Đang tải... (xem toàn văn)
Đánh giá thực trạng triển khai bảo hiểm y tế học sinh inh viên tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.doc
lời nói đầu Bảo hiểm xà hội (BHXH) loại hình bảo hiểm đời sớm nớc ta Đây loại hình bảo hiểm đặc biệt, mang tính chất kinh doanh thơng mại mà chủ yếu tính nhân dạo nhân văn cao Kể từ đời đến nay, đà góp phần làm ổn định đời sống cho cán công nhân viên chức Nhà nớc, quân nhân, ngời lao động làm việc thành phần kinh tế đất nớc; ổn định trị xà hội, thúc đẩy trình xây dựng, phát triển bảo vệ tổ quốc Hiện nay, đợc quan tâm Nhà nớc mà sách BHXH ngày đợc thực tốt hiệu với đối tợng tham gia nói Để việc thực BHXH tồn phát huy đợc tác dụng cần phải có quỹ BHXH quỹ phải hoạt động mục đích tức quan BHXH phải thực tốt công tác thu chi quỹ BHXH Qua thời gian thực tập phòng BHXH huyện Giao Thuỷ em thấy BHXH huyện Giao Thuỷ đà đạt đợc kết thiết thực hoạt động thu – chi q BHXH nh: Chi ®óng ngêi, ®óng ®èi tợng, kịp thời; thu quỹ BHXH ngày tăng v.vTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạiTuy nhiên bên cạnh dó số tồn định nh: Thu BHXH cha dứt điểm, số nợ đọng còn, vài sở trốn nộp BHXH làm cho hoạt động quỹ BHXH phòng BHXH huyện Giao Thuỷ cha đạt đợc kết cao, tăng gánh nặng cho ngân sách nhà nớc Nhận thức đợc tầm quan trọng công tác quản lý thu chi quỹ BHXH nh vậy, em đà chọn đề tài : Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòngThực trạng thu - chi quỹ BHXH phòng BHXH huyện Giao Thuỷ (Nam Định) với mong muốn đợc góp phần nhỏ bé nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu chi quỹ BHXH phòng BHXH huyện Giao Thuỷ nói riêng hệ thống BHXH Việt Nam nói chung Chơng I tổng quan bhxh quỹ BHXH I Sự cần thiết phải có BHXH Sự đời BHXH Nền sản xuất hàng hoá phát triển vấn đề thuê mớn nhân công diễn phổ biến, mâu thuẫn chủ thợ ngày gia tăng Đặc biệt ngời lao động không may gặp rủi ro, cố nh: ốm đau, bệnh tật, tai nạn lao động, việc làmTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạiphải nghỉ việc Khi rơi vào tr ờng hợp này, nhu cầu cần thiết không mà tăng lên, chí phát sinh nhiều nhu cầu nh: cần đợc khám chữa bệnh, điều trị ốm đau; cần ngời nuôi dỡng, chăm sóc gặp tai nạn, thơng tậtTuy nhiên bên cạnh dó số tồn Tổng thời gian nghỉ việc ngời chủ không trả lơng, làm cho ngời lao động gặp nhiều khó khăn không yên tâm làm việc Vì vậy, lúc đầu ngời chủ cam kết trả công lao động nhng sau đà phải cam kết việc bảo đảm cho ngêi lao ®éng cã mét sè thu nhËp nhÊt định để họ trang trải không may gặp khó khăn Trong thực tế, nhiều rủi ro không xẩy ngời chủ chi đồng nhng có xảy dån dËp, bc hä ph¶i bá mét kho¶n tiỊn lớn mà họ không muốn Do mâu thuẫn chủ thợ trở nên vô gay gắt Khi mâu thuẫn kéo dài Nhà nớc phải đứng can thiệp cách: buộc giới chủ phải có trách nhiệm ngời lao động mà sư dơng, thĨ hiƯn ë viƯc ph¶i trÝch mét phần thu nhập để hình thành quỹ Sau dùng nguồn quỹ để trợ cấp cho ngời lao động gia đình họ, ngời lao động không may gặp rủi ro cố bất ngờ Đồng thời Nhà nớc đứng bảo trợ cho quỹ Bằng cách chủ thợ thấy có lợi tự giác thực hiện, sống ngời lao động đợc đảm bảo.Ngời chủ đợc bảo vệ việc sản xuất kinh doanh diễn bình thờng, tránh đợc xáo trộn không cần thiết Mối quan hệ ba bên nêu đợc giới quan niệm BHXH cho ngời lao động Nh BHXH chế độ pháp định bảo vệ ngời lao động, cách thông qua việc tập trung nguồn tài ®ỵc huy ®éng tõ sù ®ãng gãp cđa ngêi lao ®éng, ngêi sư dơng lao ®éng (nÕu cã), sù tµi trợ Nhà nớc nhằm trợ cấp vật chất cho ngời đợc bảo hiểm gia đình họ trờng hợp bị giảm thu nhập gặp rủi ro ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động theo quy định pháp luật tử vongTuy nhiên bên cạnh dó số tồn - Sự cần thiÕt ph¶i cã hƯ thèng BHXH Trong cc sèng nh hoạt động sản xuất hàng ngày, không muốn nhng ngời lao động tránh khỏi hết rủi ro bất ngờ xảy nh: ốm đau; bệnh tật, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạiTất nguyên nhân xảy nhiều làm ảnh h ởng đến đời sống vật chất tinh thần cho thân nh gia đình; ngời thân họ Muốn khắc phục đợc khó khăn rủi ro nêu gây ra, ngời lao động cần phải đợc bảo trợ tập thể số đông Đặc biệt để ngời lao động yên tâm tham gia sản xuất tạo điều kiện phát triển kinh tế đất nớc nhà nớc cần phải can thiệp vào nhằm làm giảm bớt khó khăn cho ngời lao động trờng hợp: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, chết, việc làm giàTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạiTừ BHXH đ ợc đời nh tất yếu khách quan mà thành viên xà hội cảm thấy cần phải tham gia hệ thống BHXH II Vai trò nguyên tắc BHXH Vai trò BHXH 1.1) Đối với ngời lao động Trong giai đoạn đất nớc ngày hoàn thiện trình công nghiệp hoá- đại hoá "rủi ro" nh ốm đau, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, thai sản, việc làmTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạilại diễn cách thờng xuyên ngày phổ biến hơn, phức tạp Khi rủi ro xảy gây khó khăn cho ngời lao động vế vật chất lẫn tinh thần, ảnh hởng không tốt cho cộng đồng Với t cách sách kinh tế xà hội Nhà nớc, BHXH góp phần trợ giúp cho cá nhân ngời lao động gặp phải rủi ro, bất hạnh cách tạo cho họ thu nhập thay thế, điều kiện lao động thuận lợiTuy nhiên bên cạnh dó số tồn tạigiúp họ ổn định sống, yên tâm công tác, tạo cho họ niềm tin vào tơng lai Từ góp phần quan trọng vào việc tăng suất lao động nh chất lợng công việc cho xí nghiệp nói riêng cho toàn xà hội chung 1.2) Đối với ngời sử dụng lao động Để có đợc sản phẩm phục vụ cho sống ngời phát triển xà hội cần phải có ngời tạo sản phẩm nhờ vào trình lao động sản xuất để tạo sản phẩm cần thiết cho ngêi, cho x· héi Nh÷ng ngêi biÕt vËn dụng sức lao động để sản xuất sản phẩm, ngời chủ sử dụng lao động Muốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh đợc đảm bảo ngời chủ phải tạo đợc mối quan hệ tốt với ngời lao động, giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm ngời lao động thật tốt để họ yên tâm lao động sản xuất có niềm tin vào sống từ họ lao động sản xuất hăng hái hơn, tạo nhiều sản phẩm tốt làm cho trình sản xuát kinh doanh ngời chủ sử dụng lao động hoạt động đạt kết cao Muốn ngời chủ sử dụng lao động phải tham gia đóng BHXH cho ngời lao động để đảm bảo khoản chi trả cần thiết, kịp thời đến ngời lao động họ gặp rủi ro bất Việc tham gia đóng góp BHXH cho ngời lao động ngời chủ sử