0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

Slide đánh giá mức độ  thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an

... Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng của 7 nhóm nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An, Tỉnh Thừa Thiên Huế.• Biến độc lập: 7 nhân tố chính ... nghiệp0.879Phúc lợi0.893Sự thỏa mãn chung0.929Kiểm định hệ số Cronbach alpha Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Dệt May Phú Hòa An Phân ... 2/2013– 30/3/2013.Đối tượng nghiên cứuSự thỏa mãn trong công việc của nhân viên đang làm việc chính thức tại Công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An Lý do chọn đề tàiChưa có nghiên...
  • 32
  • 617
  • 4
ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

ĐÁNH GIÁ mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN – TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

... Thống kê định tính mức độ thỏa mãn với công việc của nhân viên tại công ty cổ phần Dệt May Phú Hòa An. - Đánh giá mức độ tác động của từng nhân tố đến sự thỏa mãn của nhân viên. 2.3. Câu hỏi ... cao mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên mình. Trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An, tôi nhận thấy nhân viên vẫn chưa thực sự thỏa mãn với những gì công ty đáp ... Những nhân tố nào tác động đến mức độ thỏa mãn của nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Dệt May Phú Hòa An, Thừa Thiên Huế?- Nhân tố nào có vai trò quyết định đến sự thỏa mãn của nhân viên tại Công ty? -...
  • 119
  • 868
  • 3
Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI

Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI

... Chương II: Đánh giá hiệu quả QTNNL tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An  Tổng quan về công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An - Tên tiếng anh: phuhoaan Textile and garment ... Mức độ hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông qua các chỉ số KPIĐề tài thực hiện nghiên cứu trong không gian của công ty cổ phần dệt may Phú ... nạn xảy ra trong quá trình sản xuất kinh doanh của công ty Kiểm định One Sample T-test đánh giá mức độ hài lòng của công nhân viên đối với công ty Doanh số trung bình trên 1 nhân viên Sản...
  • 24
  • 1,125
  • 13
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx

... trị nhân lực tại công ty. - Tìm hiểu được các đặc điểm của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. - Phân tích, đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An thông ... tạo, số lượng công nhân nghỉ việc của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. + Bảng báo cáo kết quả kinh doanh, bảng cân đối kế toán, bảng lương của công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. Nguồn bên ... quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu- Đối tượng nghiên cứu: Mức độ hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần...
  • 125
  • 1,230
  • 10
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI

... 2.2: Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 42Hình 2.3: Sơ đồ cơ cấu tổ chức công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An 44Hình 2.4: Cơ cấu phòng hành chính nhân sự tại công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An ... LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY PHÚ HÒA AN THÔNG QUA CÁC CHỈ SỐ KPI2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 2.1.1. Giới thiệu về công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An - Tên tiếng anh: ... triển của Công ty 2.11.1.1. Quá trình hình thành Công ty cổ phần dệt may Phú Hòa An là doanh nghiệp được đầu tư bởi vốn trong nước,. Tổng công ty cổ phần dệt may Phú Hòa Thọ và công ty cổ phần dệt...
  • 142
  • 1,363
  • 28
Slide HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Slide HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

... doanh của Công ty giai đoạn 2009- 2011 Biểu đồ 4: Kết quả hoạt động kinh doanh Công ty Cổ phần dệt may Phú Hòa An qua 3 năm 2009-2011Chương 2Tổng quan về công ty cổ phần dệt may Phú Hòa ... trường, không khí làm việc 3.36 0.084 0.224 0.0465. Điều kiện lao động, chế độ làm việc nghỉ ngơi tại Công ty. 2.43 0.121 0.090 0.493 Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về công ty TRƯỜNG ĐẠI HỌC ... tại Công ty Phú Hòa An TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC HUẾTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC HUẾKiểm định mức độ cảm nhận của nhân viên về công ty Tiêu chí đánh giá Điểm bình quân Ý kiến của...
  • 29
  • 1,060
  • 10
Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

Slide NGHIÊN cứu NHỮNG NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG của CÔNG NHÂN sản XUẤT TRỰC TIẾP tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN

... môn của công nhân, một công nhân có thể phụ trách nhiều bộ phận, công đoạn trong quy trình. Nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc cho công nhân, giúp công nhân ý thức được vai trò của ... công nhân sản xuất trực tiếp tại Công ty Cổ Phần Dệt may Phú Hòa An Nội dung nghiên cứu3. giải pháp nâng cao năng suất lao động* Giải pháp liên quan đến Công nhân trực tiếp tham gia sản xuấtTiến ... thiệu về CTCPDM Phú Hòa An CTCP DM Phú Hòa An là DN được đầu tư bởi CTCP Dệt May Hòa Thọ và CTCP Dệt May Huế đặt tại KCN Phú Bài. Hoàn thành xây dựng và chính thức đi vào hoạt động tháng 5/2009...
  • 31
  • 1,267
  • 7
Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

Slide đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su krông buk

... hưởng đến việc đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao độngXem xét mức độ thỏa mãn Gợi ý một số giải phápĐối tượng và phạm vi nghiên cứu33Đối tượng: Mức độ thỏa mãn với công việc theo ... tố của MH ảnh hưởng đến mức độ TM trong công việc (βi≠0) Giá trị trung bình của các yếu tố thành phần đang nằm ở mức TM(µi=4) Giá trị trung bình của TM chung đang ở mức thỏa mãn (µc=4) Mức ... nàyKhóa luận tốt nghiệp Đánh giá mức độ thỏa mãn của người lao động tại công ty TNHH MTV cao su Krông BukSinh viên thực hiện: Ngô Văn TàiGVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Phần mở đầu Phần mở đầuNội dung...
  • 24
  • 464
  • 0
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN KHÍ và xây DỰNG CÔNG TRÌNH THỪA THIÊN HUẾ COXANO

... đó việc nghiên cứu đề tài: “Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây dựng công trình Thừa Thiên Huế-COXANO” là cần thiết. Công ty COXANO ... nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên. •Thứ hai, đề tài đã thống kê các ý kiến đánh giá của nhân viên về mức độ thỏa mãn của họ trong công việc. •Thứ ba, đề tài ... đánh giá của nhân viên đối với yếu tố phúc lợiBiểu đồ 7: Thống kê mức độ thỏa mãn về yếu tố phúc lợiTheo kết quả đánh giá của nhân viên thì đa số nhân viên đều đồng ý với ý kiến là: công ty...
  • 30
  • 604
  • 2
Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

Slide đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dệt may huế

... tích hồi quy• Mục đích: đánh giá mức độ ảnh hưởng của 5 nhóm nhân tố đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May Huế.• Biến độc lập: 5 nhân tố chính được rút ... lòng của nhân viên Hệ thống hóa mặt lý luận về thỏa mãn trong công việc Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc Đánh giá các yếu tố quyết định đến sự gắn bó với công ty Mức độ thỏa mãn theo ... Kiểm định sự tác động khác nhau của Chức vụ đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Dệt May HuếKiểm định giả thuyếtKiểm định giả thuyếtGiả...
  • 44
  • 603
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: khảo sát đánh giá mức độ thỏa mãn của công nhân về công việc tại công tyđánh giá mức độ thoả mãn của khách hàng khi đi mua sắm tại siêu thị big c huếđánh giá mức độ thỏa mãn của công nhân viênmột số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc củaluận văn tốt nghiệp đánh giá mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn an giang chi nhánh thoại sơndanh gia muc do dap ung chuan nghe nghiep cua giao vien mam nonđánh giá sự thỏa mãn công việc của công nhân tại công ty cổ phần dệt may 29 3 đà nẵngchế độ kế toán trong công ty cổ phầnchế độ tiền lương trong công ty cổ phầnsơ đồ tổ chức trong công ty cổ phầntiến độ góp vốn trong công ty cổ phầnđánh giá chung về công tác quản lý chất lượng tại công ty cổ phần dệt vĩnh phúđánh giá tình hình năng lực kinh doanh của công ty cổ phần dệt may huếcác kết luận đánh giá chung về kế toán thuế tndn tại các công ty cổ phần dệt may trên địa bàn thành phố hà nộisơ đồ xử lý nước thải dệt nhuộm công ty cổ phần dệt may đầu tư thương mại thành côngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