Tài liệu Giữ nhân viên muốn ra đi, cách nào? pdf

... Giữ nhân viên muốn ra đi, cách nào? Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, ... chuyên viên nhân sự biết 'đối nhân xử thế' một cách khéo léo, họ có thể giữ được nhân viên. Dưới đây là một số kinh nghiệm dành cho các ông chủ doanh ngh...

Ngày tải lên : 21/01/2014, 01:20

5
328
0

Tài liệu NẾU NHÂN VIÊN MUỐN RA ĐI docx

... NẾU NHÂN VIÊN MUỐN RA ĐI Nguồn nhân lực bao giờ và thời đại nào cũng là tài sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác ... đại nào cũng là tài sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số ... quản lý n...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 14:15

4
305
0

Tài liệu Giúp nhân viên tự ra quyết định ppt

... trao nhiều quyền ra quyết định hơn cho các nhân viên cấp dưới. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp gặp phải khó khăn trong quá trình này: sếp muốn trao bớt quyền lực nhưng nhân viên thì không muốn ... kỳ vọng rằng tất cả nhân viên đều phấn khởi hơn khi được trao thêm quyền ra quyết định. Theo các chuyên gia quản trị, để nhân viên có thể thật sự tham gia vào tiến trình...

Ngày tải lên : 23/12/2013, 05:18

4
371
0

Tài liệu Kiếp nhân viên 5

... Truyện tranh ''KIẾP NHÂN VIÊN'' 5 Khai xuân tán gái Ngày hôm sau

Ngày tải lên : 27/11/2013, 01:11

3
229
0

Tài liệu Khi nhân viên cần lời khuyên của sếp ppt

... Khi nhân viên cần lời khuyên của sếp Bạn được nhân viên yêu quý và tin tưởng, họ thường chia sẻ những vấn đề họ gặp phải với bạn. Một hôm, một nhân viên than phiền rằng cậu ... bản nào để đạt được mục đích đề ra? Khi trả lời, nhân viên đó không cần đi sâu vào chi tiết mà suy nghĩ một cách sâu rộng và bao quát mọi vấn đề. * Hỏi nhân viên xem cậu ta đã làm được những ....

Ngày tải lên : 09/12/2013, 18:15

2
353
0

Tài liệu Giữ nhân tài bằng lương - bổng pdf

... lần đến VN vào tháng 10/2006 vừa qua. Giữ nhân tài phải có nhiều cách Chủ một công ty kinh doanh thực phẩm trên đường Phạm Ngũ Lão (quận 1, TPHCM) kể: “Giữa năm 2006, thị trường rộ lên vấn đề ... chủ công ty đều áp dụng để giữ nhân tài. Nhưng thực tế họ đều thấy rõ, mức lương là quan trọng hàng đầu. Ông Lương Vạn Vinh, chủ Công ty Mỹ Hảo nói: “Lương cho nhân viên giám sát...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 19:15

2
280
1

Tài liệu Khi nhân viên kém không bị sa thải doc

... sợ này là vì trước đó đã có một nhân viên làm việc còn tệ hơn thế ở vị trí đó. 5. Sếp sợ nhân viên Có hai lý do chính để sếp có thể sợ nhân viên. Một là nhân viên đó có thể trình bày bất cứ ... nhân viên Khi sếp phụ thuộc vào nhân viên, một là anh ta có thói quen giao việc cho người khác, hai là anh ta không có khả năng làm được tốt hơn. Do đó, anh ta cũng không thể sa...

Ngày tải lên : 09/12/2013, 21:15

2
371
0

Tài liệu Khi nhân viên thiếu trách nhiệm pdf

... việc không rõ ràng và đó là nguyên nhân dẫn đến nhân viên ngày càng thiếu trách nhiệm. Không một sếp nào muốn có nhân viên làm việc tàng tàng, đối phó. Nhân viên nói nhiều hơn làm không chỉ làm ... đề này bằng cách dồn ngày càng nhiều việc cho các nhân viên giỏi và chỉ giao việc đơn giản cho những nhân viên kém. Điều này thoạt trông có vẻ hợp lý, nhưng hậu quả là...

Ngày tải lên : 13/12/2013, 13:16

6
513
2

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doanh nghiệp. Trong l...

Ngày tải lên : 14/12/2013, 12:15

3
445
0

Tài liệu Khi "nhân viên ngôi sao" bất mãn docx

... Khi " ;nhân viên ngôi sao" bất mãn Một "ngôi sao" trong số nhân viên tỏ thái độ rất bất mãn, thiếu hợp tác. Nếu bạn muốn tìm hiểu gốc rễ vấn đề, cố ... nhân viên cải thiện cách làm việc và sự hài lòng với công việc. * Điều gì khiến anh thoả mãn nhất với công việc? Phát hiện điều gì thoả mãn nhất sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về động cơ của nhân viên ... bản...

Ngày tải lên : 20/12/2013, 17:15

2
466
0