Tên đề tài: Tình hình thất nghiệp của việt nam từ năm 2008 đến năm 2011 pptx

38 1K 4
Tên đề tài: Tình hình thất nghiệp của việt nam từ năm 2008 đến năm 2011 pptx

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP KHOA KINH TẾ CƠNG NGHIỆP BỘ MƠN TÀI CHÍNH TIỂU LUẬN KINH TẾ VĨ MƠ Tên đề tài: Tình hình thất nghiệp việt nam từ năm 2008 đến năm 2011 Giáo viên hướng dẫn : Lớp : K44QLC.01 THÁI NGUYÊN – 2012 KHOA KINH TẾ CÔNG NGHIỆP BỘ MÔN TÀI CHÍNH ĐỀ TÀI TIỂU LUẬN HỌC PHẦN KINH TẾ VĨ MƠ Nhóm sinh viên: Trần Hồng Qn Lớp: K44QLC.01 Ngày giao đề tài: 25/02/2012 Ngày hoàn thành: 18/04/2012 ĐỀ TÀI: Tình hình thất nghiệp việt nam từ năm 2008 đến năm 2011 YÊU CẦU 2.1 Những vấn đề lý luận chung 2.2 Thực trạng 2.3 Đề xuất số giải pháp Trưởng môn Giáo viên hướng dẫn KHOA KINH TẾ CÔNG NGHIỆP BỘ MÔN TÀI CHÍNH BẢN PHÂN CƠNG PHỤ TRÁCH CƠNG VIỆC TRONG NHĨM Nhóm sinh viên: Lớp: 1, TÊN ĐỀ TÀI: 2, BẢNG PHÂN CƠNG PHỤ TRÁCH CƠNG VIỆC TRONG NHĨM TT HỌ VÀ TÊN CƠNG VIỆC THỰC HIỆN Trần Hồng Quân MỤC LỤC MỤC LỤC II ĐÁNH GIÁ VÀ CHO ĐIỂM 37 DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ Hình 1: Thất Nghiệp mức việc làm đầy đủ .13 Bảng 2.1: Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2008 .17 Biểu đồ 2.1: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2008 .17 Biểu đồ 2.2: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2008 .18 Bảng 2.3: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2009 20 Biểu đồ 2.3: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2009 .21 Biểu đồ 2.4: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2009 .21 Bảng 2.5: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2010 23 Biểu đồ 2.5: Tỷ lệ thất nghiệp làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2010 24 Biểu đồ 2.6: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2010 24 Bảng 2.7: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2011 25 Biểu đồ 2.7: Tỷ lệ thất nghiệp làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2011 26 Biểu đồ 2.8: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2011 .26 Bảng 2.9: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 28 Biểu 2.9: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 29 Biểu 2.10: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 29 LỜI MỞ ĐẦU Trong công xây dựng phát triển đất nước ngày giàu mạnh, trước hết hướng đến mục tiêu Việt Nam trở thành nước công nghiệp phát triển vào năm 2020 vấn đề thất nghiệp sách giải việc làm đề tài nóng bỏng khơng phần bách tồn xã hội đặc biệt quan tâm Đất nước ta giai đoạn chuyển sang kinh tế phát triển, đất nước ta đổ bước, nhằm nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho nhân dân, Kinh tế học vĩ mô vạch rõ vấn đề phát sinh rong thể vấn đề: Thất nghiệp, việc làm, lạm phát… Ở đề tài tập chung vào phân tích vấn đề thất nghiệp việc làm nước ta năm 2008 đến 2011 Thất nghiệp, vấn đề giới cần quan tâm Bất kỳ quốc gia dù kinh tế có phát triển đến đâu tồn thất nghiệp, vấn đề khơng thể tránh khỏi có điều tỷ lệ thất nghiệp mức độ thấp hay cao mà thơi Thất nghiệp cịn kéo theo nhiều vấn đề tệ nạn xã hội cờ bạc, trộm cắp, ma túy, làm sói mịn nếp sống lành mạnh, phá vỡ nhiều mối quan hệ Tạo nhiều lo lắng cho tồn xã hội Vậy ngun nhân dẫn đến thất nghiệp đâu? Đề tài nghiên cứu nhằm đưa nhận thức đắn tình trạng thất nghiệp nước ta từ đưa sách hợp lý để tạo công ăn việc làm cho người dân giảm tối đa số người thất nghiệp Trong đề tài chúng em xin trình bày số quan điểm nhóm tình hình thất nghiệp Việt Nam từ năm 2008 đến năm 2011 Nội dung tiểu luận gồm: Chương I: Những vấn đề thất nghiệp Lý luận thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp Chương II: Thực trạng thất nghiệp Việt nam từ năm 2008 đến 2011 Tình hình kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008 – 2011 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam giai đoạn 2008-2011 Tổng kết tình hình thất nghiệp giai đoạn 2008 – 2011 Chương III: Nguyên nhân, giải pháp làm giảm thất nghiệp Việt Nam Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam Tác hại thất nghiệp Việt Nam Giải pháp giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam CHƯƠNG I - NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THẤT NGHIỆP 1.1, Lý luận thất nghiệp 1.1.1, Thất nghiệp gì? Dân số nước chia thành: Có việc Lực lượng lao động Dân số Thất nghiệp Trong độ tuổi lao động Ngoài lực lượng lao động (ốm đau, nội trợ, khơng muốn tìm việc làm… ) Ngồi độ tuổi lao động Vậy thất nghiệp gì? Được xác định Những người lao động độ tuổi lao động: người có nghĩa vụ quyền lợi lao động theo quy định ghi Hiến pháp (Theo luật Việt Nam: cơng dân tính độ tuổi lao động từ 15 tuổi trở lên, có khả ký kết hợp đồng lao động) Lực lượng lao động: số người độ tuổi lao động có việc làm chưa có việc làm tìm việc làm Người có việc làm người làm cho sở kinh tế, văn hóa xã hội, … trả lương Người thất nghiệp người chưa có việc có nhu cầu nỗ lực tìm kiếm việc làm Ngồi người có việc làm thất nghiệp, người lại độ tuổi lao động coi người không nằm lực lượng lao động bao gồm người học, nội trợ gia đình, người khơng có khả lao động ốm đau, bệnh tật,… phận khơng muốn tìm việc làm với lý khác 1.1.2, Phân loại thất nghiệp Thất nghiệp môt tượng cần phải phân loại để hiểu rõ thất nghiệp phận loại theo tiêu thức chủ yếu sau đây: 1.1.2.1, Phân theo loại hình thất nghiệp Thất nghiệp gánh nặng, gánh nặng rơi vào phận dân cư nào, ngành nghề nào,giới tuổi nào.Cần biết điều để hiểu rõ đặc điểm, đặc tính, mức độ tác hại đến kinh tế,các vấn đề liên quan : - Thất nghiệp chia theo giới tính ( nam, nữ ) - Thất nghiệp chia theo lứa tuổi ( tuổi, nghề ) - Thất nghiệp chia theo vùng lãnh thổ ( thành thị, nông thôn ) - Thất nghiệp chia theo ngành nghề (ngành kinh tế, nông nghiệp ) - Thất nghiệp chia theo dân tộc, chủng tộc 1.1.2.2, Phân loại theo lý thất nghiệp - Do bỏ việc : Tự ý xin thơi việc lý khác cho lương thấp,không hợp nghề,hợp vùng - Do việc : Các hãng cho việc khó khăn kinh doanh - Do vào : Lần đầu bổ sung vào lực lượng lao động chưa tìm việc làm ( niên đến tuổi lao động tìm kiếm việc,sinh viêc tốt nghiệp chờ công tác…) - Quay lại : Những người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm Như vậy, thất nghiệp số mang tính thời điểm ln biến đổi khơng ngừng theo thời gian.Thất nghiệp kéo dài thường xảy kinh tế trì trệ phát triển khủng hoảng 1.1.2.3, Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp A, Thất nghiệp trì trệ kinh tế Là loại thất nghiệp có tỷ lệ định người lao động trông lực lượng lao động không kiếm việc làm… trì trệ kinh tế Nó xuất dạng cấp tính theo chu kỳ dài, ngắn tùy theo mức suy thoái kinh tế Có nhiều ngun nhân dẫn đến loại hình thất nghiệp như: - Suy thoái ngành kinh tế - Gia tăng nhanh dân số, lao động khơng có biện pháp điều chỉnh hiệu - Thiếu lao động chuyên môn- kỹ thuật giải pháp khắc phục hiệu - Có rào cản phát triển kinh tế chưa tháo gỡ - Có rào cản hành di chuyển lao động kinh tế cải cách hành khơng hiệu - … B, Thất nghiệp tạm thời Là tình trạng thất nghiệp phát sinh di chuyển người lao động vùng, địa phương, loại công việc giai đoạn khác sống Thất nghiệp tạm thời xảy có số người lao động thời gian tìm kiếm cơng việc nơi làm việc tốt hơn, phù hợp với ý muốn riêng (lương cao hơn,gần nhà ) C, Thất nghiệp cấu Thất nghiệp cấu xảy có cân đối cung cầu thị trường lao động ( ngành nghề,khu vực ) loại gắn liền với biến động cấu kinh tế khả điều chỉnh cung thị trường lao động Khi lao động mạnh kéo dài,nạn thất nghiệp trở nên trầm trọng kéo dài Thất nghiệp cấu bao gồm: - Những người chưa có đủ kỹ lao động, người độ tuổi 20 môt số người trưởng thành chưa qua đào tạo - Những người có kỹ lao động kỹ không đáp ứng thay đổi yêu cầu công việc - Những người mà kỹ họ bị sau thời gian dài không làm việc nên khơng thể tìm việc làm - Những người mà kỹ lao động họ không công nhận phân biệt đối xử, người lao động thuộc nhóm dân tộc thiểu số hay người nước ngồi khơng hiểu tiếng nói hay phong tục tập qn địa phương,… D, Thất nghiệp thiếu cầu Do suy giảm tổng cầu Loại gọi thất nghiệp chu kỳ kinh tế thị trường gắn liền với thời kỳ suy thoái chu kỳ kinh doanh, xảy khắp nơi ngành nghề 1.1.3, Tác động thất nghiệp 1.1.3.1 Tác động thất nghiệp kinh tế Tỷ lệ thất nghiệp cao thường đôi với cắt giảm sản xuất nhiều doanh nghiệp, nhiều ngành, sản lượng, doanh thu, thu nhập giảm sút Xét phạm vi toàn kinh tế, thất nghiệp làm cho tăng trưởng kinh tế thấp khơng có tăng trưởng, đơi giảm sút nghiêm trọng, ảnh hưởng đến mức sống người lao động nhân dân Mối quan hệ thay đổi sản lượng thất nghiệp Arthur Okun phát gọi qui luật Okun Quy luật Okun phản ánh rằng: Khi GDP giảm 2% so với GDP tiềm mức thất nghiệp tăng 1% Như GDP ban đầu 100% tiềm giảm xuống cịn 98% tiềm đó, mức thất nghiệp tăng từ 6% lên 7% Quy luật Okun thể mối quan hệ sản lượng tiềm (Y*), sản lượng thực tế (Y) với tỉ lệ thất nghiệp tự nhiên (Un) tỉ lệ thất nghiệp thực tế (Ut) Ut= Un + x 1.1.3.2, Tác động xã hội thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp cao kéo dài ảnh hưởng lớn đến vấn đề xã hội như: - Thất nghiệp làm phát sinh tệ nạn xã hội, phận người thất nghiệp sa vào hoạt động buôn bán nghiện ngập ma túy, hoạt động mại dâm, cờ bạc… - Tâm trang chán nản, buồn chán phổ biến người thất nghiệp giảm sút thu nhập, mối quan hệ xã hội lao động kéo dài… - Bầu khơng khí khuyến khích tham gia lao động xã hội bị lắng xuống tình trạng thất nghiệp phổ biến thất nghiệp dài hạn 1.1.4 Tính tốn thất nghiệp Cơng thức tính tốn thất nghiệp : Trong đó: L=E+U L : Là lực lượng lao động E : Là số người có việc làm U : Là số người thất nghiệp Tỉ lệ thất nghiệp số phần trăm lao động thất nghiệp toàn lực lượng lao động tính theo cơng thức sau : Tỷ lệ thất nghiệp : Trong : (Ru)= X 100% U: số người thất nghiệp L: lực lượng lao động 1.2, Tỷ lệ thất nghiệp 10 khoảng 141.500 người, xuất lao động ước đạt 6.500 người.Tính chung tháng đầu năm 2010, tổng số lượt lao động giải việc làm ước đạt 1.186,1 nghìn lượt người, đạt 74,13% kế hoạch năm; xuất lao động ước đạt 58.075 người, đạt 68,3% kế hoạch năm 2.2.4, Thực trạng thất nghiệp năm 2011 Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị cao khu vực nơng thơn ngược lại tình trạng thiếu việc làm ởkhu vực nông thôn thường cao khu vực thành thị Năm 2011, tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động khu vực thành thị 3,6% tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động khu vực nông thôn 3,56% Đây nét đặc thù thịtrường lao động nước ta nhiều năm gần Tỉ lệ thất nghiệp Tỉ lệ thiếu việc làm Chung Thành thị Nông thôn Chung Thành thị Nông thôn 2.22 3.6 1.6 2.96 1.58 3.56 Trung du miền núi phía Bắc 0.87 2.62 0.54 1.87 1.42 1.95 Đồng sông Hồng 1.81 3.33 1.34 4.12 1.97 4.77 Bắc Trung Duyên hải miền Trung 2.28 3.96 1.71 3.4 2.71 3.63 Tây Nguyên 1.31 1.95 1.06 3.1 2.25 3.44 Đông Nam 1.97 2.63 1.56 1.21 0.5 1.64 Đồng sông Cửu Long 2.77 3.37 2.59 4.79 2.83 5.39 Hà Nội 2.38 3.52 1.6 1.22 0.83 1.49 Thành phố Hồ Chí Minh 4.52 4.88 2.78 0.37 0.35 0.48 Toàn quốc Bảng 2.7: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng năm 2011 24 Ghi chú: Series1: Chung Series2: Thành thị 1, Cả nước 2, Đồng sơng Hồng 3, Trung du, miền núi phía Bắc 4, Trung Bộ, duyên dải miền Trung 5, Tây Nguyên Series3: Nông thôn 6, Đông Nam Bộ 7, Đồng sông Cửu Long 8, Hà Nội 9, TP Hồ Chí Minh Biểu đồ 2.7: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2011 Năm 2011, 1000 người làm việc khu vực nơng thơn có 36 người thiếu việc làm; tỷ lệ thiếu việc làm lao động nông thôn cao gấp 2,2 lần khu vực thành thị, có chênh lệch khơng đáng kể mức độ thiếu việc nam nữ khu vực nông thôn vùng kinh tế- xã hội Ghi chú: Series1: Chung Series2: Thành thị 1, Cả nước 2, Đồng sông Hồng 3, Trung du, miền núi phía Bắc 4, Trung Bộ, duyên dải miền Trung 5, Tây Nguyên Series3: Nông thôn 6, Đông Nam Bộ 7, Đồng sông Cửu Long 8, Hà Nội 9, TP Hồ Chí Minh Biểu đồ 2.8: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam năm 2011 25 Biểu đồ 2.7 phản ánh tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động chia theo thành thị - nơng thơn, giới tính vùng kinh tế- xã hội Đối với nước ta, tỷ lệ thất nghiệp năm 2011 khu vực thành thị 3,6%, nam 3,02%, thấp nữ 1,25 điểm phần trăm (4,27%) Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị vùng kinh tế- xã hội khác Con số Tây Nguyên thấp (1,95%) thành phố Hồ Chí Minh cao (4,52%) Thất nghiệp khu vực thành thịcủa nữ cao nam tất vùng, trừ Trung du miền núi phía Bắc Điều cho thấy nhu cầu việc làm phụ nữ vấn đề đáng quan tâm Trong tháng đầu năm 2011, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước ước tính đạt 50,4 triệu người, tăng 33,2 nghìn người so với lực lượng lao động trung bình năm 2010, nam 26 triệu người, tăng 72,4 nghìn người; nữ 24,4 triệu người, giảm 39,2 nghìn người Lực lượng lao động độ tuổi lao động nước tháng đầu năm 46,4 triệu người, giảm 7,2 nghìn người so với số bình qn năm trước, nam 24,6 triệu người, tăng 42,6 nghìn người; nữ 21,8 triệu người, giảm 49,8 nghìn người Lao động làm việc nước tháng đầu năm 2011 ước tính đạt 49,2 triệu người, tăng 171 nghìn người so với bình qn năm 2010, 48,6% làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản; 21,2% làm việc khu vực công nghiệp, xây dựng 30,2% làm việc khu vực dịch vụ Theo kết điều tra lao động 4.237 doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, lao động tháng 6/2011 số doanh nghiệp ước tính tăng 1% so với tháng 5, khu vực doanh nghiệp Nhà nước tăng 0,3%; doanh nghiệp Nhà nước tăng 1,3% khu vực có vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi tăng 1,3% Trong ba ngành công nghiệp cấp I, lao động ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 1,1%; ngành khai thác tăng 0,3%; lao động ngành điện, nước tương đối ổn định Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi tháng đầu năm ước tính 2,58% (năm 2010 4,1%), khu vực thành thị 3,96%; khu vực nông thôn 2,02% Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi ước tính 3,9%, khu vực thành 2,15% khu vực nơng thôn 4,6% Lý lực lượng lao động giảm giải thích, chủ yếu phận lao động tự giãn việc trước sau kỳ nghỉ tết Tân Mão 2011 Cũng theo Tổng cục Thống kê, lao động làm việc nước sáu tháng đầu năm 2011 ước tính đạt 49,2 triệu người, tăng 171 nghìn người so với bình quân năm 2010; 48,6% làm việc khu vực nơng, lâm 26 nghiệp thuỷ sản; 21,2% làm việc khu vực công nghiệp, xây dựng 30,2% làm việc khu vực dịch vụ Theo kết điều tra lao động 4237 doanh nghiệp sản xuất công nghiệp, lao động tháng 6/2011 doanh nghiệp ngành ước tính tăng 1% so với tháng 5/2011 Trong khu vực doanh nghiệp nhà nước tăng 0,3%; doanh nghiệp nhà nước tăng 1,3% khu vực có vốn đầu tư trực tiếp nước ngồi tăng 1,3% Trong ba ngành cơng nghiệp cấp I, lao động ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tăng 1,1%; lao động ngành khai thác tăng 0,3%; lao động ngành điện, nước giữ ổn định Lao động doanh nghiệp công nghiệp tháng 6/2011 so với tháng 5/2011 số tỉnh, thành phố có quy mơ cơng nghiệp lớn có biến động theo chiều hướng tăng nhẹ: Bắc Ninh tăng 4,5%; Hải Dương tăng 2,6%; Bà Rịa - Vũng Tàu tăng 2,1%; Tp.HCM tăng 1,1%; Vĩnh Phúc tăng 0,7%; Bình Dương tăng 0,7%; Đồng Nai tăng 0,6%; Cần Thơ tăng 0,5%; Hải Phòng tăng 0,5% 2.3, Tổng kết tình hình thất nghiệp giai đoạn 2008 – 2011 Đơn vị: (%) Tỉ lệ thất nghiệp Cả nước Tỉ lệ thiếu việc làm Chung Thành thị Nông thôn Chung Thành thị Nông thôn 2008 2.38 4.65 1.53 5.10 2.34 6.10 2009 2.8 4.6 2.1 5.4 3.2 6.3 2010 2.88 4.29 2.29 3.57 1.82 4.26 2011 2.22 3.6 1.6 2.96 1.58 3.56 Trung bình 2.57 4.29 1.88 4.26 2.24 5.06 Bảng 2.9: Tỷ lệ thất nghiệp thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 Nhìn vào bảng 2.9 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm thành thị ln có tỷ lệ cao so với nông thôn Nhưng tỷ lệ thất nghiệp thành thị có xu hướng giảm dần, cụ thể năm 2009 giảm 0.05% so với năm 2008, năm 2010 năm 2011 có xu hướng giảm nhẹ Tỷ lệ thất nghiệp nông thôn thấp thành thị nhiên lại tăng dần qua năm đến năm 2011 lại giảm rõ rệt Qua bảng cho thấy tỷ lệ thất nghiệp thành thị cao nông thôn Để cụ thể hơn, biểu 2.9 cho thấy tỷ lệ thất nghiệp chung có xu giảm 27 Ghi chú: Series1: Chung Series2: Thành thị Series3: Nông thôn Năm 2008, - Năm 2009, - Năm 2010, – Năm 2011, – Trung bình Biểu 2.9: Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 Nhìn vào bảng 2.9 cho thấy tỷ lệ thiếu việc làm Nông thôn cao nhiều so với tỷ lệ thiếu việc làm thành thị Tỷ lệ thiếu việc thành thị năm 2009 tăng 0.86% so với năm 2008, năm 2010 giảm 2% so với năm 2009, năm 2011 lại giảm 0.24% so với năm 2010 Tương tự tỷ lệ thiếu việc làm Nông thôn cao hẳn so với thành thị, năm 2008 năm 2009 có tỷ lệ cao giảm năm Ghi chú: Series1: Chung Series2: Thành thị Series3: Nông thôn - Năm 2008, - Năm 2009, - Năm 2010, – Năm 2011, – Trung bình Biểu 2.10: Tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động theo vùng Việt Nam giai đoạn năm 2008 – 2011 28 Từ bảng 2.9, biểu 2.9 2.10, cho thấy phủ lỗ lực đưa sách để làm giảm tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc Tăng cường đầu tư vào giáo dục đào tạo nghề nghiệp,đưa sách để thu hút vốn đầu tư nước vào Việt Nam để có nhiều nhà máy xí nghiệp từ tuyển người chơ việc người thất nghiệp 29 CHƯƠNG 3, NGUYÊN NHÂN VÀ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 3.1 Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam 3.1.1 Thất nghiệp gia tăng suy giảm kinh tế toàn cầu Nguyên nhân khiến người lao động bị việc chủ yếu ảnh hưởng suy thối kinh tế tồn cầu Tình trạng suy giảm kinh tế toàn cầu làm cho tỷ lệ thất nghiệp ngày gia tăng, làm cho nhiều quốc gia phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức Nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, có doanh nghiệp phải đóng cửa hồn tồn sản phẩm làm không tiêu thụ được, doanh nghiệp xuất Chính vậy, họ phải “dãn thở” dẫn đến lao động việc làm Đây nguyên nhân chủ yếu Trong năm 2008, mức lạm phát Việt Nam lên tới gần 23%, thấp so với mức mà người ta chờ đợi, rõ ràng năm 2008 năm mà vật giá leo thang nhiều Bên cạnh lý lạm phát, Việt Nam cịn bị ảnh hưởng tình trạng suy giảm tăng trưởng tồn cầu, kinh tế Việt Nam phụ thuộc nhiều vào đầu tư ngoại quốc xuất ( đặc biệt sang Hoa Kỳ châu Âu ) Danh sách doanh nghiệp phải giải thể, ngưng hoạt động, thu hẹp sản xuất ngày nhiều Hậu nạn thất nghiệp tăng cao Việt Nam năm 3.1.2 Nếp nghĩ có từ lâu niên Là thói quen đề cao việc học để "làm thầy" thân học "làm thợ" tốt hay "thích làm Nhà nước, khơng thích làm cho tư nhân"; thiếu thực tế không dựa khả thân nhu cầu xã hội Một phận LĐ trẻ có biểu ngộ nhận khả thân; phận khác lại tự ti, không đánh giá hết lực thực Chọn nghề theo "nếp nghĩ" dễ mắc sai lầm Rất nhiều LĐ trẻ "nhảy việc" để tìm kiếm thu nhập cao nên dẫn đến tình trạng dễ bị việc 3.1.3 Lao động Việt Nam có trình độ tay nghề thấp Vì tay nghề thấp nên lao động Việt Nam chưa đáp ứng yêu cầu mới, tính chun nghiệp chưa cao Việc kỹ khơng đáp ứng yêu cầu thiếu phối hợp hệ thống đào tạo giáo dục, nhu cầu thị trường LĐ quan niệm lạc hậu vai trò trách nhiệm giới Tỷ lệ lao động đào tạo nghề thấp, khoảng 26% Lao động dồi thật khơng tìm việc làm, có việc làm khơng ổn định phần trình độ chưa 30 đáp ứng yêu cầu Do đó, lao động tình trạng bán chun nghiệp, cơng việc chắp vá, khơng ổn định Theo thống kê, nước có 1.915 sở dạy nghề (CSDN) có 1.218 CSDN công lập (chiếm 64%), bao gồm: 262 trường dạy nghề, 251 trường ĐH, CĐ, TCCN 803 sở khác có dạy nghề Trong đáng ý khoảng 355 CSDN thuộc doanh nghiệp Trong năm qua, bình quân năm trường nghề thuộc doanh nghiệp đào tạo khoảng 90.000 đến 100.000 học sinh nghề dài hạn hàng trăm ngàn học sinh hệ ngắn hạn Tuy nhiên, thực tế hiệu công tác dạy nghề chưa đáp ứng yêu cầu Bằng chứng là, hầu hết doanh nghiệp FDI đầu tư vào Việt Nam gặp khó khăn việc tuyển dụng lao động, lao động có tay nghề Hay doanh nghiệp xuất lao động phải “loay hoay” với đơn hàng tuyển dụng lao động có tay nghề 3.2 Tác hại thất nghiệp Việt Nam Thất nghiệp không ảnh hưởng đến tốc độ tăng trưởng kinh tế mà tác động gây nhiều vấn đề bất cập như: Tệ nạn xã hội ngày gia tăng, tỷ lệ lam phát ngày cao, tỷ lệ phân hóa giàu nghèo ngày sâu sắc, … Đối với nước phát triển Việt Nam, thất nghiệp mức cao dẫn đến sản xuất sút kém, tài nguyên không sử dụng hết, thu nhập dân cư giảm xuống kéo theo tổng giá trị sản phẩm quốc dân giảm Sự thiệt hại kinh tế thất nghiệp gây nước ta lớn hẳn nhân tố vĩ mơ khác Chính điều đặt đất nước ta trước thực trạng: Thất nghiệp ln lo cho tồn xã hội, quan trọng làm cho kinh tế nước ta giảm Bên cạnh thất nghiệp cịn ảnh hưởng tới tâm lý người lao động làm giảm tốc độ tăng trưởng kinh tế 3.3 Giải pháp giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam 3.3.1 Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết Đối với loại thất nghiệp tự nguyện: - Cấu tạo nhiều cơng ăn việc làm có mức tiền lương tốt để mức lương thu hút nhiều lao động - Tăng cường hoàn thiện chương trình dạy nghề, đào tạo lại, tổ chức tốt thị trường lao động Đối với loại thất nghiệp chu kỳ: - Cần áp dụng sách tài khố, tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mơ sản xuất, theo thu hút nhiều lao động 31 - Để xảy tình trạng thất nghiệp tràn lan ảnh hưởng nặng nề đến phát triển kinh tế xã hội Nền kinh tế phải từ bỏ sản phẩm, dịch vụ mà người công nhân bị thất nghiệp làm Hơn nữa, cịn lãng phí to lớn nguồn nhân lực độ tuổi lao động để tồn lượng lớn người việc làm, để họ rơi vào tình cảnh nghèo khó làm nảy sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp Do đó, cần phải có sách, kế hoạch để ngăn ngừa nguy nạn thất nghiệp tiếp tục lan rộng 3.3.2 Kích cầu Việc đầu tư hay nói kích cầu nhắm vào doanh nghiệp vừa nhỏ trọng tâm xác định Việc “bơm vốn” áp dụng sách ưu đãi cho khu vực doanh nghiệp trước hết nhằm kích thích sản xuất, từ tạo việc làm Bên cạnh đó, kích cầu việc đầu tư vào phát triển hoàn thiện sở hạ tầng đánh giá giải pháp tối ưu Đây giải pháp mà quốc gia áp dụng trước Việc đẩy nhanh tiến độ cơng trình thi công làm mới, cải tạo, nâng cấp cơng trình xuống cấp phạm vi rộng khơng giải toán yếu sở hạ tầng nước ta “phàn nàn” nhiều nhà đầu tư nước ngoài, mà tạo nhiều việc làm cho người lao động, giải vấn đề lao động dôi dư việc làm từ ảnh hưởng suy thoái Một vấn đề yếu sở hạ tầng giải quyết, cộng hưởng sách kinh tế vĩ mơ khác việc thu hút nhà đầu tư nước ngồi trở nên khả quan kinh tế giới hồi phục trở lại 3.3.3 Tạo điều kiện cho lao động việc Lao động bị việc có tác động khơng nhỏ đến đời sống kinh tế xã hội Trước tình hình lao động quý I/2009, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đưa ba giải pháp chủ yếu để hỗ trợ lao động việc làm Thứ nhất, Tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố giúp đỡ người lao động sớm tìm việc làm Hiện Tổng liên đồn có hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm (31 trung tâm) Theo báo cáo Tổng liên đồn lao động tỉnh, thành có 80% lao động việc tìm việc làm trở lại Tổng liên đoàn lao động đạo sang doanh nghiệp tỉnh lân cận Thứ hai, trường dạy nghề tổ chức cơng đồn có nhiệm vụ nâng cao tay nghề cho người lao động thu hút người lao động vào học nghề, tranh thủ lúc khơng có việc Bên cạnh việc giải việc làm đầu tư cho cơng tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng phần quan trọng Trong bối cảnh lực lượng lao động việc làm tăng nhanh nay, năm phải giải tối 32 thiểu cho khoảng 1,2 triệu việc làm mới, khoảng triệu lao động chuyển từ khu vực nơng thơn thành thị sức ép giải việc làm trở nên nặng nề Trong đó, tiêu tăng trưởng kinh tế năm 2009 khơng đạt mức 6,5% tỉ lệ thất nghiệp tăng cao ảnh hưởng nghiêm trọng đến an sinh xã hội làm “mất an toàn xã hội” theo cách đánh giá ILO Đấy chưa tính đến việc số hộ nghèo, người nghèo tăng cao áp dụng chuẩn nghèo Thứ ba, cho vay vốn từ quỹ quốc gia Tổng liên đoàn Những người lao động việc suy thoái kinh tế vay vốn để họ có thu nhập giải khó khăn trước mắt Ngồi ra, số tình, thành phố có thêm quỹ trợ vốn cho lao động nghèo Quỹ cho người lao động việc làm vay vốn để tạo công việc Điều mang lại hiệu tương đối tốt, giúp người lao động ổn định sống 3.3.4 Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp đời góp phần ổn định đời sống hỗ trợ cho người lao động học nghề tìm việc làm, sớm đưa họ trở lại làm việc Bên cạnh bảo hiểm thất nghiệp giảm gánh nặng cho ngân sách Nhà nước doanh nghiệp 3.3.5 Những biện pháp khác - Trợ cấp tỷ lệ định quỹ lương doanh nghiệp Họ hỗ trợ doanh nghiệp nghĩa vụ nộp bảo hiểm xã hội, quỹ lương hưu v.v… mà mục đích khơng khác việc giúp doanh nghiệp cắt giảm chi phí nhân lực liên quan mà khơng cần phải sa thải nhân công - Cắt giảm thuế tiêu thụ giúp giảm gánh nặng chi tiêu cho người tiêu dùng với hy vọng tổng cầu trì mức khả dĩ, tác động tích cực ngược lại đến doanh nghiệp giảm thiểu nạn sa thải nhân lực sản xuất kinh doanh đình đốn - Thơng qua tổ chức cơng đồn thuyết phục người lao động chủ doanh nghiệp chấp nhận mức cắt giảm tiền lương để trì số công ăn việc làm doanh nghiệp Tuy nhiên, biện pháp lại áp dụng nơi có tổ chức cơng đồn hoạt động - Đào tạo nghề cho bà nông thôn đặc biệt họ, diện tích đất sản xuất họ bị thu hồi dể dàng chuyển sang làm ngành nghề khác - Mở rộng thị trường xuất lao động nơi mà giải tình trạng thất nghiệp nước mà cịn thu nguồn ngoại tệ không nhỏ cho quốc gia 33 - Chú trọng đầu tư cho giáo dục đào tạo - Hạn chế tăng dân số - Khuyến khích sử dụng lao động nữ - Tập trung phần vốn tín dụng từ quỹ quốc gia việc làm với lãi xuất ưu đãi đối tượng trọng điểm vay theo dự án nhỏ để tự tạo việc làm cho thân gia đình cơng cộng 34 KẾT LUẬN Trong tình hình bất ổn thể giới tình hình kinh tế - trị Việt Nam có nhiều vấn đề cần quan tâm Song có lẽ vấn đề nóng bỏng khơng có Việt nam quan tâm, mà giới quan tâm vấn đề thất nghiệp Như từ lý phân tích trên, thực trạng thất nghiệp Việt Nam ta thấy tầm quan trọng việc quản lý biện pháp Nhà nước vấn đề Thực chất vấn đề cuối định sức sống kinh tế, định mức độ giàu nghèo xã hội người Nhiều quốc gia vùng lãnh thổ châu Á trở nên giàu mạnh nhờ có chiến lược đào tạo nghề, bồi đắp nguồn nhân lực cách bản, lâu dài Từ đó, họ chuyển dịch kinh tế theo cấu đại, lấy dịch vụ làm động lực để tăng nhanh thu nhập, đặc biệt từ tạo điều kiện cho sức lao động có thêm giá trị gia tăng Qua đó, Việt Nam cần có quan điểm đào tạo nghề, tạo việc làm rõ ràng phù hợp với xu hướng phát triển nước quốc tế để đón nhận hội cho phát triển đồng thời từ giải tốt vấn đề thất nghiệp Đồng thời cần thực đồng sách như: Giới thiệu việc làm, tổ chức sàn giao dịch việc làm cho người thất nghiệp, người thiếu việc làm , cho vay vốn để người thất nghiệp tự tạo việc làm, đào tạo nâng cao lực hệ thống quản lý lao động - việc làm, nâng cao tay nghề trình độ chun mơn cao, hồn thiện luật pháp, chế, sách lao động - việc làm, sách đầu tư phát triển kinh tế - xã hội vùng miền núi, biên giới, hải đảo, vùng nông thôn nghèo, … nhằm nâng cao chất lượng cung, điều chỉnh cung lao động phù hợp với cầu lao động, đẩy mạnh kết nối cung - cầu trực tiếp làm tăng quy mô việc làm hay gián tiếp tạo việc làm để đưa kinh tế nước ta bước phát triển hội nhập kinh tế giới, có uy tín trường quốc tế góp phần xây dựng đời sống xã hội nâng cao Cuối em xin chân thành cảm ơn cô hướng dẫn giúp đỡ để nhóm em hồn thành tốt tiểu luận Trong q trình thực khơng thể tránh khỏi thiếu sót, em mong đóng góp để tiểu luận tốt 35 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Thị trường lao động – Trường ĐH Lao động – Xã hội www.download.com.vn www.kinhtehoc.com Nguồn: Thông tin thị trường lao động Tập tham luận trung tâm thông tin khoa học lao động xã hội Nguồn số liệu: Tổng cục Thống kê www.molisa.gov.vn/ - Bộ lao động thương binh xã hội Bài giảng Kinh tế học vĩ mô – Đại Học kỹ thuật công nghiệp – ĐH Thái Nguyên nguyentandung.org/ www.gso.gov.vn – Tổng cục thổng kê 10 www.dantri.com 36 KHOA KINH TẾ CÔNG NGHIỆP BỘ MƠN TÀI CHÍNH NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN Nhóm: Lớp: Tên đề tài: I NỘI DUNG NHẬN XÉT Tiến trình thực hiện: Nội dung thực - Các số liệu, kết phân tích: - Kết cấu bài: - Phương pháp mức độ giải vấn đề: Hình thức tiểu luận -Hình thức trình bày: Những nhận xét khác: II ĐÁNH GIÁ VÀ CHO ĐIỂM Nội dung đánh giá Tiến trình thực tiểu luận Nội dung 2.1 Kết chung 2.2 Đánh giá phần cá nhân Hình thức Bảo vệ 4.1 Trình bày 4.2 Trả lời câu hỏi Tổng cộng Điểm tối đa (2) (3) (1) (2) 10 Điểm chấm Chữ ký giáo viên ... nghiệp Việt nam từ năm 2008 đến 2011 Tình hình kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008 – 2011 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam giai đoạn 2008- 2011 Tổng kết tình hình thất nghiệp giai đoạn 2008 – 2011 Chương... nhóm tình hình thất nghiệp Việt Nam từ năm 2008 đến năm 2011 Nội dung tiểu luận gồm: Chương I: Những vấn đề thất nghiệp Lý luận thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp Chương II: Thực trạng thất nghiệp Việt. .. thất nghiệp Việt Nam Nguyên nhân thất nghiệp Việt Nam Tác hại thất nghiệp Việt Nam Giải pháp giải vấn đề thất nghiệp Việt Nam CHƯƠNG I - NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ THẤT NGHIỆP 1.1, Lý luận thất nghiệp

Ngày đăng: 25/03/2014, 00:21

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

    • 1.1, Lý luận về thất nghiệp.

      • 1.1.1, Thất nghiệp là gì?

      • 1.1.2, Phân loại thất nghiệp.

      • 1.1.3, Tác động của thất nghiệp.

      • 1.1.4. Tính toán thất nghiệp.

      • 1.2.1, Cở sở lý luận về tỷ lệ thất nghiệp.

    • 2.1, Tình hình kinh tế Việt Nam giai đoạn 2008 - 2011.

    • Giai đoạn 2008 - 2011, nền kinh tế Việt Nam tuy có những khó khăn, thách thức và biến cố xảy ra nhưng bên cạnh đó cũng thu được những thành tựu đáng ghi nhận. + Đưa nền kinh tế nước ta từ nghèo nàn, lạc hậu, kinh tế nông nghiệp là chủ yếu sang nền kinh tế công nghiệp tiên tiến ứng dụng khoa học công nghệ ở trình độ cao. + Phấn đấu đến năm 2020 đưa nước ta trở thành một nước công nghiệp cùng với quá trình công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.

    • 2.2, Thực trạng thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 2008-2011

      • 2.2.1,Thực trạng thất nghiệp năm 2008

    • 2.2.2, Thực trạng thất nghiệp năm 2009

    • 2.2.3, Thực trạng thất nghiệp năm 2010

    • 2.2.4, Thực trạng thất nghiệp năm 2011.

    • 2.3, Tổng kết tình hình thất nghiệp giai đoạn 2008 – 2011

    • 3.1. Nguyên nhân của thất nghiệp ở Việt Nam.

      • 3.1.1. Thất nghiệp gia tăng do suy giảm kinh tế toàn cầu.

      • 3.1.2. Nếp nghĩ có từ lâu trong thanh niên.

      • 3.1.3. Lao động Việt Nam có trình độ tay nghề thấp.

    • 3.2. Tác hại của thất nghiệp đối với Việt Nam.

    • 3.3. Giải pháp giải quyết vấn đề thất nghiệp ở Việt Nam.

      • 3.3.1. Hạ thấp tỉ lệ thất nghiệp theo lý thuyết

      • 3.3.2. Kích cầu.

      • 3.3.3. Tạo mọi điều kiện cho lao động mất việc.

      • 3.3.4. Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp.

      • 3.3.5. Những biện pháp khác

  • II. ĐÁNH GIÁ VÀ CHO ĐIỂM

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan