Slide đề tài Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự

18 4K 7
Slide đề tài Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự PGS. TS. Nguyễn Thị Bay Mục tiêu  Trình bày những điều thầy thuốc nên cư xử với người khác  Trình bày những nguyên tắc chính trong hợp tác với đồng nghiệp trong chăm sóc bệnh nhân  Nhận định các báo cáo về hành vi vi phạm y đức của đồng nghiệp  Giải quyết xung đột giữa các nhân viên y tế Thách thức về thẩm quyền Vấn đề Đạo Đức Bác sĩ Bác sĩ BS – Thầy Nhân viên y tế Thách thức đối với truyền thống quyền hạn của bác sĩ Giải quyết các mối quan hệ  Đối với lãnh đạo các cấp  Đối với đồng nghiệp  Đối với Thầy  Đối với các quan hệ khác  . Truyền thống ngành Y  Giữa BS và BS  Giữa các ngành: Một số ngành “sang trọng” hay đông hơn các ngành còn loại  Trong cùng một ngành: BS giảng dạy, bằng cấp Trả lời · 18-12-2013 lúc 17:50 #1

Y đức trong mối quan hệ Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc cộng sự thầy thuốc cộng sự PGS. TS. Nguyễn Thị Bay PGS. TS. Nguyễn Thị Bay Mục tiêu Mục tiêu  Trình bày những điều thầy thuốc nên cư xử Trình bày những điều thầy thuốc nên cư xử với người khác với người khác  Trình bày những nguyên tắc chính trong hợp Trình bày những nguyên tắc chính trong hợp tác với đồng nghiệp trong chăm sóc bệnh tác với đồng nghiệp trong chăm sóc bệnh nhân nhân  Nhận định các báo cáo về hành vi vi phạm y Nhận định các báo cáo về hành vi vi phạm y đức của đồng nghiệp đức của đồng nghiệp  Giải quyết xung đột giữa các nhân viên y tế Giải quyết xung đột giữa các nhân viên y tế Thách thức về thẩm quyền Thách thức về thẩm quyền Vấn đề Đạo Đức Vấn đề Đạo Đức Vấn đề Đạo Đức Vấn đề Đạo Đức Bác sĩ Bác sĩ BS – Thầy BS – Thầy Bác sĩ Bác sĩ Nhân viên y tế Nhân viên y tế Thách thức đối với truyền thống quyền hạn của bác sĩ Thách thức đối với truyền thống quyền hạn của bác sĩ Giải quyết các mối quan hệ Giải quyết các mối quan hệ  Đối với lãnh đạo các cấp Đối với lãnh đạo các cấp  Đối với đồng nghiệp Đối với đồng nghiệp  Đối với Thầy Đối với Thầy  Đối với các quan hệ khác Đối với các quan hệ khác  … … . . Truyền thống ngành Y Truyền thống ngành Y  Giữa BS BS Giữa BS BS  Giữa các ngành: Một số ngành “sang trọng” hay Giữa các ngành: Một số ngành “sang trọng” hay đông hơn các ngành còn loại đông hơn các ngành còn loại  Trong cùng một ngành: BS giảng dạy, bằng cấp Trong cùng một ngành: BS giảng dạy, bằng cấp cao >> BS làm việc tại BV công, phòng mạch tư cao >> BS làm việc tại BV công, phòng mạch tư  Trong quyền hạn chăm sóc BN: BS trực tiếp điều trị Trong quyền hạn chăm sóc BN: BS trực tiếp điều trị có quyền hạn cao nhất có quyền hạn cao nhất  Giữa BS Nhân viên y tế Giữa BS Nhân viên y tế  BS luôn ở thứ bậc cao hơn NVYT: điều dưỡng, kỹ BS luôn ở thứ bậc cao hơn NVYT: điều dưỡng, kỹ thuật viên thuật viên Mức độ quyền hạn của BS đã Mức độ quyền hạn của BS đã thay đổi thay đổi  Kiến thức khoa học Kiến thức khoa học ↑↑↑ ↑↑↑  Đa chuyên khoa Đa chuyên khoa  Kỹ thuật y học Kỹ thuật y học ↑↑↑ ↑↑↑ - đa ngành - đa ngành  Phương tiện điều trị Phương tiện điều trị ↑↑↑ ↑↑↑ Mỗi BS không thể là chuyên gia của tất cả các lĩnh Mỗi BS không thể là chuyên gia của tất cả các lĩnh vực vực ∆ ∆ θ θ Họ cần sự hỗ trợ của các BS chuyên khoa khác Họ cần sự hỗ trợ của các BS chuyên khoa khác nhân viên y tế nhân viên y tế Vai trò độc tôn của BS Vai trò độc tôn của BS ↓↓ ↓↓  Quyền tự quyết định của BN được xem Quyền tự quyết định của BN được xem trọng trọng   BS BN hợp tác đưa ra quyết BS BN hợp tác đưa ra quyết định điều trị định điều trị  Nhân viên y tế ý thức trách nhiệm chuyên Nhân viên y tế ý thức trách nhiệm chuyên môn của họ môn của họ   có thể chất vấn hoặc không có thể chất vấn hoặc không làm theo y lệnh nếu họ không rõ mục đích làm theo y lệnh nếu họ không rõ mục đích Quan hệ thầy thuốc với các cấp Quan hệ thầy thuốc với các cấp  Truyền thống: “BS đối xử với đồng nghiệp Truyền thống: “BS đối xử với đồng nghiệp như người nhà, thân thiết hơn cả bạn bè” như người nhà, thân thiết hơn cả bạn bè”  Tuyên ngôn Hội hành nghề y thế giới tại Tuyên ngôn Hội hành nghề y thế giới tại Geneva: “Đồng nghiệp sẽ là anh chị em Geneva: “Đồng nghiệp sẽ là anh chị em của tôi” của tôi”  BS phải tôn trọng hợp tác với đồng BS phải tôn trọng hợp tác với đồng nghiệp để đạt hiệu quả tối ưu trong chăm nghiệp để đạt hiệu quả tối ưu trong chăm sóc BN sóc BN  Bộ luật Y đức của Hội hành nghề y Bộ luật Y đức của Hội hành nghề y thế giới: thế giới:  Nghiêm cấm nhận tiền hoặc bất kỳ Nghiêm cấm nhận tiền hoặc bất kỳ khoản lợi nhuận nào nhằm lôi kéo BN khoản lợi nhuận nào nhằm lôi kéo BN  Nghiêm cấm lôi kéo BN của đồng nghiệp Nghiêm cấm lôi kéo BN của đồng nghiệp  Nghĩa vụ báo cáo hành vi vi phạm y đức Nghĩa vụ báo cáo hành vi vi phạm y đức của đồng nghiệp của đồng nghiệp Quan hệ giảng viên – sinh viên Quan hệ giảng viên – sinh viên  Lời thề Hippocrates: Bác sĩ phải hết sức tôn trọng thầy mình Lời thề Hippocrates: Bác sĩ phải hết sức tôn trọng thầy mình  Tuyên ngôn Geneva: “Tôi sẽ dành cho thầy mình sự tôn Tuyên ngôn Geneva: “Tôi sẽ dành cho thầy mình sự tôn trọng lòng biết ơn xứng đáng với người” trọng lòng biết ơn xứng đáng với người”  “ “ Giáo trình vô hình”: Ứng xử của thầy đối với BN trong thực Giáo trình vô hình”: Ứng xử của thầy đối với BN trong thực tế ảnh hưởng mạnh hơn nhiều so với bài học Y đức trong tế ảnh hưởng mạnh hơn nhiều so với bài học Y đức trong sách vở sách vở  Thầy không được yêu cầu sinh viên thực hiện hành vi vi Thầy không được yêu cầu sinh viên thực hiện hành vi vi phạm y đức phạm y đức  Sinh viên nên ứng xử đúng mực với tư cách là bác sĩ tương Sinh viên nên ứng xử đúng mực với tư cách là bác sĩ tương lai, nên đối xử với bạn học như đồng nghiệp lai, nên đối xử với bạn học như đồng nghiệp [...]... thực trạng trái y đức  Ngành y đòi hỏi tiêu chuẩn cao trong hành vi thái độ nhân viên y tế  Nguyên tắc: Báo cáo việc vi phạm y đức, suy kém đạo đức giảm sút khả năng chuyên môn của đồng nghiệp Tuyên ngôn Geneve Tại thời điểm được thừa nhận là một thành viên của ngành y tế: * Tôi trang nghiêm cam kết hiến dâng đời mình để phục vụ nhân loại; * Tôi sẽ tôn trọng biết ơn những người th y của tôi như... g y khó chịu cho NV - Chần chừ trong báo cáo với lãnh đạo - Dù cảm th y đó là điều nên làm để cải thiện tình hình BV Thái độ cần làm  Bước đầu tiên: nói chuyện thẳng thắn về hành động không an toàn, vi phạm y đức  Thảo luận với người chịu trách nhiệm trực tiếp  Báo cáo sai phạm là nghĩa vụ chuyên môn của th y thuốc: - Giữ uy tín cho ngành - Phát hiện sự suy giảm khả năng chuyên môn - Tha hóa hay... hay tàn tật, đức tin, nguồn gốc đạo đức, giới tính, quốc tịch, quan hệ chính trị, chủng tộc, xu hướng tình dục, địa vị xã hội hoặc bất kỳ tác nhân nào khác can thiệp vào giữa trách nhiệm của mình và bệnh nhân của mình; * Tôi sẽ duy trì sự tôn trọng tối đa với sự sống nhân loại; * Tôi sẽ không dùng kiến thức y khoa để vi phạm nhân quyền tự do dân sự, kể cả khi bị đe doạ; Tôi hứa điều n y một cách trang... hay vi phạm đạo đức Tình huống ĐD X ĐD nhiều kinh nghiệm của BV: - Chăm sóc BN nặng – hôn mê - Thay đổi loại thuốc đắt tiền của BN, cùng một tác dụng - ĐD X đã từng chịu ơn - Chần chừ trong báo cáo với lãnh đạo - Dù cảm th y đó là điều vi phạm y đức Quan hệ với nhân viên y tế khác  Tất cả: Có thể không cùng một nền giáo dục y khoa như nhau  Nhưng cùng là con người bình đẳng có cùng mối lo chung cho... như v y; * Tôi sẽ hành nghề với lương tâm danh dự; * Sức khoẻ của bệnh nhân sẽ là mối quan tâm hàng đầu của tôi; * Tôi sẽ tôn trọng những bí mật được tiết lộ cho tôi, kể cả sau khi bệnh nhân đã chết; * Tôi sẽ duy trì bằng tất cả khả năng của mình, danh dự truyền thống cao đẹp của nghề y; * Đồng nghiệp sẽ là anh chị em của tôi; * Tôi sẽ không cho phép những quan tâm về tuổi tác, bệnh tật hay tàn... cả khi bị đe doạ; Tôi hứa điều n y một cách trang nghiêm, tự do bằng danh dự của mình  Thực tế không đơn giản:  BS có thể tấn công danh tiếng của đồng nghiệp vì mục đích không trong sáng  BS có thể chần chừ không báo cáo hành vi vi phạm đạo đức của đồng nghiệp khi đó là bạn thân  Hậu quả của người đi báo cáo: bị cô lập, t y chay Tình huống BS X (BS mới) BS phẫu chính của BV: - Dùng kỹ thuật . Y đức trong mối quan hệ Y đức trong mối quan hệ th y thuốc và cộng sự th y thuốc và cộng sự PGS. TS. Nguyễn Thị Bay PGS. TS. Nguyễn Thị Bay Mục tiêu Mục tiêu  Trình b y những điều th y. Mức độ quyền hạn của BS đã Mức độ quyền hạn của BS đã thay đổi thay đổi  Kiến thức khoa học Kiến thức khoa học ↑↑↑ ↑↑↑  Đa chuyên khoa Đa chuyên khoa  Kỹ thuật y học Kỹ thuật y học ↑↑↑ ↑↑↑ . trị có quyền hạn cao nhất có quyền hạn cao nhất  Giữa BS và Nhân viên y tế Giữa BS và Nhân viên y tế  BS luôn ở thứ bậc cao hơn NVYT: điều dưỡng, kỹ BS luôn ở thứ bậc cao hơn NVYT: điều dưỡng,

Ngày đăng: 22/04/2014, 09:13

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Y đức trong mối quan hệ thầy thuốc và cộng sự

  • Mục tiêu

  • Thách thức về thẩm quyền

  • Giải quyết các mối quan hệ

  • Truyền thống ngành Y

  • Mức độ quyền hạn của BS đã thay đổi

  • Vai trò độc tôn của BS 

  • Quan hệ thầy thuốc với các cấp

  • Slide 9

  • Quan hệ giảng viên – sinh viên

  • Báo cáo về những thực trạng trái y đức

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Tình huống

  • Thái độ cần làm

  • Slide 16

  • Quan hệ với nhân viên y tế khác

  • Slide 18

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan