Luận văn:Hoàn thiện công tác thanh tra kiểm tra thuế tại cục thuế tỉnh Đồng Nai pptx

160 748 4
Luận văn:Hoàn thiện công tác thanh tra kiểm tra thuế tại cục thuế tỉnh Đồng Nai pptx

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

HUTECH BăGIÁOăDCăVĨăĨOăTO TRNGăIăHCăKăTHUTăCỌNGăNGHăTP.HCM HăHOĨNGăTRNG HOĨNăTHINăCÔNG TÁC THANH KIMăTRAă THUăTIăCCăTHUăTNHăNGăNAI LUNăVNăTHCăS ChuyênăngƠnh:ăQUNăTRăKINHăDOANH Mưăs: 60.34.05 TP.ăHăCHệăMINH,ă06.2012 HUTECH BăGIÁOăDCăVĨăĨOăTO TRNGăIăHCăKăTHUTăCỌNGăNGHăTP.HCM HăHOĨNGăTRNG HOĨNăTHINăCÔNG TÁC THANH KIMăTRAă THUăTIăCCăTHUăTNHăNGăNAI LUNăVNăTHCăS ChuyênăngƠnh:ăQUNăTRăKINHăDOANH Mưăs: 60.34.05 HNGăDNăKHOAăHC:ăTS.ăPHANăMăHNH TP.ăHăCHệăMINH,ă06.2012 HUTECH i CỌNGăTRỊNHăCăHOĨNăTHĨNHăTI TRNGăIăHCăKăTHUTăCỌNGăNGHăTP.ăHCM Cánăbăhngădnăkhoaăhc: TS.ăPHANăMăHNH (Ghi rõ h,ătên,ăhcăhƠm,ăhcăvăvƠăchăký) Cánăbăchmănhnăxétă1ă: (Ghiărõăh,ătên,ăhcăhƠm,ăhcăvăvƠăchăký) Cánăbăchmănhnăxétă2ă: (Ghiărõăh,ătên,ăhcăhƠm,ăhcăvăvƠăchăký) LunăvnăthcăsăđcăboăvătiăTrngăiăhcăKăthutăCôngănghăTP.ăHCM ngƠyă.ă.ăthángă.ă.ă.ănmă.ă.ă. ThƠnhăphnăHiăđngăđánhăgiáălunăvnăthcăsăgm: (Ghiărõăh,ătên,ăhcăhƠm,ăhcăvăcaăHiăđngăchmăboăvălunăvnăthcăs) 1. 2. 3. 4. 5. XácănhnăcaăChătchăHiăđngăđánhăgiáăLVăvƠăKhoaăqunălýăchuyênăngƠnhăsauă khi lunăvnăđưăđcăsaăchaă(nu có). ChătchăHiăđngăđánhăgiáăLVă KhoaăqunălỦăchuyênăngƠnh HUTECH ii TRNG H K THUT CÔNG NGH TPHCM PHÒNG QLKH-TSH CNG HÒA XÃ HI CH NGHA VIT NAM călpă- Tădoă- Hnhăphúc TP. HCM, ngày … tháng… nm 20 … NHIMăV LUNăVNăTHCăS Hătênăhcăviên:ăHăHOÀNGăTRNG Giiătính:ăNam NgƠy,ătháng,ănmăsinh: 22/08/1983 Niăsinh:ăng Nai ChuyênăngƠnh:ăQUNăTRăKINHăDOANHă MSHV: 1084011049 I- TểNăăTĨI:ăHOÀNăTHINăCÔNGăTÁCăTHANHăTRAăKIMăTRAăTHUăTIă CCăTHUăTNHăNG NAI II- NHIMăVăVĨăNIăDUNG:ăgmă3 chngăchính  Chngă1.ăLý lunăcăbn v thu và Thanh tra ậ Kim tra Thu.  Chngă2.ăThc trng công tác Thanh tra ậ Kim tra thu ti Cc thu Tnh ng Nai  Chngă3. Các gii pháp nhm hoàn thin công tác thanh, kim tra thu ti Cc thu Tnhăng Nai  Kt lun. III- NGĨYăGIAOăNHIMăV: 15/09/2011 IV- NGĨYăHOĨNăTHĨNHăNHIMăV:ă15/06/2012 V- CÁNăBăHNGăDN: TS. PHANăMăHNH CÁNăBăHNGăDN KHOAăQUNăLụăCHUYểNăNGĨNH (HătênăvƠăchăký) (HătênăvƠăchăký) HUTECH iii LIăCAMăOAN TôiăxinăcamăđoanăđơyălƠăcôngătrìnhănghiênăcuăcaăriêngătôi.ăCácăsăliu,ăktă quănêuătrongălunăvnălƠă trungăthcăvƠăchaătngăđcăaiăcôngăbătrongăbtăkă công trình nào khác. Tôiăxinăcamăđoană rngă miăsăgiúpăđăchoăvicăthcă hină lună vnănƠyăđưă đcăcmănăvƠăcácăthôngătinătríchădnătrongălunăvnăđưăđcăchărõăngunăgc. Hcăviênăthcăhinălunăvn HăHoƠngăTrng HUTECH iv LIăCÁMăN Tôi xin kính gi li cámăn chân thành ti Ban giám hiuăcùng các thy cô trng i Hc KăthutăCôngăngh Thành ph H Chí Minh, Banălưnhăđoăcùngă cácăanh/chănhơnăviênăđangăcôngătácătiăCcăthu,ăChiăccăthuăcaăTnhăngăNai, các t chc và cá nhân đã truyn đt kin thc, thoălun, cung cp các tài liu cn thit, cùng vi nhng câu tr li và giúp đ cho tôi hoàn thành bài lun vn này. căbitătôiăxinăcmănăti: Cô TS.ăPhanăMăHnh : TrngăH K thut Công ngh TPHCM VƠ,ătôiăcngăxinăcmănătiăttăcăcácăđng nghip,ăgiaăđìnhăvƠăbnăbèăđưă giúpăđăchoătôiătrongăthiăgianăqua. Trơnătrng. HăHoƠngăTrng LpăCaoăhcăKhóaă1ăậ TrngăiăhcăKăthutăCôngănghăTP.HCM HUTECH v TịMăTTăLUNăVN CôngătácăqunălýăthuătheoăcăchătăkhaiătănpăđưăvƠăđangăđcăngƠnhăthuă VităNamăápădng,ătrongăđóăthanhătraăkimătraăthuălƠăquanătrngănht.