Lý thuyết Lý thuyết Cung lao động cá nhân Cung lao động cá nhân Đặng Đình Thắng Đặng Đình Thắng Khoa Kinh tế Phát triển Khoa Kinh tế Phát triển Đại học Kinh tế TP.HCM Đại học Kinh tế TP.HCM 14/03/14 2Thang Dang Dinh Nội dung bài giảng Nội dung bài giảng  Mô hình tân-cổ điển về quyết định làm việc- nhàn rỗi và đường cung lao động cá nhân  Mở rộng và ứng dụng mô hình tân-cổ điển về làm việc-nhàn rỗi 14/03/14 3Thang Dang Dinh MÔ HÌNH TÂN-C ĐI N V QUY T Đ NH Ổ Ể Ề Ế Ị MÔ HÌNH TÂN-C ĐI N V QUY T Đ NH Ổ Ể Ề Ế Ị LÀM VI C-NHÀN R I Ệ Ỗ LÀM VI C-NHÀN R I Ệ Ỗ VÀ Đ NG CUNG LAO Đ NG CÁ NHÂNƯỜ Ộ VÀ Đ NG CUNG LAO Đ NG CÁ NHÂNƯỜ Ộ 14/03/14 Thang Dang Dinh 4 Mô hình tân-cổ điển Mô hình tân-cổ điển về quyết định làm việc-nhàn rỗi về quyết định làm việc-nhàn rỗi  Thông tin ra quyết định làm việc-nhàn rỗi  Mục tiêu ra quyết định  Sự thay đổi mức lương và đường cung lao động cá nhân  Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao động cá nhân 14/03/14 5Thang Dang Dinh Thông tin ra quyết định Thông tin ra quyết định  Sự ưa thích làm việc và nhàn rỗi • Đường bàng quan  Thu nhập cho tiêu dùng • Đường giới hạn ngân sách 14/03/14 6Thang Dang Dinh Đường bàng quan Đường bàng quan  Khái niệm: • Tập hợp các kết hợp khác nhau giữa thu nhập thực tế (the real income) và thời gian nhàn rỗi (leisure time) • Tạo ra cùng một mức độ thỏa dụng nhất định cho cá nhân đó 14/03/14 Thang Dang Dinh 7 Đường bàng quan Đường bàng quan 14/03/14 Thang Dang Dinh 8 4 a c d b I 1 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 12 10 8 6 4 2 0 141618202224 Số giờ nhàn rỗi/ngày (L) Số giờ làm việc/ngày (h) 1 1 1 Đường bàng quan Đường bàng quan  Đặc điểm: • Dốc xuống • Lồi phía gốc tọa độ • Bản đồ các đường bàng quan • Khác nhau ở các cá nhân khác nhau 14/03/14 Thang Dang Dinh 9 Đường giới hạn ngân sách Đường giới hạn ngân sách  Ngân sách bị giới hạn • Giả định: Thu nhập chỉ có từ thị trường lao động • Mức lương thị trường (Wage-taker)  Đường giới hạn ngân sách • Khái niệm 14/03/14 Thang Dang Dinh 10 [...]... Đường cung lao động cá nhân  Hình dạng: Cong ngược về phía sau  Giải thích: • Hiệu ứng thu nhập • Hiệu ứng thay thế 14/03/14 Thang Dang Dinh 18 Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao động cá nhân  Độ co giãn cung lao động cá nhân theo lương (ES): Đo lường sự thay đổi của h khi w thay đổi  Công thức: ES = 14/03/14 %Δh %Δw Thang Dang Dinh 19 Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao động... định  Kết hợp tối ưu: tại u1 • Tiếp điểm giữa đường bàng quan cao nhất và đường giới hạn ngân sách • MRS L,Y = w • a và b không phải là điểm tối ưu? 14/03/14 Thang Dang Dinh 15 Sự thay đổi mức lương và đường cung lao động cá nhân  Mức lương tác động như thế nào đến số giờ làm việc của một cá nhân? 14/03/14 Thang Dang Dinh 16 Đường cung lao động cá nhân $120 $5 O $4 $96 $72 u5 O $3 u5 O u4 u3 u2 $2... co giãn và sự thay đổi của cung lao động cá nhân  Các trường hợp: • ES = 0: Hoàn toàn không co giãn • ES = ∞: Hoàn toàn co giãn • ES < 1: Ít co giãn • ES > 1: Co giãn nhiều • ES < 0: “Cong ngược về phía sau” 14/03/14 Thang Dang Dinh 21 MỞ RỘNG VÀ ỨNG DỤNG MÔ HÌNH TÂN-CỔ ĐIỂN VỀ LÀM VIỆC-NHÀN RỖI 14/03/14 Thang Dang Dinh 22 Mở rộng và ứng dụng mô hình  Những ca nhân không đi làm và mức... đi làm hay sử dụng cho ca c hoạt động nhàn rỗi • Mức lương cao nhất: không đi làm • Mức lương thấp nhất: làm việc 14/03/14 Thang Dang Dinh 24 Người không đi làm: Sinh viên đại học I1 I2 W’ I3 I4 W u O N 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 Số giờ làm việc/ngày 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 H Số giờ nhàn rỗi/ngày 0 14/03/14 Thang Dang Dinh 25 Người không đi làm: Lao động về hưu W I3 I2 I1... giờ nhàn rỗi/ngày (L) 24 14/03/14 22 20 18 16 14 12 10 8 Số giờ làm việc/ngày (h) Thang Dang Dinh 11 Đường giới hạn ngân sách  Phương trình toán: E = w.h • E là thu nhập của người lao động • w là mức lương trên thị trường lao động • h là số giờ làm việc  Biến đổi: E = w(24 – L) = 24w – wL • L là số giờ cho hoạt động nhàn rỗi • Độ dốc của pt đường ngân sách = - w = mức lương 14/03/14 Thang Dang Dinh... 14 16 18 20 22 24 Số giờ làm việc/ngày 24 22 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 H Số giờ nhàn rỗi/ngày 0 14/03/14 Thang Dang Dinh 26 Ngày làm việc chuẩn  Ngày làm việc chuẩn: Số giờ làm việc tối đa của người lao động được chính phủ quy định trong một ngày • Việt Nam? • Sự phù hợp?  Vấn đề phát sinh: • Làm việc “quá mức” (overemployment) • Làm việc “dưới mức” (underemployment) 14/03/14 Thang Dang Dinh 27 Làm . Cung lao động cá nhân Cung lao động cá nhân Đặng Đình Thắng Đặng Đình Thắng Khoa Kinh tế Phát triển Khoa Kinh tế Phát triển Đại học Kinh. đổi Độ co giãn và sự thay đổi của cung lao động của cung lao động cá nhân cá nhân  Độ co giãn cung lao động cá nhân theo lương (E S ): Đo