0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng đàm phán >

Tài liệu Tư duy của nhà thương lượng tài ba ppt

Tài liệu Tư duy của nhà thương lượng tài ba ppt

Tài liệu duy của nhà thương lượng tài ba ppt

... duy của nhà thương lượng tài ba 90% thất bại của doanh nhân không phải do kế hoạch làm việc dở, mà do không biết cách thương lượng. Biết thương lượng là điều thật quan ... hẹp và doanh số sụt giảm, chỉ kỹ năng thương lượng cũng tạo ra khác biệt lớn. Theo thống kê của Jim Camp, nhà đào tạo kỹ năng thương lượng, 90% thất bại của doanh nhân không phải do kế hoạch ... thuê. Chủ nhà đã bị thuyết phục với những lý lẽ đó của Lowe và đồng ý giảm tiền thuê nhà xuống 400USD mỗi tháng đồng thời ký hợp đồng với giá cố định trong ba năm. Biết cách thương lượng thật...
  • 4
  • 390
  • 0
Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” pdf

Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” pdf

... tiếng của Mỹ Ann Taylor, là người thâu tóm tưởng “suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” trong lời phát biểu gần đây với phóng viên của tờ nhật báo phố Wall như sau: “Bạn phải biết bay ở ... Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” Đôi khi, chúng ta chỉ nhìn thấy sự việc ở tầm vĩ ... vậy phần vô thức của bộ não đã thực hiện việc kết nối các chi tiết, giống như trực giác vậy. Hãy ng ng tầm quan trọng của việc kết nối các chi tiết trong một cuộc họp của doanh nghiệp....
  • 6
  • 656
  • 1
Tài liệu Phẩm chất của nhà lãnh đạo, quản trị ppt

Tài liệu Phẩm chất của nhà lãnh đạo, quản trị ppt

... nào là nhà quản lý độc tài? - Một trong những sai lầm đầu tiên là bạn trở thành một nhà quản lý độc tài. Khó có nhà quản lý nào lại thừa nhận họ đang chứng tỏ mình là nhà quản lý độc tài. Nhưng ... Nhưng liệu có ai thử kiểm tra cách quản lý của chính mình để đảm bảo rằng họ không quá độc tài trong quản lý nhân viên của mình hay không? - Một nhà quản lý độc tài thường là người ít tin ng ... thành một nhà quản lý hiệu quả? Vấn đề đơn giản là hãy tránh trở thành một nhà quản lý tồi. Một nhà quản lý tồi thường có ba sai lầm không nên mắc phải, đó là trở thành nhà quản lý độc tài, lười...
  • 4
  • 794
  • 2
Tài liệu TỰ LÀM HOEN Ố THƯƠNG HIỆU –PHẦN 1 ppt

Tài liệu TỰ LÀM HOEN Ố THƯƠNG HIỆU –PHẦN 1 ppt

... quan dưới tên của cùng một thương hiệu. Những công ty có thể có hiểu biết về đặc trưng của thương hiệu của họ đã làm suy yếu đi tài sản thương hiệu bằng cách tung ra một sản phẩm mới ng tự ... người Mỹ uống bia của 25 năm trước chỉ phải chọn lựa một trong ba thương hiệu chính - Miller, Coors và Budweiser. Có hơn 30 biến thể khác nhau của ba thương hiệu này mà số lượng người uống bia ... phẩm của Virgin luôn mở rộng nhưng đặc trưng thương hiệu của họ vẫn rõ ràng. Hầu hết các thương hiệu khác đều không có được sự ứng dụng rộng rãi này. Ví dụ như Volvo xây dựng thương hiệu của...
  • 4
  • 379
  • 0
Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” pptx

Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” pptx

... tiếng của Mỹ Ann Taylor, là người thâu tóm tưởng “suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” trong lời phát biểu gần đây với phóng viên của tờ Nhật báo Phố Wall như sau: “Bạn phải biết bay ở ... Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” Đôi khi, chúng ta chỉ nhìn thấy sự việc ở tầm ... vậy phần vô thức của bộ não đã thực hiện việc kết nối các chi tiết, giống như trực giác vậy. Hãy ng ng tầm quan trọng của việc kết nối các chi tiết trong một cuộc họp của doanh nghiệp....
  • 3
  • 524
  • 0
Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” ppt

Tài liệu Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” ppt

... tiếng của Mỹ Ann Taylor, là người thâu tóm tưởng “suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” trong lời phát biểu gần đây với phóng viên của tờ nhật báo phố Wall như sau: “Bạn phải biết bay ở ... Bí quyết của nhà lãnh đạo tài ba: “Suy nghĩ bao quát nhưng vẫn chi tiết” Đôi khi, chúng ta chỉ nhìn thấy sự việc ở tầm ... vậy phần vô thức của bộ não đã thực hiện việc kết nối các chi tiết, giống như trực giác vậy. Hãy ng ng tầm quan trọng của việc kết nối các chi tiết trong một cuộc họp của doanh nghiệp....
  • 6
  • 544
  • 0
Tài liệu [Tư duy tích cực]Sinh trưởng của tri thức docx

Tài liệu [Tư duy tích cực]Sinh trưởng của tri thức docx

... [Tư duy tích cực]Sinh trưởng của tri thức Theo các bạn duy tích cực là gì? duy tích cực khác với một vài loại duy khác như thế nào? Tại sao ta lại cần duy tích cực? ... có nghĩa là một thái độ sống, một cái nhìn về cuộc đời và sự sống, ng tự như duy trong cụm từ “thay đổi duy. duy tích cực chính là "sống tích cực " hay "thái độ tích ... Tin có thể trả lời : duy thường có nghĩa là suy nghĩ, và nói đến suy nghĩ là ta thường có ấn ng rằng đó là một hoạt động của não bộ một lúc nào đó. Thực ra, từ duy ở đây rông rãi...
  • 7
  • 521
  • 0
Tài liệu Dấu hiệu của nhà đầu tư đặc biệt ppt

Tài liệu Dấu hiệu của nhà đầu đặc biệt ppt

... nhiên, cổ đông nội bộ cũng là nhà đầu tư, cũng có đủ các trạng thái của một nhà đầu (như mua để tích lũy, bán để chốt lãi hay cắt lỗ, cơ cấu lại danh mục đầu hoặc có thể vì lý do kinh ... bị “đao” xuống trong thời gian trước đây, làm cho biết bao nhiêu nhà đầu chứng khoán chỉ sau một thời gian đầu đã thấy tiền vốn của mình bị “ngót” đi quá lớn; số hao hụt lại càng lớn ... khác, cũng có thể phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn, hoặc mua vào để tăng quỹ Nhưng cổ đông nội bộ và công ty niêm yết là những nhà đầu tư, doanh nghiệp đặc biệt, xét trên ba góc độ của...
  • 4
  • 314
  • 0
Tài liệu Niềm tin của nhà quản trị về lực lương lao động doc

Tài liệu Niềm tin của nhà quản trị về lực lương lao động doc

... động lực Các phần thưởng tài chính của một công việc là một phần thiết yếu của hợp đồng giữa người chủ và nhân viên.Quả thật, nó chính là giá trị thị trường về sự phục vụ của nhân viên. Mặt dù ... năng và phát triển tài năng và thách thức cần được cải thiệnĐộng lực trong thực tếMột cách có giá trị đặc biệt của sự hiểu biết cách công việc thực tế có thể đáp ứng nhu cầu của con người đã ... chứng tỏ giá trị của nó. Những giá trị này đưa ra những thiết lập cho việc thúc đẩy nhân viên. Cách NDA bao gồm- Luôn luôn hành động 1 cách an toàn và có trách nhiệm- Xây dựng tài năng và đội...
  • 2
  • 386
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu tư duy trong kinh doanhtài liệu tư duytài liệu tư duy phê phánkỹ năng tư duy của nhà quản trị cấp caotài liệu tư duy logictài liệu tư duy hệ thốngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