Đang tải... (xem toàn văn)
Báo cáo tổng hợp Công ty trách nhiệm hữu hạn Đại Đồng .doc
Phần I - lịch sử hình thành phát triển Lịch sử hình thành phát triển Công ty trách nhiệm hữu hạn Đại Đồng đời vào ngày 20 tháng năm 2000 sở Luật Doanh nghiệp số 13/1999/ QH 10 đợc Quốc hội nớc cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 12/6/1999 Tuy hoạt động đợc khoảng hai năm song Công ty hớng làm ăn có lÃi lĩnh vực buôn bán t liệu sản xuất, t liệu tiêu dùng chủ yếu phơng tiện vận tải, thiết bị máy móc phụ tùng vật t phục vụ sản xuất công nông nghiệp; đại lý mua, đại lý bán ký gửi hàng hoá Hiện đờng lối hoạt động Công ty chủ trơng kinh doanh mua bán loại ô tô vận tải nhỏ, xe du lịch để đáp ứng nhu cầu xây dựng dịch vụ du lịch mà thị trờng đòi hỏi Với đờng lối hoạt động nh tôn Công ty phải đặt uy tín chất lợng làm mục tiêu hàng đầu chiến lợc phát triển xây dựng đội ngũ cán công nhân viên đông, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao đủ khả tiếp cận tiến khoa học kỹ thuật, nắm bắt đợc thông tin thị trờng để không ngừng cải tiến cung cách làm ăn kinh doanh đáp ứng với đòi hỏi thị trờng Thành tích đạt đợc Năm 2000 năm hoạt động nên Công ty kinh doanh cha có lÃi Năm 2001 Công ty đà có doanh thu 500 triệu bình quân có lÃi 40 triệu Năm 2002 dự kiến Công ty cố gắng vợt mức 2001 Phần II - cấu tổ chức quản lý Công ty I- Sơ đồ Hội đồng thành viên Giám đốc Kế toán trởng Th ký Nhân viên Do Công ty trách nhiệm hữu hạn nên cách thức quản lý Công ty theo liên hệ trực tuyến II - Trách nhiệm thành viên quản lý Công ty Hội đồng thành viên - Hội đồng thành viên gồm tất thành viên, quan định cao Công ty Hội đồng thành viên họp năm lần - Hội đồng thành viên có quyền nhiệm vụ sau đây: + Quyết định phơng hớng phát triển Công ty + Quyết định tăng giảm vốn điều lệ, định thời điểm phơng thức huy động thêm vốn + Quyết định phơng thức đầu t dự án đầu t có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản đợc ghi sổ kế toán Công ty + Thông qua hợp đồng vay, cho vay, bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản đợc ghi sổ kế toán Công ty + Bầu, miễn nhiệm, bÃi nhiệm chủ tịch hội đồng thành viên; định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cắt chức giám đốc, kế toán trởng + Quyết định mức lơng, lợi ích khác giám đốc, kế toán trởng + Thông qua báo cáo tài hàng năm, phơng án sử dụng phân chia lợi nhuận phơng án xử lý lỗ Công ty + Quyết định cấu tổ chức quản lý Công ty + Quyết định thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện + Sửa đổi bổ sung điều lệ Công ty + Quyết định tổ chức lại Công ty + Quyết định giải thể Công ty + Các quyền nhiệm vụ khác quy định Luật Doanh nghiệp điều lệ Chủ tịch hội đồng thành viên - Hội đồng thành viên bầu thành viên làm chủ tịch Chủ tịch hội đồng thành viên khiêm giám đốc Công ty - Chủ tịch hội đồng thành viên có quyền nhiệm vụ sau đây: + Chuẩn bị chơng trình , kế hoạch hoạt động hội đồng thành viên + Chuẩn bị chơng trình, nội dung, tài liệu họp hội đồng thành viên để lấy ý kiến thành viên + Triệu tập chủ tọa họp hội đồng thành viên thực việc lấy ý kiến thành viên + Giám sát việc tổ chức thực định hội đồng thành viên + Thay mặt hội đồng thành viên ký định hội đồng thành viên + Các quyền nhiệm vụ khác quy định Luật Doanh nghiệp điều lệ - Nhiệm kỳ chủ tịch hội đồng thành viên không ba năm Chủ tịch hội đồng thành viên đợc bầu lại Triệu tập họp hội đồng thành viên - Hội đồng thành viên đợc triệu tập họp theo yêu cầu chủ tịch hội đồng thành viên theo yêu cầu thành viên nhóm thành viên quy định Điều 6.1 điều lệ - Chơng trình tài liệu họp đợc gửi cho thành viên Công ty trớc ngày khai mạc họp Điều kiện thể thức họp hội đồng thành viên - Cuộc họp hội đồng thành viên đợc tiến hành có số thành viên dự họp đại diện 65% vốn điều lệ - Trờng hợp họp lần thứ không đủ điều kiện tiến hành theo qui định Khoản điều này, đợc triệu tập họp lần thứ ba thời hạn 10 ngày kể từ ngày họp lần thứ hai dự định khai mạc Trong trờng hợp họp hội đồng thành viên đợc tiến hành không phụ thuộc số thành viên dự họp - Thành viên uỷ quyền văn cho thành viên khác dự họp hội đồng thành viên Quyết định hội đồng thành viên - Hội đồng thành viên thông qua định thuộc thẩm quyền hình thức biểu họp lấy ý kiến văn - Quyết định hội đồng thành viên đợc thông qua họp khi: + Đợc số phiếu đại diện 51% số vốn thành viên dự họp chấp thuận + Đối với định bán tài sản có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản đợc ghi sổ kế toán Công ty, sửa đổi bổ sung điều lệ Công ty, tổ chức lại, giải thể Công ty phải đợc số phiếu đại diện cho 75% số vốn thành viên dự họp chấp thuận + Quyết định hội đồng thành viên đợc thông qua dới hình thức lấy ý kiến văn đợc số thành viên đại diện 65% vốn điều lệ chấp thuận Biên họp hội đồng thành viên - Tất họp hội đồng thành viên phải đợc ghi vào sổ biên Công ty - Biên họp hội đồng thành viên phải làm song thông qua trớc bế mạc Biên phải có nội dung chủ yếu sau đây: + Thời gian địa điểm họp + Tổng số thành viên dự họp tỷ lệ vốn điều lệ mà họ đại diện + Chơng trình làm việc + Tóm tắt ý kiến, phát biểu họp + Các vấn đề biểu quyết, kết biểu vấn đề định đà đợc thông qua + Họ tên chữ ký chủ tịch hội đồng thành viên ngời đợc chủ tịch hội đồng thành viên uỷ quyền chủ toạ họp Tranh chấp Các tranh chấp nội công ty với thành viên Công ty, thành viên Công ty với liên quan đến thành lập, hoạt động giải thể Công ty trớc hết phải đợc giải thông qua thông lợng, hoà giải Nếu không đợc đa giải án kinh tế Toà án Nhân dân Giám đốc - Giám đốc Công ty ngời điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày Công ty, chịu trách nhiệm trớc hội đồng thành viên việc thực quyền nghĩa vụ + Tổ chức thực định hội đồng thành viên + Quyết định tất vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày Công ty + Tổ chức thực kế hoạch kinh doanh kế hoạch đầu t Công ty + Ban hành quy chế quản lý nội Công ty + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cắt chức chức danh quản lý Công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền hội đồng thành viên + Ký kết hợp đồng trung gian Công ty, trừ trờng hợp thẩm quyền hội đồng thành viên +Kien nghi phuong án sử dụng lọi nhuận sử lý khoản lỗ kinh doanh +Tuyển dụng lao động + Các quyền khác đợc qui định điều lệ công ty,tại hợp đồng lao động mà giám đốc ký với công ty theo định Hội đồng thành viên - Giám đốc có nghĩa vụ sau đây: + Thực quyền nhiệm vụ đợc giao cách thông dụng, trung thực mẫn cán lợi ích Công ty + Không đợc lạm dụng địa vị quyền hạn, sử dụng tài khoản Công ty để thu lợi riêng cho thân, cho ngời khác; không đợc tiết lộ bí mật Công ty, trừ trờng hợp đợc hội đồng thành viên chấp thuận + Khi Công ty không toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả phải thông báo tình hình tài Công ty cho tất thành viên Công ty chủ nợ biết; không đợc tăng tiền lơng, trả tiền thởng cho công nhân viên Công ty kể cho ngời quản lý; phải chịu trách nhiệm cá nhân thiệt hại xảy chủ nợ không thực nghĩa vụ quy định điểm này; kiến nghị biện pháp khắc phục khó khăn tài Công ty + Thực nghĩa vụ khác pháp luật điều lệ Công ty quy định Ngời đại diện theo pháp luật Giám đốc ngời đại diện theo pháp luật Công ty Các giấy tờ giao dịch phải ghi rõ điều 10 Ban kiểm soát, trởng ban kiểm soát Khi có đủ 11 thành viên Công ty thành lập ban kiểm soát định bầu trởng ban kiểm soát 11 Hợp đồng phải đợc hội đồng thành viên chấp thuận - Tất hợp đồng kinh tế, hợp đồng dân Công ty với thành viên, giám đốc Công ty với ngời có liên quan họ phải đợc thông báo cho tất thành viên biết chậm 15 ngày trớc ký - Trờng hợp có thành viên phát hợp đồng có chấp t lợi có quyền yêu cầu hội đồng thành viên xem xét định Trong trờng hợp hợp đồng đợc ký sau có định hội đồng thành viên Nếu hợp đồng đợc ký mà cha đợc hội đồng thành viên chấp thuận hợp đồng vô hiệu đợc xử lý theo quy định pháp luật Những ngời gây thiệt hại cho Công ty phải bồi thờng thiệt hại phát sinh, hoàn trả cho Công ty tất khoản nợ thu ®ỵc tõ viƯc thùc hiƯn hỵp ®ång ®ã 12 Mua lại phần vốn góp - Thành viên có quyền yêu cầu thành viên Công ty mua lại phần vốn góp thành viên bỏ phiếu chống phản đối văn định hội đồng thành viên vấn đề sau đây: + Sửa đổi, bổ sung nội dung điều lệ Công ty liên quan đến quyền nghĩa vụ thành viên, quyền nhiệm vụ hội đồng thành viên + Tổ chức lại Công ty Yêu cầu mua lại phần vốn góp phải văn đợc gửi đến Công ty thời hạn 15 ngày kể từ ngày thông qua định vấn đề quy định điểm a,b khoản - Khi có yêu cầu thành viên định khoản điều này, không thoả thuận đợc giá Công ty phải mua lại phần vốn góp thành viên theo giá thị trờng thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đợc yêu cầu Việc toán đợc thực sau toán đủ phần vốn góp đợc mua lại, Công ty đảm bảo toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác 13 Chuyển nhợng phần vốn góp Thành viên Công ty có quyền chuyển nhợng phần toàn phần vốn góp cho ngời khác theo quy định sau đây: - Thành viên Công ty muốn chuyển nhợng phần toàn phần vốn góp phải chào bán phần vốn cho tất thành viên lại theo tỷ lệ tơng ứng với phần vốn góp họ Công ty với điều kiện - Chỉ đợc chuyển nhợng cho ngời thành viên, thành viên lại Công ty không mua không mua hết 14 Xử lý phần vốn khác trờng hợp khác - Trờng hợp thành viên cá nhân bị chết bị án tuyên bố đà chết ngời thừa kế trở thành thành viên Công ty đợc hội đồng thành viên chấp thuận - Trờng hợp có thành