dụng lao động góp vào trình hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ngày phát triển hơn, nâng cao suất, hiệu lao động sản xuất doanh nghiƯp cịng nh n©ng cao thu nhËp cho ngêi lao động góp vào việc phát triển kinh tế đất nớc 1.3) Đối với xà hội Thứ nhất, cần phải khẳng định hoạt động BHXH hoạt động dịch vụ, quan BHXH Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòngdoanh nghiệp sản xuất dịch vụ Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòng bảo hiểm cho ngời lao động, loại dịch vụ mà cần đến (không phải cán bộ, công nhân viên chức cần) Nếu doanh nghiệp sản xuất nhiều loại bảo hiểm (đáp ứng đa dạng nhu cầu) giá trị sản phẩm dịch vụ đợc tính trực tiếp vào tổng sản phẩm xà hội Thứ hai, với t cách sách kinh tế xà hội Nhà níc, BHXH sÏ “Thùc tr¹ng thu - chi q BHXH phòng bảo hiểm cho ngời lao động, hoạt động BHXH giải Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòng trục trặc, Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòng rủi ro xảy ngời lao động, góp phần tích cực vào việc phục hồi lực làm việc, khả sáng tạo sức lao động Sự góp phần tác động trực tiếp đến việc nâng cao suất lao động cá nhân, đồng thời góp phần tích cực vào việc nâng cao suất lao ®éng x· héi Víi sù trỵ gióp cđa ngêi lao động gặp phải rủi ro cách tạo thu nhập thay BHXH đà gián tiếp tác động đến sách tiêu dùng quốc gia làm tăng sù tiªu dïng cho x· héi Thø ba, víi t cách quỹ tiền tệ tập trung, BHXH tác động mạnh mẽ tới hệ thống tài ngân sách Nhà nớc, tới hệ thống tín dụng tiền tệ ngân hàng Chính vậy, đặt yêu cầu cho quỹ BHXH phải tự bảo tồn phát triển quỹ nhiều hình thức khác nhau, có hình thức đầu t phát triển phần Thực trạng thu - chi quỹ BHXH phòng nhàn rỗi quỹ Phần có tác động không nhỏ tới phát triển đất nớc, góp phần tạo sở sản xuất kinh doanh mới, việc làm góp phần quan trọng việc tạo việc làm cho ngời lao đông Từ góp phần giải tình trạng thất nghiệp đất nớc, góp phần tăng thu nhập cá nhân cho ngời lao động nói riêng tăng tỉng s¶n phÈm qc néi cịng nh tỉng s¶n phÈm quốc dân nói chung Thứ t, BHXH góp phần vào việc thực công xà hội, công cụ phân phối lại thu nhập nguời tham gia BHXH Sự phân phối lại thu nhập đợc tiến hành thông qua hai cách: Phân phối lại theo chiều ngang ngời khoẻ ngời già, ngời làm việc với ngời đà nghỉ hu, ngời trẻ tuổi với ngời lớn tuổi, nam với nữ, ngời hởng trợ cấp với ngời cha hởng trợ cấp; phân phối lại theo chiều ngang mục tiêu quan trọng sách kinh tế xà hội, ngời có thu nhËp cao vµ ngêi cã thu nhËp thÊp BHXH không bao hàm ý phân phối bình quân, không hµm ý lÊy cđa ngêi giµu chia cho ngêi nghÌo cách võ đoán ý tởng BHXH nhiễu điều phủ lấy giá gơng, đoàn kết tơng trợ, phát huy tính tự thân, sống hoà nhập có tình có nghĩa nhóm, giới bạn cộng đồng với mà vốn tiềm lực dân tộc ta đà đợc lịch sử chứng minh Những nguyên tắc BHXH 2.1) Mọi ngòi lao động trờng hợp bị giảm khả lao động việc làm có quyền đợc BHXH Quyền đựơc BHXH ngời lao động mét nh÷ng biĨu hiƯn thĨ cđa qun ngời Nhng muốn xây dựng hệ thống BHXH Nhà nớc phải tạo điều kiện môi trờng kinh tế xà hội, sách luật pháp, tổ chức chế quản lý cần thiết Đồng thời, ngời sử dụng lao động ngời lao động phải thực trách nhiệm đóng góp tài Không phải có sẵn nên trớc hết phải tìm cách tạo nớc đóng góp sách BHXH có hay đến không bao giê cã BHXH thùc tiƠn V× vËy, thùc hiƯn trách nhiệm đóng góp tài BHXH điều kiện để ngời lao động đợc hởng quyền BHXH 2.2) Nhà nớc ngời sử dụng lao động có trách nhiệm phải BHXH ngời lao động, ngời lao động phải tự bảo hiểm cho Đây mối quan hệ ba bên kinh tế thị trờng, Nhà nớc có vai trò quản lý vĩ mô hoạt động kinh tế xà hội phạm vi nớc Với vai trò Nhà nớc có tay điều kiện vật chất toàn xà hội, đồng thời có công cụ cần thiết để thực vai trò Cùng với tăng trởng phát triển kinh tế xà hội, có kết bất lợi không mong muốn Những kết bất lợi trực tiếp gián tiếp dẫn đến rủi ro cho ngời lao động Khi xảy tình trạng nh BHXH Nhà nớc Ngân sách để giúp đỡ ngời lao động dới dạng khác Sự giúp đỡ làm cho đời sống ngời lao động ổn định mà làm cho sản xuất kinh tế xà hội đất nớc ổn định Vì vậy, xà hội loài ngời xuất BHXH dạng đảm bảo đời sống tiến ngời lao động- so với dạng giúp đỡ truyền thống Nhà nớc có điều kiện có trách nhiệm tổ chức tham gia dạng hoạt động Đối với ngời sử dụng lao động, khía cạnh đặt tơng tự nh nhng phạm vi số doanh nghiệp ngời lao động ngêi sư dơng lao ®éng cã mèi quan hƯ rÊt chặt chẽ Ngời sử dụng lao động muốn ổn định sản xuất kinh doanh việc chăm lo đầu t để có máy móc thiết bị hịên đại, công nghệ tiên tiến phải chăm lo tay nghề đời sống ngời lao động mà sử dụng Khi ngời lao động làm việc bình thờng phải trả lơng (trả công) thoả đáng cho ngời lao động Khi họ gặp rủi ro, ốm đau, tai nạn lao ®éng, bƯnh nghỊ nghiƯp ®ã cã rÊt nhiỊu trờng hợp gắn với trình lao động, với ®iỊu kiƯn lao ®éng thĨ cđa doanh nghiƯp th× phải có trách nhiệm BHXH cho họ Chỉ có nh ngời lao động yên tâm tích cực lao động sản xuất góp phần tăng suất lao động, tăng hiệu kinh tế cho doanh nghiệp Đối với ngời lao động gặp rủi ro không muốn hoàn toàn hay trực tiếp lỗi ngời khác trớc hết rủi ro thân Vì thế, muốn đợc BHXH tức muốn nhiều ngời khác hỗ trợ cho mình, dàn trải rủi ro cho nhiều ngời khác tự phải gánh chịu trực tiếp trớc hết đà Điều có nghĩa thân ngời lao động phải có trách nhiệm tham gia BHXH để tự bảo hiểm cho 2.3) BHXH phải dựa đóng góp bên tham gia để hình thành lên quỹ BHXH nguyên tắc đà thấy rõ tính khách quan trách nhiệm phải tham gia BHXH ngời lao động ba bên (Nhà nớc, ngời sử dụng lao động ngời lao động) kinh tế thị trờng Biểu cụ thể trách nhiệm đóng phí BHXH đầu kỳ Nhờ đóng góp mà phơng thức riêng có BHXH dàn trải rủi ro theo nhiều chiều, tạo điều kiện để phân phối thu nhập theo chiều dọc chiều ngang đợc thực Hơn tạo mối quan hệ ràng buộc chặt chẽ trách nhiệm với quyền lợi góp phần phòng chống tợng nhiễu hệ thống hoạt động mang lại nhiều lợi ích cho ngời có liên quan 2.4) Phải tuân theo quy luật số lớn BHXH nguyên tắc, chế an toàn xà hội, trớc hết trợ giúp cho ngời lao động trờng hợp bị giảm bị thu nhập tạm thời họ bị ốm đau, thai sảnTuy nhiên bên cạnh dó số tồn hết tuổi lao động theo quy định pháp luật Trong đời ngời lao động thờng thời gian lao động dài thời gian ngời lao động bị tạm thời khả lao động thời gian từ hết tuổi lao động đến lúc chết Vả lại tất ngời tham gia BHXH lúc có nhu cầu bảo hiểm, nguyên tắc trớc hết BHXH lấy số đông bù số Ýt, lÊy qu·ng ®êi lao ®éng cã thu nhËp ®Ĩ bảo hiểm cho giảm khả lao động 2.5) Kết hợp loại lợi ích, khả phơng thức đáp ứng nhu cầu BHXH Trong BHXH ba bên tham gia: Ngời sử dụng lao động, ngời lao động Nhà nớc nhận đợc nhiều lợi ích Nhng lợi ích nhận đợc luôn nh nhau, thống với mà trái lại có lợi ích có lúc lại mâu thuẫn với Chẳng hạn việc tăng mức trợ cấp tăng thời hạn nghỉ làm việc hởng trợ cấp BHXH có lợi cho ngời lao động nhng lại gây khó khăn cho ngời chủ sử dụng lao động, giảm hậu bất lợi cho ngời sử dụng lao động Nhà nớc lại phải gánh chịu 2.6) Mức trợ cấp BHXH phải đảm bảo thấp tiền lơng làm, nhng phải lớn mức lơng tối thiểu Trợ cấp BHXH nói loại trợ cấp thay cho tiền lơng nh trợ cấp ốm đau, thai sản, hu trí tuổi già trợ cấp bù đắp trợ cấp BHXH Nh đà biết, tiền lơng khoản tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động họ thực công việc định Nghĩa là, ngời lao động có sức khoẻ bình thờng, có việc làm bình thờng thực công việc định có tiền lơng Khi đà bị ốm đau, tai nạn hay tuổi già không thực đợc công việc định không việc làm mà trớc có tham gia BHXH có trợ cấp BHXH trợ cấp tiền lơng tạo đợc Còn cố tìm cách trả trợ cấp BHXH cao tiền lơng không ngời lao động phải cố gắng có việc làm tích cực làm việc để có lơng mà ngợc lại họ cố gắng ốm đau, thai sản để hởng trợ cấp Hơn cách lập quỹ, phơng thức dàn trải rủi ro BHXH không cho phép trả trợ cấp BHXH tiền lơng lúc làm Vì trả trợ cấp tiền lơng chẳng khác bị rủi ro đem rủi ro dàn trải hết cho ngời khác Nh vậy, mức trợ cấp BHXH phải thấp mức tiền lơng lúc làm Tuy nhiên mục đích, chất cách làm BHXH mức trợ cấp thấp thấp mức sống tối thiểu hàng ngày Chỉ BHXH có tính nhân văn cao 2.7) Kết hợp BHXH bắt buộc với BHXH tự nguyện Bảo hiểm xà hội áp dụng hình thức bắt buộc để đảm bảo quy lt sè lín vµ sè cã hƯ sè an toàn cao nhằm đảm bảo sống ngời lao động Tuy nhiên, có trờng hợp, ngời lao động muốn hởng trợ cấp hu trí mức cao mức đợc hởng dới hình thức bắt buộc, cân nhắc thấy họ đóng thêm vào BHXH hình thức gửi tiền tiết kiệm, có lợi gửi vào ngân hàng, họ có nhu cầu đóng phí BHXH nhiều mức quy định Chính vậy, đáp ứng nhu cầu thực đợc đảm bảo tốt sống cho ngêi lao ®éng ®ång thêi quy lt sè lín đợc tôn trọng 2.8) Phải đảm bảo tính thống BHXH phạm vi nớc, đồng thời phải phát huy tính đa dạng, động phËn cÊu thµnh HƯ thèng BHXH cđa mét níc thờng gồm nhiều phận cấu thành Trong phận lớn Nhà nớc tổ chức bảo hộ đặc biệt bao trùm toàn ngời hởng lơng từ Ngân sách Nhà nớc ngời lao ®éng thc nh÷ng khu vùc kinh tÕ quan träng cđa đất nớc Các phận nhỏ đơn vị kinh tế t nhân tổ chức để bảo hiểm cho số đối tợng hạn chế pháp luật quy định Trong phận Nhà nớc tỉ chøc cßn cã thĨ cã mét sè bé phËn BHXH chuyên ngành nh: BHXH công chức, BHXH quân nhân hởng lơng số phận BHXH theo ngành kinh tế có tính chất đặc thù (đờng sắt, khai thác mỏ ) Các phận BHXH đựơc tổ chức nh nào, nhiều hay ều kiện kinh tế, trị, xà hội Nhà nớc quy định nớc ta nh÷ng diỊu kiƯn kinh tÕ x· héi cha cho phép tổ chức cá nhân thực BHXH mà có BHXH Nhà nớc Để BHXH hoạt ®éng cã hiƯu qu¶ nhÊt thiÕt ph¶i b¶o ®¶m tÝnh thống vấn đề lớn để tránh tuỳ tiện, tính cục mâu thuẫn nảy sinh Đồng thời phải có chế để phận cấu thành động hoạt động để chúng bù đắp, bổ xung u điểm cho 2.9) BHXH phải đợc phát triển dần bớc phù hợp với ®iỊu kiƯn kinh tÕ x· héi cđa ®Êt níc giai đoạn phát triển cụ thể BHXH nớc gắn chặt với trạng thái kinh tế, với điều kiện kinh tế xà hội, với chế trình độ quản lý đặc biệt với ®iỊu chØnh, sù ®ång bé cđa nỊn ph¸p chÕ cđa nớc Trong tình hình nớc ta, kinh tế thị trờng theo định hớng XHCN hình thành, nhiều mặt kinh tế xà hội chuyển động mạnh Vì vậy, việc xây dựng phát triển BHXH phải bảo đảm chắn, tính toán thận trọng có bớc phù hợp III quỹ BHXH Vai trò quü BHXH Trong ®êi sèng kinh tÕ x· héi, cã nhiều loại quỹ khác nh: quỹ tiêu dùng, quỹ sản xuất, quỹ dự phòng, quỹ tiền lơng, quỹ tiền thởng, quỹ phúc lợi, quỹ tiết kiệm Tất loại quỹ có điểm chung tập hợp phơng tiện tài cho hoạt động theo mục tiêu định trớc Quỹ lớn hay quỹ nhỏ biểu thị khả mặt phơng tiện vật chất để thực công việc cần làm Tất quỹ không tồn với khối lợng tĩnh thời điểm mà biến động tăng lên đầu vào với nguồn thu giảm đầu với khoản chi nh dòng chảy liên tục Để đảm bảo cho đầu ổn định, ngời ta thiết lập lợng dự trữ Bởi vậy, để nắm điều hành đợc quỹ nắm đợc khối lợng thời điểm định, mà quan trọng phải nắm đợc lu lợng khoảng thời gian định Theo quan niệm quỹ nói chung nh trên, quỹ BHXH tập hợp đóng góp tiền ngời tham gia BHXH hình thành quỹ tài độc lập, tập trung nằm Ngân sách Nhà nớc để chi trả cho ngời đợc BHXH gia đình họ họ bị giảm thu nhập bị giảm khả lao động, việc làm Nh vậy, quỹ BHXH quỹ tiêu dùng đồng thời quü dù phßng, nã võa mang tÝnh kinh tÕ, võa mang tính xà hội cao điều kiện hay sở vật chất quan trọng đảm bảo cho toàn hệ thống BHXH tồn phát triển Quỹ BHXH hình thành hoạt động đà tạo khả giải rủi ro tất nh÷ng ngêi tham gia víi tỉng dù tr÷ Ýt nhÊt, giúp cho việc dàn trải rủi ro đợc thực theo hai chiều không gian thời gian, đồng thời giúp giảm tối thiểu thiệt hại kinh tế cho ngời sử dụng lao động, tiết kiệm chi cho ngân sách Nhà nớc ngân sách gia đình Nguồn quỹ BHXH Quỹ BHXH tập trung đóng góp tiền ngời tham gia BHXH hình thành quỹ tiền tệ tập trung để chi trả cho ngời đợc hởng BHXH gia đình họ họ bị giảm thu nhập bị giảm, khả lao động việc làm Nh quỹ BHXH quỹ tiêu dùng, đồng thời quỹ dự phòng; vừa mang tính kinh tÕ võa mang tÝnh x· héi rÊt cao vµ điều kiện hay sở vật chất quan trọng đảm bảo cho toàn hệ thống BHXH tồn phát triển 10 ... hoạt động kinh tế xà hội phạm vi nớc Với vai trò Nhà nớc có tay điều kiện vật chất toàn xà hội, đồng thời có công cụ cần thiết để thực vai trò Cùng với tăng trởng phát triển kinh tế xà hội, có kết... BHXH phải đợc phát triển dần bớc phù hợp với điều kiện kinh tế xà hội đất nớc giai đoạn phát triển cụ thể BHXH nớc gắn chặt với trạng thái kinh tế, với điều kiện kinh tế xà hội, với chế trình... nớc Trong tình hình nớc ta, kinh tế thị trờng theo định hớng XHCN hình thành, nhiều mặt kinh tế xà hội chuyển động mạnh Vì v? ?y, việc x? ?y dựng phát triển BHXH phải bảo đảm chắn, tính toán thận
