Tài liệu Bảng đánh giá đào tạo và tập sự (thử việc) doc

Tài liệu Bảng đánh giá kế hoạch tập sự pptx

Tài liệu Bảng đánh giá kế hoạch tập sự pptx

... QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ Mã tài liệu: NS – 05 – BM05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… 3. ... môn ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… I……………………………………………………………...
Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15
  • 2
  • 499
  • 0
Tài liệu Bảng đánh giá kế hoạch tập sự docx

Tài liệu Bảng đánh giá kế hoạch tập sự docx

... QUI ĐỊNH QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ Mã tài liệu: NS – 05 – BM05 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: PHIẾU ĐÁNH GIÁ TẬP SỰ Họ và tên NV: Mã số NV: …… Nơi ở hiện nay: Số điện ... độ chuyên môn: Đơn vị công tác: Chức danh: Thời gian tập sự tại bộ phận…………………….: từ ngày / / 200 … đến / / 200 … I/ Nhân viên tự đánh giá 1. Kết quả công việc ………………………………………………………………………………………………………………… …………...
Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15
  • 2
  • 503
  • 0
Tài liệu Bảng đánh giá chuyên môn trình độ nghiệp vụ của nhân viên ppt

Tài liệu Bảng đánh giá chuyên môn trình độ nghiệp vụ của nhân viên ppt

... việc dưới sự hướng dẫn. • Bắt kịp với những sự phát triển và khuynh hướng liên quan đến kiến thức chuyên môn 3 Cấp độ đánh giá Tiêu chí đánh giá Số điểm 1 Trách nhiệm giải trình Đánh giá khả ... Mức lương: 7 Óc sáng kiến Ngày đánh giá kỳ trước 8 Đổi mới Kết quả đánh giá kỳ trước 9 Quan hệ đồng nghiệp Kết quả đánh giá kỳ này 10 Khả năng lập kế hoạch và t...
Ngày tải lên : 20/12/2013, 19:15
  • 14
  • 1.2K
  • 1
Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt

Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt

... criteria:100) ':7I$(Rank)2   U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that is not required will ... !" (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office...
Ngày tải lên : 16/01/2014, 16:33
  • 3
  • 5.8K
  • 141
Tài liệu Bảng đánh giá pdf

Tài liệu Bảng đánh giá pdf

... hàng hoá - Linh hoạt trong cách thức trưng bày và sắp xếp hàng hoá. - Cách 2 ngày phải thay đổi trang phục cho Manequine ( Mặc những mẫu mới và phối hợp màu sắc hài hoà). - Mút áo, dây kéo ... thường xuyên và liên tục khi có bụi. - Vệ sinh sào, kệ, móc: cách 2 tiếng vệ sinh một lần. 4/ Kiểm phẩm - Hàng hoá nhập lên phải kiểm tra thật kỹ : mức độ hư, dơ, chỉ dư ( ghi nhận vào bi...
Ngày tải lên : 18/01/2014, 13:20
  • 2
  • 367
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: