thực trạng thất nghiệp của nền kinh tế viêt nam từ cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới 2008 đến 2012

26 509 1
thực trạng thất nghiệp của nền kinh tế viêt nam từ cuộc khủng hoảng kinh tế thế giới 2008 đến 2012

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1cơ sở lý thuyết 2thực trạng thất nghiệp 2009-2012 3.giải pháp giải quyết thất nghiệp

Lời mở đầu Ngày với phát triển vượt bậc khoa học kỹ thuật tạo bước nhảy vọt mặt, đưa nhân loại tiến xa Từ chuyển sang chế thị trường, kinh tế nước ta đạt thành tựu phát triển rực rỡ khoa học kỹ thuật, ngành du lịch, dịch vụ, xuất khẩu, lương thực,thực phẩm sang nước,… Đằng sau thành tựu đạt được, có khơng vấn đề mà Đảng Nhà nước ta cần quan tâm như: Tệ nạn xã hội, lạm phát, thất nghiệp, …Nhưng có lẽ vấn đề quan tâm hàng đầu thất nghiệp.Thất nghiệp, vấn đề giới cần quan tâm Bất kỳ quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp, vấn đề khơng tránh khỏi, có điều thất nghiệp mức độ thấp hay cao mà Cũng nhiều nơi giới, tình trạng thất nghiệp Việt Nam trở thành kiện thời với tin tức xuất hàng ngày phương tiện truyền thơng doanh nghiệp đó, khu cơng nghiệp định sa thải cơng nhân Kèm theo đó, phóng sự, viết thực trạng sống bi đát công nhân ngoại tỉnh việc làm u ám thêm vấn đề thất nghiệp Việt Nam khủng hoảng bỏn qua bất bình xã hội ,tội phạm hay bạo lực, sợ hải kinh hoàng hoành hành toàn giới vấn đề kiếm việc làm tượng thất nghiệp ngày tăng , thất nghiệp trở thành mối quan tâm nóng bỏng tồn cầu ,vượt xa vấn đề lo lắng thông thường khác, khủng hoảng kinh tế , tài gõ đến hộ gia đình đề tài , chúng em xin trình bày thực trạng thất nghiệp kinh tế viêt nam từ khủng hoảng kinh tế giới 2008 đến 2012 với góc độ nghiên cứu tiếp cận đề tài Chương1:cơ sở lý thuyết Định nghĩa: 1.1 Thất nghiệp khái niệm người lực lượng lao động xã hội khơng có việc làm tích cực tìm kiếm việc làm 1.2 Lực lượng lao động xã hội: phận dân số bao gồm người độ tuổi lao động có khả lao động người độ tuổi thực tế có tham gia lao động Lực lượng lao động = Số người có việc + Số người thất nghiệp 1.3 Độ tuổi lao độ:là khoảng tuổi pháp luật quốc gia quy định người độ tuổi có nghĩa vụ phải tham gia lao động 1.4 Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng sốlực lượng lao động xã hội 1.5 tỷ lệ tham gia lao động phần trăm lực lượng lao động tổng số dân độ tuổi lao động Phân loại thất nghiệp 2.1 Theo lý thất nghiệp - Bỏ việc: Tự ý bỏ việc lí khác - Mất việc: Do hãng cho việc khó khăn kinh doanh - Nhập mới: Lần đầu bổ sung vào lực lượng lao động, chưa tìm việc làm - Tái nhập: Những người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việcnhưng chưa tìm viêc làm 2.2 Theo nguồn gốc thất nghiệp: - Thất nghiệp tạm thời: Xảy có số người lao động thời gian tìmkiếm cơng việc nơi làm việc tốt hơn, phù hợp với - Thất nghiệp cấu: Xảy có thay đổi cấu kinh tế,có chuyển đổi động tháisản xuất,chỉ xảy phận thị trường lao động - Thất nghiệp chu kì xảy suy giảm tổng cầu kinh tế, thất nghiệpnày xảy toàn thị trường lao động - Thất nghiệp mùa vụ: có việc làm theo mùa định chuyển sang mùa khác họ trở lên thất nghiệp 2.3 Ngồi cịn có cách phân loại -Thất nghiệp tự nguyện: Chỉ người không muốn làm việc việc làm hoặcmức lương chưa phù hợp với thân họ -Thất nghiệp không tự nguyện: Chỉ người mong muốn làm việc tích cực tìmkiếm việc làm khơng có việc - Thất nghiệp tự nhiên: thất nghiệp mức sản lượng tiềm Về chất thấtnghiệp tự nhiên thất nghiệp tự nguyện thị trường lao động trạng thái cân - Thất nghiệp trá hình: người làm thực thu nhập 3.1 Lý thuyết tiền công linh hoạt (quan điểm trường phái cổ điển) Trong kinh tế giá tiền công linh hoạt, thị trường lao độngluôn cân thị trường có loại thất nghiệp thất nghiệp tự nguyện 3.2 Lý thuyết tiền cơng dính (cứng nhắc – quan điểm Keynes) Trong kinh tế tiền công giá không linh hoạt người ta tưởng mà bịdính (cứng nhắc) rang buộc thỏa thuận hợp đồng nhữngquy định phủ Vì thị trường lao động có lúc không trạng thái cânbằng kinh tế có hai loại thất nghiệp thất nghiệp tự nguyện thất nghiệpkhông tự nguyện Chương 2: thực trạng thất nghiệp việt nam từ năm 2008-2012 2.1 thực trạng thất nghiệp năm 2008 Dưới tác động khủng hoảng tài suy thối tồn cầu sản xuất kinh doanh, dịch vụ giảm sút; tiêu thụ sản phẩm chậm, hàng hóa ứ đọng, kể vật tư quang trọng, lương thực nhiều nơng sản xuất có khối lượng lớn; số người việc làm năm 2008 khoảng 667.000 người, 3.000 lao động từ nước phải nước trươc thời hạn theo lao động, tỷ lệ thất nghiệp việc nam vào khoảng 4,65% tức khoảng triệu lao động khơng có việc làm Danh sách doanh nghiệp giải thể, tạm ngưng hoạt động, thu hẹp sản xuất ngày dài thêm báo cáo sở lao động thương binh xã hội TPHCM khủng hoảng kinh tế toàn cầu sóng thất nghiệp lan đến việt nam , hàng ngàn lao động thành phố bị việc làm tháng cuối năm Trong thông báo gửi sở lao động -thương binh xã hội TPHCM, công ty TNHH sambu vina Sport cho biết giảm 224 lao động kể từ ngày 11-12009 trước đó, nhiều danh nghiệp thơng báo việc cắt giảm lao động công ty sony việt nam, công ty liên doanh RSC, công ty TNHH Castrol BP Petco, công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Dai-Ichi Việt Nam, công ty TNHH tư vấn thiết kế liên hiệp quốc tế với tổng số lao động bị việc 1.000 người, hàng ngàn lao động việc cuối năm 2008 hàng vạn người bị nợ lương, khơng có tiền thưởng nhiều người có củng khơng, tiền thưởng cho năm lao động không đủ ăn bát phở Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm lực lượng lao Tỷ lệ thiếu việc (%) Thành Nông Thành Chung Chung thị thôn thị 2,38 4,65 1,53 5,10 2,34 Tỷ lệ thất nghiệp (%) Vùng làm Nông thôn 6,10 CẢ NƯỚC Đồng sông Hồng 2,29 5,35 1,29 6,85 2,13 8,23 Trung du miền núi phía Bắc 1,13 4,17 0,61 2,55 2,47 2,56 Bắc Trung Bộ duyên hải miền Trung 2,24 4,77 1,53 5,71 3,38 6,34 Tây Nguyên 1,42 2,51 1,00 5,12 3,72 5,65 Đông Nam Bộ 3,74 4,89 2,05 2,13 1,03 3,69 Đồng sông Cửu Long 2,71 4,12 2,35 6,39 3,59 7,11 động độ tuổi năm 2008 phân theo vùng (Theo thống kê Trong thông báo gửi sở lao động -thương binh xã hội TPHCM, công ty TNHH sambu vina Sport cho biết giảm 224 lao động kể từ ngày 11-1-2009 trước đó, nhiều danh nghiệp thông báo việc cắt giảm lao động công ty sony việt nam, công ty liên doanh RSC, công ty TNHH Castrol BP Petco, công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Dai-Ichi Việt Nam, công ty TNHH tư vấn thiết kế liên hiệp quốc tế với tổng số lao động bị việc 1.000 người, hàng ngàn lao động việc cuối năm 2008 hàng vạn người bị nợ lương, khơng có tiền thưởng nhiều người có củng khơng, tiền thưởng cho năm lao động không đủ ăn bát phở Theo Tổng cục thống kê(TCTK), chi tiêu tỷ lệ thất nghiệp nước ta năm gần tính cho khu vực thành thị, với người độ tuổi 15-60 với nam 15-55 với nữ để đánh giá tình hình lao động, cịn tiêu khác tỷ lệ lao động thiếu việc làm từ trước đến chưa công bố việt nam, tỷ lệ lao động thiếu việc làm thường cao tỷ lệ thất nghiệp, tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn thường cao thành thị, với cách hiểu tỷ lệ thất nghiệp việt nam 4,65% tăng 0,01% so với năm 2007, tỷ lệ lao động thiếu việc làm 5,1% tăng 0,2% so với năm 2007, đáng ý tỷ lệ thiếu việc làm nông thôn tới 6,1% tỷ lệ khu vực thành thị 2,3%, năm lại tỷ lệ thất nghiệp , thiếu việc làm có su hướng giảm 0,1-0,2% năm, ảnh hưởng biến động kinh tế giới , từ năm 2007 đến nay, tỷ lệ tăng dần Việt Nam tích cực khai giải pháp để giảm tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm quỹ đạo giảm năm trước theo dự báo TCTK tỷ lệ thiếu việc làm năm 2009 tăng lên 5,4% (2008:5,1%); khu vực nơng thơn khoảng 6,4% khảo sát cho thấy người lao động nhập cư đối mặt với tình trạng giảm thu nhập, nhiều người lao động nhập cư làng nghề khu công nghiệp khảo sát quay lại quê nhà, họ làng quê họ nơi hưởng lợi từ tiền gửi làm thuê, gánh chịu nhiều tác động trước mắt khủng hoảng kinh tế xu hướng lao động di cư nước mối liên kết nông thôn thành thị số quang trọng cần sử dụng để tiếp tục theo dõi tác động xã hội khủng hoảng kinh tế thời gian tới người lao động vấn cho biết, năm 2007 họ có việc làm 20 ngày\tháng đến cuối năm 2008 họ có việc làm 10 ngày\tháng, số ngày làm cơng việc xây dựng giảm khoảng 70%, công việc khác khuân vác, chuyển đồ, thu dọn vệ sinh giảm khoảng 30% tiền tiết kiệm hàng tháng trung bình giảm mạnh khơng có tăng trưởng GDP Việt Nam giảm từ 8,5% năm 2007 xuống 6,23% năm 2008 theo chuyên gia kinh tế, lý thuyết,GDP giảm điểm phần trăm tỷ lệ thất nghiệp sẻ tăng 1% theo thống kê lao động- thương binh- xã hội, hết năm 2008 nước có gần 30.000 lao động khối doanh nghiệp bị việc nguyên nhân kinh tế suy giảm đưa ước tính số lao động bị việc nguyên nhân năm 2009 sẻ vào khoảng 150.000 người, cịn theo cách tính tổ chức lao động quốc tế (ILO), 1% tăng trưởng GDP có thêm 0,33-0,34% lao động có việc làm với việt nam, GDP giảm khoảng 2% năm 2008 tương ướng sẻ có 0,65% việc làm bị mất, 0,65% tương ướng với số lượng khoảng 300 nghin người tiến sĩ Nguyễn Thị Lan Hương thuộc viện khoa học lao động xã hội khẳng định ,năm 2008 tổng việc làm tạo 800.000 so với khoảng 1,3 triệu việc làm tạo năm 2007 nhiều ngành sử dụng nhiều lao động có tốc độ tăng việc làm cao bị ảnh hưởng rõ rệt từ khủng hoảng kinh tế, ngành nhỏ vừa nơi tạo khoảng 50% việc làm hệ thống doanh nghiệp nói chung , năm tăng thêm khoảng 500.000 lao động, nhiên thời gian qua nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn phải cắt giảm nhân Xuất lao động gặp khó khăn theo lao động- thương binh -xã hội năm 2008 nước giải việc làm cho 1,35 triệu lao động ,trong thơng qua chương trình kinh tế xã hội 1,1 triệu, xuất lao động 85.000 bốn thị trường xuất lao động trọng điểm việt nam Đài Loan (33.000), Hàn Quốc (16.000), Malaysia (7.800) Nhật Bản(5.800) Malaysia thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam năm 2005-2007 năm quốc gia tiếp nhận khoảng 30.000 lao động Việt Nam năm 2008 lo ngại nhiều rủi ro khan nguồn lao động, số người Việt sang Malaysia giảm hẳn chưa tới 10.000 người lao đông nông thôn xuất lao động đông, nhiều người vay mượn tiền để làm thủ tục xuất lao động, không may gặp nước bị ảnh hưởng suy thoái kinh tế trầm trọng, đành tay trắng nước theo báo cáo hội nghị việc làm xuất lao động (XKLĐ) năm 2008, mục tiêu năm 2009-2010 giải việc làm nước cho 3-3,2 triệu lao động, trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị mức 5%, giảm tỷ lệ lao động làm việc lĩnh vực nông nghiệp xuống 50% năm 2010, đến năm 2010, bình quân năm đua 100 nghìn lao động làm việc nước ngồi 60% lao động qua đào tạo nghề, 5-10% lao động huyện có tỷ lệ nghèo cao 2.2 thực trạng thất nghiệp năm 2009 Năm 2009 năm phủ thực sách đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhằm bù đắp phần thu nhập cho người lao động bị việc làm bị chấm dứt hợp đồng lao động, đồng thời tạo điều kiện để họ có hội tìm việc làm thời gian sớm nhất, tất điều tạo điều kiện cho thị trường lao động Việt Nam thật '' vươn mình'' phục hồi trở lại, nhu câu tuyển dụng doanh nghiệp tháng cuối năm tăng cao, theo tỷ lệ lao động việc giảm nhiều theo báo cáo lao động -thương binh -xã hội ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế, đến cuối năm 2009 nước có 133.262 lao động bị việc làm chiếm 18% lao động làm việc doanh nghiệp có báo cáo, chưa kể 40.348 lao động làng nghề bị việc làm khoảng 100.000 người phải giảm làm, nghỉ luân phiên năm 2008 tỷ trọng lao động thất nghiệp nữ tổng số người thất nghiệp 57,5%, nam giới 42,5%, nhiên kết điều ta lao động việc làm 1-9-2009 cho thấy tỷ trọng lao động thất nghiệp nữ giảm xuống gần tương đương so với lao động thất nghiệp nam (50,2% 49,8%) Trong năm 2009, tình trạng thất nghiệp chưa cải thiện, số lao động trình trạng thất nghiệp cịn mức cao Lý tầm ảnh hưởng rộng lớn khủng hoảng kinh tế toàn cầu lạm phát tăng cao Theo TS Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học - Lao động Xã hội việc ước tính số lao động thất nghiệp Việt Nam không dễ thiếu hệ thống giám sát khai báo thất nghiệp Vì thế, để đưa số dự báo dựa sở khoa học thực tế, theo TS Hương, ước lượng số việc làm bị kinh tế bị khủng hoảng dựa vào chênh lệch số việc làm tạo với mức tăng trưởng kinh tế khác Và, với cách tính TS Hương, dự báo số người bị việc làm khủng hoảng thời kỳ 2008 -2009 VN khoảng 494.000 người, chênh gần 100.000 người so với số mà Cục Việc làm đưa Con số 400.000 người việc Cục Việc làm đưa họp báo gặp phải hoài nghi nhiều chuyên gia Ông Diệp dễ sinh Nhưng với Doanh Nghiệp, không ổn định nguồn nhân lực khơng thể nói tới khả bình ổn sản xuất Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến việc lao động việc làm doanh nghiệp không tiêu thụ sản phẩm, không thu hồi vốn để tái sản xuất, dẫn đến việc phải thu hẹp sản xuất cắt giảm lao động Khủng hoảng kinh tế tồn cầu làm ảnh hưởng đến tài doanh thu doanh nghiệp, dẫn đến việc doanh nghiệp sa thải nhân viên để giảm chi phí Điều dẫn đến việc gia tăng tỉ lệ thất nghiêp Nền kinh tế chịu tác động nhiều từ tiến khoa học kĩ thuật, tay nghề trình độ khoa học kĩ thuật người lao động Việt Nam thấp nên dẫn đến tình trạng khơng có việc làm đa số người lao động 2.3 thực trạng thất nghiệp năm 2010 tháng đầu năm 2010: Theo báo cáo thống kê Bộ Lao ĐôngThương Binh-Xã Hội, ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế, đến cuối năm 2009, nước có 133.262 lao động bị việc làm, chiếm 18% lao động làm việc doanh nghiệp có báo cáo Ngồi nước cịn có 40.348 lao động làng nghề bị việc khoảng 100.000 người khác phải giảm làm, nghỉ luân phiên Trong năm 2010, kinh tế giới nói chung nên kinh tế Việt Nam nói riêng giai đoạn phục hồi sau khủng hoảng kinh tế toàn cầu Nhiều doanh nghiệp hoạt động trở lại cần nguồn nhân công lớn đa số thiếu nhân lực trầm trọng Sau thời kỳ khủng hoảng, thất nghiệp, niên (lực lượng lao động chủ chốt) chưa tìm việc làm nên tiếp tục học khoá đào tạo nghề để hy vọng kiếm cơng việc tốt hơn, thời gian học nghề họ bị kéo dài Họ lực lượng làm tăng thêm số lượng lao động chưa có việc làm, khơng doanh nghiệp gặp khó khăn thiếu hụt lao động Hơn nữa, với phát triển mạnh mẽ khoa học công nghệ theo chiều sâu, bùng nổ công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, gia tăng hoạt động công ty đa quốc gia khiến khơng lao động phổ thông việc làm, bổ sung cho đội quân thất nghiệp… Bên cạnh lý lạm phát, Việt Nam bị ảnh hưởng tình trạng suy giảm tăng trưởng tồn cầu, kinh tế Việt Nam phụ thuộc nhiều vào đầu tư ngoại quốc xuất ( đặc biệt sang Hoa Kỳ châu Âu ) Danh sách doanh nghiệp phải giải thể, ngưng hoạt động, thu hẹp sản xuất ngày nhiều Hậu nạn thất nghiệp tăng cao Việt Nam năm Lao động Việt Nam chưa có trình độ tay nghề cao: Đa số lao động chưa đáp ứng yêu cầu mới, tính chuyên nghiệp chưa cao Việc kỹ không đáp ứng yêu cầu thiếu phối hợp hệ thống đào tạo giáo dục, nhu cầu thị trường LĐ quan niệm lạc hậu vai trò trách nhiệm giới Tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, khoảng 26% Lao động dồi thật khơng tìm việc làm, có việc làm khơng ổn định phần trình độ chưa đáp ứng u cầu Do đó, lao động tình trạng bán chuyên nghiệp, công việc chắp vá, không ổn định Mặt khác, kinh tế phục hồi, khu công nghiệp, nhà máy mọc lên nhiều nên người lao động có nhiều hội để lựa chọn Yêu cầu việc làm cao hơn: điều kiện, mơi trường, lương, nhà ở… Cịn trước đây, nhu cầu lao động hơn, có cơng việc làm, kể lương thấp họ chấp nhận tình trạng thất nghiệp tháng cuối năm 2010: Việc suy giảm kinh tê năm 2009 buộc 280 doanh nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh phải sa thải 53.000 nhân viên đưa 16.000 nhân viên khác phải làm việc bán thời gian.Mặc dù 80 phần trăm người tìm cơng ăn việc làm trở lại, tỷ lệ thất nghiệp thành phố cịn 5,45% Theo chun gia kinh tế năm 2010, tỉ lệ thất nghiệp chung nước 4.66% Người lao động làm việc nhà máy xí nghiệp, nhân viên thiếu trình độ có nguy thất nghiệp cao, người lao động thiếu tay nghề chuyên môn Bên cạnh đó, kinh tế Việt Nam thời gian phục hồi nên doanh nghiệp Việt Nam cịn chưa có nhu cầu tuyển nhân cơng nhiều nên phần lớn sinh viên trường khơng có việc làm, điều dẫn đến việc gia tăng tỉ lệ thất nghiệp 2.4 thực trạng thất nghiệp năm 2011 Theo số liệu vừa Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch Đầu tư) công bố, tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi năm 2011 2,27% Trong khu vực thànhthị 3,6%, khu vực nông thôn 1,71% (năm 2010 tỷ lệ tương ứng là: 2,88%,4,29%, 2,30%).Như vậy, so với năm 2010 (tỷ lệ thất nghiệp 2,88%) tỷ lệ thất nghiệp năm có giảm chút ít.Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi năm 2011 3,34%, khuvực thành thị 1,82%, khu vực nông thôn 3,96% (Năm 2010 tỷ lệ tươngứng là: 3,57%; 1,82%; 4,26%).Cũng theo Tổng cục Thống kê, dân số trung bình nước năm 2011 ước tính 87,84triệu người, tăng 1,04% so với năm 2010.Trong đó, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2011 51,39 triệu người, tăng1,97% so với năm 2010 Lực lượng lao động độ tuổi lao động 46,48 triệungười, tăng 0,12% Trong bối cảnh lạm phát tăng vọt, đầu tư công tràn lan hiệu "đầu tàu" kinh tế đầu tư ạt ngồi ngành, Nghị 11 (ngày 24/2/2011) Chính phủ coi phát súng lệnh để tổng rà soát tái cấu lại hoạt động kinh tế, ổn định vĩ mô Việc thực sách tiền tệ chặt chẽ, sách tài khóa thắt chặt, cắt giảm đầu tư công, kiềm chế nhập siêu đảm bảo an sinh xã hội theo Nghị 11 thể xuyên suốt điều hành vĩ mơ Chính phủ năm 2011 Mặc dù lạm phát cán mốc 18% dấu hiệu cải thiện vĩ mô rõ rệt vào thời điểm cuối năm định hướng tái cấu trúc kinh tế, cắt giảm lãi suất, thối vốn ngồi ngành, tăng hiệu đầu tư công mở triển vọng sáng sủa cho mục tiêu trì tăng trưởng 6% giữ lạm phát 9% năm 2012 Năm 2011 năm đầy sóng gió doanh nghiệp Việt Nam nói riêng Năng lực sản xuất kinh doanh hàng loạt doanh nghiệp bị suy yếu nghiêm trọng, khả tiếp cận vốn bị suy giảm lãi suất tín dụng trở nên đắt đỏ nguồn vốn khan Ước tính, khoảng 50.000 doanh nghiệp lâm vào cảnh phá sản Theo nhận định chuyên gia kinh tế Trần Đình Thiên, năm 2012 dự báo năm kinh tế lâm vào tình khó khăn nghiêm trọng, năm kinh tế phải tạo bước ngoặt để xoay chuyển tình hình giúp doanh nghiệp khơng lún sâu vào tình bi kịch Trong bối cảnh kinh tế Mỹ châu Âu vướng vào khủng hoảng nợ công, năm 2011, Việt Nam bị hãng Standard & Poors (S&P) hạ bậc tín nhiệm nợ dài hạn đồng nội tệ từ mức BB xuống mức BB- đánh giá triển vọng "tiêu cực" mức tín nhiệm nợ Việt Nam Cùng với việc hạ bậc tín nhiệm nợ quốc gia Việt Nam, S&P đánh tụt hạng tín nhiệm ngân hàng lớn nước BIDV, Techcombank Vietcombank xuống BB- Hãng hạ bậc tín nhiệm doanh nghiệp Hồng Anh Gia Lai xuống mức xuống B- đặt triển vọng tín dụng doanh nghiệp vào diện tiêu cực 2.5 thực trạng thất nghiệp năm 2012 Kinh tế suy giảm dẫn đến tình trạng thấp nghiệp gia tăng Từ đầu 2012 đến nay, số lao động thất nghiệp tăng vọt so với năm trước Năm 2010, nước có gần 190.000 người đăng ký thất nghiệp Năm 2011, số người đăng ký thất nghiệp tăng lên 330.000 người Và quý năm nay, có đến 116.000 người đăng ký thất nghiệp, tăng 70%so kỳ năm ngối Từ 2010 đến nay, bình qn tháng, số người đăng ký thất nghiệp ởViệt Nam tăng lên lần.So với nước khu vực, Việt Nam có số người thất nghiệp cao nhất.Mặc dù Chính phủ, ngành, địa phương huy động nguồn lực áp dụng nhiều giải pháp nhằm mục đích chống giảm phát cho kinh tế, nhiên nguy giảm phát chưa dập tắt.Người lao động, phận thu nhập thấp, trở thành đối tượng bị tác động lớn tổn thương cao nhất.Thiếu việc làm thu nhập thấp xảy hầu hết địa phương, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp liên tục tăng Mức tăng bảo hiểm thất nghiệp sau năm tăng lên lần./ Tuy tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam khơng cao tình hình kinh tế khó khăn nhiều người lao động khơng có lựa chọn khác ngồi việcchấp nhận cơng việc kinh tế phi thức với mức thu nhập thấpvà bất ổn định Theo báo cáo Tổng cục Thống kê công bố Hà Nội ngày 18/12 với hỗtrợ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), số người có việc làm tăng thêm 1,1 triệutrong vòng quý vừa qua đồng thời, lực lượng lao động Việt Nam tăng với số tương tự Như vậy, có gần triệu người thất nghiệp kinh tế không tạo đủ việc làmcho lao động gia nhập thị trường phận lao động thất nghiệp cũ Tính đến thời điểm 1/10/2012, nước có 53,1 triệu người từ 15 tuổi trở lên thuộc lực lượng lao động Trong đó, có 52,1 triệu người có việc làm, gần 70% lực lượnglao động thuộc khu vực nông thôn.Tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao khu vực nông thôn (3,3% so với 1,4% quý đầu năm 2012).Trên nước, TP Hồ Chí Minh dẫn đầu tỷ lệ thất nghiệp với mức 3,9%, đến Đồng Sơng Cửu Long (khơng tính TP.HCM) Hà Nội Trong tỷ lệ thất nghiệp khu vực miền núi trung du phía Bắc mức thấp nhất, gần 0,8% Trong đó, lao động khu vực có vốn đầu tư nước ngồi (FDI) khu vực Nhà nước có xu hướng giảm dần qua quý năm 2012 (giảm 3% từ quý I đếnquý III) Ngược lại, khu vực Nhà nước, bao gồm người tự tạo việc làm, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp tư nhân hợp tác xã lại tăng lên.Ngồi ra, theo kết điều tra, bất bình đẳng giới tồn vấn đề lao động việc