Đang tải... (xem toàn văn)
Luận Văn: Hoàn thiện công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh
Chuyên đề thực tậpMỤC LỤC1.1 Hoàn thiện thể chế, chính sách về bảo hộ an toàn lao động .1.2 Tuyên truyền giáo dục về an toàn lao động .KẾT LUẬN 1 Chuyên đề thực tậpDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTATLĐ: An toàn lao độngATVSV: An toàn vệ sinh viênBCH: Ban chấp hànhBHLĐ: Bảo hộ lao độngBLĐTBXH: Bộ lao động thương binh xã hộiBYT: Bộ y tếCBCNV: Cán bộ công nhân viênCNC: Máy tự động liên hợpNSLĐ: Năng suất lao độngPCCN: Phòng cháy chữa cháySXKD: Sản xuất kinh doanhTTLT: Thông tư liên tịchTLĐLĐVN: Tổng liên đoàn lao động Việt NamTCVN: Tiêu chuẩn Việt NamVSLĐ: Vệ sinh lao động1 Chuyên đề thực tậpDANH MỤC BẢNG BIỂU1. Sơ đồSơ đồ 1.1: Bộ máy tổ chức quản lý của Công tySơ đồ 1.2: Các giai đoạn chế tạo các loại thép cỡ nhỏSơ đồ 1.3: Các công đoạn chế tạo các loại thép cỡ lớnSơ đồ 1.4: Công nghệ mạSơ đồ 2.1: Hội đồng bảo hộ lao động Công ty 2. BảngBảng 1.1: Sản lượng tiêu thụ sản phẩm trong và ngoài nướcBảng 1.2: Doanh thu bán hàng trong và ngoài nướcBảng 1.3: Kết quả sản lượng tiêu thụ sản phẩm cột thép và dịch vụ mạBảng 1.4: Doanh thu bán hàngBảng 1.5: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh các năm từ 2004 - 2007Bảng 1.6: Một số chỉ tiêu tài chính của các năm từ 2004 - 2007Bảng 1.7: Định mức lao động tại một số bộ phận của Công tyBảng 2.1: Cơ cấu lao động theo giới tính và tính chất lao độngBảng 2.2: Cơ cấu lao động theo mức độ độc hại của công việcBảng 2.3: Cơ cấu lao động theo môi trường lao động nặng nhọc, độc hạiBảng 2.4: Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn Bảng 2.5: Cơ cấu lao động theo bậc thợBảng 2.6: Cơ cấu lao động theo độ tuổiBảng 2.7: Kinh phí cho công tác bảo hộ lao động các năm từ 2003 đến 2007Bảng 2.8: Số lượng vật tư trang bị trung bình mỗi nămBảng 2.9: Định mức phân phối quần áo bảo hộBảng 2.10: Định mức phân phối giầy bảo hộBảng 2.11: Các thông số đo mẫu nước thải đã qua xử lý so với tiêu chuẩnBảng 2.12: Bảng đánh giá mức độ bụiBảng 2.13: Kết quả phân loại sức khoẻ người lao động từ năm 2003 – 2007Bảng 2.14: Số người lao động được huấn luyện từ năm 2003 – 2007Bảng 2.15: Số lượng và nguyên nhân các vụ tai nạn từ năm 2003 đến 2007Bảng 3.1: Kế hoạch bảo hộ lao động năm 2008Bảng 3.2: Lịch tổ chức huấn luyện, kiểm tra kiến thức an toàn lao động.3. Biểu đồBiểu đồ 3.1: Kế hoạch doanh thu giai đoạn 2008 – 2012 Biểu đồ 3.2: Kế hoạch lợi nhuận sau thuế giai đoạn 2008 – 2012 2 Chuyên đề thực tậpLỜI MỞ ĐẦU“An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”Trong sản xuất dù ở thời kỳ nào thì an toàn lao động vẫn luôn được coi là trọng tâm của chiến lược sản xuất kinh doanh. Đặc biệt là khi đất nước ta đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hoá đất nước. Việc ứng dụng khoa học kỹ thuật công nghệ mới vào sản xuất đã làm tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng lợi nhuận cho Công ty cũng như thu nhập của người lao động giúp nâng cao chất lượng cuộc sống. Tuy nhiên, cũng chính quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá với vô vàn máy móc thiết bị tiên tiến, phức tạp lại trở thành nguy cơ gây hại cho sức khoẻ, tính mạng của người lao động nếu không có các biện pháp phòng ngừa. Do đó, để đảm bảo cho sức khoẻ người lao động - nhân tố quyết định cho sự tồn tại, phát triển và thành công, thì Công ty phải nhận thức và thực hiện tốt công tác bảo hộ an toàn lao động.Nhờ nhận thức được tầm quan trọng của công tác bảo hộ an toàn lao động đối với hoạt động sản xuất kinh doanh và phát triển của doanh nghiệp nên tôi đã chọn đề tài “Hoàn thiện công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh” để nghiên cứu trong quá trình thực. Nhờ những tìm hiểu, thu thập của bản thân và sự giúp đỡ tận tình của cán bộ công nhân viên trong Công ty, đặc biệt là cán bộ phụ trách bộ phận an toàn ông: Phạm Văn Hưng cùng với sự hỗ trợ của giáo viên hướng dẫn Ths. Nguyễn Thu Thuỷ, tôi đã hoàn thành chuyên đề thực tập gồm 3 phần:ChươngI: Giới thiệu chung về Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông AnhChươngII: Thực trạng công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông AnhChương III: Phương hướng giải pháp hoàn thiện công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông AnhDo hạn chế về kiến thức và thực tế nên chuyên đề thực tập không tránh khỏi những thiếu sót. Tôi rất mong nhận được sự xem xét góp ý từ phía các thầy cô giáo và các bạn sinh viên quan tâm để bài viết được hoàn thiện hơn.11 Chuyên đề thực tậpCHƯƠNG I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công tyTrong công cuộc xây dựng, đổi mới kinh tế, Đảng và Chính phủ đã đưa ra hàng loạt các chính sách đúng đắn để mở cửa nền kinh tế và từng bước công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Những chính sách đó cũng đã tạo điều kiện cho phép các doanh nghiệp nước ngoài liên doanh, liên kết với các doanh nghiệp trong nước để đạt được mục tiêu cơ bản là sự kết hợp giữa vốn và công nghệ, giữa nguồn lực và trí tuệ để sản xuất ra các sản phẩm phục vụ đời sống xã hội, công nghiệp hoá đất nước và phục vụ xuất khẩu. Nhờ đó Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh đã ra đời từ sự hợp tác, liên doanh của hai bên:- Bên Việt nam: Nhà máy chế tạo Thiết bị điện Đông Anh (Dong Anh Electrical Equipment Manufacturing Plant – EEMP) trực thuộc Công ty Sản xuất thiết bị điện (Electrical Equipment Manufacturing Corporation - EEMC) - Tổng Công ty Điện lực Việt Nam. Nhà máy Chế tạo thiết bị điện Đông Anh được thành lập ngày 26 tháng 3 năm 1971 theo quỵết định số 88/ NCQLKT của Bộ Điện và Than. Ngày 05 tháng 4 năm 1971 có tên là Nhà máy sửa chữa thiết bị điện Đông Anh theo quyết định số 101/QĐ/NCQL-1 của Bộ Điện và Than. Đến tháng 6 năm 1988 Nhà máy tách khỏi cơ quan Công ty, hạch toán độc lập và được mang tên là Nhà máy Chế tạo thiết bị điện.- Bên Hàn quốc:+ Công ty Hyundai Công nghiệp nặng (Hyundai Heavy Industries – gọi tắt là HHI) - HHI là một Công ty được thành lập hợp lệ theo luật pháp 22 Chuyên đề thực tậpcủa nước Hàn quốc ngày 28 tháng 2 năm 1973 với tổng tài sản của HHI là 6.656.276.000 USD và có trụ sở chính tại Ulsan – Hàn quốc.