ăNmă2006ălƠă nmăđu tiên Vit Nam thc hin ci cách công tác thanh tra thu trênăcăs thu thp và phân tích thông tin, la chnăcácăđnăv có du hiu gian ln thu đ tin hành kim tra, va không gây phin hà cho các doanh nghip không vi phm, va tránh lãng phí ngun lc ca căquanăthu. NhmămcătiêuăxácăđnhăcácăyuătănƠoă nhăhngăđnăcôngătácăthanhă- kimătraăthuătiăCcăthuăngăNai,ătácăgiătină hƠnhăkhoăsátăcácăcánăbăđangăcôngătácătrcătipătiăbăphnăthanhă- kimătraăthuă caătnh,ăthƠnhăphăvƠăhuynătrênăđaăbƠn.ăVicăkhoăsátănƠyăgiúpătácăgiăcóămtă ắbcătranhătngăthẰăvăcôngătácăthanhăkimătraăthuătrongăTnh. iătngăkhoăsátălƠăcácăviênăchcăthuăđangălƠmăcôngătácăthanh,ăkimătraă tiăvnăphòngăCcăthuăvƠăcácăchiăccăthuăqunăhuyn. Ktăquăkhoăsátăchoăthyă cácănhơnătănhăhngăđnăcôngătácăthanh,ăkimătraăthuătiăccăthuătnhăngăNai:ă (1)ăMiăquanăhăgiaăcăquanăthuăvƠădoanhănghip;ă(2)ăCăquanăthu;ă(3)ăDoanhă nghip.ăMiăquanăhăgiaăcácănhơnătătrênăđnăcôngătácăthanhăkimătraăđcăbiuă din thông qua mô hình sau: Yă =ă 3.393ă +ă 0.14*Miă liênă hă giaă că quană thuă vƠă doanhă nghipă +ă 0.054*Căquanăthuă+ă0.62*Doanhănghip Ngoàiăra,ăthôngăquaăcơuăhiămăcaăktăquăkhoăsátăcngăchoătácăgiămtăsă thôngătinăkhácăliênăquanăđnăcôngătácăthanhăkimătra thuătrênăđaăbƠnătnhăngă Naiănhăsau:ăngƠnhănghăcóăhinătngăviăphmăthuănhiuănht,ăđiătngăthngă xuyênăkêăkhaiăl,ăđiătngăviăphmăvăchăđăhchătoánăsăsáchăkătoán. Thông quaăvicăphơnătíchăthcătrngăcôngătácăthanhăkimătraăthuătiătnhăngăNai,ătácăgiă đưăđăxutămtăsăgiiăphápănhăsau: HUTECH vi Nhómăgiiăphápăătmăvămôănhăvic:ăbanăhƠnhăhăthngălutăpháp,ăchínhă sách;ăxácăđnhărõă vaiătròăcaăTngăccăThu;ăSăphiăhpăcaăcácăcăquanăchcă nng;ă NhómăgiiăphápăcăthătăphíaăCcăthuătnhăngăNaiăliênăquanăđnăvnăđă văngunănhơnălc;ăiămiăquyătrìnhălpăkăhochăthanhătra,ăkimătra;ăyămnhă ngădngăcôngănghăthôngătin;ăiămiăcôngătácăthanhătra,ăkimătraădoanhănghipă quaăvicăthcăhinăkimătraătiătrăsăcăquanăthu;ăT chc tt công tác x lý sau thanh tra, kim tra i chiu vi mcătiêuăđ ra, lunăvnăđưăgii quytăđc các vnăđ: Trình bày lý lun v mô hình qun lý thu t đóănhìnănhn công tác thanh tra, kim tra là mt khâu có mi quan h gn lin vi qun lý thu;ăđaăraăcácălýălunăcăbn v công tác thanh tra, kim tra thu.ăánhăgiáăthc trng công tác kim tra, thanh tra thu  chngă2ăch rõăđcăcácăuăđimăvƠănhcăđim trong công tác thanh tra, kim tra thu ca Cc thu Tnhă ngă Naiă lƠmă că s cho các gii pháp trong chngă3. HUTECH vii ABSTRACT Vietnam’să Departmentă ofă Taxationă appliedă the management of self-reported tax by self-payment mechanism , including tax examination and inspection is the most important. Vietnam reform the tax inspection on the basis of collecting and analyzing information in 2006, select the unit for signs of fraud examined, not just a nuisance for businesses is not violated, just to avoid wasting resources by the tax authorities. Aims to identify the factors that affect the tax examination an inspection in Dong Nai Department of Taxation, the authors conducted a survey of staff working directly in tax examination and inspection in DongNai. The survey helped author a "picture" of the tax examination and inspection in the province. Survey results showed that the factors affecting the Inspecting tax in Dong Nai Department of Taxation: (1) The relationship between Department of Taxation and enterprises, (2) Department of Taxation , (3) Enterprise. The relationship between these factors to the work of inspection is performed through the following model: Y = 3.393 + 0:14 * The relationship between Department of Taxation and Enterprises + + 0.054*Department of Taxation + 0.62*Enterprises In addition, through the open question of the survey results also written some other information related to the tax examination and inspection Dong Nai province as follows: industry phenomenon most tax violations , who frequently declared losses, the violators of the accounting regime bookkeeping. Through the analysis of the status of tax inspection in Dong Nai, the author has proposed some solutions as follows: Group macro solutions such as: issuing legal system, policies, clearly identifying the role of Taxation; The coordination of the authorities; Group specific solutions from the Dong Nai Department of Taxation issues relating to human resource, innovation planning process inspection and testing; Promoting the application of information technology; Innovation inspection and HUTECH viii inspect the implementation of an enterprise through inspection at the offices of Tax well the organization after the inspection process, inspection Compared with the objectives, the thesis has solved the problem: Present theoretical models of tax administration which recognizes the inspection, testing is a stage of a relationship associated with the management Tax; provide the basic theory of the inspection, tax inspection. Assessment of the status of inspection, tax inspections specified in Chapter 2 are the advantages and disadvantages of the inspection, tax inspection of Dong Nai Province Tax Department as the basis for the solution in Chapter 3. [...]... ti p các cán b , ang tr c ti p làm công tác thanh, ki m tra thu t i T nh c l y b ng ph Ngoài ph n m ng pháp thu n ti n u và k t lu n, lu ng Nai xviii Lý lu n v thu và công tác thanh tra, ki m tra thu Th c tr ng công tác thanh tra ki m tra thu t i C c thu T nh ng Nai Các gi i pháp nh m nâng cao hi u qu công tác thanh, ki m tra ng Nai H U TE C H thu t i C c thu T 1 TRA, 1.1 M TS LÝ LU N C B N V THU... c thu T i ng và ph m vi nghiên c u c tài là các v ng Nai lý thuy t và th c ti n c a vi c t ch c, th c hi n công tác ki m tra thu , thanh tra thu T ng Nai hi C c thu xu t gi i pháp hoàn thi n công tác thanh tra ki m tra thu góp ph m b o công b ng, t ng kinh doanh bình C H ng, th c hi n nghiêm các lu t thu và ch ng th m xác ng n công tác thanh ki m tra thu t i T nh H U TE h Nghiên c u c ng s d ng ph h... thu u n hi n nay , công tác thanh tra th ng hoá và làm rõ nh ng v n chung v công tác ki m tra, thanh tra thu t i C c thu T trình c i cách và hi c, C H um T ngày 01/01/2007, mô hình qu n lý ng Nai trong l m, xvii nh ng v còn t n t i c n ph i ti p t c hoàn thi nghiên c u kinh nghi m thanh tra, ki m tra, cùng v i l trình th c hi xu t nh ng gi hoàn thi n ho v i cách t ng ki m tra, thanh tra thu phù h p i... t, tài li ng áp d ng các bi n pháp m nh t tang v 1.3.3 M c tiêu c a ki m tra, thanh tra thu doanh 11 1.3.4 V C H H U TE theo ngân sách n â 12 1.1.6 Ý ngh a c a công tác thanh ki m tra thu H U TE 1.1.7.1 C H 1.1.7 13 1.1.7.2 C H - - H U TE - hoà ng tác công tác 14 - thanh tra C H - 1.4 tin H U TE - L ác nguyên Thanh tra, ki m tra là m t ch quá trình s d ng các nghi p v ty uc các c p, là c th c hi... n pháp lu t v thu nh m k t lu m khuy m, góp ph n hoàn thi lý các vi ph m pháp lu t thu qu n lý thu , phòng ng a và x 9 : Thanh tra thanh tra : Thanh tra : 30 ngày phân tích, so sánh, và Ngoài tra, C H 1.1.5.1 H U TE 1.3.2 Phân bi t gi a ki m tra thu và thanh tra thu - Thanh tra và ki u có cùng m a, phát hi n và x lý các hành vi vi ph m v thu thành nhi m v , b o v tài s n c - C iá d a trên các ho... các nhân t trên t i T nh nh các nhân t nh l nh ng Nai nh l ng xác nh m c n công tác thanh, ki m tra thu t i T nh Bên c nh nh ng câu h i nh m hi u rõ h n các v n ng pháp c nh ng Nai ng, nghiên c u c ng s d ng các câu h i m khác có nh h ng n công tác thanh, ki m tra thu ng Nai Nghiên c u s d ng ngu n d li u th c p t các báo cáo n m c a C c thu T nh ng Nai và các Chi c c thu trong T , báo cáo th ng kê... c, cá nhân n p thu , các cán b công ch c ngành Gi a thanh tra và ki m tra có nh n lý c c c và có cùng m c c, h n ch nhân t tiêu c c nh gi a thanh tra, ki m gi tích ng pháp ch xã h i ch t khác u ph i tôn tr ng tính th c t khách quan c a s vi c, công m b o tính trung th Tuy nhiên, gi a thanh tra và ki tích ch t ph c t p c a s vi c d n t i vi i khi t ch c thanh tra hay ki m tra S iv C H co khác nhau v quy... v n có nh ng k t lu n, chính xác Trong quá trình ki m tra n u phát hi n có d u hi u vi ph m nghiêm tr ng thì ph i ki n ngh t ch c thanh tra Ph n k t thúc ph i có nh Ph nm m ng ph t nghiêm minh, nh ng h p vi ph m pháp l nh thu ph i x lý thì ki n ngh v m quy n, n u nghiêm tr ng thì ki n ngh t ch c thanh tra b Thanh tra quy n, là ho là ho ng ki m tra c ng ki m soát th c t iv c có th m ch c và cá nhân... t Nam th c hi n c i cách công tác thanh tra thu th p và phân tích thông tin, l a ch thu có d u hi u gian l n thu ti n hành ki m tra, v a không gây phi n hà cho các doanh nghi p không vi ph m, v a tránh lãng phí ngu n l c c thu theo ch c m r ng tri n 64 t nh, thành ph trong c c ti n quan tr ng trong vi c chuy mô hình qu n lý thu theo ch hình qu H U TE im ng thanh tra, ki m tra thu i cách và hi Vi c... tra S iv C H co khác nhau v quy mô và i gian và c tiên xu t phát t yêu c u công vi c Tu theo tính ch t ph c t p c a t ng s vi c c th thanh ki m tra, s ng và ph m vi, nh ng v H U TE thanh tra hay cu c ki m tra ng b c n ph i làm rõ mà t ch c cu c 16 AI 2.1 KHÁI 1 - H U TE C H 2006- tích 9.573 h 1 Theo http://dpidongnai.gov.vn/Trang/Vi-tri-dia-ly-va-Tiem-nang-dau-tu.aspx - trong các . công tác kim tra, thanh tra thu  chngă2ăch rõăđcăcácăuăđimăvƠănhcăđim trong công tác thanh tra, kim tra thu ca Cc thu Tnhă ngă Nai . lunăcăbn v thu và công tác thanh tra, kim tra thu. Chngă2: Thc trng công tác thanh tra kim tra thu ti Cc thu Tnh ng Nai. Chngă3: Các

Ngày đăng: 18/03/2014, 23:20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan