LỜI MỞ ĐẦU Phòng TC-KH huyện Yên Lập là một trong 14 cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Yên Lập .Phòng ra đời gắn liền với sự hình thành và phát triển của huyện. Qua nhiều lần thay đổi cơ cấu , tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ nay phòng có tên là phòng TC-KH. Biên chế tổ chức của phòng có 15 cán bộ công chức ( có 3 cán bộ hợp đồng ). Cán bộ quản lý có một trưởng phòng và hai phó phòng . Phòng có chức năng giúp UBND huyện thực hiện quản lý nhà nước trên các lĩnh vực Tài chính – giá cả , Kế hoạch – đầu tư, trong phạm vi huyện theo luật định . Phòng TC-KH chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài Chính – Vật Giá , Sở Kế Hoạch – Đầu Tư tình Phú Thọ .Nhiệm vụ chính của phòng là xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội , xây dựng dự toán ngân sách và phương án phân bổ ngân sách cấp huyện ,thực hiện cấp phát và thanh quyết toán ngân sách cấp huyện, thẩm định và quản lý việc thực hiện các dự án thuộc thẩm quyền của cấp huyện , thực hiện chức năng về quản lý nhà nước trên địa bàn huyện về giá cả ,công sản ,thực hiện đăng kí kinh doanh và quản lý nhà nước đối với các hộ kinh doanh cá thể . . . 1 I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ PHÒNG TÀI CHÍNH – KẾ HOẠCH HUYỆN YÊN LÂP-TỈNH PHÚ THỌ 1. Lịch sử hình thành và các giai đoạn phát triển của phòng Phòng TC-KH huyện Yên Lập là một trong 14 phòng ban quản lý nhà nước về các lĩnh vực trên địa bàn huyện .Từ khi được hình thành cho tới nay phòng đã có những thay đổi về cơ cấu, chức năng, nhiệm vụ để phù hợp với sự phát triển của huyện qua các giai đoạn - Giai đoạn 1980-1988 phòng có tên gọi là phòng Thống Kê –Kế Hoạch thực hiện hai nhiệm vụ chính : + Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của huyện + Tổng hợp xây dựng niên giám thống kê đánh giá tình hình thực hiện và kết quả phát triển kinh tế xã hội của huyện - Giai đoạn 1988-2001 phòng có tên gọi là phòng Kế Hoạch thực hiện chức năng xây dựng kế hoạch cho huyện và các xã trên địa bàn huyện. - Từ năm 2002 tới nay phòng Kế Hoạch sát nhập với phòng Tài Chính lấy tên là phòng TC-KH, có chức năng giúp UBND huyện thực hiện quản lý nhà nước trên các lĩnh vực Tài chính-giá cả, Kế hoạch – đầu tư, trong phạm vi nhiệm vụ của UBND huyện theo luật định. 2. Cơ cấu tổ chức bộ máy và hoạt động của phòng Phòng TC-KH hiện có 15 cán bộ gồm cả lãnh đạo và nhân viên (trong đó có ba nhân viên làm hợp đồng). Phòng làm việc theo chế độ thủ trưởng .Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức gắn với việc đảm bảo chấp hành nguyên tắc tập chung dân chủ trong mọi hoạt động của phòng . Phòng xây dựng Quy chế làm việc trên nguyên tắc phát huy quyền làm chủ và ý thức trách nhiệm của công chức, góp phần xây dựng cơ quan trong sạch vững mạnh ; xây dựng đội ngũ công chức có phẩm chất và đạo đức cách mạng trung thành với đảng với nhà nước ; vững về chuyên môn 2 nghiệp vụ ; có năng lực làm việc với năng xuất, chất lượng, hiệu quả cao nhằm đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ của phòng. 2.1. Trưởng phòng Đỗ Đức Hà có nhiệm vụ : Là người quản lý điều hành mọi hoạt động của phòng TC-KH theo chế độ thủ trưởng. Chịu trách nhiệm trước Huyện uỷ, HĐND, UBND huyện, Sở Tài chính - vật giá, Sở Kế hoạch - đầu tư, tỉnh Phú Thọ về chức năng quản lý nhà nước về công tác TC-KH trên địa bàn huyện và hoạt động nghiệp vụ chuyên môn của phòng, thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND huyên phân công. Trực tiếp quản lý giám sát việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức thuộc phòng TC-KH ; Trực tiếp quản lý lĩnh vực tài chính và ngân sách. 2.2. Phó trưởng phòng Phạm Đình Sâm có nhiệm vụ: Giúp trưởng phòng theo dõi quản lý lĩnh vực thị trường giá cả trên địa bàn huyện. Chủ trì hội đồng thẩm định các dự án đầu tư, hội đồng quyết toán xây dựng cơ bản, hội đồng đền bù giải phóng mặt bằng các công trình xây dựng cơ bản thuộc thẩm quyền cấp huyện. Giúp trưởng phòng điều hành công tác văn phòng của cơ quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng phòng phân công. 2.3 Phó trưởng phòng Nguyễn Huy Tài có nhiệm vụ : Là người giúp trưởng phòng theo dõi quản lý công tác xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo kêt quả thực hiện. Trực tiếp chỉ đạo điều hành hoạt động của Ban quản lý dự án giảm nghèo trên địa bàn huyện. Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng phòng phân công. 3 2.4.Nhiệm vụ của cán bộ công chức : Cán bộ công chức của phòng TC-KH phải thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ đã được pháp lệnh cán bộ, công chức nhà nước qui định . Trong thi hành công vụ phải phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, hướng dẫn của Trưởng, phó phòng. Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước Trưởng, phó phòng về việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao .có quyền và nghĩa vụ trình bày ý kiến, đề xuất hướng giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi, trách nhiệm của cá nhân .Có nghĩa vụ thực hiện việc giữ gìn bí mật nhà nước Tích cực học tập, phát huy các ưu điểm, sửa chữa khuyết điểm, thường xuyên tự phê bình và phê bình để không ngừng tiến bộ .Thẳng thắn đấu tranh để xây dựng nội bộ cơ quan trong sạch, vững mạnh . Nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu thực hành tiết kiệm, chấp hành tốt chỉ thị của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, qui ước, hương ước của địa phương, có nếp sống lành mạnh có văn hóa . Không được chây lười, chốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ, gây bè phái làm mất đoàn kết nội bộ, tự ý bỏ việc không báo cáo, làm việc không theo sự phân công Không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan tổ chức, cá nhân trong giải quyết công việc . Không được thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành tư vấn cho các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần .hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và các tổ chức tư nhân khác. 2.5.Các tổ nghiệp vụ chuyên môn : 2.5.1 Tổ kế toán : gồm có một kế toán trưởng ( Trần Thị Quang ) và một kế toán viên ( Nguyễn Thị Ngần ) Nhiệm vụ : Cấp phát l¬ng, chi tiªu ng©n s¸ch cho phßng. 4 2.5.2.Bộ phận nghiệp v ti chớnh gồm cú : Mt t trng nghip v ti chớnh (ng chớ Phm ỡnh Sõm) : Chu trỏch nhim trc tip thc hin theo dừi, cp phỏt thanh toỏn biờn lai thu .Thm tra quyt toỏn khi lng n v d toỏn cp 1 ( khi c quan thuc huyn ). a.Một kế toán trởng nghiệp vụ tài chính (Đồng chí Đỗ Thị Điệu) chịu trách nhiệm : *Tổng hợp theo dõi xây dựng, tổ chức thực hiện thanh quyết toán các lĩnh vực hoạt động trong huyện, quản lý sử dụng công quỹ tài chính + Phần thu : Các khoản thu ngân sách trên địa bàn chủ yếu là từ các sắc thuế ; các khoản trợ cấp từ ngân sách cấp trên + Phần chi : Chi cho các lĩnh vực hoạt động của huyện *Tổng hợp chung, theo dõi công tác xây dựng dự toán ngân