Thông tin tài liệu
Phần I
Tìm hiểu chung về công tác kế toán tại công
ty cổ phần CN quảng an I
I. Đặc điểm tổ chức kế toán tại Công ty.
1. Sơ đồ tổ chức kế toán và chức năng của bộ máy kế toán
1.1.Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán
!"!#$" !%&
'()*+&,-
Sơ đồ bộ máy kế toán ở Công ty Cổ phần CN Quảng An I
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
./0
.(,
.
#/
1
&
23
.
4/
.
&5
!%
.
67
&8
!%
.
7
.
'9
#
:;
<
=
1.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phần hành kế toán.
>.0?@&AB*!8$0CD&
$&()EFG-H7
508$I"&!B6;J&E
.**!+0!1%IKLM*
-&%*D#*!+&
$;8$E-
>.(,?:(,)L6"I4
4&5(!K)L&5(I4'N0
>.#1&23?O*7#1&'
*8P+Q!+&'+-R6-
Q !%;*!I"5(,$
&$58"F
>.4?O*7QFS*'!+; 6
4IK"!TA!EO"
5(,
>.7?O*7QFSNN
EA*IA'I-*'MO-
E&U5#&"!UETA
QFS*);'+-R6O-
F*&*)
>.'9#?*74I6
150I*05(QFS'9#*U5&&
O- TAQFSNN-&#VI
R&
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
W
>.&5!%?*7(,5D4
!+;&5!%I$"&5!%&445
(,
>.67&8!%?*7QFSI*5
675X*;- I5(&(,8!%
F;- I4'0
>:;<?O*'#*UIQFSI
#*U&& &&5(<O$5
T<V0
O- (YZ[\&*+F+
FL&]N4 '+* ;O- ^!,()
Q6$_I`,EN!+I&58"
F;O-
:LK*=aab'+&$'&!+*EQ
!cdeZe2:O& feace=aabg;O- !P
F7&D!+*E*+7
5*&G!*''$,-;IR-
7IS&L6
h()-0O- O(YOJZ[\!,
D"&,i75!#!,D
0IK)&!8V)LQ 6Y
;-2+* 0O- !,()QN)4
I0Dj!R6;
*N--&
B¸o c¸o thùc tËp nghiÖp vô : KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
c
II.\ Tổ chức công tác kế toán
1. Đặc điểm tổ chức hệ thống sổ kế toán áp dụng tại Công ty Cổ phần
Quảng An I
kD6)L;!+&I
!PM!#jI'(5!*'-!,D
Q!BX*DhJ*&Z !%I-
;2+&$
gế`- ổứ'ộ 5ổếQNứế
O)L5(
OK)D!5((,&?lO)L5(mI
5((,'T*?
>nQNDA6o(!K)L5(
>nQ+F6o(
O)L5(F46150L)LU2
(,)L`I`+F
O)L5(!,!567LUK*
pQ5)Do(!KO)L5(q&)L!$
r*I!,0F E5(
2. Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ gồm các loại sổ kế toán.
sO)L5(
so(KO)L5(
so(O
sO5(It
N)& $,E*NFI4
F7* $I5VF7$5(u*!,,5(u
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
v
!*6&(,A8 66J4
so(6-*-'%FT&w:
6IA,!1%5VF7#&(,I5
#7s&$N5VF7N)5(& 5x"T
#o(5N)& T*?
sO)L5(?
@&5(AAIF`!)L'!Y
Q7:D"&!%76
)L!!#5(
so(!K)L5(?
@&5(QAI&'+)L5(!P4
o(& 9*Ux)L5(&*I!5
E5(i)L5(548!#!K&5(
& !" 5&& pU!YK*q!pU
K*qu& 6)L5($Q& 5(!K)L
5(
so(?
@&5(RpQqF`!(,iy
&!,6*+&5(pO,
qQ$+U#+OK)F !&5(&
)L5(!P!,!K)L5(
s2R!&?
k`!NN!YwI5w&NN
w&!P5VF79**7!$*$$8
;H^"-YZ
R!?
B¸o c¸o thùc tËp nghiÖp vô : KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
b
:(5#:(55'6,pU
6o(!K z'6Oq;"&
O:no5(p '{R!:.q
sO5(&t?
k`!!,Yph4IF7
7I:oOI$58"I67q
B¸o c¸o thùc tËp nghiÖp vô : KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
|
Sơ đồ trình tự hoạch toán theo hình thức Chứng từ ghi sổ
:ND5(QN)O)L5(?
&& IK)&O)LU2(,)
L`!P!,*I!,F`&*K)5(I4
O)L5(OK)&O)L5(!&o(!KO)L
5(I5!!,F`!&5(O)L5&*
K)4O)L5(!,F`!&o(It6
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
O)L
O)L5(
o(
2R!
55
o(<
o(ptq
2(,
W
=
c
v
|
b
v
o(!K
O:no
2
:&$
|
b
b
b
2(,
)L
`
d
pq OI5(I$(5#;7I&
$56o(!KO)L5(I$:(
55J,I:(5-5O&oF;L&6o(
OKO)&o(42R!55
p=q o!IE!B56o(&2(,
p!,4L5(Itq!,F`!42&
$
pWq Z!I*!*':(5g5J,&:(
55O;"&62R!55
'9&'9:(5#56o(!KO)L
5(:(5-FJ,&:(5FO;&62R!
55'9I&5F;L&62R!
5-5'95F;L&1)62(
,
O- 5VF7&Q !%5cdZe
2:O;2+:&$'&& =aeWe=aab
J6!+;!1%!,$L& aea!& We=;
K*!.w;O- !,$QL
O- O(YZ[\$%KQ1
"L&!1%#!,5VF7&hJ*!T
B¸o c¸o thùc tËp nghiÖp vô : KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
f
Phần II Thực tế nghiệp vụ kế toán tiền l ơng
và các khoản trích theo lơng
I.\ Kế toán tiền lơng.
1. Lao động và phân loại lao động.
1.1. Phân loại lao động theo giới tính.
pJK*=aa|! qIO- (5!+&vvAI
!?
J*&WcA*bId=}
JM&=A*WdId}
@!+**~EO- I!#& ,N
O- O(YOJZ[\&F58"DI*-A
58"!+E#T;* HDI* !`D&-
U'F&
@!+MA&*0R80HIE-;
" 5 X* L * H & ! 5 X*I F P 5
X*J&M--U!]$j*jI
Y`&_
kE!R &2R!+I5xS1#N)
R!+;O-
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
a
Ch tiêu
2005 2006 2007
S ngi T l % S ngi T l % S ngi T l %
Tng s lao ng
cc aa c= aa vv aa
1.Phân loại lao động theo giới tính
sJ* =| bWb} =b bfa} Wc bd=}
sJ | Wdbc} b Wda} = Wdd}
2. Phân loại lao động theo cơ cấu
s: =c vcvv} =W vc|b} W= vdd}
sn
=a cvcv} f cv=c} =W cd=}
3. Phân loại lao động theo trình độ
s
| vf} d fav} a dd}
sO v Wb} b c=f} b af}
s:
d caf} | cacd} f Wcvv}
sg(- c Wd=} =bf} =a WbWb}
1.2. Phân loại lao động theo cơ cấu :
JN&'R!+" 5,!+D
;O- !PK6!JK*=aavO- =cAN
5K*=aa|5& 5& &W=ApK6*dAqo0FC5
!+DK6 4 N5O- LO-
:J5NO- O(Y!P*0+6* *-58"I
6*!1!U&*EF4 Y 6*R-
:!5,!+K$IWK*pL=aav!
=aa|qjK6*WAhEK$4 !]'P!O-
5D58'$-,!5DTH
-&&*K!+o,A'P!$
!(^!*&5D"-j!
1.3. Phân loại lao động theo trình độ.
o,!+N!+!&!{;O- &bA
p*=fIaf}q!R &~^&1!I'+4
& ; &*';O- ?g()
&$s'I&7IF !5 ,!+
Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
[...]... d i cũng hết sức phức tạp Tiền lơng ngày Tiền lơng giờ = Số giờ làm việc theo quy định Tiền lơng th i gian tính theo đơn giá tiền lơng cố định còn đợc g i là tiền lơng th i gian giản đơn Hình thức tiền lơng này phù hợp v i lao động gián tiếp.Tuy nhiên, nó không phát huy đợc đầy đủ nguyên tắc phân ph i theo lao động vì cha chú ý đến kết quả và chất lợng công việc thực tế .Tiền lơng th i gian đơn giản... th i gian ph i trả cho công nhân viên ph i theo d i ghi chép đợc đầy đủ th i gian làm việc và ph i có đơn giá tính tiền lơng th i gian cụ thể Ưu, nhợc i m của chế độ tiền lơng theo th i gian: + Ưu diểm: Hình thức này đơn giản, dễ tính toán, phù hợp v i công việc mà ở đó không có hoặc cha có định mức lao động + Nhợc i m: Hình thức tiền lơng này mang tính bình quân, không gắn chặt tiền lơng v i kết... thức, đóng vai trò quan trọng trong dây chuyền sản xuất của Công ty - Về mức th i gian lao động: Công ty Cổ phần Quảng An I đã xây dựng th i gian lao động thành 2 lo i: + Lao động làm việc theo giờ hành chính gồm: các bộ phận nhân viên làm công tác quản lý, nhân viên các phòng ban nh tổ chức hành chính, kế toán, kinh doanhth i gian làm việc là 48giờ/ tuần Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng... tiếp gồm: công nhân sản xuất trực tiếp ở các phân xởng sản xuất của Công ty, th i gian làm việc của đ i tợng này đợc tính theo ngày công, giờ công thực tế làm viêc, cụ thể là 8 giờ/ ca -Về tình hình sử dụng th i gian lao động: Việc sử dụng th i gian lao động là nhân tố quan trọng, nó ảnh hởng trực tiếp đến kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty Công ty Cổ phần Quảng An I có đ i ngũ lao động gồm nhiều... khoán, phiu ny l bn ký kt gia ngi giao khoán v ngi nhn giao khoán v khi lng công vic, thi gian lm vic, trách nhim v quyn l i mi bên khi thc hin công vic ó, ng thi l c s thanh toán tin công lao ng cho ngi nhn khoán Mu s 09 LTL Biên bn iu tra tai nn lao ng Biên bn ny xác nh 1 cách chính xác, c th tai nn lao ng xy ra ti Công ty có ch bo him cho ngi lao ng mt cách tho áng v có các bin pháp an ton lao... Ngoi nhng ngy l nh trên, hng nm Công ty còn thng cho cán b công nhân viên vo dp Tt âm lch v t chc các t thm quan ngh mát cho ngi lao ng, iu ó th hin s quan tâm chú ý n i sng c v vt cht ln tinh thn ca lãnh o công ty i vi cán b, công nhân viên ca mình Nhìn chung các hình thc thng ca Công ty ang áp dng có tác ng trong vic giúp ngi lao ng nâng cao ý thc trách nhim ca bn thân i vi công vic, c gng tit kim... ton Công ty m ch i vi ngi có h s lng cp bc cao hn m th i Ngoi ra cng do tin thng ch mang tính bình quân nên không có tác ng tích cc mnh m n ngi lao ng Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 26 3 K toán chi tit tin lng Quỹ tiền lơng của doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơng của doanh nghiệp trả cho tất cả các lo i lao động thuộc doanh nghiệp quản lý và sử dụng.Thành phần. .. Bng tớnh tin thng hng thỏng: Công ty Cổ phần Quảng an I bảng tính tiền thởng hàng tháng Số TT Chức vụ Họ và tên II Lê Mai Thanh Nguyễn văn 0.30 Hùng Nguyễn Thị TP Cúc Hệ số lơng Xếp lo i 4.20 2.96 2.25 a Số tiền Phòng T i vụ 1 2 3 Hệ số chức vụ a a Cộng 303,750 199,800 151,875 655,425 III Phòng Kinh doanh 1 2 3 4 5 Nguyễn Văn H i Nguyễn Minh Phơng Trịnh thị Tố anh đinh thị Hằng Nguyễn Tuấn anh Cộng... năm Ng i lập phiếu (Ký, h tờn) Kế toán trởng (Ký, h tờn) Báo cáo thực tập nghiệp vụ : Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng Giám đốc (Ký, h tờn) 35 Phiếu chi Ngày 31 tháng 07 năm 2007 Số: 130 Nợ: 344 Có: 111 Họ và tên: Đinh Công L i Đơn vị công tác: Phân xởng công nghệ Lý do: Thanh toán tiền lơng tháng 07/2007 Số tiền: 32.234.265đ Bằng chữ: (Ba m i hai triệu, hai trăm ba m i t nghìn, hai trăm... quỹ lơng bao gồm: + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian thực tế làm việc (theo th i gian, theo sản phẩm) + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian ngừng việc theo kế hoạch của doanh nghiệp + Tiền lơng trả cho ng i lao động trong th i gian nghỉ phép hoặc i học + Các lo i tiền thởng trong sản xuất + Các khoản phụ cấp thờng xuyên (phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp học nghề, .
Phần I
Tìm hiểu chung về công tác kế toán t i công
ty cổ phần CN quảng an I
I. Đặc i m tổ chức kế toán t i Công ty.
1. Sơ đồ tổ chức kế toán và. tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
c
II. Tổ chức công tác kế toán
1. Đặc i m tổ chức hệ thống sổ kế toán áp dụng t i Công ty Cổ phần
Quảng An I
kD6)L;!+& ;I
!PM!#jI'(5!*'-!,D
Q!BX*DhJ*&Z
Ngày đăng: 17/02/2014, 13:47
Xem thêm: một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế tiền lương toán tại công ty cổ phần quảng an i, một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế tiền lương toán tại công ty cổ phần quảng an i, Tìm hiểu chung về công tác kế toán tại công ty cổ phần CN quảng an I, Sơ đồ tổ chức kế toán và chức năng của bộ máy kế toán, Hình thức kế toán chứng từ ghi sổ gồm các loại sổ kế toán., Phần II Thực tế nghiệp vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, Lao động và phân loại lao động., Các hình thức trả lương và chế độ tiền lương., K toán chi tit tin lng, K toán tng hp tin lng, II - K toán các khon trích theo lng, Ni dung các khon trích theo lng, 1 Tài khoản sử dụng., Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế tiền lương toán tại công ty cổ phần quảng an I
