Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 6&7 pdf

... y’’1 - y1’ ≡ a0(y’2-y”2’)(mod q)Xét thấy y’1≡ y’’2(mod q) vì y’ là giả mạo. Vì thế (y’2-y’’2) -1 mod q tồn tại và a0 =logα β = (y’’1-y’1) (y’2-y’’2) -1 ... )=(1504.1291)Sau đó anh ta tính tiếp log rời rạc bí mật a0 =(82 2-1 504)(129 1-5 5) -1 mod 1733 =1567.Đây là bằng chứng về sự giả mạo.6.7 CÁC CHÚ GIẢI VỀ TÀI LIỆU DẪN Mitchell, Piper và Wild [MPW 92] ... lý được chứng minh. CHƯƠNG 6CÁC SƠ ĐỒ CHỮ KÍ SỐ6.1 GIỚI THIỆU.Trong chương này, chúng ta xem xét các sơ đồ chữ kí số (còn được gọi là chữ kí số ). Chữ kí viết tay thông thường trên tàI liệu...

Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 1 doc

... việc thám mã hệ thay thế đa biểu sẽ khó khăn hơn so việc thám mã hệ đơn biểu.1.1.5 Mật mã Hill Trong phần này sẽ mô tả một hệ mật thay thế đa biểu khác được gọi là mật mã Hill. Mật mã này do ... thấy rằng, trong mã dòng tương ứng với mật mã Vigenère, các hàm mã và giải mã được dùng giống như các hàm mã và giải mã được dùng trong MDV:ez(x) = x+z và dz(y) = y-zCác mã dòng thường ... a -1 (ax) ≡ (a -1 a)x ≡ 1x ≡ x.Kết quả là x ≡ a -1 (y-b) (mod 26). Đây là một công thức tường minh cho x. Như vậy hàm giải mã là:d(y) = a -1 (y-b) mod 26Hình 1.4 cho mô tả đầy đủ về mã Affine....

Tài liệu Lý thuyết mật mã - Chương 11 pdf

... lừa được Víc trong toàn bộ m2 vòng nhièu nhất là ( 1- 1/m )nvì ( 1- 1/m )m e -1 khi m∞ nên ta thấy rằng ( 1- 1/m )n e-m và giá trị này tiến tới 0 theo hàm mũ như là hàm của m ... bố xác xuất trên các blob mã hoá các màu c là không thể phân biệt với phân bố xác suât trên blob mã hoá cho các màu d nếu c ≠ d.Bạn đọc đã làm quen với lý thuyết NP- đây đủ sẽ nhận thấy rằng ... (1-p1)/n!.Như vậy hai phân bố xác suất trên các bản sao bộ phận tại cuối vòng j là đồng nhất. Theo quy nạp, hai phân bố xác suất pτ,v,j-1(T),và pτ,v,j-1(T) là như nhau. Định lý...

Tài liệu Lý thuyết mật mã và An toàn thông tin pptx

... sử dụng khi thực thi các hệ mật mã RSA cũng nh nhiều hệ mật mã khác. 4.2.3. Tính bảo mật của mật mã RSA. Bài toán thám mã (khi chỉ biết bản mã) đối với mật mã RSA là: biết khoá công khai ... t . Hệ mật mã này cũng tơng tự nh hệ mật mã ElGamal ở chỗ khi lập mật mã ta có thể chọn thêm cho dữ liệu vào một yếu tố ngẫu nhiên; về sau ta sẽ gọi những hệ mật mã nh vậy là hệ mật mã xác ... Hệ mật mã Goldwasser-Micali lập mật mã cho bản rõ một bit: mật mã của bit 0 luôn luôn là một thặng d bậc hai modn , và mật mã của bit 1 là một giả thặng d bậc hai modn . Việc giải mã là...

168
1,522
10

Tài liệu Lý thuyết trắc nghiệm chương IV dao động điện từ ppt

... TRẮC NGHIỆM CHƯƠNG IV: DAO ĐỘNG ĐIỆN TỪ 1. Mạch dao động điện từ tự do là mạch kín gồm: A. điện trở thuần...

Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 10 pptx

... quản lý và tổ chứcCHIẾN LƯỢC GIỮ-THU HÚT NHÂN TÀILưu ý tới từng cá nhân và phúc lợiThành tích phải đánh giá khách quan - không thiên vịLàm cho nhân viên thấy được sự công bằngvà tôn trọng - ... nhà quản lý kém nănglực, giữ những người quản lý biết chịu trách nhiệm vềviệc nhân viên ra điLương công bằng - trả theo sự đóng gópXây dựng môi trường làm việc tích cựcPhát triển chương trình ... & THU HÚT NHÂN TÀI?NHÓM 12 - CAO HỌC Đ3K16Tựthể hiệnTự trọngTình thương, gia đình,xã hộiAn toànSinh lý Tháp nhu cầuMaslowHERZBERG Động cơ thúc đẩy: những ngườithỏamãnvới công việcThành...

Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 4 doc

... theo giáo trình của TS Nguyễn Thanh Hội-Tổ chức bộ máy doanh nghiệp.-Tầm hạn quản trò.-Các kiểu cơ cấu quản trò.-Tổ chức công việc, cán bộ và vănhóa.-Quyền hạn, quyền lực và ủyquyền.III. ... đốcP. ThiếtKếP. Nghiêncứu thòtrườngBan quản lý dự án 1P. Nghiêncứu côngnghệP. Nghiêncứu tài chínhP. Nghiêncứu nhânsựBan quản lý dự án 2 - u điểm: + Đây là hình thức tổ chức linh động, ... đòa phương+ Cung cấp cơ sở đào tạo có giá trò cho cấp tổng quản lý -Nhược điểm:+ Cần nhiều người có thể làm công việc tổng quản lý. + Làm cho việc duy trì các dòch vụ trung tâm về kinh tếkhó...

Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 5 ppt

... việchợp lý đểmang lại lợiích cho bạn, nhân viên vàtoàn công ty10Điều gì sẽxảy ra khi PQ, GV không hợp lý? ???11-Chất lượng công việcgiảm sút-Thời gian thực hiệncông việc không đảm bảo-Tinh ... công việc họ thích.¾Quản lý bằng cách “đi lại” và quan sát. Liệu pháp “bỏ đói”.¾Tố chất đặc biệt của nhà lãnh đạo. 22Tố chất đặc biệt của nhàlãnh đạoNhậndiệnvàxử lý cácràocản♦Tự mình ... !26THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNHBiên tập viên:Bích PhươngBích ThuỷThanh TúKim TuyếnĐạo diễn:Mỹ ĐiểmThu VấnCố vấn:TS.Nguyễn Thanh HộiThư ký:Thu TrúcÂm thanh, hình ảnh:Phi YếnDẫn chương trình:Ngọc...

Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 7 pdf

... YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpTổng sảnphẩmquốcnội(GDP)+ GDP tác động ... soát và ra quyết định1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpYếutố lạm phát+ Ảnh hưởng tớiviệchọach ... YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG VĨ MÔ1. Các yếutố môi trường kinh tế vĩ mô-Tổng sảnphẩmquốcnội(GDP)-Yếutố lạm phát-Tỉ giá hối đóai và lãi suất-Tiềnlương và thu nhậpTiềnlương và thu nhập+ Tác động tới...

Tài liệu Lý thuyết quản trị_ Chương 9 doc

... hiện anh ta có tài quản lý 2. Xác định người tài giỏi(tt):4/ Cách người đó đưa ra một quyết định. Cần chú ý đến người có thể thay đổi ý tưởng nhanh chóng vàcó khả năng thuyết phục người ... của cấp dướiThiếu năng lực chuyên môn, quản lý, cung cách quản lý thiếu chuyên nghiệp.LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI?ĐỀ TÀI:3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi không ... người tài :¾“Người tài là người biết đặt ra các mục tiêu và đạt được nó trong thời gian ngắn với những phương pháp hiệu quả - ắc nhân tâm – Tâm lý kinh doanh ¾“Người tài là người được nhiều...

Xem thêm