làm Có tới 2,5% phụ nữ khơng có việc làm tỷ lệ nam giới 1,7%.Tìm việc đồng thời vấn đề lớn niên độ tuổi từ 15 đến 24 nhóm chiếm tới 47% tổng số người thất nghiệpTỷ lệ thất nghiệp thành thị cao khu vực nông thôn (3,3% so với 1,4% 3quý đầu năm 2012).Trên nước, TP Hồ Chí Minh dẫn đầu tỷ lệ thất nghiệp với mức 3,9%, đến Đồng Sơng Cửu Long (khơng tính TP.HCM) Hà Nội Trong khitỷ lệ thất nghiệp khu vực miền núi trung du phía Bắc mức thấp nhất, gần0,8% Trong đó, lao động khu vực có vốn đầu tư nước ngồi (FDI) khu vực Nhà nước có xu hướng giảm dần qua quý năm 2012 (giảm 3% từ quý I đếnquý III) Ngược lại, khu vực Nhà nước, bao gồm người tự tạo việclàm, hộ kinh doanh cá thể, doanh nghiệp tư nhân hợp tác xã lại tăng lên.Ngồi ra, theo kết điều tra, bất bình đẳng giới tồn vấn đề lao động việc làm Có tới 2,5% phụ nữ khơng có việc làm tỷ lệ nam giới 1,7%.Tìm việc đồng thời vấn đề lớn niên độ tuổitừ 15 đến 24 nhóm chiếm tới 47% tổng số người thất nghiệp 2.6; ngun nhân thất nghiêp • Suy thối kinh tế tồn cầu 2008–2012 suy thối kinh tế suy giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế diễn đồng thời nhiều nước, nhiều khu vực giới Trong đó, kinh tế lên lại đương đầu với thách thức hoàn toàn ngược lại: rủi ro bong bóng tài sản xuất phủ lựa chọn, buộc phải lựa chọn, việc trì sách tài khóa tiền tệ nới lỏng thời gian dài Chính sách tiền tệ nới lỏng nước giàu khiến kinh tế khó thực thắt chặt, làm vậy, họ thu hút dòng vốn đầu từ nước Nguyên nhân khiến người lao động bị việc chủ yếu ảnh hưởng suy thối kinh tế tồn cầu Nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, có doanh nghiệp phải đóng cửa hồn tồn sản phẩm làm khơng tiêu thụ được, doanh nghiệp xuất Chính vậy, họ phải “dãn thở” dẫn đến lao động việc làm Đây nguyên nhân chủ yếu Trong năm 2008 mức lạm phát Việt Nam lên tới gần 23%, thấp so với mức mà người ta chờ đợi, rõ ràng năm 2008 năm mà vật giá leo thang nhiều Bên cạnh lý lạm phát, Việt Nam bị ảnh hưởng tình trạng suy giảm tăng trưởng tồn cầu, kinh tế Việt Nam phụ thuộc nhiều vào đầu tư ngoại quốc xuất ( đặc biệt sang Hoa Kỳ châu Âu) Danh sách doanh nghiệp phải giải thể, ngưng hoạt động, thu hẹp sản xuất ngày nhiều Hậu nạn thất nghiệp tăng cao • Nếp nghĩ có từ lâu niên thói quen đề cao việc học để “làm thầy” thân học “làm thợ” tốt hay “thích làm Nhà nước, khơng thích làm cho tư nhân”; thiếu thực tế không dựa khả thân nhu cầu xã hội Một phận lao động trẻ có biểu ngộ nhận khả thân; phận lại tự ti, không đánh giá hết lực thực Chọn nghề theo “nếp nghĩ” dễ mắc sai lầm Rất nhiều lao động trẻ “nhảy việc” để tìm kiếm thu nhập cao nên dẫn đến tình trạng dễ bị việc • Lao động Việt Nam có trình độ tay nghề thấp, chưa đáp ứngđược yêu cầu mới, tính chun nghiệp chưa cao Việc kĩ khơng đáp ứng yêu cầu thiếu phối hợp hệ thống đào tạo giáo dục, nhu cầu thị trường lao động quan niệm lạc hậu vai trò trách nhiệm giới Tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, khoảng 26% Lao động dôi dao thật khơng tìm việc làm, có việc làm khơng ổn định phần trình độ chưa đáp ứng yêu cầu Do đó, lao động tình trạng bán chun nghiệp, cơng việc chắp vá, không ổn định 2.7 tác động thất nghiệp Không có việc làm đồng nghĩa với hạn chế giao tiếp với người lao động khác, tiêu tốn thời gian vơ nghĩa, khơng có khả chi trả, mua sắm vật dụng thiết yếu hàng hóa tiêu dùng Yếu tố sau vô trầm trọng cho người gánh vác nghĩa vụ gia đình, nợ nần, chi trả chữa bệnh.Những nghiên cứu cụ thể rằng, gia tăng thất nghiệp liền với gia tăng tỷ lệ tội phạm, tỷ lệ tự tử, suy giảm chất lượng sức khỏe Theo số quan điểm, người lao động nhiều phải chọn công việc thu nhập thấp (trong tìm cơng việc phù hợp) lợi ích bảo hiểm xã hội cung cấp cho có q trình làm việc trước đó.Về phía người sử dụng lao động sử dụng tình trạng thất nghiệp để gây sức ép với người làm cơng cho (như khơng cải thiện mơi trường làm việc,áp đặt suất cao, trả lương thấp, hạn chế hội thăng tiến, v.v ) Những thiệt thòi việc dẫn đến trầm uất, suy yếu ảnh hưởng cơng đồn, cơng nhân lao động vất vả hơn, chấp nhận thù lao ỏi sau chủ nghĩa bảo hộ việc làm Chủ nghĩa đặt rào cản với người muốn gia nhập công việc,hạn chế di dân, hạn chế cạnh tranh quốc tế Cuối cùng, tình trạng thất nghiệp khiến cán cân đàm phán điều kiện lao động nghiêng giới chủ, tăng chi phí rời cơng việc giảm lợi ích việc tìm hội thu nhập khác.Cái giá khác thất nghiệp thiếu nguồn tài phúc lợi xã hội, cá nhân buộc phải làm công việc khơng phù hợp với trình độ, lực Như thất nghiệp gây tình trạng làm việc khả Với ý nghĩa này, trợ cấp thất nghiệp cần thiết Nếu xét tổng thể kinh tế quốc dân, tỷ lệ thất nghiệp cao đồng nghĩa vớiTổng sản phẩm quốc nội (GDP) thấp – nguồn lực người khơng sử dụng, bỏ phí hội sản xuất thêm sản phẩm dịch vụ Thất nghiệp cịn có nghĩa sản xuất Giảm tính hiệu sản xuất theo quy mơ Thất nghiệp dẫn đến nhu cầu xã hội giảm Hàng hóa dịch vụ khơng có người tiêu dùng, hội kinh doanh ỏi, chất lượng sản phẩm giá tụt giảm Hơn nữa, tình trạng thất nghiệp cao đưa đến nhu cầu tiêu dùng so với nhiều việc làm, mà hội đầu tư Tình trạng thất nghiệp gia tăng tương quan với áp lực giảm lạm phát Điều minh họa đường cong Phillips kinh tế học Một tỷ lệ thất nghiệp vừa phải giúp người lao động chủ sử dụng lao động Người lao động tìm hội việc khác phù hợp với khả năng, mong muốn điều kiện cư trú Về phía giới chủ, tình trạng thất nghiệp giúp họ tìm đượcngười lao động phù hợp, tăng trung thành người lao động Do đó, chừng mực đó, thất nghiệp đưa đến tăng suất lao động tăng lợi nhuận Chương 4: giải pháp giải thất nghiệp Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp thao lí thuyết: - Đối với loại thất nghiệp tự nguyện: + Cấu tạo nhiều công ăn việc làm có mức lương tốt để mức lương thu hút nhiều lao động + Tăng cường hồn thiện chương trình dạy nghề , đào tạo lại , tổ chức tốt thị trường lao động Đối với thất nghi ệp thao chu kì: Cần áp dụng sách tài khóa , tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất , theo thu hút nhiều lao động Để xảy tình trạng thất nghiệp tràn lan ảnh hưởng nặng nề đến pháp triển kinh tế xã hội Nền kinh tế phải từ bỏ sản phẩm , dịch vụ mà người công nhân bị thất nghiệp làm Hơn , cịn lãng phí to lớn nguồn nhân lực độ tuổi lao động để tồn lượng lớn nguồn nhân lực độ tuổi lao động để tồn lượng lớn người việc làm, để họ rơi vào tình cảnh nghèo khó làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp Do đó, cần phải có sách , kế hoạch để ngăn ngừa nguy nạn thất nghiệp tiếp tục lan rộng Việc đầu tư hay nói kích cầu nhằm vào doanh nghiệp vừa nhỏ trọng tâm xác định Việc “bơm vốn” áp dụng sách ưu đãi cho khu vực doah nghiệp trước hết kích cầu việc đầu tư vào phát triển sở hạ tầng đánh giá giải pháp tối ưu giải pháp mà quốc gia áp dụng trước việc đẩy nhanh tiến độ cơng trình thi công làm mới, cải tạo, nâng cao công trình xuống cấp phạm vi rộng khơng giải toán yếu sở hạ tầng nước ta như”phàn nàn” nhiều nhà đầu tư nước ngoài, mà tạo nhiều việc làm cho người lao động, giải vấn đề dôi dư việc làm từ ảnh hưởng suy thoái số vấn đề yếu sở hạ tầng giải quyết, cộng hưởng sách kinh tế vĩ mơ khác việc thu hút đầu tư nước trở nên khả quan kinh tế hồi phục trở lại Tạo việc làm cho lao động việc Lao động bị việc có tác động khơng nhỏ đến đời sống kinh tế xã hội trước tình hình lao động quý 1/2009, tổng liên đoàn lao động việt nam đưa ba giải chủ yếu để hỗ trợ lao động việc làm Thứ nhất, tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố giúp người lao động sớm tìm việc làm tổng liên đồn có hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm Theo báo cáo tổng lien đoàn tỉnh, thành có 80% lao động việc có việc làm trở lại Tổng lien đồn đạo doanh nghiệp tỉnh lân cận Thứ hai, trường dạy nghề tổ chức cơng đồn có nhiệm vụ nâng cao tay nghề cho người lao động thu hút người lao động vào học nghề, tranh thủ lúc khơng có việc làm Bên cạnh giải việc làm đầu tư cho cơng tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng phần quan trọng bối cảnh lực lượng lao động việc làm tăng nhanh nay, năm giải tối thiểu cho khoảng 1,2 triệu việc làm mới, khoảng triệu lao động chuyển từ khu vực nơng thơn thành thị sức ép giải việc làm trở nên nặng nề Trong đó, tiêu tăng trưởng kinh tế năm 2009 khơng đạt mức 6,5% tỉ lệ thất nghiệp tăng cao ảnh hưởng nghiêm trọng đến an sinh xã hội “mất an toàn xã hội”theo cách đánh giá ILO Thứ ba, cho vay vốn từ quỹ quốc gia tổng liên đoàn Nhũng người lao động việc làm suy thoái kinh tế vay vốn đẻ họ thu nhập giải khó khăn trước mắt Ngồi ra, số tỉnh thành phố cịn có them hỗ trợ vốn cho lao động nghèo Qũy cho người lao động việc làm vay vốn để tạo công ăn việc làm Điều mang lại hiệu tương đối tốt, giúp người lao động ổn định sống Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp: Bảo hiểm thất nghiệp đời góp phần ổn định đời sống hỗ trợ cho người lao động học nghề tìm việc làm , sớm đưa họ trở lại làm việc.Bên cạnh bảo đảm thất nghiệp cịn giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước doanh nghiệp Những biện pháp khác Trợ cấp tỉ lệ định quỹ lương doanh nghiệp Họ hỗ trợ doanh nghiệp nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội , quỹ lương hưu mà mục đích khơng khác ngồi việc giúy doanh nghiệp cắt giảm chi phí nhân lực liên quan mà khơng cần phải sa thải nhân công Cắt giảm thuế tiêu thụ cúng góp phần giảm gánh nặng chi tiêu cho người tiêu dùng với hi vọng tổng cầu trì mức khả dĩ, tác động tích cực ngược lại đến doanh nghiệp giảm thiểu nạn sa thải nhân lực sản xuất kinh doanh đình đốn Thơng qua tổ chức cơng đoàn thuyết phục người lao động chủ doanh nghiệp chấp nhận mức cắt giảm tiền lương để trì số cơng ăn việc làm doanh nghiệp.Tuy nhiên, biện pháp lại áp dụng nơi có tổ chức cơng đồn hoạt động Đào tạo nghề cho bà nông thôn đặc biệt họ, diện tích đất họ bị thu hồi dễ dàng chuyển sang làm ngành nghề khác Mở rộng thị trường xuất lao động nơi mà giải tình trạng thất nghiệp nước mà cịn thu nguồn ngoại tệ khơng nhỏ cho quốc gia - Chú trọng đầu tư cho giáo dục đào tạo - Hạn chế dân số Một khoản tiền lớn, từ gói kích cầu – tỉ USD Chính phủ cơng bố để tăng cường đầu tư, kích thích phát triển sản xuất lĩnh vực để tạo nhiều công ăn, việc làm, hoạt động xúc tiến mở rộng thị trường, hỗ trợ sản xuất nông thôn làm tỉ lệ thất nghiệp vãn dừng lại mức hợp lí Cịn khơng Chính phủ sau lại bỏ khoản lơn để giải hậu kinh tế- xã hội tinh trạng thất nghiệp cao kéo dài gây Kết luận Trong bối cảnh tình hình kinh tế trị việt nam có nhiều vấn đề cần quan tâm Song có lẽ vấn đề nóng bỏng khơng có Việt nam quan tâm, mà giới quan tâm vấn đề thất nghiệp.Với khả nhận thức hạn chế viết, mà viết khơng phân tích kỹ vấn đề cụ thể Như từ lý phân tích trên, tình hình thực tế Việt Nam ta thấy tầm quan trọng việc quản lý Nhà nước sách ngày nay.Theo đánh giá chuyên gia kinh tế, vấn đề cuối định sức sống kinh tế, định mức độ giàu nghèo xã hội người Nhiều quốc gia vùng lãnh thổ trở nên giàu mạnh nhờ có chiến lược đào tạo nghề, bồi đắp nguồn nhân lực cách bản, lâu dài Từ đó, họ chuyển dịch kinh tế theo cấu đại, lấy dịch vụ làm động lực để tăngnhanh thu nhập, đặc biệt từ tạo điều kiện cho sức lao động có thêm giá trị gia tăng.Nước ta cịn nghèo nàn, vốn đầu tư phải vay, kỹ thuật - cơng nghệ cịn phải mua Nhưng ta lại có nguồn lực lao động dồi dào, giá rẻ Đây vấn đề cần phân tích, sở khắc phục mặt tồn tại, phát huy mạnh, để lực lượng lao động mang lại hiệu kinh tế lớn nhất, đồng thời góp phần bình ổn xã hội Thực tế thu hút yêu cầu quan tâm từ phía Nhà nước, ngành kinh tế người lao động.Trong vấn đề quan trọng hàng đầu, cộm việc sử dụng lao động thất nghiệp - đỉnh “ngũ giác mục tiêu” (tăng trưởng kinh tế cao, lạm phát thấp, thất nghiệp ít, tỉ lệ nghèo thấp, cán cân tốn có số dư) Thất nghiệp khơng lãng phí mà cịn làm cho thu nhập, sức mua có khả toán dân cư thấp, ảnh hưởng tới tăng trưởng kinh tế nước, việc “gọi” nhà đầu tư nước Thất nghiệp làm cho tỉ lệ nghèo cao phân hóa giàu nghèo tiếp tục gia tăng ... trạng thái cânbằng kinh tế có hai loại thất nghiệp thất nghiệp tự nguyện thất nghiệpkhông tự nguyện Chương 2: thực trạng thất nghiệp việt nam từ năm 2008- 2012 2.1 thực trạng thất nghiệp năm 2008. .. lao động thất nghiệp nam (50,2% 49,8%) Trong năm 2009, tình trạng thất nghiệp chưa cải thiện, số lao động trình trạng thất nghiệp cịn mức cao Lý tầm ảnh hưởng rộng lớn khủng hoảng kinh tế toàn... có việc - Thất nghiệp tự nhiên: thất nghiệp mức sản lượng tiềm Về chất thấtnghiệp tự nhiên thất nghiệp tự nguyện thị trường lao động trạng thái cân - Thất nghiệp trá hình: người làm thực thu nhập

Ngày đăng: 19/04/2014, 22:09

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan