Đang tải... (xem toàn văn)
Lời nói đầu Thời gian qua cùng với sự hình thành và phát triển của các loại hình doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Doanh nghiệp vừa và nhỏ đã phát triển một cách mạnh mẽ, đóng góp một v
Lời nói đầu Thời gian qua với hình thành phát triển loại hình doanh nghiệp kinh tế thị trờng Doanh nghiệp vừa nhỏ đà phát triển cách mạnh mẽ, đóng góp vai trò quan trọng vào phát triển chung cđa nỊn kinh tÕ níc ta Tuy nhiªn hiƯn cha có sách đồng nhằm tạo điều kiện cho loại hình doanh nghiệp phát triển Đứng trớc yêu cầu Nhà nớc cần phải ®a mét hƯ thèng chÝnh s¸ch nh»m khun khÝch, tạo điều kiên phát triển loại hình doanh nghiệp Về bản, loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam hiên chủ yếu thuộc thành phần kinh tế quốc doanh, với đề tài " Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tÕ thÞ tríng ë ViƯt Nam" chđ u tËp trung vào nghiên cứu thực trạng, giải pháp nhằm phát triển khu vực doanh nghiệp Với mục đích nghiên cứu đề tài đợc chia thành ba phần Phần I : Tỉng quan vỊ doanh nghiƯp võa vµ nhá Phần nghiên cứu cách khái quát loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Phần II : Phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng Việt Nam Đây phần đề tài, với phấn sẻ nêu lên điếu kiện để phát triển doang nghiệp vừa nhỏ đồng thời nêu lên thực trạng phát triển loại hình doanh nghiệp thời gian qua nớc ta từ đa kiến nghị mặt quản lý nh kiến nghị mặt tổ chức điều hành từ phìa doanh nghiệp Phần III : Kinh nghiệm phát triển quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ số nớc giới Với phần sẻ nêu lên số kinh nghiệp nớc giời, từ nớc phát triển đến nớc phát triển từ rút học ứng dụng vào Việt Nam Phần I Tỉng quan vỊ doanh nghiƯp võa nhá I: Kh¸i niƯm doanh vừa nhỏ Việt Nam nay, phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ vấn đề đợc Nhà nớc quan tâm đặc biệt Vì thành đạt quốc gia phụ thuộc nhiều vào phát triển doanh nghiệp Mà giai đoạn đầu phát triển kinh tế thị trờng doanh nhiệp quy mô vừa nhỏ có ý nghĩa vô cïng quan träng Tuy nhiªn, cho tíi vÉn cha có định nghĩa chung, hoàn chỉnh doanh nghiệp vừa nhỏ Để xác định xác loại hình doanh nghiệp ngời ta thờng vào hai tiêu chí Nhóm tiêu chí định tính bao gồm: chuyên môn hoá thấp, số đầu mối quản lý ít, không phức tạp Nhóm yếu tố phản ánh chất vấn đề nhng thờng khó xác định mà mang tính tham khảo, kiểm chứng, đợc sử dụng thực tế Nhóm tiêu chí định lợng: Có thể bao gồm số lao đông định biên, giá trị tài sản, vốn kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, nhóm tiêu chí nớc sử dụng hoàn toàn không giống nhau, vào lao động, vốn, doanh thu vào số lao động vốn kinh doanh HÃy xem xét khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ số nớc giới để tham khảo Hàn Quốc: Là nớc công nghiệp trẻ, đạt đợc nhiều thành công nhờ phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Hàn Quốc đà có đạo luật doanh nghiệp vừa nhỏ, xác định rõ tiêu chuẩn để đợc công nhận doanh nghiệp vừa nhỏ Những tiêu chuẩn phụ thuộc vào lĩnh vực hoạt động cụ thể nh sau Trong lĩnh vực chế tạo, khai thác, xây dựng: doanh nghiệp có dới 300 lao động thờng xuyên tổng vốn đầu t dới 600.000 USD đợc coi lµ doanh nghiƯp võa vµ nhá Trong sè nµy doanh nghiệp có dới 20 lao động đợc coi doanh nghiệp nhỏ Trong lĩnh vực thơng mại: doanh nghiệp có dới 20 lao động thờng xuyên doanh thu dới 500.000 USD/năm (nếu bán lẻ) dới 250.000 USD/ năm (nếu bán buôn) đợc coi doanh nghiƯp võa vµ nhá Trong sè nµy doanh nghiƯp có dới lao động thòng xuyên đợc coi doanh nghiệp nhỏ1(các tiêu thức đợc xác định từ năm 70, đến tiêu thức lao động đà thay đổi từ đến lần vốn đà tăng hàng chục lần) Nhật Bản: nớc đà tạo nên huyền thoại thần kỳ phát triển kinh tế vào năm thập kỷ 50 đến thập kỷ 70 Từ năm 60, Nhật Bản có đạo luật doanh nghiệp vừa nhỏ, xác định doanh nghiệp vừa nhỏ nh sau: Đối với doanh nghiệp sản xuất: doanh nghiệp có dới 300 lao động khoản t hoá (vốn đầu t) dới 100 triệu Yên (tơng đơng với 000 000 USD) đợc coi doanh nghiệp võa vµ nhá Trong sè nµy, doanh nghiƯp nµo cã dới 20 lao động đợc coi doanh nghiệp nhỏ Đối với doanh nghiệp bán buôn: doanh nghiệp có dới 100 lao động có khoản t hoá dới 30 triệu Yên (tơng đơng 100.000 USD) đợc coi doanh nghiệp nhỏ Đối với doanh nghiệp bán lẻ dịch vụ: doanh nghiệp có dới 50 lao động khoản t hoá dới 10 triệu yên (tơng đơng 100 000 USD) đợc coi doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ Trong số này, doanh nghiệp có dới lao động đợc coi doanh nghiệp nhỏ (những tiêu thức đợc xác định từ năm 60, hiên vốn đà tăng lên hàng chục lần)2 Trong khái niệm doanh nghiệp vừa nhỏ, Nhật Bản quan tâm đến hai tiêu thức vốn lao động Đối với tiêu thức lao động