngành cũng như ở ngoài ngành để từ đó có những kế hoạch cụ thể điều tiết cũng như dự trữ các nguồn việc đó xuống các đội thi công, nó sẽ giúp cho các đội thi công trong Công ty duy trì việc làm liên tục, tránh được tình trạng có đội thì làm không hết việc, có đội thì thiếu việc làm. Đảm bảo được định hướng cũng như kế hoạch của Công ty đã đề ra, ổn định được mức thu nhập cho toàn thể cán bộ, công nhân viên (CNV) trong toàn Công ty. Hiện nay, Công ty đang SXKD trên các lĩnh vực chủ yếu sau đây: + Thi công xây lắp. + Sản xuất vật liệu xây dựng. + Tư vấn xây dựng. Phạm vi hoạt động của Công ty trong từng lĩnh vực cụ thể sau đây: (1) Lĩnh vực xây lắp: + Xây dựng các công trình công nghiệp và dân dụng. + Xây dựng các công trình thuộc các dự án giao thông. + Xây dựng các công trình thuộc các dự án thuỷ lợi. + Xây dựng các công trình cấp thoát nước, điện dân dụng. + Xây dựng các công trình kỹ thuật hạ tầng và khu công nghiệp. + Kinh doanh phát triển nhà. (2) Lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng: + Sản xuất gạch xây dựng các loại theo công nghệ lò Tuynel. + Khai thác và chế biến đá xây dựng các loại bằng thiết bị đồng bộ. + Sản xuất bê tông thương phẩm. + Sản xuất cấu kiện kê tông đúc sẵn. (3) Lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng: SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 6 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Thiết kế các công trình thuộc lĩnh vực XDCB, tư vấn giám sát, kiểm nghiệm chất lượng nguyên vật liệu và chất lượng các sản phẩm xây dựng. Công ty có quy mô và địa bàn hoạt động rộng, các công trình thi công ở nhiều địa điểm khác nhau cho nên việc tổ chức lực lượng thi công thành các xí nghiệp, các đội là rất hợp lý. Mỗi xí ngiệp, mỗi đội phụ trách thi công một công trình và tổ chức thành các tổ có phân công nhiệm vụ cụ thể. Giám đốc xí nghiệp hay đội trưởng phụ trách các đội chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về việc quản lý và tiến độ chất lượng công trình. Mọi công việc kế toán lập các chứng từ ban đầu và các báo cáo kế toán gửi về Công ty lập báo cáo chung toàn Công ty. 1.2.2. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh Chức năng hoạt động chính của Công ty là xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, các trạm biến áp. Do vậy, sản phẩm của Công ty cũng mang đặc thù của nghành xây lắp. Đó là sản phẩm đơn chiếc, cố định tại chỗ, quy mô lớn, kết cấu phức tạp, các điều kiện để sản xuất (thiết bị thi công, nguời lao động…) phải di chuyển theo địa điểm lắp đặt sản phẩm. Sản phẩm xây lắp từ khi khởi công cho đến khi công trình hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng thường được kéo dài từ vài tháng đến vài năm, quá trình thi công thường được tiến hành ngoài trời, chịu ảnh hưởng của các nhân tố môi trường. Vì vậy, quá trình xây lắp được chia làm nhiều giai đoạn, mỗi giai đoạn lại bao gồm nhiều công việc khác nhau. Hiện nay, trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh lành mạnh, các sản phẩm của Công ty không chỉ được thi công theo đơn đặt hàng của nhà nước (chỉ định thầu) mà còn do Công ty tham gia đấu thầu mà có. Điều đó đòi hỏi Công ty không chỉ ở năng lực sản xuất mà còn cả sự nhạy bén năng động trên thị trường. Sau khi nhận thầu một công trình xây lắp cụ thể, Công ty phải tiến hành lập dự toán chi tiết. Công ty sẽ thực hiện quá trình khảo sát thực tế địa điểm của công trình, từ đó thiết kế và chọn phương án thi công hợp lý. Như vậy, có thể thấy quy trình xây dựng các công trình thường được tiến hành qua bốn bước và nhiều công đoạn. Mỗi bước, mỗi công đoạn đó đòi hỏi phải được thực hiện một cánh nhịp nhàng, chính xác. Vì chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 7 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng công trình. Quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh có thể được khái quát qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1.1.2.1: Quy trình công nghệ sản xuất kinh doanh SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 8 Tìm kiếm Thông tin mời thầu Khảo sát Hiện trường Khảo sát Thiết kế Hoàn thiện Phân móng Mua vật tư, Vật liệu, dụng cụ Thi công phần thân Thi công phần mái Hoàn thiện Tham gia đấu thầu Thi công phần móng Xuất vật liệu Cho các đội Dự đoán chi tiết nội bộ Báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.3 Đặc điểm tổ chức book máy công ty 1.3.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy công ty Sơ đồ 1.1.3.2 Sơ đồ bộ máy tổ chức của công SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB Giám đốc Công ty 9 Đội Vận tải Phòng KH-VT Phòng Kỹ thuật Phòng LĐ- TL Chi nhánh Yên Mô Đội công trình 1 Đội công trình 2 Đội công trình 3 Đội công trình 4 Đội công trình 5 Phòng TC Phòng HC Phó giám đốc Kinh doanh Phó giám đốc Kỹ thuật Báo cáo thực tập tốt nghiệp 1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban * Giám đốc Giám đốc là người chịu trách nhiệm trước Nhà nước, trước cấp trên cơ quan chủ quản của mình về mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, tổ chức đời sống mọi hoạt đông của công ty theo Luật doanh nghiệp Nhà nước đã ban hành. Giám đốc chịu trách nhiệm trong việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty theo các nội quy, quy chế, nghị quyết được ban hành trong công ty và các chế độ chính sách của Nhà nước. * Phó Giám đốc Kinh doanh Là người được phân công giúp Giám đốc trong việc điều hành sản xuất kinh doanh của công ty chịu trách nhiệm trước Giám đốc, trước pháp luật những công việc được phân công. * Phó Giám đốc Kỹ thuật Là người trực tiếp chỉ đạo khâu kỹ thuật vật tư thiết bị đảm bảo sản xuất kinh doanh trong công ty có hiệu quả trong từng thời kỳ phù hợp với công việc chung. Căn cứ vào các quy chế của công ty, Phó Giám đốc thường xuyên hướng dẫn đôn đốc, kiểm tra các đơn vị thực hiện nghiêm túc và báo cáo cho Giám đốc những phần được phân công. * Phòng Kế hoạch - Vật tư (KH –VT) Phòng kế hoạch có 4 người, có nhiệm vụ quản lý kế hoạch, cùng với phòng Tài vụ hạch toán kinh doanh trong mọi hoạt động có nội dung kinh tế trong toàn công ty. Chủ động tham mưu cho Giám đốc các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong toàn công ty hàng tháng, quý, năm. Chủ động tham mưu cho Giám đốc lo đủ công ăn việc làm và đời sống của người lao động, có phương án mở rộng sản xuất, đa dạng hoá sản phẩm, đầu tư dây chuyền công nghệ mới, tiên tiến vào sản xuất kinh doanh phấn đấu ngày càng nâng cao năng suất lao động, năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm và tăng thu nhập cho người lao động. SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 10 [...]... Sổ sách tiền lương Mỗi doanh nghiệp có một hệ thống sổ kế toán cho một kỳ kế toán năm Sổ kế toán gồm sổ kế toán tổng hợp và sổ kế toán chi tiết Sổ kế toán tổng hợp gồm: sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, chứng từ ghi sổ, sổ cái TK 334.338 Sổ kế toán chi tiết gồm: sổ chi tiết TK 334, TK 338 (3382,3383,3384,3389) SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 30 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Sổ cái dùng để ghi chép các nghiệp... công tác tài chính kế toán theo cơ chế quản lý mới và theo đúng pháp lệnh kế toán trưởng hiện hành - Kế toán vật tư TSCĐ: Có nhiệm vụ theo dõi TSCĐ, nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ Khi có biến động về tăng giảm TSCĐ, kế toán căn cứ vào các chứng từ, hoá đơn để phản ánh kịp thời - Kế toán thanh toán: Thực hiện kế toán bằng tiền tất cả các khoản thanh toán với khách hàng, thanh toán nội bộ Công ty... kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo đúng sự hướng dẫn của kế toán trưởng Công ty, rồi định kỳ gửi số liệu, tài liệu lên phòng kế toán Công ty Phòng kế toán Công ty thực hiện việc tổng hợp các số liệu do các đơn vị báo cáo tiến hành tính giá thành các sản phẩm cuối cùng, xác định lãi, lỗ toàn Công ty 1.5.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán Bộ máy kế toán của Công ty bao gồm 8 người và bộ phận kế. .. Thanh Bình – Lớp D3KTB 18 Báo cáo thực tập tốt nghiệp * Đặc điểm báo cáo tài chính tai công ty Báo cáo tài chính của công ty được trình bày bằng đồng Việt Nam, được lập theo hướng dẫn của “chế độ báo cáo tài chính doanh nghiêp Viêt Nam” ban hành theo quyết định số 15/2006/QĐ – BTC ngày 20/03/2006 của Bộ tài chính và chuẩn mực kế toán Việt Nam do Bộ tài chính ban hành Các báo cáo kế toán Công ty được lập... đối kế toán, báo cáo kết quả kinh doanh, thuyết minh báo cóa tài chính và báo cáo lưu chuyển tiền tệ 1.5.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán Tổ chức cơ cấu bộ máy kế toán sao cho hợp lý, gọn nhẹ và hoạt động có hiệu quả là điều kiện quan trọng để cung cấp thông tin một cách đầy đủ, kịp thời chính xác cho các đối tượng sử dụng thông tin, đồng thời phát huy và nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ kế toán. .. công tác kế toán phải căn cứ vào đặc điểm tổ chức và quy mô sản xuất kinh doanh của Công ty vào khối lượng và mức độ phức tạp của các nghiệp vụ kế toán cũng như trình độ nghiệp vụ của cán bộ kế toán Hiện tại việc tổ chức công tác kế toán ở Công ty tiến hành theo hình thức công tác kế toán tập trung Tại Công ty có phòng kế toán của Công ty Đối với các đơn vị xí nghiệp, các đội trực thuộc kế toán tiến... Đặc điểm Tổ chức bộ máy Kế toán 1.5.1 Tổ chức vận dụng chế dộ kế * Chính sách kế toán tại công Một niên dộ kế toán được bắt đầu từ ngày 1/1 và kết thúc vòa ngày 31/12, công ty sử dụng đơn vị tiền Đồng Việt Nam để ghi chép kế toán, nếu trường hợp nghiệp vụ phát sinh bằng ngoại tệ, khi hoạch toán sẽ được quy đổi theo tỷ giá do ngân hàng nhà nước Viêt Nam công bố - Phương pháp kế toán hàng tồn kho theo... D3KTB 17 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức Chứng từ ghi sổ tại Công ty được khái quát qua sơ đồ sau: Sơ đồ 1.1.5.3 Sơ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ Chứng từ kế toán Sổ quỹ Bảng tổng hợp chứng từ hế toán cùng loại Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Sổ thẻ kế toán chi tiết Chứng từ gi sổ Sổ cái Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cân đối phát sinh Báo cáo chi... Công ty bao gồm 8 người và bộ phận kế toán các đơn vị trực thuộc được tổ chức như sau: SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 19 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Sơ đồ 1.1.5.4 Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán Công ty TNHH Thành Đạt Kế toán trưởng Bộ phận kế toán các đơn vị trực thuộc Thủ quỹ KT vật tư TSCĐ KT thanh toán KT Ngân hàng KT tiền lương KT thuế GTGT KT theo dõi XN - Kế toán trưởng: Giúp Giám đốc Công ty tổ... tại công ty SV: Nguyễn Thanh Bình – Lớp D3KTB 16 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công ty TNHH Thành Đạt thực hiên chế độ kế toán theo quyết đinh số 15/2006/QĐ – BTC ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng Bộ tài chính về việc ban hành chế độ kế toán Doanh nghiệp * Đặc điểm vân dung tài khỏa kế toán của công ty Công ty TNHH Thành Đạt áp dụng hệ thống tài khoản kế toán doanh nghiệp ban hành theo quyết đinh 15/2006/QĐ