... định mức độ thỏa mãn với công việc.
Xác định mối tư ng quan giữa mức độ thỏa mãn và các
yếu tố ảnh hưởng.
Câu hỏi nghiên cứu:
Mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại
công ty ... thiết
Đo Lường Mức Độ
Thỏa Mãn Trong
Công Việc Của Người
Lao Động Tại Công
TY CPĐT Dệt May
Thiên An Phát
ĐẶ...
... VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN PHÁT.
2.1. Tổng quan về công ty cổ phần đầu tư dệt may Thiên An Phát.
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty.
Công ... VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỆT MAY THIÊN AN PHÁT.
3.1. Định hướng nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc...
... DUNG TRÌNH BÀY
PHẦN I. ĐẶT VẤN ĐỀ
1
I. Tổng quan về công ty CP-ĐT Dệt may Thiên An Phát
II. Nghiên cứu tác động của các yếu tố quản lý đến NSLĐ
tại công ty CP-ĐT dệt may Thiên An Phát
III. Định ... Đề tài:
“Nghiên cứu tác động của các yếu tố
quản lý đến Năng suất lao động tại
công ty Cổ phần Đầu tư Dệt may
Thiên An Phát - Thừ...
...
LOGO
Nghiên cứu động cơ làm việc
của nhân viên tại công ty cổ
phần đầu tư dệt may Thiên
An Phát.
GVHD: Th.S Lê Quang Trực.
Sinh viên thực hiện:
Nguyễn Thị Liên
Lớp ... nghị
3
www.themegallery.com
Đặt vấn đề
Nguồn nhân lực
có vị trí và vai trò
rất quan trọng trong
sự phát triển của
mỗi doanh nghiệp
Ngành dệt may
yêu cầu nhân viên
có tay nghề và
chu...
... đến
mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ
thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác
biệt về mức độ thỏa ... và lương. Yếu tố công việc không có
ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại côn...
... đến
mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (2) Đo lường mức độ
thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; (3) Kiểm tra liệu có sự khác
biệt về mức độ thỏa ... và lương. Yếu tố công việc không có
ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại côn...
... giúp ban lãnh đạo công ty thiện hơn về chính sách tạo sự thỏa
mãn làm việc cho đội ngũ người lao động.
Như vậy, qua việc nghiên cứu về sự thỏa mãn trong công việc của công nhân tại
công ty may ... quan sát thành từng nhóm
ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần may
Trường Giang.
Phân...
...
92 người chiếm tỷ lệ 29.48%. Lực lượng lao động của công ty chủ yếu là lao động
phổ thông chiếm tỷ lệ 84% tổng số lao động, lao động có trình độ đại học chiếm tỷ
lệ 7.05% tổng số lao động, ... nhân lực của công ty và vấn đề cần giải quyết
Tổng số lao động của công ty tính đến thời điểm này là 312 người trong đó
lao động sản xuất trực tiế...