+ Công ty Hyundai Thương mại. (Hyundai Corporation – gọi tắt là HC) HC được thành lập hoạt động theo luật pháp Hàn quốc ngày 08 tháng 2 năm 1976. Tổng tài sản là 386.800.228 USD và có trụ sở chính tại Seoul – Hàn quốc.Hai bên đã đàm phán trên cơ sở bình đẳng, hợp tác cùng có lợi thành lập Công ty liên doanh theo giấy phép đầu tư số 1522/GP do Bộ Kế Hoạch và Đầu Tư cấp ngày 23 tháng 3 năm 1996.Tên Công ty: Chế tạo cột thép HYUNĐAI – ĐÔNG ANH Tên giao dịch Quốc tế: HYUNDAI – DONGANH Steel Tower Mannufacturing Company.Trụ sở chính: Tại Tổ 23 Thị trấn Đông anh, Huyện Đông Anh, Hà nội. Điện thoại: 04-8833649. Fax: 04-8833648. Tổng số vốn đầu tư ban đầu của Công ty là 8. 100. 000 USD. Vốn pháp định là 2. 857. 000 USD. Trong đó:* Bên Hàn quốc góp 1.857.000 USD chiếm 65 % Vốn pháp định gồm: + Hyundai công nghiệp nặng góp 1.571.300 USD chiếm 55% vốn pháp định+ Hyundai thương mại góp 285.700 USD chiếm 10% Vốn pháp định* Bên Việt nam góp 1.000.000 USD chiếm 35% Vốn pháp định- Công ty bắt đầu đi vào hoạt động từ ngày 15 tháng 10 năm 1996. Thời hạn hợp đồng liên doanh có hiệu lực là 20 năm, ngày dự kiến ngừng hoạt động là 23/03/2016. Công ty có tổng diện tích là 28.255m2, trong đó nhà xưởng chiếm khoảng 12.000m2.Trong quá trình hoạt động kinh doanh Công ty thực hiện nghĩa vụ đối với nhà nước Việt Nam như sau:+ Nộp thuế lợi tức bằng 20% lợi nhuận thu được trong 5 năm đầu và bằng 25% trong các năm tiếp theo (Điều 6- Giấy phép đầu tư)33 Chuyên đề thực tập+ Nộp các loại thuế khác theo quy định hiện hành tại thời điểm nộp thuế hàng năm.Khi chuyển lợi nhuận ra khỏi Việt nam, bên nước ngoài nộp thuế bằng 10% lợi nhuận chuyển ra.1.2 Lĩnh vực kinh doanh và sản xuất của Công ty Chế tạo cột thép Huyndai – Đông Anh Công ty Chế tạo cột thép HuynDai - Đông Anh là Công ty trực thuộc Tổng Công ty Điện lực Việt Nam chuyên sản xuất các loại cột điện thép mạ kẽm cũng như các loại kết cấu thép, phụ tùng phụ kiện có liên quan, cung cấp các dịch vụ về mạ kẽm theo đơn đặt hàng của khách hàng, đối tượng phục vụ chủ yếu là ngành Điện lực trong nước và quốc tế. - Chế tạo các loại cột điện thép mạ kẽm, đường dây 110KV - 500KV. - Nhận thiết kế và chế tạo các loại cột trạm điện. - Mạ dịch vụ các loại kết cấu thép cỡ lớn. 2. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH2.1 Bộ máy quản lý của Công tyLà đơn vị trực thuộc Tổng Công ty điện lực Việt Nam nhưng Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh hoàn toàn độc lập trong công tác quản lý, sản xuất kinh doanh. Do vậy Công ty tổ chức đầy đủ các phòng ban chức năng để tự quản lý mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Cơ sở phân chia các bộ phận và mối quan hệ giữa các bộ phận của Công ty dựa trên cơ sở của dây chuyền thiết bị công nghệ và hình thức làm việc, chức năng của từng bộ phận. Mối quan hệ giữa các bộ phận được xây dựng theo mô hình trực tuyến chức năng 44 Chuyên đề thực tập :Quan hệ trực tuyến :Quan hệ chức năng (Nguồn Phòng hành chính)5Ban Hành Ban Kinh doanhBan Kỹ thuậtBan Sản xuấtBan Đảm bảo Chất lượngPhòng Nhân sựP. Mua hàng & vận tảiPhòng Kế toánPhòng Bán hàngP. Quản lý dự ánPhòng Kỹ thuậtP. Thiết kế & quản lý Xưởng Sản xuấtP. Đảm bảo Chất lượngP. Kiểm tra chất lượngP. Quản lý vật tưPhòng Hành chính- Bộ máy tổ chức quản lý Công ty Chế tạo cột thép Hyundai-ĐôngAnh được tổ chức theo hình thức trực tuyến chức năng. Đứng đầu là Tổng giám đốc, phó Tổng giám đốc, các phòng ban chức năng và các phân xưởng.SƠ ĐỒ 1.1: BỘ MÁY TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TYTổng Giám đốcPhó Tổng Giám đốc5 Chuyên đề thực tậpCơ cấu tổ chức của Công ty được xây dựng theo mô hình chức tuyến chức năng. Mối quan hệ trực tuyến thể hiện bằng mũi tên nét liền cho thấy các phòng ban chịu sự quản lý và thực hiện mệnh lệnh trực tiếp từ các cấp quản lý trên. Mối quan hệ chức năng thể hiện bằng đường thẳng nét đứt cho thấy sự phối hợp hoạt động giữa các phòng ban để hộ trợ cho cấp trên.