Tài liệu Cải cách hành chính: Quan trọng là cải cách cán bộ, công chức pptx
Tài liệu Cải cách hành chính: Quan trọng là cải cách cán bộ, công chức pptx
... trở thành thành viên của WTO. ( Bài tham gia Diễn đàn VietNamNet "Hiến kế cải cách hành chính" ) Song song với cải cách thủ tục hành chính, phải cải cách con người Cải cách hành ... nghiệp là lực lượng đónggóp quan trọng. Do vậy, cán bộ, công chức phải thực sự là công bộc của dân, cán bộ là gốc của mọi công việc, công việc tốt hay xấu đều phụ thuộc vào cán bộ.Liều thuốc cho ... cán bộ, trình độ chuyên môn và văn hóa ứng xử của cán bộ, công chức tronghoạt động công vụ. Thủ tục hành chính được cải cách có thể nhanh chóng, nhưng cải cách ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ,...
- 5
- 706
- 3
Tài liệu Đề tài “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính” pdf
... ngườicó tài năng, làm được việc. Chớ vì bà con bầu bạn mà kéo vào chức nọ, chức kia. Chớ vì sợ mất địa vị mà dìm những kẻ có tài năng hơn mình”. III. ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1. Quan niệm ... tượng là CB,CC, chúng ta xác định nội dung trong công tác đào tạo: - ĐT,BD về hành chính nhà nước (hay còn gọi là hành chính công) , đây là yêu ccầu cơ bản và bắt buộc đối với mọi công chức hành ... là phẩm chất quan trọng nhất để CB,CC xứng đáng là công bộc- người đầy tớ của nhân dân. chủ tịch Hồ Chí Minh cũng rất quan tâm tới việc ĐT, BD để hình thành những tư chất đặc thù cho cán bộ,...
- 49
- 911
- 0
Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan
... hoàn thiện công tác đào tạo, phát triển đội ngũ cán bộ công chức Hải quan. 1.3.3 Xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ công chức Nhà nướcĐội ngũ công chức nhà nước là một bộ phận quan trọng trong ... bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhà nướcNguồn kinh phí là điều kiện để có thể thực hiện được công tác đào tạo, bồi dưỡng. Nguồn kinh phí cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức có thể ... Hải quan. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu của đề tài là hoạt động đào tạo cán bộ công chức ở Tổng cục Hải quan. Phạm vi nghiên cứu là hoạt động đào tạo đội ngũ cán bộ, công...
- 75
- 408
- 0
Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan
... cán bộ công chức Hải quan. 1.2.3.3 Xuất phát từ thực trạng đội ngũ cán bộ công chức nhà nướcĐội ngũ công chức nhà nước là một bộ phận quan trọng trong bộ phận quản lí nhà nước và là lực lượng ... của họ với các công việc trong tương lai”. Công tác đào tạo và phát triển là quan trọng và cần được quan tâm trong tổ chức. Vì nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất trong tổ chức. Và các ... yếu của bộ máy hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương. Vai trò và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức có ý nghĩa quyết định đối với sự thành công của công cuộc cải cách hành chính nhà...
- 67
- 405
- 0
Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”
... cứu của đề tài là trình tự xây dựng một chương trình đào tạo, bồidưỡng cán bộ công chức ở Tổng cục hải quan Phạm vi nghiên cứu là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, của Tổng cục Hải quan 4. ... luật.Điều 10. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầuNgoài việc thực hiện quy định tại Điều 8 và Điều 9 của Luật này, cán bộ, công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải ... Pháp lệnh cán bộ, công chức của Ủyban thường vụ Quốc hội ngày 29/4/2003 quy đinh: “ Cán bộ, công chức quy định tạipháp lệnh này là công dân Việt Nam, trong biên chế ,bao gồm:23Hai là: Tạo ra...
- 69
- 349
- 0
“Cải tiến hoạt động đào tạo và phát triển cán bộ công chức tại Tổng cục Hải quan”.
... của đề tài là trình tự xây dựng một chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở Tổng cục hải quan Phạm vi nghiên cứu là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, của Tổng cục Hải quan 4. ... lien quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộm công chức nhà nước như:- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức thông qua việc xây dựng và từng bước hoàn thiện pháp lệnh cán bộ, công chức - ... luật.Điều 10. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầuNgoài việc thực hiện quy định tại Điều 8 và Điều 9 của Luật này, cán bộ, công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải...
- 69
- 280
- 0
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay
... việc. Cán bộ, công chức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch công chức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, công chức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, công chức cơ sở. Cán ... không thực hiện đợc. Cán bộ có vị trí, vai trò quan trọng đối với cơ quan, tổ chức. Cán bộ là thành viên, phần tử cấu thành tổ chức bộ máy. Cán bộ có quan hệ mật thiết với tổ chức và quyết định ... lệnh cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung năm 2000 và 2003): Cán bộ, công chức quy định tại pháp lệnh này là công dân Việt Nam, trong biên chế bao gồm: Những ngời do bầu cử để đảm nhiệm chức...
- 90
- 2,353
- 12
Từ khóa: luan văn nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ công chức chính quyền cấp xã tỉnh hưng yêncâu 349 luật cán bộ công chức năm 2008 quy định một trong các quyền của cán bộ công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương làcâu 350 nội dung nào trong các nội dung sau là những việc cán bộ công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ theo quy định luật cán bộ công chức năm 2008câu 354 đâu là những việc cán bộ công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ quy định tại luật cán bộ công chứcquan niệm đặc điểm về cán bộ công chứcquản lý và sử dụng cán bộ công chứcchính sách tiền lương đối với cán bộ công chứcchính sách ưu đãi đối với cán bộ công chứcchính sách đãi ngộ đối với cán bộ công chứcnâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ công chức cấp phường quận lê chân thành phố hải phòngsang kien quản lý giờ giấc của cán bộ công chứcchính sách đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức viên chứcphần ii cơ sở lý luận và thực tiễn về nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ công chứcnâng cao hiệu quả giáo dục pháp luật cho đội ngũ cán bộ công chức cơ sở đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính ở huyện nghi lộc tỉnh nghệ an trong giai đoạn hiện nayhệ của cán bộ công chức với người dân trong tiến trình cải cách hành chính nhà nướcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