Đang tải... (xem toàn văn)
Hưu tríGiả định: Những người lao động không tham gia thị trường lao động sau khi họ nghỉ hưu:Có 3 phương án:1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi3. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong khoảng tuổi từ 60 đến 80 tuổi.
H U TRÍ VÀ SINH ĐƯ Ẻ Hưu trí Hưu trí Giả định: Những người lao động không tham gia thị trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi 3. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong khoảng tuổi từ 60 đến 80 tuổi. Hưu trí Hưu trí PA1: Giả sử một lao động nam vừa mới 60 tuổi và tuổi thọ của ông ta còn 20 năm nữa. Giá trị hiện tại của thu nhập đến cuối đời đối với một người lao động nghỉ hưu ở tuổi 60 bằng: PV 60 = B 60 + + + … + PA2: Nếu người lao động quyết định ở lại lực lượng lao động cho đến 80 tuổi. Giá trị hiện tại của nguồn thu nhập đã khấu hao như sau: PV 80 = W 60 + + + … + PA3: Người lao động quyết định nghỉ hưu trong khoảng tuổi từ 60 đến 80 tuổi B 61 (1+r) B 62 (1+r) 1 B 79 (1+r) 19 W 61 (1+r) W 62 (1+r) 1 W 79 (1+r) 19 Hưu trí Hưu trí Tiêu dùng Năm nghỉ hưu PV 80 PV 60 20100 P • • U 0 U 1 E Điểm E cho kết hợp nhàn rỗi-tiêu dùng của một người khi ông ta nghĩ hưu lúc 60 tuổi. Điểm F kết hợp nhàn rỗi – tiêu dùng khi ông ta không bao giờ nghĩ hưu. Một người lao động tối đa hóa thỏa dụng quyết định điểm P và nghĩ hưu trong 10 năm. F Hưu trí Hưu trí Những yếu tố quyết định tuổi nghỉ hưu: Tuổi nghỉ hưu của người lao động tùy thuộc vào tiền lương và tiền hưu của ông ta. Tiêu dùng Năm nghỉ hưu G R P F E U 1 U 0 0 5 10 20 0 10 15 20 F P R E U 1 U 0 • • • • • • (a) Tiền lương tăng (b) Tiền hưu tăng Tiêu dùng Năm nghỉ hưu Hưu trí Hưu trí Trên đồ thị biểu thị ảnh hưởng của việc tăng tiền lương và tiền hưu đối với tuổi nghỉ hưu: (a) Mức lương tăng xoay đường ngân sách xung quanh điểm E, và phát sinh cả hiệu ứng thu nhập và hiệu ứng thay thế khi người lao động chuyển từ điểm P đến điểm R. Hình vẽ giả sử hiệu ứng thay thế mạnh hơn và người lao động hoãn việc nghỉ hưu. (b) Tiền hưu tăng xoay đường ngân sách xung quanh điểm F. Nó cũng phát sinh hiệu ứng thu nhập và hiệu ứng thay thế nhưng cả hai hiệu ứng khuyến khích người lao động nghỉ hưu sớm hơn. Hưu trí Hưu trí Kiểm định thu nhập từ Bảo hiểm xã hội: E H’ H G P 2 P 3 P 1 R 2 R 3 F Tiêu dùng Giờ nhàn rỗi • • • • • • • • 0 w h w m w l Ảnh hưởng của kiểm định thu nhập BHXH đối với giờ làm việc Lao đ ng 2ộ Lao đ ng 3ộ Lao đ ng 1ộ Hưu trí Hưu trí Kiểm định thu nhập BHXH (đánh thuế người nghỉ hưu nếu họ kiếm được hơn (w m – w l ) phát sinh đường ngân sách HGFE. Sự hủy bỏ kiểm định thu nhập chuyển dịch người nghỉ hưu đến đường ngân sách H’E : - Người nghỉ hưu thứ nhất làm việc rất ít giờ (P 1 ) - Người nghỉ hưu thứ hai: làm việc nhiều giờ hơn (P 2 ) - Người nghỉ hưu thứ 3 có thể tăng hoặc giảm giờ làm việc, tùy thuộc vào hiệu ứng thay thế hay hiệu ứng thu nhập trội hơn (P3). Tỷ lệ phụ thuộc của Việt Nam Tỷ lệ phụ thuộc của Việt Nam ( ( Nguồn : Tổng điều tra dân số và nhà ở Việt Nam 2005, đơn vò : %) Nguồn : Tổng điều tra dân số và nhà ở Việt Nam 2005, đơn vò : %) Có tương quan cùng chiều giữa số người phụ thuộc và tuổi về hưu thông Có tương quan cùng chiều giữa số người phụ thuộc và tuổi về hưu thông qua biến tổng thu nhập và chi tiêu của hộ gia đình? qua biến tổng thu nhập và chi tiêu của hộ gia đình? 1979 1989 1999 2005 Tỷ lệ phụ thuộc trẻ em(0 – 14) 84 73 56 40 Tỷ lệ phụ thuộc người già (60+)ø 14 13 14 14 Tỷ lệ phụ thuộc chung 98 86 70 54 SINH ĐẺ SINH ĐẺ Một gia đình nên có bao nhiêu con? Giả sử một gia đình quan tâm cả về số con họ có và số hàng hóa họ tiêu dùng. Hàm thỏa dụng của gia đình này như sau: U = U(N,X) Trong đó N là số con trong gia đình và X là tất cả những hàng hóa khác. Giả sử thu nhập của gia đình là I, giới hạn đường ngân sách cho bởi công thức sau: I = P N N + P X X Trong đó P N là giá của việc có thêm một đứa con và P X là giá của hàng hóa khác. [...]... khi những người lao động hưởng những chương trình hưu bổng rộng rãi sẽ nghỉ hưu sớm Khi thu nhập tăng, gia đình có xu hướng sẽ sinh ít con nhưng giáo dục tốt hơn GỢI Ý CHÍNH SÁCH Nhà nước nên tiếp tục sử dụng các công cụ hành chính để kiểm soát vấn đề sinh đẻ đảm bảo mức tăng dân số ở mức hợp lí Khuyến khích những lao động không có năng lực, yếu sức… nghỉ hưu sớm để cho những lao động trẻ tốt hơn... nhỏ - Khi thu nhập tăng, gia đình sẽ sinh ít con nhưng giáo dục tốt hơn KẾT LUẬN Một người có khả năng tham gia lực lượng lao động nhiều hơn và làm việc nhiều giờ hơn ở những thời kỳ trong đời khi mức lương cao Vì người lao động tối ưu hóa việc phân bổ thời gian của họ trong cả đời, khơng nên tính những người thất nghiệp trá hình vào tỉ lệ thất nghiệp Những người lao động có lương cao sẽ nghỉ hưu. .. và hiệu ứng thay thế (Q đến R) Như vậy : Khi cuộc sống tốt hơn, giá cả của con cái tương đối đắc tiền, và gia đình muốn có ít con hơn Biểu đồ mối quan hệ giữa thu nhập và tốc độ tăng dân số ở Việt Nam gia đoạn 1991 - 2005 SINH ĐẺ KẾT LUẬN : - Giá của con cái mắc khơng chỉ theo nghĩa chi phí trực tiếp mà còn ở nghĩa thu nhập mất đi khi người chăm sóc giảm giờ làm việc hoặc rời khỏi thị trường lao động. .. 3 4 (a) Thu nhập tăng U1 Số con 0 1 2 3 U0 D Số con (b) Giá của con cái tăng SINH ĐẺ Trên đồ thị biểu diễn tác động của thu nhập và giá cả đối với việc sinh đẻ của gia đình cho thấy: (a) Thu nhập tăng dịch chuyển gia đình từ điểm P đến điểm R và khuyến khích gia đình có thêm con (b) Giá của con cái tăng xoay đường ngân sách vào bên trong Đầu tiên gia đình muốn có 3 con (điểm P); giá cả tăng làm giảm.. .SINH ĐẺ Độ thỏa dụng của mơt gia đình tùy thuộc vào số con và mức tiêu dùng hàng hóa (thu nhập) Gia đình này tối đa hóa thỏa dụng bằng cách chọn điểm P, nơi đường bàng quang tiêp xúc với đường ngân sách Thu nhập I/PX P • N* Đường bàng quan I/PN Số con SINH ĐẺ Thu nhập I/PX Hiệu ứng thu nhập: P Q Hiệu ứng thay thế : Q R P • •R . H U TRÍ VÀ SINH ĐƯ Ẻ Hưu trí Hưu trí Giả định: Những người lao động không tham gia thị trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho đến khi ông ta 80 tuổi 3. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong khoảng tuổi từ 60 đến 80 tuổi. Hưu trí Hưu trí PA1: Giả sử một lao động. nghĩ hưu. Một người lao động tối đa hóa thỏa dụng quyết định điểm P và nghĩ hưu trong 10 năm. F Hưu trí Hưu trí Những yếu tố quyết định tuổi nghỉ hưu: Tuổi nghỉ hưu của người lao động tùy