• Tổng giám đốc là ông Park Kin ChungTổng giám đốc Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh do hội đồng quản trị Công ty bầu ra. Hội đồng quản trị Công ty có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với vị trí tổng giám đốc. Tổng giám đốc vừa là đại diện cho Công ty, vừa quản lý Công ty theo chế độ một thủ trưởng. Tổng giám đốc có quyền quyết định và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động SXKD của Công ty như thành lập hoặc giải thể các tổ, các phân xưởng sản xuất, các phòng ban để thực hiện sản xuất kinh doanh có hiệu quả, tuân thủ luật pháp. Có quyền đề bạt hoặc cách chức các cán bộ quản lý từ cấp trưởng phòng, quản đốc phân xưởng, được quyền chọn hình thức trả lương sau khi đã thoả thuận, thống nhất với phó Tổng giám đốc và BCH công đoàn.Tổng giám đốc là người trực tiếp ký kết các hợp đồng và phải chịu trách nhiệm đối với các hợp đồng đó.• Phó Tổng giám đốc hiện nay là ông Hoàng Đức BínhĐược bổ nhiệm bởi hội đồng quản trị theo đề nghị của Tổng giám đốc và công đoàn Công ty, làm nhiệm vụ trợ giúp cho Tổng giám đốc đối với mọi hoạt động của Công ty trong quyền hạn và chức trách của mình. Có quyền quản lý và đề xuất, kiến nghị lên Tổng giám đốc về việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức vụ trưởng, phó các phòng ban trong Công ty.• Phòng kinh doanhCó chức năng tham mưu giúp Tổng giám đốc xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh trong cả năm, quí, tháng. Xây dựng kế hoạch định mức hàng ngày để đảm bảo hoàn thành kế hoạch, xây dựng phương án liên doanh liên kết. Đồng thời chiu 66 [...]... lao động của Công ty là lao động có kinh nghiệm, thâm niên công tác, sức khoẻ đang ở mức ổn định nhưng có chiều hướng giảm sút do tuổi đời tăng lên, cần quan tâm đúng mức 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH 2.1 Tổ chức bộ phận phụ trách an toàn lao động trong Công ty 2.1.1 Hội đồng an toàn lao động Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông anh. .. xuất kế hoạch bảo hộ lao động, các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện làm việc 2.2 Công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh 2.1.1 Kinh phí cho công tác bảo hộ lao động Quý I hàng năm cán bộ phụ trách an toàn lao động phối hợp với các bộ phận y tế, sản xuất, nhân sự… tiến hành lập kế hoạch công tác bảo hộ an toàn lao động trong năm... định trong Công ty là tương đối tốt đặc biệt là các quy định, yêu cầu về an toàn lao động 21 22 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BẢO HỘ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH 1 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH Bảng 2.1: Cơ cấu lao động theo giới tính và tính chất lao động Đơn vị: người Thứ tự Năm Tổng số LĐ Lao động nam Số... công nhân đã tiến hành tổ chức thực hiện công tác bảo hộ an toàn lao động theo Thông tư liên tịch số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 24 25 Chuyên đề thực tập Công ty đã thành lập hội đồng bảo hộ lao động Công ty có cơ cấu như sau Sơ đồ 2.1: Hội đồng bảo hộ lao động Công ty Chủ Tịch Hội Đồng Phó Chủ Tịch Phó Chủ Tịch Uỷ Viên • Chủ tịch Hội đồng an toàn lao động: ông Hoàng Đức Bính –. .. sắp xếp công việc và vị trí làm việc cũng ảnh hưởng không nhỏ đến công tác an toàn lao động Nếu bố trí không hợp lý sẽ gây ra sự bất tiện trong lao động, giảm năng suất, gây căng thẳng mệt mỏi, dẫn đến hiệu quả lao động không cao cũng như gây mất an toàn lao động 4.5 Đặc điểm về lao động của Công ty Hiện nay Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh có khoảng 300 lao động chủ yếu là cán bộ công nhân... xuất và kinh phí cho việc trồng cây xanh trong khoản mục 2 cần được cấp thêm để tạo sự trong lành cho cảnh quan, môi trường của Công ty 2.2.2 Vật tư cho bảo hộ an toàn lao động Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh hiện trang bị rất nhiều loại vật tư phục vụ cho công tác bảo hộ an toàn lao động cụ thể gồm một số loại vật tư sau đây: Bảng 2.8: Số lượng vật tư trang bị trung bình mỗi năm Thứ tự 1... Công ty với tư cách đại diện cho người sử dụng lao động • Phó chủ tịch Hội đồng: bà Nguyễn Thị Đáng - Chủ tịch công đoàn là đại diện cho ban chấp hành công đoàn của Công ty • Phó chủ tịch Hội đồng: ông Phạm Đào Chiến - Trưởng ban sản xuất • Uỷ viên thường trực Hội đồng: ông Phạm Văn Hưng – Cán bộ phụ trách an toàn lao động của Công ty Hội đồng an toàn lao động của Công ty Chế tao cột thép HuynDai –. .. thực tập 3 KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CHẾ TẠO CỘT THÉP HUYNDAI – ĐÔNG ANH TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông Anh hiện có công nghệ mạ hiện đại nhất trong khu vực Đông Nam Á hiện nay với dây truyền công nghệ được nhập khẩu từ Hàn Quốc Sản phẩm của Công ty được đánh giá là có chất lượng cao đáp ứng được yêu cầu khắt khe của các công trình trọng điểm của ngành điện... Số lượng lao động làm việc trong khu vực độc hại của Công ty chiếm tỷ lệ khoảng 30% số lượng lao động của Công ty trong đó số lao động nữ chiếm khoảng 20% Khi thực hiện công tác bảo hộ an toàn lao động cần phải đặc biệt chú ý đến đối tượng lao động trong điều kiện độc hại nói chung và các lao động nữ trong đó nói riêng, cần có nhiều biện pháp để tăng khả năng bảo hộ, tạo sự an toàn trong lao động, giảm... Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện… là công cụ hỗ trợ đắc lực cho bộ phận an toàn thực hiện tốt nhiệm vụ của mình Các chính sách và quy định của nhà nước về việc bắt buộc thực hiện công tác bảo hộ an toàn lao động trong các doanh nghiệp là công cụ và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác an toàn lao động tại các doanh nghiệp 4.2 Đặc điểm dây truyền công nghệ sản xuất Sản phẩm của Công . an toàn lao động tại Công ty Chế tạo cột thép HuynDai – Đông AnhChương III: Phương hướng giải pháp hoàn thiện công tác bảo hộ an toàn lao động tại Công ty. và sản xuất của Công ty Chế tạo cột thép Huyndai – Đông Anh Công ty Chế tạo cột thép HuynDai - Đông Anh là Công ty trực thuộc Tổng Công ty Điện lực Việt
