Đang tải... (xem toàn văn)
Luận Văn: Vận dụng Một số phương pháp thống kê phân tích năng suất lao động và các nhân tố ảnh hưởng của Công ty Cổ phần Bắc Nam
Lời nói đầu Đảng nhà nớc ta đà có chủ trơng phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần,vận hành theo chế thị trờng,có điều tiết vĩ mô nhà nớc theo định hớng xà hội chủ nghĩa Cơ chế thị trờng chế nảy sinh cách tất yếu từ phát triển sản xuất lu thông hàng hoá.Cơ chế thị trờng chế kinh tế thông qua thị trờng ®Ĩ tù ®iỊu chØnh c¸c vÊn ®Ị kinh tÕ theo yêu cầu cuả quy luật khách quan(quy luật giá trị,cung -cầu,cạnh tranh,lu thông tiền tệ ) Vai trò doanh nghiệp kinh tế quốc dân quan trọng Chính mà nay,vấn để cạnh tranh vấn đề sống doanh nghiệp.Vậy vấn đề đặt doanh nghiệp làm để nâng cao khả cạnh tranh hàng hoá mình.Một yếu tố trực tiếp gián tiếp nhằm nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp tăng suất lao động Vậy việc phân tích nghiên cứu lí luận suất lao động cần thiết doanh nghiệp nhằm phát huy hết tiềm sản xuất công ty Từ nhận định nói trên,và đồng thời trình thực tập công ty cổ phần Bắc Nam,em muốn chon đề tài : Vận dụng số phơng pháp thống kê phân tích suất lao động nhân tố ảnh hởng công ty Cổ phần Bắc Nam làm đề tài chuyên đề thực tập tèt nghiƯp cđa m×nh Sau xin ý kiÕn nhËn xét giáo viên hớng dẫn-TS Bùi Đức Triệu, em thức chọn đề tài bổ xung thiếu xót Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo đà tận tình giúp đỡ bảo em hoàn thành báo cáo! Chơng I: Những vấn đề chung suất lao động 1/ Khái niệm phân loại suất lao động Nền kinh tế nớc ta kinh tế thị trờng có quản lí nhà nớc theo định hớng xà hội chủ nghĩa Nền kinh tế thị trờng đồng nghĩa với việc tự điều tiết thị trờng qui luật kinh tế nh: qui luật giá trị,qui luật cungcầu qui luật cạnh tranh,do doanh nghiệp muốn đứng vững thơng trờng họ phải không ngừng nâng cao khả cạnh tranh Một giải pháp nhằm nâng cao khả cạnh tranh Doanh Nghiệp nâng cao suất lao động doanh nghiệp Để hiểu làm đợc điều cần nắm rõ lí luận suất lao động, yếu tố ảnh hởng đến suất lao động cần thiết doanh nghiệp Năng suất lao động : Sức sản xuất lao động cụ thể có ích Nó nói lên kết hoạt động sản xuất có mục đích ngời đơn vị thời gian định Năng suất lao động đợc đo số lợng sản phẩm sản xuất đơn vị thời gian;hoặc lợng thời gian hao phí để sản xuất đơn vị sản phẩm Phân Loại Năng Suất Lao Động: *Theo Nội Dung: Chia làm loại -Năng suất lao động sống: tiêu biểu suất lao động thông qua kết sản xuất với chi phí số lao động sống tạo kết đó( Vd;số công nhân) -Năng suất lao động vật hoá: tiêu biểu suất lao động thông qua kết sản xuất với chi phÝ trung gian ( C ) (VÝ dô: Chi phÝ nguyên vật liệu,về khấu hao máy móc ) để tạo sản phẩm Trong tiêu biểu suất lao động phân nhiều tiêu suất lao động tuỳ theo tiêu kết chi phí Các tiêu kết dùng để tính suất lao động là: + Giá trị sản xuất - GO + Giá trị gia tăng VA + Giá trị gia tăng NVA + Doanh thu DT + Lợi nhuận M Các tiêu chi phí là: + Tổng số lao ®éng doanh nghiƯp + Tỉng sè ngµy ngêi