loại hình doanh nghiệp nhỏ, Nhật Bản quan niệm gần giống với Hàn Quốc, thấp so Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, 1/1997, tr Industrial Policy of Japan p 534 (§ỉi chế quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ nỊn kinh tÕ thÞ trêng ë ViƯt Nam)-tr 12 với khu vực châu Phải nớc có tiềm lực kinh tế mạnh, nguồn nhân lực có hạn, họ quan tâm đến tiêu thức vốn đầu t nhiều Thái Lan: nớc có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, họ quan niƯm doanh nghiƯp võa cã tõ 50 ®Õn 200 lao ®éng, doanh nghiƯp nhá cã díi 50 lao ®éng Nh Thái Lan quan tâm đến tiêu thức lao động không tính đến tính chất đặc thù nghành kinh tế (tiêu thức gần giống với Việt Nam) Các nớc khác nh Phi-lip-pin lại lấy tiêu thức chủ yếu lao động giá trị tài sản cố định; In-đô-nê-xi-a lấy tiêu thức vốn bình quân cho lao động; Trung quốc lại lấy tiêu thức sản lợng đầu t Mỹ lấy tiêu thức lao động, trị số hàng hoá bán (doanh thu tiêu thụ) doanh nghiệp bán buôn, dịch vụ, doanh nghiệp sản xuất có tính đến yếu tố ngành sản xuất nớc ta, trớc cha có tiêu chí chung thống xác định DNV & N nên số quan nhà nớc, tổ chức hổ trợ DNV & N đà đa tiêu thức riêng để xác định DNV & N phục vụ công tác Theo Công văn số 681/CP-KNT nêu trên, doanh nghiệp có vốn điều lệ DNV & Nới tỷ đồng số lao động trung bình hàng năm dới 200 ngòi DNV & N Tuy nhiên, tiêu chí xác định cộng văn 681/CP-KTN quy ớc hành để xây dựng chế sách hổ trợ DNV & N , sở để quan nhà nớc, tỉ chøc chÝnh thøc cđa nhµ níc thùc thi chÝnh sách khu vực DNV & N Việc tổ chức phi phủ, tổ chức tài chức thực thi các sách Nhà nớc DNV & N áp dụng tiêu chí khác đợc, quan có mục tiêu, đối tợng hổ trợ khác Việc đa tiêu thức xác định DNV & N có tính ớc lệ, thân tiêu chí cha đủ xác định khu vc DNV & N ë ViƯt Nam, bëi v× có nhiếu quan điểm khác việc đối tợng, chủ thể kinh doanh đợc coi thuộc không thuộc khu vực DNV & N Vì vậy, nhiều ý kiến cho cần quy định rõ DNV & N Việt Nam sở sản xuất có đăng ký, không phân biệt thành phần kinh Thông tin phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, 1/1997, tr3 tế, có quy mô vốn và/ lao động thoả mÃn qui định Chính phủ ngành nghề tơng ứng với tõng thêi kú ph¸t triĨn cđa nỊn kinh tÕ Mét số tiêu chí xác định DN vừa nhỏ đà đợc áp dụng Việt Nam Cơ quan, tổ chức đa tiêu chí Vốn Doanh thu Lao động Ngân Hàng công Thơng Việt Nam Vốn cố định dới 10 tû ®ång, vèn lu ®éng díi tû ®ång díi 20 tỷ đồng/tháng Dới 500 ngòi Liên Bộ Lao Động & Tài Vốn pháp định dới tỷ đồng dới tỷ đồng/năm dới 100 ngời Dự án VIE/US/95 (Hỗ trợ DNV & N Viêt Nam UNIDU) + Doanh nghiệp nhỏ +doanh nghiệp vừa Vốn đăng ký dới 0,1 triệu USD Vốn đăng ký dới 0,4 triệu USD Quỹ hỗ trợ DNV & N (Chơng trình Việt Nam- EU) Vèn ®iỊu lƯ tõ 50.000 ®Õn 300.000 díi 30 ngêi Tõ 30 dÕn 500 ngêi Tõ 10 ®Õn 500 ngời Nguồn: Bộ kế hoạch & Đầu T II Sự cần thiết khách quan phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Lợi bất lợi doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1 Những lợi doanh nghiệp vừa nhỏ: - Chúng gắn liền với công nghệ trung gian, cầu nối công nghệ truyền thống công nghệ hiên đại - Doanh nghiệp vừa nhỏ có tính động, linh hoạt, tự do, sánh tạo kinh doanh - Các doanh nghiệp vừa nhỏ dể dàng nhanh chóng đổi thiết bị công nghệ, thích ứng với cách mạng khoa học-công nghệ đại - Doanh nghiệp vừa nhỏ cần vốn đầu t ban đầu ít, hiệu cao, thu håi vèn nhanh - Doanh nghiƯp võa vµ nhỏ có tỷ suất đầu t lao động thấp nhiỊu so víi doanh nghiƯp lín, v× vËy nã cã hiệu suất tạo việc làm cao - Hệ thống tổ chức sản xuất quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ gọn nhẹ, linh hoạt, công tác điều hành mang tính trực tiếp - Quan hệ ngời lao động ngời quản lý (quan hệ chủ- thợ) doanh nghiệp vừa nhỏ chặt chẻ - Sự đình trệ, thua lỗ, phá sản doanh nghiệp vừa nhỏ có ảnh hởng không gây khủng hoảng kinh tế- xà hội, đồng thời chịu ảnh hởng khủng hoảng dây chuyền 1.2 Những bất lợi doanh nghiệp vừa nhỏ: Bên cạnh lợi kể doanh nghiệp vừa nhỏ có bất lợi so víi doanh nghiƯp cã quy m« lín - Th«ng thêng doanh nghiêp vừa nhỏ thờng có nguồn tài hạn chế Cơ sở vật chất kỹ thuật, trình độ thiết bị công nghệ yếu kém, lạc hậu Khả đổi công nghệ hay áp dụng tiến khoa học- kỹ thuật vào sản xuất hạn chế - Khả tiếp cận thông tin tiếp thị doanh nghiệp vừa nhỏ bị hạn chế nhiều - Trình độ quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ bị hạn chế - Các doanh nghiệp vừa nhỏ có suất lao động sức cạnh tranh kinh tế thấp nhiều so với doanh nghiệp lớn Vai trò tác động kinh tế-xà hội DNV & N Mặc dù có bất lợi định nhng doang nghiệp vừa nhỏ với tính chất, đặc điểm lợi nó, nên doanh nghiệp có vị trí vai trò tác động kinh tế-xà héi rÊt lín Thø nhÊt, c¸c DNV & N cã vị trí quan trọng chỗ, chúng chiếm đa số mặt số lợng tổng số sở sản xuất kinh doanh ngày gia tăng mạnh hầu hết nớc doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm khoảng dới 90 % tổng số doanh nghiệp Tốc độ gia tăng doanh nghiệp vừa nhỏ nhanh doanh nghiệp lớn Hiện nay, cha cã sè liƯu thèng kª vỊ doanh nghiƯp võa nhỏ cách thức, nhng hầu hết nhà nghiên cứu cho doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam chiếm khoảng 80-90% tổng số doanh nghiệp Thứ hai, doanh nghiệp vừa nhỏ có vai trò quan trọng tăng trởng kinh tế chúng đóng góp phần quan trọng vào gia tăng thu nhập quốc dân nớc giới, bình quân chiếm khoảng 50% GDP nớc, Theo đánh giá Viện Nghiên cứu quản lý TW, doanh nghiệp vừa nhỏ chiếp khoảng 24% GDP.4 Thứ ba, tác động lớn doanh nghiệp vừa nhỏ giải số lợng lớn chổ làm việc cho dân c, làm tăng thu nhập cho ngời lao động, góp phần xoá đói giảm nghèo Xét theo luận điểm tạo công ăn việc làm cho ngời lao động, khu vực vợt trội hẳn so với khu vực khác, góp phần giải nhiều vấn đề xà hội xúc, hầu hết nớc doanh nghiệp vừa nhỏ tạo việc làm cho khoảng từ 50- 80% lao động nghành công nghiệp dịch vụ Đặc biệt nhiỊu thêi kú c¸c doanh nghiƯp lín sa B¸o cáo: Hoàn thiện sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành phát triển DNVVN Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr thải công nhân khu vực doanh nghiệp vừa nhỏ lại thu hút thêm nhiều lao động có tốc ®é thu hót lao ®éng míi cao h¬n khu vùc doanh nghiệp lớn Việt Nam theo đánh giá Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế TW, số lao động doanh nghiệp vừa nhỏ lĩnh vực phi nông nghiệp có khoảng 7,8 triệu ngời, chiếm tới 72,9% tổng số lao động phi nông nghiệp chiếm khoảng 22,5% lực lợng lao động nớc.5 Thứ t, doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần làm động kinh tế chế thị trờng, lợi quy mô vừa nhỏ động, linh hoạt, sáng tạo kinh doanh, cïng víi h×nh thøc tỉ chøc kinh doanh cã kết hợp chuyên môn hoá đa dạng hoá mềm dẻo, hoà nhịp đợc với đòi hỏi kinh tế thị trờng Thứ năm, khu vực doanh nghiệp vừa nhỏ thu hút đợc nhiều vốn dân Do tính chất nhỏ lẻ, dễ phân tán sâu vào dân c yêu cầu số lợng vốn ban đầu không nhiều, doanh nghiệp vừa nhỏ cố tác dụng lớn việc thu hút nguồn vốn nhỏ lẻ, nhàn rỗi tầng lớp dân c đầu t vào sản xuất kinh doanh, chúng tạo lập dần tập quán đầu t vào sản xuất kinh doanh hình thành khu vực để thực có kết vấn ®Ị huy ®éng vèn cđa d©n c theo lt khun khích đầu t nớc Thứ sáu, doanh nghiệp vừa nhỏ có vai trò to lớn trình chuyển dịch cấu kinh tế, đặc biệt ®èi víi khu vùc n«ng th«n ®· thóc ®Èy nhanh trình chuyển dịch cấu kinh tế, làm cho công nghiệp phát triển mạnh, đồng thời thúc đẩy ngành thơng mại- dịch vụ phát triển Sự phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần làm tăng tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ làm thu hẹp dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp kinh tế quốc dân Các doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần đa dạng hoá cấu công nghiệp Thứ bảy, doanh nghiệp vừa nhỏ góp phần vào đô thị hoá phi tập trung thực phơng châm ly nông bất ly hơng Sự phát triển Báo cáo: Hoàn thiện sách kinh tế vĩ mô, cải cách thủ tục hành phát triển DNVVN Việt Nam- Trong khuôn khổ dự ánUNIDO-MPI-US/VIE/95/004, tr doanh nghiệp vừa nhỏ nông thôn sẻ thu hút ngời lao động thiếu cha có việc làm thu hút lợng lớn lao động thời vụ kỳ nông nhàn vào hoạt động sản xuất-kinh doanh, rút dần lao động làm nông nghiệp sang làm công nghiệp dịch vụ, nhng sống quê hơng quán,không phải di chuyển xa, thực hiên phơng châm ly nông bất ly hơng Đồng hành với hình thành khu vực tập trung sở công nghiêp dịch vụ nông thôn, tiến dần lên hình thành nhứng thị tứ, thị trấn, hình thành đô thị nhỏ đan xen làng quê, trình đô thị hoá phi tập trung Thứ tám, doanh nghiệp vừa nhỏ nơi ơm mầm tài kinh doanh, nơi đào tạo nhà doanh nghiệp Kinh doanh quy mô nhỏ nơi đào tạo, rèn luyện nhà doanh nghiệp làm quen với môi trờng kinh doanh Bắt đầu từ kinh doanh quy mô nhỏ thông qua điều hành quản lý kinh doanh quy mô vừa nhỏ, số nhà doanh nghiệp trởng thành nên nhà doanh nghiệp lớn tài ba, biết đa doanh nghiệp nhanh chóng phát triển Các tài kinh doanh sẻ đợc ơm mầm từ Tính tất yếu khách quan xuất hiện, tồn phát triển DNV & N Lịch sử đời phát triển sản xuất hàng hoá gắn liền với hình thành phát triển doanh nghiệp Giai đoạn tiền sử ( C Mác gọi hàng hoá giản đơn) phân biệt giới chủ ngời thợ Ngời sản xuất hàng hoá vừa ngời chủ sở hữu t liệu sản xuất, vừa ngời lao động trực tiếp, vừa ngời điều khiển (quản lý) công việc (của gia đình mình), vừa ngời trực tiếp mang sản phẩm trao đổi thị trờng Đó loại doanh nghiệp cá thể, doanh nghiệp gia đình, doanh nghiệp cực nhỏ Trong thời kỳ đại, thông thờng đại đa số ngời trởng phần II phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng việt nam I: Những điều kiện kinh tế- xà hội đảm bảo phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam Về thị trờng Đối với hoạt động sản xuất-kinh doanh doanh nghiệp điều kiện tồn phát triển thị trờng Thị trờng yếu tố mang tính tổng hợp nhất, nhân tố quan trọng hàng đầu tạo nên môi trờng kinh doanh thuận lợi cho doanh nghiệp Trong đó, điều kiện thị trờng tiêu thụ sản phẩm, thị trờng đầu yếu tố quan trọng định thành bại, tồn tại, phát triển thịnh vợng hay thua lỗ, phá sản doanh nghiệp kinh tế thị trờng Khó khăn lớn nớc ta thị trờng tiêu thụ sản phẩm Theo nghĩa đầy đủ, Thị trờng phải bao hàm thị trờng yếu tố đầu vào Đó thị trờng cung ứng nguyên vật liệu, thiết bị, công nghệ, thị trờng vốn, thị trờng sức lao động, chí bao hàm thị trờng bất động sản Hiện nay, khó khăn quan trọng nhất, nhng doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta gặp khó khăn thị trờng yếu tố đầu vào, cản trở không tới trình phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Khắc phục vấn đề đòi hỏi cấp thiết để tạo điều kiện cho phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta Về vốn tài Mọi hoạt động sản xuất kinh doanh cần vốn tài Qua vận động vốn xác định đợc trạng thái hoạt động doanh nghiệp điều kiện vốn doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam hạn hẹp gặp khó khăn lớn Sự thiếu vốn chúng diễn bình diện rộng Bởi vì, quy mô vốn tự có nhỏ, hạn hẹp, không đủ tài trợ cho hoạt động sản xuất-kinh doanh có hiệu quả, đặc biệt doanh nghiệp muốn mở rộng, phát triển quy mô đổi nâng cấp, phát triển công nghệ Mặt khác, thị trờng vốn dài hạn, thị trờng chứng khoán, nớc ta cha có Và có khả tham gia thị trờng chứng khoán doanh nghiệp vừa nhỏ hạn chế, hoi Đồng thời, khả điều kiện tiếp cận nguồn vốn thị trờng tín dụng doanh nghiệp vừa nhỏ hạn chế gặp khó khăn lớn, do: không đủ tài sản chấp; mức lÃi suất cao so với lợi nhuận thu đợc, khối lợng cho vay ít, thời hạn cho vay ngắn, thủ tục rờm rà phiền hà; hình thức thể chế tín dụng, khu vực nông thôn, nghèo nàn, đơn điệụ hiệu lực pháp lý không cao Những khó khăn cần đợc giải để tạo điều kiện cho tồn phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Về thiết bị - công nghệ Bộ ba vốn-thị trờng-công nghệ vấn đề cốt lõi doanh nghiệp, có doanh nghiệp vừa nhỏ Điều kiện thiết bị công nghệ sẻ tác động trực tiếp tới suất, chất lợng sản phẩm, giúp cho doanh nghiệp nâng cao khả cạnh tranh thị trờng Trong năm đổi vừa qua sức ép thị trờng chế quản lý kinh tế, doanh nghiệp vừa nhỏ đà có đổi công nghệ định Đó việc dùng điện vào sản xuất gắn liền với thực nửa khí, khí hoá phần toàn trình sản xuất Song nhìn chung thiết bị công nghệ doanh nghiệp vừa nhỏ lạc hậu, trình độ thấp, hiệu cha cao, gặp khó khăn việc nâng cao suất, chất lợng sản phẩm Hơn nữa, điều kiện vốn tài điều kiện khác không cho phép doanh nghiệp vừa nhỏ tài trợ để đổi công nghệ, áp dụng cách mạnh mẽ loại công nghệ tiên tiến, đại Về nhà xởng, mặt SX-KD kết cấu hạ tầng khác Điều kiện mặt cho sản xuất kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ nhìn chung chật hẹp gặp nhiều khó khăn việc tạo lập mở rộng mặt bằng, chế sách cha thích hợp khả tài doanh nghiệp Đa số doanh nghiệp phải thuê mựợn lại mặt doanh nghiệp nhà nớc, phải dùng nhà làm nơi sản xuất, kinh doanh, giao dịch, giới thiệu, bán hàng Hệ thống điện, nớc cung cấp cho doanh nghiệp vừa nhỏ hầu nh không đảm bảo Hệ thống xử lý nớc thải doanh nghiệp vừa nhỏ hầu nh không có, gây tác hại lớn tới môi trờng sống Các điều kiện kho bÃi, đờng xá doanh nghiệp, hệ thống giao thông công cộng phục vụ cho sản xuất-kinh doanh, giao lu hàng hoá doanh nghiệp nớc nói chung, khu vực nông thôn nói riêng (khu vực mà doanh nghiệp vừa nhỏ dang có địa bàn hoạt động chiếm u thế) hạn chế mật độ độ rộng lòng đờng, thấp chất lợng cầu cống, mặt đờng, nh thiếu thốn bến bÃi chúng ảnh hởng lớn đến hoạt ®éng kinh doanh cđa c¸c doanh nghiƯp nãi chung, c¸c doanh nghiệp vừa nhỏ nói riêng Về kiến thức lực quản lý kinh doanh chủ doanh nghiệp Sự hoạt động sản xuất-kinh doanh thơng trờng với sức cạnh tranh khốc liệt đầy cam go, đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải có trình độ kiến thức cao, lực quản lý giỏi, thành đạt quản lý kinh doanh, đa doanh nghiệp ngày phát triển Mỗi chủ doanh nghiệp phải biết thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá loại thông tin kinh tế, kỹ thuật, biết đề chiến lợc đắn đa định sáng suốt, kịp thời Đồng thời, chủ doanh nghiệp phải biết quản lý, giám sát, điều hành công việc ngời lao động cách hợp lý, có hiệu quả, biết đánh giá, động viên, khuyến khích, thởng phạt trả công xác, tơng xứng với đóng góp họ vào kết chung xí nghiệp Nhìn lại đội ngũ chủ doanh nghiƯp võa vµ nhá ë níc ta hiƯn cho thấy, họ có nhiều bất cập với đòi hỏi kinh doanh thơng trờng đại Đại đa số họ có trình độ kiến thức phổ thông cấp II (45-50%), số không nhiều có trình đồ văn hoá phổ thông trung học, cao đẳng đại học (30-40%) Còn phận đáng kể có trình ®é tiĨu häc (10-15%) ChØ cã rÊt Ýt c¸c chđ doanh nghiệp đợc đào tạo kiến thức quản lý quy, số (20-30%) đợc tập trung đào tạo ngắn hạn (dới tháng), lại đại đa số quản lý doanh nghiệp kinh nghiệm Đây điểm yếu lớn khó khăn quan trọng doanh nghiệp vừa nhỏ cần có giúp đỡ từ phía nhà nớc tổ chức phi phủ.6 Về trí thức trình độ tay nghề lực lợng lao động Trình độ tri thức tay nghề ngừơi lao động làm việc doanh nghiệp quan trọng tồn phát triển cđa chóng Nh÷ng ngêi cã trÝ thøc, tay nghỊ sẻ sử dụng tốt loại thiết bị công nghệ cao, phức tap, tiếp thu áp dụng tốt loại thiết bị công nghệ tiên tiến đại, làm sản phẩm đẹp, có chất lợng, với suất hiệu cao Đội ngũ lao động có doanh nghiệp vừa nhỏ, phân nhiều có trình độ văn hoá cấp II (40-50%) số có trình độ văn hoá phổ thông trung học chiếm tỷ trọng ( 20-30%) số có trình độ tiểu học cha biết chữ chiếm tỷ trọng lớn (25-30%) Song, trình độ tay nghề, kỹ thuật ngời lao động doanh nghiệp vừa nhỏ thấp, đặc biệt khu vực nông thôn Số lao động có tính chất phổ thông, có trình độ tay nghề giản đơn, cha đợc đào tạo, bình quân chiếm khoảng (60-70%) số vùng nông thôn số đợc đào tạo nghề quy chiếm khoảng 10% Đó khó khăn việc phát triển mạnh mẻ doanh nghiệp vừa nhỏ nay.7 Tham khảo: Nhgiên cứu kinh tế - số 248- tháng 1/1999 Tham khảo: Nhgiên cứu kinh tế - số 248- tháng 1/1999 Về khả tiềp cận thông tin hệ thống thông tin Hệ thống thông tin khả tiếp cận thông tin, thông tin thị trờng, giá cả, công nghệ, sản phẩm quan trọng hoạt động sản xuất-kinh doanh doanh nghiệp Hệ thống thông tin ë níc ta hiƯn mỈc dï so víi tríc đà đợc phổ biến rộng rải, phơng tiện thông tin tơng đối phong phú đại, phơng pháp thu thập cung cấp thông tin có nhiều tiến bộ.v.v , song nhìn chung, tính chất nhanh nhạy, kịp thời, xác đầy đủ, hoàn thiên hệ thống thông tin cha đáp ứng đợc yêu cầu sản xuất-kinh doanh điều kiên thị trờng cách mạnh khoa hoc-công nghệ đại Các doanh nghiệp vừa nhỏ phận chuyên trách thu thập xử lý thông tin Nguồn vốn tài có hạn, chúng không đủ kinh phí để mua sắm thiết bị phục vụ công tác thông tin nhanh chóng, kịp thời nói riêng chi phí cho hoạt động tiếp cận, thu thập, xử lý thông tin nói chung Trình độ tri thức lực thu thập, xử lý thông tin doanh nghiệp vừa nhỏ hạn chế Cho nên, khả tiếp cận thông tin doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta hạn chế gặp nhiều khó khăn, cần giúp đỡ để cải thiện tình hình Về hệ thống sách pháp luật Nhà nớc Hệ thống sách pháp luật Nhà nớc tác động tới toàn mặt đời sống xà hội, có hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Chúng tạo điều kiện thuận lợi, gây khó khăn cản trở đời, hoạt động phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ năm đổi mới, hệ thống sách pháp luật liên quan đến khu vực quốc doanh (trong doanh nghiệp vừa nhỏ chủ yếu) đà đợc hình thành đổi bớc với kết tích cc Chúng đà tạo điều kiện khuyến khích, thúc đẩy hình thành phát triển mạnh mẽ doanh nghiệp vừa nhỏ Đặc biệt khu vực kinh tế t nhân Tuy nhiên, hệ thống sách pháp luật hành thiếu đồng bộ, quán hoàn thiện Chúng cha tạo môi trờng hoạt đông thông thoáng bình đẳng cho loại hình doanh nghiêp, cha khuyến khích doanh nghiệp hoạt đông sản xuất-kinh doanh có hiệu tuân theo pháp luật, đặc biệt sách đất đai, thuế khoá, tín dụng xuất nhập Điều đòi hỏi phải có đổi mới, hoàn thiện hệ thống sách pháp luật Nhà nớc để tạo điều kiện thúc đẩy mạnh mẽ hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Về hệ thống tổ chức quản lý kiểm soát Nhà nớc thiết chế cộng đồng xà hội nông thôn Hệ thống tổ chức quản lý, kiểm soát Nhà nớc từ trung ơng đến cấp tỉnh, huyện, xà với nhiều ban ngành cồng kềnh thực tế hoạt động phối hợp chặt chẻ, phân công trách nhiệm rõ ràng, đà làm giảm hiệu lực quản lý máy Các hoạt động đội kiểm tra liên ngành, quản lý thị trờng, công an, thuế vụ thống nhất, chồng chéo, dẩm đạp lên nhau, nhiều đổ lỗi có hành động triệt tiêu hiệu công tác quản lý lẫn Một mặt, gây khó khăn cho hoạt động sản xuất-kinh doanh doanh nghiệp, thờng xuyên phải tiếp đoàn tra, quản lý, kiểm soát quyền cấp, không thời gian cho chủ doanh nghiệp lao tâm vào tìm sách kinh doanh Mặt khác, lại thả lỏng nhiều lĩnh vực nhiều hoạt động sản xuất-kinh doanh Vì vậy, cần thiết phải có kiện toàn, xếp, đổi hệ thống phơng pháp quản lý, kiểm soát tinh thần hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển Sự hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ khu vực nông thôn chịu tác động cửa quan hệ, thiết chế xà hội nông thôn với thông số gia đình, dòng họ làng, thôn Việt Nam, gia đình thật đơn vị sản xuất-kinh doanh lịnh sử, tơng lai Kết cấu dòng họ đà góp phần ổn định xà hội , thực tín chấp, tơng trợ giúp vốn để làm kinh tế, mở doanh nghiệp xoá đói giảm nghèo Làng Việt truyền thống tổ chức cộng đồng tự quản, tự điều chØnh b»ng h¬ng íc, b»ng lt tơc, b»ng d ln, luân lý đao đức, có tác dụng tới hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Thôn kênh thông tin, chuyển giao công nghệ, không gian tìm việc làm tạo dựng doanh nghiệp Tuy nhiên, chất truyền thống thiết chế xà hội nông thôn có nhợc điểm làm cản trở lớn tới hình thành phát triển doanh nghiệp điều kiện kinh tế thị trờng cách mạng khoa học công nghệ hiên đại Đó tính chất hẹp hòi, đố kỵ, kỵ khép kín gia đình giòng họ làng thôn tác nhân chủ yếu làm giam hÃm xà hội nông thôn Việt Nam lịch sử ngày cha vợt qua đợc vòng cơng toả đói nghèo lạc hậu Mặc dù nay, mức độ phạm vi tính chất tiêu cực không sâu nặng nh trớc đà đợc giải toả nhiều, song hình thành phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ điều kiện đại đòi hỏi phải khắc phục giải toả hoàn toàn tính chất tiêu cực nói II phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, có giai đoạn phát triển, nhng mức độ có khác thời kỳ định Theo chia làm hai thời kỳ để nghiên cứu loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ Thời kỳ thứ năm 1986 trở trớc thời kỳ sau năm 1986 thời kỳ thứ loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ nhìn chung cha phát triển mạnh, chủ yếu tồn phát triển hai loại hình doanh nghiệp HTX DNNN, mang nặng tính chất hoạt động thời kỳ kế hoạch hoá, tập trung quan liêu bao cấp thời kỳ thứ hai, nhìn chung sách cởi mở kinh tế Đảng Nhà nớc, thúc ép cấp bách vấn đề giải việc làm cho ngời lao động: Tăng trởng lao động tự nhiên hàng năm d thừa lao động khu vực hành nghiệp, DNNN trải qua giai đoạn cố xếp lại, trở hàng vạn lao động từ Liên Xô (cũ) Đông Âu, hồi hơng ngời di tản Do doanh nghiệp vừa nhỏ chủ yếu thuộc thành phần kinh tế t nhân phát triển mạnh mẽ số lợng, nghành, lĩnh vực kinh tế vùng lÃnh thổ, đóng góp quan trọng việc thu hút nguồn lao động, nâng cao thu nhập cho ngời lao động động lực tăng trởng kinh tế (xem bảng 2) Bảng 2: Thu hút lao đông vầ tỷ trọng khu vực t nhân GDP 1995 1996 1997 1998 1999 2000 Tỉng sè l0ao ®éng 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 lµm viƯc khu vùc nhµ níc 11,28 10,12 9,36 9,05 8,70 - Trong khu vùc 88,72 89,88 90,64 90,95 91,30 91,34 33,30 36,02 39,20 40,20 57,80 66,70 63,80 60,80 59,80 57,80 - Trong khu vực 8,66 nhà nớc t nhân Tỷ trọng cña khu vùc 32,50 quèc doanh GDP (%) Tû träng khu vùc t 67,50 nh©n GDP (%) Nguồn: Tổng cục Thống Kê Theo số liệu bảng 2, cho thấy khu vực kinh tế t nhân mà chủ yếu loại hình doanh nghiệp vừa nhỏ thu hút lực lợng lao động với tỷ trọng lớn ( bình quân 90% ), năm sau cao năm trớc Nhng thực tế tỷ trọng GDP khu vực nhà nớc lại tăng cao khu vực t nhân Mặc dù số lợng doanh nghiệp nhà nớc giảm mạnh từ 12.000 doanh nghiệp năm 1995 (trong 86% doanh nghiệp vừa nhỏ) xuống gần 6.000 doanh nghiệp (giảm 50% tính đến tháng năm 1996) Theo số liệu thống kê năm 1996 doanh nghiệp vừa nhỏ nớc ta gồm gần 18.000 doanh nghiệp, thức đăng ký hoạt động với hình thức thuộc nhiều thành phần kinh tế: doanh nghiệp nhà nớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, xí nghiệp liên doanh có khoảng 500.000 cở sở sản xuất tiểu thủ công nghiệp nhỏ khác Doanh nghiệp vừa nhỏ thời kỳ có mức vốn lao động bình quân cao gấp hai lần thời kỳ trớc năm 1986, lực lợng lao động trẻ có trình độ văn hoá, kỹ thuật tơng đối đồng đều, cao trớc, tạo nhiều sản phẩm hàng hoá phong phú chủng loại, mẫu mà chất lợng tốt, có số sản phẩm đà cạnh tranh đợc với hàng ngoại nhập lậu đáp ứng nhu cầu tiêu dùng nớc mặt hàng: nhựa gia dụng, xà bông, hoá mỹ phẩm, giầy da, may mặc Xu hớc phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ tiếp tục tăng nhanh số lợng lên tới 20.000 doanh nghiệp gần 800.000 cở sở sản xuất nhỏ khác vào năm 2000 với quy mô vốn lao động dự báo tăng gấp lần giai đoạn trớc năm 1986 thông thờng có tới 70% doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực thơng mại, dịch vụ nớc phát triển phát triên giới , quan tâm hổ trợ để tạo đà cho doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển vấn đề quan trọng nhà nớc, đợc thể đạo luật, sách biên pháp cụ thể Chúng ta phấn đấu chiến lợc năm 2000-2010 đạt số tiêu sau: - Tỷ trong GDP nớc chiểm khoảng từ 24% lên 25% vào năm 2000 28% vào năm 2010 - Tỷ trọng lao động nớc từ 25% lên 26% vào năm2000 29% vào năm 2010 - Doanh nghiệp vừa nhỏ công nghiệp giá trị sản xuất toàn ngành chiếm 31-32% vào năm 2000 34% vào năm 2010.8 III Những giải pháp nhằm phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam Tham khảoTạp chí: Kinh tề & Dự báo- số năm - 1998 Tác giả Đổ Văn Hải Những giải pháp quản lý Trên sở kinh nghiệm nớc thực tế khó khăn, yếu doanh nghiệp vừa nhỏ nỊn kinh tÕ thÞ trêng ë níc ta, cã thĨ nêu lên số vấn đề ảnh hởng trực tiếp đến hoạt động doanh nghiệp vừa nhỏ: khó khăn vốn, chi phí vận chuyển cao, công nghệ kỹ thuật thấp, nhu cầu đào tạo cha đợc đánh giá đúng, khó khăn nguồn nguyên liệu đầu vào, hạn chế sở hạ tầng mặt sản xuất kinh doanh Để giúp doang nghiệp vừa nhỏ vơn lên khắc phục khó khăn phấn đấu giảm chi phí, nâng cao chất lợng sản phẩm khả cạnh tranh thị trờng, cần phải có hỗ trợ, theo hớng hoàn thiện, đổi sách quản lý nhà nớc doanh nghiệp vừa nhỏ, nêu lên số giải pháp quản lý để phát triển loại hình doanh nghiệp võa vµ nhá nh sau: 1.1 ThiÕt lËp hƯ thèng luật pháp tổ chức quản lỳ DNV&N Nhà nớc tạo hành lang pháp lý cho doanh nghiệp vừa nhỏ hoạt động cách nghiên cứu ban hành luật văn pháp quy để bổ sung, hoàn chỉnh môi trờng pháp luật kinh doanh: Luật thơng mại, Luật ngân hàng, Luật kiểm toán, Luật vỊ doanh nghiƯp võa vµ nhá ChÝnh phđ thèng quản lý, kiểm tra, giám sát, hổ trợ cấp giấy phép cho doanh nghiệp vừa nhỏ hoạt động thông qua quan quản lý với tổ chức máy, gọi cục quản lý hỗ trợ DNV & N thuộc Bộ Kế họach & Đầu t, theo thủ tục cửa mặt quản lý hành nhà nớc Quy định thủ tục hành theo hớng cải tiến, giảm bớt phiền hà cho chủ đầu t thành lập doanh nghiệp vừa nhỏ Theo doanh nghiệp cần bốn loại giấy tờ: đơn xin thành lập doanh nghiệp, điều lệ hoạt động, giấy chứng nhận vốn, hợp đồng thuê mớn mặt (hoặc quyền sử dụng mặt bằng) đủ điều kiện để quan có thÈm qun cho phÐp thµnh lËp doanh nghiƯp võa vµ nhỏ Mô hính quản lý DNV&N kh&đt cục qlht dnv&n Chi cục khu vực Phòng Tỉnh-tp ( Thuộc sở kh & đt) hiệp hồi dnv&n (tổ chức hỗ trợ dnv&n 1.2 Chính sách tài tín dụng Khó khăn phổ biến doanh nghiệp vừa nhỏ nớc thiếu vốn đầu t ban đầu.Vì để khuyến khích tích tụ vốn nhanh ,cần phải áp dụng sách giảm thuế với doanh nghiệp vừa nhỏ Việc u đÃi, tiến hành năm sắc thuế Ngoài doanh nghiệp chi phí cho nghiên cứu triển khai thử nghiệm sản phẩm Đào tạo nghiệp vụ tay nghề đợc khấu trừ trớc tính thuế năm Nên có sách thuế u đÃi theo quy mô doanh nghiệp theo số nghành mà nhà nớc khuyến khích doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển đồng thời cần phải thống u đÃi thuế, không phân biệt loại h×nh doanh nghiƯp HiƯn tû lƯ vèn tÝn dơng cho doanh nghiệp vừa nhỏ chiếm tỷ lệ thấp, nên có quy định việc ngân hàng phải tăng tỷ lệ cho doanh nghiƯp võa vµ nhá vay tỉng d tÝn dơng Thông thờng doanh nghiệp vừa nhỏ khả chấp để vay vốn, cần thành lập quỹ bảo lÃnh tín dụng cho doanh nghiệp vừa nhỏ Quỹ bảo lÃnh cho doanh nghiệp vừa nhỏ phần vốn vay thiếu chấp ngân hàng Nguồn quỹ lấy từ nguồn đóng góp ngân hàng, tổ chức tín dụng, doanh nghiệp hiệp hội Các quỹ này bảo lÃnh không phục vụ lợi ích doanh nghiệp vừa nhỏ mà tạo điều kiện để ngân hàng, tổ chức tín dụng hoạt động tốt lĩnh vực cung cấp tài họ đợc chia rủi ro Sự tồn hệ thèng tµi chÝnh phi chÝnh thøc lµm cho chi phÝ giao dịch tín dụng rủi ro cao Vì hệ thống ngân hàng tổ chức tài trung gian cần đợc phát triển mạnh để doanh nghiệp vừa nhỏ dựa vào phát triển thay phải dựa vào khu vực tài phi thức nh 1.3 Chính sách thị trờng cạnh tranh Nhà nớc cần có biện pháp thị trờng cho doanh nghiệp vừa nhỏ thông qua sách chung dành cho doanh nghiệp vừa nhỏ, không phân biệt thành phần kinh tế Chính sách trớc hết phải bảo đảm cạnh tranh bình đẳng, tợng độc quyền, hỗ trợ doanh nghiƯp võa vµ nhá tríc doanh nghiƯp lín Trong vấn đề thị trờng cạnh tranh, hỗ trợ Nhà nớc tiến hành thông qua số biện pháp sau: - Tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp vừa nhỏ tham gia vào dự án xây dựng cở sở hạ tầng nguồn vốn ngân sách trung ơng thờng chủ đầu t dự án xây dựng sở hạ tầng cở lớn mà doanh nghiệp vừa nhỏ có khả tham gia thực dự án quy mô nhỏ thờng quyền cấp điạ phơng làm chủ đầu t lại thích hợp với lực tài chính, kinh tế quản lý doanh nghiệp vừa nhỏ tập hợp lại Việc giao thầu cho doanh nghiệp vừa nhỏ đảm nhiệm công trình công cộng sách hỗ trợ lớn nhà nớc doanh nghiệp vừa nhỏ Ngay lĩnh vực chi tiêu công cộng khác quyền cấp, doanh nghiệp vừa nhỏ đóng vai trò cung ứng quan trọng - Cần có sách khuyến khích mèi quan hƯ gi÷a doanh nghiƯp lín víi doanh nghiƯp vừa nhỏ để doanh nghiệp lớn hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa nhỏ thông qua việc ký kết hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu, bán thành phẩm, gia công chi tiết, phận, phân phối sản phẩm Tăng cờng mối quan hệ doanh nghiƯp lín víi doanh nghiƯp võa vµ nhá võ cã tác dụng bảo đảm thị trờng, công ăn việc lầm ổn định cho chủ doanh nghiệp ngời lao động, vừa tạo điều kiện thuận lợi để chuyển giao công nghệ, kỹ quản lý từ doanh nghiệp lớn sang doang nghiệp vừa nhỏ - Chống buôn lậu, chống hàng giả, trốn thuế, gian lận thơng mại vấn đề xúc ảnh hởng đến hoạt động sản xuất- kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, doanh nghiệp vừa nhỏ có tiềm lực kinh tế thấp sản phẩm hành hoá sản xuất thờng có sức cạnh tranh thị trờng Điều cho thấy Chính Phủ quan ban ngành có liên quan phải tổ chức phối hợp thật tốt để giẩi vấn đề nêu Chính sách xuất nhập Các hàng rào tồn lĩnh vực xuất khẩu, thủ tục cấp phép, yêu cầu vốn lu động, hạn chế việc đa dạng hoá hoạt động xuất cần đợc tháo gỡ, làm cho ngời sản xuất hàng hoá xuất không tiếp cận trực tiếp đợc với khách hàng, mà thờng phải qua trung gian Do đó, ngời sản xuất nớc thiếu thông tin, khó nắm bắt thị hiếu ngời nớc để cải tiến kịp thời nâng cao chất lợng sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trờng Ngoài ra, biện pháp hỗ trợ xuất khác nh cấp tín dụng làm hàng xuất khẩu, mở rộng việc bảo lÃnh dịch vụ bảo hiĨm xt khÈu, cho phÐp c¸c hiƯp héi xt khÈu hoạt động cần đợc áp dụng doanh nghiệp vừa nhỏ 1.5 Chính sách đầu t & công nghệ Để khuyến khích đầu t, Nhà nớc cần phải xây dựng sở hậ tầng: đờng điện, hệ thống cấp thoát nớc, khuyến khích ngành nghề cần phát triển thông qua giá thuê đất, trợ cấp, trợ giá Đặc biệt nớc ta Nhà nớc cần có sách u đÃi nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực chế biến nông, lâm, thuỷ sản, doanh nghiệp thờng doanh nghiệp vừa nhỏ Cần phải kết hợp chặt chẽ đổi công nghệ đổi thị trờng Nhà nớc phải có số sách rõ ràng nh: Cho phép khấu hao nhanh, chí phải khuyến khích khấu hao nhanh; Tăng thời gia đợc xét miễn, giảm thuế cho dự án đổi công nghệ; mở rộng hình thức kinh doanh tài nh thuê mua, vay mua nhằm giải việc thiếu vốn tín dụng trung, dài hạn cho doanh nghiệp vừa nhỏ đổi công nghệ 1.6 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ hạn chế chuyên môn kỹ thuật quản lý Các doanh nghiệp vừa nhỏ phải bỏ chi phí để đào tạo nguồn nhân lực cho mình, nhng nhiều ngời sau đợc đào tạo lại bỏ sang nơi khác làm gây thiệt hại cho doanh nghiệp Vì vậy, Nhà nớc cần phải có sách hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa nhỏ Cụ thể đào tạo tay nghề cho ngời lao động, khả quản lý chủ doanh nghiệp dới nhiều hình thức khác nh thành lập trung tâm dạy nghề nhằm đào tạo nguồn lao động cung cấp cho doanh nghiệp vừa nhỏ , đồng thời xúc tiến hình thức đào tạo nh giáo dục từ xa, chức nhằm bồi dỡng kiến thức cho chủ doanh nghiệp Trên giải pháp cuả Nhà nớc nhằm tạo điều kiện cho doanh nghiệp vừa nhỏ phát triển, nhng để doanh nghiệp phát triển cách có hiệụ công tác tổ chức điều hành doanh nghiệp vừa nhỏ giữ vai trò quan trọng Tổ chức điều hành dnv&n 1.Một vấn đề quan trọng mang tính sống doanh nghiệp vừa nhỏ xác định thị trờng chọn lựa vị trí kinh doanh Thị trờng khách hàng có sức mua nhu cầu cha đợc thoả mÃn, doanh nghiệp vừa nhỏ, thị trờng đợc hiểu điều tra phát khách hàng có sức mua có nhu cầu sản phẩm hay dịch vụ muốn đợc cung cấp Do đặc thù mình, doanh nghiệp vừa nhỏ thờng tập trung khai thác khoảng trống thị trờng, thị trờng mặt hàng mới, ngách thị trờng mà doanh nghiệp lớn không ý không đảm nhận nổi, bên cạnh tham gia nhận thầu cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp lớn Đối với doanh nghiệp nhỏ chiến lợc thị trờng thờng có ba loại chiến lợc phân khúc nh sau Chiến lợc không phân khúc: loại chiến lợc coi khách hàng có lợi ích giống loại sản phẩm dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp Chiến lợc đa phân khúc: loại chiến lợc dựa vào khác biệt khách hàng mà chia nhiều phân khúc khác phân khúc cố cách tiếp cận riêng Chiến lợc phân khúc: loại chiến lợc tập trung vào phân khúc thị trờng mà doanh nghiệp có u nhất, có khả thu lợi nhiều ... nhữnh doanh nghiệp lớn Đây thực việc cần phải làm giai đoạn phát triển phần II phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ kinh tế thị trờng việt nam I: Những điều kiện kinh tế- xà hội đảm bảo phát triển doanh. .. kinh tế, nhiều doanh nghiệp lớn hình thành phát triển Nền kinh tế quốc gia tổng hợp doanh nghiệp lớn, bé tạo thành Phần đông doanh nghiệp lớn trởng thành, phát triển từ doanh nghiệp vừa nhỏ Quy... doanh nghiệp vừa nhỏ điều kiện đại đòi hỏi phải khắc phục giải toả hoàn toàn tính chất tiêu cực nói II phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ việt nam Hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ,