Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại Cty Xây dựng số 2

... - Hệ thống thông tin Marketing .- Hệ thống thông tin quản trị nguồn nhân lực - Hệ thống thông tin quản lý sản xuất .- Hệ thống thông tin văn phòng .1.3. Các mô hình biểu diễn hệ thống thông tin ... thông tin quản lý lao động tiền lơng :3.1. áp dụng hệ thống thông tin quản lý nói chung tại Công ty xây dựng số 2 Công nghệ thông tin với sự phát triển mạnh mẽ đã thực sự tác động đến ... xử lý nghiệp vụ của phòng tổ chức lao động tiền lơng đã đợc triển khai từ rất sớm trong đó có hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lơng .3 .2. 1. Tính tất yếu của hệ thống thông tin quản lý lao...

95
1,142
14

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

... từ lý luận chung về hệ thống thông tin quản lý cùng các bước phân tích , thiết kế , cài đặt hệ thống thông tin quản lý nói chung . Chương III : Phân tích hệ thống thông tin quản lý lao động tiền ... xử lý nghiệp vụ của phòng tổ chức lao động tiền lương đã được triển khai từ rất sớm trong đó có hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương . 3 .2. 1. Tính tất yếu của hệ thống thông tin quản ... thông tin tài chính - Hệ thống thông tin Marketing . - Hệ thống thông tin quản trị nguồn nhân lực Lớp : Tin 40A – KTQD 14 - Hệ thống thông tin quản lý sản xuất . - Hệ thống thông tin văn...

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 VINACONEX

... - Hệ thống thông tin Marketing .- Hệ thống thông tin quản trị nguồn nhân lực - Hệ thống thông tin quản lý sản xuất .- Hệ thống thông tin văn phòng .1.3. Các mô hình biểu diễn hệ thống thông tin ... xử lý nghiệp vụ của phòng tổ chức lao động tiền lơng đã đợc triển khai từ rất sớm trong đó có hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lơng .3 .2. 1. Tính tất yếu của hệ thống thông tin quản lý lao ... bản cho quá trình phát triển hệ thống 1 . Xuất phát từ thực tiễn khách quan Từ Hệ thống thông tin phục vụ quản lý .1. Khái niệm hệ thống thông tin .1.1. Khai niệmHệ thống thông tin là tập hợp những...

91
1,591
2

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 - Vinaconex

... xử lý nghiệp vụ của phòng tổ chức lao động tiền lương đã được triển khai từ rất sớm trong đó có hệ thống thơng tin quản lý lao động tiền lương . 3 .2. 1. Tính tất yếu của hệ thống thơng tin quản ... bước xây dựng hệ thống thơng tin quản lý. Để xây dựng một hệ thống thơng tin quản lý phục vụ quản lý cần phải trải qua bốn bước sau: Bước 1 : Nghiên cứu và đặt vấn đề xây dựng hệ thống ... Phân tích hệ thống thơng tin quản lý lao động tiền lương Chương IV: Thiết kế hệ thống thơng tin quản lý lao động tiền lương ...

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở Cty cổ phần vận tải- TM Duy Tân

... tính: Nghìn đồng). Bộ phận 20 07 20 08 20 09KH TH KH TH KH THLao động trực tiếp% 78 ,2 75 ,23 82, 4 77,89 78,0 78, 0Lao động gián tiếp% 21 ,8 24 ,77 17,6 22 ,11 22 ,0 22 ,0 100 100 100 100 ... tính2006 20 07 20 08 20 091. Vốn kinh doanh Triệu đồng3018 7796 10969 125 9 02. Lao động- tiền lơng + Lao động đang LV + Lao động nghỉ việc + Thu nhập bình quânNgời _ _nghìn đồng28 021 565 420 23018050 423 2001851554 021 020 0105503. ... II. thực trạng về quản lý lao động tiền lơng ở côngty cổ phần vận tải- thơng mại duy tân1. Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lơng:1.1. Bản chất của tiền lơng: Lao động của con ngời...

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL

... ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA XNXL – CTY- NSHN Tiền lương là một bộ phận của sản phẩm xã hội biểu hiện bằng tiền được trả cho người lao ... hành.Bảng 1 .2: Bảng chế độ trích nộpNgười sử dụng lao động phải nộpNgười lao động phải nộpTổngBHXH 16% (Lương CB) 6% 22 %BHYT 3% 1.5% 4.5%KPCĐ 2% 0% 2% BHTN 1% 1% 2% Tổng cộng 22 % 8.5% 30.5% ... người lao động và người sử dụng lao động. Giá cả sức lao động hay tiền công có thể tăng hoặc giảm phụ thuộc vào cung cầu hàng hoá sức lao động. Như vậy giá cả tiền công thường xuyên biến động...

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

... ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE1.1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Tên Doanh Nghiệp : Công ty Dịch Vụ Viễn Thông VinaphoneTên viết ... : Hệ số tiền lương cấp bậc theo Nghị định 20 5 /20 04/NĐ-CP- Hpc : Hệ số phụ cấp bao gồm các loại phụ cấp theo lương Tiền lương ngày ngừng việc theo quy định tại điều 62 Bộ luật lao động tính như ... dụng lao động thì người lao động được trả lương như sau:Lnv = Số ngày nghỉ ngừng việc x Lngày - nếu do lỗi của người lao động thì việc trả lương theo mức do người sử dụng lao động và người lao...

Xem thêm