sách; phân bổ dự toán ngân sách; cấp phát thanh toán, tổng hợp quyết toán ngân sách trên toàn địa bàn huyện : *Tổng hợp theo dõi công sản b.Bốn kế toán viên nghiệp vụ tài chính ( Giúp kế toán trởng trực tiếp thực hiện công tác nhiệm vụ trên từng lĩnh vực) - Một kế toán viên ( Trần Anh Phong ) : Là kế toán chuyên quản ngân sách xã chịu trách nhiệm : Lập dự toán ngân sách, báo cáo quyết toán hàng năm của các xã trong huyện - Một kế toán viên ( Nguyễn Ngọc Thịnh) : Là kế toán chuyên quản theo dõi công sản và thực hiện quản lý các lĩnh vực đặc thù - Một kế toán viên ( Đinh Thị Diện ) : Là kế toán theo dõi, quản lý về lĩnh vực sự nghiệp giáo dục - đào tạo toàn huyện - Một kế toán viên( Phạm Văn Kiên) : Là kế toán kiêm nhiệm theo dõi một mảng ngân sách xã 5 2.5.3 Tæ nghiệp vụ kế hoạch gồm có : Một tổ trưởng ( Đồng chí Nguyễn Huy Tài ) : Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch, tổng hợp báo cáo theo qui định Theo dõi cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh cho các đơn vị và cá nhân theo đúng pháp luật qui định. Mét tổ phó Đinh Công Tiến : Chịu trách nhiệm tổng hợp các báo cáo từ các phòng ban thuộc UBND huyện và các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn huyện, tham mưu xây dựng chương trình kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm của huyện. Mét cán bộ (Nguyễn Thị Ngần ) : Trực tiếp theo dõi nghiệp vụ chuyên quản khối sự nghiệp y tế, giáo dục, khối xã – thị trấn.Trực tiếp theo dõi nghiệp vụ giá cả và đăng ký kinh doanh. a. Chức năng và nhiệm vụ của tổ : 1- Trên cơ sở kế hoạch của các nghành, các đơn vị cơ sở chụi trách nhiệm tổng hợp dự kiến xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị có liên quan và các xã, thị trấn trong công tác xây dựng, quản lý, điều hành việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện 2- Thẩm định và xây dựng kế hoạch đầu tư các dự án thuộc thẩm quyền cấp huyện ( dự án 135, dự án 134, dự án 229, Jbich, WB, KTM- ĐCĐC, 661, dự án kiên cố hóa kênh mương và một số các hợp phần dự án khác). 3- Thực hiện chức năng đăng kí kinh doanh và quản lý nhà nước đối với những hộ kinh doanh cá thể, các hợp tác xã theo qui định của pháp luật. 6 b. Qui trình lập kế hoạch phát triển kinh tế xã hội hàng năm của tổ: - Căn cứ vào kết quả thực hiện kế hoạch của năm trước, tham mưu cho UBND huyện có văn bản hướng dẫn các ngành, các đơn vị liên quan, UBND các xã, thị trấn xây dựng kế hoạch của cấp mình báo cáo UBND( thông qua Phòng TC-KH ). - Sau khi có báo cáo dự kiến kế hoạch của các cơ sở, tổ có nhiệm vụ tổng hợp, dự thảo xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của huyện và báo cáo dự thảo kế hoạch trước hội nghị UBND huyện để xin ý kiến chỉ đạo, sau đó tiếp tục chỉnh sửa cho phù hợp, báo cáo thường trực huyện ủy và thông qua Ban thường vụ huyện ủy để hoàn chỉnh thành văn bản kế hoạch chính thức của huyện. Sau đó báo cáo UBND tỉnh xem xét phê duyệt thông qua Sở Kế hoạch & đầu tư tỉnh Phú Thọ.( vào khoảng tháng 7- tháng 8 trong năm ) - Sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt phân bổ giao chỉ tiêu kế hoạch chính thức cho huyện (vào khoảng tháng 12 trong năm). Căn cứ vào các chỉ tiêu kế hoạch được tỉnh giao. Phòng TC-KH huyện xây dựng kế hoạch giao các chỉ tiêu kế hoạch chính thức cho các cơ sở xã, thị trấn các ngành liên quan trên địa bàn huyện, thông qua HĐND huyện ra Nghị quyết thực hiện. ( UBND huyện căn cứ Nghị quyết của HĐND huyện ra quyết định giao chỉ tiêu kế hoạch cụ thể cho từng đơn vị ). - Sau khi kế hoạch đã giao cho các đơn vị thực hiện, phòng TC - KH phối hợp cùng các phòng ban chức năng chuyên môn của huyện kiểm tra giám sát và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch của các đơn vị ( hàng tháng, hàng quí ) trình thường trực huyện ủy, UBND huyện xem xét cho ý kiến điều chỉnh , bổ sung và chỉ đạo thực hiện hoàn thành thắng lợi các Các tổ nghiệp vụ ngoài nhiệm vụ chính về công tác chuyên môn còn có trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ cho các đơn vị cơ sở ; kiểm tra đôn đốc các đơn vị thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực được phân công. 3. Chức năng và nhiệm vụ chung của phòng TC-KH a)Chức năng: 7 Phòng TC-KH là cơ quan chuyên môn của UBND huyện, có chức năng giúp UBND huyện thực hiện quản lý nhà nước trên các lĩnh vực Tài chính – giá cả, Kế hoạch – đầu tư, trong phạm vi nhiệm vụ của UBND huyện theo luật định Phòng TC-KH chịu sự chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài chính - vật giá, Sở Kế hoạch - đầu tư tỉnh Phú Thọ. b)Nhiệm vụ : 1-Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, đơn vị có liên quan và các xã, thị trấn trong công tác xây dựng, quản lý, điều hành việc thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện. 2- Xây dựng dự toán ngân sách và phương án phân bổ ngân sách cấp huyện .Thực hiện quản lý ngân sách theo phân cấp .Phối hợp với những cơ quan hữu quan trong việc đảm bảo thực hiện chính sách chế độ về tài chính trên địa bàn huyện. 3- Thực hiện cấp phát và thanh quyết toán ngân sách huyện và nguồn vốn khác phân cấp cho cấp huyện quản lý. 4- Thẩm định và quản lý thực hiện các dự án đầu tư thuộc thẩm quyền cấp huyện. 5- Thực hiện chức năng quản lý nhà nước trên địa bàn huyện về giá cả, công sản 6- Thực hiện chức năng đăng kí kinh doanh và quản lý nhà nước đối với những hộ kinh doanh cá thể, các hợp tác xã theo qui định của pháp luật. 4.Mối quan hệ giải quyết công việc với cơ quan, tổ chức, công dân. 4.2.Quan hệ với cơ quan cấp trên Phòng TC-KH chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thường xuyên, của Huyện ủy, HĐND, UBND huyện mà trực tiếp là thường trực UBND 8 huyện đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Tài chính -vật giá, Sở Kế hoạch – đầu tư tỉnh Phú Thọ . Có trách nhiệm tham mưu kịp thời cho cấp ủy và chính quyền huyện trong việc cụ thể hóa chính sách, pháp luật của đảng, Nhà nước thuộc lĩnh vực Tài chính –giá cả, Kế hoạch – đầu tư thành các qui định quản lý cụ thể phù hợp với điều kiện thực tế của huyện Có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện theo định kỳ và đột xuất một cách đầy đủ, , chính xác, kịp thời với cơ quan chuyên môn cấp trên theo chế độ qui định. Đối với những vấn đề vượt quá khả năng giải quyết phải báo cáo kịp thời với thường trực UBND huyện và cơ quan ngành dọc cấp trên để xin ý kiến chỉ đạo . Tham gia việc chuẩn bị nội dung các kỳ họp và công việc khác do cơ quan cấp trên phân công . 4.2. Quan hệ với cơ quan, tổ chức, cá nhân . Phòng TC-KH có trách nhiệm tiếp nhận và xem xét, nghiên cứu giải quyết yêu cầu của các cơ quan, tổ chức, cá nhân về công việc liên quan tới lĩnh vực công tác thuộc trách nhiệm của phòng TC-KH trong phạm vi được nhà nước qui định . Phối hợp với cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, kế hoạch thu chi ngân sách trên địa bàn huyện theo chương trình kế hoạch hàng năm đồng thời là cơ quan đầu mối tổng hợp tham mưu giúp cấp ủy và chính quyền huyện những nhiệm vụ đột xuất khi yêu cầu công việc có sự tham gia của nhiều nghành, nhiều cơ quan, đơn vị . 4.4.Quan hệ với đơn vị cơ sở Phòng TC-KH có trách nhiệm chỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện các xã, thị trấn trên địa bàn huyện trong việc thực hiện các nhiệm vụ trong các lĩnh vực Tài chính – Kế hoạch theo phân cấp quản lý của nhà nước. 9 Chịu trách nhiệm bồi dưỡng công tác nghiệp vụ chuyên môn về Tài chính-Kế hoạch cho đội ngũ cán bộ chuyện môn của các cơ sở. II.Những thành tựu và tồn tại trong việc thực hiện nghiệp vụ chuyên môn của phòng năm 2007 1.Những thành tựu: Cơ quan luôn xác thực hiện nhiệm vụ chuyên môn là nhiệm vụ trọng tâm, hàng tháng lãnh đạo phòng đều đều triển khai kế hoạch công việc trong tháng tới cán bộ công chức, đề ra các kế hoạch, biện pháp chi tiết, cụ thể để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo chức năng nhiệm vụ được giao. Các đồng chí cán bộ công chức trong cơ quan đều được phân công phụ trách các đầu mối công tác cụ thể, sát thực, phù hợp với trình độ và năng lực của mỗi người, do vậy năm 2007 dưới sự lãnh đạo của UBND huyện và Đảng uỷ huyện đơn vị đạt được kết quả khá quan trọng. Phòng Tài chính - KH đã tham mưu cho Huyện uỷ -HĐND -UBND huyện về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế -xã hội, xây dựng các chỉ tiêu giao kế hoạch năm 2007 hoàn thành tốt. Đề ra các giải pháp thực hiện có hiệu quả; Tham mưu cho UBND huyện ban hành cơ chế quản lý, điều hành kinh tế xã hội, ngân sách và thực hiện có hiệu quả. Quản lý triển khai thực hiện các đầu mối tiếp cận và huy động các nguồn lực đầu tư, xúc tiến đầu tư trên địa bàn huyện. Xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội huyện Yên Lập đến năm 2020. Cán bộC, công chức phòng Tài chính – KH đã thực hiện tốt nhiệm vụ về tham mưu phân bổ các chỉ tiêu kế hoạch Kinh tế - xã hội và Dự toán Ngân sách, theo dõi tổng hợp đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch, quản lý và cấp phát các nguồn vốn đảm bảo dự toán và các nguồn vốn vốn đầu tư. Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chương trình dự án được quản lý. Thực hiện thẩm tra quyết toán các đơn vị thụ hưởng ngân sách năm 2006, lập quyết toán Ngân sách huyện, xã và quyết toán vốn đầu tư XDCB, thẩm định hồ sơ đền bù GPMB, hồ sơ định giá. Thực hiện tốt việc đăng ký kinh 10 [...]... trình trồng và phát triển rừng đạt 100% kế hoạch Đợc thể hiện qua các dự án : Dự án phát triển nông thôn, dự án phát triển cơ sở hạ tầng ,dự án y tế , giáo dục, phát triển ngành nghề đã và đang phát huy hiệu quả Một số dự án trọng điểm khai thác còn chậm hiệu quả hạn chế V PHNG HNG, NHIM V PHT TRIN KINH T X HI NM 2008 A- Mt s ch tiờu ch yu nm 2008: a- Mc tiờu tng quỏt: Xõy dng nn kinh t - xó hi phỏt... nhập tái đầu t của nông dân - Bu chính - viễn thông : 100% số xã thị trấn có máy điện thoại điểm bu điện văn hóa Mạng lới dịch vụ thông tin liên lạc đợc mở rộng, đảm bảo số máy điện thoại trên 100 dân ,tăng 25% so với cùng kỳ Phát hành bu 18 chính, báo chí, công văn kịp thời đáp ng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội an ninh quốc phòng trên địa bàn huyện - Các ngành dịch vụ khác : Lơng thực, dợc phẩm... vay phát triển sản xuất nông, lâm, nghiệp chiếm từ 2 2-9 0,6% ,phát triển tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ 834%,nhu cầu khác từ 1, 2-4 2,8% Tỷ lệ nợ quá hạn thấp ( 0,6%) ,phân chia lợi tức cổ phần đạt 1,2% tháng 7.5.Thực hiện dự án a- Dự án 661 : Các chỉ tieu đều đạt 100% KH Trồng rừng, bảo vệ rừng chăm sóc rừng, khoanh nuôi tái sinh rừng đã thờng xuyên có sự phối hợp các cấp, các ngành đẻ quản lý phát triển. .. hoch phỏt trin KT - XH nm 2008 cú ý ngha quan trng: ng thi l tin thc hin thng li 2 nm cui ca k k hoch 5 nm 2006 -2 010 UBND huyn yờu cu cỏc cp, cỏc ngnh, cỏn b v nhõn dõn cỏc dõn tc trong huyn phỏt huy nhng thnh tu ó t c, n lc vt qua khú khn, quyt tõm thc hin thng li cỏc mc tiờu kinh t - xó hi nm 2008 ó ra Ni nhn TM U BAN NHN DN - TTHU, HND CH TCH -CPCT,CPVP,CV - Cỏc CQ, Xó, th trn - Lu Phan Vn c 27... ,cha có đột phá khối lợng giá trị sản phẩm thấp Nguyên nhân chủ yếu là do thị trờng không ổn định giá đầu vào tăng ( Giá điện ,công lao động ,giá nguyên liệu tăng ) huy động nội lực và thu hút vốn đầu t cho phát triển CN - TTCN còn hạn chế 7.2 Xây dựng cơ sở hạ tầng a- xây dựng cơ bản: Các công trình xây dựng cơ bản (XDCB) thuộc các dự án đợc triển khai thực hiện đảm bảo đúng yêu cầu qui định Giá trị... hoàn thiện , nhiều xã đã chủ động , năng động tranh thủ các nguồn lực để đầu t phát triển giao thông nông thôn Thực hiện làm mới và duy tu năm 2007 đạt 80% KH Các chơng trình dự án : WB , 134 , 135 , 229 , JBIC đã tập chung nguồn vốn vào phát triển làm mới đờng liên thôn , liên xã cơ bản đáp ứng nhu cầu đi lại , phục vụ sản xuất ,lu thông hàng hóa nông sản của nhân dân Tuy vậy ,việc duy tu bảo... Rộc Giang tiếp tục đầu t và đang trong giai đoạn hoàn thiện và đa vào sử dụng Đồng thời phối hợp với các ban ngành của tỉnh đẻ xây dựng qui hoạch tổng thể phát triển hệ thống thủy lợi toàn tỉnh từ đo làm cơ sở cho đầu t phát triển thủy lợi những năm tiếp theo trên địa bàn huyện Song, việc quản lý khai thác công trình ,duy tu, bảo dỡng thờng xuyên các công trình nội đồng còn yếu Một số công trình đã... , sửa chữa kịp thời phục vụ sản xuất đông xuân 200 7-2 008 7.3.Hoạt động thơng mại dịch vụ Có xu thế phát triển ,giá trị thực hiện là 29,5 tỷ , tăng 18,86% cùng kỳ và tăng 20,41% KH, chiếm tỷ trọng 10,5% giá trị sản xuất toàn huyện ( Trong đó vận tải tăng 51,2% Thơng mại dịch vụ tăng 18,86% so với cùng kỳ Vật t nông nghiệp đã cung ứng đợc hơn 2.300 tấn phân các loại, kể cả các xã ,thị trấn kí chậm trả... 11.612 ha ,đạt 97,3% KH và tăng 4,8% so với cùng kỳ 2.1.Trồng trọt - Cây lúa cả năm diện tích là 5876,3 ha = 98,28 % so với cùng kỳ và = 98,76 % KH ( Trong đó lúa lai 2497,1 ha =104,37% so với cùng kỳ và đạt 96% KH ) Năng xuất đạt 41,6 tạ /ha = 90,8% so với cùng kỳ và = 83,4% so với KH Sản lợng đạt 24287,5 tấn =88,66% cùng kỳ và = 85,72% KH Nguyên nhân làm giảm năng xuất lúa chủ yếu do ảnh hởng của thời... doanh số kinh doanh Năng lực và phơng thức dịch vụ đợc mở rộng đáp ứng nhu cầu tiêu dùng và phục vụ sản xuất đời sống nhân dân - Công tác quản lý thị trờng đợc chú trọng đã thờng xuyên kiểm tra giám sát phối hợp với các cấp, các ngành phối hợp để tuyên truyền giáo dục, phòng ngừa buôn bán hàng giả hàng kém chất lợng và gian lận thơng mại, số vụ việc vi phạm thơng mại giảm nhiều so với các năm trớc . thể phát triển Kinh tế - xã hội huyện Yên Lập đến năm 2020 và xây dựng kế koạch phát triển Kinh tế – xã hội và dự toán Ngân sách huyện Yên Lập năm 2008. . kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội ; theo dõi, tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện. 2- Xây dựng