Tài liệu về : “Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên
... thực tế. Nhưng cho đến nay quy chế trả lương tại công ty vẫn còn một số điểm bất cập vì vậy em đã chọn đề tài “ Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên .2. Đối tượng và phạm ... tiền lương, quy chế trả lương. Phần hai: Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động tai công ty TNHH T&T Hưng Yên. Phần ba : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy ... tại Công ty, em đã tìm hiểu quy chế trả lương tai Công ty. Công ty đã xây dựng quy chế trả lương từ khi mới thành lập, cho đến nay đã có nhiều thay đổi cho phù hợp với tình hình thực tế. Nhưng...
  • 74
  • 443
  • 7

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC
... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương 3. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần ... Dân-Đăng ký bản quy chế của doanh nghiệp theo quy định1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động trực tiếp đến người lao động, nếu một quy chế trả lương hợp lý sẽ ... về quy chế trả lương như sau: Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”.Theo Giáo trình Tiền lương – Tiền công...
  • 93
  • 542
  • 31

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên
... chấp hành công đoàn công ty. 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 1.2.2.1. Những nguyên tắc cơ bản trong quy chế trả lươngQuy chế trả lương cần phải đảm bảo các nguyên tắc sau:• Trả lương ngang ... khai thực hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động.- Đăng ký bản quy chế trả lương của doanh nghiệp theo quy định.1.2.3. Cơ sở hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động ... 1.2. Quy chế trả lương1 .2.1. Khái niệm quy chế trả lươngTheo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên...
  • 63
  • 593
  • 12

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam
... hiện quy chế trả lương 9 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 10 Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam 11 2.1 Tổng quan về công ty ... của tiền lương 4 1.1.3. Phân biệt tiền lương, tiền công 5 1.2. Quy chế trả lương 5 1.2.1. Khái niệm 5 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 6 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 8 ... Thị Vân 52Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc Dân3.4. Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương Trong quy chế trả lương của công ty chỉ mới đề cập đến quy trình thực...
  • 63
  • 152
  • 3

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1
... doanh của tập thể và của toàn Công ty. - Tránh phân phối bình quân.- Quy chế trả lương phải được công khai với mọi người lao động trong Công ty. Quy chế trả lương này chỉ áp dụng đối với những ... xuất.Cuối năm Công ty thực hiện quy t toán toàn bộ quỹ tiền lương của Công ty theo kết quả doanh thu thực hiện của từng bộ phận và của toàn Công ty. Quỹ tiền lương quy t toán cuối năm của Công ty bao ... doanh của Công ty, Công ty không có sự điều chỉnh thay đổi mức lương tối thiểu mà giữ nguyên theo quy định của Nhà nước. Công ty có địa bàn hoạt động rộng, song Công ty không áp dụng mức lương...
  • 85
  • 1,323
  • 14

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
... nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quy chế trả lương phát huy hiệu ... của các cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, ... tổng quỹ lương) .2.3.3. Quy định hình thức và cách thức trả lươngQuy định hình thức và các cách thức trả lương (công thức tính trả lương) cho từng đối tượng khác nhau.Các hình thức trả lương: SVTH:...
  • 96
  • 411
  • 25

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện Quy chế trả lương tại Công ty CP CPN Hợp Nhất Miền Bắc

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện Quy chế trả lương tại Công ty CP CPN Hợp Nhất Miền Bắc
... hiện.Bước 5: Xét duyệt và ban hành quy chế trả lươngQuy chế trả lương sau khi hoàn thiện được trình Hội đồng xây dựng quy chế lương xét duyệt. Sau khi xét duyệt Quy chế trả lương sẽ được lãnh đạo cao ... tắc xây dựng quy chế trả lương ể xây dựng quy chế trả lương cần phải có những nguyên tắc sau:- Công khai dân chủ trong xây dựng quy chế trả lương. - Phân phối theo lao động, trả lương gắn với ... Văn Tuyền Quản lý công 489Chuyên đề thực tập tốt nghiệp- Khái niệm quy chế trả lương: Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một Công ty, một doanh nghiệp.II.2...
  • 63
  • 199
  • 8

Giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần Vinaconex 12

Giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty cổ phần Vinaconex 12
... yếu còn tồn tại trong Quy chế trả lương của Công ty. Đối tượng nghiên cứu: Quy chế trả lương tại Công ty. Phạm vi nghiên cứu: Các phòng ban, các công trường trực thuộc công ty. Website: http://www.docs.vn ... Chuyên đề gồm 3 phần: Phần 1 : Lý luận chung về quy chế trả lương Phần 2 : Phân tích thực trạng thực quy chế trả lương tại công ty cổ phần vinaconex 12. Phần 3 : Giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế ... tổ chức. Quy chế trả lương là tất cả các chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp hay một tổ chức. Quy chế trả lương được xây dưng trên cơ sở những quy định...
  • 60
  • 188
  • 1

: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

: Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
... nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quy chế trả lương phát huy ... các cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần: Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu ... tổng quỹ lương) . 2.3.3. Quy định hình thức và cách thức trả lương Quy định hình thức và các cách thức trả lương (công thức tính trả lương) cho từng đối tượng khác nhau. Các hình thức trả lương: ...
  • 96
  • 173
  • 0

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
... cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần, đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 là Công ty mới chuyển ... thông 1 là Công ty mới chuyển sang hình thức công ty cổ phần từ năm 2005, mặc dù Công ty đã xây dựng cho mình quy chế trả lương mới song quy chế trả lương này vẫn còn một số mặt thiếu sót, vẫn ... dựng và thực hiện quy chế trả lương như sau:Thành lập hội đồng xây dựng quy chế trả lương do Giám đốc làm Chủ tịch. Số thành viên do Giám đốc quy t định.Hội đồng dự thảo quy chế, tổ chức lấy...
  • 100
  • 157
  • 0

Xem thêm

Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập
× Nạp tiền Giỏ hàng Đã
xem
RFD TOP