viên bị hạn chế bị lực hành vi dân quyền nghià vụ thành viên Công ty đợc thực thông qua ngời giám hộ, đợc hội đồng thành viên chấp thuận - Trờng hợp ngời thừa kế quy định khoản điều không đợc hội đồng thành viên chấp thuận không muốn trở thành thành viên, ngời giám hộ thành viên quy định khoản điều không đợc hội đồng thành viên chấp thuận, thành viên tổ chức bị giải thể bị phá sản, phần vốn góp thành viên đợc Công ty mua lại theo quy định điều 18 điều lệ đợc chuyển nhợng theo quy định điều 19 điều lệ - Trờng hợp phần vốn góp thành viên cá nhân bị chết mà ngời thừa kế, ngời thừa kế từ chối nhận thừa kế bị chấp quyền thừa kế Công ty phải nộp giá trị phần vốn góp vào ngân sách Nhà nớc III Quyền nghĩa vụ thành viên Thành viên Công ty có quyền - Đợc chia lợi nhuận sau Công ty đà nộp thuế hoàn thành nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật tơng ứng với phần vốn góp vào Công ty - Tham dự họp hội đồng thành viên, tham gia thảo luận kiến nghị, biểu vấn đề thuộc thẩm quyền hội đồng thành viên - Có số phiếu biểu tơng ứng với phần vốn góp - Xem sổ đăng ký thành viên, sổ kế toán, báo cáo tài hàng năm, tài liệu khác Công ty nhận trích lục tài liệu - Đợc chia giá trị tài sản lại Công ty tơng ứng với phần vốn góp Công ty giải thể phá sản - Đợc u tiên góp thêm vốn vào Công ty Công ty tăng vốn điêu lệ, đợc chuyển nhợng phần toàn phần vốn góp - Khởi kiện giám đốc án giám đốc không thực nghĩa vụ gây thiệt hại đến lợi ích thành viên - Các quyền khác quy định luật doanh nghiệp điều lệ - Thành viên nhóm thành viên sỡ hữu 35% vốn điều lệ có quyền yêu cầu triệu tập họp hội đồng thành viên để giải vấn đề thẩm quyền Và có nghĩa vụ: - Góp đủ, hạn số vốn đà cảm kết chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác Công ty phạm vi số vốn đà cam kết góp vào Công ty - Tuân thủ điều lệ vào Công ty - Chấp hành định hội đồng thành viên - Thực nghĩa vụ khác quy định Luật doanh nghiệp điều lệ phần III - Một số đặc điểm riêng Công ty trách nhiệm hữu hạn đại đồng Hình thức - Công ty trách nhiệm hữu hạn Đại Đồng Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên - Các thành viên chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa cụ tài sản đà cam kết góp vào Công ty - Phần vốn góp thành viên đợc chuyển nhợng theo chuyển nhợng phần vốn góp, đà nêu - Công ty trách nhiệm hữu hạn không đợc phát hành cổ phiếu Công ty trách nhiệm hữu hạn có t cách pháp nhân kể từ ngày đợc cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh - Thành viên Công ty tổ chức cá nhân nhng tổng số không vợt 50 thành viên * Điểm lu ý: thực cổ đông Công ty anh Nguyễn Phú Tọng song anh làm việc doanh nghiệp Nhà nớc nên đứng tên Công ty, bạn anh Träng lµ anh Ngun Hµ Phó víi tû lƯ góp vốn nh sau: Tên thành viên Nguyễn Hà Phú Nguyễn Quốc TRung Giá trị vốn góp (triệu đồng) 306 294 Phần vốn góp 51% 49% Đặc điểm tình hình tài Công ty thành viên phải góp vốn đầy đủ hạn nh đà cam kết Trờng hợp có thành viên không góp đầy đủ hạn số vốn đà cam kết số vốn cha góp đợc coi nợ thành viên Công ty; thành viên phải chịu trách nhiệm bồi thờng thiệt hại phát sinh không góp đủ hạn số vốn đà cam kết - Ngời đại diện theo pháp luật Công ty phải thông báo văn trờng hợp nói cho quan đăng ký kinh doanh thời hạn 30 ngày; kể từ thời điểm cam kết góp vốn; sau thời hạn này, thông báo văn đến quan đăng ký kinh doanh, thành viên cha góp đủ 10 vốn ngời đại diện theo pháp luật Công ty phải liên đới chịu trách nhiệm Công ty phần vốn cha góp thiệt hại phát sinh không góp đủ hạn số vốn cam kết - Tại thời điểm góp đủ giá trị phần vốn góp, thành viên đợc Công ty cấp giấy chứng nhËn phÇn vèn gãp GiÊy chøng nhËn phÇn vèn gãp có nội dung chủ yếu sau đây: + Tên, trụ sở Công ty + Số ngày cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh + Vốn điều lệ Công ty + Tên, địa thành viên + Phần vốn góp giá trị vốn góp thành viên + Số ngày cấp giấy chứng nhận phần vốn góp + Chữ ký ngời đại diện theo pháp luật Công ty - Trờng hợp giấy chứng nhận phần vốn góp bị mất, bị rách, bị cháy bị tiêu huỷ dới hình thức khác, thành viên đợc Công ty cấp lại giấy chứng nhận phần vốn góp phải trả phí cho Công ty quy định Tăng, giảm vốn điều lệ - Theo định Hội đồng thành viên, Công ty tăng vốn điều lệ cách + Tăng vốn góp thành viên + Điều chỉnh tăng mức vốn điều lệ tơng ứng với giá trị tài sản tăng lên Công ty + Tiếp nhận vốn góp thành viên - Trờng hợp tăng vốn góp thành viên, vốn góp thêm đợc phân chia cho thành viên tơng ứng với phần vốn góp họ vốn điều lệ Công ty, có thành viên không góp thêm vốn, thù phần vốn góp chia cho thành viên khác theo tỷ lệ phần vốn góp tơng ứng - Theo định Hội đồng thành viên, Công ty giảm vốn điều lệ cách: 11 + Hoàn trả phần vốn góp cho thành viên theo tỷ lệ vốn góp họ vốn điều lệ Công ty + Điều chỉnh giảm mức vốn điều lệ tơng ứng với giá trị tài sản giảm xuống Công ty Công ty có quyền giảm vốn điều lệ theo quy định thơì điểm khoản này, sau hoàn trả cho thành viên, Công ty bảo đảm toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác Thu hồi vốn góp đà trả lợi nhuận đà chia Trờng hợp hoàn trả phần vốn góp giảm vốn điều lệ trái với quy định Điều 23.3 điều lệ chia lợi nhuận cho thành viên trái với quy định khoản Điều 25 Điều lệ này, tất thành viên phải hoàn trả cho Công ty số tiền, tài sản khác đà nhận phải liên đới chịu trách nhiệm khoản nợ tơng đơng với phần vốn đà giảm lợi nhuận đà chia tơng ứng với phần vốn góp Quyết toán phân chia lợi nhuận - Công ty chia lợi nhuận cho thành viên Công ty kinh doanh có lÃi, đà hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế nghĩa vỵ tài khác theo quy định pháp luật sau chia lợi nhuận Công ty toán đủ khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác đà đến hạn phải trả - Hàng năm sau thực nghĩa vụ tài Nhà nớc, lập quỹ dự trữ bắt buộc toán tất khoản nợ đến hẹn phải trả, lợi nhuận đợc phân bổ nh sau: + Quỹ dự trữ bắt buộc: 5% + Quỹ phúc lợi tập thể: 5% + Quỹ phát triển sản xuất kinh doanh: 15% + Quü khen thëng: 5% C¸c quü kh¸c Hội đồng thành viên định tuỳ thuộc vào tình hình kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật - Sau đà trích lập quỹ toán tất khoản nợ đến hẹn phải trả Hội đồng định việc phân chia lợi nhuận cho thành 12 viên theo tỷ lệ góp vốn Các khoản lỗ kinh doanh đợc chia sẻ cho thành viên theo tû lƯ vèn gãp - NÕu nh C«ng ty chuyển lỗ từ năm trớc sang lợi nhuận năm trớc hết sex đợc dùng để trang trải phần lỗ Theo nghị Hội đồng, khoản lợi nhuận đợc Công ty giữ lại đợc chuyển từ năm trớc qua đợc phân chia với khoản lợi nhuận chia năm Giải thể Công ty giải thể trờng hợp sau đây: - Kết thúc thời hạn hoạt động đà ghi điều lệ Công ty mà định gia hạn - Theo định Hội đồng thành viên - Công ty không đủ số lợng thành viên tối thiểu theo quy định Luật doanh nghiệp thời hạn tháng liên tục - Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Thủ tục giải thể, lý tài sản Việc giải thể doanh nghiệp đợc thực theo quy định sau đây: - Hội đồng thành viên thông qua định giải thể Công ty với nội dung chủ yếu sau đây: + Tên, trụ sở Công ty + Lý giải thể + Thời hạn, thủ tục lý hợp đồng toán khoản nợ doanh nghiệp; thời hạn toán nợ, lý hợp đồng không đợc vợt tháng kể từ ngày thông qua định giải thể + Phơng án xử lý nghĩa vụ phát sinh từ hợp đồng lao động +Thành lập tỗ chức lý tài sản ;quyền nhiệm vụ tổ lý tài sản đuợc qui định phụ lục kèm theo định giải thể + Chữ ký ngòi đại diện theo pháp luật Công ty - Trong thời hạn ngày kể từ ngày thông qua, định giải thể Công ty phải đợc gửi đến quan đăng ký kinh doanh, tất chủ nợ, ng13 ời có quyền, nghĩa vụ lợi ích liên quan, ngời lao động doanh nghiệp; định phải đợc niêm yết công khai trụ sở Công ty đăng báo địa phơng báo hàng ngày Trung ơng ba số liên tiếp Quyết định giải thể phải đợc gửi cho chủ nợ kèm theo thông báo phơng án giải nợ Thông báo phải có tên, địa chủ chủ nợ; số nợ; thời hạn, đặc điểm phơng thức toán số nợ đó; cách thức thời hạn giải khiếu nại chủ nợ - Thanh lý tài sản toán khoản nợ Công ty - Trong thời hạn ngày kể từ ngày toán hết nợ Công ty, tổ toán phải gửi hồ sơ giải thể Công ty đến quan đăng ký kinh doanh - Trờng hợp Công ty bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Công ty phải giải thể thời hạn tháng kể từ ngày bị thua lỗ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh * Do có số đặc điểm riêng nh công tác quản lý nhân Công ty có số chung loại hình doanh nghiệp khác có số riêng a Đặc điểm chung: - Quản lý nhân theo số lợng biên chế đợc duyệt - Căn vào kế hoạch sản xuất kinh doanh nghiên cứu hàng năm lập kế hoạch tuyển dụng lao động, điểu chỉnh lao động - Làm thủ tục thực công tác nhân nh thủ tục tuỷên dụng (lao động, biên chế, hợp đồng dài hạn, ngắn hạn, thời vụ ); thủ tục điều chun néi bé; thđ tơc chun ra, hå s¬ kû luật ngời lao động vi phạm kỷ luật Công ty - Theo dõi trình làm việc nhân viên xem kết thực đến đâu để có danh sách để nghị nâng lơng khen thởng kỷ luật - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên - Nhận chuyển giải công văn tài liệu - Quản lý tài sản phòng lu giữ công văn tài liệu 14 - Nhận toán lơng thởng cá chế độ cho cán công nhân viên phòng b Đặc điểm riêng Do Công ty trách nhiệm hữu hạn nên chịu trách nhiệm trực tiếp nhân giám đốc, giám đốc uỷ nhiệm cho ngời giúp nhiệm vụ công tác quản lý nhân nh tuyển dụng lao động, điều động nhân viên thực nhiệm vụ Công ty giao cho giám đốcc trực tiếp nhận trách nhiệm * Thuận lợi: - Do quản lý theo chức trực tuyến nên vấn đề nhiệm vụ phát sinh đợc giải nhanh chóng mà không cần phải thông qua phòng nhân nh quan Nhà nớc - Cơ cấu đơn giản, gọn nhẹ nên giải công việc nhiệm vụ có kết * Khó khăn - Số nhân viên mà số công việc giải ngày nhiều - Công việc năm dự kiến phát sinh nhiều năm trớc Công ty đà có vị lĩnh vực làm ăn kinh doanh - Do lúc phải giải nhiều công việc liên quan đến Công ty nhiều lục, giám đốc tập trung giải tốt công tác nhân Công ty, nhiều lúc nhân viên không tập trung vào công việc dẫn đến làm hiệu hoạt động Công ty Phần IV - Phơng hớng nhiệm vụ tơng lai I Đặc điểm tình hình năm tới Thuận lợi - Mục tiêu phát triển kinh tế xà hội đất nớc ta từ 2001 - 2010 là: Đẩy mạnh công nghiệp hoá - đại hoá đa đất nớc ta khỏi tình trạng phát triển trở thành nớc có tiềm lực kinh tế quốc phòng an ninh đợc 15 tăng cờng Vì Nhà nớc có chế sách tạo điều kiện cho doanh nghiệp nói chung doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn nói riêng phát triển - Mục tiêu Công ty trách nhiệm hữu han Đại Đồng phấn đấu năm tới đẩy mạnh việc kinh doanh cđa m×nh, tiÕn tíi chiÕm lÜnh nhiỊu lÜnh vùc kinh doanh có hiệu khác nh du lịch, khách sạn, mua bán, nông sản phẩm để dần chiễm lĩnh đợc số thị phần thị trờng tạo chỗ đứng hàng loạt Công ty t nhân đà đợc thành lập Qua 10 năm đổi theo chế thị trờng có quản lý Nhà nớc Chính phủ đà nhận thấy rõ u điểm loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn, t nhân năm tới Công ty hoạt động hành lang pháp lý với chế sách thông thoáng cởi mở so với 10 năm đổi míi võa råi - Mét sè m¹nh d¹n kinh doanh lĩnh vực thành công bớc đầu sản xuất kinh doanh đà tạo đà phát triển cho Công ty Khó khăn - Nền kinh tế nớc ta thấp kém, khoảng cách trình độ phát triển nớc ta với nhiều nớc giới lớn Vì loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn gặp nhiều thách thức khó khăn mà nhờ thời gian vợt qua đợc - Do loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn đợc đời chế thị trờng nên cạnh tranh buôn bán, làm ăn với loại hình doanh nghiệp khác, loại hình doanh nghiệp Nhà nớc có mặc cảm nghi ngờ, không tạo điều kiện hỗ trợ cán công chức doanh nghiệp Nhà nớc việc giải thủ tục giấy tờ việc làm ăn buôn bán - Do máy hành Nhà nớc ta cồng kềnh làm việc quan liêu bao cấp gây nhiều khó khăn việc kinh doanh buôn bán 16 doanh nghiệp loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn vừa đời cha thích ứng với thị trờng - Do loại hình Công ty trách nhiệm hữu hạn chế độ sách phúc lợi nh loại hình doanh nghiệp Nhà nớc Vì nhân viên giỏi thờng làm thời gian sau họ chuyển sang làm việc doanh nghiệp Nhà nớc để đảm bảo tơng lai lâu dài II Định hớng phát triển mục tiêu nhiệm vụ giai đoạn tới Công ty Định hớng phát triển - Bám sát theo nhu cầu thị trờng để Công ty chủ động buôn bán kinh doanh, nắm bắt hội mở rộng lĩnh vực hoạt động tạo điều kiện cho việc phát triển lâu dài Công ty - Tăng khả cạnh tranh buôn bán phải đối đầu với loại hình doanh nghiệp khác có truyền thống tiềm lực kinh tế hùng hậu Để có khả doanh nghiệp phải dựa vào tôn tiêu chí mà từ đợc thành lập doanh nghiệp đà có quán là: + Uy tín đảm bảo chất lợng buôn bán với đội ngũ nhân viên động sáng tạo, hiệu hết mìnhvì công việc - Duy trì hớng sản xuất kinh doanh dịch vụ có lĩnh vực khác u tiên đầu t phát triển hớng đem lại hiệu cao có ý nghĩa quan trọng việc góp phần ổn định phát triển lâu dài cho Công ty Mục tiêu nhiệm vụ giai đoạn tới - Mục tiêu Sau gần hai năm tham gia hoạt động buôn bán kinh doanh loại phơng tiện vận tải, thiết bị máy móc, phụ tùng vật t phục vụ sản xuất công nông nghiệp, đại lý mua bán ký gửi hàng hoá Doanh nghiệp muốn đảm bảo tốt củng cố giữ vững làm ăn buôn bán đà có đợc nhờ thời gian uy tín chất lợng Công ty Tiếp mở rộng phạm vi buôn bán kinh doanh 17 sang lĩnh vực khác để dần làm cho phần vốn Công ty ngày tích luỹ giúp cho phát triển bền vững - Nhiệm vụ: + Trớc hết xây dựng lực lợng sở vật chất trang thiết bị cho nhân viên để tăng lực thực vụ làm ăn lớn Công ty + Duy trì phát triển phù hợp với khả điều kiện thực tế để đem lại hiệu kinh tế việc làm hoạt động kinh doanh buôn bán Công ty III giải pháp để tổ chức thực Từng bớc hoàn thiện mô hình tổ chức đảm bảo cho phát triển Công ty theo yêu cầu giai đoạn gồm mô hình tổ chức máy, mô hình quy hoạch mặt để kinh doanh, định hớng mở rộng quy mô Có sách tuyển dụng tái ngộ để thu hút nhân viên trẻ khoẻ, động sáng tạo, có trình độ chuyên môn cao, có khả đáp ứng đợc nhu cầu công việc đặt Có chế quản lý sách quản lý nhân viên phù hợp với mô hình định hớng phát triển Công ty Giải tốt tỷ lệ lợi nhuận thu đợc từ hoạt động kinh doanh buôn bán Công ty thành viên hội đồng thành viên Có chế sách thởng phạt rõ ràng, để khuyến khích nhân viên làm việc có hiệu Hiện chất lợng nhân viên đợc tuyên vào thờng cha đáp ứng đợc nhu cầu công việc mà công ty đòi hỏi Do công ty cần có sách, biện pháp tuyển dụng để tuyển ngời vao làm họ đợc đào tạo lại Nhằm đáp ứng đòi hỏi thị trờng ngày cao công ty đà dần cho ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành sản xuất,giúp cho việc tiến hanh công việc ngày có hiệu 18 Với nhận thức thực tế nh với nhũng biện pháp cai tiến đà thực mong tơng lai công ty ngày phát triển 19 Phần - Kết Luận Do tình hình thực tập em công ty trách nhiệm hữu hạn nên có tài liệu khong đợc đày đủ cho lắmvì em mong đợc giúp đỡ thầy.Và lần làm chuyên đề săp tới em cố gắng việc tìm kiếm tài liệu để hoàn thành chuyên đề có hiệu cao với thu đợc từ đợt thực tập em cảm thấy đà tích luỹ đợc số kiến thức tổng quát nh số kiến thức chuyên sâu có liên quan đến chuyên nghành song số hạn chế mà em đà nêu 20 ... điểm riêng Công ty trách nhiệm hữu hạn đại đồng Hình thức - Công ty trách nhiệm hữu hạn Đại Đồng Công ty trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên trở lên - Các thành viên chịu trách nhiệm khoản... kết góp vào Công ty - Phần vốn góp thành viên đợc chuyển nhợng theo chuyển nhợng phần vốn góp, đà nêu - Công ty trách nhiệm hữu hạn không đợc phát hành cổ phiếu Công ty trách nhiệm hữu hạn có t... chức quản lý Công ty I- Sơ đồ Hội đồng thành viên Giám đốc Kế toán trởng Th ký Nhân viên Do Công ty trách nhiệm hữu hạn nên cách thức quản lý Công ty theo liên hệ trực tuyến II - Trách nhiệm thành