... lưu động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
19
II-TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu
- Trong việc sử dụng ... lại công ty tự lo nên gặp khó khăn về tài chính.
PHẦN 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC
QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH...
... lưu động của công ty còn thiếu cần có sự can thiệp
35
18
II-TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY ĐAY THÁI BÌNH
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu
- Trong việc sử dụng ... triển của công ty đay Thái Bình.
Công ty đay Thái Bình thuộc sở công nghiệp Thái Bình được thành
lập ngày 15/04/1989 với tên gọi xí ng...
... Tuấn
19
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC
KHOA
BÁO CÁO TỐT NGHIỆP
ĐỀ TÀI:
"Nâng cao hiệu quả sử dụng
người lao động của công ty điện
thoại Hà Nội".
Sinh ... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của
người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động
trong Công ty...
... hiện nay của công ty 19
II-Tình hình sử dụng lao động ở công ty đay Thái Bình 20
1. Sử dụng số lượng lao động và tạo lập cơ cấu lao động tối ưu 20
2. Sử dụng lao động và cường độ lao động 24
III. ... mức lao động, đơn giá tiền lương công tác bảo hộ và an toàn lao
động cho cán bộ công nhân viên trong công ty .
LUẬN VĂN...
... lượng lao động và cơ cấu lao động
-Thời gian lao động và cường độ lao động
-Năng xuất lao động
1. Các chỉ tiêu về sử dụng số lượng lao
động và cơ cấu lao động .
Số lượng lao động trong doanh nghiệp ... doanh nghiệp thêo
những hợp đồng dài hạn hay ngắn hạn do doanh nghiệp
quản lý và xử dụngdo doanh nghiệp trả thù lao lao động.
Số lượng lao...