lµm viƯc + Tỉng sè giê ngêi lµm viƯc + Tỉng số công nhân sản xuất * Theo phơng pháp chọn gốc so sánh: - Năng suất lao động thuận : biểu cách lấy tiêu kết chia cho chi phí - Năng suất lao động nghịch: biểu cách lấy tiêu chi phí chia cho tiêu kết Hai tiêu biểu suất lao động nhng có ý nghĩa khác nên có tác dụng phân tích khác Năng suất lao động thuận nói lên : Cứ đơn vị lao động hao phí kì tạo đợc đơn vị kết Còn suất lao động cho ta biết muốn tạo đơn vị kết cần chi phí cho lao động kì * Theo ý nghĩa tiêu: Chia NSLD thành loại - Năng suất lao động trung bình - Năng suất lao động cận biên - Năng suất lao động cá biệt Ngoài số cách phân loại suất lao động khác dựa nhiều quan điểm tiêu thức phân loại khác Các yếu tố tăng suất lao động nhânđộng 2/ Các nhân tố ảnh hởng đến suấtcálao Các yếu tố gắn với thân ngời lao động Kỹ Kỹ xảo Cờng độ lao động Trạng thái sức khoẻ Thái độ lao động Kỷ luật lao động Tinh thần trách nhiệm Sự gắn bó với doanh nghiệp Tuổi nghề Tuổi đời Các yếu tố gắn với quản lí ngời Phân công lao động Hiệp tác lao động Tạo động lực cho ngời lao động(Tiền lơng,tiền thởng,trợ cấp,chế ®é kh¸c…) Thêi gian lao ®éng Tỉ chøc phơc vơ nơi làm việc(về kĩ thuật,tổ chức) Thái độ c xử ngời huy Bầu không khí tập thể Các yếu tố gắn với đIều kiện lao động Chiếu sáng Tiếng ồn Thông gió Các chất độc hại An toàn lao động Có cách khác phân loại yếu tố làm tăng suất lao động C.Mác viết yếu tố làm tăng suất lao động nh sau: Sức sản xuất lại phụ thuộc vào hoàn cảnh khác nhau,trong có trình độ thành thạo trung bình ngời lao động; phát triển khoa học trình độ ¸p dơng khoa häc vỊ mỈt kÜ tht; c¸c kÕt hợp xà hội trình sản xuất điều kiện tự nhiên Nh vậy, Mác đà xếp yếu tố tăng suất lao động theo nhóm có liên quan tới: ngời; phát triển khoa học, điều kiện tự nhiên Nhng có vậy,quan niệm Mác yếu tố tăng suất lao động phong phú,hầu nh có liên quan toàn diện đến trình độ phát triển lực lợng sản xuất thời đại Khi bàn suất lao động,V I Lênin quan niệm có yếu tố nh sau: Việc nâng cao suất lao động đòi hỏi trớc hết sở vật chất đại công nghiệp phải đợc đảm bảo.Mặt khác, để nâng cao suất lao động,trớc hết nâng cao giáo dục văn hoá đông đảo quần chúng nhân dân .Để phát.Để phát triển kinh tế, phải nâng cao thành thạo nghiệp vụ tính khẩn trơng họ, tăng cờng lao động suất lao động cho đợc tốt hơn.Để phát Nếu xét suất lao động xà hội,ta phân loại yếu tố tăng suất lao động xà hội theo ba nhóm sau: - Các yếu tố gắn liền với phát triển sử dụng t liệu sản xuất - Các yếu tố gắn liền với ngời quản lí ngời - Các yếu tố gắn liền với điều kiện tự nhiên Dù việc phân loại yếu tố có chi tiết đến nh xét đến cùng,bao chúng phải làm giảm đợc chi phí thời gian lao động dùng để sản xuất đơn vị sản phẩm Nh ta thấy, yếu tố ảnh hởng đến suất lao động cá nhân có nhiều, muốn tăng suất lao động phải quan tâm đến tất yếu tố Điều đòi hỏi đầu t định để tạo đợc điều kiện lao động tối u; đòi hỏi trình độ quản lí ngời để khai thác đợc khả tiềm tàng lao động sống 3/ Tăng suất lao động Tăng suất lao động tợng kinh tế thông thờng mà qui luật kinh tế chung cho hình thái xà hội Nhng điều nghĩa vận động qui luật tăng suất lao động tất hình thái kinh tế xà hội giống Trái lại, hình thái xà hội, trình độ lựclợng sản xuất khác nên biểu qui luật tăng suất lao động không giống Dới chế độ chiếm hữu lô nệ mức suất lao động xà hội thấp, nguyên nhân chủ yếu sản xuất dựa vào sức ngời sức động vật, công cụ lao động thô sơ Dới chế độ phong kiến,năng suất lao động xà hội tăng lên chậm chạp Vì lẽ hệ thống công cụ lao động chủ yếu thủ công , có biến đổi Đến xuất máy móc,năng suất lao động tăng lên gấp bội, bỏ xa thời kì dựa công cụ tay Ngµy nay, nhê cã nhiỊu thµnh tùu khoa häc, kĩ thuật,loài ngời có hệ thống công cụ lao động đại nên đà đạt tới mức st lao ®éng x· héi rÊt cao so víi tríc Khả không dừng lại mà ngày tiến xa Tăng suất lao động : Sự tăng lên sức sản xuất hay suất lao động,nói chung hiểu thay đổi cách thức lao động,một thay đổi làm rút ngắn thời gian lao động xà hội cần thiết để sản xuất hàng hoá,sao cho số lợng lao động mà lại có đợc sức sản xuất nhiều giá trị sử dụng hơn. Tăng suất lao động có nghĩa là, giảm chi phí lao động cho đơn vị sản phẩm Trong thời gian nh nhau,năng suất lao động cao số lợng giá trị sử dụng sản xuất nhiều,nhng giá trị sáng tạo không mà tăng lên Vì đôi với suất lao động tăng,thời gian lao động cần thiết để sản xuất đơn vị hàng hoá giảm bớt, giá trị đơn vị hàng hoá thấp xuống.CMác viết: Nói chung,sức sản xuất lao động lớn thời gian lao động tất yếu để sản xuất vật phẩm ngắn khối lợng lao động kết tinh vật phẩm nhỏ giá trị vật phẩm Ngợc lại,sức sản xuất lao động thời gian lao động tất yếu để sản xuất sản phẩm dài giá trị lớn.Nh , số lợng giá trị đơn vị hàng hoá thay đổi tỷ lệ thuận với số lợng lao động thể hàng hoá đó, thay đổi tỷ lệ nghịch với sức sản xuất lao động Trong trình sản xuất sản phẩm, lao động sống lao động khứ bị hao phí theo lợng định Lao động sống lµ søc lùc cđa ngêi bá trình sản xuất Lao động khứ, sản phẩm lao động sống đà đợc vật hoá giai đoạn sản xuất trớc biểu giá trị máy móc,nguyên vật liệu Hạ thấp chi phí lao động sống nêu rõ đặc điểm tăng suất lao động cá nhân.Hạ thấp chi phí lao động sống lao động khứ nêu rõ đặc điểm tăng st lao ®éng x· héi - ®iỊu ®ã cã nghÜa tăng suất lao động xà hội Năng suất lao động cá nhân tăng điều kiện làm việc với công cụ đại,không thể tách rời lao động hàng loạt ngành đà tham gia vào sáng tạo công cụ đại Mặt khác , quản lý kinh tế trọng đơn theo tiêu suất lao động cá nhân ( tiÕt kiƯm lao ®éng sèng) sÏ diƠn hiƯn tợng coi nhẹ tiết kiệm vật t, tiết kiệm nguyên vật liệu, coi nhẹ chất lợng sản phẩm.Thực tế cho thấy,có nhiều trờng hợp suất lao động cá nhân tăng nhng suất lao động toàn phân xởng, toàn doanh nghiệp lại không tăng, chí có giảm.Nh tăng suất lao động cá nhân với tăng suất lao động x· héi cã mèi quan hƯ mËt thiÕt víi - vấn đề tiết kiệm lao động vật hoá lao động sống Quan hệ phần lao động sống phần lao động khứ để sản xuất đơn vị sản phẩm