... Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles
Bài học về tinh thần làm việc nhóm và tính sáng tạo từ ban nhạc thành công nhất
trong lịch sử
The Beatles
Richard Branson, ... hội thể
hiện mình.
Qui tắc số 4 của Beatles:
Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc, “trộn” nhân viên có
một thế mạnh đặc biệt với các nhân viên có khả năng đồng đều, tạo môi...
... Quản lý nhân sự thành công theo
bốn nguyên tắc của Beatles
Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây
dựng đội ngũ nhân viên năng động và ... cá nhân những dự án vừa tầm để
mỗi người đều có cơ hội thể hiện mình.
Quy tắc 4: Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc,
“trộn” nhân viên có một thế mạnh đặc biệt với các nhân ....
... Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD
Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description - JD), mọi người thường cho
rằng chức năng chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân ... chức, một trong những cơ sở
quan trọng nhất là chất lượng nhân sự và chính sách đối với nhân sự trong tổ chức.
Để có chất lượng nhân sự tốt thì công tác tuyển dụng, đào tạo,...
... dài của nhân
viên, chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường sẽ từ bỏ mục tiêu cổ điển của quản trị
nhân sự là giảm thiểu số lượng nhân viên nghỉ việc để đi theo mục tiêu mới là chi phối ... về mặt nhân sự thì doanh nghiệp cần mở cửa và có
những chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường.
Dựa trên một thực tế hơi khó nghe là gần như không thể có sự trung...
... Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD
Saga Gửi email
Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description ... nhiệm, công việc của một cá nhân nào
đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự.
Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới góc độ quản trị doanh nghiệp với việc ... mà nó còn có ý nghĩa trong việc quản trị tổ chức.
Bài viết này giới...
... Quản lý nhân sự trong thế giới số
Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính
hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý nhân sự cần có phần mềm ... các yêu cầu cơ bản của quản lý chuyên nghiệp.
Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính
hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý...
... dài của nhân viên, chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường sẽ từ
bỏ mục tiêu cổ điển của quản trị nhân sự là giảm thiểu số lượng nhân viên
nghỉ việc để đi theo mục tiêu mới là chi phối ... mặt nhân
sự thì doanh nghiệp cần mở cửa và có những chiến lược nhân sự theo định
hướng thị trường.
Dựa trên một thực tế hơi khó nghe là gần như không thể có sự trung...
... Quản lý nhân sự nữ, bạn đã biết cách chưa?
1- Phụ nữ thích “buôn chuyện” hơn là đi shopping
Giải pháp: ...
chương trình diễn ra tối nay. Tuyệt đối cấm nhân sự nữ không tán chuyện
đến mức tối thiểu chỉ trừ liên quan đến công việc, hoặc bạn có thể đặt
camera bí mật theo dõi, nếu cảm thấy xảy ra thường xuyên ... trong công việc sản xuất máy
theo dây truyền, thì một sự gi...
... Khích lệ nhân viên theo kiểu Ritz-Carlton
Tại các cuộc họp nhân viên của khách sạn và khu nghỉ dưỡng Ritz-Carlton luôn
tràn ngập tiếng cười và sự vui vẻ. Ở đó, các chuyên gia quản lý đã áp ... thảo
luận. Nếu nó quan trọng với nhân viên, nó cũng quan trọng với nhà quản lý.
Khi được hỏi tại sao nhận được nhiều sự kinh trọng từ các nhân viên, vị quản lý
khách...
... Quản lý công việc theo cá nhân
Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải
quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới ... những người chỉ muốn người khác ngầm biểu lộ sự cám ơn.
Hiểu nhân viên qua những câu hỏi
Trong quản lý nhân sự, nguyên tắc hãy cư xử với người khác theo cách mà
bạn muốn người khác...