Hoan thien co che quan ly tien luong tai cty quan ly bay dan dung VN CQ 441283 NGUYEN THI QUYNH h

... thuật, Song, khi h nhìn thấy một cơ chế lương không ổn định, không đem lại cho h nguồn thu nhập ổn định, không rõ ràng, không thấy được cơ h i cho h phát triển h sẽ chán nản, không chú tâm làm ... ty- Chính sách- Bầu không khí văn h a- Cơ cấu tổ chức- Khả năng chi trảBản thân nhân viên- Mức hoàn thành công việc- Thâm niên- Kinh nghiệm- Thành viên trung thành- Tiềm năng phát ... cụ thể h ng ngày. Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếpTiền lương trả cho công nhân phục vụ cho công nhân chính làm lương sản phẩm với mục đích khuyến khích h phục vụ tốt h n công nhân...

... Phân bổ 20% quỹ lƣơng khối kinh doanh (20%*QKD) để sử dụng cho việc đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch doanh thu (QHTKHDT). Vi hoàn thành k hoch doanh thu ca khi ... CÁC PHÓ TỔNGNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY Phòng Tổ chức - H nh chính Phòng Tài chính - Kế toán Phòng Kế hoạch – Bán h ng Phòng Công nghệ thông tin Phòng Chăm sóc khách h ng Phòng ... cơ chề phân phối tiền lương của công ty Thông tin di động 1 H C VIỆN CÔNG NGHỆ BƢU CHÍNH VIỄN THÔNG HOÀNG HOÀI THU HOÀN THI N CƠ CHẾ PHÂN PHỐI TIỀN LƢƠNG CỦA CÔNG TY THÔNG...

... với phơng thức h ch toán của mình. Thực hiện chế độ h ch toán kinh tế độc lập theo pháp lệnh kếtoán thống kê, các qui định hiện h nh của Bộ Tài chính, UBND Thành phố và quichế tài chính của Tổng ... chỉ đạo thựchiện kế hoạch về đảm bảo chất lợng đợc duyệt. Thanh kiểm tra về chất lợng kếhoạch đà duyệt. Nghiệm thu chất lợng sản phẩm của Công ty trớc khi bàn giaocho khách h ng.Phòng H nh ... móc thi t bị phục vụ cho các côngtrình thể dục thể thao, vui chơi giải trí.+ Kinh doanh xuất nhập khẩu vật t, máy móc và thi t bị phục vụ chuyênngành xây dựng, thể dục thể thao, vui chơi giải...

... công ty. Phòng tổ chức h nh chính theo chức năng nhiệm vụ h ng dẫn các đơn vị thực hiện nghiêm chỉnh quy chế quản lý và phân chia quỹ tiền lơng của xí nghiệp, nghiên cứu triển khai thực hiện việc ... quyết định chia lơng cho đơn vị.- Các phòng tổ chức h nh chính, KTKH, KTTV gửi bảng chấm công về phòng tổ chức h nh chính, phòng KTTV gửi thêm báo cáo tổng h p chi phí 39Website: http://www.docs .vn ... vị. H ng quý sau khi xí nghiệp đà nghiệm thu nội bộ cho đơn vị, tổ quản trị gửi bản chấm công và bảng báo cáo chi phí sản xuất về phòng tổ chức h nh chính để phòng tổ chức h nh chính chia lơng...

... Chức danh chuyên môn kỹ thuật.- Chức danh thực h nh, dịch vụ và phục vụ. + Đánh giá sự phức tạp trong từng chức danh bằng cách phân tích nội dung công việc và mức độ phức tạp của từng nội dung ... 2) Hoàn thi n công tác phân tích công việc trong công ty 813) Hoàn thi n các tiêu chí đánh gía thực hiện công việc 864) Hoàn thi n công tác tiền thưởng 92 5) Hoàn thi n công tác nghiệm thu ... trong doanh nghiệp. + Xác định nhiệm vụ chính, nhiệm vụ phụ, các mối quan h của từng chức danh công việc đồng thời xác định các yêu cầu về chuyên môn, trình độ h c vấn, thể chất, kiến thức kỹ...