thờng xuyên thay đổi suất lao động tăng.C Mác viết: Giá trị hàng hoá đợc qui định tổng số thời gian lao động-lao động khứ lao động sống đà nhập vào hàng hoá Năng suất lao động tăng lên biểu chỗ phần lao động sống đà giảm bớt; phần lao động khứ lại tăng lên nhng tăng tổng số lao động chứa đựng hàng hoá lại giảm đi,nói cách khác lao động sống giảm nhiều lao động khứ tăng lên Nh vËy, sù thay ®ỉi tû lƯ lao ®éng sèng lao động khứ tăng suất lao ®éng dÉn ta ®Õn kÕt luËn: Lao ®éng sèng cµng có suất cao đòi hỏi kết hợp với nhiều lao động vật hóa Trong thực tế có hai biện pháp tăng thêm suất lao động xà hội tăng thêm quĩ thời gian lao động tiết kiệm chi phí lao động đơn vị sản phẩm Tuy nhiên số ngời có khả lao động tăng thêm số thời gian lao động kéo dài có giới hạn định khả tiết kiệm thời gian lao động chi phí cho đơn vị sản phẩm đợc Vì cần chủ yếu tiết kiệm chi phí biện pháp bản,quan trọng để góp phần tăng thêm sản phẩm xà hội hạ giá thành sản phẩm * Các yếu tố làm tăng suất lao động Việc phân tích yếu tè cho phÐp rut kÕt ln vỊ t¸c dơng yếu tố suất lao động Phải đặc biệt trọng vai trò khoa học, kĩ thuật,công nghệ sản xuất Đó yếu tố mạnh làm tăng suất lao động Trình độ kĩ thuật sản xuất đợc biểu thông qua tính công cụ sản xuất, trình độ sáng chế sử dụng đối tợng lao động, trình công nghệ sản xuất Tính công cụ sản xuất mực thớc quan trọng để đo trình độ kĩ thuật sản xuất Ngày thừa nhận,máy móc đại yếu tố mạnh mẽ làm tăng suất lao động Lịch sử đà chứng minh rằng,sự phát triển lực lợng sản xuất xà hội thờng thay đổi phát triển công cụ sản xuất,lấy máy móc thay cho lao động thủ công,lấy máy móc đại thay cho máy cũ Một nguyên nhân chủ yếu làm cho suất lao động xà hội Việt Nam ta thấp trình độ ứng dụng khoa học kĩ thuật vào sản xuất thấp, lao động thủ công nhiều, chủ yếu sản xuất nhỏ Cơ sở vật chất kĩ thuật cđa nỊn kinh tÕ qc d©n cã ý nghÜa rÊt lớn phát triển sản xuất tăng suất lao động Cơ sở vật chất kĩ thuật biểu thông qua ngành lợng, khí,luyện kim, hoá học, giao thông vận tải hệ thống thông tin liên lạc Đó yếu tố gắn với phát triển t liệu sản xuất mà nớc muốn phát triển kinh tế,muốn tăng nhanh suất lao động xà hội phải đặc biệt quan tâm Nâng cao trình độ văn hóa chuyên môn ngời có ý nghĩa lớn tăng suất lao động Thực yếu tố thiếu đợc thân khoa học kĩ thuật ngày phát triển với tốc độ nhanh,sự sáng tạo đa vào sản xuất loại công cụ ngày đại, đòi hỏi ngời lao động phảI có trình độ chuyên môn tơng ứng Đi đôi với tiến kĩ thuật cần nâng cao trình độ quản lí ngời, kể đến phân công hiệp tác lao động, phân bố hợp lí lực lợng sản xuất nguồn nhân lực.Để phátđều yếu tố làm tăng suất lao động xà hội Trong lịch sử, sản xuất máy móc tăng phân công lao động phát triển dẫn tới nâng cao suất lao động Ngoài ra, vai trò đIều kiện tự nhiên suất lao động khách quan phủ nhận Thời tiết khí hậu nớc nhiệt đới khác với nớc ôn đới hàn đới- nớc khác sản xuất có thuận lợi khó khăn riêng Con ngời đà có hoạt động nhằm hạn chế tác động có hại thiên nhiên đến sản xuất đạt đợc kết rõ rệt dự báo thời tiết,trong diệt trừ côn trùng phá hoại mùa màng.Để pháttuy nhiên ch a khắc phục đợc hết Vì thế, yếu tố thiên nhiên yếu tố quan trọng,cần phải đặc biệt tính đến ngành nh nông nghiệp, khai thác đánh bắt hải sản, trồng rừng, khai thác mỏ phần ngành xây dựng *Phân biệt tăng suất lao động với tăng cờng độ lao ®éng Cã nhiỊu khi,ngêi ta thêng ®ång nhÊt hai khái niệm suất lao động cờng độ lao động Về chất,cờng độ lao động hoàn toàn khác với suất lao động tăng suất lao động tăng cờng độ lao động khác Cờng độ lao động mức khẩn trơng lao ®éng Trong cïng mét thêi gian, møc chi phÝ lợng bắp thịt,trí nÃo, thần kinh ngời nhiều cờng độ lao động cao C.Mác gọi cờng độ lao động : khối lợng lao động bi ép vào thời gian định gọi : Những số lợng lao động khác bị hao phí thời gian Tăng cờng độ lao động có nghĩa tăng thêm chi phí lao động đơn vị thời gian,nâng cao độ khẩn trơng lao động làm cho sản phẩm đơn vị thời gian tăng thêm,nhng điều quan trọng không làm giảm giá trị đơn vị sản phẩm chi phí lao động đồng thời tăng lên tơng ứng.Chính thế, C.Mác đà phân biệt kết khác tăng suất lao động tăng cờng độ lao động nh sau: Nếu suất lao động tăng cung đơn vị thời gian, lao động tạo nhiều sản phẩm nhng không tạo nhiều giá trị Nếu cờng độ tăng lên đơn vị thời gian, lao động tạo nhiều sản phẩm mà tạo nhiều giá trị hơn, lúc số sản phẩm trội lên lao động trội mà có Nh hai trờng hợp mức sản xuất tăng lên; nhng trờng hợp tăng suất lao động không cần tăng thêm chi phí lao động, trờng hợp tăng cờng độ lao động tăng thêm chi phí Tuy nhiên , hai khái niệm suất lao động cờng độ lao động không tách rời cờng độ lao động yếu tố tăng suất lao động 4/Quan hệ suất lao động tiền lơng Trong kinh tế thị trờng hoạt động thị trờng lao động,sức lao động hàng hoá,do tiền lơng giá sức lao động Khi phân tích kinh tế t chủ nghĩa,nơI mà quan hƯ thÞ trêng thèng trÞ mäi quan hƯ kinh tÕ,x· hội,Mác viết; tiền công không phả giá trị hay giá lao động mà hình thái cải trang giá trị hay giá sức lao động Tiền lơng phản ánh nhiều quan hệ kinh tế xà hội khác Tiền lơng trớc hết số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động Đó quan hệ kinh tế tiền lơng Mặt khác tính chất đặc biệt hàng hoá sức lao động mà tiền lơng không tuý vấn đề kinh tế mà vấn đề xà hội nghiêm trọng,liên quan ®Õn ®êi sèng vµ trËt tù x· héi- ®ã lµ quan hệ xà hội Trong trình hoạt động,nhất hoạt động kinh doanh,đối với chủ doanh nghiệp,tiền lơng phần chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh ,vì tiền lơng đợc tính toán quản lí chặt chẽ Đối với ngời lao động,tiền lơng thu nhập chủ yếu đại đa số lao động xà hội có ¶nh hëng trùc tiÕp ®Õn møc sèng cđa hä PhÊn đấu nâng cao tiền lơng mục đích ngời lao động Mục đích tạo động lực để ngời lao động phát triển trình độ khả Năng suất lao động không ngừng tăng lên, qui luật.Tiền lơng ngời lao động tăng lên không ngừng tác động nhiều nhân tố khách quan,giữa tăng tiền lơng tăng suất lao động có mối quan hệ chặt chẽ với Xét yếu tố,các nguyên nhân trực tiếp làm tăng tiền lơng tiền lơng bình quân trình độ tổ chức quản lí sản xuất ngày hiệu .Để phátĐối với tăng suất lao động, yếu tố gắn liền với việc nâng cao kỹ làm việc trình độ tổ chức quản lí lao động nh tăng suất lao động nguyên nhân khác tạo nh đổi công nghệ,nâng cao trình độ trang bị khoa học kĩ thuật lao động khai thác sử dụng hiệu nguồn tài nguyên thiên nhiên.Để phát.Rõ ràng suất lao động có khả khách quan tăng nhanh tiền lơng bình quân Mặt khác,khi xem xét mối quan hệ tốc độ tăng suất lao động tiền lơng thực tế tích luỹ tiêu dùng thu nhập quốc dân ta thấy chúng có liên hệ với tốc độ phát triển khu vực sản xuất t liệu sản xuất ( Khu vực I ) khu vực sản xuất t liệu tiêu dùng ( Khu vực ) Qui luật táI sản xuất mở rộng đòi hỏi khu vực I phải nhanh khu vực Do vËy,tỉng s¶n phÈm x· héi ( khu vùc cộng với khu vực ) có tốc độ tăng cao tốc độ tăng tổng sản phẩm riêng khu vực Do đó,tổng sản phẩm xà hội tính theo đầu ngời ( Cơ sở suất lao động bình quân ) tăng nhanh tốc độ tăng sản phẩm bình quân tính theo đầu ngời khu vùc ( C¬ së cđa tiỊn l¬ng thùc tế ) Ta thấy thêm rằng,không phải toàn sản phẩm khu vực đợc dùng cho tiêu dùng để nâng cao tiền lơng mà phần đợc dùng để tích luỹ Điều muốn tăng tiền lơng phải tăng suất lao động xà hội với tốc độ cao tốc độ tăng tiền l ơng Trong doanh nghiệp thấy rằng,tăng tiền lơng dẫn đến tăng chi phí sản xuất kinh doanh; tăng suất lao động lại làm giảm chi phí cho đơn vị s¶n phÈm Mét doanh nghiƯp chØ thùc sù kinh doanh cã hiƯu qu¶ chi phÝ nãi chung cịng nh chi phí cho đơn vị sản phẩm giảm đi, tức mức giảm chi phí tăng suất lao động phải lớn mức tăng chi phí tăng tiền lơng bình quân Rõ ràng nguyên tắc cần thiết để nâng cao hiệu kinh doanh doanh nghiệp, nâng cao đời sống ngời lao động phát triển kinh tế 5/ ý nghĩa việc tăng suất lao động Trớc hết , NSLĐ tăng làm cho giá thành sản phẩm giảm tiết kiệm đợc chi phí tiền lơng đơn vị sản phẩm Tăng NSLĐ cho phép giảm đợc số ngời làm việc, dẫn đến tiết kiệm đợc quỹ tiền lơng, đồng thời lại tăng tiền lơng cho công nhân hoàn thành vợt mức sản lợng NSLĐ cao tăng nhanh tạo điều kiện tăng quy mô tốc độ tổng sản phẩm xà hội thu nhập quốc dân, cho phép giải thuận lợi vấn đề tích luỹ, tiêu dùng, làm thay đổi chế quản lí kinh tế Đối với Việt Nam, vấn đề tăng suất lao động có ý nghĩa quan trọng nay, NSLĐ nớc ta thấp cha khai thác hết tiền năng, điều ... tổng số thời gian lao động -lao động khứ lao động sống đà nhập vào hàng hoá Năng suất lao động tăng lên biểu chỗ phần lao động sống đà giảm bớt; phần lao động khứ lại tăng lên nhng tăng tổng số lao. .. tố tăng suất lao động nhân? ?ộng 2/ Các nhân tố ảnh hởng đến suấtc? ?lao Các yếu tố gắn với thân ngời lao động Kỹ Kỹ xảo Cờng độ lao động Trạng thái sức khoẻ Thái độ lao động Kỷ luật lao động Tinh... loại - Năng suất lao động trung bình - Năng suất lao động cận biên - Năng suất lao động cá biệt Ngoài số cách phân loại suất lao động khác dựa nhiều quan điểm tiêu thức phân loại khác Các yếu tố
